2013年如何做好企业的法律顾问一点通

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企业法律顾问方案

企业法律顾问方案

企业法律顾问方案任何一家企业,都需要牢固的法律基础和良好的企业风险控制体系。

作为一个企业法律顾问,他需要在企业的运营中为企业提供法律咨询和协助。

一个有效的企业法律顾问方案可以大大降低企业的法律风险并增强企业的法律合规性。

一、合适的法律顾问团队首先,企业需要一个合适的法律顾问团队。

法律顾问团队负责企业的各种法律事务,包括但不限于法律咨询、合同审查等。

选择一个合适的法律团队并非易事。

企业需要找到一个对企业业务有了解的团队,能够为企业提供最佳的法律建议。

此外,团队需要了解不同的法律协议和法律流程,并确保企业在进行商业交易时遵守所有相关法规和法律规定。

二、协助制定企业方针法律顾问可以协助企业制定企业政策和法律方针。

这可以帮助企业更好地满足法律要求,并为企业未来的风险做好准备。

企业需要一个包括但不限于信息安全和合规性的明确的政策和法律方针。

在制定政策时,企业应尽力在合理的范围内,保护客户信息和员工的隐私。

三、企业法律咨询企业法律咨询是企业法律顾问的核心业务之一。

在企业日常经营中,很容易碰到各种各样的法律问题,法律顾问可以协助企业妥善解决各种法律风险。

法律咨询的范围很广,除了对法律风险的评估和建议,还包括提供涉及诉讼和仲裁的建议。

这些都需要得到企业法律顾问的专业指导和建议。

四、合同审查与起草作为企业的证明,合同是日常经营的基础。

对于企业和企业伙伴签订的合同,需要进行仔细的审查和评估,以减少不必要的法律风险。

此外, 企业还需要借助法律顾问起草和更新不同类型的合同。

五、合规排查和协助企业法律顾问应该密切关注行业标准和法规,确保企业始终按照最新的法规进行业务运营。

在合规评估中,产生的风险需要在可控范围内进行处理,并在企业内部建立和完善合规性的管控体系。

企业法律顾问还可以帮助联络合规、法律、监管和政府部门之间的联系和协调。

翻新团队同时, 企业法律咨询团队不仅要有丰富的经验,同时也需要与时俱进, 学习和掌握最新的法律信息和难点。

法律服务工作中的法律顾问服务指南

法律服务工作中的法律顾问服务指南

法律服务工作中的法律顾问服务指南随着社会的发展和法律的不断完善,法律服务需求逐渐增加,法律顾问服务在商业和个人领域愈发重要。

然而,要成为一名优秀的法律顾问,并不仅仅需要具备专业的法律知识,更需要掌握一些关键的服务技巧和方法。

本文将从三个方面给出法律顾问在法律服务工作中的指南。

第一,建立良好的沟通和合作关系。

作为一名法律顾问,与客户之间的有效沟通是至关重要的。

首先,要认真倾听客户的需求和问题,并通过适当的方式表达自己的观点。

其次,要保持积极的工作态度,尊重客户的权益,对待每个案件都要认真负责。

此外,与律师团队和其他相关人员之间的合作也不能忽视。

与他们保持密切的联系,及时交流案件进展和相关信息,以确保整个团队的工作高效顺畅。

第二,提供专业的法律咨询和建议。

作为法律顾问,核心任务是为客户提供准确、全面的法律咨询和建议。

首先,要及时了解法律法规的最新动态,确保自己的专业知识始终保持更新。

其次,要结合客户的具体情况和需求,针对性地提供解决方案,帮助客户预防和解决法律问题。

此外,要注意在法律咨询中保持中立和客观,尽量避免自己的主观偏见对咨询结果造成影响。

第三,维护客户的利益和形象。

作为法律顾问,必须时刻维护客户的合法权益和良好形象。

首先,要尊重客户的隐私和机密信息,确保不泄露客户的敏感数据。

同时,要勇于捍卫客户的权益,积极主动地为客户争取合法权益。

其次,要在公众和媒体面前主动宣传客户的优势和成就,提高客户的知名度和形象。

最后,要不断改善自身的服务理念和水平,不断提升客户满意度和忠诚度。

在法律服务工作中,作为一名法律顾问,以上提到的三点是非常重要的。

通过建立良好的沟通和合作关系,提供专业的法律咨询和建议,维护客户的利益和形象,我们可以为客户提供高质量的法律服务,树立良好的口碑和形象。

当然,这只是一个初步的指南,每个法律顾问仍需要在实践中不断总结和完善自己的工作经验,以不断适应法律服务的需求和变化。

总结起来,一个优秀的法律顾问需要具备卓越的沟通和合作能力,提供专业的法律咨询和建议,同时维护客户的利益和形象。

律师承办企业法律顾问业务操作指引

律师承办企业法律顾问业务操作指引

律师承办企业法律顾问业务操作指引
一、建立合作关系
在承办企业法律顾问业务之前,律师应与企业建立合作关系。

可以通过签订书面合同或者协议来明确双方的权利和义务,明确承办的具体事项和范围。

二、了解企业情况
律师在承办企业法律顾问业务时,首要任务是了解企业的基本情况。

可以通过与企业高层以及相关部门的沟通,收集企业的组织结构、业务范围、运营模式等信息,以便更好地为企业提供法律服务。

三、界定法律顾问范围
五、撰写法律文件
根据企业需要,律师应当撰写相关的法律文件。

这些文件包括但不限于合同、协议、律师信函、备忘录等。

在撰写过程中,应当准确表达企业意图,并符合相关法律法规的要求。

六、参与谈判和协商
当企业与其他企业或个人发生纠纷时,律师应当参与谈判和协商。

可以通过与对方当事人的沟通,争取最有利于企业的法律解决方案。

同时,律师还可以提供相关的法律意见,为企业的谈判和协商提供支持和指导。

七、处理法律纠纷
当企业发生法律纠纷时,律师应当及时介入并提供法律支持。

可以通过起草诉讼文件、代理诉讼、出庭辩护等方式来支持企业维护自身合法权益,并尽可能争取有利的诉讼结果。

八、持续评估和改进
在承办企业法律顾问业务的过程中,律师应对自己的工作进行持续评估和改进。

可以通过与企业的反馈交流,了解客户的满意度和需求,及时修正和改进工作方式,提高工作质量和效率。

如何做好企业法律顾问

如何做好企业法律顾问

如何做好企业法律顾问如何做好企业法律顾问导语:与个人法律顾问比起来,为企业提供法律方面服务的律师数量要多得多。

由于企业的经营管理活动经常涉及到大量的法律关系,一般企业都比较重视律师的作用。

一、什么是企业的法律顾问工作法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。

法律顾问的类型可以分为:常年法律顾问。

律师事务所可受聘担任聘请方的常年法律顾问,指派本所执业律师负责在聘期内为聘请方提供综合性法律服务。

临时法律顾问。

律师事务所可受聘担任聘请方的临时法律顾问,指派本所执业律师负责为聘请方提供所需的法律服务。

专项法律顾问。

律师事务所可受聘担任聘请方的专项法律顾问,指派本所执业律师负责对聘请方特定的项目提供法律服务。

二、防患甚于救灾---律师搞好非诉讼法律顾问服务的重要意义非诉讼业务指除诉讼、仲裁案件之外,由律师完成的各项法律事务的总称。

相关资料显示,在国外以及我国的香港等地,律师从业人员早就分化为出庭律师和非出庭律师两个群体。

律师的根本职责是为人们提供法律服务,诉讼业务只是其中很小的一部分内容。

随着市场经济的发展,律师将会把更多的精力放在非诉讼业务上,这是律师对社会生活参与程度越来越强的表现,从深层次来说,这是社会的进步。

法律服务生活化、法律服务实用化、法律服务市场化是律师业最终的出路,只有创新服务,拓展服务范围和服务领域,为企业提供实用而有价值的服务,律师业才能获得可持续发展。

在内地,早有专门从事非诉讼业务的律师和律师事务所。

在一个成熟的法律服务市场,诉讼业务占律师行业所有业务量的比例仅在20%左右。

公司上市、兼并重组、资产置换,房地产与基础设施建设,金融、税务、破产知识产权等都是律师主要的非诉讼业务领域,非诉讼业务将逐渐成为法律服务市场的主流。

目前,律师非诉讼业务主要包括这样一些类型:法律顾问:接受国家机关、企事业单位、社会团体的聘请,担任常年法律顾问;公司业务:为公司设立注册、变更、并购、改制、兼并收购、产权界定、股权转让、资产置换、解散清算、破产等提供法律服务;证券业务:为股票、债券、基金的发行、转让和期货交易等证券业务提供法律服务;房地产业务:接受委托,提供土地使用权的出让和转让、在建工程转让、房地产开发、工程发包与施工、商品房(预)销售、物业管理等各个环节提供法律服务。

如何做好企业的法律顾问

如何做好企业的法律顾问

如何做好企业的法律顾问如何做好企业的法律顾问企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。

一、企业为何要请法律顾问中国人天生就对“关系”这样的潜规则深谙其道,运用娴熟;而对“法律”这样的显规则,却显然忽视,不擅长运用它来保护自己。

“关系”虽好用,但有时成本和风险却很高;而法律这种现存的东西,我们为什么不尝试着“开发利用”呢?某种程度上,企业风险也是法律风险。

没有任何企业喜欢打官司。

但同时,也没有多少企业习惯于聘用律师法律顾问。

时代在发展,也在不断要求。

机遇与风险并存!法律风险也许总是如此:越是脚步匆匆,它越是在不知不觉中逼近。

等回过神来,它已不可避免地成为企业成本管理中的头痛问题。

甚至有时,它会给企业造成毁灭性打击!怎样预防和减少法律风险?我想,至少也该是老总在忙碌之后,静下心来时,能够想到的一个问题!确切来说,企业法律顾问的主要意义不在于打官司,而在于法律风险管理。

大到国家,小到企业,都有同样的道理。

一个企业作为一个小系统健康运行同样也有一定的程序控制,比如一定的管理程序。

其中法律风险预防机制就是企业管理程序中的一个重要环节。

预防法律风险的成本实际上是一个企业长期发展所必须付出的,如若不然,它在将来的某一天会以损失的形式数百倍、数千倍的付出。

一个企业如果到了出大问题的时候才想到律师,也许请了律师也无力回天。

这实际不是耸人听闻,因为从长远来看,在市场化、竞争化愈趋愈烈的今天,没有法律预防机制的企业出问题是必然的,不出问题才是奇怪的。

根据我个人的经验,企业利用律师法律顾问的最佳效果是:将其对法律风险的管理纳入企业的经营管理中,而且要形成制度化、程序化。

制度化程序化的好处在于:他随时按程序运转,不因其他经营而被忽视和停止。

法律风险管理中,日常的合同管理很重要,法律风险大都从这里生根、发芽、滋长的。

合同管理好了,法律风险基本可以做到预防和控制。

司法部工作人员的企业法律顾问指南

司法部工作人员的企业法律顾问指南

司法部工作人员的企业法律顾问指南企业法律顾问是在企业内部提供法律咨询和支持的专业人员,负责协助企业解决法律问题、规范企业经营行为,确保企业依法合规经营。

作为司法部的工作人员,担任企业法律顾问需要具备一定的法律知识和技能。

本指南旨在向司法部工作人员提供有关企业法律顾问的相关指导,以帮助他们更好地履行职责,为企业提供优质的法律服务。

一、掌握企业法律环境作为企业法律顾问,需要全面了解并熟悉国家和地方的法律法规、政策和规定,尤其是与企业运营相关的各个领域的法律知识。

掌握企业法律环境能够使其从法律的角度为企业经营决策提供有效的建议和支持。

二、做好法律风险评估企业法律顾问应当对企业可能面临的法律风险进行评估,并提出相应的风险控制建议。

法律风险评估应涵盖合同管理、劳动法律、知识产权保护、反垄断等方面。

通过对潜在风险的分析和预警,能够避免企业因法律风险导致的不必要损失。

三、参与合同管理企业常常与供应商、客户以及其他合作方签署各类合同。

因此,企业法律顾问需要参与合同的起草、审核和谈判工作,并确保合同条款合理合规。

在合同管理中,法律顾问需要注意遵守相关法律法规,保护企业合法权益。

四、提供劳动法律支持劳动法律是企业运营中非常重要的一环。

企业法律顾问需要关注相关劳动法律法规的变化,为企业提供有关劳动合同、用工安全、劳动争议解决等方面的法律支持。

此外,法律顾问还应负责起草和审核与员工相关的各类制度和规章制度。

五、处理知识产权保护事务随着知识经济的发展,企业的知识产权保护显得尤为重要。

企业法律顾问需要协助企业进行知识产权的保护工作,包括专利、商标、版权等权益的注册及侵权纠纷的处理。

积极推动知识产权战略的建立和实施,为企业的创新与发展提供法律支持。

六、履行法律顾问的职责作为企业法律顾问,需要遵守法律职业道德,保持职业操守和敬业精神。

为企业高效解决法律问题,并能主动提供法律咨询和培训,帮助企业提升法律意识和法律文化建设。

结语作为司法部工作人员担任企业法律顾问,需要具备较高的法律素质和专业能力。

如何做好企业的法律顾问

如何做好企业的法律顾问

如何做好企业的法律顾问如何做好企业的法律顾问[关键词]企业;法律顾问;观念;工作方式企业作为社会最普遍的组成单位之一,具有其最普遍的社会特性和代表性。

而法律是一门社会科学,做好企业的法律顾问是研究和完善社会科学的重要组成部分,也是律师作为社会组成部分的重要职责。

企业的法律顾问就是企业法律事务方面的专家、顾问,在企业创建、运营过程中帮助建章立制、调处纠纷、规避风险、增加利润。

一个好的法律顾问对于企业的积极发展起着至关重要的主用。

无论是生产和发展、战略和管理、营销和售后,都会起到很大的促进作用。

以往,社会公众对律师的业务的认识往往局限于参加诉讼打官司。

近年来,随着法制的不断完善和普法宣传的逐渐深入,使越来越多的人意识到法律顾问的重要作用,在某些经济发达地区的律师事务所及律师的业务中,法律顾问事务已经上升到了主导地位。

担任法律顾问成为了律师的主要业务之一。

相关法律也有明确的关于法律顾问的条文规定。

《律师法》第29条规定:“律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益”。

这是律师担任法律顾问工作的基本内容。

一、转变观念,增强主动性,加大宣传,从企业管理及生产经营服务的各个细节方面入手做法律顾问工作由于传统观念的影响和律师业务宣传的不到位,“律师”这个名字虽已为社会公众所知晓,但律师究竟能干什么,对律师所从事的工作及其意义真正了解者却不多。

尤其在经济发展相对落后地区如我们黑龙江省,一提到律师,人们首先想到律师就是帮人打官司的,这种传统认识是很难在短时间内改变的,这就需要依靠我们自己的工作和大力宣传。

这就要求我们自己首先转变观念,不能老把眼光盯在诉讼业务上,要以自己卓有成效的工作来证实,律师担任法律顾问不仅仅是打官司,更主要的应该是参与企业生产经营管理方面具有法律意义的每项工作,诸如谈判、签约、规章制度的订立、债权债务的清理、资产重组、财产租赁、融资租赁、补偿贸易等非诉讼领域,在参与中积极宣传律师业务,将业务宣传贯穿于自己的每一项工作中,不失时机地提出自己的法律见解或主张,必要时及时出具法律意见书;在参与中体现自己的价值;在参与中让企业领导认识自己,了解自己。

企业法律顾问管理制度(三篇)

企业法律顾问管理制度(三篇)

企业法律顾问管理制度是指企业对法律顾问的选择、委托、合作、退出等方面进行管理的一套制度体系。

以下是企业法律顾问管理制度的一些要点和流程:1. 法律顾问选择:企业应根据自身需要和发展阶段,制定法律顾问选择的标准和程序,可以通过招标、竞争性谈判、个人推荐等方式进行选择。

2. 委托管理:企业与法律顾问达成委托关系后,应明确委托事项、授权范围、责任义务、保密义务等,可以通过签订法律顾问合同或委托书等形式明确双方权益和义务。

3. 合作管理:企业可以定期与法律顾问进行交流、协商,审查和评估法律顾问的工作质量和效果,及时解决合作中的问题,保持良好的合作关系。

4. 退出机制:如果企业与法律顾问的合作出现严重问题或无法继续合作,企业应按照合同约定或双方协商的方式进行退出,同时维护企业利益和法律顾问的权益。

5. 保密和信息管理:企业应与法律顾问签署保密协议,明确双方对于企业相关信息的保密义务,同时建立信息管理制度,确保法律顾问对企业信息的保密和安全。

6. 培训和评估:企业可以定期组织法律培训,提升内部员工对法律事务的理解和能力,同时对法律顾问进行绩效评估和反馈,促使其提供更好的法律服务。

以上是企业法律顾问管理制度的一些要点,具体制度的制定需要根据企业特点和需求进行具体设计和完善。

企业法律顾问管理制度(二)一、引言随着企业的发展,法律事务逐渐增多,法律风险也相应增大。

为了提高企业的合规管理水平,规范法律事务处理,减少法律风险,提高企业的竞争力,本企业制定了本管理制度。

二、目的和适用范围1. 本管理制度的目的是为了确保企业法律事务的规范化处理,提高企业的合规管理水平,减少法律风险。

2. 本管理制度适用于企业内部所有法律事务的处理和管理。

三、法律事务管理职责1. 企业法律顾问部门是企业的法律事务管理和咨询机构,负责公司内部所有法律事务的处理和管理。

2. 企业法律顾问部门应与各部门保持密切沟通和合作,提供法律咨询、解决法律纠纷等全面服务。

企业法律咨询和法律顾问实务和技巧

企业法律咨询和法律顾问实务和技巧

企业法律咨询和法律顾问实务和技巧
1.确定并理解客户需求:作为法律顾问,第一步是要充分了解客户的
需求和要求。

只有明确客户的目标和所需的法律帮助,我们才能更准确地
提供相应的建议和服务。

在与客户沟通时,需要耐心倾听他们的问题,并
通过提问和澄清来确保自己完全理解客户的需求。

2.提供实用的建议:作为企业法律顾问,我们的目标是为客户提供实用、可执行的建议。

我们需要深入了解客户的业务和领域,并结合相应的
法律知识和经验,给出客户可以实施的具体解决方案。

在给出建议时,我
们应该尽量避免使用专业术语,而是以简明扼要的语言向客户解释法律问
题和解决方案。

4.及时更新法律知识和业务经验:法律是一个不断变化的领域,法律
顾问需要不断更新和学习最新的法律知识和业务经验。

我们应该关注法律
法规的更新,并保持与其他专业人士的沟通和交流,以便及时提供准确的
法律建议。

5.文字表达和书面文件撰写能力:作为法律顾问,我们需要具备良好
的文字表达和书面文件撰写能力。

无论是给客户发邮件、起草合同文件,
还是准备法律备忘录,我们都需要用清晰明确的语言来表达自己的观点和
建议。

良好的书面表达能力可以增加与客户和其他利益相关方沟通的效果。

律师必读实用技能:如何做好企业法律顾问

律师必读实用技能:如何做好企业法律顾问

律师必读实⽤技能:如何做好企业法律顾问作为⼀名律师,怎样为企业客户提供⾼效、优质的法律顾问服务,是⼀个重要的课题,本⽂尝试从“如何着⼿”和“注意事项”两⼤部分来谈谈。

如何着⼿做⼀家企业的法律顾问?⼀、充分了解企业的情况和需求律师和客户的相互了解是⼀个不断深⼊的过程。

律师应通过上门拜访或各种形式的沟通,向企业提出各种问题,或者让企业明确提出其需求以及希望律师提供法律服务的⽅式。

律师可设计各类调查问卷,如劳动关系或股权激励等⽅⾯的,让企业⼈员填写。

总之,律师在了解客户情况及需求的基础上,才能发现问题,为客户量⾝定做针对性的法律服务。

⼆、收集资料1. 收集学习企业所在⾏业相关的全部法律法规。

2. 收集企业在⽤的各种合同版本和法律⽂件,研究其中存在的利弊。

3. 收集企业以往涉讼资料,分析企业在哪些⽅⾯容易发⽣纠纷,如何避免,如何在⽇常运营中保存证据。

4. 收集企业的规章制度,分为⼈事管理和业务流程两⽅⾯。

三、将企业法务分成四⼤版块律师从“法⼈治理”,“劳动关系”,“对外经营”,“知识产权”四⼤板块去了解企业的实然情况,剖析存在的问题,结合企业⽼板和负责⼈的理念及⽬标,确定如何应对及调整。

“法⼈治理”、“劳动关系”是企业内部的法律关系,“对外经营”是企业外部的法律关系,“知识产权”则须内外双重保护。

“劳动关系”和“对外经营”是每⼀家公司⽇常都要处理的。

“法⼈治理”可能令企业发⽣结构变动,如增资、合并股权转让等。

⽽“知识产权”问题对于科技、⽹络、⽣产型企业等更为常见和关键,有些企业则⼏乎不涉及这块。

四、合同整理律师整理⼀套企业常⽤合同及法律⽂件的参考版本,并结合企业情况进⾏完善,包括销售,采购,代理,租赁,股权转让,加盟等协议,包律师整理⼀套企业常⽤合同及法律⽂件的参考版本括公司章程、劳动合同、保密协议、服务期协议、竞业限制协议等等。

⼀⽅⾯律师避免重复劳动,节省时间,提⾼效率,另⼀⽅⾯可协助企业掌握向其客户(对家)提供合同版本的主动权。

企业法律顾问的工作总结及经验分享

企业法律顾问的工作总结及经验分享

企业法律顾问的工作总结及经验分享作为企业法律顾问,我负责为企业提供法律咨询、解决法律问题、起草合同和出具法律意见等一系列法律服务。

在这个职位上,我积累了大量的工作经验和心得体会。

一、作为法律顾问,我们需要了解企业的业务模式、运营方式、产业特点以及行业监管政策,这样才能够为企业提供更加有针对性的法律服务和建议。

二、我们需要对相关法律法规、政府文件、裁判文书、案例等进行搜集、研究、分析和归纳,这样才能够帮助企业合理应对各类法律风险。

三、在起草合同和协议的过程中,我们需要注重合同条款的精准性、完备性和可执行性,避免因合同条款不严谨或者不合理而导致的法律纠纷。

四、在处理法律纠纷时,我们需要考虑案件的事实、证据、法律适用以及争议焦点等因素,努力争取企业的合法权益并避免不必要的损失。

五、在与政府、公检法机关、行业协会等有关方面进行沟通和协商时,我们需要充分尊重对方的权威性、专业性和合法性,同时注意合作与抗争的平衡,使双方能够达成互惠互利的合作关系。

六、我们需要不断提升自身的法律知识和业务能力,关注最新的法律动态和法律实践,以便能够及时调整和优化自己的工作方式和方法,以更好地服务于企业的发展。

七、作为企业法律顾问,我们需要始终坚持以企业的利益为中心,秉承诚信、勤奋、严谨、创新的工作态度和价值观,全力为企业提供优质的法律服务和支持。

在实践过程中,我也遇到了很多困难和挑战,但是经过不断的尝试和总结,我也积累了一些心得体会:一、强化业务意识。

只有真正理解和掌握企业的业务和发展特点,才能够更好地洞察和解决法律问题,为企业提供更加优质、全面和有效的法律服务和支持。

二、拓展专业能力。

从法律、财务、管理、市场等不同维度去拓展自己的专业能力,可以让我们更具有综合视野和创新思路,更好地为企业提供多角度的法律服务和支持。

三、保持自我修养。

在工作中,我们需要充分培养和保持自己的学习意识、沟通能力、判断力、协作能力等方面的素养,以便更好地服务于企业的发展。

如何做好企业的法律顾问

如何做好企业的法律顾问

如何做好企业的法律顾问企业的法律顾问在公司运营中扮演着重要的角色,需要为企业提供全方位的法律服务和法律风险评估。

下面介绍几个做好企业法律顾问的方法,帮助企业法律顾问更好地服务于公司。

了解企业的业务作为企业的法律顾问,你需要了解公司的业务及其市场位置、竞争对手、生产成本等相关信息。

这样你才能适应企业的需求,并在需要时为公司提供更准确的法律意见。

与业务部门沟通合作与业务部门的沟通合作有助于做好企业法律服务。

当业务部门需要开展新业务或合作伙伴关系时,法律顾问可以及早介入,提供法律意见和评估企业的法律风险。

这样有助于避免潜在的纠纷和法律问题,并帮助企业顺利地完成业务目标。

提供切实可行的法律意见企业的法律顾问需要给公司提供切实可行的法律意见,从而保护企业的利益。

法律顾问应该扮演着企业保护伞的角色,充分评估潜在的法律风险并提供相应的解决方案。

同时,法律顾问也需要为企业提供专业的法律意见,特别是在涉及行政和法律规则的问题上。

了解最新法律法规和判例法律顾问需要时刻关注法律和法规的更新和变化,以及最新的判决结果,以便为企业提供更准确和合适的法律意见。

这对于企业法律的合规性非常重要。

建立良好的工作关系成功的法律顾问需要与公司管理层和其他部门建立良好的工作关系,以便更好地为公司提供服务并使其获得信任。

对于法律顾问而言,与同行建立联系也是很必要的。

交流经验和信息,有助于在行业内的提升。

总结做好企业的法律顾问需要与业务部门沟通合作,了解企业的业务,提供切实可行的法律意见,了解最新法律法规和判例,建立良好的工作关系。

这些方法将有助于为企业提供全面和高质量的法律服务,从而保护企业的利益。

如何做好企业法律顾问工作【最新精选】

如何做好企业法律顾问工作【最新精选】

如何做好企业法律顾问工作一、什么是企业的法律顾问工作法律顾问是指律师依法接受公民、法人或者其他组织的聘请,以自己的专业知识和技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。

法律顾问的类型可以分为:常年法律顾问。

律师事务所可受聘担任聘请方的常年法律顾问,指派本所执业律师负责在聘期内为聘请方提供综合性法律服务。

临时法律顾问。

律师事务所可受聘担任聘请方的临时法律顾问,指派本所执业律师负责为聘请方提供所需的法律服务。

专项法律顾问。

律师事务所可受聘担任聘请方的专项法律顾问,指派本所执业律师负责对聘请方特定的项目提供法律服务。

二、防患甚于救灾---律师搞好非诉讼法律顾问服务的重要意义非诉讼业务指除诉讼、仲裁案件之外,由律师完成的各项法律事务的总称。

相关资料显示,在国外以及我国的香港等地,律师从业人员早就分化为出庭律师和非出庭律师两个群体。

律师的根本职责是为人们提供法律服务,诉讼业务只是其中很小的一部分内容。

随着市场经济的发展,律师将会把更多的精力放在非诉讼业务上,这是律师对社会生活参与程度越来越强的表现,从深层次来说,这是社会的进步。

法律服务生活化、法律服务实用化、法律服务市场化是律师业最终的出路,只有创新服务,拓展服务范围和服务领域,为企业提供实用而有价值的服务,律师业才能获得可持续发展。

在内地,早有专门从事非诉讼业务的律师和律师事务所。

在一个成熟的法律服务市场,诉讼业务占律师行业所有业务量的比例仅在20%左右。

公司上市、兼并重组、资产置换,房地产与基础设施建设,金融、税务、破产知识产权等都是律师主要的非诉讼业务领域,非诉讼业务将逐渐成为法律服务市场的主流。

目前,律师非诉讼业务主要包括这样一些类型:法律顾问:接受国家机关、企事业单位、社会团体的聘请,担任常年法律顾问;公司业务:为公司设立注册、变更、并购、改制、兼并收购、产权界定、股权转让、资产置换、解散清算、破产等提供法律服务;证券业务:为股票、债券、基金的发行、转让和期货交易等证券业务提供法律服务;房地产业务:接受委托,提供土地使用权的出让和转让、在建工程转让、房地产开发、工程发包与施工、商品房(预)销售、物业管理等各个环节提供法律服务。

企业法律顾问实务

企业法律顾问实务

企业法律顾问实务引言企业在发展过程中面临各种法律问题,如劳动争议、合同纠纷、知识产权保护等。

为了解决这些问题并保护企业的合法权益,越来越多的企业选择聘请企业法律顾问。

本文将介绍企业法律顾问的相关实务,包括职责、工作内容、技能要求等。

一、企业法律顾问的职责企业法律顾问是企业的法律顾问和顾问,他们负责为企业提供法律咨询、解决法律问题、制定合规政策等工作。

1.法律咨询:企业法律顾问负责为企业提供法律咨询服务,解答企业员工在工作中的法律问题,如劳动法、公司法、合同法等。

他们需要熟悉相关法律法规,能够根据企业的具体情况给出合适的建议。

2.法律问题解决:企业法律顾问需要处理企业面临的法律问题,如合同纠纷、知识产权争议等。

他们需要具备良好的法律分析能力和解决问题的能力,能够帮助企业找到合理的解决方案,保护企业的权益。

3.合规政策制定:企业法律顾问需要帮助企业制定合规政策,确保企业的经营活动符合法律法规的要求。

他们需要了解国家相关法律法规的最新动态,并针对企业的实际情况定制合适的合规政策。

二、企业法律顾问的工作内容企业法律顾问从事的工作涉及多方面的法律问题和业务情况。

以下是企业法律顾问的一些常见工作内容:1.起草和审查合同:企业法律顾问负责起草和审查与企业业务相关的各类合同,如劳动合同、采购合同等。

他们需要确保合同的合法性,并为企业争取最有利的条款和条件。

2.参与谈判:企业法律顾问在重要合同谈判中发挥重要作用。

他们负责评估合同风险和法律合规性,并为企业提供对策和建议。

3.处理法律争议:企业法律顾问需要处理企业面临的各类法律争议,包括诉讼、仲裁等。

他们负责研究和分析案件的法律依据,并指导企业在诉讼过程中的行为。

4.知识产权保护:企业法律顾问需要帮助企业保护知识产权,包括商标、专利、著作权等。

他们需要了解知识产权法律法规,协助企业申请和维护相关权益。

5.法律培训和教育:企业法律顾问需要向企业员工进行法律培训和教育,提升企业员工的法律素质和法律意识。

企业法律顾问管理制度(三篇)

企业法律顾问管理制度(三篇)

企业法律顾问管理制度企业法律顾问是公司内部的法律专家和顾问,负责提供法律咨询和指导,保障公司在法律事务上的合规性和风险管理。

为了有效管理和协调企业法律顾问的工作,可以建立以下管理制度:1. 任命和职责:明确企业法律顾问的任命程序和岗位职责,确保法律顾问在公司中具有明确的角色和职责。

2. 绩效考核和目标制定:建立法律顾问的绩效考核机制,根据法律顾问的工作质量、效率和业绩来评估其工作表现。

同时,制定明确的工作目标和指标,帮助法律顾问合理规划和组织工作任务。

3. 工作流程和沟通机制:建立法律顾问工作的流程和规范,确保法律顾问的工作有序进行。

同时,建立与其他部门和团队之间的正常沟通机制,提供及时的法律咨询和支持。

4. 知识管理和培训:建立法律知识和信息的管理系统,包括法律数据库、文件归档和知识共享平台等,方便法律顾问进行查询和研究。

同时,定期组织法律培训和研讨会,提高法律顾问的专业能力和知识水平。

5. 风险管理和合规监督:建立风险管理和合规监督机制,包括定期风险评估、制定合规策略和政策、提供合规培训等,保障公司在法律事务上的合规性和风险控制。

6. 外部合作和委托:管理与外部律师事务所或律师的合作关系,包括律师费用审批、合同管理和工作监督等,确保外部法律服务的质量和效果。

7. 数据保护和机密管理:加强对法律顾问工作涉及的数据保护和机密信息的管理,确保法律咨询和文件的安全性和保密性。

8. 反腐败和道德规范:建立反腐败和道德规范,防止法律顾问参与不正当行为和违法活动,在法律顾问职责和行为准则中明确禁止和限制。

通过建立健全的企业法律顾问管理制度,可以提高法律顾问工作的效率和质量,为公司提供更全面、权威和可靠的法律支持和保障。

企业法律顾问管理制度(二)一、概述企业法律顾问是指为企业提供法律咨询和法律服务的专业人员。

企业法律顾问的管理制度,是指为了规范企业法律顾问的岗位职责、工作流程和行为规范,提高法律顾问工作效率和服务质量而制定的一系列制度和规定。

与法律顾问的配合措施

与法律顾问的配合措施

与法律顾问的配合措施
引言
本文档旨在探讨与法律顾问的配合措施,以确保企业在法律事
务上的合规性和顺利运营。

合理与法律顾问的配合可以为企业提供
法律风险评估、法律咨询和纠纷解决等多方面的支持。

沟通预期
1. 与法律顾问建立明确的沟通渠道和规则,以确保信息的及时
传达和保密。

2. 提前预计需要法律顾问的支持的场景,为其提供相应的信息
和背景,以便其更好地理解和解决问题。

3. 及时回应法律顾问的信息和要求,确保沟通高效。

法律咨询和风险评估
1. 在企业涉及潜在法律风险或需要法律指导时,寻求法律顾问
的意见和建议。

2. 向法律顾问提供准确和完整的信息,以便其对事态给出准确
的评估和建议。

3. 尊重法律顾问的专业判断和意见,将其视为决策的重要参考。

合同和法律文件的审查
1. 在签署合同和法律文件之前,请求法律顾问对其进行审查和评估,以保证其合法性和可执行性。

2. 与法律顾问一起制定合同和法律文件的模板,以确保合同的一致性和合规性。

纠纷解决和法律争议
1. 当企业面临法律纠纷或争议时,及时与法律顾问沟通,并寻求其专业的法律支持。

2. 遵循法律顾问提供的法律建议,配合法律程序,以最大限度地保护企业利益。

结论
与法律顾问的配合是企业法律合规和风险控制的关键因素。

通过建立良好的沟通预期,寻求法律咨询和风险评估,合理审查合同和法律文件,并在纠纷解决中依赖法律顾问的专业支持,企业可以有效管理法律风险,遵守法律法规,实现可持续发展。

企业法律顾问管理制度参考

企业法律顾问管理制度参考

企业法律顾问管理制度参考企业法律顾问管理制度是指企业内部对法律顾问进行管理的一套制度和规定。

下面是一个企业法律顾问管理制度的参考:一、目的和原则1. 目的:确保企业法律顾问的工作符合法律法规和企业的需要,保障企业合法权益。

2. 原则:公正、独立、保密、合规。

二、组织和职责1. 任命:通过正式途径招聘或委托律师事务所担任企业法律顾问。

2. 职责:负责提供法律咨询和法律服务,包括合同审查、诉讼与仲裁代理、法律规则研究等。

3. 组织架构:设立法律顾问部门或法律事务处,明确内部管理和工作流程。

三、工作规范1. 保密义务:法律顾问应签署保密协议,对接受的企业信息和案件具有保密义务。

2. 守法经营:法律顾问应遵守相关法律法规,为企业提供符合法律要求的建议和意见。

3. 独立性:法律顾问应独立进行工作,避免与利益相关方产生利益冲突。

4. 提供建议和意见:法律顾问应为企业提供专业的建议和意见,帮助企业避免法律风险。

5. 协助内部培训:法律顾问应协助企业内部人员进行法律知识培训,提高法律意识和合规意识。

四、业绩考核1. 工作报告:法律顾问应按照企业要求定期向上级主管部门提交工作报告。

2. 绩效评估:法律顾问的绩效应按照一定的评估标准进行考核和评价。

3. 培训和提升:企业应为法律顾问提供必要的培训和发展机会,不断提高其专业能力和业务水平。

五、制度遵守和监督1. 内部监督:企业应设立内部监督机构或委员会,对法律顾问的工作进行监督和管理。

2. 外部监督:企业法律顾问应接受相关法律行业监管机构的监督和管理。

3. 违纪处理:对于违反法律法规、违反公司制度和职业道德的法律顾问,企业应依法进行处理,并采取相应的纠正措施。

以上是一个企业法律顾问管理制度的参考,不同企业根据实际情况可以进行调整和完善。

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1、为深入进行法制宣传教育,2001我国确定的全国法制宣传日是每年的()。

A.12月1日
B.12月4日
C.12月5日
D.12月6日
答案:B
2、根据《中外合资经营企业法》规定,在合营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例一般不低于()。

P64
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
答案:B
3、根据我国相关法律规定,中外合资经营企业的最高权力机构是()。

P64
A.股东会
B.董事会
C.经理办公会
D.联合管理委员会
答案:B
4、根据我国《计算机软件保护条例》,计算机软件著作权取得的时间是()。

P58
A.软件首次发表之日
B.软件进行著作权登记之日
C.软件开发完成之日
D.软件商业使用之日
答案:C
5、仲裁裁决被人民法院依法撤销后,当事人可以采取的解决纠纷的途径有()。

P100
A.根据原仲裁条款重新申请仲裁
B.向有管辖权的人民法院起诉
C.重新达成仲裁协议后申请仲裁
D.向上一级人民法院提起上诉
答案:BC
6、首次公开发行股票并上市,发行人应聘请具有保荐资格的证券公司担任保荐人。

下列关于保荐机构和保荐人的说法,错误的是()。

A.同次发行的证券,其发行保荐和上市保荐应由同一家保荐机构承担
B.参与联合保荐的保荐机构不得超过2家
C.保荐机构应指定1名具有资格的保荐代表人具体负责保荐工作
D.发行人应与保荐机构签订保荐协议,并报证监会派出机构备案
答案:C
7、根据我国《公司法》,下列公司机构或人员中,能够代表公司对董事、监事、高级管理人员提起诉讼的有()。

P27
A.股东(大)会
B.董事会(执行董事)
C.监事会(不设监事会的公司的监事)
D.法定代表人
答案:BC
8、企业规章制度的制定应严格按规定的程序进行,这一程序包括的主要环节有()。

P106
A.制定计划,提出方案
B.编写草案,征求意见
C.会议讨论,审定发布
D.宣传贯彻,督促执行
答案:AB
9、不列入我国《外商投资产业指导目录》的投资项目类别是()。

P64
A.鼓励类
B.限制类
C.允许类
D.禁止类
答案:C
10、根据《中外合资经营企业法》规定,在合营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例
一般不低于()。

P64
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
答案:B
11、对当事人在民事诉讼第二审程序中提出的反诉,第二审法院应当()。

P81
A.对反诉作出判决
B.根据当事人自愿原则,就反诉进行调解;调解不成的告知当事人另行起诉
C.撤销原判决,发回重审
D.驳回反诉
答案:B
12、青山公司购买碧水公司生产的空调机,双方签订了买卖合同,并封存了样品,确认了样品质量说明。

下列关于该合同履行的说法中,正确的有()。

A.碧水公司交付的空调与样品及说明的质量相同
B.样品质量标准过高,碧水公司交付的空调符合通常标准即可
C.即使碧水公司交付的空调存在瑕疵,但只要与样品质量相同就行
D.即使样品存在青山公司不知道的质量瑕疵,碧水公司交付的空调仍然应符合同种物的通常标准
答案:AD
13、根据我国外商投资法制度,外商投资企业形式包括()。

P64
A.中外合资经营企业
B.中外合作经营企业
C.外国投资者的分支机构
D.外资企业
答案:ABD
14、青山公司购买碧水公司生产的空调机,双方签订了买卖合同,并封存了样品,确认了样品质量说明。

下列关于该合同履行的说法中,正确的有()。

A.碧水公司交付的空调与样品及说明的质量相同
B.样品质量标准过高,碧水公司交付的空调符合通常标准即可
C.即使碧水公司交付的空调存在瑕疵,但只要与样品质量相同就行
D.即使样品存在青山公司不知道的质量瑕疵,碧水公司交付的空调仍然应符合同种物的通常标准
答案:AD
15、下列有关企业登记行为中,不属于企业法人登记方式的是()。

P106
A.设立登记
B.变更登记
C.营业登记
D.注销登记
答案:C
16、张某接受甲公司委托,开发一款游戏软件,下列关于该软件著作权归属的说法中,正确的有()。

P58
A.由张某与甲公司通过合同约定
B.无约定的,由张某享有
C.无约定的,由甲公司享有
D.不论是否有约定,均由张某与甲公司共同享有
答案:AB
17、下列关于企业外聘律师的说法中,正确的有()。

P114
A.外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书
B.外聘律师应在律师事务所执业
C.外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格
D.企业应与律师事务所签订聘用合同
答案:ABD
18、为加强境外投资活动的有效监管,国家对境外投资企业的后续监管措施有()。

P67
A.实行联合年检制度
B.实行综合绩效评价制度
C.进行定期抽查
D.实行效益报告制度
答案:AB
19、甲公司与乙银行签订抵押贷款合同,甲公司未按合同约定还款。

下列关于乙银行实现抵押权来收回贷款的救济程序中,正确的有()。

P83
A.将甲公司列为被告,向抵押物权登记地基层人民法院起诉
B.直接适用实现担保物权案件的特别程序
C.向抵押财产所在地的基层人民法院申请拍卖、变卖抵押财产
D.乙银行可以先向人民法院起诉,如果败诉,再适用实现担保物权案件的特别程序
答案:BC
20、根据我国外商投资法制度,外商投资企业形式包括()。

P64
A.中外合资经营企业
B.中外合作经营企业
C.外国投资者的分支机构
D.外资企业
答案:ABD
21、甲公司与乙公司约定,甲公司以乙公司的名义与丙公司签订买卖合同,由乙公司享受合同权利,承担合同义务。

甲公司与乙公司之间的合同属于()。

P34
A.居间合同
B.委托合同
C.行纪合同
D.赠与合同
答案:B
22、在代表人诉讼中,诉讼代表人享有当事人的诉讼权利,但是行使()的权利,必须经被代表的当事人同意。

P74
A.提供证据
B.在庭审中进行辩论
C.与对方当事人进行和解
D.委托律师代理诉讼
答案:C
23、“六五”普法要按照全面落实依法治国基本方略的要求,坚持法制宣传教育与()相结合。

A.社会主义核心价值体系教育
B.社会主义政治文明教育
C.社会主义法治理念教育
D.社会主义公民意识教育
答案: ACD
6
24、在民事诉讼中,当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有()。

P75
A.证据属于国家有关部门保存并须法院调取的档案材料
B.涉及企业商业秘密的证据材料
C.当事人因工作忙,没有时间收集的证据材料
D.当事人因客观原因,不能自行收集的证据材料
答案:ABD
25、甲公司诉乙公司合同纠纷一案,经丙市中级人民法院一审,丁省高级人民法院二审审理终结。

如果甲公司认为终审判决适用法律确有错误,可以采取的救济手段有()。

P81 A.向丙市中级人民法院申请再审
B.向丁省高级人民法院申请再审
C.向最高人民法院申请再审
D.申请丁省人民检察院向丁省高级人民法院提出检察建议
答案:BC
26、张某接受甲公司委托,开发一款游戏软件,下列关于该软件著作权归属的说法中,正确的有()。

P58
A.由张某与甲公司通过合同约定
B.无约定的,由张某享有
C.无约定的,由甲公司享有
D.不论是否有约定,均由张某与甲公司共同享有
答案:AB
27、根据我国企业法律风险相关理论,法律风险防范机制中最基础的环节是()。

P5
A.法律风险识别
B.法律风险分析
C.法律风险控制
D.法律风险评估
答案:A
28、根据我国《公司法》,下列公司事项中,不属于股份有限公司章程绝对必要记载事项的是()。

P21
A.公司经营范围
B.股东大会的表决程序
C.公司利润分配办法
D.公司的解散事由
答案:B
29、根据我国《合同法》,债权人可以将合同的权利全部或部分转让给第三人,下列情形中,属于法律规定不得转让的有()。

P37
A.根据合同性质不得转让
B.按照当事人约定不得转让
C.依照法律规定不得转让
D.虽未约定不得转让,但债务人不同意转让
答案:ABC
30、张某接受甲公司委托,开发一款游戏软件,下列关于该软件著作权归属的说法中,正确的有()。

P58
A.由张某与甲公司通过合同约定
B.无约定的,由张某享有
C.无约定的,由甲公司享有
D.不论是否有约定,均由张某与甲公司共同享有
答案:AB。

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