二0O八年党委工作总结
二○○八年度工作总结
二○○八年度工作总结二OO八年是长清区残疾人事业迅猛发展，成绩显著的一年.在区委、区政府的正确领导和市残联的直接指导下，全区残疾人工作坚持以人为本，便民为民，全心全意为民服务的宗旨，以群众满意为标准，以制度健全为保证,以“满意在民众，服务在基层"为载体,以保障残疾人基本生活为重点，以提高残疾人整体素质为基础,努力构建社会主义和谐社会。
在市、区残联的积极努力和社会各界的大力支持下,全区残疾人事业稳定发展,残疾人就业、康复、扶贫解困、教育、文体宣传及组织联络等方面取得了新的成绩，下面就这一年来长清区残疾人联合会所开展的工作总结如下:一、加强领导干部的党政纪教育和思想教育（一）注重理论学习，加强政治思想建设按照区委的统一要求,区残联领导班子成员在自学的基础上，积极参加区委组织的理论学习。
一是加强政治理论学习.系统学习了党的十七大和十七届四中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。
二是加强领导素养和专业知识学习。
认真组织学习政策法规等专业知识，并将所学应用于工作实践，创新工作思维和方法，极大地提高了工作效率.三是深入开展党风廉政建设学习教育活动.学习了《党章》、《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，提高了区残联班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。
(二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。
在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全区各项工作的顺利开展。
（三)严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则（试行）》、《领导干部廉洁自律若干规定》的规定。
二00八年工作总结
二00八年工作总结一年来在市局、区局党组的正确领导下，在同事们的支持配合下，发扬雷厉风行的工作作风，对外强调协调合作，对内强化团结意识，以高度的工作热情圆满完成各项工作任务。
一、加强学习，提高政治理论水平和专业知识水平1、政治理论方面的学习。
坚持自学与集中学相结合，坚持理论联系实际，认真学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告，十七届三中全会和省委九届六次全会精神，通过深入学习，加深了对“三个代表”重要思想的理解，树立了正确的世界观，进一步提高了自己的政治理论水平，保证了自己在思想上与党保持高度一致，增强了大局意识、宗旨意识和服务意识，在工作实践中能够运用马列主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、专业知识方面的学习。
食品药监工作是专业性较强的工作，加之今年我先后分管了药品、食品、纪检工作，所以要干好本职工作必须要有较丰富的专业知识水平，一年来，自己坚持进一步对药品、食品、纪检专业知识的学习，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习XXXXX方面的规章制度。
通过学习进一步增强了专业知识水平，在工作中能更好地用理论指导工作。
二、求真务实，积极工作，圆满完成各项工作（一）、认真履行食品安全的综合监管、组织协调工作1、统筹安排、完善食品目标管理考核体系。
一是及时组织各成员单位召开食品安全工作会议，制定2008年食品安全工作要点，安排部署全年工作。
二是进一步加强食品安全目标管理，区政府与XX个职能部门签订食品安全目标责任书，并制定了2008年食品安全监督管理目标分解和考核细则。
三是指导X个镇（乡）与各村（社区）签订食品安全目标责任书，形成区、镇（乡）、村（社区）食品安全工作目标管理体系。
2、牵头组织开展食品安全宣传活动。
区食安办制定并下发了《XX食品安全宣传活动方案》、《XX食品安全宣传周活动方案》，牵头组织食安委相关成员单位开展食品安全宣传活动。
2008年3月10日--17日组织13个成员单位及11个食品生产经营企业，采取制作展板、悬挂标语、印发资料等多种形式扎实开展食品安全“进社区、进农村、进学校、进工厂”宣传周活动。
2008年党政工作总结
明溪口镇2008年度三个文明工作总结2008年，是全面实施“十一五”规划之年。
一年来，在县委、县政府的正领导下，镇党委政府坚持以党建为基础，以经济发展为中心，以特色农业为主导，紧紧围绕县委、县政府“四个加快”发展思路，以农业富民、经济增长、社会协调发展为总体目标，坚持解放思想，全面落实科学发展观，开拓进取，奋力争先，推进社会主义新农村建设，全面完成了年初确定的各项目标任务，实现了镇域经济和社会和谐的全面发展。
一、科学筹划，镇域经济又好又快发展（一）综合经济实力稳步提升。
全年完成国内生产总值44147万元，其中第一产业完成7818万元，第二产业完成29529万元，第三产业完成6800万元，与上年同比增长15%。
农民人均可支配收入达1440元，同比增长100元。
实现了年初既定的经济发展目标。
（二）山区工业经济持续发展。
完成工业总产值29529万元，其中高滩电厂完成工业总产值11641万元，酉能机械有限公司完成工业总产值14708万元，规模以下工业完成产值3180万元，其中规模工业增加值同比增长3.5%，规模以下企业产值同比增长8%。
（三）认真做好协税工作。
全年完成财税总收入279万元，较2007年的232万元同比增长20%。
协助完成税收52万元，其中国税12万元、地税40万元。
其中工业、企业入库税金5019万元，其中高滩电厂入库税金1979万元，酉能机械有限责任公司入库税金2500万元，规模以下工业企业入库税金540万元，总税金入库同比增长12%；全年财政消赤减债26万元。
（四）公路建设成效显著。
我镇今年继续加大对公路建设的投入。
一是完成了上级下达给我镇14.7公里的公路硬化工程，即：合龙口至李公溪组1.3公里，东水溪1.2公里，窝棚溪至张家山6公里，浪塘至曹家田6.2公里,其中完成县团领导联路6公里(窝张公路)。
完成通达工程里程25公里，其中胡家溪8.5公里、曹家田4.5，近岩溶12公里。
同时加强了对镇内公路的管护，成立了公路养护管理机构，出台了公路管养办法，并付诸实施。
二〇〇八年度工作总结
2008—2009 年度工作总结胡耀鹏2008—2009年度工作总结城关镇南街村主任助理：胡耀鹏二〇〇八年我荣幸的成为一名大学生村官被安排在城关镇南街村任村长助理一职，在任职的这半年时间里，受到了县委组织部、城关镇党委政府和本村领导的大力关心与支持，我逐步完成着环境和角色的转变与适应。
这一年来我严格按照县委组织部和城关镇党委政府的各项管理规定，深入基层，踏实工作，认真履行职责。
深入贯彻落实“三个代表”重要思想、实践党的十七大相关精神，不断加强在基层工作学习的实践锻炼，总结和积累经验，使自己的工作能力和自身素质得到了提高，同时工作也取得了较好成效。
现将二〇〇八年至今近半年的工作情况总结如下：一、摸清村情、进入角色城关镇南街村地处乾县南大门，占据着县城繁华的商贸专业交易区，具有得天独厚的区域优势。
全村五个村民小组，共602户2187人，耕地面积1486.63亩，现有果园172.77亩，奶牛两头，其中全村共有党员46名。
在南街村任职期间，在镇党委的安排下我认识了支部书记和村委主任。
在他们的帮助下我很快熟悉了村里村民代表、小组组长和党员，了解到该村农民的主要收入来源，和农民生活的现状，同时弄清了农业生产的基础设施情况，通过这些工作使我很快进入了自己的工作角色。
该村具有较好的区位优势，目前，已经形成除农业种植外的，包括蔬菜种植，果园种植以及个体经营为主导的复合型农业生产。
但是由于人均耕地面积少，难以形成农业规模经营；村集体经济、个体私营经济相对较好，但招商引资力度小、土地约束等问题，制约着村集体经济的发展和村民收入的提高。
二、认真履行工作职责，切实解决实际问题在过去的这半年时间里，是磨砺的半年也是锻炼的半年。
因为这半年是刚刚接触农村工作的半年，在熟悉了全村生产的各项情况后。
随即进入紧张的工作氛围中，在县委和当地党委政府的统一部署安排下，我会同南街村的村支部书记和村委主任研究分析村情认真落实上级安排的各项工作任务。
二00八年市政府上半年工作总结(1)
二00八年市政府上半年工作总结(1) 二00八年市政府上半年工作总结今年以来“中心”在市委市政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市委十届四次全体会议和人大十四届一次会议提出的目标任务，坚持科学发展、和谐发展和率先发展，努力践行“转变政府职能，提高办事效率，降低企业成本，方便人民群众”服务宗旨，以“群众满意不满意”为工作标准，以“审批提速，服务提质”为工作目标，深入开展“又好又快推进年”活动和“创优环境、创新服务”主题实践活动，紧紧围绕项目集中度提高、重大项目推进服务、联审会办机制完善等工作，攻坚克难，勇于开拓，不断创新。
各方面工作都有了长足的进展，实现了时间过半任务过半的总体目标，较好地完成了市委市政府交给的各项任务。
上半年共办理事项万件，比去年同期增长%，其中承诺件43，739件，即办件143，420件，即办件占总办件量的%，窗口集中收费亿元，平均每天办件量达1,564件。
回顾上半年的工作主要有以下特点：一、克难求进，项目集中度扎实推进提高项目集中度是市委市政府确定的全市XX年“经济、民生、环境”方面重点突破的30项工作目标——软环境建设中的一项重要内容，要求年内在“中心”办理的行政许可事项集中度必须提高到70%。
为保证这一任务的圆满完成，“中心”一方面按照常政发[XX]189号《关于调整公布市级行政审批项目的通知》精神，对市政府历次公布的行政许可、非许可审批事项进行了逐一梳理，在充分调研的基础上，排出了可进“中心”的事项明细表，制定分步实施方案。
另一方面与市监察局、市机关作风建设察访中心共同起草由政府办下发了《关于进一步做好行政审批项目集中办理的通知》。
通知明确要求41个市级审批部门在3月15日前就本部门未进“中心”事项拿出书面反馈意见。
“中心”不等不靠主动与41个部门逐个进行沟通、衔接，摸清情况，掌握第一手资料，分门别类地排出推进集中度工作的时序进度表。
2018年8月党委书记个人总结范文
2018年8月党委书记个人总结范文2018年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，推进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任，加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防****体系，推进企业制度化、规范化建设。
为公司改革发展提供坚实的保障。
一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。
1.严格落实主体责任。
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。
各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。
各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。
二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。
根据单位(部门)的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。
严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。
公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。
三是加强跟踪监督检查。
公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。
2.加强民主管理和民主监督。
一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。
二OO八年工作总结09工作安排
一拉溪镇二OO八年工作总结及二OO九年工作计划二OO八年，一拉溪镇全面贯彻落实县委十二届二次、三次会议精神，紧紧围绕年初制定的工作目标，坚持科学发展观，培育我镇核心竞争力，在县委、县政府的正确领导下，经过全镇上下的努力工作，取得了经济建设稳步发展，社会各项事业全面进步，为完成全年工作奠定了坚实的基础。
一、二OO八年工作总结（一）强化主导产业，推进农业产业化建设，提高农民收入。
作为农业大镇，玉米产业依然是我镇的农业主导产业。
2008年4月15日，我镇协助市、县两级政府组织全地区的农业主管领导来我镇二道村召开了备春耕生产现场会。
2008年我镇玉米种植面积稳定在11400公顷，玉米优质高产及大豆间作种植技术得到推广，粮食产量达到创记录的18万吨；今年年初，镇政府在特色产业种植上主要抓了紫苏和蔬菜两个产业。
紫苏产业以一拉溪镇供销社、浩江农产品开发公司等一批农产品开发公司为依托，形成良性产销链条，发展前景看好。
紫苏种植面积在去年2600公顷基础上，今年增加了400公顷，苏叶、苏籽两项可使农民增加收入达2000多万元。
蔬菜产业以卓远绿色生态基地为龙头，该基地现有温室大棚50余栋。
今年卓远又新增加了菌类生产项目，蔬菜年收入达200多万元。
通过卓远的示范带动作用，全镇的瓜菜种植面积已发展1100公顷；同时我镇将以贵张、鞠家、贾河三个村为中心着手建立蔬菜基地，恢复我镇的蔬菜早市，使早市成为周边乡镇的蔬菜集散地；以浩江农产品开发有限公司为龙头，发展小杂粮生产项目。
在朱家、大荒等周边5个村建立谷子生产基地，为企业生产加工提供优质原料，今年谷子种植面积达到500公顷，其它小杂粮种植面积达到500公顷，成为农民增收的一个增长点。
畜牧业得到快速发展，畜牧业收入实现1亿元， 20头以上的养牛大户有150户，50头以上的养猪大户150余户，5000只以上的养鸡大户100户，养鹿大户5户，放养柞蚕236把。
突出土门村的牧业小区建设，其肉牛养殖已成规模；陈家丰立新母猪养殖200余头，纯收入可达20余万元；新兴村肖建波母猪养殖100头，育肥猪400头，纯收入可达30余万元；杨木林村咸俊刚上半年已出栏肉食鸡10000余只，纯收入15万元。
08年换届以来的工作总结
08年换届以来的工作总结08年4月26日换届以来，我村各项工作在镇党委、政府的正确领导下，在社会各界的关心帮助和全体村民的共同努力和支持下，紧紧围绕镇党委、镇政府的总体部署及本届制订的工作目标，积极部署，认真落实，扎实工作，各个方面工作均取得了一定成效。
为了更好地总结经验，为下一届工作打好基础，现将本届工作总结如下：一、本届工作简要回顾1、加快基础设施建设，大力推进新农村建设。
凡市村平整土地1500亩，联网公路3.87公里。
2009年完成了11个自然村的村庄整治达50000平方，投入资金约160万元。
宅基地复垦约50亩，拆迁农户42户，集体搬迁到凡市村11省道新农村。
11省道50万伏铁塔从我村穿过，涉及到东周自然村4户农户，凡市村11省道旁3户农户，都能妥善安置搬迁到新农村。
2、大力发展家庭工业，营造全民创业氛围积极主动地为发展个私企业提供服务和方便，不断改善投资环境，培植了一批个私企业。
据调查，我村现有家庭工业户17家，从事的行业主要是来料加工，小商品市场的手工艺的来料加工。
3、加大土地流转力度，大力发展现代农业通过几年的发展，目前我村大力发展了芦笋基地450亩。
村两委班子多次与老百姓面对面的磋商土地流转问题，多次上门做老百姓的工作，使得老百姓自愿发展芦笋，在东周姚墩自然村集聚点芦笋基地。
引进上海水大鱼苗配种基地300亩，现已动工实施中。
4、推进民主法制建设，维护社会和谐稳定本届以来，我们村进一步加强了民主建设，村重大事项由党员及村民代表讨论决定。
一是民主管理、民主监督、民主决策体系进一步完善。
二是群众的知情权、参与权、管理权、监督权得到有效保障。
严格实行村务公开、财务公开制度。
村民对村级管理的满意度情况较高。
同时切实加强社会治安秩序管理，广泛开展普法教育，进一步健全治保调解队伍，发达社会力量，加强群防群治队伍建设，落实防范措施；帮教组织健全，外来人员管理措施落实到位。
一是调委会及时调解民间纠纷，把矛盾消灭在萌芽状态，民事纠纷调解率达到100%，调解成功率达到100%。
二00八年上半年工作总结
二00八年上半年工作总结二00八年是实施“十一五”规划的关键之年，也是全面落实科学发展观，推动社会主义和谐社建设、加快林业经济又快又好发展的主要一年。
上半年来，我队在局党政组织的正确领导和大力支持下，及早谋划，合理安排，统筹兼顾，顾全大局，认真完成了各项工作任务。
上半年我队共查处各类涉林案件108起，先期执行完毕起，移交区人民法院起，执行完毕起；检查木材运输车辆48辆，其中查获非法贩运木材车辆36辆；清理整顿木材经营加工点家，查获非法收购木材210m3；累计处罚各类违法人员152人（次），收缴罚设款万元。
回顾半年来的工作，主要表现在以下的几个方面：一、紧扣重点，深入抓好各类涉材案件的查处。
（一）及时有效的打击滥伐林木、盗伐及非法开垦林地等违法行为。
近年来随着林业政策法规宣传的不断深入和林业执法力度的持续加大，林业违法行为逐步减少，但现有违法分子的作案手段却变得快捷而隐蔽，经过去年的集中整治，违法势头有所收敛，而今春以来一些恶意逃避调查和以农户自用名义滥伐后推卸责任的现象依然存在，给案件的查处带来了一定难度，为此，队上及时调整工作思路，认真分析研究对策，根据发案规律，突出重点、深入整治。
一是重点查处了小满镇店子闸村三社、碱滩镇碱滩村四社、龙渠龙首村一社、沙井镇东沟村二社、大满镇黑城村十三社等一批非法砍伐贩运林木案和沙井镇小河村三社、碱滩镇刘家庄村四社，三闸镇红沙窝村一社，上秦缪家堡三社，大满四号村十一社等一批以农户自用为名滥伐木材案；二是及时侦破了沙井镇新明村三社、新墩镇村社盗伐林木案件；三是依法查处了上秦镇哈寨村、沙井下利沟六社等非法砍伐经济林案；四是坚持查处了乌江天乐村一社五户农民非法开垦林地和，区县乡公路管理站非法占用林地等案件，五是认真调查解决了甘浚镇东寺村一社、新墩流泉四社等农户林木纠纷问题；六是和森林分局相互配合重点查处了碱滩老仁坝村等滥伐林木案，小满镇中华七社李福盗伐本镇张家寨村一社集体杨树等案件，进一步加大了打击力度。
2008年党支部工作总结
南通市城供粮油购销总公司2008年度党支部工作总结2008年公司党支部在局党组、政治处的正确领导下，按照政治处的工作要求，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织布臵的各项工作要求，抓好党员队伍建设，切实围绕企业经营活动这一中心，发挥了党支部的保证作用。
一、抓制度建设，抓学习，提高党员队伍整体素质。
2008年是公司加强企业内部管理、建章立制、加强考核之年，我们加强完善了公司各部门工作制度和工作职责（其中党建制度18项25页），从而建立了合并重组后公司新制度框架。
制定了年度学习计划，以逐月落实规定动作，全年共进行了“落实科学发展观、十七大文件、法律法规”等为主要内容的专题学习活动；坚持民主议事原则、企务公开原则；每月召开办公例会，汇报总结公司、科室、部门月度工作情况，呈现亮点，找差距、排原因，促互相学习，促绩效上升（如友谊桥门市部和易家桥门市部同样四个人，而全年经营量、营业额却是双倍的差距），我们和易家桥门市部负责人共同进行分析，感到易家桥员工工作责任心、主动性、灵活性、营销手段存在问题，多次督促他们迅速整改；组织学习了胡总书记视察安徽重要讲话、劳动合同法、省企业民主管理条例、改革开放30周年专题教育、“七个不准”和反腐倡廉作风教育及企业制定的规章制度等内容，引导党员树立正确的世界观、人生观、明权利、讲义务、讲责任、讲贡献，在各自岗位上发挥模范带头作用。
二、开展争创“文明职工”活动，树立典型。
按照市局通粮党（2008）47号文件精神，党支部制定了争创“文明职工”活动计划，提出文明职工八个基本条件，召开了全体员工大会进行宣传发动，要求每个党员、职工都要响应，自觉参与争创活动，并结合公司2008年度工作及经济考核办法，从工作态度、工作作风、工作质量、工作纪律、奉献精神等方面搞好考核评比工作。
2008年度我公司办公室被市总工会授予“节约型班组”称号，他们在加强核算、降低费用支出、励行节约、严控办公费用、维修费用等方面为抓手，能自己动手做，决不请人，全年为企业减少支出2万多元。
二八年工作总结
二○○八年工作总结2008年，我局认真贯彻落实省市食品药品安全监管工作会议精神，在县委、县政府的正确领导下，树立和实践科学监管理念，努力提升监管工作水平，积极履行职能，以扎实有效的监管工作保障了广大人民群众的饮食用药安全。
一、任务目标完成情况——日常监管目标：全年共对518家药械单位实施日常监督检查1100次，监督检查率100%。
——药品“两网”建设示范县创建目标：积极落实创建举措，药品供应网和监督网建设不断加强，11月中旬顺利通过省级验收。
——稽查目标：全年共查处违法案件114起，结案110起，结案率96.5%。
——食品安全监管目标：大力实施“食品安全惠民工程”，启动了新一轮“四放心”社会评议活动，食品安全“三网”建设完善到位，成功承办南通市食品安全事故应急演练活动。
顺利通过省级食品安全示范县创建验收，获得国家级食品安全示范县创建资格，南通市仅如东一家。
二、主要工作措施2008年，我局紧紧围绕年初目标任务，重点突出了以下五个方面的具体工作：（一）坚持科学监管理念，保障公众用药安全有效2008年，我局以专项检查为载体，以巩固成果为目标，切实加强药品市场监管，主要开展了以下几个方面的工作：1、积极开展含兴奋剂物质药品专项检查。
今年是奥运年，上级统一部署开展含兴奋剂物质药品专项检查，我局高度重视，把这项工作作为政治任务抓实抓好，对全县各药品经营企业进行了一次拉网式全面检查，共出动执法人员672人次，检查232家药品经营企业（药品批发企业5家、药品零售企业227家），检查覆盖率达100%，做到了监管地域无盲区、监管单位无盲点、监管环节无断层、监管品种无遗漏。
2、严格整顿和规范药品市场秩序。
利用含兴奋剂药品专项检查的契机，我局以GSP跟踪检查为重点，积极开展对药品市场秩序的整顿和规范行动，针对检查中发现的问题，我局共提出检查意见1395条、整改意见439条，成效明显。
3、严查涉药违法行为。
我局认真制订药品抽验计划，安排专人对稽查信息平台、省假劣药信息平台及国家和外省市发布的假劣药信息进行收集整理，与检查中发现的问题进行核对，做到不放过任何一个疑点，全年共完成监督性抽样215批次，立案114起，结案110起，结案率96.5%。
乡二00八年工作总结及二00九年工作思路
乡二00八年工作总结及二00九年工作思路二00八年工作总结：回顾过去的一年，我深感时光匆匆。
在工作中，我勇于承担，敢于担当，虚心学习，不断进取，通过不断努力和勤奋工作，顺利地完成了公司交给我的各项任务并取得了较好的成绩，具体表现如下：一、学习和工作在工作中，我不断提高了自身的专业能力和综合素质，广泛阅读了各种书籍，尤其是大量的专业书籍，并结合实际工作开展学习，不断积累。
同时，在工作中我结合各类机会提高自己的技能。
在环保、健康、安全方面的知识，我也不断学习，为生产工作提供了可靠的佐证和参考依据。
二、团队性和协作精神在工作中，我始终保持着良好的团队合作精神和高度的工作责任心，带领团队共同完成了各项任务，团队精神和协作能力得到了极大提高。
同时，我在与不同部门和客户的沟通和协调中也积累了很多经验，使我们的合作关系更加紧密。
三、管理经验和领导力在工作中，我始终保持着良好的管理经验和领导力，有效地协调和调度了各个部门之间的工作，带领团队完成了各项任务，同时为公司的进一步发展和壮大提供了不可或缺的保障。
回顾刚刚过去的二00八年，我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在很多不足和亟待改进的地方。
为了更好地完成公司的工作任务，进一步提高自身的工作能力，我制定了以下改进措施和工作思路：一、加强沟通和协作在工作中，我将加强与各部门的沟通和协调，积极解决各个部门之间存在的矛盾和问题，并协调好各部门之间的工作关系，提高团队效能和协作能力。
二、熟练掌握新技术在二00九年，我将积极学习新技术和新知识，将环保、健康、安全方面的知识和技术熟练掌握，并应用到实际工作中去，为公司的生产运行提供技术支持和保障。
三、继续提升管理能力在工作中，我将不断提升自己的管理能力，学习和掌握更为先进的管理理念和方法，并将其应用到实际工作中去，带领团队共同完成任务，为公司的发展和壮大提供不可或缺的支持。
四、保持工作状态在工作中，我将保持良好的工作状态，努力工作，专注于工作，克服各种困难和挑战，用更高效、更科学的方法完成各项任务，为公司的发展贡献力量。
机关党委2008年党建工作总结
厅直属机关党委2008年党建工作总结过去的一年，对我们党和国家来说是极不寻常、极不平凡的一年，大事多、要事多、难事多。
厅直机关各级党组织在省直机关工委和厅党组领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入扎实地开展学习实践科学发展观活动，围绕中心，服务大局，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固扩大先进性教育活动成果，思想、组织、作风、廉政、制度建设得到了加强，各项党建工作有了新的进展，为推进全省水利事业又好又快发展发挥了保障和促进作用。
一是突出理论武装，深入开展学习实践科学发展观活动。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署，是用中国特色社会主义理论武装全党的重要举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
按照中央、省委的统一部署和要求，厅机关、南水北调局和27个直属单位，14个党委、18个党总支、176个党支部，共有3147名党员参加第一批学习实践活动，其中厅级干部16人，处级干部227人。
学习实践活动开展以来，厅党组和各级党组织高度重视，组织广大党员干部围绕推动湖北水利科学发展，超前谋划，精心组织，联系实际，突出理论学习，突出解放思想，突出专题调研，突出查摆问题，突出边学边改，保证了学习实践活动11个环节稳步扎实开展，取得了一批学习调研成果、制度创新成果和实践成果。
一是通过深入学习调研，广大党员干部进一步加深了对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，提高了广大党员干部用科学发展观指导工作的能力。
二是通过深入分析检查，找准了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，在一些重大理论和治水实践上形成了共识，理清了思路。
三是通过深化整改落实，建立和完善了推进科学发展的制度和工作机制，初步解决了一些水利发展的重点问题和涉及民生的难点问题。
市人民医院二00八年上半年党委工作总结
市人民医院二00八年上半年党委工作总结20XX年上半年，在卫生局党委的正确领导下，我院党委以党的十七大精神为指导，紧紧围绕医院“优质服务年”主题，以提高服务质量为切入点，深入开展“创建省级文明单位、创建‘三无’医院、赈灾援川”等活动，抓住重点，不断创新，切实改进和加强党的建设，使各项工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持了良好的精神状态，充分发挥党委的政治核心作用。
回顾半年来的工作，主要做了以下几方面：一、不断加强党的思想建设和组织建设，提升党组织的战斗力和凝聚力1、坚持中心组学习制度，每季度制订学习计划，明确专题学习内容，中心组发言人和研讨重点。
每次集中学习前一周，将学习讨论内容下发到每位成员手中，使大家学有内容，行有目标。
进一步规范了党员、干部、职工教育制度，并将十七大精神的学习贯彻纳入其中。
请党校校长为全院党员、入党积极分子进行十七大精神专题辅导。
今年上半年中心组集中学习2次，各支部党课专题教育2次，职工政治学习每月不少于2次，参学率不低于90%。
2、落实党建工作目标。
年初党委专题研究讨论党建工作，进一步明确党建工作的规划、目标、措施、指导思想，强化目标责任意识，把党建工作摆上重要位置。
建立健全党建工作责任制，党委书记切实履行第一责任人的职责，及时落实分解卫生局党委下达的目标责任书和党建工作目标考核细则，召开全院党员大会布置党委工作实施意见，并与各支部签订党建工作目标责任状，明确任务，责任到人。
建立例会制度，定期召开党建工作例会，各支部交流党建工作完成情况以及工作中遇到的问题，探索行之有效的工作方式方法，使党建工作形式多样，更具活力。
上半年党建工作专题会议12次。
严格执行党建工作联系点制度，党委班子成员定期不定期深入联系点调研，指导工作。
上半年党委班子成员平均每月深入联系点调研，指导工作不少于3次。
3、组织发展积极稳妥。
认真制订了党员发展计划，规范发展程序，落实“双推”制度，党委定期督查支部发展工作的落实，加强了对发展对象的考察培养和对入党积极分子的培训教育，继续加大在一线优秀青年职工中发展党员参加力度。
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二 0O 八年党委工作总结
2008 年是我国很不寻常、很不平凡的一年，也是我们 公司迎难而上、抢抓机遇、顽强发展的一年。一年来，公司 党委在上级的正确领导下，在公司全体同志的努力下，以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本， 全面落实科学发展观，围绕中心、服务大局，求真务实、与 时俱进，强力推进企业党的建设，圆满地完成了公司党建工 作的各项任务。具体做法是： 一、以大 讨 论 活 动 为契机，开创公司党建工作新局面 按 照 市 粮 局 党 委 的 统 一 部 署 ， 公 司 党委结 合 学 习 贯彻党的十七大和省委八届八次全会精神，在党员中 开展了解放思想大讨论活动。 动中我们紧紧围绕 大 活 “ 力弘扬许昌精神，推动新解放、新跨越、新崛起”这 一主题，紧密联系公司工作实际，周密部署，扎实推 进 ，园 满 地 完 成 了“ 理 论 学 习 、对 照 检 查 、找 出 问 题 、 讨论整改、巩固扩大”四个阶段的各项任务：一是高 度重视。公司成立了领导小组和活动办公室，制定了 具体的实施方案，保证了活动的顺利开展。二是精心
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群众、最了解群众、同时还是来自群众的自身优势，积极主 动地做好公司的群众工作，取得了最实际、最理想的效果。 ——计划生育 坚持“计划生育“基本国策不动摇，党 委书记亲自负责，计生专干具体抓，把工作做在平时。 ——抗震救灾，无私奉献 四川汶川县发生强烈地震 后，全国人民纷纷伸出援助之手，有钱出钱，有力出力。公 司党委积极响应，号召全体干部职工立即行动起来投入到抗 震救灾的战斗中。在巨大灾难面前，公司广大干部职工的心 与力空前凝聚，以高度的社会责任感和拳拳爱国之心和灾区 人民一起共渡难关，公司干部职工在不到一天的时间，共捐 款 5150 元， 共产党员还把自己的工资 3850 元作为特殊党费 上缴党组织，公司工会也捐款 3000 元，充分彰显了公司干 部职工与灾区人民血脉相连的友爱之情。 六、存在的问题和不足 以上是 0 九 0 一公司党委在 2008 年所做的一些主要工 作，较好地完成了年度的各项党建和经济目标，取得了一定 的成绩。但是还应看到，由于多种原因，我们的工作还存在 一些问题和不足：一是队伍建设需要进一步加强，干部职工 的素质与与时俱进的要求还有一定的差距。二是基层单位之 间，由于受各自条件所限和其它因素的影响，发展不平衡， 个别基层单位之间的差距还比较大。三是在企业改制后，如 何创新工作机制，进一步提升工作效能还没有完整思路。这 些都是我们今后要努力解决的问题。 七、2009 年打算 2009 年对我公司来说必将是生存发展的关键之年，公 司党委对此有着十分清醒的认识。同时也决心以“大力弘扬 许昌精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契 机，乘借明年即将开展的“深入学习实践科学发展观”活动 的东风，抢抓河南粮食核心区建设和国家扩大内需加大投资 的难得机遇，千方百计争取项目、争取资金，依靠公司全体 同志持续不断的解放思想，在不断深化改革上实现公司的新 跨越，在强力推进“二次创业”和“新的发展创业”上实现
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义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地 位观、利益观，筑牢思想道德防线；三是严格执行《廉政准 则》和廉洁从政有关规定，特别是在落实领导干部不准收受 礼金、有价证卷、支付凭证和贵重物品的规定，严禁领导干 部纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益的规定，不 准借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财的规定，严禁党员干 部参与赌博的规定，不准公款、公车旅游的规定等方面，均 没有发生违规行为；四是在思想作风和工作作风方面，能够 始终保持强烈的事业心和高度的责任感，坚持求真务实、维 护团结、脚踏实地、埋头苦干。坚持职工利益无小事，坚决 反对形式主义、官僚主义等不正之风，深入实际、深入群众， 认真倾听群众的呼声，关心他们的疾苦，真正做到“情为民 所系、利为民所谋、权为民所用”。五是大力发展党内外民 主，推进党内外的监督，努力实现各种监督的制度化、规范 化。六是建立和完善公司预警机制，切实落实“党委统一领 导，党政齐抓共管、纪委组织协调、科室成员负其责、依靠 全体党员和职工群众支持和参与的反腐败领导体制和工作 机制”的有关要求，把公司各方面的力量都调动起来，共同 把这项工作做细、做实。 这几项工作的开展，有效地增强了公司广大党员干部， 特别是领导干部的勤政廉政意识，在公司内部形成了心齐气 顺、风正劲足的大好局面，对公司的改革发展起到了强有力 的推动作用。 三、重视信访稳定工作，打造和谐的内部环境 一年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，认真贯彻落实《信访条例》，按照以人为本、构 建社会主义和谐社会的要求，严格责任，落实制度，做到有 访必接，变上访为下访，深入基层、深入群众做好沟通协调 工作，确保群众反映的信访问题早处理、早解决：一是认真 落实定期研究信访工作制度。坚持做到每月定期召开一次信 访稳定工作专题领导班子会议，认真排查、研究、解决存在 的突出问题。二是明确责任，切实解决各种信访稳定问题。
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大物流、大产业”的行业优势，进一步完善经营机制，努力 搞好粮油购销业务。 我们重视粮食信息的收集、 整理和分析， 加强与郑州粮食批发市场的联系，随时掌握国内粮食行情， 采用参加交易会、网上竟拍等现代经营模式扩大业务量；我 们坚持“突出重点，均衡发展”的工作思路，开发新客户， 巩固与老客户的合作关系，搞好产销对接，形成一体化。方 法上或在产区设立收购点， 或利用站台展开收购， 随收随走， 既降低了经营风险、 减少了费用， 又加快了购销的周转速度， 效果十分明显。依靠公司全体同志的共同努力，公司全年的 各项经济指标运行良好：全年实现税利 32 万元，实现销售 收入 3476 万元，粮油经营量 4.2 万吨，小麦托市收购 1.28 万吨。 五、其他方面的工作 ——党管干部 认真执行 《党政领导干部选拔任用工作 条例》，牢牢把握“三个代表”要求，全面贯彻落实“四化” 方针和德才兼备原则，把好关口，遵循程序，切实抓好干部 的民主推荐、筛选考核、培养教育和管理使用。适应党管人 才的需要，建立党委统一领导，有关科室具体负责的人才协 调领导机构，抓好企业人才（后备人才）队伍建设，积极探 索培养、选拔、使用人才的新办法。 ——发展党员 按照 “坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展“的方针，敞开组织大门，吸纳条件成熟的积极分 子。今年经各支部大会讨论通过，公司党委审批同意，共有 2 名新同志光荣加入党组织，4 名预备党员按期转正，为党 组织补充了新的血液。 ——厂务公开 大力推进厂务公开， 自觉接受职工群众 和上级部门的监督。进一步规范公开的内容和形式，在抓延 伸、抓巩固、抓深化上下工夫，完善公开工作机制，健全监 督保障措施，提高公开的针对性和实效性。 ——群团组织 积极发挥群团组织作用， 共同维护企业 稳定大局。在今年公司的各项重大活动中，群团组织都发挥 了很大的作用。在党委的正确领导下，他们充分发挥最接近
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要求有关人员各负其责，认真对待可能出现的信访事件，正 确对待矛盾，深刻分析根源，做到早预防、早解决。三是坚 持领导批阅群众来信制度。 主要领导、 分管领导对群众来信， 尤其是上级领导批转的信件，要做到有信必批，且批办具体 意见，做到案案有结果。四是安排公司领导信访接待日，热 情接待来访群众。按照市委、市政府关于在全市实行开门大 接访的部署要求，我们完善了领导信访接待制度，并确定每 周二为公司领导信访接待日，进一步畅通公司依法信访渠 道。五是落实领导包案责任。对上级立案批转交办的信访案 件、公司领导接待日接待的信访事项以及公司发生的重大信 访问题均实行领导包案制度。六是严格坚持矛盾排查和信息 报告制度。尤其是在“重大节日”和“重大活动”期间，我 们都坚持天天排查和信息报告制度，对排查出来的问题认真 研究,及时消除，实现了公司非正常上访案件“零”发生。 四、抓住机遇，深化改革，推动公司经济稳步发展 把党建工作与企业的经营改革相结合， 是我公司党委的 一贯指导思想。“发展才是硬道理”，经济建设是党的中心 工作，是最大政治任务。党的一切工作的落脚点，都必须放 在保证和促进经济发展上。一是抢抓机遇，全力做好夏粮托 市收购工作。 公司坚持把最低收购价收购作为全年经济工作 的重中之重来抓，牢固树立政治意识和大局意识，努力做到 思想认识到位、组织领导到位、仓房准备到位、协调服务到 位和政策落实到位。面对当时粮源紧张、粮价多变的严峻收 购形势，公司领导班子统一思想、齐心协力，早做准备，超 前运作，提前拟定对策，备足仓容，配足各种化验、计量、 输送机等设施。并结合实际制定收购预案，为收购工作打好 基础。同时积极向广大农民宣传政策，引导和鼓励农民交好 粮、 卖好价。 进一步建立相关监管体系， 确保责任落实到人， 措施执行到位。公司上下充分发挥主观能动性，众志成城攻 难关， 较好地保持了收购进度， 取得了比较理想的收购成绩。 二是立足本业，积极搞好粮油经营．在抓好小麦托市收购的 同时， 公司领导班子主动转变观念， 依托“、新的精神状态、新的工作 作风，为扎实推进公司的发展而努力奋斗，共同打造公司的 美好明天！ 对公司 2009 年的工作，公司党委正着手安排，初步提 出工作要点是： 1、以大讨论活动为基础，以 09 年即将开展的“深入学 习实践科学发展观”活动为载体，实现思想大解放，推动新 的发展。 2、切实抓好党员干部的理论学习，不断增强党员干部 的政治敏锐性和政治鉴别力，增强贯彻执行党的基本路线的 自觉性、坚定性，提高管理水平和能力。 3、坚持以经济建设为中心，强抓机遇，推进多种经营， 强化项目建设，增加稳定性收入。 4、坚定不移地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针， 加强企业“三个文明”建设和思想政治工作。 5、全面加强党的建设，推动党的先进性建设不断深入。 强化宗旨意识，增强群众观念，不断改进思想作风和工作作 风，求真务实，深入基层，深入实际，搞好调查研究。 6、加强与职工的沟通联系，全心全意为基层、为职工 群众服务，认真抓好信访稳定工作的落实。 7、坚持不懈地开展反腐败斗争和党风党纪教育，班子 成员带头做到廉洁自律，带头艰苦奋斗，勤俭节约。
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组 织 。领 导 小 组 按 照 活 动 方 案 的 要 求 ，坚 持 突 出 重 点 ， 分 类 指 导 。活 动 办 深 入 实 际 ，发 现 问 题 及 时 督 促 解 决 ， 强化指导、监督和考评，促进了活动的扎实开展。三 是联系实际。坚持把大讨论活动与日常工作相结合， 重点解决党员干部思想、工作和作风等方面存在的突 出问题。在大讨论活动的推动下，公司党员干部的素 质进一步提高，工作作风进一步好转，工作效率进一 步提升，发展理念进一步增强，收到了预期效果。 公司党委以大 讨 论 活 动 为契机，认真落实党的先进性 建设长效机制，坚持以制度建设为主线，进一步建立完善党 的组织制度、党员教育管理制度、党内生活制度等党建工作 制度：我们坚持以“三会一课”学习制度，来抓好党员的日 常教育；以每年一次的党员民主评议制度，来加强对党员的 日常管理；以党委中心组学习制度，来提高领导班子的政策 水平和政治修养；以民主集中制度，来保证决策的民主化、 科学化； 以重大事项报告制度， 来促进领导干部的清正廉洁； 以年度考核和党风廉政建设责任制考核制度，来增强班子成 员的自律意识；以民主生活会制度，来加强班子成员之间的 团结协助。 通过强化制度建设， 使公司党员的先锋模范作用、 党委的政治核心和战斗堡垒作用得到了进一步的发挥，很好 地服务了公司的中心工作。 二、切实加强党风廉政建设，为公司的改革发展构筑稳 固协调的平台 一是强化公司领导班子“一岗双责”，按照“一手抓各 项业务工作，一手抓党风廉政建设”的指导思想，认真落实 党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设工作同各项业务 工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对党风廉 政建设的阶段性重大工作任务和关键问题，继续坚持主要领 导同志亲自安排部署、亲自抓好落实；二是进一步提高领导 干部对坚持廉洁从政重要性的认识，增强自觉性，自觉遵守 党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律， 坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立马克思主