关于如何办理社会保险关系转移问题

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社会保险关系转移业务指引

社会保险关系转移业务指引省内转移按粤府办[2008]76号文及粤社保[2009]54号文执行，省外转移按国办发[2009]66号文执行。

一、养老保险关系转出1、省内转出：参保人已停保并且全部缴费到账后，请按以下指引办理：（1）提供身份证原件和复印件到区社保办或各镇街劳动和社会保障服务中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》或养老保险缴费历史清单（缴费明细）；（2）到转入地社保经办机构申请转入；（3）参保人携带接收地社保经办机构出具的接收函到原参保地镇街劳动和社会保障服务中心（广州统筹区内转移的在区社保办办理）办理转出手续。

2、省外转出：转出条件：在区社保办按规定建立基本养老保险关系且在停保状态下。

具备以上条件的人员请按以下指引办理：（1）提供身份证原件和复印件到区社保办或各镇街劳动和社会保障服务中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》；（2）到转入地社保经办机构申请转入，当区社保办收到接收地社保经办机构发出的同意接收的相关证明后，将会为参保人办理转出业务，并发出《广东省广州市番禺区社会保险关系转移清单》给接收地社保经办机构办理到账登记。

办理以下业务须提供资料：（1）打印《基本养老保险参保缴费凭证》：本人的身份证原件及复印件。

（2）转出：a、本人的身份证原件及复印件；b、转入地社保经办机构出具的接收函；c、转出人员如果有视同缴费年限的，须提供已审核视同缴费年限的相关工作档案。

二、养老保险关系转入1、省内转入：参保人在区社保办按规定建立基本养老保险关系且正在参保状态下，请按以下指引办理：（1）提供在转出地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》或养老保险缴费历史清单（缴费明细）及本人身份证原件和复印件；（2）到区社保办办理申请转入业务，并填写《转入申请书》。

对符合转入条件的，区社保办将出具《养老保险关系转入接收函》；（3）由本人到转出地社保经办机构办理转出业务；（4）待转移账户资金到账后，由参保人携带《养老保险关系转移清单》和本人身份证到区社保办办理养老关系转入到账登记手续。

社会保险关系异地转出

社会保险关系异地转出社会保险关系是指缴纳社会保险费的职工与用人单位之间的权利与义务关系，一般情况下保险关系与用人单位挂钩，保险费用由单位代缴。

但是在职场中，职工有时会面临社保转移的问题，例如从本地转到其他地区工作或离职回家乡。

这时就要涉及到“社会保险关系异地转出”的问题。

“社会保险关系异地转出”顾名思义，就是指在职员工或离职员工离开本地工作后，需要转移社会保险关系，将原来在本地的社保关系转到新的工作地点（例如其他城市、省份，甚至国外）进行缴纳。

这样，就可以将之前缴纳的社保金累计到新的社保账户中，继续享受社保相关的待遇。

在实际操作中，社会保险关系异地转出涉及到许多重要的问题，需要特别注意。

下面，我们将从如下几个方面对“社会保险关系异地转出”进行详细讨论。

一、转移社保关系的条件社会保险关系异地转出需要遵守一定的转移条件。

通常，符合以下条件的职工，可以进行社保关系转移：1. 工作地点变更：职工从一个工作地点转移到另一个工作地点，有可能因为工作关系需要变更社保关系。

2. 工作单位变更：职工从一个工作单位转移到另一家工作单位，也需要变更社保关系。

比如，员工离开一家公司后，在离职的时候需要将社保关系从原单位注销，并在新单位重新开通。

3. 就业状况变更：职工的就业状态随时可能发生变化，例如从正式员工转为临时工、兼职工、自由职业者等，这些变化均可能会涉及社保关系的转移。

4. 参保地变更：职工从一个地区转移到另一个地区，也会涉及社保关系的转移。

例如，从A地的某家公司转移到B地的另一家公司，需要更改参保地。

5. 退休离职：退休及离职的职工也可以转移社保关系。

通常，在离退休前将社保关系转移到家乡或新工作地点，可以在新的就业地享受相应的社保待遇。

二、如何进行社保关系转移除了需要符合上述条件外，在进行社保关系转移时，还需要遵守一定的程序。

具体来说，包括以下步骤：1. 向原工作单位进行申请：职工需要联系原单位，向人事部门或社保代理机构提出转移社保关系的申请。

社保异地转移如何办理流程

转入后的缴费年限与原参保地的缴费年限累计计算，不影响个人权益。
个人账户合并
原参保地的个人账户余额将转入现参保地的个人账户，实现个人账户合并
。
享受当地社保待遇
转入后可享受当地社保政策规定的各项待遇，如养老保险、医疗保险等。
其他权益保障
根据当地社保政策规定，可能还享有其他权益保障，如失业保险、工伤保险等。
VS
常见问题
在办理社保异地转移过程中，可能会遇到转出地和转入地社保政策规定不一致、申请材料不齐全、申请流程不熟悉等问题。针对这些问题，申请人可以咨询当地社保机构或相关部门，获取详细的政策解读和指导。
03
社保关系转出
转出条件及手续
转出条件
参保人员因工作调动、户籍迁移等原因需要将在原参保地的社保关系转出。
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4. 转入地社保机构审核申请人的申请条件及材料，符合条件的办理转入手续，并将申请人的社保关系及个人账户资金转入到转入地。
注意事项及常见问题
注意事项
在办理社保异地转移前，申请人需确认转出地和转入地的社保政策规定，确保自己符合申请条件。同时，申请人需妥善保管好自己的身份证原件、社保卡原件及《参保缴费凭证》等重要材料。
提供帮助服务
针对参保人员在社保异地转移过程中遇到的实际问题，社保机构应提供必要的帮助服务，如协助办理相关手续、提供证明材料等。同时，对于特殊困难群体，可提供个性化的帮扶措施。
THANKS。
转移原则与要求
转移原则
遵循“权益累积、关系接续”的原则，确保参保人员在不同地区的社保权益得到有效保障。
转移要求
参保人员需在新参保地建立社会保险关系并正常缴费，同时提供原参保地社保经办机构出具的参保缴费凭证等相关材料。

社会保险转移接续的流程是什么

社会保险转移接续的流程是什么社保转移接续需要三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函—原参保地办理转移⼿续—新参保地接收转移⼿续和资⾦，三个流程⾛完之后即可办妥转移接续⼿续。

办法规定每个流程最多15个⼯作⽇，也就说对于参保者来说，最多45个⼯作⽇就可以将全部⼿续办完。

伴随着主体发⽣变更也会相应的进⾏转移，有些员⼯在不断跳槽的过程当中，保险也相应的就需要各种转移，或者是从本省到其他省市的社会保险转移这都是需要员⼯本⼈亲⾃参与的⼀件事情。

⽽且⼩编觉得这种事情很有可能城镇职⼯都会在⼯作当中遇到的，所以⼤家也⼀定要知道，社会保险转移接续的流程是什么?⼀、社会保险转移接续的流程是什么?社会转移具体办理流程：(1)参保⼈员在新就业地按规定建⽴基本养⽼保险关系和缴费后，由⽤⼈单位或参保⼈员向新参保地经办机构提出基本养⽼保险关系转移接续的书⾯申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个⼯作⽇内，审核转移接续申请，对符合本办定条件的，向参保⼈员原基本养⽼保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保⼈员作出书⾯说明。

(3)原基本养⽼保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个⼯作⽇内，办理好转移接续的各项⼿续。

(4)新参保地经办机构在收到参保⼈员原基本养⽼保险关系所在地社保经办机构转移的基本养⽼保险关系和资⾦后，应在15个⼯作⽇内办结有关⼿续，并将确认情况及时通知⽤⼈单位或参保⼈员。

对于参保⼈员跨省流动就业的，转移养⽼保险关系需要⾛三个流程，新参保地审核转移接续申请，并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移⼿续--新参保地接受转移⼿续和资⾦。

三个流程⾛完之后即可办妥转移接续⼿续，政策规定每个流程最多15个⼯作⽇，也就是说对于参保者来说，最多45个⼯作⽇就可以将全部⼿续办完。

有关负责⼈表⽰，转移⼿续极⼤地⽅便了参保⼈，参保⼈只要申请即可，剩下的⼯作将由两地社保部门进⾏对接转移。

关于社会保险关系转移与合并的问题

社保关系转移手续如下：一、养老保险转入，要想从外地将保险关系转入合肥首先要在合肥市参保，再持外地社保经办机构出具的参保缴费凭证到合肥市社保征缴经办机构填写《转移接续申请表》。

能否转移，还需满足下列条件之一：1、合肥市城镇户口；2、男不满50周岁，女不满40周岁；3、合肥市是其最后一个参保地且参保时限满10年；4、经县级以上党委组织部门、人力资源和社会保障行政部门批准调入合肥的人员。

符合条件的人员，合肥市社保征缴经办机构将把转移接续联系函邮发给对方社保经办机构，根据对方发来的接续信息表，将转入资金分别记入该参保人员个人账户和统筹基金。

二、医保险关系转入，外地参保人员到本地就业的，由本人或用人单位携带其身份证原件及复印件到市社保经办机构提出异地医保关系转入申请并填写《基本医疗保险关系接续申请表》。

对符合转移接续条件的，市社保经办机构发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》给原参保地社保经办机构，待收到对方发来的医保《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，以及转来的相关个人账户资金后办理医保关系接续手续。

三、养老保险转出，参保人员应携带身份证或社保卡到合肥市社保征缴经办机构申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再持此证向新参保地社保经办机构申请转入养老保险关系。

随后，合肥市社保征缴经办机构根据对方社保经办机构邮寄来的转移接续联系函出具《基本养老保险关系转移接续信息表》，并将此表邮寄给对方社保经办机构，同时按国家规定专储个人账户全部储存额和部分统筹基金。

四、医疗保险转出本地参保人员到外地就业的，由参保人员向新就业地社保经办机构提出转移申请。

市社保经办机构收到新就业地社保经办机构发来的《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，出具医保《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》并发给对方社保经办机构。

医保个人账户有余额的，同时转出医保个人账户存储额。

大家可在合肥人力资源和社会保障网（）办事指南社会保险征缴中心栏目中查询社会保险征缴的各种政策。

社保转移操作流程与注意事项详解

社保转移操作流程与注意事项详解社保转移是指在个人工作地点发生变动时，将原工作地的社会保险关系转移到新工作地，以保障个人的社会保险权益。

本文将详细介绍社保转移的操作流程与需要注意的事项。

一、操作流程1. 了解社保转移政策在进行社保转移前，首先要了解相关政策和规定。

不同地区的社保政策可能有所不同，因此需要详细了解新工作地的社保政策，以便做出正确的决策。

2. 确认转移的社保关系在进行社保转移前，需要确认原工作地的社保关系是否符合转移条件。

通常情况下，个人需要在原工作地连续缴纳一定的社保费用，并满足一定的缴费年限要求才能进行转移。

3. 提交申请材料在确认符合转移条件后，个人需要向原工作地的社保部门提交社保转移申请。

申请材料通常包括身份证明、社保缴费记录、劳动合同等相关文件。

4. 等待审核与批准社保部门将对申请材料进行审核，确认申请人符合转移条件后，会批准社保转移请求。

个人需要耐心等待审核结果，通常审核时间为数个工作日。

5. 办理转移手续一旦社保转移申请获得批准，个人需要前往原工作地的社保部门办理转移手续。

办理手续包括填写相关表格、缴纳转移费用等。

6. 通知新工作地社保部门完成原工作地社保转移手续后，个人需要及时通知新工作地的社保部门，以便新工作地能够及时办理社保转入手续。

7. 办理新工作地社保转入手续在通知新工作地社保部门后，个人需要前往新工作地的社保部门办理社保转入手续。

办理手续包括填写相关表格、提供转移证明等。

二、注意事项1. 及时了解政策变化社保政策会随着时间的推移而发生变化，个人在进行社保转移前，应及时了解最新的政策变化，以免因为不熟悉政策而导致操作不当。

2. 保留好相关证明文件在进行社保转移过程中，个人需要保留好相关的证明文件，包括社保缴费记录、转移申请材料、转移证明等。

这些文件在办理转移手续时可能会被要求提供。

3. 注意转移时间节点社保转移通常需要在一定的时间范围内完成，个人需要注意转移的时间节点，以免错过办理手续的时间。

社保迁移方案

三、适用范围
本方案适用于我国境内企业、机关事业单位、社会团体等用人单位及其在职员工、离职员工社会保险关系的迁移。
四、迁移原则
1.连续性原则：确保员工社会保险关系在迁移过程中的连续性，不断保、不重复。
2.权益保障原则：保障员工社会保险权益，确保社保待遇不受迁移影响。
3.依法合规原则：严格按照国家法律法规和政策规定，办理社会保险关系迁移手续。
3.新参保地社保机构：负责审核迁移申请，办理社保关系转入手续。
4.员工：负责提供迁移所需材料，配合办理迁移手续。
七、注意事项
1.企业和员工应确保申请材料的真实、完整、准确，如有虚假，责任由申请方承担。
2.迁移过程中，企业和员工应保持沟通，确保信息畅通。
3.企业应及时为员工补缴迁移过程中产生的社保费用。
4.便捷高效原则：简化迁移流程，提高迁移效率，降低企业和员工负担。
五、迁移流程
1.提交申请：员工或企业向迁出地社保机构提交社会保险关系迁移申请。
2.资格审核：迁出地社保机构对申请材料进行审核，确认迁移资格。
3.信息转出：迁出地社保机构将员工社保信息及个人账户信息转出。
4.信息接收：迁入地社保机构接收并确认员工社保信息及个人账户信息。
5.迁移完成后，企业和员工应核对社保信息，确保无误。
八、法律法规依据
1.《中华人民共和国社会保险法》
2.《中华人民共和国劳动合同法》
3.《社会保险关系转移接续暂行办法》
4.《人力资源社会保障部关于进一步做好社会保险关系转移接续工作的通知》
九、附则
1.本方案解释权归制定单位所有。
2.本方案自发布之日起实施。
2.权益保障原则：保障员工在迁移过程中社保权益不受损害。
3.依法合规原则：严格按照国家法律法规和政策规定办理迁移手续。

社会保险转移接续工作

社会保险转移接续工作社会保险转移接续工作是指劳动者跨地区就业所需进行的社会保险关系转移和接续的工作。

随着我国经济的发展和人员流动的增加，这项工作变得越来越重要。

下面将从不同的角度探讨社会保险转移接续工作的意义、流程和相关政策。

1. 社会保险转移接续工作的意义社会保险转移接续工作对劳动者和社会保险制度的运行都具有重要意义。

首先，对于劳动者而言，社会保险转移接续是确保其社会保险待遇连续性的重要措施。

当劳动者由于就业、居住等原因需要转移到其他地区时，原有的社会保险关系将得到转移和接续，不会因为地域变动而中断。

这意味着劳动者在享受社会保险待遇方面的权益不会受到损害，同时也鼓励劳动者跨地区就业和流动，促进人力资源的优化配置。

其次，在社会保险制度层面，社会保险转移接续工作有助于促进社会保险制度的统一和公平性。

不同地区的社会保险制度可能存在差异，如果没有转移接续的机制，劳动者在就业和居住地变动时可能会面临保险关系的断裂和多缴多取的问题，给社会保险制度带来不公平和不稳定因素。

通过社会保险转移接续工作，可以实现不同地区社会保险制度之间的衔接和对接，提高社会保险制度的整体运行效率和公平性。

2. 社会保险转移接续工作的流程社会保险转移接续工作主要包括以下几个流程：2.1. 持有社会保险关系证明的劳动者开户劳动者在跨地区就业前，需要持有原社会保险关系的社会保险关系证明，到目标地社会保险机构开立新的社会保险账户。

开立新账户时，劳动者需要提供必要的个人身份证明文件和社会保险关系证明。

2.2. 旧账户注销和转移接续手续办理劳动者在新开户后，需要办理旧账户的注销手续，并将原账户余额转移至新账户。

同时，也需要将原社会保险关系证明注销或转移给新账户。

2.3. 参保单位变更手续办理如果劳动者由于就业地变动而需要变更参保单位，需要及时办理变更手续。

办理时，劳动者需要提供目标地参保单位的证明文件和个人身份证明等相关材料。

2.4. 社会保险待遇的转移接续劳动者在新账户开立后，原有的社会保险待遇将会转入新账户中。

社会保险转移接续管理办法

3.参保人员在新参保地享有与当地参保人员同等的社会保险权益，同时应履行相应的缴费义务。
十一、数据安全与隐私保护
1.社会保险经办机构在办理转移接续过程中，应严格遵守数据安全和个人隐私保护的相关法律法规。
2.社会保险经办机构应采取必要措施，确保参保人员个人信息的安全，防止信息泄露。
3.任何单位和个人不得非法收集、使用参保人员的个人信息，不得泄露、买卖参保人员的个人信息。
3.对违规行为的处理结果，应依法公开，接受社会监督。
十七、政策调整与优化
1.国务院社会保险行政部门应根据经济社会发展需要，适时调整和优化社会保险转移接续政策。
2.各级社会保险行政部门应定期评估社会保险转移接续政策的实施效果，并根据评估结果提出改进措施。
3.社会保险经办机构应积极参与政策调整和优化工作，为政策制定提供实证数据和业务支持。
八、跨省转移接续的特殊规定
1.跨省转移接续的参保人员，其基本养老保险个人账户的转移金额，按照国家规定的转移比例计算。
2.跨省转移接续的医疗保险，参保人员在原参保地的医疗保险个人账户余额，应随同转移至新参保地。
3.跨省转移接续的失业保险，参保人员的缴费年限和享受待遇的资格条件，按新参保地的规定执行。
Байду номын сангаас九、转移接续的办理时限
2.社会保险转移接续包括以下险种：
（1）城镇职工基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
三、转移接续程序
1.参保人员向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请，并提供以下材料：
（1）身份证件；
（2）原参保地社会保险经办机构出具的社会保险参保缴费证明；
（3）与新参保单位签订的劳动合同或在新参保地就业的证明材料。

如何办理社保转出流程

如何办理社保转出流程办理社保转出有哪些流程，办理社保转移需要哪些步骤。

办理社保转移有哪些剧透的步骤。

小编给大家整理了关于如何办理社保转出，希望你们喜欢!如何办理社保转出一、离职后，社保转移分为两种情况，一是新单位还在本市，这时转移比较简单;二是不在一个城市的社保转移，这也是让众多人头疼的地方。

下面，我们就一起来看看离职后社保如何转移。

1、统筹区内转移：先要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。

2、异地转移：先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。

二、办理时间新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

三、办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保个人账户等相关信息对参保人来说很重要，是要跟随一个人一辈子的。

若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

社会保险转移流程

社会保险转移流程社会保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下，从国家获得物质帮助的一种社会保障制度。

社会保险转移流程是怎样的呢？社会保险关系转移包括社会保险关系的转出和转入。

一、从市区统筹范围转出（一）申请养老保险关系转移参保人的社保卡、复印件各1份；（二）离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。

（三）办理流程：1、参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；2、参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。

（四）基金转移办法：1、统筹基金，包括基本养老保险基金分别建立统筹基金、个人帐户基金。

基本养老保险基金实行收支两条线管理，专项储存、专款专用，任何地区、任何部门均不得挤占挪用和调剂使用。

2、养老保险关系转出统筹范围后，其个人帐户全部随同转移。

3、养老保险关系转出统筹范围后，其交纳年限、个人帐户储存额仍存放在原统筹地区，并不随同转移。

二、到市区统筹范围转入（一）申请养老保险关系转移参保人的社保卡、复印件各1份；（二）转出地社保经办机构出具的《参保凭证》原件1份；（三）其他因不同情况所需的转移函、调动通知等材料。

（四）办理流程：1、参保人现所在单位开具介绍信到所属管理部开具《函》，然后参保人自己带着这份《函》到现参保管理部开具《参保凭证》。

如参保人所在单位不存在的，可由现参保管理部与参保人的原单位进行直至原单位出具《参保凭证》。

再由参保人持《参保凭证》、户口本、一同到现参保管理部办理转入手续。

一、社会保险关系转移申报表的背景和意义“社会保险关系转移申报表”是中国政府为了保障劳动者的社会保险权益，实现社会保险关系的顺畅转移而设计的一种表格。

通过这张表格，劳动者可以将其在不同地区的社会保险关系进行合并，从而确保其社会保险权益的完整性和连续性。

二、社会保险关系转移申报表的构成及填写要点“社会保险关系转移申报表”主要包括以下几部分内容：1、基本信息：包括劳动者的姓名、性别、号码等基本信息。

社保转移办理流程与注意事项

社保转移办理流程与注意事项社保转移是指个人从一个城市或单位转移到另一个城市或单位时，将原有的社会保险关系转移到新的城市或单位的过程。

社保转移的目的是确保个人的社会保险权益不受损失，同时保障社会保险制度的连续性和稳定性。

本文将介绍社保转移的办理流程以及需要注意的事项。

一、办理流程1.了解相关政策在进行社保转移前，个人需要了解目标城市或单位的社保政策，包括社保缴纳基数、缴费比例、参保要求等。

可以通过查询目标城市或单位的社保局或人力资源社会保障局的官方网站，或者咨询相关部门的工作人员来获取相关信息。

2.办理转移手续个人需要向原单位的人力资源部门或社保部门提出社保转移申请，并提交相关材料，如身份证、户口本、社保卡等。

原单位将办理转移手续，并出具社保转移证明。

3.联系目标城市或单位个人需要联系目标城市或单位的人力资源部门或社保部门，了解社保转移的具体办理流程和所需材料。

可以通过电话、邮件或者亲自前往相关部门咨询。

4.提交材料个人需要准备并提交所需的材料，如身份证、户口本、社保转移证明等。

材料的具体要求可能因城市或单位而异，个人需按照相关部门的要求进行准备。

5.办理手续个人将所需材料提交给目标城市或单位的人力资源部门或社保部门，办理社保转移手续。

办理过程中可能需要填写一些表格或签署相关文件，个人需仔细阅读并按照要求填写或签署。

6.等待审批目标城市或单位的人力资源部门或社保部门将对个人提交的材料进行审查，并进行社保转移审批。

审批时间可能因城市或单位而异，个人需耐心等待。

7.领取新社保卡社保转移审批通过后，个人将获得新的社保卡。

个人需要前往目标城市或单位的社保局或人力资源社会保障局领取新的社保卡，并按照要求进行激活和使用。

二、注意事项1.了解转移规定不同地区或单位的社保转移规定可能有所不同，个人在办理社保转移前应详细了解相关规定，以确保办理过程顺利进行。

2.及时办理手续个人在决定转移社保时应尽早办理相关手续，避免因时间延误而导致社保权益的损失。

办理社保迁移需要什么手续

办理社保迁移需要什么⼿续办理社保转移需要的⼿续有⾝份证、社保卡、离职证明及参保证明，同时，还需要到社保转移地填写社会保险关系转⼊申请表等⼿续。

现如今，同省或者跨省转移社保都是可操作办理的，⼀般我们在把这些材料提交到社保局后，社会保险的转移是⼤概需要45天左右的时间才能完成的。

⼀、办理迁移需要什么⼿续?需要办理社保转移⼿续，流程如下：(⼀)持职⼯本⼈、社保卡、原单位先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。

(⼆)再将上述凭证、⾝份证原件复印件、社保卡到⽬前参保的社保局，同时填写⼀份《关系转⼊申请表》。

(三)资料提交后，通常45天左右完成转移。

⼆、社保不转移有什么影响?社保不转移，除了养⽼之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。

但是对没有过多影响，只要养⽼保险在前累计缴纳15年即可。

但是不转移也浪费了之前缴纳的⾦额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移⼿续。

员⼯在达到之后，累计缴纳养⽼保险满⼗五年以上才能领取养⽼保险⾦，所以社保转移进⾏累计是⾮常有必要的。

三、办理社保转移需要注意哪些事项?(⼀)个⼈在办理社保转移之前，⾸先要确保社保是停⽌的状态。

如果在缴纳状态是不能办理转移的。

(⼆)办理社保转移是去最后购买社保的地⽅，⽽不是第⼀次买社保的地⽅。

(之前个⼈买社保去第⼀次缴纳的地⽅，所以理应以为是去办卡的地⽅买，⽩跑了⼀趟)。

(三)个⼈必须在转移地有缴纳社保才能办理转移。

(⽐如把深堋社保转移到⼴州，那么参保⼊必须在⼴州单位有参保才能把个⼈在深圳缴纳的社保转移到⼴州缴纳)。

(四)办理社保转移需要的资料是⾝份证复印件，社保卡开具相关缴费凭证。

(养⽼转移凭证、医疗转移凭证)。

综上所述，社会保险的转移需要的这些材料其实都特别的简单。

⽣活中随着⼯作的调动，社会保险当然也是及时的转移的。

在⽬前我国的五⼤保险中，除了养⽼保险的缴费年限可以陆陆续续的计算，基本上其他的保险类别都是连续计算缴费时间的。

所以，对社保的转移最好是及时处理。

社保转移手续该如何办理

社保转移⼿续该如何办理店铺社保知识早报：社保转移情况⽐较多见，⽆论是离职还是创业都需要社保进⾏转移。

那么社保转移办理怎么办?对于这个问题，就来通过下⽂了解⼀下吧。

社保转移办理怎么办?介绍：由于我国地区各有不同，我各地地区社保转移流程都不尽相同，但差别并不⼤，社...想要了解更多关于社保转移⼿续该如何办理的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

社保转移办理怎么办?介绍：由于我国地区各有不同，我各地地区社保转移流程都不尽相同，但差别并不⼤，社保转移如何办理，⼤家可以参考以下：1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停⼿续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》。

2、由本⼈或⽤⼈单位携带《参保凭证》、转移⼈员⾝份证原件及复印件到当前缴费区社会保险管理分局申请办理社会保险关系转⼊。

3、区社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;4、参保⼈员前往当前缴费区社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本⼈⾝份证原件及复印件和转移申请;5、区社会保险管理分局接到参保⼈员书⾯申请及⾝份证复印件后，为其出具《参保凭证》;6、参保⼈员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;接收地社会保险经办机构受理转⼊申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。

7、新参保地社保经办机构在收到参保⼈员原基本养⽼保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资⾦后，应在15个⼯作⽇内办结有关⼿续，并将确认情况及时通知⽤⼈单位或参保⼈员。

最后提醒⼀下⼤家，社保转移流程国家规定的时限是45个⼯作⽇内，实际情况来看，如果材料等没问题，⼀般在两个⽉左右。

省社保基⾦管理局⽅⾯则表⽰，如果涉及视同缴费年限的，所需时间还会长⼀点。

⼤家办理的时候⼀定要耐⼼。

以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。

社会保险转移手续,流程

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社会保险转移流程

社会保险转移流程
社会保险转移是指参保人员由一个地区转移到另一个地区后，需要将原参保地
的社会保险关系转移至新的参保地，以便继续享受社会保险待遇。

社会保险转移流程的规定对于参保人员而言至关重要，下面将详细介绍社会保险转移的流程及相关注意事项。

首先，参保人员需要在办理社会保险转移前，提前了解目标地区的社会保险政
策和规定，以便做好相关准备。

接着，参保人员需向原参保地的社会保险经办机构提出转移申请，提交相关证明材料，并填写社会保险转移申请表。

原参保地的社会保险经办机构在收到申请后，会对申请材料进行审核，并办理相应手续。

随后，原参保地的社会保险经办机构将参保人员的社会保险关系转出至新的参
保地，并出具社会保险关系转移证明。

参保人员在收到社会保险关系转移证明后，需及时将该证明提交至新的参保地社会保险经办机构。

新的参保地社会保险经办机构在收到社会保险关系转移证明后，会为参保人员办理相关手续，并将其纳入新的社会保险体系中。

需要注意的是，在办理社会保险转移过程中，参保人员需确保所提交的证明材
料真实有效，否则可能会影响社会保险转移的顺利办理。

另外，参保人员在新的参保地需按照当地的规定，及时缴纳社会保险费，并遵守相关规定，以确保自身的社会保险权益。

总的来说，社会保险转移流程相对来说比较繁琐，但只要参保人员按照规定逐
步办理，就能顺利完成社会保险转移手续。

在办理过程中，参保人员可以咨询原参保地和新参保地的社会保险经办机构，以便及时了解办理进展和注意事项。

希望本文对社会保险转移流程有所帮助，让参保人员能够更好地了解和掌握相关办理流程，确保自身的社会保险权益。

南京离职后社保公积金转移流程

南京离职后社保公积金转移流程1.申请办理跨地区社会保险关系转移的人员，应当向原参保地社会保险经办机构提出书面申请。

Applicants for the transfer of social security relations across regions shall submit a written application to the original social insurance handling institution.2.填写《社会保险关系转移接续申请表》，并提交相关材料。

Fill in the "Application Form for Transfer andContinuation of Social Insurance Relations" and submitrelevant materials.3.相关材料包括身份证、户口本、劳动合同等证明文件。

Relevant materials include identification card, household registration booklet, labor contract, and other supporting documents.4.原参保地社会保险经办机构应当在5个工作日内办理相关手续。

The original social insurance handling institution shall handle the relevant procedures within 5 working days.5.原单位应出具离职证明，并在社会保险经办机构办理相应手续。

The original employer shall provide a certificate of resignation and handle the relevant procedures at the social insurance handling institution.6.完成跨地区社会保险关系转移手续后，个人可持相关证件到目的地社会保险经办机构办理接续手续。

社保转移接续有哪些要求

社保转移接续有哪些要求在如今人员流动日益频繁的社会中，社保转移接续成为了许多人关注的重要问题。

社保转移接续关系到我们在不同地区工作和生活时社保权益的保障和延续，那么社保转移接续究竟有哪些要求呢？首先，我们要明白社保转移接续的概念。

简单来说，社保转移接续就是将在一个地区缴纳的社会保险关系转移到另一个地区，以保证社保权益的连续性和完整性。

对于养老保险的转移接续，一般要求是：参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

在转移接续时，需要注意的是，参保人员达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

医疗保险的转移接续也有特定的要求。

参保人员跨统筹地区流动就业时，其基本医疗保险关系也可以转移接续。

在转移时，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转。

转移的个人账户金额包括个人缴费部分和单位缴费划入个人账户部分。

失业保险的转移接续方面，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

但需要注意的是，失业保险的转移可能会因地区政策的差异而有所不同。

在进行社保转移接续时，有一些必要的手续和材料是需要准备的。

通常包括身份证、社保卡、原参保地开具的参保缴费凭证等。

参保人员需要向新参保地社保经办机构提出转移接续申请，并按要求填写相关表格，提交相关材料。

此外，社保转移接续还有时间上的要求。

一般来说，参保人员应在规定的时间内办理转移接续手续，以免影响社保权益的享受。

但具体的时间限制可能因地区和险种的不同而有所差异。

另外，不同地区的社保政策和待遇水平可能存在差异，这也会对社保转移接续产生影响。

在一些经济发达地区，社保缴费基数和待遇水平可能相对较高；而在一些经济欠发达地区，则可能相对较低。

在进行转移接续时，需要综合考虑这些因素，以确保自己的社保权益得到最大程度的保障。

还有一个重要的点是，社保转移接续并非无条件的。

比如，如果在原参保地存在欠费等情况，可能会影响转移接续的办理。

社保转移申请流程

社保转移申请流程社保转移是指个人在从一个城市或地区转移到另一个城市或地区后，将其社会保险关系转移到新的工作地点，以便继续享受相应的社会保险待遇。

社保转移申请流程涵盖了多个步骤，下面将详细介绍。

首先，个人需要在办理社保转移前，确保满足以下条件：1. 从旧的城市或地区转移到新的城市或地区，并参加了社会保险；2. 新的工作地点与旧的工作地点不在同一个社保行政区域；3. 已在新的城市或地区找到稳定的工作；4. 取得新的社会保险登记簿。

完成以上条件后，个人可以按照以下步骤进行社保转移申请：步骤一：申请报到个人需要在新的社会保险行政机关办理报到手续。

在此过程中，个人需要提交以下材料：1. 新的社会保险登记簿；2. 身份证或其他有效身份证明文件；3. 最近一个月的居住证明；4. 聘用合同或单位出具的劳动关系证明。

步骤二：审核转入条件社会保险行政机关将对个人的申请进行审核，以确保申请人满足转入条件。

一般来说，审核结果将在30个工作日内完成。

步骤三：退出原单位个人需要向原社会保险行政机关提出退出申请。

在此过程中，个人需要提交以下材料：1. 退出申请表；2. 身份证或其他有效身份证明文件；3. 最近一个月的居住证明；4. 新的社会保险登记簿（复印件）。

步骤四：社保转移登记社会保险行政机关将在个人满足申请条件后，办理社保转移登记手续。

在此过程中，个人需要提交以下材料：1. 社会保险转移申请表；2. 身份证或其他有效身份证明文件；3. 最近一个月的居住证明；4. 新的社会保险登记簿。

完成以上步骤后，社保转移申请将得到批准并生效。

个人可以享受到新的城市或地区的社会保险待遇。

深入分析和补充说明：社保转移申请流程涉及的材料和步骤可能会因城市、地区或国家的不同而有所差别。

因此，在申请社保转移前，个人应根据所在地的具体规定来准备必要的材料，并了解相关的流程。

此外，在办理社保转移过程中，个人还需要注意以下几点：1. 尽早开始准备材料和申请。