技术培训--专业术语
全员安全生产培训 常见安全专业名词
全员安全生产培训常见安全专业名词一、安全培训安全培训是指提高员工安全意识，增强安全操作技能，预防事故发生的各类教育和培训活动。
它是企业安全生产管理的重要组成部分，对于保障员工人身安全和财产安全具有重要意义。
二、风险评估风险评估是指对生产、经营活动中存在的各类危险、有害因素进行识别、分析和评价，确定可能产生的危害程度和影响范围，为制定相应的风险控制措施提供依据。
风险评估是预防事故的重要手段，有助于降低生产、经营活动中的风险，保障员工和企业的安全。
三、事故预防事故预防是指采取各种措施消除或减少事故发生的可能性，防止事故发生或者减轻事故造成的损失。
事故预防是安全生产管理的核心目标，需要从源头上进行防范和控制，提高企业安全生产水平。
四、应急处理应急处理是指在突发事件或紧急情况下，采取及时、有效的措施控制事态发展，减轻事故后果的过程。
应急处理要求企业建立完善的应急预案，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件或紧急情况下能够迅速、有效地应对。
五、安全防护用品安全防护用品是指在工作过程中为保护员工的人身安全和健康而穿戴的各类装备和用具，如防护服、手套、护目镜、耳塞等。
正确使用安全防护用品可以有效降低事故发生时对员工的伤害程度。
六、危险源管理危险源管理是指对生产、经营活动中存在的各类危险源进行辨识、评估和控制的过程。
危险源管理要求企业建立危险源管理制度，明确危险源的辨识、评估和控制措施，确保危险源得到有效控制和管理。
七、职业病防治职业病防治是指预防和控制员工在职业活动中因接触各种有害因素而引起的职业病。
职业病防治要求企业加强职业卫生管理，改善工作环境，提高员工的职业健康意识，预防和控制职业病的发生。
八、安全检查与整改安全检查是指对企业生产、经营活动的各个环节进行检查，发现存在的安全隐患和问题。
整改则是针对检查中发现的问题及时采取措施进行纠正和改进，消除安全隐患，提高企业的安全生产水平。
九、事故调查与处理事故调查与处理是指对已经发生的事故进行调查和分析，查明事故原因，分清责任，依法进行处理和整改的过程。
专业术语
工程机械类专业术语
1、代号：BL 中文名称：鼓风机
2、代号：DR 中文名称：干燥器
3、代号：PM 中文名称：包装机
4、代号：VE 中文名称：容器
5、代号：SP 中文名称：分离器
6、代号：WE 中文名称：称
7、代号：MX 中文名称：混合机
8、代号：FM 中文名称：流量计
9、代号：FR 中文名称：过滤器
10、代号：GV 中文名称：闸阀
应急救援先关专业术语
1、突发公共事件
2、紧急状态
3、应急状态
4、耦合事件
5、次生、衍生事件
6、应急预案
7、总体预案
8、专项预案
9、现场处置方案
10、应急响应
代理模式和流程先关专业术语
1、渠道管理
2、广告渠道
3、一级代理商，总代理商
4、第二级是代理社或办事处
5、生产商
6、客户
7、商讨签订代理协议
8、代理双方双签定的为CIF合同
9、提供相应的技术培训及技术支持
10、双方正式合作
岗位：外联部姓名：张跃跃。
职业技术教育学名词定义
职业技术教育学名词定义1.职业技术教育vocational-technical education中国对受教育者在不同水平的文化和专业基础上进行专业知识、技能和态度的教育的总称，其目标是培养各级各类合格的技术员、技术工人和其他劳动者，与联合国教科文组织推荐的术语“技术和职业教育”基本同义。
2.职业技术教育和培训technical and vocational education and training－TVET国际较为公认的对各级各类培养技术员和技术工人等应用人才的教育及培训的总称。
3.职业教育vocational education以技术工人为主要培养目标，传授某种技能性职业或生产劳动所需要的知识、技能和工作态度等的教育，参见“技术工人”。
4.技术教育technical education传授某种职业或生产劳动所需要的知识、技能和工作态度的教育，以技术员为主要培养目标，参见“技术员”。
5.专业教育professional education传授某种专业性职业所需要的知识、技能和工作态度的教育，以律师、医生、工程师或其他高级专业技术人才为主要培养目标，参见“专业技术人才”。
6.生涯与技术教育career and technical education－CTE20世纪90年代以后美国对帮助各年龄段的学生和成人为工作做好准备的各层次、各种形式、有组织教育的总称。
7.继续职业教育continuing vocational education国际上对受教育者在首次就业后所继续接受的与职业态度、知识、技能相关的教育或培训的总称，类似我国的“职后培训”。
8.中学后教育与培训post-secondary education and training受教育者在完成中学阶段学习后，所接受的教育与培训。
既包括全日制高等教育，也包括为想进入就业市场的学生所提供的职业教育与培训。
9.高等职业教育higher vocational education中国在中等教育基础上，由高等学校或高等教育机构实施的旨在培养一线技术应用型人才和高技能人才的教育。
专业术语
CWS、CWR---循环水管道DW---生活给水管道●D---废溶剂管道●FRD1---压力流污染雨水管道●FRD---污染雨水管道●FS---泡沫混合液管道●HDPE---high density polyethylene高密度聚乙烯●HFW---消防水管道●HSE●JHA---工作危害分析●LDPE---low density polyethylene低密度聚乙烯●LSO---轻污油管道●ND---清净废水管道●OD1---压力流含油污水●OD---含油污水管道●PVC---PolyvinylChloride聚氯乙烯●PW---生产给水管道●RD---雨水管道●SX---酸性水管道●桁---héngjià桁架[truss] 以特定的方式构成三角形或若干三角形的组合的一组构件(如梁、杆、条),用以构成一个刚性构架(如用于在大面积上支承荷载)使其受到外力时如果没有一个或更多的构件变形,整个结构不会变形●砼---tóng混凝土[concrete]专职技术人员A、负责编制施工作业指导书，对本专业施工质量及施工工艺纪律执行情况进行监督、检查；B、参与施工图纸会审和专业联络签审核，实施技术交底工作，保持和使用文件的有效版本。
C、负责相关专业之间、施工单位之间技术问题的联系与协调；D、协助搞好各种技术、技能培训工作，提出制定预防措施的要求；E、做好施工日记、交工文件、技术资料的收集、保管、整理、归档工作。
MTBE 甲基叔丁基醚，methyl tert-butyl ethex,熔点-109℃，沸点55.2℃，无色、透明，高辛烷值液体，具有醚样气味，是生产无铅、高辛烷值、含氧汽油的理想调和组分，作为汽油添加剂已得到广泛的使用，能有效提高辛烷值，改善汽车性能，降低CO含量，降低汽油生产成本。
MTBE是重要的化工原料，通过裂解可以制备高纯异丁烯，含氧量18.2%有机醚类，蒸汽比空气重，可沿地面扩散，与强氧化剂共存可燃，MTBE纯度为97%-99.9%，分子式CH3OC(CH3)3，相对分子量为88.15。
压铸英语专业术语培训_ 最新
EDGE 刀口
SYM 中心对齐
ECN NO 设变号码 SMALL 小端 FINISH 成品，精加工 SCALE 比例 GAP 单边间隙 SECTION A-A 剖视A-A HEIGHT 高度 SHEET 表单，页次 HATCHING 阴影线 SURFACE 表面 HEAT TREATMENT 热处理 TAP 攻牙 INSERT 入块 TYP 相同，尺寸一致 LARGE 大端 THRU(THR) 贯穿，通孔
square [skwεə]
• 正方形 • 广场 • 平方 • 方形
•adj. 平方的；正方形的；直角的；正直的 •vt. 使成方形；与…一致 •vi. 一致；成方形 •n. 平方；广场；正方形 •adv. 成直角地
Squareness
方形，垂直度
图纸实例 标题栏
英文工程图纸的右下边是标题栏（相当于我们的标题栏和部分技术要求），其中有图纸名称（TILE）、 设计者（DRAWN）、审查者（CHECKED）、材料（MATERIAL）、日期（DATE）、比例（SCALE）、热 处理（HEAT TREATMENT）、 重量（ Weight）和其它一些要求，如：
Specification 规格
1,000 mm x 650 mm x 500 mm
CAD/CAM 2D 1,500 mm x 2,000 mm x 1,700 mm (150 ton) 1,800 mm x 850 mm x 750 mm (6,000 RPM)
800 mm x 500 mm x 500 mm (14,000 RPM) 1,100 mm x 600 mm x 600 mm (8,000 RPM) 1100 mm x 600 mm x 600 mm (4,000 RPM)
专业知识技能词汇表
声音 故事 石头 线 战争 青年团体 储藏
轮胎 洗涤 动物园 仓库 工具 浪费 故事 旅游 水
结束！
研磨剂 毒品 美学 过敏性反应 受虐儿童 黏合剂 非洲、非洲人 游乐园 会计 管理 农业 解剖学 声学 青春期 疾病
麻醉药 杂技 收养 飞机 动物 丙浠酸树脂 航空学 酒精 中毒 古董 人类学 制陶术 工程学 地理 开胃食品
庆典 发动机 构造 仪器 椅子 娱乐 老年病学 学徒 支票簿 设备 魔力 仲裁 化学药品 道德 玻璃
卫生保健 信仰 修建 火灾、消防 听力 行为 化妆品 急救 帮助 钟 女装 鱼 远足 自行车 工艺品
钓鱼 历史 生物学 犯罪 健康 爱好 小鸟 庄稼 调味 马匹 毯子 顾客 飞行 园艺 蓝图
风俗 地板 医院 船支 奶制品 插花 旅馆 簿记 数据 花 清扫 房屋 书 决策 液体
房子 植物学 装饰 食物 人性 花束 错失 食品 供应 打猎 刹车 过失 行为 外交争吵 马戏团 事件（哪一类的？） 高尔夫球 数学 城市 织物 政府 艺术、艺术史 泥土 家庭
机构
肥料
炮兵
制图学
气候
原子
农用机械
喜剧
图表
纤维光学
亚洲、亚洲人 小组
衣服
拍卖
时尚
委员
谷物
会议
天文学
纤维
学院
成长
发酵
听众
语法
沟通
运动
小说
颜色
枪支
音频设备 公司 电影 头发 航空学 抱怨 金融 手工艺品 儿童养育 计算机 财务记录 和谐 细菌 混凝土 抛光剂
科学
管弦乐队
雕塑
贫穷
风暴
量表
玩具
武器 海洋 火炉 培训 天气 种子 策略 火车 纺织 化粪池 结构 交易 婚礼 服务 学生
机动车安全技术培训GB38900术语和定义
机动车安全技术培训GB38900术语和定义术语和定义是标准中重要的一部分，能够帮助我们准确理解标准的条
款和内容。
1.机动车：指由发动机驱动或者由动力装置驱动的特种车辆，包括汽车、摩托车、电动自行车等。
2.驾驶员：指持有机动车驾驶证，在机动车上操纵、驾驶车辆的人员。
3.安全技术：指在驾驶机动车过程中，为确保交通安全而应掌握和应
用的相关知识、技能及行为规范。
4.培训：指通过教育和训练，使驾驶员获得安全驾驶知识、技能、态
度和习惯的过程。
5.考核：指对驾驶员的安全驾驶知识、技能和态度进行评估和检验的
过程。
6.培训与考核机构：指依法具备机动车驾驶员培训与考核资质的机构，包括驾校、培训中心等。
7.培训与考核档案：指对驾驶员安全技术培训与考核过程中的相关资
料进行归档和管理的记录。
培训工作的专业性--培训术语
培训工作的专业性--培训术语TTT：training the trainer;培训企业内部讲师CTT（Chief Trainer Training）首席培训师培训人力资源总监/主管HRD（Human Resource Director）。
PTT（Professional Trainer Training）——意为职业培训师培训。
SOP是Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。
PTT1. 自由培训师2. 企业内部培训师3. 管理顾问公司的专兼职培训师及培训管理人员4. 企业人力资源管理者、培训管理人员5.管理顾问公司咨询师、顾问师6. 企业领导者、演讲型领导者7. 企业培训体系规划、培训师管理和培训课程开发人员；1. 职业培训师之道2. 职业培训师的技能素养3. 职业培训师专业教学方法4. 现场教学的掌控5. 课程设计指南6. 课堂精彩元素的运用7. 课件设计开发8. 课件亮点制做CTT一、CTT基本才能训练企业培训的战略地位•培训师之职业使命培训师之职业素能•培训师的十项全能克服怯场6项技术•培训师7项职业规范闪亮导入6项技法•完美收结6项技法塑造你的专业台风•增添你的语言魅力二、CTT教学方法提升培训师课前自检要点•探讨-案例教学法说明-演示教学法•课堂提问5项技巧启发-游戏教学法•培训教学四冲程培训师四大风格选型•现场应变6项对策课堂问答8项技巧•精彩点评3项原则专业姿态4类标准•眼神运用5种方式课堂佐料的配合•透视学员内心的能力三、CTT课程设计指南培训师3级能力•课程设计流程课程内容结构•新知元素设计哲理元素设计•幽默元素设计情感元素设计•培训师职业生涯规划四、CTT口若悬河演讲要诀竞聘演说要诀•就职演说要诀欢迎致词要诀•动员讲话要诀总结陈词要诀•酒会祝词要诀学习地图，是指以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习发展路径的直接体现。
教育培训工作中常用的术语-概述说明以及解释
教育培训工作中常用的术语-概述说明以及解释1.引言概述部分的内容可以介绍以下内容：教育培训工作中常用的术语是指在教育培训领域中经常使用的专业术语和词汇。
这些术语起到了统一、准确地表达和传递信息的作用，使得教育培训工作者能够更有效地沟通和交流，提升工作效率和质量。
随着教育培训事业的不断发展，各个领域涌现出了大量的专业术语。
这些术语涵盖了教育理论、教学方法、评估评价、学生管理等方面，旨在描述和概括相关概念和操作。
例如，"授课"、"辅导"、"培训"、"教材"、"课程"等都是教育培训工作中常用的术语。
熟悉和理解这些术语对教育培训工作者非常重要。
它不仅有助于提高教育培训工作者的专业素养和能力，还可以提高工作效率和准确性。
同时，对学员来说，理解这些术语也能够帮助他们更好地理解和吸收所学内容，提升学习效果。
本文将对教育培训工作中常用的术语进行介绍和解释，以便读者更好地了解和应用这些术语。
通过深入的解读和举例分析，读者能够全面、深入地掌握这些术语的含义和用法。
希望本文能为广大教育培训工作者提供参考和指导，促进教育培训事业的发展和进步。
（注：此部分为文章目录中的"1.1 概述"部分，可根据需要增加或调整内容。
）1.2 文章结构文章结构:文章分为引言、正文和结论三部分。
引言部分包括概述、文章结构和目的。
概述部分简要介绍了教育培训工作中常用的术语的重要性和作用。
文章结构部分详细描述了本文的结构和内容安排。
目的部分说明了本文的写作目的和意义，即为读者提供对教育培训工作中常用术语的全面了解和应用。
正文部分是文章的核心内容，主要介绍教育培训工作中常用的术语。
每个术语都将详细定义和解释其含义，并举例说明在实际教育培训工作中的应用场景。
结论部分对正文进行总结，概括了文章中介绍的术语的重要性和用途。
同时，对未来发展提出展望，指出教育培训工作中常用术语的不断更新和发展需要我们保持学习和更新的态度。
技术培训内容
技术培训内容1. 概述技术培训是为了提升员工的技术能力和知识水平，以便他们能够更好地应对工作中的挑战和任务。
本文档将介绍公司技术培训的主要内容和方法。
2. 技术培训内容2.1 基础知识培训- 介绍相关技术领域的基本概念和术语- 解释常用工具和软件的使用方法- 培养对相关技术的基本了解和理解2.2 技能培训- 提供针对具体技能的培训课程，例如编程语言、数据库管理等- 强调实践操作和项目应用，帮助员工熟练掌握相关技能- 提供实际案例和示范，让员工能够将所学技能应用到实际工作中2.3 解决问题和故障排除培训- 指导员工分析问题并提供解决方案- 培养故障排除的能力，帮助员工快速定位和修复技术问题- 介绍常见问题和故障排除的方法和工具2.4 最新技术和趋势培训- 探讨当前行业的最新技术发展和趋势- 分享业界的最佳实践和成功案例- 帮助员工了解和适应变化的科技环境3. 培训方法3.1 课堂培训- 安排专业讲师进行面对面的教学- 提供现场实验和案例分析，以加深研究效果- 可以进行互动和讨论，帮助员工解决问题和加深理解3.2 在线培训- 利用在线平台提供培训课程和研究资源- 可以根据员工的时间和地点自由选择研究进度- 提供在线辅导和答疑，以促进研究效果3.3 实践项目- 安排实际项目或任务来锻炼员工的技能- 鼓励员工在实践中探索问题和解决方案- 提供导师支持和反馈，帮助员工成长和提高4. 培训评估和反馈- 定期评估培训的效果和员工的研究情况- 收集员工的反馈和建议，以优化培训内容和方法- 根据评估结果和反馈进行相应调整和改进以上是公司技术培训的主要内容和方法。
通过这些培训，员工将能够提升技术能力，增强解决问题的能力，了解最新技术趋势，并更好地应对工作中的挑战。
培训行业相关术语
培训行业专业术语：是英文（工商管理硕士）的简称，而其中文简称为“工管硕”。
工管硕士是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。
工管硕士是市场经济的产物，培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。
工管硕士是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。
现时不少学校为了开拓财源增加收入，都与世界知名的大学商学院学术合作，销售他们的工商管理硕士课程。
工管硕士是市场经济的产物，培养的是高质量、处于领导地位的职业工商管理人才，使他们掌握生产、财务、金融、营销、经济法规、国际商务等多学科知识和管理技能，有战略规划的眼光和敏锐洞察力。
工管硕士学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
：英文全称为，直译为高级管理人员，或高层管理人员工商管理硕士。
它是由芝加哥大学管理学院首创。
读的学员一般由公司推荐，利用业余时间集中上课，课程内容广泛，理论与实践平衡。
其实质是一种具有学位的在职培训，它对升至公司中上级而又无学位的管理人员很有意义。
和的区别是专业学位教育的一种特殊形式，二者的差别主要表现在以下几个方面1.入学考试的不同在国外，如要就读需参加入学考试。
但就读只有71％的学校要求成绩，平均过线分数为530分，而海外学生只需要托福550分成绩即可。
但这并不是说，入学非常容易，学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、专家的推荐信和面试结果。
2.就读人员的不同：由于入学考试需要考外语、数学，这就给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高层设置了门槛。
印前技术培训
[印前技术培训]/(营业部)目的培训业务人员掌握印前基本知识——印前专业术语、操作流程和学习如何解决工作中遇到的问题培训内容简介一．印前的概念与工作流程1.DTP工作流程2.CTP工作流程3.如何推广CTP二．印前技术的掌握1.印前常用软件的介绍2.怎样处理客户的文件3.客户文件中常见的问题与解决4.如何规范化客户的稿件三．印前软件的基本操作与使用1．Photoshop，Freehand、CorelDARW、PageMaker的基本使用总结及建议一．印前的概念与工作流程第一部分:DTP的工作流程DTP(Desktop Publish)是桌面出版的意思。
指通过桌上的一系列设备进行出版,设备包括扫描仪、数码相机、PC或MAC电脑、处理图文的软件有：Photoshop、Freehand、PageMaker、QuarkXpress、CorelDARWD等，还有彩色打印机、激光打印机、激光照排机、直接制版机、冲版机、直接数字印刷机。
DTP从处理文字发展到处理图像,实现图文混排、整页输出的一体化流程,各部份由相应的硬件设备和软件组成一个有机的系统,因此，所有的设备是开放性的，开放性的好处是用户可以根据自己生产要求及投资情况选购不同的软、硬件，而且系统制作的文件可以拿到任何一个桌面出版系统中出版，具备兼容性。
在80年代初,Adobe Systerm公司开发出基于矢量的印刷体系结构，含有正文，图形和图像的复杂页面。
这种一流的页面描述语言彻底改变了数字印刷工业，产生了基于PostScript的前端印前工作流系统。
DTP主要的核心技术就是内在的PostScript技术，它是在整个DTP出版流程中必不可少的一种信息交换。
Adobe公司的PostScript技术可复制任何字号，密度与风格的字体，并把它们与边缘平滑的物体、连续调图像和复杂的美术作品一起印刷，且很少有网点出现不当的地方。
PostScript程式设计语言在进入90年代继续发展的同时，印前诸公司开始出版众多于PostScript格式的标准版本，其结果出现了PostScript语言的很多种“方言”，而每一种方言解释的文件各不相同的混乱局面。
技术合同专业术语6篇
技术合同专业术语6篇第1篇示例：技术合同是指约定双方在特定技术领域下的权利和义务，并规定了技术服务的内容、标准、方式、时间、费用等条款的合同。
技术合同的签订对于技术合作双方是非常重要的，可以避免矛盾和风险，保障双方的利益。
在技术合同的签订过程中，需要了解一些专业术语，以便更好地理解和执行合同的内容。
下面将介绍一些常见的技术合同专业术语。
1. 技术开发：指根据约定的技术方案和要求，通过实验、试验等方法，将科学技术理论应用到实际生产中，以达到某种目的的过程。
2. 技术转让：指技术提供方将自己掌握的技术知识和信息提供给技术需求方，使其能够独立运用技术解决问题或开展业务的过程。
3. 技术支持：指技术提供方在技术合同中承诺为技术需求方提供技术方面的支持和帮助，解决技术上的问题或提供相关信息的服务。
4. 技术保密：指技术提供方对提供给技术需求方的技术信息和知识进行保密，并承诺不向第三方透露的义务。
5. 技术更新：指技术提供方按照约定不断更新技术方案和信息，使得技术需求方始终在技术上保持领先或满足需求的要求。
6. 技术指导：指技术提供方为技术需求方提供技术方面的指导和帮助，指导其如何合理、安全、高效地使用技术和设备。
7. 技术监督：指技术提供方对技术需求方进行监督和检查，确保其按照约定使用技术和设备，并尽快解决技术问题。
9. 技术评估：指技术提供方对技术需求方实施的技术方案进行评估和分析，提出改进建议和解决方案，以提高技术的应用效果。
10. 技术成果：指技术提供方在技术合同中承诺完成的技术成果，包括研究报告、测试数据、样品等，以证明其技术能力和水平。
以上就是关于技术合同的一些专业术语的介绍，希望可以帮助大家更好地理解和签订技术合同，保障双方的合法权益。
在签订技术合需要注意条款的明确性、合法性和可执行性，避免产生纠纷和风险，确保合同的有效执行。
祝愿大家在技术领域取得更好的合作成果！第2篇示例：1. 技术服务：技术合同中常见的一个术语，是指一方为另一方提供的技术支持、咨询、培训等服务。
游泳专业术语大全
游泳专业术语大全游泳水域相关术语1.游泳池（Swimming Pool）：专门用于游泳比赛和训练的设施，通常为长方形或圆形，有不同深度位置。
2.自由泳（Freestyle）：一种常见的游泳姿势，可以自由运用各种技术，包括腿部和臂部的动作。
3.蛙泳（Breaststroke）：游泳姿势之一，腿部以蛙蹬为主，臂部动作协调。
4.蝶泳（Butterfly Stroke）：游泳姿势之一，颇具挑战性，需要同时完成双臂和双腿的收放动作。
5.仰泳（Backstroke）：游泳姿势之一，身体平躺在水面上，背部向后，面朝上，手臂交替做划水动作。
6.集体泳（Synchronized Swimming）：由一群游泳者在水中同步进行各种动作的比赛项目。
7.跳水（Diving）：从特定高度跳入水中的运动项目，有固定动作和自选动作。
8.游泳救生（Lifesaving）：通过游泳技能和救生知识来进行紧急救援和救生工作。
游泳比赛相关术语1.游泳协会（Swimming Association）：负责管理和组织游泳比赛和运动员培训的组织机构。
2.倒计时（Countdown）：游泳比赛开始前的倒计时过程，以显示比赛即将开始。
3.热身（Warm-up）：比赛开始前的训练和拉伸，以准备参加比赛。
4.预赛（Preliminaries）：大型游泳比赛中，在决赛之前的初步比赛环节。
5.决赛（Finals）：比赛项目的最后一轮，通常只有预赛中表现最好的选手才能参加。
6.记录（Record）：在特定的比赛项目中所创造的最好成绩，通常以时间来衡量。
7.出发（Takeoff）：游泳比赛开始的信号，选手根据发令员的指示起跳或出发。
8.转身（Turn）：游泳选手在游泳池中到达一端后，通过特定技术转身并返回另一端。
9.技术犯规（Technical Foul）：在游泳比赛中，违反游泳规则的行为，例如错误的转身或触壁。
游泳装备相关术语1.游泳镜（Swimming Goggles）：佩戴在眼睛上方，用于保护水不进入眼睛，并提供良好的视野。
培训与开发专业术语(中英文对照)
1. 现代培训与开发建立共同愿景building shared vision团队学习team learning改变心智模式improve mental models自我超越personal mastery系统思考system thinking智力资本intellectual capital人力资本human capital胜任力competency关键事件技术critical incident technique行为事件访谈法behavior event interview准时培训just in time2.战略性培训与开发愿景vision战略性培训strategic training领导胜任力模型competence model评价中心assessment center发展中心development centre管理技能开发management skills development人本主义范式humanist paradigm胜任力中心competence centre自我提升意识self-awareness for advance培训培训者train the trainer战略性员工strategic training of employees model 培训模型3.培训中的基本学习原理建构主义constructivision成败归因attribution of success and failure 体验式学习experiential learning干中学learning by doing行动学习action learning在线学习e-learning体验式学习experiential learning4.培训需求分析胜任力compentence职位概描position profiling个人概描personal profiling5.新员工导向培训新员工导向培训employee orientation组织社会化organizational socialization 工作室workshop6.在职培训与脱产培训在职培训on the job training师带徒apprenticeship导师制mentoring导师mentor工作轮换job rotation行动学习action learning演讲法presentation methods讲课lecture案例研究法case study情景模拟法simulation training管理游戏法management games商业游戏法business games角色扮演法role plays行为示范法behavior modeling一揽子公文in-basket处理法7.应用新技术进行培训准备性readiness任务情境phenomenaria信息库information banks建构工具箱construction kits网络培训network training任务管理者task managers课堂社区class community电信技术培训technology based training多媒体远程培训multimedia distance learning计算机辅助培训computer-assisted training技术辅助远程培训technology-assisted distance learning 媒体辅助远程培训media-assisted distance learning直接提供正确结论beyond the informance given不直接提供正确结论without the information given8.管理开发培训双环学习理论double-loop learning领导-成员交换leader-member exchange敏感性训练sensitive training相互作用分析transactional analysis 9.培训有效性评估培训有效性training effectiveness资源需要模型resource requirement model 过程评估formative evaluation综合评估summative evaluation睡眠效应sleeper effect方差分析analysis of value成本有效性cost-effectiveness成本-收益cost-benefit投资回报return on investment 10.领导力开发人际互动socialization强化reinforcement顿悟insight自我反省self reflection心象mental imagery合作性评价collaborative assessment11.高科技企业管理人员管理技能的培训与开发专业技能technical skill团队建设team building人文技能human skill概念技能conception skill决策decision making谈判技能negotiation skill。
粘接技术工艺培训
6、工作中的健康、安全及环境保护
工作中有害物质通过风险评估才能使用，从以下几方面进行 分析和防护措施。
工作场所的设计合理； 限制接触有害物质的员工人数； 限制接触有害物质的时间和强度； 卫生措施（例如，定期清洁、废掉及时清理）； 按照工作量要求，限制有害物质的数量； 使用合适的设备，工作方法和操作工艺； 个人防护装置,例如：防护手套、安全眼镜、呼吸防护装置和防护 服等。（必须优先考虑之前项点）； 工作中涉及到易燃品，也需进行风险识别，和额外的安全措施。
料。 粘接除了具有许多优点外，必须认识到它的共局限件:
通常情况下，胶具有有限的耐 热性能，在高温下，胶粘剂变软 、熔化或燃烧。在低温下，胶粘 剂变脆。
粘接接头的性能随着时间会发 生变化，这个过程通常被称为老 化。例如，有光学性能劣化(如生 成裂纹)和连接强度的下降。
操作环境要求：胶粘剂施工温湿 度要求 (例如:在最低要求温度以上 操作)，必须首先在车间里实现这些 对环境条件要求。 。
DUNAN ENVIRONMENT
Company profile
7、表面处理
要得到具有长期稳定性好的高质量的粘接接头，在基 材表面粘接剂能形成良好的粘附至关重要。
表面处理
料。
表面准备
目视检查 清洁 去毛刺
表面前 处理
机械方法 打磨 喷砂 化学方法 酸洗 物理方法 火焰处理 高压等离子
表面后处理
按照标准DIN50021、盐雾测试方 法是将浓度5%的氯化的溶液连续
喷消到粘接接头上。测试时间长 短取决于样件、通常在2-1000小 时。
5、粘接接头的测试 DUNAN ENVIRONMENT
Company profile
药品专业知识与技能培训
药品生产企业：是指生产药品的专营企业或者兼营企业。
在职：与企业确定劳动关系的在册人员。 在岗：相关岗位人员在工作时间内在规定的岗位履行职责。 首营企业：采购药品时，与本企业首次发生供需关系的药品生产或者经营企业。 首营品种：本企业首次采购的药品。 原印章：企业在购销活动中，为证明企业身份在相关文件或者凭证上加盖的企业公章、发票专用章、质量管理专用章、药品出库专用章的原始印记，不能是印刷、影印、复印等复制后的印记。 待验：对到货、销后退回的药品采用有效的方式进行隔离或者区分，在入库前等待质量验收的状态。 零货：指拆除了用于运输、储藏包装的药品。 拼箱发货：将零货药品集中拼装至同一包装箱内发货的方式。
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阿莫西林胶囊： 0.25g*10s*2板/盒/400盒/件
质量标准是药品生产、检验、供应与使用的依据。国家药品标准包括中国药典、部颁标准和局颁标准。 药品批准文号是指国家批准药品生产企业生产药品的文号，是药品生产合法性的标志。未取得批准文号而生产的药品按假药论处。 如：头孢拉定胶囊(泛捷复)（国药准字H31020001）
国家有专门管理要求的药品：国家对蛋白同化制剂、肽类激素、含特殊药品复方制剂等品种实施特殊监管措施的药品。 含特殊药品复方制剂：此类药品包括含麻黄碱类复方制剂、含可待因复方口服溶液、复方地芬诺酯片和复方甘草片（以下称含特殊药品复方制剂）。其中含可待因复方口服溶液列入二类精神药品管理（自2015年5月1日起执行） 处方药：必须凭医生（执业医师和执业助理医师）处方才可调配、购买和使用。 处方药警示语： “凭医师处方销售、购买和使用”。 处方药不得开架销售！ 非处方药：不需要凭医生处方，消 费者既可自行判断、购买、使用。 OTC-- over the counter 非处方药分为甲类非处方药和乙类非处方药 “请仔细阅读药品使用说明书并按说明使用或在药师指导下购买和使用。”
培训专业术语
培训专业术语知识发酵模型知识发酵模型用来揭示知识演进和转化为生产力的内在含义与规律[3].其与生化理论中的生物发酵机理有很大的相似性。
知识发酵模型由知识菌株、知识母体、知识酶和知识发酵吧等要素组成。
其基本原理图一所示TTT培训TTT（Training The Trainer）培训，意为培训者培训。
它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对经理人、培训者进行全面、系统、专业训练，帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力,类似的服务好像烽火猎头业提供。
【课程收益】☆了解培训师的角色和必备能力；☆掌握企业培训师的专业表达技巧；☆掌握企业培训师的教学互动技巧；☆掌握企业培训课程开发和设计流程；【课程特点】☆小班制授课，学员人数为20~30人；☆训练师贴身辅导；☆标准化、结构化的课程体系，要点突出、脉络分明；☆授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合；☆多种手段综合运用，学习更快乐、效果更彻底；◆TTT课程亮点展示博训TTT(Training The Trainer)课程勘称管理培训业内之传奇经典，传授时代光华讲师快速成长的“独门秘笈”，十年铸剑，一朝开刃，独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例＋现场十分火爆的PK大战！助您获得超级公众感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！博训TTT标准教程，拥有一套完整的培训系统，为优秀企业高管层职业经理人修炼公共感召力的必修课程，全面专业训练和严格精心打造，极具权威性的行业认证，全国500多名率先成功的职业讲师与您“相伴成长一起飞”！◆本课程带给您的:◇拥有更多走上讲台的机会，将您的风采展现在每个人的面前，迅速提升自我，成为专业而优秀的培训师!◇掌握更多培训的专业知识，让您更加自信，脱胎换骨！帮助您走向成功！◇免费加入TTT沙龙俱乐部，参加复训、共享资源，优秀者成为时代光华签约讲师！◆TTT课程大纲第一天上午：基础环节第一次亮相－自我介绍融入TTT理念的自我认知参与性很高的游戏——一个优秀的培训师是怎样的培训师的角色认知分享和总结第一天下午：体验环节3分钟擅长题材的演练，同学与老师共同点评，现场改进体验活动心理素质的提升，自信何来第一天晚上：专业知识环节(部分内容融合在其他时间讲解)第一部分：培训师角色篇企业培训师1、企业培训师的分类2、好老师的境界3、讲师的三种境界4、培训形式与效果5、讲师应具备之素养6、做一个成功地讲师要做到三个“专注于”7、讲师应有的人格特质（二）培训师情绪管理1、情绪的两极表现2、注意情绪的窗口3、情绪管理的三大法宝4、人们的十大恐惧、克服恐惧的一些建议5、压力转换法、开心金库（三）培训师职业形象及其对认知的影响培训师职业形象介绍与点评（四）演讲技巧1、六种切入方法①时钟法——时间顺序法②地球法——地理空间法③三角法——多元分析法④镜头法——视角调整法⑤钟摆法——逻辑论证法⑥受益法——实用功效法2、台上演讲技巧3、语言表达技巧，尤其是肢体语言的表现4、语言智商评估及现场练习（五）讲师的忌讳第二部分：课程开发篇1、课程开发的基本思路2、课程开发中的问题3、问题的定义及其类型；4、问题的基本类型；5、界定问题的步骤；6、界定的方法；7、让问题成为训练的线索；8、在训练中分析并解决问题。
职业技能培训教学方案
职业技能培训教学方案1. 引言本文档旨在设计一份完整的职业技能培训教学方案，以帮助学员快速获得所需的技能和知识。
本方案将包括培训目标、教学内容、教学方法和评估方式等。
2. 培训目标本次职业技能培训的主要目标是使学员掌握相关行业的基本技能和知识，为就业或职业发展打下坚实基础。
具体目标如下：- 理解相关行业的背景和发展趋势；- 掌握相关专业知识和技能；- 培养良好的职业素养和团队合作能力；- 培养解决问题和创新能力；- 培养自主研究和持续进修的惯。
3. 教学内容本职业技能培训方案将包含以下内容：3.1 基础知识- 行业概况：包括行业发展历程、市场规模和竞争环境等；- 专业术语和定义：介绍相关行业的常用术语和定义，帮助学员准确理解和应用；- 相关法律法规：介绍相关行业的法律法规要求，培养学员的法律意识；3.2 技术和技能根据不同行业的要求，设计相应的技术和技能培训，例如：- 技术操作培训：包括使用特定软件、设备或工具的操作技能；- 实际案例演练：通过模拟真实工作场景，培养学员处理复杂问题的能力；- 团队合作培训：通过小组项目合作，培养学员良好的沟通与协作能力。
3.3 职业素养- 沟通技巧：培养学员与不同人群进行有效沟通的能力；- 解决问题能力：培养学员分析问题、提出解决方案的能力；- 自我管理能力：培养学员的时间管理、压力管理和目标管理能力。
4. 教学方法为了达到培训目标，我们将采用多种教学方法，包括：- 讲授：通过讲解理论知识和实际案例，帮助学员建立基本的知识框架；- 演示：通过技术操作演示，让学员亲自操作，掌握实践技能；- 练：组织练和案例分析，巩固学员的理论知识和实践能力；- 讨论：组织讨论和小组活动，促进学员之间的互动和合作；- 实践：安排实地考察和实机会，让学员亲身体验专业工作环境。
5. 评估方式为了评估学员的研究效果，我们将采用以下评估方式：- 知识测试：通过考试或测验，评估学员对相关知识的掌握程度；- 技能考核：通过实际操作和评估，评估学员的技术和技能水平；- 综合评价：综合考虑学员在课程中的表现、参与度和项目成果等，进行综合评估。
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A/W 全水路All Water
B/L 海运提单Bill of Lading
B/R 买价Buying Rate
BAF 燃油附加费Bunker Adjustment
Factor
Fuel Adjustment Factor
C&F 成本加(海)运费Cost and Freight FAK 各种货品Freight All Kind
C.C 运费到付Collect FAS 装运港船边交货Free Alongside Ship C.S.C 货柜服务费Container Service Charge FCA 货交承运人Free Carrier
C.Y. 货柜场Container Yard FCL 整柜Full Container Load
C/（CNEE）收货人Consignee Feeder Vessel/Lighter 驳船航次
C/O 产地证Certificate of Origin FEU 40‘柜型Forty-Foot Equivalent Unit 40’CAF 货币汇率附加费Currency Adjustment FMC 联邦海事委员会Federal Maritime Factor Commission
CFS 散货仓库Container Freight Station FOB 船上交货Free On Board
CFS/CFS 散装交货（起点/终点）GRI 全面涨价General Rate Increase
CHB 报关行Customs House Broker H/C 代理费Handling Charge
CIF 成本，保险加海运费Cost，HBL 子提单House B/L
Insurance，Freight I/S 内销售Inside Sales
CIP 运费、保险费付至目的地Carriage and IA 各别调价Independent Action Insurance Paid To L/C 信用证Letter of Credit
COMM 商品Commodity Land Bridge 陆桥
CPT 运费付至目的地Carriage Paid To LCL 拼柜Less Than Container Load CTNR 柜子Container M/T 尺码吨（即货物收费以尺码计费）
CY/CY 整柜交货（起点/终点）Measurement Ton
D/A 承兑交单Document Against MB/L 主提单Master Bill Of Loading Acceptance MLB 小陆桥，自一港到另一港口Minni Land D/O 到港通知Delivery Order Bridge
D/P 付款交单Document Against Payment Mother Vessel 主线船
MTD 多式联运单据Multimodal Transport
D/R 场站收据DOCK RECEIPT Document
DAF 边境交货Delivered At Frontier N/F 通知人Notify
DDC 目的港码头费Destination Delivery NVOCC 无船承运人Non Vessel Operating Charge Common Carrier
DDP 完税后交货Delivered Duty Paid O/F 海运费Ocean Freight
DDU 未完税交货Delivered Duty Unpaid OBL 海运提单Ocean （or Oiginal ）B/L DEQ 目的港码头交货Delivered Ex Quay OCP 货主自行安排运到内陆点Overland DES 目的港船上交货Delivered Ex Ship Continental Point
Doc# 文件号码Document Number OP 操作Operation
EPS 设备位置附加费Equipment Position ORC 本地收货费用（广东省收取）Origen Surcharges Recevie Charges
Ex 工厂交货Work/Ex Factory P.P 预付Prepaid
F/F 货运代理Freight Forwarder PCS 港口拥挤附加费Port Congestion
FAF 燃油价调整附加费（日本航线专用）Surcharge
POD 目地港Port of Destination
POL 装运港Port of Loading
PSS 旺季附加费Peak Season Surcharges S/（Shpr）发货人Shipper
S/C 售货合同Sales Contract
S/O 装货指示书Shipping Order
S/R 卖价Selling Rate
S/S Spread Sheet Spread Sheet
SC 服务合同Service Contract
SSL 船公司Steam Ship Line
T.O.C 码头操作费Terminal Operations Option
T.R.C 码头收柜费Terminal Receiving Charge
T/S 转船，转运Transit-Ship
T/T 航程Transit Time
TEU 20‘柜型Twenty-Foot Equivalent Unit 20’
THC 码头操作费（香港收取）Terminal Handling Charges
TTL 总共Totals
TVC/ TVR 定期定量合同Time Volume Contract/ Rate
VOCC 船公司Vessel Operating Common Carrier
W/M 即以重量吨或者尺码吨中从高收费Weight or Measurement ton
W/T 重量吨（即货物收费以重量计费）Weight Ton
YAS 码头附加费Yard Surcharg。