4-转正通知单
试用期员工转正通知书
试用期员工转正通知书:恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下:1. 岗位: ;2. 薪酬:元，其中元为基本工资，元为考核工资;3. 福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;4. 劳动合同:公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5. 公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理～XXXXXXX公司人力资源部年月日下面是泰戈尔励志经典语录，欢迎阅读。
不需要的朋友可以编辑删除～～1. 上帝对人说道:“我医治你，所以要伤害你;我爱你，所以要惩罚你。
”2. 如果错过太阳时你流了泪，那么你也要错过群星了。
3. 天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。
4. 当你把所有的错误都关在门外，真理也就被拒绝了。
5. 错误经不起失败，但是真理却不怕失败。
6. 离我们最近的地方，路程却最遥远。
我们最谦卑时，才最接近伟大。
7. 爱就是充实了的生命，正如盛满了酒的酒杯。
8. 月儿把她的光明遍照在天上，却留着她的黑斑给她自己。
9. 生命因为付出了爱，而更为富足。
10. 果实的事业是尊重的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。
11. 上帝对人说道:“我医治你，所以要伤害你;我爱你，所以要惩罚你。
”12. 如果错过太阳时你流了泪，那么你也要错过群星了。
13. 天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。
14. 当你把所有的错误都关在门外，真理也就被拒绝了。
15. 错误经不起失败，但是真理却不怕失败。
16. 离我们最近的地方，路程却最遥远。
我们最谦卑时，才最接近伟大。
17. 爱就是充实了的生命，正如盛满了酒的酒杯。
18. 月儿把她的光明遍照在天上，却留着她的黑斑给她自己。
19. 生命因为付出了爱，而更为富足。
20. 果实的事业是尊重的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。
试用员工转正通知书
试用员工转正通知书
公司的转正指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工;下面WTT小雅给大家带来试用员工转正通知书，供大家参考!
试用员工转正通知书范文一
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资：元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. 劳动合同：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
********公司人事部
年月日
试用员工转正通知书范文二
：
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：
1.岗位：;
2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资;
3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;
4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日
试用员工转正通知书范文三
/女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日。
员工转正通知书（精选13篇）
员工转正通知书（精选13篇）员工转正篇1先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!主管经理：年月日员工转正通知书篇2女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇3先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书篇4女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书篇5姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的要求和公司所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正通知书
转正通知书
：
您好！
首先，恭喜您于年月日正式转正，享受正式员工福利待遇！
公司已为您办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
按照国家相关法律法规，公司将负担单位应缴部分，同时您也需要缴纳个人应缴部分，这部分将从您的工资中扣除。
以后将依据您岗位薪金级别的变动情况相应调整缴纳“五险一金”的工资基数。
另外，如果您想详细了解公司的各项人事政策，请向人事行政部咨询。
最后，愿您在**这一和谐而富有激情的环境中工作愉快、事业有成！
****有限公司
人事行政部
年月日
转正通知书
：
您好！
首先，恭喜您于年月日正式转正，享受正式员工福利待遇！
公司已为您办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
按照国家相关法律法规，公司将负担单位应缴部分，同时您也需要缴纳个人应缴部分，这部分将从您的工资中扣除。
以后将依据您岗位薪金级别的变动情况相应调整缴纳“五险一金”的工资基数。
另外，如果您想详细了解公司的各项人事政策，请向人事行政部咨询。
最后，愿您在**这一和谐而富有激情的环境中工作愉快、事业有成！
****有限公司
人事行政部
年月日。
员工转正通知书模板6篇
员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
员工转正通知模板范文10篇
员工转正通知模板范文10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!员工转正通知模板范文10篇公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，以下是本店铺为大家推荐的关于一些员工转正通知模板范文10篇，希望能帮助到大家!员工转正通知模板1尊敬的 __：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
通知转正考核文案简短范文
通知转正考核文案简短范文尊敬的各位员工：大家好！经过公司人事部门的综合评估和各部门主管的推荐，现将有关员工转正考核的通知如下：转正考核是对员工在试用期内工作表现的全面评估，也是公司对员工能力的认可和鼓励。
在考核过程中，将对员工的工作态度、工作能力、团队合作、沟通能力等方面进行综合评估。
根据公司相关规定，只有通过转正考核的员工才能正式成为公司的正式员工。
一、考核对象：所有在试用期内的员工。
二、考核内容：1. 工作表现评估：包括工作态度、工作效率、工作质量等方面的评估。
2. 团队合作评估：包括与团队成员的合作关系、协作能力等方面的评估。
3. 沟通能力评估：包括与上级、同事、客户等进行有效沟通的能力。
三、考核方式：1. 面谈评估：主管与员工进行面对面的评估和沟通。
2. 绩效考核：根据员工的工作表现和团队反馈进行综合评估。
四、考核结果：1. 优秀：表现突出，工作成绩显著，团队合作能力强，沟通能力出色。
2. 合格：工作表现达到公司要求，具备基本的团队合作和沟通能力。
3. 不合格：工作表现不符合公司要求，需要进一步改进和提升。
五、转正待遇：1. 转正员工将获得正式员工身份，享受公司完整的福利待遇。
2. 转正员工将获得相应的薪资调整，具体调整幅度将根据考核结果和公司政策而定。
请各位员工积极参与转正考核，以真实、客观、全面的态度对待考核过程。
考核结果将成为公司晋升、培训和奖励的重要依据，希望大家能够发挥自己的优势，不断提升自己的工作能力和综合素质。
最后，感谢各位员工在过去的试用期中的辛勤付出和努力，也期待在转正考核中看到大家更出色的表现。
祝愿大家在公司的发展道路上继续取得更好的成绩！特此通知。
公司人事部日期。
员工转正通知书范文6篇
员工转正通知书范文6篇Model text of notice of employee's employment confirm ation编订：JinTai College员工转正通知书范文6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：员工转正通知书范文5、篇章5：员工转正通知书范文6、篇章6：员工转正通知书范文转正通知书是指当提交了转正申请书后，如果接受加入的话所发与的正式通知书文件。
下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
制度转正通知模板
制度转正通知模板尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对公司的支持和付出。
在此，我们很高兴地通知您，根据公司规章制度以及您的实际工作表现，您已符合转正条件。
现将您的试用期转正事宜通知如下：一、转正人员名单经过综合评定，以下员工符合转正条件，现予以转正：1. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位2. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位……（根据实际情况列出名单）二、转正时间根据公司相关规定，您的试用期为自入职之日起为期三个月。
经评估，您已顺利完成试用期任务，现定于XX年XX月XX日进行转正。
三、转正评定在试用期间，您表现出良好的工作能力和职业素养，工作态度积极，业务水平提高显著，团队协作能力较强。
在岗位上，您能够独立完成工作任务，并取得了良好的业绩。
同时，您也积极参与公司的各项活动，展现出良好的团队精神。
综合考虑，公司决定为您办理转正手续。
四、转正后待遇转正后，您将享有公司正式员工的待遇，包括但不限于：1. 工资及奖金：根据公司薪酬制度及您的实际工作表现发放。
2. 社会保险及公积金：按照国家和地方政策规定为您缴纳。
3. 休假待遇：按照公司休假制度执行。
4. 其他福利：公司提供的其他福利待遇，如培训、体检、团建活动等。
五、注意事项1. 请您在接到本通知后，按时办理转正手续，包括归还公司财产、离职证明等。
2. 转正后，请您继续遵守公司的各项规章制度，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 本通知自发布之日起生效，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的付出与支持，期待您在转正后能够取得更加优异的成绩。
祝愿您在公司的职业生涯中不断进步，与公司共同成长！敬请查阅，如有任何问题，请及时与我们联系。
祝工作顺利！顺祝商祺！公司名称联系人：XXX联系电话：XXX日期：XX年XX月XX日。
员工转正通知模板
员工转正通知模板1尊敬的 __：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：员工转正通知模板2___ ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ___试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
公司新员工试用期转正考核通知函
试用期转正考核通知
亲爱的先生/女士：
您好！
您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。
请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：
一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》
二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》
三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员
工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；
四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》
为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。
如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。
年月日。
转正合同通知书模板
转正合同通知书模板尊敬的 [员工姓名]，我们很高兴地通知您，经过试用期的评估，公司决定正式聘请您为[公司名称] 的正式员工。
以下是您的转正合同的主要内容：一、合同期限1. 本合同自 [转正日期] 起生效，有效期至 [合同到期日]。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
二、职位与职责1. 您的职位为 [具体职位]。
2. 您的主要职责包括 [职责1]、[职责2] 等，具体内容参照岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间遵循国家规定的标准工作时间制度。
2. 您享有国家法定节假日及公司规定的年假等休假。
四、薪酬福利1. 您的月薪为 [具体金额]，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2. 公司将为您提供 [福利1]、[福利2] 等福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 公司将依法为您缴纳社会保险和住房公积金。
2. 社会保险和公积金的具体缴纳比例和金额按照国家及地方规定执行。
六、工作纪律与考核1. 您应遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 您的工作表现将按照公司考核制度进行定期评估。
七、合同变更、解除与终止1. 合同的变更、解除或终止应遵循相关法律法规及公司规定。
2. 双方均可在合同规定的条件下提出变更、解除或终止合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
请您仔细阅读上述内容，并在确认无误后签署本通知书。
我们期待您在 [公司名称] 的未来工作中继续展现出色的表现。
此致敬礼！[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]请根据实际情况填写具体信息，并确保合同内容符合当地法律法规。
转正面谈通知书
转正面谈通知书
：您好！
贵部门现有员工，担任岗位，其于入职，试用期个月，应于 _转正，请安排对该员工试用期工作的评价和转正面谈。
建议您与员工的面谈内容如下：
1、了解转正人员目前工作状况及适应工作的情况。
2、请转正人员总结在工作中出现的问题及改进或协调的方法。
3、了解转正人员对现职工作的认可度及今后工作发展方向。
4、设定绩效考核目标。
5、了解公司对其还需进行哪方面的工作支持及培训。
6、合理化建议等。
请您于前与转正员工面谈，书面通知人力资源部助理面谈结果及提出转正意见，以便人力资源部及时办理相关转正手续。
人力资源部
日期：年月日。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：
xx有限公司
员工转正通知书
**同仁：
祝贺您，已通过试用期考核，于*年*月*日成为公司的正式员工。
目前xx正处于xx，美好的明天需要我们共同去开创，杰出的品牌需要我们共同培育。
希望您不懈努力，与公司共同成长。
为了让您更好地了解您的薪酬福利待遇，现将有关事项告知如下：
一、目前薪酬的基本政策
1．您的月标准工资
2．绩效奖金
参加年度考核的在职员工，根据公司上年的具体经营情况及个人考核结果核定绩效奖金。
3．职级与薪酬调整
根据个人绩效考核成绩，对符合条件的员工给予晋升、加薪、降级、减薪。
二、主要福利待遇
1．外部福利：按国家有关规定为您按时缴纳“五险一金”，政策见附件一；
2．内部福利：按公司福利政策为您及子女提供商业保险，政策见附件二。
内部福利保险是公司给予员工的福利，是全面保障员工生活的重要规章制度。
三、其他事宜
请将您的个人档案关系及以前“五vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv险一金”缴纳情况尽快告知我部，以便及时办理相关福利保险手续。
xx有限公司
人力资源部
*年*月*日
附件一：
国家“四险一金”的相关政策
一、缴费起始时间
对符合当地政府缴费条件的员工，原则上从入司当月开始缴纳或补缴。
（若原单位离职时间在入我司时间之后的，则以离职时间作为我司缴费或补缴时间）
二、缴费项目
1．社会保险费简称“四金”，包括养老、医疗（含生育）、失业和工伤保险；
2．公积金简称“一金”，即基本公积金（和补充公积金）。
三、缴费基数
1．新员工缴费基数 = 入司当月标准工资或原单位缴费基数（超过缴费地上限基数标准的，取其上限基数；低于缴费地下限基数标准的，取其下限基数）；
2．老员工缴费基数 = 上年度月标准工资（超过缴费地上限基数标准的，取其上限基数；低于缴费地下限基数标准的，取其下限基数）；
3．公积金缴费基数 = 社会保险缴费基数；
4．缴费基数每年调整一次，并维持一个缴费年度不变。
四、缴费比例
五、缴费金额
缴费金额 = 缴费基数 * 缴费比例
六、个人缴费扣款
根据国家规定，公司将按月在员工税前工资中扣除“四险一金”的个人缴纳部分，并代缴至当地相关部门。
附件二：
公司内部商业保险的相关政策诊，急诊除外（但必须为医保定点医院）。