基层组织建设工作情况汇报材料
基层组织工作和村活动场所建设项目的情况汇报
基层组织工作和村活动场所建设项目的情况汇报尊敬的领导：我是XX村委会的工作人员，特此向您汇报我们基层组织工作和村活动场所建设项目的情况。
一、基层组织工作情况1. 村委会会议制度建立：我们村成立了村委会会议制度，定期召开会议，讨论并决策相关事务，增强了集体决策的能力。
2. 区域划分及居民小组制度建立：我们将村庄划分为若干个区域，并建立了居民小组制度，每个小组有专门负责人，为村民提供更有效的服务和管理。
3. 党员队伍建设：我们通过入党宣誓和培训等方式，加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和组织纪律性。
4. 村民自治意识提升：我们积极开展村民自治的宣传活动，鼓励村民参与村庄事务的决策和管理，提高了村民自治的意识。
5. 民生工程实施：我们积极争取政府的支持，开展了农村道路建设、供水工程和农田水利设施的改善等民生工程，有效提升了村民的生活水平。
二、村活动场所建设项目情况1. 建设背景：我们村地广人稀，缺乏适合举办村级活动的场所。
因此，我们决定开展村活动场所建设项目，为村民提供一个集中交流、学习和娱乐的场所。
2. 项目规划：我们经过充分调研和论证，确定了场所建设的地点和规模。
场所占地面积为XXXX平方米，包括多功能活动厅、图书阅览室、儿童游乐区和休闲广场等设施。
3. 资金筹措：为了筹措建设费用，我们积极争取政府的支持，并与企业和社会组织进行了合作，募集到一定的资金。
4. 建设进展：目前，村活动场所建设项目已经进入实施阶段。
我们与专业的建筑团队签订合同，制定了详细的施工计划，并进行了相关的土地整理和基础设施建设工作。
5. 预期效果：一旦村活动场所建设项目完成，将为村民提供一个集中开展各类学习、娱乐和社交活动的场所。
同时，该场所也可用于举办各类培训班、文艺演出和社区集会，进一步促进村民自治和乡风文明的建设。
以上是我向您汇报的基层组织工作和村活动场所建设项目的情况，感谢您对我们工作的关心和支持。
我们将继续努力，确保项目的顺利实施和基层组织工作的扎实推进。
企业开展基层组织建设年阶段情况汇报
企业开展基层组织建设年阶段情况汇报尊敬的领导：根据企业要求，现将我单位基层组织建设年阶段情况进行汇报如下：一、目标和计划经过前期调研和分析，我单位确定了基层组织建设的目标和计划，即建设统一、有序、高效的基层组织，形成良好的团队协作和沟通机制，提高基层员工的工作素质和生产效益。
二、组织架构建设我单位针对各部门、岗位的职能和任务，进行了组织架构的调整和优化，明确了各级组织的职责和权限，建立了科学、灵活的组织体系，确保信息畅通和决策高效。
三、人员培训和发展为了提高基层员工的专业素质和管理能力，我单位开展了一系列培训和发展计划。
通过内外部培训、学习交流等方式，提升员工的岗位技能和综合素质，增强其对企业发展的认同感和归属感。
四、团队建设和交流活动为加强团队协作和沟通，我单位开展了各类团队建设和交流活动。
包括组织团建、团队拓展、员工座谈会等，通过活动的方式增强员工的凝聚力和团队意识，提高工作效率和质量。
五、绩效评估和激励机制为激励基层员工的工作热情和创造力，我单位建立了绩效评估和激励机制。
通过定期考核和评估，对优秀员工进行表彰和奖励，激发其工作动力，同时对不足部分进行指导和改进。
六、成果和效益经过一年的努力，我单位基层组织建设取得了显著成果。
组织架构更加清晰，工作流程更加顺畅，员工工作意愿和积极性得到了有效提升，工作效率和综合素质明显提高。
七、下一步计划下一步，我单位将继续加强基层组织建设，进一步完善组织架构和管理制度，持续加强员工培训和发展，加强团队建设和沟通交流，优化激励机制，推动基层组织的稳定发展。
以上就是我单位基层组织建设年阶段情况的汇报，请领导审阅。
基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX基层组织建设工作的负责人，今天我将向大家汇报本年度的建设工作情况。
一、组织架构调整本年度，为了更好地适应工作发展的需求，我们对基层组织的架构进行了调整。
原来的组织架构比较松散，各个部门之间缺乏有效的协作机制，导致工作效率低下。
经过调研和分析，我们对组织架构进行了优化，设立了几个新的部门，重新划分了部门职责，明确了各个部门之间的协作关系。
通过这一调整，我们的工作效率得到了明显提高，并且问题的解决速度也明显加快。
二、人员培训和选拔为了提高基层组织的工作能力和素质，我们开展了一系列的人员培训和选拔工作。
首先，我们组织了一次全员培训，针对不同岗位的职责和任务进行了培训，提高了大家的工作技能。
其次，我们注重选拔和培养年轻干部，通过定期的能力测评和岗位轮换，激发年轻干部的工作激情和创新能力。
此外，我们还积极开展一对一 mentor 制度，由资深员工带领新人，进行经验传承和知识分享，促进员工的成长和发展。
通过这些工作，我们的员工整体素质有了较大提升，为组织的发展提供了坚实的基础。
三、团队协作和沟通为了加强团队协作和沟通，我们采取了一系列措施。
首先，我们建立了一个公共平台，用来发布团队动态和工作信息，促进团队之间的沟通和交流。
其次，我们每周组织一次团队会议，讨论工作进展和下一步计划，及时解决存在的问题和困难，确保工作的顺利进行。
同时，我们还注重团队间的协作，定期组织跨部门的项目合作，提高团队之间的协同能力。
通过这些措施，我们的团队协作和沟通能力得到了显著提升，为组织的发展打下了坚实的基础。
四、组织文化建设为了营造积极向上的工作氛围，我们注重组织文化的建设。
我们制定了一系列的行为规范和价值观，让每个员工都明确自己的角色和责任，并且为之努力奋斗。
我们注重认可优秀员工的贡献，定期评选出优秀员工和团队，并给予相应的奖励和荣誉。
同时，我们也注重员工的生活质量和工作环境，为员工提供舒适的工作条件和良好的生活保障。
基层组织建设情况汇报
基层组织建设情况汇报近期，我们对基层组织建设情况进行了全面的调研和分析，以下是我们的汇报：一、基层组织建设的整体情况目前，我单位基层组织建设工作取得了一定的成绩。
各级基层组织逐渐健全，组织结构更加完善，基层干部队伍建设也在稳步推进。
同时，基层党员队伍的素质和能力得到了提升，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了增强。
二、基层党组织建设情况在基层党组织建设方面，我们注重加强基层党组织的组织建设和制度建设，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还加强了基层党员队伍建设，注重培养一支忠诚、干净、担当的基层党员队伍，为基层组织的发展壮大提供了坚强的组织保障。
三、基层干部队伍建设情况基层干部队伍是基层组织建设的重要基础，我们加强了对基层干部队伍的培训和选拔工作，注重培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的基层干部队伍。
同时，我们还加强了对基层干部的考核评价和激励机制，不断激发他们的工作积极性和创造性。
四、基层党员队伍建设情况基层党员队伍是基层组织的中坚力量，我们注重加强对基层党员队伍的教育和管理，不断提高他们的政治觉悟和组织觉悟。
同时，我们还积极引导基层党员队伍发挥先锋模范作用，带头履行党员义务，为基层组织的发展作出了积极贡献。
五、基层组织建设存在的问题和对策在基层组织建设过程中，我们也面临一些问题和挑战。
主要表现在基层组织建设的制度不够健全，基层干部队伍建设的培训力度不够，基层党员队伍的素质和能力有待提高等方面。
针对这些问题，我们将进一步加强基层组织建设的制度建设，加大对基层干部队伍的培训力度，注重提高基层党员队伍的素质和能力，努力解决存在的问题，推动基层组织建设取得更大的成绩。
六、结语基层组织建设是党的基础工作，也是党的事业发展的重要基础。
我们将继续加强基层组织建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，为党的事业发展提供坚强的组织保障。
以上就是我们对基层组织建设情况的汇报，请领导批示。
专项巡察基层组织建设汇报材料
专项巡察基层组织建设汇报材料
一、背景介绍
近年来，随着中国社会主义现代化建设不断深化，基层组织建设在党的工作中扮演着至关重要的角色。
为了深入推进专项巡察工作，加强基层组织建设，提升党的组织效能，我单位认真贯彻落实中央关于巡察工作的精神，坚决打好专项巡察组织建设这场硬仗。
二、组织结构调整
为更好贯彻落实专项巡察工作，我单位进行了组织结构调整。
设立专门的巡察办公室，明确工作职责，统筹协调巡察工作的各项事务。
制定并完善了巡察工作方案和流程，确保专项巡察的有序开展。
三、人员培训和队伍建设
为增强专项巡察队伍的执行力和水平，我单位加大人员培训和队伍建设力度。
定期开展培训活动，提升队员的业务水平和政治素养。
选拔出一支政治坚定、业务精湛的专项巡察队伍，为巡察工作提供有力保障。
四、巡察成果展示
通过不懈努力，我单位已完成一轮专项巡察工作。
在巡察过程中，发现并整改了一批违纪违法问题，加强了基层组织自我净化的力度。
同时，深入开展宣传教育，营造了风清气正的政治生态。
五、下一步工作展望
为巩固专项巡察成果，我单位将着力加强基层组织建设，不断提升党的组织效能。
继续加强专项巡察队伍建设，提高队伍素质，全面提升巡察工作水平。
同时，加强对巡察成果的总结和宣传，推动党的建设和全面从严治党向纵深发展。
专项巡察基层组织建设是当前党的建设工作的迫切需要，是推进全面从严治党的有效途径。
我单位将以更加坚定的信念和更高的标准，不断完善基层组织建设，全力以赴推动专项巡察工作取得更大成果。
基层组织建设年、四帮四促工作情况汇报
基层组织建设年、四帮四促工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸向大家汇报我们单位基层组织建设年和四帮四促工作情况。
首先，我将对我单位基层组织建设年的相关工作情况进行汇报。
一、组织设置的调整和优化为了更好地发挥各基层组织的作用，我们对基层组织的设置进行了调整和优化。
通过科学合理地调整机构设置，确保基层组织的层级结构清晰、职能分工明确，提高工作效率和决策效力。
二、重点培养和选拔基层干部基层干部是组织的骨干力量，他们直接参与到工作中，是保证各项任务顺利完成的重要力量。
为了提高基层干部素质和能力，我们通过开展培训、交流等形式，重点培养和选拔了一批优秀的基层干部，为基层组织的工作提供了坚强的保障。
三、加强基层党务工作基层党务工作是基层组织的重要任务，我们积极加强基层党务工作，通过开展党员活动、加强党员学习教育等方式，提高党员的意识和组织纪律性，确保党的路线方针政策在基层组织中得到贯彻落实。
四、改进基层组织管理机制为了更好地管理基层组织，我们改进了基层组织管理机制，建立了健全的制度和流程，确保各项工作有序进行。
同时，我们加强对基层组织的督导和指导，及时解决基层组织工作中的问题和困难，确保各项工作取得良好的成绩。
以上是我单位基层组织建设年的主要工作情况，接下来，我将向大家汇报我们单位的四帮四促工作情况。
一、深化思想政治教育思想政治教育是四帮四促工作的核心，我们通过组织开展集中学习、个人学习、座谈交流等形式，加强了党员干部的思想政治建设，增强了党性观念和服务意识。
二、加强工作方法创新工作方法创新是提高工作效率的重要手段，我们通过学习先进的工作方法，改变过去传统的工作方式，优化工作流程，提高了工作效能。
三、加强业务学习和培训业务学习和培训是提高工作能力的重要途径，我们通过组织参加培训班、开展内部培训等方式，提高了党员干部的业务素质和能力水平，为更好地完成各项工作提供了强有力的支撑。
四、注重发挥党务指导作用党务指导是四帮四促工作的重要环节，我们注重发挥党组织的引领作用，定期组织开展党务指导工作，解决党员干部在工作中遇到的问题，提高工作质量和效益。
农村基层组织建设工作汇报的材料
农村基层组织建设工作汇报的材料尊敬的领导，我是×××村基层组织建设工作小组的成员，特此向您汇报我们近期的工作情况和成果。
一、组织结构建设：我们在村级组织内部进行了重新调整，明确了各职能部门的职责和任务，形成了更加科学合理的组织结构。
设立了扶贫部门、教育部门、卫生部门等，以更好地满足农村发展的需求。
二、人员培训：针对农村基层干部的能力缺失问题，我们组织了一系列的培训活动。
通过外聘专业人士和相关部门的指导，进一步提高了基层干部的管理和农业生产等方面的知识与技能。
三、农村公共设施建设：我们注重改善农村基础设施，修建了新的道路、排水系统和供水管网等，为农村发展提供了更好的物质条件。
同时，我们还购置了新的耕作机械和农业生产设备，提高了农业生产效率。
四、农村文化建设：为了丰富农村居民的文化生活，我们积极组织了农村文艺活动和体育比赛。
同时，鼓励农村居民参与各类培训班和技能培训，提高他们的文化素质和就业能力。
五、精准扶贫工作：根据贫困村庄的实际情况，我们制定了科学合理的扶贫计划，将帮扶对象的数量和范围准确确定下来。
并通过培训、就业和产业扶持等方式，帮助贫困村庄逐步脱贫致富。
六、民主决策机制的建立：我们崇尚民主决策，通过村民代表大会等形式，广泛征求村民的意见和建议。
在重大事项上，经过集体讨论和表决，确保了决策的科学和民主性。
七、社会治安维护工作：我们加强了与公安机关的协作，加强了农村社会治安的维护和打击犯罪的力度。
通过设立巡逻组、宣传防范知识等方式，积极营造了良好的社会治安环境。
八、宣传工作：我们通过村委会的公告栏、村级广播等途径，向村民宣传组织的工作情况、政策法规等，提高了村民们的政治素质和法制意识。
以上是我们近期的工作情况和成果的汇报，希望能够得到您的认可和支持。
我们将继续努力，为农村的发展和农民的幸福贡献自己的力量。
谢谢！。
企业基层工会组织建设情况汇报
企业基层工会组织建设情况汇报一、背景介绍近年来，随着企业的发展和职工队伍的壮大，基层工会组织建设成为了我们工作的重要内容。
基层工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，对于促进企业发展、维护职工权益具有不可替代的作用。
本报告将对企业基层工会组织建设情况进行分析和总结。
二、基层工会组织建设情况1. 组织架构：企业基层工会组织架构清晰，分工明确。
各分会均设有主席、副主席、组织委员、宣传委员等职位，各职位人员均经过民主选举产生，具有一定的群众基础和组织能力。
2. 会员发展：基层工会注重会员队伍建设，通过开展各类活动吸引职工加入工会。
目前，基层工会会员人数已达到职工总数的XX%以上，会员素质普遍较高，具有一定的代表性和广泛性。
3. 制度建设：基层工会建立了完善的制度体系，包括工会章程、会议制度、财务管理制度等。
同时，还根据实际情况制定了工会工作考核评价办法，确保各项工作有章可循、有据可查。
4. 活动开展：基层工会积极开展各类文体活动、技能竞赛、帮扶救助等，增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，还通过举办培训班、座谈会等形式，提高职工的维权意识和法律素养。
5. 经费保障：企业为基层工会提供了充足的经费保障，确保了各项工作的顺利开展。
工会经费主要用于开展各类活动、帮扶救助以及改善职工福利等方面。
三、存在的问题与不足1. 工会干部素质有待提高：部分工会干部缺乏专业知识和工作经验，对于一些政策法规了解不够深入，影响了工会工作的质量和效果。
2. 工作方式方法需要改进：一些工会干部在工作中存在简单粗暴的现象，缺乏耐心细致的工作态度和方法，导致职工产生不满情绪。
3. 活动形式单一：基层工会开展的活动形式相对单一，缺乏创新和吸引力。
需要进一步拓宽思路，丰富活动内容，以满足职工多样化的需求。
4. 经费使用需规范管理：在经费使用方面，仍存在一些不规范的现象。
需要进一步完善财务管理制度，加强监督和审计工作，确保经费的合理使用。
四、改进措施与建议1. 加强培训和学习：定期组织工会干部进行培训和学习，提高其专业素质和工作能力。
基层统战组织建设情况汇报
基层统战组织建设情况汇报近年来，我市基层统战组织建设取得了显著成效。
各级统战部门充分发挥统战优势，积极服务党和政府工作大局，广泛凝聚各方面力量，推动社会稳定和谐发展。
下面我就我市基层统战组织建设情况进行汇报。
一、组织结构健全。
各级统战部门坚持党的领导，完善了组织结构，建立了一支结构合理、功能齐全的工作队伍。
各项工作职责明确，工作效率得到了有效提升。
二、工作职能拓展。
在服务大局中，各级统战部门不断拓展工作职能，积极参与社会治理、民族宗教、涉外事务等方面工作，为维护社会稳定发挥了重要作用。
三、组织活动丰富多彩。
通过开展各种形式的统战活动，增进了各族群众之间的交流和了解，促进了社会和谐。
特别是在宗教界、民族团结等方面，开展了一系列具有影响力的活动，取得了良好的社会效果。
四、干部队伍建设。
各级统战部门注重干部队伍建设，加强了干部培训和交流，提高了干部的政治素质和业务能力，为统战工作提供了坚强的保障。
五、信息化建设。
在信息化建设方面，各级统战部门积极推进信息技术的应用，提高了工作效率和服务水平，为统战工作注入了新的活力。
六、宣传工作加强。
各级统战部门加强了宣传工作，通过多种形式宣传党的方针政策，增强了各族群众的思想认同，营造了良好的社会氛围。
七、存在问题和对策。
在基层统战组织建设中，仍存在一些问题，如工作人员素质不高、信息共享不畅等。
针对这些问题，我们将进一步加强干部培训，推进信息化建设，提高工作效率和质量。
总之，我市基层统战组织建设取得了显著成效，但也面临一些挑战。
我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，不断完善工作机制，推动基层统战组织建设取得新的更大成就，为实现全市经济社会发展和社会稳定和谐作出新的更大贡献。
开展基层组织建设年活动工作汇报三篇
开展基层组织建设年活动工作汇报三篇篇一：****开展基层组织建设年活动工作汇报尊敬的各位领导：大家上午好，首先，欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作。
下面我就****镇基层组织建设年活动开展情况做一简要汇报：一、基本情况****镇镇辖15村，100个村民小组,总人口6300户，24600多人，全镇行政区域面积62平方公里。
全镇现有党员658人，设一个党委，1个党总支，22个党支部，其中农村党支部15个。
二、工作开展情况（一）加强组织领导，精心安排部署自全县县委工作会议以来，我镇高度重视开展基层组织建设年活动，及时召开党委会进行专题研究，按照省、市、县委的安排部署和《开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，成立了由镇党委副书记、镇长**为组长，其他领导班子成员为副组长，各村支部书记及相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，制定了《**镇开展基层组织建设年活动实施方案》，确定以迎接党的十八大为主线，以强组织、破难题、增活力、惠民生、促发展、保稳定为主题，以“五个提升”（基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升）为目标，以“五个建设”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障）为重点，不断丰富活动载体，创新工作机制，落实工作责任。
于3月16日召开了全镇开展基层组织建设年活动动员大会；3月17日至19日，15个支部相继召开了动员大会，对开展活动进行了安排部署，各支部按照要求，分别成立了相应的领导小组，结合实际制定了工作计划；运用多种形式宣传基层组织建设活动年的重要意义、指导思想、工作重点，全镇共书写固定标语20幅，悬挂横幅10余幅，制作宣传栏和展板16（期）次，为开展基层组织年活动营造了良好的舆论氛围。
（二）深入调查研究，准确掌握基层组织运行情况我们以开展联村联户、为民富民活动为契机，组织干部进村入户，对照“五个好”党支部建设的标准和要求，采取召开座谈会、入户调查、发放征求意见表等多种形式，主要就村级班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、村务财务公开、村容村貌整治、任期目标承诺、农村基层党组织建设和党员队伍建设、党员发挥作用等问题，广泛听取群众意见和建议。
企业基层工会组织建设情况汇报
企业基层工会组织建设情况汇报一、背景随着中国经济的持续高速增长，企业在市场中的竞争愈发激烈。
为了在竞争中脱颖而出，除了需要提高产品质量和技术水平外，加强企业基层工会组织建设也至关重要。
本报告将详细介绍我公司基层工会组织的建设情况，包括其组织架构、工作开展情况、存在的问题及改进措施等。
二、组织架构我公司基层工会组织的架构严谨而细致，由上至下依次为工会委员会、工会小组等层级。
工会委员会作为最高决策机构，由公司职工代表大会选举产生，负责制定工会工作计划、决策重大事项等。
工会小组则由公司各部门员工组成，负责执行工会委员会的决策，组织部门内的工会活动。
此外，工会组织还设立了专门的工作机构，负责处理工会日常事务和开展具体工作。
三、工作开展1.维护职工权益：我公司基层工会组织始终将维护职工权益放在首位。
为了确保员工的合法权益得到保障，工会积极与公司管理层协商，为员工争取合理的薪资福利和劳动保障。
同时，工会还关注员工的工作环境，推动公司改善工作条件，确保员工健康与安全。
2.促进企业发展：在维护职工权益的同时，基层工会组织也注重促进企业的发展。
通过开展各种形式的活动，如劳动竞赛、技术创新等，激发员工的工作热情和创造力，为企业发展注入新的活力。
此外，工会还积极组织员工参加培训和学习，提高员工的综合素质和职业技能，为企业培养更多的优秀人才。
3.组织文化活动：为了丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感，基层工会组织定期组织各类文化活动。
这些活动形式多样、内容丰富，包括文艺演出、体育比赛、节日庆祝等。
通过参与这些活动，员工能够放松身心、增进友谊，共同营造积极向上的企业文化。
四、存在的问题及改进措施虽然我公司基层工会组织建设取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
首先，部分员工对工会工作的认识不足，参与度不高。
为了解决这一问题，我们需要加强对工会工作的宣传力度，提高员工对工会工作的认识和重视程度。
其次，工会活动形式相对单一，缺乏创新性。
辽河街社区基层组织建设年汇报材料
尊敬的领导、各位社区居民：大家好！我是辽河街社区基层组织建设工作小组的负责人，今天我代表社区基层组织向您汇报我们近一年来的工作情况。
一、组织建设情况近一年来，辽河街社区一直积极致力于加强基层组织建设。
首先，我们加强了组织体系建设，成立了社区居民委员会，并根据社区实际情况，设立了居民小组，以更好地服务社区居民。
同时，我们还推行了业务培训，加强了社区工作人员的专业素质，提高了他们的综合能力。
二、工作开展情况三、活动开展情况为了增强社区居民的凝聚力和向心力，辽河街社区开展了各种活动。
我们组织了丰富多彩的文艺演出、运动会、社区义工活动等，为居民提供了一个交流和展示自己的平台。
此外，我们还开展了社区教育活动，组织了各种培训班和讲座，提高居民的文化素养和就业技能。
四、社会服务情况辽河街社区一直将服务居民放在首位，为了方便居民的生活，我们提供了多项便民服务。
我们与有关部门合作，开展了社区医疗卫生服务、孤寡老人关怀、垃圾分类等服务项目。
通过这些服务，我们希望能提高居民的生活质量，让他们感受到社区的温暖和关怀。
五、问题与展望在组织建设和工作开展过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，由于人手不足，我们无法为社区居民提供更多的服务。
其次，由于居民群体的多样性，我们需要更多的了解居民的需求，以便更有针对性地开展工作。
同时，我们也希望能借助信息化技术手段，提高社区工作的效率和质量。
最后，辽河街社区基层组织将继续努力，以更加优质的服务回馈社区居民。
我们诚挚地希望社区居民能够给予更多的支持和理解。
谢谢大家！。
医院基层组织建设年推进情况汇报
医院基层组织建设年推进情况汇报一、前言医院基层组织建设是医院管理的重要环节。
加强基层组织建设，不仅可以完善医院管理体系，提高管理水平，还可以加强医院内部协作，提高医疗服务质量，保障患者权益。
本文档旨在汇报本医院在今年对基层组织建设的推进情况，以及未来的工作计划。
二、推进情况1.整体情况本医院在今年对基层组织建设的推进情况如下：•新成立基层组织：新增10个基层组织，涵盖多个科室。
•基层组织改革：对现有基层组织进行改革，新增基层组织主要由科室基层组织拆分出来，以提高精细化管理水平。
•人才考核制度：建立了医院基层组织干部考核工作制度，落实定期考核和优秀干部奖励机制，激发干部的工作热情和积极性。
•财务管理：成立财务工作小组，专门负责医院基层组织的经费管理，保证经费使用透明、规范。
2.各项指标医院基层组织建设的指标如下：指标目标实现情况新成立基层组织15个10个基层组织改革10个8个人才考核机制被动到主动已初步建立财务管理规范化已建立财务工作小组三、未来计划为进一步加强医院基层组织建设，保障医院管理工作的顺利开展，本医院未来计划从以下几个方面展开工作：1.优化组织结构本医院将继续进行基层组织改革，进一步拆分和组合基层组织，建立更加精细化的管理体系。
2.提高基层组织干部能力本医院将继续加大对基层组织干部的培训力度，提高干部的业务能力和管理水平。
3.完善财务管理本医院将继续完善财务管理机制，建立更加规范化、透明化的经费使用和监管体系。
4.推广先进经验本医院将积极组织学习和交流，向其他医院推广医院基层组织建设的经验和成果，促进行业的共同发展。
四、本医院在今年对基层组织建设的推进取得了一定的成果，但是还存在一些问题和不足。
未来，本医院将继续加大基层组织建设的力度，推进组织结构优化、干部能力提升、财务管理完善和先进经验推广，为医院的未来发展奠定更加坚实的基础。
基层党组织建设工作情况汇报
基层党组织建设工作情况汇报(范文一)为了巩固扩大基层组织建设年活动成果，将我镇基层组织建设向更深层次推进，按照县委组织部关于“基层组织建设巩固年”活动的安排部署，我镇以党的十八大精神为指导，坚持“产业奠基、道路先行、实干攻坚、爬坡上坎、富民强镇”发展战略，围绕“三个产业示范带”建设，扎实做好基层组织建设工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、落实基层党建工作责任制，夯实基层组织基础落实责任制是搞好党建工作的关键。
镇党委和各村党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部(总支)抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。
制定下发了《××年全镇组织工作要点》、《××镇“星级党员”创评实施方案》、《××镇全面推行“五自主三合作”村级民主管理实施方案》等文件，从制度上明确了今年组织工作的重点。
在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，副书记直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
镇党委不定期基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、村级认真落实，一级抓一级”的党建工作新格局。
二、创新活动载体，着力从基础上来夯实。
按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，镇党委通过深入推进“八大工程”，力争在基础性工作中求规范、经常性工作中求突破、重点性工作中求亮点。
(一)抓班子强落实，做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，镇有民情台账，推动镇党委工作规范化。
切实履行“书记抓，抓书记”的党建工作责任，积极推行素质提升、谈话交流、三级联述联评联考、绩效挂钩的村干部管理模式，加强对各党支部书记的教育管理。
(二)继续深入推进“双联“行动。
今年，我镇双联工作早部署，早行动，各级干部深入贫困村和特困户认真调查摸底，掌握产业发展现状。
镇党委、政府配合中石油××销售公司，县交通运输局、财政局、发改局、林业局等13个县直部门深入联系村组开展调研，制定了××年度帮扶计划和扶贫攻坚图标式管理增收计划。
农村基层组织建设工作情况汇报(精选多篇)
农村基层组织建设工作情况汇报(精选多篇)正文第一篇：农村基层组织建设工作情况汇报近年来，我县认真贯彻落实党的十七大和中央、省、市委农村基层组织建设工作会议精神，按照“高境界、高标准、高效益、高效率”的工作要求，深入学习实践科学发展观，深化开展“三级联创”活动，以建强组织、配优班子、激发活力为重点，围绕大局理思路，突出重点创特色，改革创新求突破，使全县基层组织建设和党员队伍建设整体水平有了新的提高，为实现“四个发展”目标、建设社会主义和谐新农村提供了坚强的组织保证。
现将有关情况汇报如下：一、工作情况（一）深化开展“三级联创”活动。
为健全完善农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，深入开展了“三级联创”活动，活动中紧扣一个“联”字，突出一个“创”字，注重一个“实”字，形成了农村基层组织建设的合力。
一是狠抓责任落实。
把强化责任作为联创的首要内容，进一步明确责任主体，完善工作制度，逐步建立起了县委牵头抓总，抓乡带村，一级抓一级、上下结合、互促共进的三级责任体系。
县委与各乡镇党委签订农村基层组织建设年度目标责任书，研究制定了“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建标准，并建立“三级联创”活动专门档案。
适时调整全县农村基层组织建设工作领导小组，把部分重要涉农部门的领导同志充实进来，强化对农村基层组织建设的领导、指导和协调。
二是构筑联创载体。
我们以提高基层党组织的战斗力和保持党员队伍的先进性为目标，结合各个层面的实际，构筑多种活动载体，大力开展了以“党员带头致富，带领群众共同致富”为内容的“双带”活动，有效地激发了全县农村基层党组织的内在活力，较好地实现了党的建设与经济发展的“双赢”目标。
三是加强督导调度。
不定期对各乡镇农村党建“三级联创”开展情况进行督导检查，及时通报检查结果。
定期召开会议进行调度，了解和掌握工作进展情况，研究工作中的具体问题，提出改进措施。
四是加大典型宣传。
加大党建示范点创建力度，对各乡镇申报的“三级联创”示范村进行专门备案，登记造册，重点培养，并把先进事迹编印成资料，刻录成光盘，下发到全县各村党支部学习，较好地发挥了他们的示范辐射带动作用。
统战基层组织建设情况汇报
统战基层组织建设情况汇报近年来，统战基层组织建设工作取得了显著成效，各级统战部门和组织积极开展工作，不断加强基层组织建设，为统一战线的团结稳定作出了积极贡献。
一、基层组织建设取得的成绩。
1.组织建设不断完善。
各级统战部门注重加强基层组织的建设，不断完善组织结构，增强组织活力，使各项工作更加有序开展。
2.组织活动丰富多彩。
基层组织积极开展各类统战活动，如文艺演出、志愿服务、社区活动等，丰富了群众的精神文化生活，增强了群众的凝聚力和向心力。
3.组织成员积极参与。
基层组织的成员积极响应组织号召，参与各项活动，为社会和谐稳定作出了积极贡献。
二、基层组织建设存在的问题。
1.组织化程度不够高。
部分基层组织的组织化程度不够高，组织活跃度较低，需要进一步加强组织建设，提高组织的凝聚力和影响力。
2.组织活动内容单一。
部分基层组织的活动内容比较单一，缺乏创新和吸引力，需要丰富和多样化活动内容，满足不同群体的需求。
3.组织成员参与意识有待提高。
部分组织成员对活动参与意识较低，需要加强宣传教育，提高组织成员的参与积极性。
三、下一步工作打算。
1.加强组织建设。
继续加强基层组织的建设，完善组织结构，提高组织的凝聚力和影响力。
2.丰富活动内容。
积极开展各类丰富多彩的统战活动，满足不同群体的需求，增强组织的吸引力和凝聚力。
3.提高组织成员参与意识。
加强宣传教育工作，提高组织成员的参与意识，使他们更加积极地参与到各项活动中来。
四、结语。
统战基层组织建设是一个长期的工作，需要各级统战部门和组织的共同努力，希望各级统战部门和组织继续加强基层组织建设工作，为统一战线的团结稳定作出更大的贡献。
基层组织建设汇报
基层组织建设汇报尊敬的领导、各位同事：我作为本单位的一名工作人员，非常荣幸有机会向大家汇报我们基层组织的建设情况。
在过去的几个月里，我们团队努力推动基层组织建设，取得了一些实质性的成果，以下是我对此的具体汇报。
一、基层组织建设的目标我们团队在开展基层组织建设时，明确了以下几个目标：提高组织效率，增强团队凝聚力，提高员工参与感，增强团队成员的归属感，为公司的发展做出更大的贡献。
二、基层组织建设的步骤为了达成这些目标，我们按照以下步骤进行了基层组织建设：1.确定团队基层组织架构我们制定了具体的团队基层组织架构，同时明确了各个职位在团队协作中的角色及职责，建立了相应的岗位评价标准和员工绩效评估机制。
2.制定管理规范我们建立了团队的管理规范，明确了制度中的一些规则和流程，对于团队规范的管理起到了很好的作用。
3.丰富团队文化建设在团队文化建设方面，我们开展了一些有趣的活动，包括团队拓展、小组讨论、集体学习等等，创造了良好的工作环境，进一步提高了团队的凝聚力，增强了归属感和彼此间的信任。
4.及时反馈绩效和调整规章制度在建设的过程中，我们以做好日常表现的评估和给予及时反馈作为核心要素，同时我们也不断调整团队的规章制度，让其更加符合实际情况和需求。
5.加强员工培养和管理我们通过制定员工职业发展规划和营销计划等方式，不断加强员工培训和沟通，提高优秀员工的管理能力和职业水平，努力为公司的发展打造更多的核心人才。
三、基层组织建设的成果通过以上步骤，我们团队建设了一支专业化、人性化、高效的基层组织，后续工作中取得了一些成果，包括：1.工作效率提高了我们各项工作的效率得到了很大提高，整个团队的权责明确，职责清晰，信息传递高效，工作无障碍。
2.团队更具有凝聚力我们在基层组织建设中，贯穿了一个“同舟共济”的主题，整个团队的凝聚力更加明显，所有员工都感到彼此多了解、多信任、多支持、更加团结一致。
3.员工参与感提高了在建设过程中，员工的参与感不断加强，团队活动、沟通和交流让员工感受到自己是一个重要和有价值的团队成员，大家的团队归属感逐渐提高。
基层公会组织建设情况汇报
基层公会组织建设情况汇报近年来，我们基层公会组织建设取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
下面我将就我所在的基层公会组织建设情况进行汇报。
首先，我们基层公会组织建设的成绩主要体现在以下几个方面：一、组织结构完善。
我们建立了健全的组织架构，设立了各个部门和岗位，明确了各自的职责和任务，形成了相对稳定的工作机制。
二、会员数量稳步增长。
我们通过开展各类活动，加强对会员的宣传和吸引，会员数量得到了稳步增长，形成了较为稳定的会员队伍。
三、服务项目丰富多样。
我们根据会员需求，开展了各类服务项目，涵盖了健康、文化、娱乐等多个领域，满足了会员的多样化需求。
然而，我们基层公会组织建设也存在一些问题和挑战：一、组织管理不够规范。
在一些细节上，我们的组织管理还存在一些不规范的现象，需要进一步加强规范管理，确保各项工作的顺利开展。
二、会员参与度有待提高。
尽管会员数量增长较快，但部分会员的参与度并不高，需要加强对会员的引导和激励，提高会员的积极参与度。
三、服务项目还不够完善。
我们的服务项目还有待进一步丰富和完善，需要根据会员需求，不断创新和改进服务项目，提升服务质量。
为了进一步加强基层公会组织建设，我们将采取以下措施：一、加强组织规范管理。
完善组织管理制度，规范各项管理流程，确保组织运行的规范有序。
二、提高会员参与度。
通过举办各类活动，加强对会员的引导和激励，提高会员的参与度和归属感。
三、丰富完善服务项目。
根据会员需求，不断创新和改进服务项目，提升服务质量，满足会员的多样化需求。
综上所述，我们基层公会组织建设取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。
我们将继续努力，加强组织建设，提高服务质量，为会员提供更好的服务，推动基层公会组织建设取得更大发展。
希望各位领导和同事们能够给予更多的指导和支持，共同努力，共同进步，共同促进基层公会组织建设的健康发展。
银行基层组织建设情况汇报
银行基层组织建设情况汇报一、现状分析。
银行基层组织是银行体系中非常重要的一环，它直接关系到银行业务的开展和服务的质量。
目前，我行基层组织建设情况总体较好，但也存在一些问题和不足之处。
1. 基层组织规模偏小。
部分支行、网点的基层组织规模较小，导致一些业务难以顺利开展。
2. 基层组织职责不清晰。
部分基层组织的职责划分不够清晰，导致工作效率低下，难以有效协调各项业务。
3. 基层组织管理水平不高。
一些基层组织的管理水平有待提高，存在一些管理漏洞和问题。
二、存在的问题。
1. 人员流动频繁。
部分基层组织存在人员流动频繁的情况，导致工作稳定性不足。
2. 基层组织内部沟通不畅。
一些基层组织内部沟通不够顺畅，信息传递不及时，影响了工作效率。
3. 基层组织协作不够紧密。
部分基层组织之间协作不够紧密，导致一些业务无法得到有效协调。
三、改进措施。
1. 加强基层组织规模的建设。
适时增加基层组织的规模，提高基层组织的服务能力。
2. 明确基层组织的职责。
对基层组织的职责进行明确划分，提高工作效率，确保各项业务顺利开展。
3. 提高基层组织的管理水平。
加强对基层组织管理水平的培训和提升，提高基层组织的管理水平。
四、改进效果。
1. 人员流动得到有效控制。
通过改进措施，人员流动得到有效控制，提高了工作的稳定性。
2. 基层组织内部沟通得到改善。
基层组织内部沟通得到改善，信息传递更加及时，工作效率得到提高。
3. 基层组织协作更加紧密。
改进措施使得基层组织之间的协作更加紧密，各项业务得到更好的协调和开展。
五、总结。
通过对银行基层组织建设情况的分析和改进措施的实施，我行基层组织建设情况得到了明显改善，各项业务得到了更好的开展，服务质量得到了提升。
未来，我们将继续加强基层组织建设，提高管理水平，确保各项业务的顺利开展。
企业开展基层组织建设年阶段情况汇报
企业开展基层组织建设年阶段情况汇报一、前言基层组织是企业发展的重要保障，企业的组织建设与管理直接影响着企业的发展速度和战略方向。
我公司一直高度重视基层组织建设，将其作为公司组织结构中的重要一环来把握，推动企业协调发展。
经过多年的积累与探索，我公司基层组织建设不断推进，基础不断加强，取得了显著成效。
二、基层组织建设情况2.1 基层组织建设概况我公司基层组织建设按照业务特点以及人员分布情况，划分为以生产部门为中心、以职能部门为中心、以地域为中心的三级基层组织。
其中，一级基层组织属于一线生产部门，主要负责现场协调和管理工作；二级基层组织包括各职能部门的基层组织和一些生产非直接管理部门的基层组织；三级基层组织则是按地域划分，负责某个区域的管理工作。
2.2 基层组织建设成效2.2.1 一级基层组织建设成效在一级基层组织中，公司不断推行“班组长制度”，加强了“三会一课”制度建设和工作流程规范性，同时注重生产标准化、职工文明待人、安全生产，取得了良好的经济效益和社会效益。
2.2.2 二级基层组织建设成效在职能部门的二级基层组织中，公司注重合理规划组织结构体系，职责明确，通过实施“工作岗位申请制”改善工作环境，同时注重岗位职责与考核工作的衔接，营造了疏导顺畅、井然有序的工作氛围。
生产非直接管理部门的二级基层组织中，公司把员工的违纪行为当做工作重难点来抓，采用教育训诫、专业知识培训等方式引导员工形成保障公司的理念，有效提高了公司的社会信誉度。
2.2.3 三级基层组织建设成效三级基层组织中，公司注重营造“和谐佳地”，通过创设“爱心地图”，把公司的爱心文化融入到员工心中，创设出企业家农贸市场、企业家图书馆等一系列员工“家”的感受，营造出丰富的企业文化。
2.3 基层组织建设中存在的问题2.3.1 实践基层建设多依赖个人在基层组织建设中，根据不同的管理形式，有的基层组织依赖于某个个人，而在个人离开经营范围之后，往往会出现组织体系崩塌的问题。
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基层组织建设工作情况汇报材料一、创先争优活动开展情况（一）精心组织，奠定活动基础。
1、加强领导。
成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，确定专人办公；成立了7个指导检查组，以乡党委成员为组长，联系村干部为成员；建立了党委成员创先争优活动联系点制度。
2、层层发动。
6月4日，乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作，召开了创先争优活动动员大会，对全乡创先争优工作进行了部署，各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。
3、制定方案。
乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案，确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题，各党（总）支部也结合实际，制定了具体的实施方案，确定活动主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。
4、督查推进。
7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。
利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。
7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会，进行汇报交流，推进创先争优活动深入开展。
5、收集资料。
对创先争优资料及时整理并分门别类存放，建立照片档案，收集照片共计45张，建立了创先争优活动大事记。
（二）强化宣传，营造活动氛围。
一是利用传统形式开展宣传。
在醒目地段共悬挂横幅20幅，张贴标语17幅；各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏；利用各类会议加强活动的宣传；编发了《活动简报》12期，上级媒体共刊载了各类稿件15条；二是利用网站开展宣传。
在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏，运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况；三是制发问答式宣传单。
乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，全乡党员人手一份；四是加大对流动党员宣传力度。
将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。
（三）纪念“七·一”，掀起活动热潮。
以庆“七〃一”系列活动为抓手，全乡开展了形式多样的活动，掀起创先争优活动新热潮。
一是党员座谈谋发展。
龙桥村结合合福高铁建设进行了工作动员；中桥村将座谈会扩大到所有村民组长；新桥村党总支与县电信局党支部召开了创先争优、共谋发展座谈会。
汪店、昌桥等各村也召开了形式多样的党员座谈。
二是多种形式上党课。
联系片党委成员到各支部上党课，对创先争优活动再动员、再部署。
全乡各支部开展形式多样、丰富多彩的党课活动。
周冲村组织全村党员赴云岭新四军军部旧址纪念馆重温入党誓词；新垅村与结对共建单位县科技局党支部、合福铁路泾县施工单位党员共上党课，共推重点工程建设。
（四）公开承诺，明确活动目标。
一是紧扣实际，做好组织承诺。
各党支部紧紧围绕各自工作实际，进行务实承诺。
引导村党组织在勤政廉洁、基础建设、优化投资环境、关注民生等为民办实事上多做公开承诺；机关支部在为民办事、效能建设等方面多做公开承诺；企业支部在努力生产、维护职工权益上多做公开承诺；老干部支部在加强学习、关心下一代上多做公开承诺；学校党支部在师德教育、教学质量、校园安全上多做公开承诺。
据统计，全乡34个党（总）支部共承诺事项186件，其中勤政廉洁方面34项；基础设施建设方面82件，优化投资环境方面12件，民生项目方面22，其他方面36件。
二是分类承诺，注重承诺实效。
将党员划分为有职党员、无职党员、老弱病残党员、流动党员四类，加强引导，进行分类承诺，确定承诺的重点，并对承诺事项进行跟踪问效。
目前，全乡1052名党员共承诺事项2630件，329名病残、年老党员进行了口头承诺。
三是加强指导，做好承诺点评。
结合实际制发了《关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施意见》，明确公开承诺的主要内容、基本要求、时间方法等。
各指导检查组加强对公开承诺的指导、督促，进行书面点评。
8月11日，结合支部书记例会召开点评会议，由乡党委对各党组织承诺进行集中点评；各党支部对党员的公开承诺进行面对面的点评。
（五）整体推进，注重活动实效。
以“比作风、提素质、创一流”为主题，充分发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化“三个结合”，扎实推进创先争优活动。
一是将创先争优与推进经济社会发展相结合。
抓结构调整促进效益农业。
充分发挥粮油、茶叶、肉鸡、竹制品、食用菌等五大优势产业，加快实现由传统农业乡向农业大乡、农业强乡转变，进一步拓宽农业增产增收渠道，共发展合作社11个，发展社员2000多名，年创经营收入近亿元，带动农户2000多户。
抓招商引资促进工业经济。
着力引进一批大客商、大项目、大产业。
重点打造特色园区，培育“块状经济”，加快启动园区二期工程建设，搭建承载企业平台。
目前，招商引资建设项目11个，总投资为2亿元，实际到位资金6600万元；新建项目6个，续建项目9个，在谈项目7个。
抓矛盾排查促进维稳工作。
积极预防中小学生溺水事故，扎实开展校园周边治安问题的整治活动，特别是新桥村关工小组广泛宣传发动，协助各中小学校发放《告家长一封信》和开展暑期安全家访活动。
二是将创先争优与推进重点工作相结合。
重抓民生项目建设。
完成“以奖代补”工程项目3个；积极做好昌桥、柏山等13个村卫生室标准化建设；新建了田坊村农民健身场、汪店童疃两村“农家书屋”和乡综合文化站；完成三条“村村通”公路的路基工程；完成改厕380口，推广沼气43口。
重抓合福高铁建设。
合福高铁在昌桥乡途径新垅、龙桥两村。
乡有关部门及两村以创先争优活动为契机，加班加点，积极做好各方面协调工作，目前，孤峰搅拌站、花园搅拌站、项目部办公场所等大项设施都在紧锣密鼓地施工，已完成100%征地任务，完成60%房屋征迁任务。
重抓临时性重点工作。
结合阳光村务、六普、人口信息采集录入、农合筹资、防汛抗旱等临时性中心工作开展创先争优工作。
要求广大党组织和党员干部充分发挥主观能动性，发挥带头作用，防汛工作取得了阶段性胜利，阳光村务工作有条不紊地开展，全乡农合筹资已完成60%以上，顺利完成人口信息采集工作，正在进行抗旱和六普的前期准备工作。
三是将创先争优与效能建设相结合。
加强了乡村干部队伍建设，严格实行月考核制度，要求每月初机关各部门汇报上月工作总结和本月工作安排，采取不定期的方式听取各部门工作人员的工作情况。
进一步巩固和完善了乡干部联系村“双向选择”和中层干部述职竞争上岗制度，结合民主考评基层站所长动员大会，进一步提高机关办事效率，增强为民办实事能力。
（六）好中选优，树立活动典型。
一是结合纪念“七〃一”大会进行表彰。
表彰2009年度各项工作取得优异成绩的单位及优秀村干部、优秀党员、优秀党员中心户、双培双带标兵等先进个人，全乡以支部为单位也都开展了形式多样的表彰授牌活动。
二是选树培育先进典型。
乡党委专门发文要求进一步加强对创先争优活动先进典型进行选树和培育，重点结合合福高铁建设过程中涌现出现的先进事迹，如垫付拆迁补偿款的龙桥村支部书记余锌海、积极支持工程拆迁的龙桥村共产党员曹福生、为征地拆迁花钱雇人为自家搞“双抢”的新垅村村委会主任高福春等，各支部共上报先进典型事迹材料53例。
三是宣讲全国道德模范王直老人的先进事迹。
8月11日，在王直助教中心召开创先争优、关爱留守儿童座谈会暨王直助教中心党支部成立大会。
会上，王直老人向与会人员做了先进事迹报告，各党（总）支部书记都做了内容丰富的发言，认为王直老人数十年如一日关爱留守儿童的精神值得敬佩，回去一定广为宣传。
大家还交流了推进创先争优、加强基层组织建设及关爱留守儿童的具体措施与好的经验。
二、农村基层组织建设（一）村级组织活动场所建设。
我乡田坊村和周冲村分别列为第二轮村级组织活动场所建设省定计划村和自建村。
田坊村160平方米的党员活动室已于6月底改建完成，远教电教设备已投入使用；600平方米的主楼已封顶，土建及890平方米的农民健身场地将于9月10日前完工，计划 11月底前全部峻工投入使用。
该村共筹资了42万元，其中乡村自筹21万元，项目资金7万元，其他10余万元。
周冲村作为自建村，已完成了选址、场地平整等前期准备工作，近日开工，拟于11月底完工。
（二）“难点村”治理工作1、治理工作开展情况。
我乡龙桥村和汪店村分别被市、县列为经济发展滞后村和换届选举困难村。
自开展难点村治理工作以来，乡党委高度重视，强化措施，精心组织实施。
一是制定实施方案。
将治理工作的目标要求、部门协作、实施步骤明确。
二是加强组织领导。
成立了以主要领导为组长，其他党委成员参加的领导组；抽调专人组织成立了两个以乡党委副书记为组长的“难点村”治理指导组。
三是加强村级班子建设。
突出抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设。
建立健全村务公开领导小组、村民民主理财小组机构建设，注从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民以及在乡大学生中选拔村干部。
四是加强制度建设。
积极推行以财务公开为主的村务公开，不断丰富和完善村务公开内容、形式、时间和程序。
建立健全民主决策制度和民主管理制度。
五是加大帮扶力度。
积极争取上级在资金、技术、人力上的帮扶力度，汪店村利用新农村建设示范村的优势争取项目支持；龙桥村召开县治理领导小组成员单位帮扶工作座谈会，及时争取帮扶单位的支持。
2、治理“难点村”成效。
一是加强了村班子建设。
在两村安排了第四批选派干部作为第一书记的基础上，又在汪店村公开选聘了一名大专生和高中生充实进村班子，使村级党组织更加充实，更具战斗力和凝聚力。
二是完善了各项工作制度。
不断丰富和完善党务、村务、财务公开内容，规范公开形式、时间和程序。
推行“四设两公开”、“党员活动日”和党员议事会等民主决策制度，规范村民会议或村民代表会议议事、财务管理、财务审批等民主管理制度。
三是谋划发展思路，增加农民收入。
结合选派及项目资金使用的优势，千方百计壮大村集体经济，加大对基础设施建设的投入力度，多渠道增加农民收入。
目前，龙桥村积极争取县治理小组的支持，化解村级债务，争取项目资金，现正在实施黄郎冲水库修缮、上西冲道路砂石路修整，还使用“一事一议”投入9.5万元改善湾里片道路，利用合福高铁经过的契机，动员广大村民服务高铁建设，解决部分村民的就业，争取修建了3条便道解决村民出行和资源外运难的问题，现全村服务高铁、增加收入的氛围正在逐步形成。
汪店村注重抓劳动力技能培训，有组织地输出劳务人员，使该村外出务工者就业质量和效益显著提高。
加大对道路修整和水塘扩容的改造力度，投资6万余元，进行了南湾至汪店、汪店至周下、柏山至汪店、山边等地的沟渠修复清淤，建设了四六分水桥、铺设了汪店至鸡蛋冲、汪店至茶叶的砂石路，争取外地项目资金入驻稳定村集体经济来源。
（三）选派选聘工作1、切实做好选派选聘工作。