《收入费用和利润核算岗位实务》
会计实务：收入、费用和利润的核算
会
计 实
销售
务
退回
是指企业售出的商品由于质量、品种 不符合要求等原因而发生的退货。销售 退回可存在以下情况：
任务 指导
销售商品收入核算
收入、费用和利润的核算
（1）发生于未确认收入之前的销售退回。应借记“库存商 品”，贷记“发出商品”。
（2）发生于确认收入之后，但不属于资产负债表日后事项 的销售退回。具体又分为本年度销售商品本年度内退回和以 前年度销售本年度内退回。对于已确认收入的售出商品发生 退回的，企业应在发生时冲减当期销售商品收入，同时冲减
借：主营业务成本
36 000
贷：委托代销商品
36 000
任务 指导
销售商品收入核算
收入、费用和利润的核算
任务指导
手续费：6×10%＝0.6（万元）
借：销售费用
会
贷：应收账款
计
(3)收到丙公司支付的货款时：
实
借：银行存款
务
贷：应收账款
6 000 6 000
64 200 64 200
任务 指导
销售商品收入核算
• 确认销售商品收入时，
企业应按已收或应收的合同或协议价款，加上应收
取的增值税额，借记“银行存款”、“应收账款”、
会
“应收票据”等科目，
计 实 务
按确定的收入金额，贷记“主营业务收入”、“其 他业务收入”等科目，
按应收取的增值税额，贷记“应交税费--应交增值
税（销项税额）”科目。
任务 指导
销售商品收入核算
折扣时不考虑增值税额。
任务 指导
销售商品收入核算
收入、费用和利润的核算
任务指导
甲公司2×15年3月26日销售商品时账务处理：
小企业会计实务(第四版)第五章收入、费用和利润
第一节 收 入
四、建造合同收入的确认和计量
(一)建筑施工企业的特点 • 建筑施工企业是从事建设工程的建筑施工、设备安装
和建筑物维修等生产活动的经济组织，一般包括建筑 公司、市政工程公司、设备安装公司、机械施工公司 、土石方公司、电力建设公司、筑路公司、桥梁建筑 公司、电梯公司、装修公司等。
第一节 收 入
• 小企业提供的劳务收入通过“主营业务收入”或“其他业务收 入”科目核算；提供劳务发生的支出一般先通过“劳务成本” 科目归集，在劳务完成时，再转入“主营业务成本”或“其他 业务成本”科目。
第一节 收 入
四、提供劳务收入的确认和会计处理
(二)劳务的开始和完成分属不同的会计年度 • 1.提供劳务交易的结果能够可靠估计时 • 2.提供劳务交易的结果不能够可靠估计时
直接计入当期损益或冲减相关成本。
第三节 利 润
二、政府补助
（一）政府补助的概念 政府补助是指企业从政府无偿取得的货币性资产或非
货币性资产。其主要形式包括政府对企业的无偿拨款、 税收返还、财政贴息，以及无偿给予的非货币性资产 等。直接免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等不 涉及资产直接转移的经济资源，不适用政府补助准则。
(三)建造合同收入和成本的确认和计量
• 建造合同收入和成本的确认和计量应遵循以下原则：①若建造 合同的结果能够可靠地估计，企业应根据完工百分比法在资产 负债表日确认合同收入和费用。②若建造合同的结果不能可靠 地估计，应当区别情况处理：合同成本能够收回的，合同收入 根据收回的实际合同成本确认，合同成本在发生的当期作为合 同费用；合同成本不能收回的，应在发生时即作为合同费用， 不确认合同收入。
(3)收入会导致小企 业所有者权益的增加。
(5)收入只包括小企业 本身经济利益的流入， 不包括为第三方或客户 代收的款项。
收入费用与利润核算业务概述
第1章
第2节 收入费用和利润核算的岗位 职责 （1）参与利润计划和考核方法的制订，并监督执行；
（润2．和2）3利设利润置分润本配核年的算利明业润细务和核的利算岗润；分位配职类责账簿，进行本年利
（3）按期汇总结转收入、收益、成本、营业税金及 附加，计算确定利润总额和净利润，负责进行利润形 成的会计核算； （4）根据程序和要求，负责进行利润分配的会计核 算； （5）参与利润分析和考核工作，编制相关会计报表。
第1章
第3节 收入费用和利润核算岗位人员的素质 要求
岗位责任的履行——建立在核算人员的素质的基础上
收入费用和利润 核算岗位的特点
涉及收入取得、费用支出的控制——具有综合性 直接影响财务成果——职责重要
素质要求涉及面广
政治思想素质 组织协调能力 业务技能
这里 着重说明业务素质
……
业务知识 相关技能
第1章
由于会计岗位实务系列教材是会计专业教学的一 种创新和尝试，同时限于编者的水平和经验，难免有 不足之处，恳请读者批评指正。
收入费用利润核算岗位实务
第1章 收入费用和利润核算岗位认识
教第学2章内容收：入核算业务
第3章 费用核算业务
第4章 利润核算业务
第1章 收入费用和利润核算岗位认 识 ●理解收入、费用和利润核算岗位的主要业务内容；
第3节 收入费用和利润核算岗位人员的素质 要求
收入、费用和利润核算人员的业务素质主要包括： 1．了解收入、费用和利润计划的编制情况，能审核此类计 划执行完成情况——工作离不开计划的要求； 2．掌握销货合同签订的程序和要求,能分析检查销售合同的 执行情况——合同的签订和履行直接影响着收入的取得； 3．熟悉各种不同销售方式下销售收入的结算、确认与计量 以及相关票据填开与传送； 4．理解各项期间费用的支出标准和审核控制要求，能够按 要求办理费用的支付结算和计提； 5．能进行收入、费用和利润明细分类核算，掌握各类明细 账设置、登记、核对、报结等； 6．能进行收入、费用和利润核算业务的各类会计凭证处理, 掌握收入、费用和利润核算业务的会计处理方法。
项目七 职工薪酬核算岗位 《财务会计实务》PPT课件
（二）一般短期薪酬的确认与计量
◦ 在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生短期薪酬确 认为当期损益或计入相关资产成本；
◦ 短期薪酬为非货币性福利的，按照公允价值计量
借：生产成本/管理费用/在建工程等 贷：应付职工薪酬
◦ 短期薪酬的确认原则
• 生产产品或提供劳务服务的职工发生的应付职工薪酬 • 日常行政管理、财务管理、人员管理等提供服务的职
贷：主营业务收入（公允价值）
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本（成本价）
贷：库存商品
分配时：
借：生产成本
管理费用
在建工程
研发支出—资本化支出等
贷：应付职工薪酬—非货币性福利（公允价值+增值税）
（二）将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用
借：生产成本 管理费用 在建工程等
外伤害保险等。 ◦ 7．外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖金及福利基金。 ◦ 8．按照国家规定的职工福利费开支的其他支出，如独生子女保健费、职
工洗理费、职工死亡丧葬费及抚恤费等。
（二）职工福利费的账务处理 1．职工福利费的支出 企业实际发生各种福利费支出时：
借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：银行存款（库存现金）
二、职工薪酬岗位业务核算程序
5
模块二 职工薪酬概述
一、职工薪酬的内容
◦ （一）职工薪酬的概念 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动 关系而给予各种形式的报酬或补偿。
（二）职工的范围
没签订合同 但是正式任 命的
提供了类似 服务的人员
二、短期薪酬 （一）短期薪酬的内容
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴 2. 职工福利费 3. 医疗保险费 4. 住房公积金 5. 工会经费和职工教育经费 6. 短期带薪缺勤 7. 利润分享计划 8. 非货币性福利 9. 其他短期薪酬
2024初级会计职称考试初级会计实务新教材第五章收入、费用和利润
2024初级会计职称考试初级会计实务新教材第五章收入、费用和利
润
2024年初级会计职称考试初级会计实务新教材第五章是关于收入、费用和利润的内容。
在这一章中，考生将学习到如何确认、计量和报告企业的收入、费用和利润。
首先，让我们来了解一下收入。
企业的收入来源有很多种，包括销售商品、提供劳务、让渡资产使用权等。
在确认收入时，企业需要遵循会计准则的要求，根据收入的种类和特点选择合适的确认方法。
例如，销售商品收入需要满足以下条件才能确认：商品已经发出，购买方已经收到商品并验收合格，购买方已经支付或者已经约定了付款方式。
接下来，我们来看一下费用。
费用是指企业在日常经营活动中发生的各种支出，包括直接材料、直接人工、制造费用、销售费用、管理费用等。
费用的确认和计量也是一个重要的知识点，企业需要根据费用的性质和发生方式选择合适的计量方法。
例如，直接材料和直接人工可以直接计入产品成本，而销售费用和管理费用则需要按照一定的方法和标准分摊或分配到各个期间。
最后，我们来探讨一下利润。
利润是企业经营的最终目标，也是衡量企业经营业绩的重要指标。
在计算利润时，我们需要考虑收入和费用的关系，以及利润表的构成和编制方法。
利润表是一张反映企业经营成果的财务报表，它包括了收入、费用和利润三个重要的会计要素。
通过利润表，我们可以了解到企业的盈利能力和经营效率。
总之，第五章是初级会计实务新教材中非常重要的一章，它涉及到企业的日常经营和财务状况。
考生需要认真学习这一章的内容，掌握收入、费用和利润的确认、计量和报告方法，为通过初级会计职称考试打下坚实的基础。
会计学之收入、费用及利润核算
会计学之收入、费用及利润核算1. 导言会计学是一门研究财务信息管理和财务决策的学科，而收入、费用及利润核算则是会计学中一个重要的概念。
在本文中，我们将深入探讨收入、费用及利润核算的基本原理和方法。
2. 收入核算收入是指企业在正常经营活动中所获得的经济利益的流入。
在会计学中，收入核算主要包括以下几个方面：2.1. 收入确认收入的确认是指确定收入发生的时间和金额。
根据会计准则的规定，收入应当在以下条件同时满足时确认：收入的产权已转移给买方，收入的金额能够可靠计量。
2.2. 收入分类根据收入的来源和性质的不同，收入可以分为多种类别。
常见的收入分类包括销售收入、利息收入、租金收入等。
2.3. 收入计量收入的计量是指确定收入的金额。
在一般情况下，收入的金额可以通过出售商品或提供劳务的交易价格来确定。
对于一些特殊的交易，可能需要进行估计或使用其他计量方法来确定收入的金额。
3. 费用核算费用是指企业在正常经营活动中所发生的支出。
费用核算是指按照会计准则的规定，记录和计量企业发生的费用。
费用核算主要包括以下几个方面：3.1. 费用确认费用的确认是指确定费用发生的时间和金额。
根据会计准则的规定，费用应在以下条件同时满足时确认：费用已发生且和收入存在直接的经济联系，费用的金额能够可靠计量。
3.2. 费用分类根据费用的性质和用途的不同，费用可以分为多种类别。
常见的费用分类包括销售费用、管理费用、财务费用等。
3.3. 费用计量费用的计量是指确定费用的金额。
在一般情况下，费用的金额可以通过支付的金额来确定。
对于一些特殊的费用，可能需要进行估计或使用其他计量方法来确定费用的金额。
4. 利润核算利润是指企业在一定时期内经营活动所取得的净收益。
利润核算是指按照会计准则的规定，计算和分配企业的利润。
利润核算主要包括以下几个方面：4.1. 利润计算利润的计算是指确定利润的金额。
利润可以通过以下公式计算：利润 = 收入 - 费用。
根据会计准则的规定，利润还需要考虑其他因素，如非经常性损益、税金等。
第五章收入费用与利润核算ppt课件
根据收入和费用配比的要求，与同一项销售有关的收入和成 本应在同一会计期间予以确认。若成本不能可靠估计，相关的收 入也不能确认。
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经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
5.1.2 收入相关业务的核算
会计学原理
1、收入的确认和计量 收入确认主要为明确收入该不该被记录，该何时记录的问题； 收入计量要明确：收入被确认后，应该以多少金额去记录。
掌握我国新准则的规定： 1）销售商品收入的确认和计量 销售商品收入的确认必须同时满足以下五个条件： a.企业已经将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方； b.企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对
会计学原理
5.1.1 收入概述
2、收入的特征 收入的特征是对收入概念的进一步解释，是收入要素与其他要素区
别的几个要点。
第一，收入是从企业的日常活动中产生的，而不是从偶然的交易和 事项中产生的。（例如，因设备陈旧而处置所得视为偶发事件，归入利 得而非收入）
第二，收入能够引起企业资产的增加、负债的减少或兼而有之，这 必然导致所有者权益的增加。
如无特别说明，均指狭义收入。 2）收入的分类
按照收入形成的原因分为：销售商品收入、提供劳务收入、让渡 资产使用权收入
按照企业经营业务的主次分为：主营业务收入、其他业务收入
主营业务收入是指企业根据营业执照上规定的主要业务范围
，为完成其经营目标而从事日常活动所取得的收入。
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经营者提供商品或者服务有欺诈行为 的，应 当按照 消费者 的要求 增加赔 偿其受 到的损 失，增 加赔偿 的金额 为消费 者购买 商品的 价款或 接受服 务的费 用
财务会计课件：收入、费用和利润的核算
任务设计
❖ 【工作过程】
❖ 步骤1：企业收到60％货款时：
❖ 借：银行存款
480 000
❖ 贷：预收账款
480 000
❖ 步骤2：收到剩余货款及增值税税款时：
❖ 借：预收账款
480 000
❖ 银行存款
456 000
❖ 贷：主营业务收入
800 000
❖
应交税费——应交增值税（销项税额）136 000
任务设计
❖ 2012年3月27日，收到货款时：
❖ 借：银行存款
409 500
❖ 贷：应收账款
409 500
❖ 2012年9月15日，销售退回时：
❖ 借：主营业务收入
350 000
❖ 应交税费—应交增值税（销项税额） 59 500
❖ 贷：银行存款
409 500
❖ 借：库存商品
182 000
❖ 贷：主营业务成本
收入、费用和利 润的核算
项目任务
任务一 收入的核算 任务二 费用的核算 任务三 利润的核算
本项目内容在资产负债表上的列示
本项目内容在利润表表上的列示
任务一 收入的核算 知识准备
任务设计
知识准备
❖ 一、收入的概念
❖ 收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增 加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
❖ 步骤3：结转商品成本：
❖ 借：主营业务成本
600 000
❖ 贷：库存商品
600 000
任务设计
六、采用支付手续费方式委托代销商品的核算
【例12-7】安淮公司委托华阳公司销售商品200件，商品已经 发出，每件成本为60元。合同约定华阳公司应按每件100元对 外销售，安淮公司按售价的10％向华阳公司支付手续费。华阳 公司对外实际销售100件，开出的增值税专用发票上注明的销 售价格为10 000元，增值税税额为1 700元，款项已经收到。 安淮公司收到华阳公司开具的代销清单时，向华阳公司开具一 张相同金额的增值税专用发票。假定：安淮公司发出商品时纳 税义务尚未发生；安淮公司采用实际成本核算，华阳公司采用 进价核算代销商品。
1会计核算实务基础ppt课件
汇兑、异地托收承付、委托收款七种。
支票
现金支票 转账支票
银行汇票 信汇
同城结算
本票
定额支票 异地结算 定额本票
不定额本票
汇兑
电汇
异地托收承付
银行承兑汇票
商业汇票
通用方式
商业承兑汇票
精选课件ppt
10
委托收款
A、支票：
a、付款期：出票日起10日。
b、付款单位：及时根据支票存根、有关原始 凭证编制付款凭证，借记有关科目，贷记 “银行存款”。
信用证交纳保证金时，借记本科目，贷记“银行存
款”；以其他货币资金购买物资时，借记“物资采 购”
贷记本科目；将本票、汇票等其他货币资金余额转
回结算专户时借记“银行存款”贷记本科目。
精选课件ppt
20
11.1.2应收及预付账款的核算
应收及预付款项,是应收款项和预付款项的简称,应收款项包括应 收票据、应收账款和其他应收款，预付款项是指预付账款。
收款单位：收到银行收账通知后，编制收款凭 证，借记“银行存款”贷记“应收账款”。
精选课件ppt
17
2、银行存款的核算
A、银行存款的明细分类核算：设置“银行存 款日记账”和按存款币种设置的明细分类账 进行核算,由出纳人员负责。
B、银行存款的总分类核算：设置“银行存款” 总账,由会计人员负责。
C、账务处理：引起银行存款增加的业务，借 记“银行存款”，贷记有关科目；引起银行 存款减少的业务，贷记“银行存款”，借记 有关科目。
C、收款单位：收到银行汇票、填制进账单到银行办 理款项入账手续时，根据退回的进账单及销货发票 等，借记“银行存款”精，选课贷件p记pt “主营业务收入”、 12
C、商业汇票
企业会计岗位实务项目七收入、费用和利润核算岗位实务
会 计 岗 位 实 务 项 目 七 收 入 费 用 和 利 润 核 算 岗 位 实 务
收入、费用和利润核算岗位实务
1
企业会计岗位实务 项目七 收入、 费用和利润
项目七
收入、费用和利润核算岗位实务
会 计 岗 位 实 务 项 目 七 收 入 费 用 和 利 润 核 算 岗 位 实 务 会 计 岗 位 实 务 项 目 七 收 入 费 用 和 利 润 核 算 岗 位 实 务
收入是指企业在日常活动中形成的，会导致所 有者权益增加的，与所有者投入资本无关的经 济利益的总流入。如工业企业的收入也就是工 业企业通过产品销售等活动而获得的经济上的 回报，包括产品销售收入、提供劳务收入和让 渡资产使用权收入等。
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企业会计岗位实务 项目七 收入、 费用和利润
学习任务一
认识企业的收入
问题二 收入具有哪些特点？应如何分类？
会 计 岗 位 实 务 项 目 七 收 入 费 用 和 利 润 核 算 岗 位 实 务
（一）收入的特点 1、收入是从企业的日常活动中产生的，而不 是偶发的交易或事项中产生的。 2、收入会导致企业所有者权益的增加 3、收入只包括本企业经济利益的流入，不包 括为第三方或客户代收的款项。
学习目标 教学内容 小 结
企业会计岗位实务 项目七 收入、 费用和利润
2
会 计 岗 位 实 务 项 目 七 收 入 费 用 和 利 润 核 算 岗 位 实 务
学习目标
返回
1、了解企业收入的类 别 2、能够对企业各种收 入进行正确的计量与 核算 3、熟悉费用的内容并 掌握费用的核算 4、了解利润的构成内 容 5、掌握利润形成及利 润分配的核算
财务基本知识【会计实务操作教程】
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
4、折旧 政府允许企业确认因设备和不动产的磨损或过时所引起的价值减少， 进而减少其应缴税金。一般来说，政府可以通过折旧政策的变更，来试 图刺激某一特定行业或经济的增长。会计是一门很基础的学科，无论你 是企业老板还是投资者，无论你是税务局还是银行，任何涉及到资金决 策的部门都至少要懂得些会计知识。而我们作为专业人员不仅仅是把会 计当作“敲门砖”也就是说，不仅仅是获得了资格或者能力就结束了， 社会是不断向前进步的，具体到我们的工作中也是会不断发展的，我们 学到的东西不可能会一直有用，对于已经舍弃的东西需要我们学习新的 知识来替换它，这就是专业能力的保持。因此，那些只把会计当门砖的 人，到最后是很难在岗位上立足的。话又说回来，会计实操经验也不是 一天两天可以学到的，坚持一天学一点，然后在学习的过程中找到自己 的缺陷，你可以针对自己的习惯来制定自己的学习方案，只有你自己才 能知道自己的不足。最后希望同学们都能够大量的储备知识和拥有更好 更大的发展。
只分享有价值的会计实操经验，用有限的时间去学习更多的知识！
释，但实际上，这与财务报表本身同样重要。这些附注可能会揭示企业 的一些重要事项，例如重要的法律诉讼案、会计方法的变ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、高级职员 组成结构的变化、以及各商业分部的买卖和重组等。
如何合理地减少纳税减税同增加收入和营业利润一样，增加了其净利 润或称“底线”。通常，企业可以用许多种方法达到合理地减税目的。
1、企业的结构 即使一个经济实体是公司，而非合伙或独资企业，不同种类的公司都 有不同的所得税税率。在经济实体从一种类型转变为另一种类型时，也 会引起纳税款状况的变化，进而影响到企业的收益情况。此外，公司注 册地所在的地区税收政策或法律，也会影响企业的税收负担。 2、购买的时机 大多数会计活动是建立在权责发生制基础之上的。运用这种方法，经 营活动所带来的收入，在其实际发生的会计年度予以确认；反之，如果 收入在其实际取得的会计年度予以确认，那么其会计核算便遵循现收现 付制。有时，将业务仅仅推迟一天，就会引起收入的确认挪至下一个年 度的问题。如果在某一年度获利较多，企业可通过在同一年度冲销各种 可扣除的开支而获益，即有效降低其应税收入；反之，如果获利很少， 或企业已经在本年度冲销了许多支出，那就可以将购买行为推迟至下一 年度，即将其在下一年度扣减。 3、坏帐冲销的时机 那些实际已经过期而尚未收回的应收帐款，有时可能收不回。与上述 购买的时机完全相似，企业可将冲销坏帐的时间，定在这种扣减能够带 来很大好处时候。
收入费用利润实训总结
收入费用利润实训总结
收入是指企业在生产经营过程中所获得的经济利益，包括销售商品、提供劳务、出租资产等所获得的货币和非货币收入。
在会计上，收入通常分为营业收入和非营业收入两大类。
营业收入是指企业主营业务所产生的收入，非营业收入是指企业除主营业务外的其他收入。
费用是指企业在生产经营过程中为取得收入而发生的、可以计量的经济利益的
流出，包括商品销售费用、管理费用、财务费用等。
费用是企业在生产经营过程中不可避免的支出，是企业正常经营活动中的必然产物。
利润是指企业在一定时期内所获得的收入与发生的费用之间的差额，是企业经
营活动的主要目标之一。
利润是企业经营活动的结果，直接反映了企业的经营状况和盈利能力。
在实训过程中，我们需要对收入、费用和利润进行分析和总结，以便更好地掌
握企业的经营状况和盈利能力。
首先，我们需要对收入进行分析，包括主营业务收入和非营业收入的来源、构成和变动情况。
其次，对费用进行分析，包括各项费用的构成、比例和变动趋势。
最后，对利润进行分析，包括利润总额、利润率和盈利能力的评价。
在实训过程中，我们还需要注意以下几个方面，首先，要注重数据的准确性和
真实性，确保所分析的数据来源可靠。
其次，要注重分析方法的科学性和合理性，避免片面性和主观性。
最后，要注重实训结果的应用和实际意义，为企业的经营决策提供参考依据。
通过对收入、费用和利润的实训总结，我们可以更好地了解企业的经营状况和
盈利能力，为企业的经营决策提供科学依据，促进企业的健康发展。
希望大家在实训过程中能够认真对待，勤奋学习，取得理想的成绩。
收入费用利润核算岗位实训篇
收入费用利润核算岗位实训篇
通过实训使学生了解财务成果会计岗位的职责，了解企业销售的内容和利润的构成，明确收入与费用的配比关系，掌握收入的确认、费用的计量，掌握销售明细账的设置与登
1、收入的确认与计量，销售发票和结算凭证的填写。
2、销售收入的账务处理及销售明细账的设置和登记方法。
3、销售成本的计算和销售成本结转的账务处理。
4、其它业务收支、营业外收支、投资收益的账务处理。
5、主营业务利润、利润总额、应交所得税、净利润的计算。
6、税后利润的分配，年终利润分配各明细账户的结转。
7、根据本月发生的经济业务编制记账凭证；根据记账凭证逐笔登记“主营业务收入”、“主营业务成本”、“应交税金－应交增值税”、“本年利润”明细账；根据记账凭证编制科目
吉林省通达有限责任公司为一般纳税人企业，增值税率17%，城市维护建设税率7%，所得税率33%。
公司地址、银行账号、税务登记号等见模块一实训。
2006年12月份有关经济业务如下：。
收入规划核算岗位职责
收入规划核算岗位职责岗位背景收入规划核算岗位是财务部门中的重要岗位，负责分析和核算企业的收入情况，制定收入规划，并进行核算和报告。
岗位职责1. 收入规划制定收入规划核算岗位负责制定企业的收入规划，包括预测未来一段时间内的收入情况、制定具体的收入目标和策略，并制定实施计划。
需要根据企业的战略目标、市场情况、产品销售状况等因素进行综合分析和决策。
2. 收入核算与分析收入规划核算岗位需要对企业的收入进行核算和分析，包括按照会计准则和企业内部规定，核算和分类不同来源的收入，对收入进行合理匹配和分配。
同时，需要对收入情况进行深入的分析，了解不同项目、产品或客户的收入状况和变化趋势，为制定收入规划提供有力的数据支持。
3. 收入报告与沟通收入规划核算岗位需要定期编制收入报告，并向企业管理层和其他相关部门进行沟通和汇报。
报告应包括收入情况的详细分析、实际收入与预测收入的对比、存在的问题和建议等内容，以便企业管理层能够了解收入状况和及时调整决策。
4. 风险控制与预警收入规划核算岗位需要对企业的收入风险进行控制和预警，确保企业的收入能够稳定增长。
需要对收入来源、收入结构、收入周期等进行分析，发现可能存在的风险和问题，并提出相应的风险控制措施和预警机制。
5. 数据管理与技术支持收入规划核算岗位需要对相关数据进行管理和分析，确保数据的准确性和完整性。
需要熟悉相关的数据处理软件和工具，能够利用数据进行分析和决策支持。
同时，需要与信息技术部门进行紧密合作，利用技术手段提高收入规划和核算的效率和精度。
6. 收入政策制定与培训收入规划核算岗位需要参与企业的收入政策制定，并协助制定相关的培训计划和培训材料。
需要熟悉相关的财务法规和会计准则，以及企业内部的收入政策，确保收入规划和核算活动的合规性和准确性。
岗位要求1. 具备较好的财务和会计知识，熟悉相关的法规和准则；2. 具有较强的数据分析和决策能力，熟悉数据处理软件和工具；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业管理层和其他部门进行有效的沟通；4. 具有较强的团队合作意识，能够与团队成员密切合作，协同完成工作任务；5. 具备较强的风险控制和预警意识，能够识别和应对可能存在的风险；6. 具备较好的学习和适应能力，能够积极学习和掌握新的知识和技能。
《收入费用和利润核算岗位实务》
一般作为利得列 入营业外收入
收入费用利润核算岗位实务
第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．1 收入的特征和分类
②收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为负债的减少
如取得存款、增加应收款
如抵偿预收账款
③收入可导致所有者权益的增加
根据“资产=负债+所有者权益”的会计平衡式，收入的取得 是一定会导致所有者权益的增加的（不考虑“收入-费用”）
难点提示：
理解收入、费用和利润岗位业务的内容，需要 明确收入、费用和利润的定义，并且需要熟悉其三 者之间的关联。这些方面是本章的难点。
课时分配： 2课时
收入费用利润核算岗位实务
第1章
第1章 收入费用和利润核算岗位认识
教学内容：
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 第2节 收入、费用和利润核算的岗位职责 第3节 收入、费用和利润核算岗位人员的素质要求
单独设置
配备专人负责核算工作，单独设置岗 位
一般企业的情况
不单独设置
不单独设置岗位，由相关业务核算 人员兼任
规模较小，业务不多的企业
岗位 职责 相同
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第1章
第2节 收入费用和利润核算的岗位职责
2．1 收入核算业务的岗位职责
（1）参与企业收入计划的制订，并监督执行； （2）办理销售款项结算，确认和计量收入； （3）取得或编制收入类相关会计凭证，负责收入及 相关业务的明细核算； （4）设置收入、营业成本、营业税金及附加账簿， 负责进行收入、营业成本、营业税金及附加的会计核 算； （5）汇总收入类数据，编制收入报表。
广义 费 费用 用
狭义 费用
会计要素中所述的费用
期间 费用
3.收入利润岗位知识与技能第二章
收入费用利润核算岗位实务
第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．3 收入的计量
（2）提供劳务收入的计量 企业应当按照从接受劳务方已收或应收的合同或协议 价款确定提供劳务收入总额。但需要注意： ①已收或应收的合同或协议价款不公允的除外——不 公允的，应按公允的计量；
②随着劳务的不断提供，可能会根据实际情况增加或 减少已收或应收的合同或协议价款的——有增减的应 调整劳务收入总额。
②按经营 业务的主次
分类
主营业务收入 （主营业务）
商品流通企业的：销售商品收入
交通运输业的：运输业务、装卸 费收入
旅店业的、客房收入
其他业务收入 （兼营或附营
业务）
如工业企业的：销售材料收入、出租 包装物、固定资产、无形资产的租金 收入、运输等非工业性劳务收入
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第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
③存在现金 折扣的
采用总价法——按不扣除现金折扣的金额确认收入 实际发生的现金折扣——发生月份列为财务费用
④商品销售过程中发生的销售折让——在发生月份冲减当期收入。
⑤销售退回 的处理
一般销货退回——确认后在退回月份冲减当期收入
资产负债表日至年度会计报表批准报出日之间发生 的销货退回——列为资产负债表日后事项处理
固定资产出租业务的其他业务成本 是主要出租固定资产的折旧
材料出售业务的其他业务成本主要 是出售材料的成本
请你再 找找看？
包装物出租业务的其他业务成本主 要是出租包装物的摊销
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第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．5 与收入相关的营业税金及附加的确认
企业一定时期实现的收入，包括主营业务收入 和其他业务收入均应规定计算应交纳相关的税金及 附加：
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收入费用利润核算岗位实务
第1章
第1章 收入费用和利润核算岗位认识
本章重点：
收入、费用和利润岗位业务的主要内容；收 入、费用和利润核算的岗位责职。
难点提示：
理解收入、费用和利润岗位业务的内容，需要 明确收入、费用和利润的定义，并且需要熟悉其三 者之间的关联。这些方面是本章的难点。
课时分配： 2课时
收入费用利润核算岗位实务 第1章
收入费用利润核算岗位实务
第1章
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 1．3 利润核算业务
结转各类收入、收益、利得等 利润形成 结转营业成本、营业税金及附加、 期间费用、损失等 企业实现利润的去向 会计期末账户之间 转销与平衡
利润分配
本年利润和利润分配的年终结转
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第1章
第2节 收入费用和利润核算的岗位职责
使资金的利息收入
让渡资产使用权收入
财产租赁收入
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第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．1 收入的特征和分类
工业企业的：产成品销售、工 业性劳务收入 主营业务收入 （主营业务） ②按经营 业务的主次 分类 其他业务收入 （兼营或附营 业务） 商品流通企业的：销售商品收入
交通运输业的：运输业务、装卸 费收入
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第1章
第3节 收入费用和利润核算岗位人员的素质 要求
岗位责任的履行——建立在核算人员的素质的基础上
收入费用和利润 核算岗位的特点
涉及收入取得、费用支出的控制——具有综合性 直接影响财务成果——职责重要 政治思想素质 组织协调能力 素质要求涉及面广 业务技能 ……
这里
着重说明业务素质 相关技能
旅店业的、客房收入 如工业企业的：销售材料收入、出租 包装物、固定资产、无形资产的租金 收入、运输等非工业性劳务收入
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第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
[特别提示] 下列相关项目不能列为收入： （1）出售固定资产取得的收入。取得收入列入“固定资产清理 ”账户贷方，净损益转入营业外收支； （2）出售工程物资取得的收入。出售取得收入时，计减工程物 资，净损益转入在建工程； （3）出售无形资产收入。取得收入，同时计减资产账面价值， 净损益直接转入营业外收支； （4）取得的罚款净收入、政府补助。取得时列为营业外收入； （5）带息票据的利息收入、存款利息收入。取得时计入财务费 用； （6）发行股票的溢价收入。净溢价收入列为资本公积； （7）购货业务发生的现金折扣(收益)。发生时列为财务费用。 （8）交易性金融资产、长期股权投资、持有至到期投资取得的 持有收益（现金股利、债券利息），确认时列为投资收益。 第2章 收入费用利润核算岗位实务
收入费用利润核算岗位实务
第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．1 收入的特征和分类
（3）收入的分类：
商品 销售 收入 ①按性质 不同分类 提供 劳务 收入 销售商品、产成品(包括代制品、 代修品、自制半成品)收入 主营业务 收入
出售原材料包装物收入
其他业务收入
工业性劳务：加工、装配、安装等
非工业性劳务：运输、培训、咨询、服务等
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第1章
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 1．2 费用核算业务
广义 费用 狭义 费用
费 用
会计要素中所述的费用 期间 费用
直接计入当期损益
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第1章
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 1．2 费用核算业务
直接人工 计入产品生产 成本的费用 广义 费用 直接材料 发生归集计入“生产成本 ” 完成入库 “库存商品 ”
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第2章
第2章 收入核算业务
本章重点：
本章重点包括收入的特征和内容，商品销售收入 的确认与计量，营业成本和税金及附加的确认与计量 ，收入业务办理的一般流程，商品销售的收入取得、 营业成本和营业税金及附加的账务处理。
本章难点：
收入的构成内容，不同类型收入、不同结算或销 售方式下取得收入确认条件的具体应用，典型收入核 算业务的处理程序和账务处理。
岗位设置
收入、费用和利润核算岗位（即财务成果核算岗 位）的设置有两种情况：
单独设置 配备专人负责核算工作，单独设置岗 位 一般企业的情况 不单独设置岗位，由相关业务核算 人员兼任 规模较小，业务不多的企业 收入费用利润核算岗位实务 第1章
岗位 职责 相同
不单独设置
第2节 收入费用和利润核算的岗位职责
收入费用利润核算岗位实务
收入费用利润核算岗位实务
教学内容：
第1章 第2章 第3章 第4章 收入费用和利润核算岗位认识 收入核算业务 费用核算业务 利润核算业务
收入费用利润核算岗位实务
第1章 收入费用和利润核算岗位认识
学习目标：
●理解收入、费用和利润核算岗位的主要业务内容； ●熟悉收入、费用和利润核算的岗位职责； ●了解收入、费用和利润核算岗位人员的素质要求。
如工商企业的产品或商品销 售；安装公司的安装服务
第1节 收入核算业务的相关知识
1．1 收入的特征和分类
②收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为负债的减少
如取得存款、增加应收款 如抵偿预收账款
③收入可导致所有者权益的增加
根据“资产=负债+所有者权益”的会计平衡式，收入的取得 是一定会导致所有者权益的增加的（不考虑“收入-费用”）
第2节 收入业务的办理流程
第3节 典型业务处理
第4节 知识扩展
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第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．1 收入的特征和分类
（2）收入的特征 ①收入是从企业的日常活动中产生，而不是从偶然的 交易或者事项中产生的
经常性活动 日常活动 与经常性活动 相关的活动 非常活动产生的经济利益流入， 不构成收入 收入费用利润核算岗位实务 如材料出售、固定资产出 租等 一般作为利得列 入营业外收入 第2章
2．1 收入核算业务的岗位职责
（1）参与企业收入计划的制订，并监督执行； （2）办理销售款项结算，确认和计量收入； （3）取得或编制收入类相关会计凭证，负责收入及 相关业务的明细核算； （4）设置收入、营业成本、营业税金及附加账簿， 负责进行收入、营业成本、营业税金及附加的会计核 算； （5）汇总收入类数据，编制收入报表。
第1章
第2节 收入费用和利润核算的岗位职责
2．3 利润核算业务的岗位职责
（1）参与利润计划和考核方法的制订，并监督执行； （2）设置本年利润和利润分配类账簿，进行本年利 润和利润分配的明细核算； （3）按期汇总结转收入、收益、成本、营业税金及 附加，计算确定利润总额和净利润，负责进行利润形 成的会计核算； （4）根据程序和要求，负责进行利润分配的会计核 算； （5）参与利润分析和考核工作，编制相关会计报表。
利润是收入与 费用形成的
取得收入， 获取利润
对比形成的
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
利润的确定 离不开费用
收入、费 用和利润 三者的核 算过程， 也就是财 务成果的 形成过程
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第1章
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 核算过程和岗位认识
收入的 确认与计量 财务成果 的形成 收入核算 岗位 是利润确认与 计量的前提 费用的 确认与计量 利润的 确认与计量 费用核算 岗位 利润核算 岗位 合并为 一个会 计核算 岗位
第1章 收入费用和利润核算岗位认识
教学内容：
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 第2节 收入、费用和利润核算的岗位职责 第3节 收入、费用和利润核算岗位人员的素质要求
收入费用利润核算岗位实务
第1章
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 核算过程和岗位认识
企业生产经营 从价值量角度 活动的目的
出售
制造费用
“主营业务成本 ”
销售费用
直接计入 当期损益 财务费用
按期 转入
按期转入
“本年利润 ” 第1章
管理费用 收入费用利润核算岗位实务
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 1．2 费用核算业务
这里所述费用是指期间费用，主要业务包括： （1）期间费用的发生或计提； （2）期间费用的期末结转。
收入费用利润核算岗位实务
第1章
第1节 收入、费用和利润核算岗位的业务内容 1．1 收入核算业务
狭义——收入的取得 包 括 收入的取得 主营业务收入、其他业 务收入等营业收入的取 得及与收入相关的销售 退回、销售折扣、销售 折让等的会计处理
收入核算 业务
广义
营业成本、营业税金及附加确认业务 其他与收入取得和结转相关的业务
课时分配：12课时
收入费用利润核算岗位实务 第2章
第1节 收入核算业务的相关知识
1．1 收入的特征和分类
（1）收入定义：收入是指企业日常活动中所形成的、 会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关 的经济利益的总流入。
收入费用利润核算岗位实务
第2章
第2章 收入核算业务
教学内容：
第1节 收入核算业务的相关知识
收入费用利润核算岗位实务
第1章
第2节 收入费用和利润核算的岗位职责
2．2 费用核算业务的岗位职责
（1）参与企业费用计划和控制制度的制订，并监督 执行； （2）取得或编制费用发生或计提的会计凭证； （3）设置费用类账簿，负责进行费用发生或计提的 会计核算； （4）汇总费用类数据，编制费用报表。
收入费用利润核算岗位实务
会计岗位实务系列教材 （岗位技能课程）
收入费用利润核算岗位实务
主编：程运木
中国财政经济出版社
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