高级物理检验工职业技能标准
各级检验员知识技能要求
各级检验员知识技能要求一、基础知识要求：1.完备的英语基础：包括英语听说读写的基本能力，能够理解和运用与检验工作相关的英语术语和标准。
2.数学基础：掌握高中数学水平，能够进行简单的计算和数据处理。
3.物理基础：具备基本的物理知识，了解常见的物理概念和原理，能够应用于检验过程中。
4.化学基础：了解基本的化学概念和原理，具备基本的化学实验技能。
5.计算机应用基础：熟练运用办公软件，能够进行数据输入、处理和报告编写等。
二、专业知识要求：1.检验法规和标准：了解国家和行业相关的检验法规和标准，掌握各类产品的质量检验要求。
2.检验仪器和设备：了解常见的检验仪器和设备，熟悉其原理和操作方法，能够正确使用和维护。
3.检验方法和技术：掌握各类产品的检验方法和技术，包括物理性能检测、化学成分分析、非破坏性检验等。
4.质量管理体系：了解质量管理体系的基本原理和要求，具备质量体系文件的编制和审核能力。
5.安全环保知识：了解相关的安全操作规程和环境保护要求，确保检验过程安全可靠。
三、实践能力要求：1.检验样品的采集和标识：能够正确采集样品，并进行标识，确保样品能够与相应产品进行对应。
2.检验过程控制：能够根据检验要求，制定检验计划，确保检验过程的准确性和可靠性。
3.检验数据的记录和统计：能够准确记录检验数据，并进行数据统计和分析，编制相关的检验报告。
4.异常问题的处理能力：能够及时发现并处理测试中的异常情况，有能力解决不确定性因素和非标准问题。
5.团队合作与沟通能力：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与相关部门和同事有效配合，完成检验任务。
综上所述，各级检验员的知识技能要求涵盖基础知识、专业知识和实践能力，对检验员的综合能力提出了较高的要求，并且需要不断学习和更新知识，与时俱进。
只有具备了上述知识技能，检验员才能胜任各级检验员的工作。
检验科人员技能考核标准
检验科人员技能考核标准1. 背景和目的检验科是医疗机构中非常重要的一个部门，负责对患者进行各种检验项目的检测和分析。
为了保证检验结果的准确性和可靠性，需要对检验科人员的技能进行定期考核。
本文档旨在制定一套合理的检验科人员技能考核标准，以保证检验科的工作质量和效果。
通过考核，可以评估检验人员在工作中所具备的知识和技能，并针对性地进行培训和提升。
2. 考核内容2.1 理论知识考核检验科人员需要具备扎实的理论知识基础，包括但不限于以下内容：•常见的检验项目及其原理和方法•检验设备的使用和维护•检验室安全操作规范•检验数据的分析和解读方法在理论知识考核中，可以采用笔试的方式，包括选择题、填空题等形式，以考察人员对相关知识的熟悉程度。
2.2 检验技能考核除了理论知识，检验科人员还需要具备一定的检验技能。
这包括但不限于以下内容：•标本采集和储存的规范操作•样本前处理的正确操作•各种仪器设备的操作和维护•检验方法的正确选择和操作•结果录入和报告生成的准确性和规范性在技能考核中，可以采用实际操作的方式，以测试人员在实际工作中的操作技能和应对问题的能力。
可以设置多个检验实验室环境，模拟不同的检验情景，要求人员按要求进行检验操作，并监测其操作的准确性和规范性。
2.3 质量控制考核质量控制是检验科中非常重要的一环，它可以确保检验结果的准确性和一致性。
在考核中，可以设置一系列的质控样本，要求人员进行正确的质控操作，包括质控样本的准备、实验操作、数据分析等。
通过对质控结果的评估，可以判断人员在质量控制方面的能力。
3. 考核标准根据考核内容和前述的考核方式，可以制定一套合理的考核标准，以评估检验科人员的技能水平。
考核标准可以分为不同的级别，如初级、中级、高级等，对应不同的职位和要求。
以初级检验员为例，以下是一个简单的考核标准：3.1 理论知识考核标准•对常见的检验项目的原理和方法有基本了解•能够熟练使用常见的检验仪器和设备•知晓检验室的安全操作规范•能够正确解读和分析简单的检验数据3.2 检验技能考核标准•能够独立完成标本采集和储存的操作•能够正确进行样本前处理的操作•能够熟练操作常见的检验仪器和设备•能够正确选择和操作常见的检验方法•能够准确录入和生成规范的检验结果报告3.3 质量控制考核标准•能够正确准备和操作质量控制样本•能够正确分析和评估质控结果•能够合理解释和处理质量控制结果异常情况4. 考核频率和结果处理为了保持检验科人员的技能水平和工作质量，可以定期进行技能考核。
高级工职业技能鉴定标准
高级工职业技能鉴定标准具体如下：
1. 申报条件：取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，
累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
2. 技能要求：能运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；
掌握本职业的关键技术技能，并有一定的自我开发和创新能力；在本职业领域具有一定的技术创新能力。
3. 知识要求：系统掌握本职业的基础理论和专业理论知识，并具有较高的
理论水平；熟悉与本职业相关的标准、规范、规程和国内外最新技术发展动态；掌握本职业的工艺要求、材料性能、加工设备及工艺装备的技术参数和操作技能；熟悉本职业相关的计算方法和实验/检验方法、精度要求。
4. 业绩要求：取得技师资格证书后，曾作出过以下业绩之一：参与完成或
主持制定过重要的生产技术、工艺规程或管理制度，并经实践证明具有较高的实用价值；在技术改造、技术革新、技术攻关和解决本工种高难度生产工艺问题方面，取得过显著的成果和经济效益；在传授技艺、培养中级技能人员方面做出了较大贡献。
5. 论文要求：在任技师期间，至少有2篇技术论文在省级以上刊物上发表
或在省级以上学术会议上交流。
6. 培训要求：任技师期间，参加过高级技师的培训和研修活动，并取得相应的结业证书。
7. 职业道德要求：遵守国家法律、法规和职业道德规范，具有良好的思想品德和敬业精神。
请注意，具体的申报条件和要求可能会因地区和行业而有所不同。
建议在申报前仔细阅读相关文件或咨询相关部门。
材料物理性能检测工国家职业标准
材料物理性能检测工国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称材料物理性能检测工1.2 职业定义操作检测、试验设备，按规定对冶金生产原料、半成品和成品的物理性能进行有关项目检测的人员。
1.3 职业等级本职业材料物理性能检测工资格等级由低到高分为五级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级技师）。
1.4 职业环境室内、外作业且大部分在常温下工作，工作场所中会存在一定的高温气氛和噪声。
1.5 职业能力特征身体健康、具有理解和判断的能力，四肢灵活，动作协调，听、嗅觉较灵敏，视力良好，能辨别颜色，有完成既定操作的能力。
1.6 基本文化程度高中毕业或专业技术学校1.7 培训要求1.7.1 培训期限标准学时，中级不少于300标准学时，高级不少于240标准学时，技师和高级技师不少于200标准学时。
1.7.2 培训教师培训初、中级的教师应具有本职业高级以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训高级的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或本专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师以上职业资格证书或本专业高级以上专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格2年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备理论培训应有可容纳30名以上学员的教室。
技能操作培训应有相应的设备及安全设施完善的场地。
1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件―初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级（五级）正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习或随岗工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
―中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级（五级）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级（四级）正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
技能鉴定各专业工种分类总表1
技能鉴定各工种分类第一大类：质量技术监督行业职业资格分类（一）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。
1．化学检验工（员）：2．材料成分检验工（员）：3．材料物理性能检验工（员）：4．食品检验工（员）：5．纺织纤维检验工（员）：6．贵金属首饰钻石宝玉石员：7．产品环境适应性能检验工（员）：8．产品可靠性能检验工（员）：9．产品安全性能检验工（员）：（二）计量人员从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。
本类包括下列职业：1．长度计量工（员）：2．热工计量工（员）：3．衡器计量工（员）：4．硬度计量工（员）：5．容量计量工（员）：6．电器计量工（员）：7．化学计量工（员）：8．声学计量工（员）：9．光学计量工（员）：10．电离辐射工（员）：第二大类：有色金属行业职业资格分类：1、氧化铝制取工2、铝电解工3、火法冶炼工4、焙烧工5、电解精炼工6、重冶备料工7、湿法冶炼工8、烟气制酸工9、钛冶炼工10、硬质合金混合料制备工11、硬质合金成型工12、硬质合金烧结工13、硬质合金精加工工14、金属挤压工15、铸轧工第三大类：医学类职业资格分类：1、中药购销员2、中药调剂员3、中药炮制与配制工4、中医刮痧师5、保健刮痧师6、保健按摩师7、公共营养师8、计算机程序设计员9、计算机检验工10、计算机网络管理员11、计算机操作员12、健康管理师13、口腔修复工14、心理咨询师、15、眼镜验光员16、医药商品购销员17、营业员18、医药商品储运员19、营养配餐员20、营销师21、养老护理员22、眼镜定配工23、足部按摩师第四大类：化工行业职业资格分类：一、化工：分析工、化学检验工、化工工艺试验工、化工总控工、尿素合成工、有机合成工、无机反应工、物性检验工、三废处理工、水处理工、过滤工。
烟草物理检验员职业技能等级(二级)
烟草物理检验员职业技能等级(二级) 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检验员专业知识、专业技能评定标准
检验员专业知识、专业技能评定标准检验员是一个重要的职业，他们的专业知识和技能对于产品质量的保障起着至关重要的作用。
本文将从专业知识和专业技能两个方面来评定检验员的标准。
一、专业知识评定标准1. 产品知识：检验员需要了解所检验产品的相关知识，包括产品的结构、功能、性能等方面。
只有对产品有深入的了解，才能做到全面、准确地进行检验。
2. 检验标准：检验员需要熟悉相关的检验标准和规范，包括国家标准、行业标准等。
他们需要了解标准中的要求，并能够将其应用到实际的检验工作中。
3. 检验方法：检验员需要具备多种检验方法的知识，包括物理检验、化学检验、仪器检验等。
他们需要了解每种方法的原理、操作步骤以及常见的误差和问题，以保证检验结果的准确性和可靠性。
4. 质量管理知识：检验员需要了解质量管理的基本原理和方法，包括质量控制、质量改进等方面的知识。
他们需要知道如何根据检验结果提出改进措施，以提高产品的质量。
二、专业技能评定标准1. 检验操作技能：检验员需要具备熟练的检验操作技能，包括仪器操作、样品制备、试验操作等。
他们需要能够正确、快速地进行各种检验工作，并能够处理常见的问题和异常情况。
2. 数据分析能力：检验员需要具备良好的数据分析能力，能够准确地分析和解读检验结果，并能够根据结果提出合理的结论和建议。
他们需要能够将大量的数据整理和归纳，以便于后续的质量分析和决策。
3. 问题解决能力：检验员需要具备良好的问题解决能力，能够在检验过程中遇到问题时迅速有效地解决。
他们需要有较强的分析和判断能力，能够找出问题的根本原因，并采取相应的措施进行改进。
4. 沟通与协作能力：检验员需要具备良好的沟通与协作能力，能够与其他部门和人员进行有效的沟通和协调。
他们需要与生产部门、质量管理部门等密切合作，共同推动质量管理工作的开展。
检验员的专业知识和专业技能评定标准包括产品知识、检验标准、检验方法、质量管理知识等方面的要求。
同时，他们还需要具备检验操作技能、数据分析能力、问题解决能力以及沟通与协作能力。
技能鉴定各专业工种分类总表1
技能鉴定各工种分类第一大类：质量技术监督行业职业资格分类（一）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。
1．化学检验工（员）：2．材料成分检验工（员）：3．材料物理性能检验工（员）：4．食品检验工（员）：5．纺织纤维检验工（员）：6．贵金属首饰钻石宝玉石员：7．产品环境适应性能检验工（员）：8．产品可靠性能检验工（员）：9．产品安全性能检验工（员）：（二）计量人员从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。
本类包括下列职业：1．长度计量工（员）：2．热工计量工（员）：3．衡器计量工（员）：4．硬度计量工（员）：5．容量计量工（员）：6．电器计量工（员）：7．化学计量工（员）：8．声学计量工（员）：9．光学计量工（员）：10．电离辐射工（员）：第二大类：有色金属行业职业资格分类：1、氧化铝制取工12、铝电解工3、火法冶炼工4、焙烧工5、电解精炼工6、重冶备料工7、湿法冶炼工8、烟气制酸工9、钛冶炼工10、硬质合金混合料制备工11、硬质合金成型工12、硬质合金烧结工13、硬质合金精加工工14、金属挤压工15、铸轧工第三大类：医学类职业资格分类：1、中药购销员2、中药调剂员3、中药炮制与配制工4、中医刮痧师5、保健刮痧师6、保健按摩师7、公共营养师8、计算机程序设计员9、计算机检验工10、计算机网络管理员11、计算机操作员12、健康管理师213、口腔修复工14、心理咨询师、15、眼镜验光员16、医药商品购销员17、营业员18、医药商品储运员19、营养配餐员20、营销师21、养老护理员22、眼镜定配工23、足部按摩师第四大类：化工行业职业资格分类：一、化工：分析工、化学检验工、化工工艺试验工、化工总控工、尿素合成工、有机合成工、无机反应工、物性检验工、三废处理工、水处理工、过滤工。
检验员专业知识专业技能评定标准
检验员专业知识、专业技能评定标准一、下料检验岗位检验员专业知识与操作技能要求级别专业知识要求操作技能要求1级1、熟悉生产常用金属材料知识。
2、掌握下料基本知识及质量检验与控制要求。
3、能看懂生产图纸及普通结构件的加工工艺。
4、了解下料检验要求。
5、了解材料标识移植要求及其重要性。
1、熟悉下料件关键尺寸的检测。
2、能正确使用卷尺、角尺、焊口检测器等检测工具及检测工装。
3、能进行下料件检验，并正确进行合格品与不合格品的判定及质量问题反馈。
4、能正确填写检验记录。
5、能正确做好产品检验状态标识。
6、能进行材料标识移植的过程监控。
2级1、掌握1级下料检验员应该掌握的知识。
2、了解钢材预处理过程及质量控制要求。
3、掌握等离子切割、火焰切割等下料工序过程质量控制要求。
4、掌握剪板、折弯、卷板基本知识及质量控制要求。
1、掌握1级下料检验员应具备的技能。
2、能进行钢材预处理质量检验与过程控制。
3、能进行等离子切割、火焰切割等下料工序过程质量检验与控制，并正确进行合格品与不合格品的判别及质量问题反馈。
4、能进行折弯、卷板件检验任务，并正确判定合格品与不合格品。
5、能正确使用万能角度尺、模板等检测工具、检测工装的使用。
6、能根据检验文件要求正确编制检验要求，并及时填报检验记录。
3级1、掌握2级下料检验员应该掌握的知识2、了解下料、折弯、卷板工序产品不合格发生的原因。
4、掌握公司主要产品下料、折弯、卷板件的相关产品标准要求。
5、掌握下料质量不良预防基本知识。
1、掌握2级下料检验员应具备的技能。
2、能够协调进行不合格品评审和处理。
4、能培训并指导低级别检验员进行产品现场检验。
5、能编制下料、折弯、卷板产品检验指导书。
6、能指导产品制造人员确保产品质量，预防产品质量问题的发生4级1、掌握3级下料检验员应该掌握的知识。
2、掌握材料追溯基本知识。
3、熟悉基本的质量统计工具与方法。
4、熟悉质量管理体系现场控制要求。
1、掌握3级下料检验员应具备的技能。
[教学]检验员技能等级评定方案
![[教学]检验员技能等级评定方案](https://img.taocdn.com/s3/m/7838609ebdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be856.png)
检验员技能等级评定方案一、目的加快公司高级技能人才培养，提高专业技能素质，充分调动我司车间检验技能和工作热情和积极性，促进提高工作生产效率和质量，最大限度的推动公司整体效益发展，同时也为了树立技能骨干的表率和榜样作用。
二、评级对象公司拟针对检验员为主进行技能等级评定，不包括；工序长，巡检和其他部门人员。
工人技能等级类型共分为5级，分别为五级工、四级工、三级工、二级工、一级工。
四级工以上发放上岗证，具体评定细则为：1、基础资格：（1）基础资格条件：司龄累计在1个月以上，与公司签定1年以上期限劳动合同或协议（含续签）。
（2）在工作期间未出现任何旷工，累计2次以上的迟到早退，累计2天以上的请事假等情形。
（3）未发生过严重违反劳动安全操作规程，且未发生100元以上的设备操作和安全事故。
（4）没有发生过累计总额为1000元以上产品质量事故（如质量投诉、退货等）。
（5）能严格服从组长以上领导工作安排和调遣，及时圆满的完成生产任务。
（6）热爱本职岗位工作，勤劳主动，人品正派，团结同事，顾全大局，积极进取。
（7）在工作期间没有发生严重违法公司规章纪律行为（如偷盗破坏财产、打架斗殴、旷工等），没有受公司任何警告及以上处理的。
2、技能资格：1、技能标准：参照岗位职责及工作细化2、等级标准：第五级（初学者）：有基本的专业操作技能水平，需要在他人指导下完成工作，在单位时间内（1小时）完成的数量和合格率达到车间最低要求的60%或以上，在单位工作时间内能及时反馈异常给上级。
第四级（合格者）：有较为熟练的专业操作技能水平，具备独立操作上岗能力，且相比本车间的五级工的技能水平较高一筹，在他人指导下可操作使用工作相关的仪器设备进行相关测试，并可以进行日常报表的填写；在单位时间内（1小时）完成的数量和合格率相比本车间的五级工要高，达到车间最低要求, 在单位工作时间内能及时反馈异常,并跟踪处理。
第三级（熟练者）：有熟练的专业操作技能水平，具备本岗位的全部技能且能指导五级工开展工作，且相比本车间的四级工技能水平较高一筹的，在单位时间内（1小时）完成的数量和合格率相比本车间的四级工高10%，会熟练使用相关仪器设备进行相关测试，独立完成检验所需报表的填写，可以在他人指导下完成校准、EL测试工作；在单位工作时间内能灵活协调处理现场发生的异常。
物理金相实验工四级
物理金相实验工四级一、物理金相实验工简介物理金相实验工是指在实验室中对金属材料进行物理性能测试和金相组织观察的专业技术人员。
他们主要负责金属材料的拉伸、硬度、冲击等性能的测试，以及金相组织的显微观察和分析。
物理金相实验工的工作成果对于了解金属材料的力学性能和指导材料加工、生产具有重要意义。
二、四级物理金相实验工标准四级物理金相实验工是我国针对物理金相实验领域设立的一个职业等级。
四级代表初级技能水平，要求工作人员具备基本的物理金相实验技能和知识。
在此基础上，还分为五个等级，最高级为一级，代表高级技师水平。
三、四级物理金相实验工技能要求1.掌握物理金相实验的基本原理和方法；2.熟练操作相关实验设备，如拉伸试验机、硬度计、金相显微镜等；3.能对实验数据进行基本的处理和分析；4.具备一定的金相组织观察和分析能力；5.了解金属材料的性能与应用。
四、四级物理金相实验工职业发展四级物理金相实验工在积累一定工作经验后，可以通过晋升、培训等方式提高自己的职业水平。
此外，他们还可以拓宽职业领域，如材料研究、产品质量检测等。
随着技能和经验的不断提升，四级物理金相实验工在企业中的地位和薪资待遇也会相应提高。
五、如何成为一名四级物理金相实验工1.学习物理、材料科学等相关专业知识；2.掌握实验基本技能，如拉伸试验、硬度测试等；3.熟悉实验设备的操作和维护方法；4.参加四级物理金相实验工培训课程，了解行业标准和要求；5.积累实践经验，不断提高自己的技能水平。
六、四级物理金相实验工的薪资待遇与前景根据我国相关规定，四级物理金相实验工的薪资待遇一般在4000-6000元/月。
随着工作经验的积累和职业水平的提高，薪资待遇也有所增长。
在当前制造业快速发展的背景下，四级物理金相实验工的前景较为广阔。
七、总结物理金相实验工四级作为一种专业技能，对于金属材料的性能测试和组织分析具有重要意义。
通过掌握四级物理金相实验工的基本技能和要求，可以在实验室工作中发挥重要作用，并为自己的职业发展奠定坚实基础。
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高级 物理性能检验工
职业技能标准
知识要求：
1. 熟悉金属学及热处理基础知识。
2. 熟悉钢铁材料物理性能测试基础知识。
3. 熟悉钢铁材料物理性能试验和金相检验的国家标准。
4. 熟悉硫印原理，掌握硫印标准图谱的评级原则。
5. 熟悉钢铁材料物理性能试样和金相试样的取样国家标准。
6. 熟悉电磁学基础知识。
7. 熟悉电工钢基础知识。
8. 了解钢铁材料机械性能与金相组织之间关系的基础理论知识。
9. 熟知本岗位的各类规程。
10.具有初步的数理统计知识,了解全面质量管理的基础理论。
11.熟悉日常精度管理、SPC 及MSA 统计控制技术，能进行简单的异 常分析。
12.了解常见产品的品种、生产概况及主要性能指标。
13.了解常用物理测试设备的结构、原理。
14.了解国内外物理测试技术的动态。
15.了解计算机基础知识。
16.了解贯标知识
技能要求：
1. 具备起草、修订、编写岗位操作规程及试验规程的能力。
2. 具备制定仪器设备的日常点检、维护规程的能力。
3. 能熟练完成常规试样的检测和评级，部分项目掌握一种以上检测方法。
4. 具备根据试样断口形貌，推断材料特性的能力。
5. 能结合生产工艺对产品和检验中出现的质量问题进行初步分析。
6.具备参与处理针对本岗位检测数据质量异议的能力。
7.熟练掌握岗位的所有设备。
8.具备指导初、中级工进行标准化作业的能力。
9.具备参加本岗位设备安装调试工作的能力。
10.熟悉设备常见故障的判断及处理方法。
相关工作：
1.物理试样机械加工。
2.熟悉掌握计算机在本岗位的应用。
工作实例：
1.检测试样的制作、测评。
2.金相照相及照片制作。
3.热处理操作。
4.根据相应的产品标准，对试验结果进行正确评价。
5.对异常数据进行综合处理分析。
6.参加为提高产品质量而进行的试验工作。
职业技能鉴定规范
技能鉴定内容
高级物理测试工职业技能培训教学计划1、培训目标
（统一填写。
）
3、技能培训项目设置。