聘任合同书附则(草)
学院岗位聘任(用)合同书4篇
学院岗位聘任(用)合同书4篇篇1学院岗位聘任合同书甲方（雇主）：单位名称：XXX学院法定代表人/负责人：XXX地址：XXX乙方（员工）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系方式：XXX鉴于甲方是一所知名的教育机构，乙方具有相关专业知识和经验，经协商一致，双方达成以下合同：一、工作内容1.乙方将在甲方学院担任XXX岗位，负责XXX工作内容。
具体工作内容详见岗位说明书。
2.乙方须遵守甲方学院的规章制度，服从学院领导的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间1.乙方需按照学院工作安排，遵守工作时间，如有需要，须加班或调整工作时间。
2.乙方须如实填写工作日志，记录工作内容和工作时间。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为XXXX元/月，具体薪酬发放时间和方式详见工资条。
2.乙方享受学院提供的五险一金福利。
四、工作规范1.乙方需遵守学院的规章制度，严格遵守学院的职业道德规范，不得从事违法活动或者损害学院利益的行为。
2.乙方需保护学院的知识产权，不得私自泄露学院的机密信息。
五、保密责任1.乙方在工作期间和工作之后，应对学院的保密信息进行保密，不得擅自向外透露。
2.乙方在离职后，应及时交还学院的资料和设备，不得携带相关资料离开学院。
六、违约责任1.若乙方发生违纪行为或者不履行合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
2.如乙方因自身原因离开学院，需提前XXX天向学院递交辞职申请，并协商解决相关事宜。
七、其他约定1.本合同自双方签字生效，有效期为XXX年，到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方确认签字后生效，自XXX年XX月XX日起执行。
如有争议，双方协商解决，若无法协商解决，可依法向劳动仲裁部门申请调解或者向法院诉讼解决。
篇2学院岗位聘任合同书甲方：学院名称乙方：聘用人姓名鉴于：为了明确甲方学院与乙方聘用人之间的权利和义务，便于双方的合作顺利进行，根据国家有关法律规定，经双方协商一致，就乙方聘用人加入甲方学院工作的相关事宜达成如下协议：第一条乙方聘用人简历乙方聘用人基本信息：姓名：性别：出生年月：籍贯：身份证号：联系方式：学历：专业：工作经历：第二条职位乙方聘用人职务岗位：职称：部门：岗位级别：薪酬待遇：工作时间：第三条劳动合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日为止。
聘任合同书模板(示范文本)5篇
聘任合同书模板（示范文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘任合同书甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方聘任甲方的事宜，订立如下聘任合同：一、聘任内容1. 甲方应按照乙方的工作安排和要求，担任（具体职务）一职，负责（具体工作内容）工作。
2. 甲方与乙方签订的聘任合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定任务为期限）。
二、工作地点及工作时间1. 甲方的工作地点为乙方的（具体地址）。
2. 甲方的工作时间为每周工作（具体天数），工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
三、薪酬待遇1. 甲方的基本工资为（具体金额），根据个人绩效考核情况，乙方可对甲方进行浮动调整。
2. 甲方享有乙方的（社会保险/公积金等）福利待遇。
四、工作期限1. 聘任期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 聘任期满后，若双方均无异议，可续签聘任合同。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应为甲方购买工伤保险和意外伤害保险。
2. 甲方因工作需要发生的差旅费、住宿费等费用由乙方支付。
六、解除与终止1. 乙方与甲方可根据工作需要，以书面形式解除或终止聘任合同。
2. 若甲方违反相关规定，乙方有权解除聘任合同，并不支付违约金。
七、其他1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（签字）：日期：乙方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：合同生效日期：【具体日期】以上为甲乙双方就聘任事宜订立的合同，自双方签字盖章之日起生效。
如有任何纠纷，应由双方友好协商解决。
特此确认。
篇2聘任合同书模板（示范文本）一、甲方（单位名称）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（个人姓名）：身份证号：联系电话：三、甲方特聘乙方为我单位（部门/职务）工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方达成如下约定：1. 工作内容和职责：乙方将根据甲方的安排，认真履行工作，完成各项任务，并服从甲方领导的工作安排。
聘用契约范本
聘用契约范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要新招聘一位员工，并已经与乙方达成一致意见，特制定本聘用契约。
双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条工作职责1. 乙方将被聘用为甲方的员工，担任（职位名称）职责。
2. 乙方应按照甲方要求，履行与所任职位相关的各项工作，并尽职尽责。
第二条工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
如果需要变更工作地点，双方应提前达成一致意见并签订书面协议。
第三条工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作时间要求，严格遵守作息时间表。
2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假事宜应提前与甲方沟通并得到批准。
第四条薪资和福利待遇1. 甲方将按照乙方担任的职位及工作表现支付相应的薪资及绩效奖金。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公费医疗、员工培训等。
福利政策以甲方内部相关文件为准。
第五条保密责任1. 乙方对于甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息应予以严格保密。
2. 在乙方离职后，乙方应立即归还甲方所有文件、资料以及其他涉及甲方商业运作的信息。
第六条解除雇佣关系1. 双方如发生以下情况之一，有权解除本聘用契约：a) 乙方自愿提出解除雇佣关系的书面申请，并提前三十天通知甲方；b) 乙方因合法原因被甲方解雇。
2. 除上述情况外，本聘用契约不得随意解除，解除合同应经双方书面协商一致。
第七条争议解决1. 双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（期限）。
如期满后双方继续合作，应重新签订新的合同，否则视为自动解除。
3. 本合同内容如有补充或修改，应经双方书面协商并签署补充协议。
甲方（公司名称）：_________ 日期：_________乙方（员工姓名）：_________ 日期：_________。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
聘用契约样本范本
聘用契约样本范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要在其企业中雇佣一名合适的员工，乙方希望成为甲方的员工，并在双方遵守以下约定的情况下，达成以下聘用契约：一、职位与工作内容1.1 甲方聘用乙方担任职位：（具体职位），并承担该职位所需的相关工作内容。
1.2 乙方将遵守甲方的公司规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作地点与工作时间2.1 乙方将在甲方指定的工作地点履行职责。
2.2 乙方的工作时间将根据甲方的工作安排进行安排。
乙方同意在必要时加班或调整工作时间以满足工作需要。
三、薪酬与福利待遇3.1 甲方将向乙方支付基本薪酬，具体数额为：（具体数额）。
3.2 乙方有权享受甲方所提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金等（具体待遇根据公司政策而定）。
四、保密责任4.1 乙方承诺在任职期间和离职后对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，并严禁向任何第三方透露或泄露相关信息。
4.2 乙方同意在离职后归还所有与其工作相关的资料、文件和设备。
五、培训与进修5.1 甲方将为乙方提供必要的培训和进修机会，以提高乙方在工作中的专业能力。
5.2 乙方有责任积极参与培训并合理利用所获得的培训资源。
六、终止与解除6.1 根据双方的协议，聘用期可以为固定期限或无固定期限。
6.2 若甲方或乙方需要终止合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
6.3 在合同终止或解除后，双方应按照相关法律法规的规定处理相关事项，如结算薪酬、交接工作等。
七、其他约定7.1 本合同的任何修改或补充须经双方书面协商一致，并签署补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决8.1 本合同的履行与解释应遵守中华人民共和国的有关法律法规。
8.2 如对本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交有管辖权的法院进行裁决。
甲方（公司名称）：___________________签署日期：___________________乙方（个人姓名）：___________________签署日期：___________________。
聘任合同范本（通用3篇）
聘任合同范本（通用3篇）聘任篇1聘任方(甲方)：_____________________法定代表人：_________________________地址：_______________________________上级主管部门：_______________________受聘方(乙方)姓名：_________________出生年月：___________________________最后学历：___________________________最后学位：___________________________专业技术职务：_______________________任职时间：___________________________身份证号码：_________________________受聘方所在二级学院(教学部)：_______根据______学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方，特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
二、岗位职责及责任目标1.受聘岗位受聘岗位名称：_________受聘岗位级别：_________2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)：教学工作：_________队伍建设：_________课程(学科、专业)建设：_______科研工作：_________其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写)：________三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。
聘用合同书样本7篇
聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任岗位工作，具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。
乙方必须服从甲方管理，遵守甲方制定的相关规定和制度。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、聘用期限及工作时间本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须遵守甲方的考勤制度。
甲方根据工作需要安排加班，乙方应服从安排。
三、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+津贴等，具体金额按照甲方的规定执行。
甲方每月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
在合同期内，甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的薪酬结构或待遇。
若乙方提供正常劳动后工资报酬低于当地最低工资标准的，甲方按照当地最低工资标准支付工资报酬。
聘任合同书模板(示范文本)5篇
聘任合同书模板（示范文本）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘任合同书模板（示范文本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）通信地址：（员工通信地址）根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方自愿遵守，本着平等协商、自愿签订的原则，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议：一、岗位职责乙方聘任为甲方（公司名称）的（岗位名称），其具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、入职时间乙方将于（年月日）起正式入职，试用期为（试用期时长），试用期满合格后转为正式员工。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额），薪酬将于每月（发放日期）发放至乙方指定的银行账户。
2. 具体的奖金及福利待遇按照甲方公司规定执行。
四、工作时间和休息乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息日为每周（休息日数）日，法定节假日按国家规定执行。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后需对公司的商业秘密、机密信息进行保密，无论何种情况下不得泄露。
六、解雇与解除1. 乙方如有违反公司规章制度或严重失职行为，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方如有正当理由申请离职，需提前（提前离职通知时长）通知甲方，双方协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式（份），双方各执一份，自双方签署生效。
2. 合同期限为（合同期限），期满自动终止。
3. 其他约定事项：（未尽事项，请列明）甲方（公司名称）：__________________________________乙方（员工姓名）：__________________________________日期：年月日【说明】以上为聘任合同书模板的示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整。
合同签署前请认真阅读并了解相关条款，确保双方权益。
校长(副校长)聘任合同书
校长(副校长)聘任合同书鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方具备相应的教育管理能力和经验，双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任校长（副校长）职务事宜，达成如下合同：第一条聘任职务1.1甲方聘请乙方担任校长（副校长）职务，全面负责学校的日常管理工作。
1.2乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护学校合法权益，为学校发展做出积极贡献。
第二条聘任期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
2.2合同期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。
第三条工作内容与职责（1）贯彻执行国家教育方针、政策和法律法规，确保学校依法办学；（2）制定学校发展规划，组织编制学校年度工作计划，并负责实施；（3）负责学校教育教学工作，提高教育教学质量；（4）负责学校人事管理，建立健全教职工考核评价制度；（5）负责学校财务管理，合理使用学校经费，提高资金使用效益；（6）负责学校安全工作，保障师生人身安全和校园财产安全；（7）负责学校对外交流与合作，拓展学校发展空间；（8）完成甲方交办的其他工作。
第四条工作条件与待遇4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假。
4.3乙方工资待遇按照国家及甲方规定执行，具体金额由双方协商确定。
4.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.5乙方享有学校规定的其他福利待遇。
第五条合同的变更、解除与终止5.1本合同签订后，如需变更、解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方。
5.2乙方在聘任期间，如发生严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。
5.3甲方因学校发展规划、组织结构调整等原因需解除本合同时，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
5.4乙方在聘任期间，如因病或其他原因不能履行职务，甲方有权终止本合同。
第六条保密条款6.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得泄露给第三方。
6.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，直至相关信息解密或不再具有保密价值。
聘任合同书样本(通用5篇)
聘任合同书样本（通用5篇）聘任合同书样本1聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）甲方根据工作需要，设置_________（岗位名称）教授／副教授岗位（岗位编号_________），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。
为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条聘期甲方设置该岗位聘期为三年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。
第二条续聘聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条乙方的岗位工作目标及任务根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：_________2、科研任务：_________3、学科建设任务：_________4、人才培养任务：_________5、其他任务：_________第四条权利和义务一、甲方权利1、根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2、依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利。
2、为乙方提供必要的工作和生活条件。
（包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商）3、乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
聘用合同附本
聘用合同附本甲方所聘任的[职位名称]，具体职责包括但不限于[详细职责描述]。
1.2. 乙方应根据甲方的工作安排，完成所有与职位相关的工作任务。
2. 工作时间与地点2.1. 乙方的工作时间为每周[具体小时数]小时，具体工作时间安排为[工作时间表]。
2.2. 乙方的主要工作地点为[具体地址]，但需根据工作需要随时准备出差。
3. 薪酬与福利3.1. 甲方将按照以下方式支付乙方薪酬：[详细薪酬结构，包括基本工资、奖金、津贴等]。
3.2. 乙方享有以下福利：[列举福利项目，如医疗保险、退休金计划等]。
4. 保密与知识产权4.1. 乙方必须对在合同期间获得的甲方商业秘密和机密信息保密。
4.2. 乙方在合同期间创造的所有知识产权归甲方所有。
5. 终止与解除5.1. 合同可在以下情况下被终止：[列举终止条件，如合同期满、双方协商一致等]。
5.2. 如乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，并按照[具体条款]处理。
6. 违约责任6.1. 如乙方未能履行合同义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
6.2. 如甲方未能履行合同义务，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求赔偿。
7. 争议解决7.1. 双方因执行本合同而发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
7.2. 若协商不成，任何一方均可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。
8. 其他条款8.1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至[具体日期]。
甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日（注：以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况调整，并应在法律专业人士的指导下完成。
）。
聘任合同模板简单
聘任合同模板简单甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方欲聘用乙方为其员工，并为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘任内容1.1 甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体职责为（具体工作内容）。
1.2 乙方应按照公司相关规定和要求履行其聘任工作，认真勤奋，服从公司安排。
第二条聘任期限2.1 本次聘任期限为（具体时间），期满后根据乙方的工作表现和公司需要决定是否续聘。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照公司的薪酬政策，支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准为（金额/月）。
3.2 乙方薪酬按月发放，发放时间为每月（具体日期）。
第四条工作时间4.1 乙方应按照公司规定上班，并保证上班时间的准时。
4.2 如果需要加班，乙方应提前向领导申请，并经批准后可以进行加班工作。
第五条保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息告诉他人或用于违法乱纪的活动。
5.2 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得私自泄露公司的信息。
第六条福利待遇6.1 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体包括（具体福利内容）。
第七条工作纪律7.1 乙方应遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律。
7.2 如果乙方违反公司的规定，公司有权对其做出相应的处理，包括扣减薪酬、停职、辞退等。
第八条解决争议8.1 双方在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，双方均同意向有关部门提交解决争议。
第九条协议变更9.1 本协议任何内容如需变更，需经双方协商一致，并签订变更协议书后生效。
第十条其他10.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满日终止。
（以下无正文）甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________签字及盖章：____________。
聘任合同填写模板
聘任合同填写模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘任事宜达成如下协议：第一条职位及工作地点1.1 乙方聘任为（职位），工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作进行，服从甲方的管理和安排，完成工作要求。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于：（工作内容）。
2.2 乙方需认真履行工作职责，提高工作效率，完成上级交办的任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周（工作日）工作小时，具体工作时间由甲方指定。
3.2 如果需要加班或出差，乙方应提前向甲方报备，并且按照规定的程序执行。
第四条试用期4.1 乙方入职试用期为（）个月，试用期内双方有权解除劳动合同。
4.2 试用期内，双方应相互了解，评估乙方的工作表现，并根据评定结果决定是否正式聘任乙方。
第五条待遇5.1 乙方的薪酬待遇为（具体金额/薪酬构成），按月发放。
5.2 乙方享有法定节假日、年假及带薪病假等法定福利。
第六条保密义务6.1 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外泄露。
6.2 在解除合同之后，乙方仍需继续履行保密义务。
第七条终止合同7.1 本合同自双方签字生效，有效期至（日期）。
7.2 在劳动合同期满或实习期满后，甲方有权决定是否继续聘任乙方。
7.3 若双方协商一致解除合同，应提前（）天书面通知对方。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《聘任合同》的内容，如有异议，请及时协商解决。
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聘任合同书4篇
聘任合同书4篇篇1聘任合同书甲方（单位）：_______________（以下简称甲方）公章（盖章）：________________乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为_______________，甲方承担工资、工作条件、劳动保护措施等合同约定事项，订立本聘任合同书。
一、聘任事项1. 甲方聘任乙方为_______________，乙方应按甲方的设置和要求，完成所承担的工作任务，并服从组织管理。
2. 乙方的工作地点为_______________，工作时间为_______________，薪酬为_______________。
3. 乙方在工作期间应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
二、工资和福利1. 乙方的工资为_______________，支付方式为_______________，工资支付时间为_______________，具体税收由甲方负责。
2. 乙方享有正常的法定节假日，年假，带薪病假等假期。
3. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如_______________。
三、保密条款1. 乙方在本合同有效期内以及初始设定日期确定的本合同终止日期后，应当保守甲方机密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应当对甲方授予的涉及商业秘密的任何资料、信息和技术的使用进行限制。
3. 本保密义务适用于乙方离职后仍应被继续遵守。
四、解约条款1. 本合同有效期为_______________年，自_______________年月日至_______________年月日止。
2. 甲方有权在本合同期满时与乙方终止合同，或者提前_______________天书面通知乙方解除合同。
3. 乙方有权提前_______________天书面通知甲方，解除本合同。
五、其他约定1. 本合同如发生争议，应通过友好协商解决。
聘任合同书_1
聘任合同书聘任合同书1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家的有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本员工聘用协议书。
第一条合同期限1、合同有效期：自月日至20 年月日止(其中年月日至年月日为试用期)，2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位，并明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方非业务需要，均实行每周工作五天制，每天工作8小时的工作制度。
节假日按照国家相关规定执行。
但甲方确因工作需要在节假日休息期间开展工作的，乙方应无条件接受。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，乙方应无条件参与。
第四条工作报酬1、根据甲方单位的有关规定，结合乙方的工作岗位，甲方在乙方试用期间，按月支付乙方工资为 1500元人民币。
试用期满后根据乙方的实际工作能力的情况，双方再行商议确定乙方的工资标准。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
4、甲方在乙方不违反规章制度、按时按量完成工作的基础上，应该给予乙方现金奖励，具体奖励标准参照甲方行业标准的相关规定执行。
第六条聘用合同的变更、终止和解除：1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
聘任合同范本3篇
聘任合同范本3篇篇一聘任合同甲方（聘任方）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________一、聘任职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[职位名称]，负责[具体工作职责]。
2. 聘任期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为[具体薪酬金额]元/月。
2. 薪酬支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
四、工作职责和要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 乙方应不断提高自身的业务水平和工作能力，为甲方的发展做出贡献。
五、合同的解除和终止1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
聘任中医合同模板
聘任中医合同模板聘任合同甲方聘任方地址联系电话乙方受聘方身份证号码联系电话根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则就乙方受聘于甲方从事中医工作的相关事宜达成如下合同条款第一条聘任岗位甲方聘任乙方担任中医医师岗位负责中医诊疗服务。
第二条聘任期限1. 本合同有效期自年月日起至年月日止。
2. 试用期为个月自合同生效之日起计算。
第三条工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求提供专业的中医诊疗服务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排保证按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩按月支付乙方工资具体金额为人民币元。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密不得泄露给第三方。
第七条合同变更解除和终止1. 双方协商一致可以变更合同内容。
2. 任何一方提前天书面通知对方可以解除合同。
3. 合同期满或双方约定的解除条件成就时合同终止。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的双方互不承担违约责任。
第九条争议解决双方因履行合同发生争议应先协商解决协商不成的可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。
甲方盖章乙方签字代表人签字签订日期年月日注本合同模板仅供参考具体条款应根据实际情况调整。
聘任合同范本简单版5篇整理
聘任合同范本简单版5篇整理合同是两个以上法律地位公平的当事人意思表示全都的协议。
合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。
合同是一种民事法律行为。
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聘任合同范本简洁版1聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标依据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商全都达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、（保险）：除享受人身意外保险外，（其它）按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方安排工作并检查完成状况;2、为乙方供应必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位（规章制度）要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，听从安排按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需连续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘任合同范本简洁版2甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担当（营销策划）总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1—5号结算前一月应结提成等薪金。
聘用合约 模板
聘用合约XXXX公司(以下简称甲方)根据需要继续聘用先生 (以下简称乙方)到甲方工作。
经甲、乙双方平等协商，特签订聘用合约如下：一、到职日期：年月日二、工作岗位：三、聘用期限：年，年月日至年月日。
试用期：四、薪金及福利、补贴：1、甲方实行薪金制。
乙方薪金由甲方按月支付。
试用期内薪金按80％给付。
2、乙方加班、加点之报酬，由甲方以实际加班数、基本工资为基础，按每月23.5天、每天7小时和公司有关规定进行计发（实施办法见劳动人事细则)。
3、社会保险：在本单位工作且与本单位建立正式劳动关系后，凡符合国家和市政府规定者，应本人要求，甲方将给予办理社会保险。
属个人应交部分由单位代扣代交。
4、奖金：甲方根据乙方的德、能、勤、绩综合表现予以发放。
5、休假：在本单位工作每满一年后，可享受14天有薪年休假。
6、若乙方按税法需缴个人所得税者，甲方将按规定代扣税金，上交给税务机关。
五、薪金检讨：除特殊情况外，乙方的基薪将在工作满一年后进行检讨。
甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定提升、保持原状或降减基薪。
六、终止合约和续约：1、试用期内，甲、乙双方若需终止合约，要提前七天通知对方，而无需说明终止理由。
甲方亦可以七天的基本薪金代替提前通知，而无需说明理由。
2、试用期满，合格者则需办理转正手续。
在无特殊情况下，各方均应信守合约直到期满。
但甲方可根据工作需要，提前一个月通知终止合约，甲方亦可以一个月的基本薪金代替提前通知，而无需说明理由。
3、倘若乙方有欺骗或违反甲方纪律等行为，或违背上司的合理命令，或违反政府的规定，以致犯严重错误或犯法时，则甲方无需事先通知，也不以任何款项代替通知，即可终止本聘用合约。
4、合约期满后，甲方可根据工作需要和乙方表现，经与乙方协商办理续约手续。
七、工作时间：1、参照中华人民共和国劳动法有关规定，本单位执行每周五天半工作制，正常工作时间为：星期一～星期五：上午8：30 - 12：00下午13:30 - 17：30星期六： 8：30～11：002、下班以后或国家法定节假日，如确实需要继续工作时，经部门或地盘经理批准，在不违反劳动保护条例的前提下，可按超时工作计酬。
聘书与聘任合同范本
聘书与聘任合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方愿意聘请乙方担任相关职务，并鉴于乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘任职务1.1 甲方聘请乙方担任_______职务，负责_______工作。
1.2 乙方的直接上级为_______，乙方须接受其工作安排和指导。
第二条合同期限2.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
2.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
试用期内，甲乙双方均有权随时解除本合同，但须提前_______天通知对方。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为_______。
3.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间实行_______工作制，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
5.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
6.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，但应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
7.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知甲方。
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南昌大学劳动合同制人员
聘任合同书
聘任方：南昌大学（简称甲方）
受聘方：（简称乙方）身份证（护照）号码：
受聘方工作单位：南昌大学学院（简称丙方）
为保障甲、乙双方的合法权益，根据中华人民共和国有关法律、法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，经三方协商，订立本合同。
第一条聘期
甲方聘任乙方到丙方工作，岗位类别岗位等级。
岗位聘期年，时间为年月日至年月日止。
本岗位聘期结束后，甲、乙双方可根据各自需要决定是否续聘；决定不续聘方应在聘期结束前三个月通知对方及丙方。
第二条乙方的岗位职责、岗位工作目标及任务
1、岗位职责
（由丙方根据聘任需要提出具体的教学、科研及管理等岗位工作职责或要求，并提交甲方确认）
（1）；
（2）；
（3）；
（4）；
（5）。
2、工作目标及任务
（由丙方明确提出具体的教学、科研、管理等岗位目标和任务，并提交甲方确认）
（1）；
（2）；
（3）；
（4）；
（5）。
第三条权利和义务
一、甲方、丙方权利和义务
1、甲方、丙方权利
依照国家法律、法规及学校的有关规定和乙方的岗位工作目标及任务，对乙方进行考核、奖惩和管理。
2、甲方、丙方义务
（1）依法维护乙方应享有的各项权利；
（2）乙方薪酬分为两部分：基本部分，基本工资元/月，基本部分由（学校专项经费□用人单位经费□）支付；绩效部分，月绩效工资元/月，年终绩效工资元/年，绩效部分由（学校专项经费□用人单位经费□）支付，需分别依据月度考勤和年度考核结果发放。
如实行课时制薪酬的教学人员，其课时薪酬标准为。
薪酬金额均为税前人民币，如遇政策规定或学校改善性调整，甲方将及时通告乙方；
（3）如有需要，甲方为乙方购买和缴纳国家规定的有关保险和相关费用。
二、乙方权利与义务
1、乙方权利
（1）享受甲方、丙方为其提供的工作条件和薪酬；
（2）科研成果享受学校科研奖励政策；
（3）甲、丙方如不能按约定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉；
（4）原则上乙方不再享受甲方其它的福利待遇。
2、乙方义务
（1）遵守国家有关法律法规和甲方、丙方的各项规章制度；
（2）聘期内保证全职在甲方工作。
如按课时计酬的，须保质保量完成教学工作；
（3）全面履行岗位职责，完成岗位工作目标及任务，接受甲方的监督、考核及管理；
（4）聘期内乙方在甲方工作期间所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，甲方必须为第一署名（申请）单位和通讯作者单位。
第四条考核
1、乙方的考核由年度考核和聘期考核构成，由丙方负责具体落实。
每年度乙方应向丙方提交书面述职报告，汇报履行岗位职责、完成工作目标和工作任务情况。
丙方会同甲方根据乙方完成岗位目标情况等给出考核结果并由甲方备案。
2、甲方在岗位聘期结束时，会同丙方组织有关职能部门、专家根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估。
甲方根据工作需要和评估结果确定是否续聘。
第五条合同的变更与解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定协商处理。
第六条附则
1、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各持一份；本合同于三方当事人或其代表签字盖章之日起生效。
2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
甲方法定代表人或代理人签字：年月日
乙方签字（章）：年月日
丙方签字（章）：年月日。