特种作业人员安全技术培训存档表

特种作业安全培训登记表

特种作业安全培训登记表
日期：_________________________
受训人员信息：
姓名：_____________________
工号/身份证号：_____________
部门/岗位：_________________
培训内容：特种作业安全培训
序号
培训日期
培训主题
培训教师
培训时长（小时）
培训成绩
备注
1
2
3
4
5
67Leabharlann 签字：特种作业安全培训登记表应根据具体情况进行调整和完善。在填写登记表时，应准确记录受训人员的个人信息、培训内容、培训日期、培训教师、培训时长、培训成绩等信息，并在相应位置进行签字确认。另外，为确保特种作业安全性，请遵守相关法律法规和技术标准，建议寻求专业人士的指导和帮助。

特种作业人员安全技术培训考核管理制度

特种作业人员安全技术培训考核管理制度1. 引言鉴于我国特种作业事故的频发，为了加强特种作业人员的安全技术培训和考核工作，提高特种作业人员的安全技术素质，确保特种作业的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》等法律法规，制定本制度。

2. 适用范围本制度适用于全国范围内从事特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审等工作。

3. 培训内容3.1 培训课程特种作业人员的安全技术培训课程包括：•安全生产法律法规知识•特种设备基础知识•特种设备操作技能•事故应急预案及救援知识•特种设备定期检验和维护知识•特种设备作业过程中的安全防护知识3.2 培训方式培训方式包括理论教学和实践操作两部分，学员必须同时通过理论考试和实践操作考试。

3.3 培训时间培训时间根据不同特种设备类型和工作环境进行合理安排，保证学员充分掌握所需知识和技能。

4. 考核内容4.1 考核方式特种作业人员的考核分为理论考核和实践操作考核两部分。

理论考核采用闭卷考试方式，实践操作考核采用现场操作演示方式。

4.2 考核题目考核题目包括安全生产法律法规、特种设备基础知识、特种设备操作技能、事故应急预案及救援知识、特种设备定期检验和维护知识、特种设备作业过程中的安全防护知识等内容。

4.3 考核时间理论考核和实践操作考核时间根据培训进度合理安排。

5. 发证与复审5.1 发证学员在通过理论考核和实践操作考核后，由培训机构向相关部门申请办理特种作业操作证。

5.2 复审特种作业操作证每四年进行一次复审，复审内容包括：•安全生产法律法规知识•特种设备基础知识•特种设备操作技能•事故应急预案及救援知识•特种设备定期检验和维护知识•特种设备作业过程中的安全防护知识6. 监督管理6.1 培训机构管理培训机构必须具备相应的教学条件，保证培训质量。

6.2 考核管理考核工作由相关部门组织实施，确保考核公平、公正、公开。

6.3 操作证管理操作证由相关部门统一制作、发放和管理，确保操作证的权威性和有效性。

特种作业人员安全教育培训记录表

听课单位负责人签字：
授课人签字：
授课时间：
项目名称
保定易县城迎宾路居委会住宅楼工程
培训工种
电梯司机
听课人数
应到人数
4人
授课地点
办公室
是到人数
4人
授课时间
教育培训内容
(6)主令开关接通电源后，驾驶员不准离开吊笼，若需要离开吊笼时，则必须把吊笼下降到地面站．切断电源，锁好控制箱，关好基础防护围栏门后方可离开。(7)施工电梯在视野差，如大雾、雷雨等危险条件下，以及结冰低温环境下．如温度低于-20℃以上均禁止开机操作。(8)当风力超过7级以上或风力达20m／s．应把吊笼停在地面站，切断主电源开关．严禁开机提升吊笼。(9)驾驶员在操纵吊笼升降运行中，应时刻留心注意各安全装置的作用状况，特别注意电磁制动器制动作用是否达到要求和限速器小齿轮与齿条的啮合效果。对于无对重施工电梯吊笼向下运行时．应特别要从感觉上留心是否有超速现象。
9超速下坠或突然发生吊笼自动行驶等事故虽经关闭行驶开关切断电源或揿按急停按钮等措施均无法奏效时驾驶员和乘员均应保持镇静切不可拉开吊笼门跳离吊笼或作其它无效果危险行动此时应等待安全装置如限速器和极限开关的制停作用使吊笼停止运动
特种作业人员安全教育培训记录表
项目名称
保定易县城迎宾路居委会住宅楼梯吊笼在运行中因各种原因失去控制，突然产生超速下坠或突然发生吊笼自动行驶等事故，虽经关闭行驶开关切断电源或揿按急停按钮等措施均无法奏效时，驾驶员和乘员均应保持镇静，切不可拉开吊笼门跳离吊笼或作其它无效果危险行动，此时应等待安全装置如限速器和极限开关的制停作用，使吊笼停止运动。同时．为减轻事故可能造成的伤亡损失，驾驶员应劝说乘员将脚跟提起．使全身重量由脚尖支持．身体成下蹲姿势，用手托住吊笼壁或抱住头部，如果吊笼内装载有货物，则应将货物堆稳，以防止倾倒伤人。这样就可减轻因吊笼冲顶或坠底时而发生的伤亡程度。

脚手架特种作业人员安全教育记录表

2）脚手架应由立杆(冲天)、纵向水平杆(大横杆、顺水杆)、横向水平杆(小横杆）、剪刀撑（十字盖）、抛撑（压栏子）纵、横扫地杆和拉接点等组成,脚手架必须有足够的强度、刚度和稳定性,在允许施工荷载作用下，确保不变形、不倾斜、不摇晃.
3）脚手架搭设前应清除障碍物、平整场地、夯实基土、作好排水，根据脚手架专项安全施工组织设计（施工方案)和安全技术措施交底的要求，基础验收合格后，放线定位。
4、风力六级以上（含六级）强风和高温、大雨、大雪、大雾等恶劣天气，应停止高处露天作业.
5、雪过后要进行检查，发现倾斜下沉、松扣、崩扣要及时修复,合格后方可使用.
6、脚手架要结合工程进度搭设，搭设未完的脚手架,在离开作业岗位时,不得留有未固定构件和不安全隐患,确定架子稳定.
7、各种非标准的脚手架，跨度过大、负载超重等特殊架子或其他新型脚手架，按专项安全施工组织设计批准的意见进行作业。
1）立杆间距不得超过1。5m，土质松软的地面应夯实或垫板，并加设扫地杆。
2）纵向水平杆不得少于两道，高度超过4m的架子，纵向水平杆不得大于1.7m。架子宽度超过2m时，应在跨中加吊1根纵向水平杆，每隔两根立杆在下面加设1根托杆,使其与两旁纵向水平杆互相连接，托杆中部搭设八字斜撑。
3）横向水平杆间距不得大于1m。脚手板铺对头板,板端底下设双横向水平杆，板铺严、铺牢。脚手板搭接铺设时，端头必须压过横向水平杆150mm。
8）在施工程的电梯井、采光井、螺旋式楼梯口，除必须设金属可开启式安全防护门外，还应在井口内首层并每隔4层固定一道水平安全网。
9）无法搭设水平安全网的，必须逐层立挂密目安全网全封闭.搭设的水平安全网,直至没有高处作业时方可拆除。
16、拆除脚手架
1）脚手架拆除程序，应由上而下按层按步的拆除，先拆护身栏、脚手板和横向水平杆，再依次拆剪刀撑的上部扣件和接杆。拆除全部剪刀撑、抛撑以前，必须搭设临时加固斜支撑，预防架倾倒。

特种作业登记表 (登高作业)

该同志经过本单位岗前安全培训和教育，有6个月以上的跟班实习经历，具备参加特种作业人员资格培训的条件。单位意见（公章）： *
诚信声明
本人所提供的所有材料（包括身份证、学历证明、身体检查合格证明、安全无违章无事故证明、无脱离本岗位6个月以上）是真实可靠的，如有不实，本人愿承担相应的责任。申办人签名： *Fra bibliotek日（盖章）
机构代是理否考同核意申培请训课初训情况
是本人签名：否本人签名：程学时课程事故预防劳动保护实践实操考核成绩学时理论考试成绩 * *
高处作业安全技术操作技术
情复况训培训机构意年月见注：1、本表打“*”的空格请如实填写，另附二张彩色免冠照片。 2、身份证复印件、学历证明和体检表请在本表背面处粘贴。
特种作业人员安全技术培训登记表
填表日期：姓名 *** 性别 * 身份证号编号： ****************** 照片粘贴处 *
培训作业类别所学专业工作单位详细地址联系电话主要工作简历 ********
登高作业初（复）训
准操项目学历 *
江苏江安集团有限公司 **** 特种作业证号邮编

特种作业人员安全技术培训考核管理规则

特种作业人员安全技术培训考核管理规则1. 总则1.1 目的为确保特种作业人员的安全，提高其安全技术水平，规范特种作业人员的安全技术培训和考核工作，根据相关法律法规，制定本规则。

1.2 适用范围本规则适用于全国范围内从事特种作业的人员及其安全技术培训和考核工作。

1.3 培训和考核内容特种作业人员的培训和考核内容包括：安全生产法律法规、安全生产知识、特种作业操作技能、事故应急预案等。

2. 培训2.1 培训机构特种作业人员的安全技术培训应由具有相应资质的培训机构进行。

2.2 培训师资培训机构应配备具有相应专业知识和实践经验的教师，不少于培训项目所需师资的80%。

2.3 培训时间特种作业人员的培训时间不得少于国家规定的最低培训时间要求。

2.4 培训教材培训机构应使用国家规定的培训教材，并定期更新教材内容，以保证培训质量。

3. 考核3.1 考核机构特种作业人员的考核应由具有相应资质的考核机构进行。

3.2 考核内容考核内容包括理论考试和实际操作考核，理论考试和实际操作考核的成绩均达到60分以上（满分100分）为合格。

3.3 考核时间特种作业人员的考核时间不得少于国家规定的最低考核时间要求。

3.4 考核教材考核机构应使用国家规定的考核教材，并定期更新教材内容，以保证考核质量。

4. 证书管理4.1 证书发放特种作业人员经考核合格后，由考核机构发放特种作业操作证书。

4.2 证书有效期特种作业操作证书有效期为五年，过期应重新参加培训和考核。

4.3 证书使用特种作业人员应在有效期内使用特种作业操作证书，不得转借、转让、涂改。

5. 监督管理5.1 培训机构和考核机构的监督管理负责特种作业人员培训和考核的主管部门应加强对培训机构和考核机构的监督管理，定期对培训机构和考核机构进行检查。

5.2 特种作业人员的监督管理用人单位应加强对特种作业人员的监督管理，确保特种作业人员具备相应的操作技能和安全意识。

5.3 违法违规行为的处理对违反本规则的培训机构、考核机构、特种作业人员及其用人单位，应依法予以处理。

特种作业人员安全技术培训登记表(危化品)

是单位盖章：
否
本人签名：
课程学时
课程
学时
初训情况
本人签名：
理论考试成绩
实操考试成绩
复训情况
培
训
机
构
意见
年月日（盖章）
特种作业人员安全技术培训登记表
申报需提供： 1.身份证复印件一份（18-60 周岁）； 2.高中以上学历复印件一份；（仅限毕业证书或学校开具的学历证明） 3.一寸彩照（或证件照）二张； 4.个人健康承诺。
填姓表名日期：
培训作业类别
所学专业
工作单位户籍所在地（必填）详细地址（必填）联系电话（必填）
主要工作简历
性别
身份证号
危化品安全作业（工种）准操项目
初（复）训
学历
从业所在地（必填）
省
市
镇
特种作业证号
编号：ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
照片粘贴处
邮编
从事
(工种) 作业 6 个月以上。
机构是代否理同考意核培申训请

特种作业人员的安全技术培训

特种作业人员的安全技术培训1. 引言特种作业是指在特殊的作业环境下进行的作业活动，特种作业人员的安全技术培训是为了保障特种作业人员的人身安全和作业质量，提高特种作业人员的安全意识和安全技能，防止和减少生产安全事故。

本方案旨在制定一套全面、科学、系统的特种作业人员安全技术培训体系。

2. 培训目标1.使特种作业人员掌握必要的安全知识和技能；2.提高特种作业人员的安全意识和自我保护能力；3.减少和防止特种作业事故的发生；4.确保特种作业人员在紧急情况下的应急处置能力。

3. 培训内容3.1 安全知识培训1.安全生产法律法规；2.安全生产基础知识；3.特种设备安全操作规程；4.作业现场安全风险识别与评估；5.事故应急预案及救援知识。

3.2 安全技能培训1.安全防护设施的使用与维护；2.个人防护装备的正确使用与维护；3.特殊作业环境下的安全操作技能；4.作业过程中突发事件的应急处置；5.自救互救及现场急救知识与技能。

4. 培训方式1.理论培训：通过讲授、案例分析、模拟演练等方式进行；2.实践培训：通过现场操作、实操演练、实际作业等方式进行；3.考核评价：采用考试、实操考核、综合素质评价等方式对培训效果进行评估。

5. 培训时间与地点1.培训时间：根据实际情况制定，确保特种作业人员在完成培训后能够熟练掌握相关知识和技能；2.培训地点：具备安全培训条件的培训机构或者作业现场。

6. 培训师资1.培训教师应具备丰富的安全专业知识、实践经验和教育教学能力；2.培训教师应具有相关领域的职业资格证书；3.培训教师应定期参加专业培训，提高教育教学水平。

7. 培训管理1.建立健全培训管理制度，确保培训质量；2.对特种作业人员进行实名制管理，确保培训对象准确无误；3.加强对培训过程的监督与检查，确保培训效果；4.定期对培训师资进行评价和考核，确保教学质量。

8. 培训效果评估与反馈1.建立培训效果评估制度，对培训质量进行评价；2.采用问卷调查、实操考核、综合素质评价等方式收集培训反馈信息；3.根据评估结果和反馈意见，及时调整培训内容、方式和时间；4.定期对培训效果进行总结和通报，提高培训质量。

电工、焊工、高处特种作业人员培训登记表

特种作业人员安全技术培训登记表
姓名
性别
民族
文化程度
片
出生时间
年月曰
培训形式
新训口复审口换证口
家庭住址
特种作业类别
操作项目
从业单位
联系电话
单位联系人
联系人电话
工
作
简
历
（身份证复印件粘贴处）
培训情况
依照国家安全生产监督管理总局制定的木工种安全技术培训大纲完成教学计划。
培训机构负责人（签名）：学员签名：
年月日
除体检合格有无下列疾病或病史
精神性疾病口严重生理缺陷口高血压口恐高症口
严重过敏Байду номын сангаас质口突发性昏厥口色盲口心脏病口癫痫病口
注：有以上疾病的打J无打X
本人承诺对以上情况的真实性和准确性负责。学员签名：
备注：1、新训、换证报名需交身份证和初中及以上毕业证（或户II本人页）复印件各1份、体检表原件1份、I时蓝底彩照2张。换证的还需交原证件。
2、复审报名需交身份证复印件1份、体检表原件1份、1时蓝底彩照2张和原证件。

特种作业人员操作规程培训表模板

特种作业人员操作规程培训表模板1. 总则1.1 编制目的为确保特种作业人员的安全操作，提高员工的安全意识和技能水平，依据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本培训表。

1.2 适用范围本培训表适用于特种作业人员的操作规程培训，包括新员工入职培训、在岗员工定期培训和专项培训。

1.3 培训要求特种作业人员应按照本培训表要求参加培训，并通过相关考核，取得特种作业操作资格证书。

2. 培训内容2.1 理论培训•安全生产法律法规知识：学习国家有关安全生产的法律法规，了解企业安全生产规章制度。

•安全操作技能：学习特种设备、工具的安全操作方法，掌握事故预防及应急处理措施。

•事故案例分析：分析典型事故案例，吸取教训，提高安全意识。

2.2 实践操作•设备设施操作：学习并熟练掌握特种设备的操作方法，包括启动、停止、维护及应急处理。

•安全防护设施使用：正确使用安全防护设施，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。

•应急预案演练：参与应急预案的演练，提高应对突发事件的能力。

3. 培训时间与地点3.1 培训时间•新员工入职培训：不少于40学时。

•在岗员工定期培训：不少于20学时，每半年至少开展一次。

•专项培训：根据实际需要确定培训时间。

3.2 培训地点企业培训中心或特种作业现场。

4. 培训师资•培训讲师应具备相关专业背景、丰富的实践经验和教学能力。

•培训讲师应持有相关教师资格证书或专业技术资格证书。

5. 培训方式•理论培训：采用讲授、讨论、案例分析等方式进行。

•实践操作：采用现场演示、实操练习、模拟演练等方式进行。

6. 培训考核6.1 考核内容•理论考核：包括安全生产法律法规、安全操作技能、事故案例分析等。

•实践考核：包括设备设施操作、安全防护设施使用、应急预案演练等。

6.2 考核方式•理论考核：采用闭卷考试或开卷考试的方式进行。

•实践考核：采用现场操作考核或模拟演练考核的方式进行。

6.3 考核合格标准•理论考核：满分100分，达到60分为合格。

特种作业人员安全技术培训考核表

特种作业人员安全技术培训考核表
单位：申报日期：年月日
----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有
人力资源考核登记表
单位：（年度）
----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有
四川省专业技术年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作小组办公室制
年月日填
----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有
----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有
----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有
----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有
填表说明：
1、该表各栏填写本考核年度内的情况。

2、本表1－7栏由本人填写，单位审查核实；8－9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为：“优秀”“称职”或“暂缓确定等次”。

----------------------------精品word文档值得下
载值得拥有。

特种作业(电焊)-----个人安全教育培训档案

编号：个人安全教育培训档案姓名：所属班组：建档时间：照片编制说明一、《个人安全教育培训档案》是记录职工在项目接受安全教育培训的档案资料，项目的所有职工（现场作业人员或临时用工人员），必须一人一册。

职工在本项目调动是，其教育档案随本人转移。

二、《个人安全教育培训档案》由企业安全管理部门统一管理。

三、安全教育培训有“三类人员”培训、特种作业人员培训、三级安全培训、岗前安全教育培训等形式。

四、安全教育培训贯穿施工全过程，有计划地分层次、分岗位、分工种实施，所有安全教育必须由受教育的人亲自签名方可生效，其教育培训情况记入《个人安全教育培训档案》。

五、“三类人员”必须参加规定课时、规定内容的安全教育培训，取得考核合格证书，并在证书有效期内至少参加一次由交通运输主管部门组织的、不少于8个学时的安全生产继续教育。

六、特种作业人员应该参加相关部门的安全培训，取得特种作业操作资格证书，并按规定参加复审培训。

七、新工人进场应进行公司级、项目部级、班组级三级安全教育，公司级、项目部级不少于15个学时，班组级不少于20学时。

八、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

九、新工人进场和作业人员进入新的施工现场或转入新的岗位前，应对其进行安全生产培训。

十、管理人员和作业人员每年进行不少于2次的安全生产教育培训。

十一、专职安全管理人员每年应接受安全技术专业培训的时间不少于40学时。

十二、其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的市价不少于20学时。

十三、特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证书后，每年仍要接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

十四、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，时间不得少于20学时。

十五、新进场的的工人，必须接受公司、项目部（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》word资料21页

特种作业人员安全技术培训考核管理规定第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。

有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。

本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

第四条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

第六条特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

第七条国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

国家煤矿安全监察局（以下简称煤矿安监局）指导、监督全国煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构负责本行政区域煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

(完整版)电焊工安全教育培训记录表

一、电焊触电原因分析
1、缺乏电气安全知识
2、违反安全操作规程
3、设备不合格
4、电焊机维修管理不善
二、电焊工安全作业规定
1、电焊工持证上岗、禁止将电焊机交与无证作业人员操作。
2、工作前应认真检查电焊机、焊钳、电源线以及各接头部位的连接情况，各部位应联结可靠,绝缘良好，电源接线端头不得外露,应用绝缘布包扎好，防止接线处发生过热现象而引起火灾。
4、对金属烟尘和有害气体的防护，根据不同的焊接工艺及场所合理选择适当的防护用品；在技术措施上选择局部和全面通风方法；在工艺上选用污染环境小或机械化。自动化程度高以及采用低尘低毒焊条等措施来降低烟尘浓度和毒性；
5、为防止焊接灼烫，应穿好工作服、工作鞋、戴好工作帽。工作服应选用纯棉且质地较厚，防烫效果好的。注意脚面保护，不穿易溶的化纤袜子。焊区周围要清洁，焊条堆放要集中，冷热焊条要分别摆放。处理焊条渣时，领口要系好，戴好防护眼镜，减少灼烫伤事故；
6、禁止将建筑物金属构架、管道、脚手架及设备等作为焊接电源回路。
7、严禁在运行中的压力管、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。
8、必须将焊机平稳地安放在通风良好，干燥的地方，室外应设置防护棚，不准放置在易燃易爆危险场所。
9、各种电焊机的外壳都应接零(地)，电焊钳手柄必须有良好的绝缘性与隔热能力。
10、电焊线通过道路时,必须架高或穿入防护管内埋设在地下,如通过轨道时,必须从轨道下穿过。
11、电焊作业时禁止将焊把线盘旋堆放，应摊开便于散热。
12、二次线电缆不得破损，发现破损应及时处理，线路各处接头，必须连接牢固，绝缘包扎。
13、雨天无防护措施应停止露天焊接作业。
14、在金属容器、管道内及潮湿地方施焊，脚下要铺设干木板或橡胶板，身体不得接触金属物，并设专人监护，必要时应轮流施焊。