个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)

3、加强个人廉政学习和业务学习。
4、公开风险点和防范措施。
7
胡小群
出纳、信访、政务公开等
一级
财务制度执行，政务公开
资金截留、挪用；套取资金等；政务公开不及时等
个人思想不到位，学习不深入，业务不熟悉，制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度，特别是财务管理制度。
一级
决策过程；工程项目管理；线上管理
为个人、他人在职务职级晋升、承揽工程项目等工作上提供便利；不执行民主决策；对分管工作负总责
主体责任和“一岗双责”落实不到位；对条线上管理力度不足；个人思想不到位，学习不深入，对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强工程项目全过程监管。
主体责任和“一岗双责”落实不到位；对条线上管理力度不足；个人思想不到位，学习不深入，对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强对审批制度执行情况的监管。
3、加强个人廉政学习和业务学习，从思想上筑牢防线。
4、履行主体责任，对线上干部职工加强教育和提醒。
5、履行总支部副书记职责，加强全局党建工作。
6、履行工会主席职责，加强工会经费管理。
7、公开风险点和防范措施
6
范丽珍
财务
一级
财务制度执行
资金截留、挪用；套取资金；资金使用渠道不规范等
个人思想不到位，学习不深入，业务不熟悉，制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度，特别是财务管理制度。
科室主体责任和“一岗双责”落实不到位。对科室内部管理不够、布置不够、教育不够。个人思想不到位，学习不深入，业务不熟悉，制度执行不严格

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持三重一大事项集体研究决定;3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行三重一大制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

(二)防控措施1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;3.建立廉政教育长效机制。

三、副校长(一)风险点1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.严格按制度办事，落实责任制;2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定;4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

四、纪委书记(一)风险点1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

五、工会主席(一)风险点1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持校务公开，接受群众监督;2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

六、办公室主任(一)风险点1.考核中不按工作制度办事;2.不按照组织原则和组织程序，发展入党;3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;4.公章使用把关不严格;5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

个人岗位风险点及防控措施表4篇

个人岗位风险点及防控措施表4篇个人岗位风险点及防控措施表（领导干部）1、经理风险点：1.1违反“三重一大”决策制度。

1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。

1.3对财务审批和财务管理监管不严，私建“小金库”。

1.41.5防控措施：1.1度。

1.21.31.41.5况。

不自觉接受组织和群众对自己的监督。

党风廉政建设检查考核不到位。

严格执行“三重一大”决策制度；贯彻落实“三重一大”制坚持原则，牢记执行廉政工作制度和规定。

严格遵守财经制度，坚决执行财务审批程序。

加强党风廉政教育，多参加廉政教育培训及座谈活动。

监督检查本部党风廉政建设情况和各部门干部廉洁从业情2、支部书记风险点：1.1违反“三重一大”决策制度。

1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。

1.3违规套取截流和套取资金，私建“小金库”。

1.4不自觉接受组织和群众对自己的监督。

1.5不加强自身作风建设，没做到“八好风气”防控措施：1.1度。

1.21.3定。

1.41.5严格执行“三重一大”决策制度；贯彻落实“三重一大”制坚持原则，牢记执行廉政工作制度和规定。

树立依法行政理念，完善廉政制度，严格执行廉政相关规加强党风廉政教育，多参加廉政教育培训及座谈活动。

建立廉政监察制度，充分发挥组织和群众的监督职能。

3、副经理（经营）风险点：1.1不遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程。

1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。

1.3违规套取截流和套取资金，私建“小金库”。

1.4不自觉接受组织和群众对自己的监督。

1.5不加强自身作风建设，没做到“八好风气”防控措施：1.1遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程，积极开展廉政风险防控管理工作。

1.2坚持原则，牢记执行廉政工作制度和规定。

1.3树立依法行政理念，完善廉政制度，严格执行廉政相关规定。

1.4加强党风廉政教育，多参加廉政教育培训及座谈活动。

1.5建立廉政监察制度，充分发挥组织和群众的监督职能。

4、副经理（机关）风险点：1.1不遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程。