【9A文】中国人民财产保险股份有限公司简介
中国人保的发展历史
中国人保的发展历史
中国人保的发展历史可以追溯到1949年10月，当时它是由中国人民银行创立的新中国第一家全国性保险公司，名为中国人民保险公司。
自此，中国人保开始了其发展历程。
在近70年的发展过程中，中国人保始终秉持着“人民保险、服务人民”的企业使命，致力于为新中国保险事业的发展做出贡献。
其旗下的中国人保财险是国际一流、亚洲第一的财产险公司，于2003年在香港联交所上市，是首家在境外上市的国有金融企业。
目前，中国人保已成长为国内领先的大型综合性保险金融集团，业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、保险科技等领域。
其在《财富》世界500强中排名第120位，拥有12家子公司及成员公司，包括人保财险、人保寿险、人保资产、中诚信托、人保健康、人保养老、人保投控、人保资本、人保再保、人保香港、人保金服、人保科技等。
总的来说，中国人保的发展历程是一部充满活力和创新的历史，其始终坚持以客户为中心，不断推进保险产品的创新和服务升级，为中国的保险事业发展做出了重要贡献。
人保财险文化
人保财险文化一、人保财险的背景与理念人保财险作为中国领先的保险公司，秉承着“保护财产，服务社会”的宗旨，始终将客户的利益放在首位。
公司以提供高质量的保险产品与优质的服务为目标，致力于保障客户的财产安全和经济利益。
二、人保财险文化的内涵1. 以客户为中心人保财险文化的核心是以客户为中心。
公司始终将客户的需求和利益放在首位，注重提供个性化的保险解决方案，确保客户获得最大的保障和满意度。
2. 专业高效人保财险文化注重专业化和高效率。
公司拥有一支充满经验和专业知识的团队，通过科学的风险评估和精确的理赔标准，提供快速、准确的保险服务。
3. 创新发展人保财险文化鼓励创新和持续发展。
公司不断推出新的保险产品和服务，以适应社会和客户需求的变化。
同时，鼓励员工提出创新的理念和实践，不断提升公司的竞争力。
4. 诚信守法人保财险文化强调诚信守法。
公司遵守保险行业的相关法律法规，坚持诚信经营原则，保障客户的合法权益。
同时，公司注重与合作伙伴的互信与合作，共同推动行业的健康发展。
三、人保财险文化的实践与收获1. 提升品牌形象人保财险文化的实践有效提升了公司的品牌形象，在市场上树立了良好的声誉。
客户对公司的认可度和信任度不断增加，为公司的持续发展打下了坚实的基础。
2. 增强员工凝聚力人保财险文化的实践增强了公司员工的凝聚力和归属感。
公司提供良好的发展机会和员工福利，激励员工积极工作，为实现公司的目标而不懈努力。
3. 推动行业发展人保财险文化的实践也对整个保险行业产生了积极的影响。
公司通过引领行业的创新和规范发展，推动了整个行业的健康发展，为社会经济的稳定和可持续发展做出了贡献。
四、结语人保财险文化是公司发展的重要支撑和核心竞争力。
公司将继续秉持这一文化，不断提升服务质量和专业水平，为客户提供更加优质的保险产品和服务，为社会的繁荣和稳定做出更大的贡献。
国寿财险公司简介
公司简介中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保监会批准，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性财产保险公司。
公司中文简称为“中国人寿财险”，英文名称为“China Life Property &Casualty Insurance Co., Ltd”，英文简称为“China Life P&C”，公司注册资本40亿元。
公司注册地北京。
中国人寿保险（集团）公司是国家大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。
近两年，公司成功入股中国银行、工商银行、招商银行、大秦铁路、国航、中信证券、兴业银行、广发银行、南方电网等银行和企业，是中国银行和工商银行最大的机构投资者，是与花旗银行并列的广发行最大单一股东，是南方电网第二大股东。
中国人寿保险股份有限公司是在美国纽约和香港两地上市的公众人寿保险公司，是中国最大的人寿保险公司。
在中国保险市场居领先地位，是中国寿险市场的领跑者，具有最知名的人寿保险品牌。
公司经营范围很广，具体包括：（一）财产损失保险、责任保险、法定责任保险、信用保险和保证保险、农业保险，其他财产保险业务；（二）短期健康保险、意外伤害保险；（三）上述业务的再保险业务；（四）中国法律允许的其他资金运用业务，及经中国保监会批准的其他业务。
最大限度满足社会各界的保险需求。
中国人寿财产保险股份有限公司将秉承“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，遵循“诚信为本、稳健经营”的企业宗旨，恪守“创新、拼搏、务实、奉献”的企业精神，把“与客户同忧乐”作为企业价值观，以“与时俱进、争创一流”的精神，高起点高标准高要求，努力打造具有中国特色的顶级保险公司，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会贡献更大的力量。
中国人寿财产保险股份有限公司网址：组织架构中国人寿的前身是成立于1949年的中国人民保险公司，经过1996年的分设和2003年的重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人民财产保险股份有限公司简介.pdf
中国人民财产保险股份有限公司简介一、中国人民财产保险股份有限公司(简称人保财险),最早成立于1949年,是由中国人保控股公司发起设立的目前中国最大的非寿险公司.人保财险继承了原中国人民保险公司的品牌和主营业务,始终遵循“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念.二、人保财险的优势1.品牌优势---PICC的品牌具有58年的历史,在国内享有显著的声誉,并具有一定的国际影响,是英国劳合社在中国指定的检验理赔代理,也是全球各大船东协会在中国的保赔通讯代理,在国际保险市场享有良好的声誉。
2.市场优势---在大型商业风险、政府采购、行业统保、集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域，均处于绝对领先地位。
3.产品优势---PICC共开发产品940个，其中主险478个，附加险462个，全国性险种504个，区域性险种436个，是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司。
4. 技术优势---在承保、理赔、风险评估等方面技术先进，是国内航天保险的首席承保人。
5.再保险优势---与全球100多家保险公司及再保险公司保持着密切的业务联系，建立了有效的巨灾超赔保障机制，可为各类客户提供充足有效的再保险保障。
6.网络优势--- 4000多个机构，网点遍及全国，形成了强有力的销售网络和服务机构。
7.资源优势---公司拥有市场80%的客户。
人保财险始终遵循着“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，公司经过多年的发展已经具备了多方面的经营管理优势，于2003年12月成功的在香港上市，成为中国内地保险公司海外第一股。
机动车商业保险主险条款：商业车险有9个主险条款1 机动车第三者责任保险条款2 家庭自用汽车损失保险条款3 非营业用汽车损失保险条款4 营业用汽车损失保险条款5 摩托车、拖拉机保险条款6 特种车保险条款7 车上人员责任保险条款8 提车保险条款9 盗抢险条款附加险条款：商业车险有24个附加险条款玻璃单独破碎条款火灾、爆炸、自燃损失险条款自燃损失险条款车身划痕损失险条款不计免赔率特约条款主要的机动车辆保险险别1.机动车辆损失保险：以机动车辆本身为保险标的。
picc组织架构
picc组织架构中国人民财产保险股份有限公司（PICC）是中国最大的财产保险公司之一。
成立于1949年的PICC在中国大陆各地设有分支机构，并在香港、伦敦、纽约等地设有子公司和办事处。
作为中国人民保险集团的核心企业，PICC在中国财产保险市场拥有较高的市场份额和良好的声誉。
为了更好地组织和管理其各项业务，PICC建立了一套完善的组织架构。
PICC的组织架构包括总部和各地分支机构。
总部位于北京，负责制定公司整体发展战略和政策，并提供支持和监督给各地分支机构。
总部下设多个职能部门，包括人力资源部、财务部、市场部、风险管理部等。
这些部门负责公司的日常运营和管理。
在各地分支机构方面，PICC在中国各省市设有分支机构，以便向当地客户提供服务。
每个分支机构下设若干部门，包括保险产品销售部、索赔处理部、客户服务部等。
这些部门负责实施公司总部制定的策略和政策，以及提供各种保险服务给客户。
在PICC组织架构中，总部和各地分支机构之间形成了紧密的合作和协调关系。
总部为其下属分支机构提供管理和监督，同时总部还提供技术和专业支持，以确保各地分支机构能够顺利地开展业务活动。
分支机构则向总部汇报业务运营情况，并接受总部的指导和指挥。
此外，PICC还设有风险管理部门，负责评估和管理公司所面临的各种风险。
风险管理部门根据市场环境和公司风险承受能力制定相应的风险管理策略，并协助各部门和分支机构实施。
这有助于保证公司的稳健经营和可持续发展。
总之，PICC的组织架构以总部和各地分支机构为核心，在总部的领导和指导下，各部门和分支机构相互配合，共同实施公司的战略和政策。
通过合理的分工和协作，PICC能够高效地为客户提供质量优秀的财产保险服务，树立了良好的企业形象和声誉。
在未来，随着中国财产保险市场的不断发展和企业的不断壮大，PICC的组织架构还将进一步完善和优化，以适应市场需求的变化。
同时，PICC也将继续加大技术创新和服务改进的力度，提升客户满意度和市场竞争力，成为中国财产保险行业的领军企业。
人保财险穆迪评级报告
人保财险穆迪评级报告人保财险（中国人民财产保险股份有限公司）是中国领先的保险公司，成立于1949年，总部位于北京。
作为中国最大的财产保险公司之一，人保财险提供广泛的财产保险、责任保险、意外伤害保险、特殊风险保险等多元化保险产品和服务。
穆迪（Moody's Investors Service）是全球知名的信用评级机构之一，其对人保财险的评级对于投资者和市场参与者具有重要的参考价值。
本报告将对人保财险的穆迪评级进行分析和解读。
一、穆迪评级概况1.1 穆迪评级体系穆迪的评级体系采用字母和数字的组合表示信用质量，分为长期和短期两种评级。
其中长期评级以字母“A”开头，依次为Aaa、Aa、A、Baa、Ba、B、Caa、Ca、C；短期评级以数字“1”、“2”、“3”表示最高、次高和一般级别。
评级的具体含义如下：- Aaa：极高信用质量- Aa：高度信用质量- A：优秀信用质量- Baa：中等信用质量- Ba：低级别的投资级别- B：高风险级别- Caa、Ca、C：违约水平1.2 人保财险的穆迪评级根据穆迪最新发布的评级报告，人保财险的长期本币和外币保险金融强度评级均为"A1"，短期本币和外币保险金融强度评级均为"P-1"。
人保财险的长期外币债务评级为"A1"，短期外币债务评级为"P-1"。
这一系列评级表明人保财险在金融实力和偿付能力方面均处于较高水平，具有良好的信用质量和债务偿付能力。
二、评级分析2.1 评级优势人保财险在穆迪的评级中表现出较高的金融强度和债务偿付能力评级，彰显了其卓越的财务实力和管理水平。
这种信用优势将为人保财险提供更多的融资渠道，降低融资成本，增强市场竞争力。
良好的信用质量也将吸引更多投资者和客户，有利于公司业务的发展和壮大。
2.2 风险因素尽管人保财险获得了较高的穆迪评级，但在市场竞争激烈和监管政策不确定的环境下，仍然面临一定的风险挑战。
中国人民财产保险股份有限公司章程
附件：中国人民财产保险股份有限公司章程2003年6月23日，中国保监会核准（保监复〔2003〕110号）2003年7月6日，公司创立大会暨第一次股东大会通过2003年7月30日，公司2003年度第一次临时股东大会第一次修订2003年8月18日，中国保监会批准（保监复〔2003〕145号）2004年6月15日，公司2003年度股东周年大会第二次修订2004年8月26日，中国保监会批准（保监发改〔2004〕1377号）2006年6月23日，公司2005年度股东周年大会第三次修订2006年10月18日，公司2006年度第三次临时股东大会第四次修订2007年1月4日，中国保监会批准（保监发改〔2007〕2号）2010年6月25日，公司2009年度股东周年大会第五次修订中国人民财产保险股份有限公司章程1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.第一章总则第一条中国人民财产保险股份有限公司（简称“公司”）系依照《中华人民共和国公司法》（简称“《公司法》”）、《中华人民共和国保险法》（简称“《保险法》”）、《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》（简称“《特别规定》”）和国家其它法律、行政法规和有关规定成立的股份有限公司。
公司经中国保险监督管理委员会（简称“中国保监会”）保监复〔2003〕110号文批准，于2003年7月6日以发起方式设立，并于2003年7月7日在国家工商行政管理总局注册登记，取得公司的企业法人营业执照。
公司的企业法人营业执照号码是：03800。
公司的发起人为：中国人保控股公司中国人保控股公司原为中国人民保险公司。
经中国保监会保监复〔2003〕120号文批准，中国人民保险公司更名为中国人保控股公司，并于2003年7月11日在国家工商行政管理总局完成变更登记。
2007年5月23日，中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司并在国家工商行政管理总局完成变更登记。
2009年9月27日，中国人民保险集团公司获得中国保监会整体改制的批复，2009年9月28日，获得国家工商行政管理总局《准予变更登记通知书》，正式更名为中国人民保险集团股份有限公司。
中国人民财产保险股份有限公司简介
中国人民财产保险股份有限公司简介中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是“世界500 强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司。
公司注册资本148.2851 亿元人民币，经营除人身保险以外的一切保险业务。
目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。
2003 年10 月27 日，中国人保财险首次向全球公开招股，2003 年11 月6 日，中国人保财险在香港联交所上市（股票代码2328）。
2016 年，公司实现发展新跨越，保费收入突破3000亿元。
、发展历程中国人保财险的前身是1949 年成立的中国人民保险公司。
2000 年9 月，公司制定了建设综合性、多元化国际保险（金融）集团的新时期发展战略目标，提出了“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。
2003 年，中国人保财险在香港联交所主板成功挂牌上市，成为内地大型国有金融机构海外上市“第一股”。
在本次发行中，中国人保财险共获定单总金额108 亿美元，在向香港回拨前超额认购24 倍，在香港零售市场也取得了136倍的超额认购，创下了大型国企海外上市的历史性纪录，成为内地金融机构海外上市“第一股” 。
2008 年，公司改革转型，综合实力持续增强, 成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司，进入全球财产保险业务前十强。
凭借综合实力，公司相继成为2008 年北京奥运会、2010 年上海世博会、广州亚运会、2013 年东亚运动会保险合作伙伴，提供全面的保险保障服务。
二、公司业绩2008 年度，中国人保财险保费总量突破1000 亿元大关，是国内第一家保费破千亿的非寿险公司，一举跨入非寿险国际大公司的行列；2011 年度，中国人保财险在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第七位，亚洲排名稳居第一。
中国人保岗位分类
中国人保岗位分类
中国人民财产保险股份有限公司是中国大陆最具规模的保险公司之一，其岗位分类如下：
1. 行政岗：包括人力资源、行政管理、安全保卫、宣传媒体等职位。
2. 保险销售岗：包括代理人、直销员、客户经理、渠道拓展等职位。
3. 精算岗：包括精算师、精算助理等职位。
4. 理赔岗：包括理赔专员、理赔处理师等职位。
5. 财务岗：包括财务会计、财务分析等职位。
6. 技术岗：包括软件工程师、系统管理员等职位。
7. 风险控制岗：包括风险管理、内部审计等职位。
8. 运营岗：包括客服、运营管理等职位。
9. 专业岗：包括律师、医学专家、工程师、建筑师等职位。
人保的发展历程
人保的发展历程
中国人民保险公司（以下简称“人保”）是中国最大的保险公司之一。
下面将介绍人保的发展历程。
1949年，中华人民共和国成立后，国家建立了保险业的国有集中经营体制，开始了现代保险业的建设。
1950年，中国人民保险公司在北京成立，成为国家控股的第一家保险公司。
在其创立初期，人保主要从事财产保险业务。
1965年，人保开始开展寿险业务，并逐渐扩大了业务范围。
在20世纪70年代和80年代，人保逐步发展成为多元化的保险公司，积极拓展海外业务，并增加了人寿保险、健康保险和养老保险等新业务线。
2003年，人保成功上市，成为中国保险业第一家上市公司。
上市后，人保进一步加大了业务拓展力度，加强了风险管理和内部控制。
同时，人保还通过并购和合作的方式进一步拓展了海外市场，尤其是在东南亚地区获得较大收益。
2012年，人保加大了对科技创新的投入，积极推动数字化转型。
公司推出了在线保险平台，提供更便捷的保险购买渠道和服务。
2015年，人保成为全球最大上市保险公司之一。
同年，人保还与巴黎银行集团达成合作协议，共同开展保险业务，进一步扩大了海外市场份额。
2018年，人保成为首家在上海证券交易所科创板上市的保险公司，进一步展示了公司在科技创新和金融领域的领先地位。
截至目前，人保已经发展成为综合性的保险集团，业务覆盖财产保险、人寿保险、健康保险、养老保险等多个领域。
人保致力于保护人们的生命、财产和健康，推动保险业的发展。
人保财险组织架构
人保财险组织架构标题：人保财险组织架构：探索其多个方面和理解引言：人保财险作为中国最大的财产保险公司之一，其组织架构在保险业内具有重要的地位和影响力。
本文将深入探讨人保财险的组织架构，涵盖多个方面，包括各个层级的职责和角色分工、决策层和执行层之间的关系、分支机构与总部的联系和协作等。
通过对人保财险组织架构的全面分析，我们将更好地了解该公司的运作模式和内部组织文化。
一、组织架构的层级划分及职责角色分工人保财险的组织架构按层级划分，包括总公司、分公司和保险中介机构。
在总公司层级，各个部门承担着不同的职责和角色分工，如保险产品开发部门、风险管理部门、客户服务部门等。
同时，分公司层级负责区域销售和服务，为客户提供专业保险咨询和理赔服务。
保险中介机构则在市场中充当桥梁角色，推广人保财险的产品并提供保险咨询。
二、决策层和执行层之间的关系和协作在人保财险的组织架构中，为了使决策和执行更加高效和协调，决策层和执行层之间建立了明确的关系和协作机制。
决策层主要由总公司的高层管理人员组成，他们制定公司的战略规划和发展方向。
执行层则负责具体实施决策并确保公司运营的顺利进行。
决策层与执行层之间的沟通和协作是人保财险组织架构中至关重要的一环，通过有效的沟通和协作，公司能够更好地实现战略目标。
三、分支机构与总部的联系和协作人保财险在全国范围内设有多个分支机构，这些机构与总部之间保持着密切的联系和协作关系。
总部为分支机构提供战略指导和资源支持，同时分支机构也发挥着重要作用，为总部提供地方市场的情报和洞察力。
在组织架构中，分支机构在服务客户和处理理赔等方面具有较高的自主权和责任。
总部与分支机构之间的联系和协作是为了保持公司整体运营的一致性和高效性。
总结：通过对人保财险组织架构的深入探讨，我们可以看到其在职责分工、决策层与执行层之间的关系以及分支机构与总部的联系和协作方面的运作模式和特点。
这些方面的深入了解能够给我们带来更广阔的视野，帮助我们更好地理解人保财险作为中国最大财产保险公司的运作机制和内部组织架构。
中国人民保险集团公司简介
中国人民保险集团公司简介中国人民保险集团股份有限公司（）中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。
目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。
经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。
中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势，作为国内历史最为悠久的保险公司，中国人保与共和国同生共长，先后为三峡工程、岭澳核电站、中国航天、青藏铁路、国家大剧院等国家重大工程提供优质风险保障，为国家经济建设做出了积极贡献；中国人保成立60多年来，始终关注民生，保障民生，有效发挥保险保障各项职能，从工矿企业、交通运输、农业生产、对外贸易等经济社会重要领域，到关系百姓的人身保障、机动车辆、“菜篮子”“米袋子”工程等，覆盖和渗透到国民经济的各个领域。
作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，中国人保是2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。
中国人保具备良好社会形象和商业信誉，具备雄厚的综合实力，在长期的发展过程中积累了丰富资源，形成了多方面的优势。
2003年11月6日，中国人保集团旗下子公司之一的人保财险在香港成功发行股票，成为中国内地金融机构海外上市“第一股”。
2008年人保财险保费突破1000亿元大关，成为我国保险业第一家年度保费突破千亿元大关的非寿险公司。
人身险业务超常规发展，占集团总保费32%，非寿险金融板块加大股权整合，发挥着支持保险业务发展和新的赢利增长源的重要作用。
中国人保构建了遍布全国城乡、成熟完善的销售服务体系，机构网点遍布全国31个省市自治区，共有各类分支机构12000余个；中国人保培养了一批熟悉国情的高级管理人员和优秀专业骨干，在咨询、出单、承保、核保、查勘、定损、理赔等各个环节中能够给客户带来全面便捷高效的保险服务；中国人保秉承人民保险服务人民的使命，坚持以人为本，努力塑造和谐奋进的企业文化。
《中国人民财产保险股份有限公司》案例
中国人民财产保险股份有限公司中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C（Peoples Insurance Company of China），简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。
其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
公司简介中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本122.5598亿元[1]。
其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
世界500强企业。
中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。
2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。
凭借综合实力，中国人保财险相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会、上海世博会提供全面的保险保障服务。
世界500强2011年7月7日晚，美国《财富》杂志发布了2011年世界500强企业最新排名，中国内地保险企业有中国人寿、中国人保、中国平安、中国太保集团4家上榜。
其中，中国人保今年是连续第二年入榜，以年营业收入325.79亿美元排名第289位。
中国人寿、中国平安、中国太保分别排名第113位、第328位和第467位。
《财富》杂志世界500强排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单，由美国《财富》杂志每年发布一次。
2010年，中国人保以年营业收入231.16亿美元成功跨入世界500强企业行列,首次上榜就名列第371位。
人保财险组织架构
人保财险组织架构人保财险是中国人民保险集团公司的重要成员之一，是中国最大的财产保险公司。
在保险领域中拥有卓越的业绩和领先的地位。
本文将从人保财险的组织架构角度来探讨人保财险的管理模式和组织结构。
一、机构架构人保财险机构架构包含了董事会、监事会、总经理办公室、各处室、市、区、县分公司。
其中，董事会是公司的最高机构，其职责是决策公司发展的战略和方向；公司的日常管理由总经理办公室负责。
二、岗位设置各处室设有经营、财务、人力、行政等部门；市、区、县分公司拥有各类业务、财务、人力等岗位。
岗位设置合理、科学，每个员工都明确自己的责任和所需达到的绩效目标。
各部门之间的沟通顺畅，协作高效。
三、人才梯队人保财险注重人才的培养和梯队建设，公司通过内部晋升和外部引进相结合的方式，为不同岗位的人员提供晋升和发展机会。
公司实行“以人为本”的管理理念，尊重每一个员工的价值，激发员工的潜能，为公司的发展提供有力的支撑。
四、信息化随着科技的飞速发展，人保财险积极引进新的信息技术，通过信息化手段提高管理效率。
公司通过建立智能投保系统、理赔系统等信息化平台，提高业务水平，改善客户服务质量。
五、制度完善人保财险的制度十分完善，针对各项业务制定了详细的制度和流程，保证公司的运营有序、和谐。
公司建立了健全的内控管理制度和风险管理制度，保障业务运营风险控制和安全。
六、客户服务人保财险非常注重客户服务，建立了完善的客户服务体系，每个市、区、县分公司都有专门的客户服务中心负责处理客户投诉和咨询。
公司通过建立客户服务平台、推出微信公众号等方式，提高客户满意度和忠诚度。
综上所述，人保财险的组织架构合理，内部管理制度完善，人才梯队建设成熟，信息化水平高，客户服务体系健全。
这使得公司能够在激烈的市场竞争中保持优势，持续稳健发展。
中国人民财产保险简介
中国人民财产保险简介第一篇：中国人民财产保险简介1.1 中国人保财险简介中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。
其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
中国人保财险是中国人民保险集团公司（PICC）旗下标志性主业。
2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。
凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。
2008年6月26日，国际权威评级机构穆迪公司授予公司中国内地企业最高信用评级A1级。
2008年，公司保费突破一千亿元，实现历史性跨越，在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。
在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以“人民保险、服务人民（造福于民）”为使命，秉承“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，弘扬“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神，积极履行优秀企业公民责任，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。
同时，在服务经济社会发展全局和广大客户的实践中，创造和积累了市场领先的企业核心竞争优势。
品牌优势：PICC 品牌与共和国同生共长，在国内外享有广泛影响和显著声誉。
中国人保财险先后被《欧洲货币》杂志评为“最受信赖保险公司”，在行业首获“中国客户关怀标杆企业”称号,公司95518客户服务中心连续多年被评为“中国最佳呼叫中心”，公司奥运营销获得中国广告协会最高荣誉“中国艾菲奖——金奖”，在2008年亚洲保险业竞争力排名中，公司被评为“亚洲最具竞争力非寿险公司”。
人保简介
中国人民财产保险股份有限公司（简称“中国人保”，英文缩写PICC）是中国人民保险集团公司旗下子公司，成立于1949年，注册资本111.418亿元，是新中国历史最悠久、知名度最高的保险品牌，也是目前国内最大的国有财产保险公司。
人保财险在国内外享有卓著声誉与成绩：人保集团跻身全球企业500强，列371位；2003年于H股上市，为国有大型金融企业海外上市第一股；北京2008奥运会唯一保险业合作伙伴；广州2010第16届亚运会保险合作伙伴；上海2010年世博会保险合作伙伴；全球上市非寿险公司第十名；穆迪公司信用评级连续三年最高级A1；获评中国客户关怀标杆企业；获评2008、2009年度亚洲最具竞争力非寿险公司。
人保财险广州市分公司是人保财险于广州地区设立的省级分支机构，是广州地区最大的国有财产保险公司。
主要经营包括机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、货物运输保险、责任保险、船舶保险、意外伤害保险和短期健康保险等300多种保险业务， 2009年为国内外客户承担风险总额高达1.5万亿元，保费收入22亿元。
为推动公司成长和业务发展，加强企业与学校之间的联系，给予大学生一个了解中国人保财险的机会，我分公司特面向广东机电职业学院招收一批暑期勤工俭学顶岗实习生和部分岗位求职实习生。
一、招聘岗位1、勤工俭学顶岗实习生人数：20名工作内容：保险业务基础操作类工作，重复性强。
实习待遇：按各操作岗位考核，正常完成工作（不计奖、罚）大概1000元/月（21工作日）。
2、求职实习生人数：20名工作岗位：（1）出单管理中心出单岗。
负责保险出单工作。
（2）理赔中心车险查勘定损岗。
负责车险查勘定损工作，要求汽车相关专业。
实习待遇：20元/天，专人带领接触业务实操，学习相关专业知识与技能。
实习期满后，视实习期表现选择录用。
二、招聘流程1、校园宣讲2、分组第一轮面试3、复试4、发放通知“历史蕴含价值，光荣成就未来”。
中国人保财险广州市分公司诚邀您──敬业精神好、沟通能力强、综合素质高、有志于投身保险行业的复合型人才，加入我们的队伍，尽展才华，成就一生辉煌！如未能现场投递简历，请有意求职者请关注PICC广州市分公司后续招聘信息。
人保介绍
中国人民保险集团股份有限公司是一家综合性保险（金融）公司，注册资本为306亿元人民币。
目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35％的股权。
经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。
中国人保拥有深厚的历史底蕴和杰出的品牌优势，作为国内历史最为悠久的保险公司，中国人保与共和国同生共长，先后为三峡工程、岭澳核电站、中国航天、青藏铁路、国家大剧院等国家重大工程提供优质风险保障，为国家经济建设做出了积极贡献；中国人保成立60年来，始终关注民生，保障民生，有效发挥保险保障各项职能，从工矿企业、交通运输、农业生产、对外贸易等经济社会重要领域，到关系百姓的人身保障、机动车辆、“菜篮子”“米袋子”工程等，覆盖和渗透到国民经济的各个领域。
作为中国保险业在国际上的杰出品牌形象代表，中国人保是2008年北京奥运会唯一的国内保险合作伙伴、2010年上海世博会全球唯一保险合作伙伴和2010年广州亚运会保险合作伙伴。
中国人保具备良好社会形象和商业信誉，具备雄厚的综合实力，在长期的发展过程中积累了丰富资源，形成了多方面的优势。
2003年11月6日，中国人保集团旗下子公司之一的人保财险在香港成功发行股票，成为中国内地金融机构海外上市“第一股”。
2008年人保财险保费突破1000亿元大关，成为我国保险业第一家年度保费突破千亿元大关的非寿险公司。
人身险业务超常规发展，占集团总保费32%，非寿险金融板块加大股权整合，发挥着支持保险业务发展和新的赢利增长源的重要作用。
中国人保构建了遍布全国城乡、成熟完善的销售服务体系，机构网点遍布全国31个省市自治区，共有各类分支机构12000余个；中国人保培养了一批熟悉国情的高级管理人员和优秀专业骨干，在咨询、出单、承保、核保、查勘、定损、理赔等各个环节中能够给客户带来全面便捷高效的保险服务；中国人保秉承人民保险服务人民的使命，坚持以人为本，努力塑造和谐奋进的企业文化。
人保财险组织架构简介
人保财险组织架构简介标题：人保财险组织架构简介导语：在今天快节奏的商业环境中，一个高效的组织架构对于任何公司的成功至关重要。
作为人保财险的文章写手，我将为您介绍人保财险的组织架构，以帮助您更深入地理解这个保险巨头的运营和决策体系。
第一章：人保财险的概览- 简要介绍人保财险的起源和发展历程- 强调人保财险作为中国最大的财产保险公司的地位和影响力- 提及人保财险的核心价值观和使命第二章：人保财险的组织架构2.1 高层管理团队- 分析人保财险董事会的重要角色和职责- 揭示人保财险的高级管理层及其职能2.2 业务部门- 探讨人保财险的业务部门，如财产险、责任险、车险等- 强调各业务部门的重要性和协同作用2.3 地区和分支机构- 描述人保财险在全国各地的分支机构分布情况- 分析地区和分支机构在业务推广和风险管理方面的作用2.4 支持部门- 介绍人保财险的支持部门，包括人力资源、财务、风险管理等- 强调这些部门在支持和促进业务运营方面的关键作用第三章：人保财险的决策层次3.1 决策层次结构- 解析人保财险的决策层次结构，包括战略决策、中期规划和日常经营决策- 强调不同决策层次的关键影响力和职责3.2 决策流程- 揭示人保财险的决策流程，从问题识别到解决方案的实施- 分析决策流程中的信息收集、评估和意见征询等关键步骤第四章：我对人保财险的组织架构的观点和理解4.1 强调人保财险组织架构的优势和价值- 分析明确的职责和权力分配如何增强业务的协同效应- 强调强大的地区和业务分支网络对于市场渗透和风险管理的重要性4.2 提出改进建议- 在更高级别的决策层面上，建议加强战略规划和创新能力- 在底层的业务执行层面上，倡导加强沟通和协作结论：本文对人保财险的组织架构进行了深入的探讨，从高层管理团队、业务部门、地区分支机构到支持部门，以及决策层次和决策流程。
文章旨在帮助读者更好地了解人保财险的运营和决策体系，同时提供我个人的观点和理解，强调组织架构的优势和改进建议。
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中国人民财产保险股份有限公司简介中国人民财产保险股份有限公司（PICCP&C，简称“中国人保财险”，下同）是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司（PICC）的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司。
公司注册资本148.2851亿元人民币，经营除人身保险以外的一切保险业务。
目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二。
20RR年10月27日，中国人保财险首次向全球公开招股，20RR 年11月6日，中国人保财险在香港联交所上市(股票代码2328)。
2016一、发展历程中国人保财险的前身是1949年成立的中国人民保险公司。
20RR 年9月，公司制定了建设综合性、多元化国际保险（金融）集团的新时期发展战略目标，提出了“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念和“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神。
20RR年，中国人保财险在香港联交所主板成功挂牌上市，成为内地大型国有金融机构海外上市“第一股”。
在本次发行中，中国人保财险共获定单总金额108亿美元，在向香港回拨前超额认购24倍，在香港零售市场也取得了136倍的超额认购，创下了大型国企海外上市的历史性纪录，成为内地金融机构海外上市“第一股”。
20RR年，公司改革转型，综合实力持续增强,成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的财产保险公司，进入全球财产保险业务前十强。
凭借综合实力，公司相继成为20RR年北京奥运会、20RR年上海世博会、广州亚运会、20RR 年东亚运动会保险合作伙伴，提供全面的保险保障服务。
二、公司业绩20RR年度，中国人保财险保费总量突破1000亿元大关，是国内第一家保费破千亿的非寿险公司，一举跨入非寿险国际大公司的行列；20RR年度，中国人保财险在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第七位，亚洲排名稳居第一。
同年，我公司的车险保费收入突破1000亿元，成为国内非寿险公司首个年保费收入超千亿的单一险种；20RR年度，公司保费收入超过1900亿元，亚洲排名稳居第一，在全球单一品牌财险公司中位列第二；20RR年11月27日，公司保费收入突破20RR亿大关，成为国内财产险市场首家年度保费超越20RR亿元量级的公司；2016年，公司实现发展新跨越，保费收入突破3000亿元。
在竞争日益激烈的非寿险市场上，2016年中国人保财险仍取得三、偿付能力充足率注：实际偿付能力＝认可资产－认可负债，偿付能力额度充足率等于实际偿付能力额度除以最低偿付能力额度。
四、公司优势中国人保财险的前身是1949年成立的中国人民保险公司。
在65年的卓越发展历程里，中国人保财险积极投身于“保障人民高品质生活”的崇高事业，以“做人民满意的保险公司”为共同愿景，秉承“风雨同行、至爱至诚”的核心价值观，坚持以市场为导向、以客户为中心，积极履行优秀企业公民责任，为经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福提供了强大的保险保障。
同时，在服务经济社会发展全局和广大客户的实践中，中国人保财险在主营业务方面不断取得突破，承保领域不断拓宽，几乎涉及社会生产和人民生活的各个领域，社会稳定器的功能不断得到加强，在国内财险市场上形成了难以复制的公司核心竞争优势。
政治优势：中国人保财险与共和国同生共长。
中国人保财险不但要完成一个企业品牌的塑造，还要完成一个民族品牌的塑造。
党和政府一直以来的关注与关怀，赋予了中国人保财险义不容辞的社会责任。
品牌优势：在公司的发展历程中，中国人保财险用诚信、责任、专业、价值塑造了享誉国内外的优势品牌。
中国人保财险相继成为20RR年北京奥运会、20RR年上海世博会、广州亚运会、2016年G20杭州峰会、2017年‘一带一路’国际合作高峰论坛等保险合作伙伴，目前公司财务实力评级为“A1级”。
公司荣获“中国社会责任杰出企业”“最佳上市公司”等多项荣誉。
人才优势：中国人保财险是国内财产保险行业人才的摇篮，以创建学习型组织为载体，持续提升组织能力建设，不断深化精算师、核保核赔师制度建设，优化升级教育培训体系，中国人保财险系统储备了大量具备保险、金融、管理、法律、商贸、航运、建筑、工程、机械、信息技术等专业知识和丰富实践经验的专业人才，其中具有高级职称的1500余人、获得英国皇家保险学会会员资格（FCII、ACII）的员工达100多人。
这支能够在各个环节中为客户提供高质量和多样化的保险服务、了解国情、经验丰富的队伍是中国人保财险最宝贵的财富。
产品及技术优势：中国人保财险拥有完善的产品研发体系、强大的产品开发能力、门类齐全的在售产品种类，涵盖机动车辆险、财产险、船舶货运险、责任信用险、信用保证保险、意外健康险、特殊风险保险、农业保险等非寿险各个业务领域，拥有一批行业领先的创新产品，业务范围从农业生产、交通运输、对外贸易等经济社会重要领域，到关系百姓的机动车辆、“菜篮子”、“米袋子”等，覆盖国民经济与人民生活的各个领域。
同时，在国内非寿险业承保、理赔、产品开发和再保险等核心技能方面拥有比较全面和成熟的经验，还拥有比较成熟的信息技术平台，为业务发展提供强有力的技术支持。
公司近几年开展了无人机航空遥感研究，在芦山地震、东北洪涝灾害、“菲特”台风等重大自然灾害的定损查勘工作中，利用无人机在高空获得了高分辨率影像，为灾后理赔提供精准的数据支持。
截至目前，公司共有行业领先的保险产品3200多种，公司平均每天开发1个新产品，为广大客户提供全方位、高质量的保险保障服务。
机构网点及服务优势：中国人保财险拥有遍及全国城乡的机构和服务网点，北起漠河、南至西沙，包括1万多个机构网点，320多个地（市）级承保、理赔/客服和财务中心，2.5万个乡镇保险服务站和近30万个村级保险服务点，乡镇级网点覆盖率达98.94%，服务范围遍及大江南北、城市乡镇、偏远农村，构建了城网农网共建共享、线上线下结合的立体化销售服务网络。
服务范围遍及大江南北、城市乡镇、偏远农村，构建了国内最庞大的销售服务体系。
多样化的营销渠道，形成了强有力的销售和服务网络，不存在网络覆盖上的盲区，可以与任何客户实现“点对点”快速对接，足以支撑全国范围的“通保通赔”与“异地出险、就地理赔”等保险增值服务，开通365天24小时全国服务专线95518、epicc销售服务网站和4001234567电话销售专线，随时随地为客户提供咨询、投保、理赔等多功能、高品质保险服务。
五、再保安排中国人保财险与全球最大的再保险公司瑞士再保险公司（SwissRe）、慕尼黑再保险公司（MunichRe）等100多家保险公司及再保险公司建立起了长期密切的再保险业务合作关系。
作为在首家取得全国范围寿险及非寿险再保险业务经营牌照的外资再保险公司，慕再与中国的渊源可追溯至五十年前，当时其就已与中国人保的前身原中国人民保险公司签下第一份分保合同，从而成为第一家与新中国保险业建立合作关系的国际再保险公司。
人保财险和人保健康与慕尼黑再保险公司成为战略合作伙伴，将在风险评估和风险管理方面加强实务及信息交流合作，共同开发保险产品，建立管理层面和技术层面信息交流的长期机制。
而慕再资产将利用其在保险资产管理领域的丰富经验，为人保资产提供技术支持和咨询服务，人保资产则向慕再资产提供中国资本市场的咨询和经验。
通过国际再保险市场，制定总体风险规划，建立了法定分保、商业分保、临时分保、巨灾超赔等互为补充、互为支持的业务管理和风险分散体系。
这一方面提高了中国人保财险的承保能力，另一方面使中国人保财险承保的风险责任在全球范围内得到有效分散，从而实现最大程度保障客户利益之目的。
目前，中国人保财险拥有国内最大的非水险再保险合同支持。
中国人保财险凭借雄厚的实力以及与时俱进、不断升级革新的服务，积累了极其丰富的客户资源，从国内外深具社会影响力的知名企业到广大人民群众，人保财险与社会经济发展的各方面建立了非常紧密的联系。
稳定而庞大的客户群，是中国人保不断壮大的基础，也是不断超越自己的信心保证。
客户对中国人保财险的支持与信任、中国人保财险对客户的尊重与关怀，使二者形成良性循环的发展态势。
中国人保财险与其他保险公司的一项最重要区别在于，它不但要完成一个企业品牌的塑造，还要完成一个民族品牌的塑造。
党和政府一直以来的关注与关怀，赋予了中国人保财险义不容辞的社会责任感；广大人民群众多年来的信赖与肯定，赋予了中国人保财险强烈的使命感。
在几十年的发展过程中，中国人保财险发挥社会管理职能，为社会发展的稳定、人民生活的幸福起到了非常重要的保障作用，与政府和人民建立了牢固的信任关系。
六、承保、理赔能力说明中国人保财险凭借雄厚的综合实力赢得了广大客户的认可和支持，2015年公司累计承担保险责任金额247.98万亿元，约为同期GDP的3.7倍。
积极应对东北、华北旱灾，“彩虹”、“灿鸿”台风等自然灾害，及时妥善处理“东方之星”客轮倾覆、天津滨海爆炸等重大事故，处理各类赔案2575万件，累计支付赔款1486亿元。
对于金融、商贸、电力、交通、化工、电子、通讯、汽车、纺织、煤炭、建筑、航空、航天、石油、远洋运输等多个行业，中国人保财险积累了丰富的工业领域风险和商业领域风险的承保经验。
以独家或主承保人的身份承保了民航机队、远洋船队、国家电网、青藏铁路、西气东输、三峡工程、北京地铁、广州地铁、深圳地铁、上海磁悬浮列车、南京巴斯夫、中国一汽集团、上海宝钢集团、国家体育场、国家游泳中心、国家大剧院、东海大桥、舟山群岛连岛工程、杭州湾大桥、港珠澳大桥、南水北调中线干线等各类项目。
特别是中国人保财险作为北京20RR年奥运会唯一的保险合作伙伴，20RR年广州亚运会唯一的保险合作伙伴，20RR年上海世博会保险全球合作伙伴，成功为国家重大活动赛事提供全面的保险保障服务。
作为国内最大、历史最为悠久的保险企业，中国人保财险具有强大的处理各类巨灾损失的能力。
多年来，本着“主动、迅速、准确、合理”的原则，中国人保财险处理了难以计数的大型赔案，拥有及其丰富的理赔经验、雄厚的资金实力和强大的偿付能力。
同时，中国人保财险与国际知名公估理算机构之间保持着长期友好融洽的合作关系，一旦发生损失，中国人保财险可根据理赔需要，选定其作为第三方，提供专业化的理赔技术服务。
在专家核赔的实践方面，中国人保财险也具有独一无二的成熟经验。
行稳致远，有容乃大。
65年风雨兼程，作为大型国有骨干金融企业，中国人保财险始终践行“人民保险、服务人民”的历史使命，在服务经济社会发展与社会主义和谐社会建设过程中，较好发挥了保险企业的主渠道作用。
面向未来，中国人保财险传承创新，与时俱进，深化改革转型，着力打造人保财险升级版，努力把公司建设成为战略领先、文化先进、机制科学、队伍一流的全球领先的财产保险公司，为全面建成小康社会，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出积极贡献!。