员工聘用制度附劳动合同书模板

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员工劳动合同模板(18篇)

员工劳动合同模板聘用单位(甲方)：__________受聘人(乙方)：__________身份证号码：__________受聘人的担保人(丙方)：__________身份证号码：__________兹有聘用单位(甲方)____决定聘用乙方(受聘人)：__________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________________________________________________。

2.职责范围和要求：___________________________________________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

生产员工劳动合同模板(5篇)

生产员工劳动合同模板甲方：【聘用单位】名称：法定代表：_____ 电话：_____乙方：【受聘人员】姓名：_____ 性别：_____出生_________年_____月_____日 _____年_____月_____日籍贯所在地：身份证号码：现住址：电话：根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。

本合同自签定之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、聘用合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中试用期为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、聘用合同关系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同义务和权力1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。

4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板甲方（用人单位）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

（二）本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方_____。

（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

聘用员工合同模板(通用5篇)

聘用员工合同模板〔通用5篇〕聘用员工合同1甲方：乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么签订本合同。

第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位员工聘用合同范本甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。

同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳五险一金(注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金)。

2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。

3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产平安。

假设乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。

4、乙方享受国家规定的法定节假日，假设未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。

第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。

3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出奉献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

劳动合同模版4篇

劳动合同模版4篇篇1劳动合同模版一、雇佣双方甲方（雇主）：单位名称：XXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的XXX岗位，具体的工作内容包括：XXX。

2. 乙方应当按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方公司的工作时间安排，遵守工作纪律，保证每日正常出勤。

2. 工作地点：甲方公司的办公地点。

四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体的金额为XXX元/月，每月底发放。

2. 乙方在工作中表现出色，甲方可以根据实际情况适当调整薪酬待遇。

五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和保密信息，应当保密，未经甲方同意不得向外透露。

2. 乙方离职后，仍然应当遵守保密条款的规定，对公司保密信息负有保密责任。

六、解雇和离职1. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，否则甲方有权解除雇佣合同。

2. 乙方申请辞职时，应提前XXX天书面通知甲方公司。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年。

2. 本合同经双方协商一致可以终止或修改，修改的任何协议应以书面形式确认。

甲方（盖章）：XXX 公司乙方（签名）：XXX日期：年月日篇2劳动合同模版一、甲方：______________（单位）地址：______________法定代表人：______________职务：______________电话：______________二、乙方：______________（劳动者）性别：______________身份证号：______________联系电话：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，共同遵守，共同遵循，共同维护：一、工作内容1.乙方根据实际工作需要，供聘用为__________（岗位），从事__________工作。

企业劳动合同书模板6篇

企业劳动合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业劳动合同书模板甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《企业聘用劳动者合同范本》的规定，甲乙双方经友好协商，本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方的事项达成一致意见，共同签订本劳动合同，并共同遵守。

合同书条款如下：第一条合同期限甲方聘用乙方，从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。

第二条聘用岗位及工作内容乙方聘为甲方的（具体职位），其岗位主要工作内容为（详细描述工作内容）。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。

第四条工作时间甲乙双方约定乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中上班时间为（具体上班时间），下班时间为（具体下班时间）。

第五条试用期乙方在入职后将进行为期（具体时长）的试用期，试用期内双方任一方可根据实际情况解除合同。

第六条休息休假1. 乙方享受国家规定的带薪休假和法定节假日；2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前请假并经甲方同意。

第七条工资与福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他福利待遇另行约定；2. 乙方应按时正常发放劳动报酬；3. 乙方享有甲方提供的其他福利，具体内容另行约定。

第八条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。

第九条离职程序1. 若乙方要求解除劳动合同，应提前（具体时长）书面通知甲方；2. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同；3. 解除劳动合同后，双方应按照法律规定办理离职手续。

第十条其他约定1. 乙方在本合同有效期间应服从甲方公司管理，按规章制度及工作流程要求认真履行职责；2. 本合同经乙方签字、盖章确认后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）以上为企业劳动合同书模板，供参考使用。

具体合同内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。

员工聘用合同协议书模板(9篇)

员工聘用合同协议书模板聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同期限类型为1、固定期限合同合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日。

2、无固定期限合同。

二、工作内容第二条甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理，全面负责产品的销售。

在合同期限内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。

第三条甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方依法安排乙方工作时间。

第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。

四、报酬第八条甲方对乙方实行计件报酬制，甲方根据产品销售总额一定比例，向乙方支付报酬，具体如下：1、从签订本合同之日起的2个月内，甲方按整个公司销售的产品的总金额的%向乙方支付报酬。

2、签订本合同后的第3个月至第12个月，甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的%向乙方支付报酬。

3、签订本合同满一年后，甲方按整个公司所有产品的销售总金额的%向乙方支付报酬。

第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。

1、每月月底之前，以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例，将报酬支付给乙方或乙方指定的人。

2、乙方指定的收取报酬的人的信息：姓名，开户银行：_____，银行卡号：_____。

第十条在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。

第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。

五、权利和义务第十二条甲方的权利义务1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;4、依法保障乙方的合法权益;5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;6、及时支付报酬等有关费用;7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。

工勤人员聘用合同5篇

工勤人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方管理的各项工勤工作事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满如继续聘用，双方重新签订合同。

乙方的工作区域为甲方服务区域及相关办公场所。

第二条乙方应履行的工作职责及工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

乙方应按照甲方的要求，按规定的岗位职责要求按时完成各项工作任务。

二、工作时间和休息休假第三条乙方每日的工作时间见《岗位职责说明书》。

国家法定休息日及假期按甲方有关规定执行。

三、薪酬和福利待遇第四条甲方的工资发放日为次月的____日，如遇节假日顺延。

薪资标准为每月____元。

甲方有权根据乙方的工作表现及工作绩效调整乙方的工资水平。

具体调整办法按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

第五条乙方享有国家法定规定的各项福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、保密义务和竞业限制第六条乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密及信息给第三方。

具体保密协议见附件《保密协议》。

乙方违反保密义务造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第七条合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年内），乙方不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

具体竞业限制条款见附件《竞业限制协议》。

乙方违反竞业限制的约定给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

如甲乙双方签订《保密协议》和《竞业限制协议》的，以协议内容为准。

否则按本合同约定执行。

五、纪律约定及违约责任第八条乙方应遵守甲方的各项制度规定，爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能水平。

聘用员工劳动合同书范本(4篇)

聘用员工劳动合同书范本甲方(用人单位)：_____性质：_____地址：_____法人代表(单位负责人)：_____乙方(劳动者)：_____性别：_____年龄：_____常住户口地址：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____。

第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_____小时。

确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_____元。

加班工资：法定休假日为_____元，休息日为_____元，平日为_____元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_____元至_____元。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_____元。

作为基本生活费用。

甲方每月 _____号定期足额发放工资。

如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

员工短期聘用合同协议书8篇

员工短期聘用合同协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、聘用岗位与期限甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任甲方_____________岗位工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据双方协商可续签聘用合同。

二、工作职责及要求乙方在甲方岗位工作期间，必须遵守甲方的有关规章制度和劳动纪律，履行岗位工作职责，保质保量完成各项工作任务。

具体要求如下：（一）岗位职责与任务：_________________________。

（二）工作要求与标准：_________________________。

（三）其他要求：_________________________。

三、工作时间和待遇（一）工作时间：乙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

（二）工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资等，具体标准按照甲方规定执行。

甲方按国家劳动法规定为乙方支付相应福利。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。

3. 乙方应按岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

员工的劳动合同标准模板（4篇）

员工的劳动合同标准模板甲方：_____乙方：_____根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________________________________________________。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

员工聘用合同协议书模板5篇

员工聘用合同协议书模板5篇员工聘用合同协议书模板1甲方(用人单位)名称：______________________________法定代表人：______________________________________企业注册号：______________________________________乙方(受聘人员)姓名：_______________________________居民身份证号码：___________________________________家庭住址：_________________________________________电话：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止;(二)无固定期限：自______年______月______日起;(三)以完成一定的工作任务为期限。

工作名称：______。

自______年______月______日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：__________________。

实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作性质和考核1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作(若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准)，并为乙方提供必要的工作条件;2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3.考核根据公司考核办法实行。

用人劳动合同模板范文大全(精选5篇)

用人劳动合同模板范文大全（精选5篇）篇一：用人劳动合同模板甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员))根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。

其中前个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为，期限自年月日起，预计至年月日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

七、双方需要约定的其他事项：.八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。

一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。

2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。

五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。

2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。

六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。

2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。

篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。

2024年有关员工劳动合同参考模板（四篇）

2024年有关员工劳动合同参考模板甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月____元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

聘任劳动协定样板例文

聘任劳动协定样板例文日期：xxxx年xx月xx日雇主：xxxx公司职工：xxxx根据《劳动法》和相关法规，雇主与职工达成以下协议：一、职位描述及工作内容1. 职位：xxxx2. 工作地点：xxxx3. 工作内容：职工应按时履行岗位职责，包括但不限于xxxx。

二、劳动时间与休假政策1. 工作时间：职工应按照公司安排的工作时间表上班，并严格遵守。

2. 休假政策：职工享有法定的带薪年休假及其他法定假期。

三、劳动报酬及福利待遇1. 基本工资：职工将按照岗位要求和自身绩效享受相应的基本工资。

2. 绩效奖金：职工将根据个人工作表现获得绩效奖金，具体标准和计算方式由公司制定并告知。

3. 福利待遇：职工将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

四、保密义务职工在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业秘密或敏感信息，职工应保守公司的商业秘密并妥善保管公司的资料和文件。

五、违约责任1. 职工提前解除劳动合同：如职工提前解除劳动合同，应提前xx天书面通知雇主，或依据公司相关规定进行。

2. 雇主解除劳动合同：如雇主解除劳动合同，应按照劳动法的规定进行，给予合理的赔偿和解雇通知。

六、争议解决因本协议履行发生的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有权机关提起仲裁或诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为xx年。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商达成补充协议。

本协议正本一式两份，雇主与职工各执一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：职工（签字）：日期：日期：。

聘任劳动协定样式范例

聘任劳动协定样式范例协定签订方：雇主（以下简称“甲方”）聘用人员（以下简称“乙方”）背景与目的：鉴于甲方有意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下内容：一、雇佣条款1. 甲方同意聘用乙方担任（职位），职位详细描述见附表A。

2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。

3. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及相关规定，包括但不限于保密协议、福利待遇、行为规范等。

甲方有权在必要时修改员工手册，并要求乙方遵守修改后的内容。

4. 雇佣期限自本协定签署之日起，持续（时间段）。

终止日期为（日期）。

二、薪酬与福利1. 甲方将向乙方支付的薪酬为每月人民币（金额）元（大写）。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、年假和医疗保险等。

具体细则见员工手册。

三、解雇与终止1. 任一方在协定期内有严重违反本协定的行为，对方有权解雇违约方，并保留追究法律责任的权利。

2. 如任何一方希望终止雇佣关系，应提前（时间）书面通知对方，并在（日期）具体终止雇佣关系。

四、保密义务双方同意对双方在合作过程中接触到的商业机密和敏感信息予以保密，并承诺不得向任何第三方披露或使用该等信息。

五、其他条款1. 本协定未尽事宜由双方协商解决，并采取书面形式达成补充协议。

2. 本协定的效力、解释及争议解决均适用（国家或地区）法律。

3. 本协定一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（签名）（签名）日期：日期：附表A：职位详细描述（根据实际情况填写职位名称、职责、任职要求等详细内容）附注：根据需求，以上聘任劳动协定样式范例可根据具体情况作适当修改。

请各方理解，在实际使用过程中，建议咨询专业法律意见，确保协定内容符合当地法律法规。

聘任劳动协定样式例文

聘任劳动协定样式例文甲方：[雇主名称]乙方：[雇员姓名]根据中华人民共和国劳动法和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作职责及工作地点1.1 乙方职责：乙方应按照甲方的安排，勤奋工作，完整履行工作职责，保证工作质量，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应积极参加培训，不断提升自己的岗位技能。

1.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

乙方应按照甲方的要求，在工作地点履行工作职责。

如有必要，乙方同意根据甲方的要求转移工作地点。

第二条工作时间及休假制度2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作40个小时，如果因岗位需要，乙方同意根据甲方的要求适时调整工作时间。

2.2 休假制度：乙方享有法定的年休假、婚假、产假、丧假等各类休假。

具体休假安排需提前与甲方协商，并按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第三条薪酬及福利待遇3.1 薪酬：甲方将按照乙方的工作表现和岗位要求支付合理的薪酬。

具体的薪酬标准将在签订本协定后另行约定，并写入乙方的工资单。

3.2 福利待遇：乙方将享受甲方公司为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。

具体福利待遇的政策及执行细则将根据甲方公司的规定执行。

第四条保密义务4.1 乙方同意在劳动关系存续期间及劳动关系终止后，严守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方对甲方的商业信息、技术秘密及公司资料应予以保密，并严禁擅自复制、传播、利用这些信息。

第五条劳动报酬和福利待遇调整根据国家法律法规及甲方公司规定，乙方的劳动报酬和福利待遇将根据市场情况进行适时调整。

第六条劳动合同的期限和终止6.1 本合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同期限]。

合同期满后，如双方愿意继续合作，可以签订新的劳动合同。

6.2 当下列情况发生时，合同可以提前解除：- 乙方严重违反甲方的规章制度或签订合同后有重大失职行为；- 乙方严重违反国家法律法规，对甲方造成严重经济损失；- 乙方因重大疾病或其他不可抗力因素无法继续履行合同。

聘任劳动协定范本模板

聘任劳动协定范本模板一、协定双方甲方：（雇主公司名称）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）住址：联系电话：二、协定内容1. 聘任岗位和职责甲方同意聘任乙方为公司（或部门）中的职位，具体职位名称为（职位名称）。

乙方应根据公司的规定，履行相应职责。

2. 薪资和福利待遇乙方的薪资和福利待遇将根据公司的规定执行。

具体薪资水平以及附加福利项目可以在附件中详细列明。

3. 工作时间和休假乙方的工作时间将按公司规定执行。

具体工作时间和休假政策可以在附件中详细列明。

4. 工作保密和知识产权乙方在工作期间接触到的公司相关机密信息和知识产权应予以保密。

乙方在劳动关系终止后，不得将公司机密信息和知识产权泄露给外部单位或个人。

5. 期限和解除本协议自（起始日期）起生效，有效期为（有效期，可根据实际情况填写）。

期满后，若双方无特殊约定，本协议自动终止。

本协议在期满前可由任何一方提前（提前通知期限）提出终止。

如发生以下情况之一，甲方有权解除本协议：- 乙方严重违反公司各项规章制度；- 乙方严重失职，致使公司利益受损；- 乙方发生严重违法犯罪行为。

如乙方有以下情况之一，甲方有权解除本协议：- 乙方擅自离职，不经过合理解释和补偿；- 乙方故意损坏公司利益；- 乙方严重违反职业道德和公司伦理规范。

6. 其他条款（根据实际需要，可在此列明其他重要条款，例如竞业限制、保险责任、违约责任等）三、协议变更和争议解决协议双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

本协议发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。

四、附件（在此列明附件清单）五、协定生效本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：签字：日期：乙方：签字：日期：。