转正通知单
延期转正通知单
延期转正通知单（存根）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月,即实际试用期自年月日至年月一日。
中山中经物业管理有限公司
年月日
转正通知单
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您于年月日转为我公司正式合同工。
中山中经物业管理有限公司
年月日
转正通知单
财务室：
经公司考核，决定先生/女士年月日成为我司正式合同工，其工资待遇请按公司转正规定发放。
中山中经物业管理有限公司
年月日。
关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)
关于试用期员工转正考核的通知范文(通用3篇)试用期转正考核通知亲爱的先生/女士：您好！您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。
请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。
如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。
年月日试用期员工考核细则第一条为规范新员工试用期的管理工作，引导新员工尽快融入矿业公司，促使新员工的发展与公司的目标有效结合，特制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于矿业公司所有新入职的员工，不含新调入的公司高管。
第三条试用期的时限依据《劳动合同法》的要求，试用期根据所签订的劳动合同期限，做如下安排：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为一个月;2、劳动合同期限一年及以上不满三年的，试用期为二个月;3、劳动合同期限三年及以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期为六个月。
4、考核成绩在60-79.9之间的，由公司和新员工双方协商，适当延长试用期，再行考核。
第四条试用期考核1、考核原则：公平、公正、公开原则态度、能力与业绩相结合原则2、考核内容：新员工在试用期内部室安排的工作内容及完成情况；试用期间的工作态度、能力、业绩表现；试用期内为公司或部室解决的实际问题，或作出的突出贡献。
3、考核流程（1）新员工入职后3日后，由用人部室确认该员工试用期岗位要求，工作内容及工作安排。
试用期员工转正通知书
试用期员工转正通知书:恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下:1. 岗位: ;2. 薪酬:元，其中元为基本工资，元为考核工资;3. 福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;4. 劳动合同:公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5. 公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理～XXXXXXX公司人力资源部年月日下面是泰戈尔励志经典语录，欢迎阅读。
不需要的朋友可以编辑删除～～1. 上帝对人说道:“我医治你，所以要伤害你;我爱你，所以要惩罚你。
”2. 如果错过太阳时你流了泪，那么你也要错过群星了。
3. 天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。
4. 当你把所有的错误都关在门外，真理也就被拒绝了。
5. 错误经不起失败，但是真理却不怕失败。
6. 离我们最近的地方，路程却最遥远。
我们最谦卑时，才最接近伟大。
7. 爱就是充实了的生命，正如盛满了酒的酒杯。
8. 月儿把她的光明遍照在天上，却留着她的黑斑给她自己。
9. 生命因为付出了爱，而更为富足。
10. 果实的事业是尊重的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。
11. 上帝对人说道:“我医治你，所以要伤害你;我爱你，所以要惩罚你。
”12. 如果错过太阳时你流了泪，那么你也要错过群星了。
13. 天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过。
14. 当你把所有的错误都关在门外，真理也就被拒绝了。
15. 错误经不起失败，但是真理却不怕失败。
16. 离我们最近的地方，路程却最遥远。
我们最谦卑时，才最接近伟大。
17. 爱就是充实了的生命，正如盛满了酒的酒杯。
18. 月儿把她的光明遍照在天上，却留着她的黑斑给她自己。
19. 生命因为付出了爱，而更为富足。
20. 果实的事业是尊重的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业罢，叶是谦逊地专心地垂着绿荫的。
预备党员转正通知书模板
预备党员通知书存根
老组NO：
党支部：
你处报来入党志愿书，于年月日经乡党委研究，同意等名同志为中共预备党员（名单附后）.
年月日
预备党员通知书
老组NO：
党支部：
你处报来入党志愿书，于年月日经乡党委研究，同意等名同志为中共预备党员（名单附后），请通知本人！
xxxx回族乡委员会
年月日
老组NO：
党支部：
你处报来入党志愿书，于年月日经乡党委研究，同意等名同志转为中共正式党员（名单附后）。
年月日
预备党员转正通知书
老组NO：
党支部：
你处报来入党志愿书，于年月日经乡党委研究，同意等名同志转为中共正式党员（名单附后），请通知本人！
xxxx回族乡委员会
年月日。
延期转正通知单
延期转正通知单（存根）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。
有限公司
人力资源部（盖章）
年月日
延期转正通知单（分支机构存）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。
有限公司
人力资源部（盖章）
年月日
延期转正通知单（员工存）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月，即实际试用期自年月日至年月日。
有限公司
人力资源部（盖章）
年月日。
员工转正通知书（精选9篇）
员⼯转正通知书（精选9篇）员⼯转正通知书（精选9篇） 在现实社会中，我们需要⽤到通知的情形越来越多，通知⼀般由标题、主送单位（受⽂对象）、正⽂、落款四部分组成。
你所见过的通知是什么样的呢？以下是⼩编为⼤家收集的员⼯转正通知书，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
员⼯转正通知书篇1先⽣/⼩姐： 经公司考核后决定，予以正式录⽤你为×××公司员⼯，就职部门，职位，转正⽇期⾃年⽉⽇起，转正薪资为级( 元/⽉)，另。
经公司考核后决定，延长你的试⽤期，⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录⽤，请在年⽉⽇前办理离职⼿续。
备注： 收到“试⽤期满通知书”签收： ×××有限公司 ⼈⼒资源部 年⽉⽇ 员⼯转正通知书篇2先⽣/⼥⼠： 恭喜你已通过本公司试⽤期考察，⾃____年____⽉____⽇起，你正式成为本公司的正式员⼯，现通知如下： 1、⼯作岗位：________部门:________职务:________ 2、薪酬待遇：________元/⽉，其中包括： 学历⼯资：________职称⼯资：________执业资格⼯资：________技能⼯资：________ 职务⼯资：________交通补贴：________其他⼯资________ 3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执⾏，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执⾏。
4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他⼈，也不要相互打听薪资，⼀经发现，从重处罚。
⼈⼒⾏政部 年⽉⽇ 员⼯转正通知书篇3先⽣/⼥⼠： 根据对您⾃________年_____⽉_____⽇开始在公司_______________部门试⽤以来的⼯作情况的考核，基本符合您所在岗位的⼯作要求。
特此通知您于_______ 年 _____⽉_____⽇起正式转正。
您将⾃转正之⽇起享受转正的'相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
关于转正工作报告的通知
各部门负责人、全体员工：
根据公司员工转正制度及相关规定，现将近期员工转正工作报告如下，请各部门负责人及全体员工予以关注。
一、转正员工名单
经人力资源部审核，以下员工符合公司转正条件，现予以公示：
1. 张三，入职日期：2021年5月1日，部门：市场营销部，岗位：市场专员。
2. 李四，入职日期：2021年6月15日，部门：财务部，岗位：会计助理。
3. 王五，入职日期：2021年7月20日，部门：研发部，岗位：软件工程师。
4. 赵六，入职日期：2021年8月25日，部门：客户服务部，岗位：客户经理。
二、转正流程及要求
1. 转正流程：
（1）员工提交转正申请表；
（2）部门负责人审核员工工作表现及能力；
（3）人力资源部审核员工转正材料；
（4）公司领导审批；
（5）人力资源部通知员工办理转正手续。
2. 转正要求：
（1）员工需在入职满6个月后提交转正申请；
（2）员工需在试用期内完成公司规定的各项任务和考核；
（3）员工需遵守公司规章制度，无重大违纪行为；
（4）员工需参加公司组织的各项培训，提升自身综合素质。
三、注意事项
1. 请各部门负责人于收到本通知后，对转正员工的工作表现进行认真审核，确保其符合转正条件；
2. 请转正员工在规定时间内提交转正申请，逾期将不再受理；
3. 请各部门负责人协助人力资源部完成转正手续，确保转正工作的顺利进行。
四、联系方式
如有疑问，请联系人力资源部，联系人：李女士，联系电话：XXX-XXXXXXX。
特此通知。
附件：转正员工名单
公司人力资源部
[[今天日期]]。
预备党员转正通知书(附决票书)参考样式
中共XX委员会
对XXX同志转为中共正式党员的审批意见
XX支部：
《关于审批XXX同志为中共正式党员的请示》收悉。
XXXX 年XX月XX日，党委会审议讨论了XXX同志的转正问题。
党委委员共X名，实际到会X名。
X名党委委员一致认为，XXX 同志已具备正式党员条件，同意批准其按期转为中共正式党员，党龄自XXXX年XX月XX日算起。
中共XX委员会（盖章）
XXXX年XX月XX日
样式1
中共XX支部委员会发展党员票决表
时间：年月日单位（党组织）：
注明：在相应的空格栏内划“√”。
样式2
预备党员转正表决票
说明：1.在相应表决意见的符号栏内画上“√”。
每张票上只能在相应栏下画一个“√”，多画为废票，不画符号或符号不正确的为弃权。
2.如对该同志有其他意见建议的，可在“其他意见建议”栏下面的空格内加以说明。
转正通知书
转正通知书
：
您好！
首先，恭喜您于年月日正式转正，享受正式员工福利待遇！
公司已为您办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
按照国家相关法律法规，公司将负担单位应缴部分，同时您也需要缴纳个人应缴部分，这部分将从您的工资中扣除。
以后将依据您岗位薪金级别的变动情况相应调整缴纳“五险一金”的工资基数。
另外，如果您想详细了解公司的各项人事政策，请向人事行政部咨询。
最后，愿您在**这一和谐而富有激情的环境中工作愉快、事业有成！
****有限公司
人事行政部
年月日
转正通知书
：
您好！
首先，恭喜您于年月日正式转正，享受正式员工福利待遇！
公司已为您办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
按照国家相关法律法规，公司将负担单位应缴部分，同时您也需要缴纳个人应缴部分，这部分将从您的工资中扣除。
以后将依据您岗位薪金级别的变动情况相应调整缴纳“五险一金”的工资基数。
另外，如果您想详细了解公司的各项人事政策，请向人事行政部咨询。
最后，愿您在**这一和谐而富有激情的环境中工作愉快、事业有成！
****有限公司
人事行政部
年月日。
试用期延期转正通知书
试用期（一）延期转正通知单同事：你好！你于4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至8月27日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：同事：你好！你于7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：同事：你好！你于10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知书同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、XXX、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资本部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、XXX、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过快要3个月的观察与综合评价，公司认为你在商务欢迎方面仍有缺乏的地方，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决意延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、XXX、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过快要3个月的观察与综合评价，公司认为你在效劳意识、商务欢迎方面仍有缺乏的地方，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决意延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：本人签名：。
员工转正通知6篇
员工转正通知6篇员工转正通知 (1) ___ ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ___试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
三、入职资料请您于 20__年 03 月 06 日上午9：00携录用通知单到___6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。
报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份;(必需)2、原单位离职证明原件;(必需)3、户口本首页和个人页复印件2份;(必需)4、学历、学位证书原件及复印件1份;(必需)5、1寸白底彩色证件照片4张;6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
四、保险和公积金的办理1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：在___参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在___参加过社保者：a、身份证正面复印件4份b、白底1寸彩色证件照片(冲洗版)2张2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
试用期延期转正通知单
上海舞泡网络科技有限公司 SHWP-HR-014
打造中国第一电商服务平台
<此表单适用于上海舞泡网络科技有限公司及下属所有分公司>
试用期廷期转正通知书
：女士/先生
您于 年 月 日入职，岗位 ，劳动合同期限 年，试用期为 个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到任务时的团队协作精神以及工作的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至 年 月 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可。
试用期评估如下： 综合素质评价（每小题满分10分，共10题，总分100分）
勤勉度分值
适应能力分值 人际交往分值
工作能力分值 理解能力分值
工作绩效分值 工作进取心分值
工作责任心分值 解决问题能力分值
团队合作能力分值
总体结论。
制度转正通知模板
制度转正通知模板尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对公司的支持和付出。
在此，我们很高兴地通知您，根据公司规章制度以及您的实际工作表现，您已符合转正条件。
现将您的试用期转正事宜通知如下：一、转正人员名单经过综合评定，以下员工符合转正条件，现予以转正：1. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位2. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位……（根据实际情况列出名单）二、转正时间根据公司相关规定，您的试用期为自入职之日起为期三个月。
经评估，您已顺利完成试用期任务，现定于XX年XX月XX日进行转正。
三、转正评定在试用期间，您表现出良好的工作能力和职业素养，工作态度积极，业务水平提高显著，团队协作能力较强。
在岗位上，您能够独立完成工作任务，并取得了良好的业绩。
同时，您也积极参与公司的各项活动，展现出良好的团队精神。
综合考虑，公司决定为您办理转正手续。
四、转正后待遇转正后，您将享有公司正式员工的待遇，包括但不限于：1. 工资及奖金：根据公司薪酬制度及您的实际工作表现发放。
2. 社会保险及公积金：按照国家和地方政策规定为您缴纳。
3. 休假待遇：按照公司休假制度执行。
4. 其他福利：公司提供的其他福利待遇，如培训、体检、团建活动等。
五、注意事项1. 请您在接到本通知后，按时办理转正手续，包括归还公司财产、离职证明等。
2. 转正后，请您继续遵守公司的各项规章制度，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 本通知自发布之日起生效，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的付出与支持，期待您在转正后能够取得更加优异的成绩。
祝愿您在公司的职业生涯中不断进步，与公司共同成长！敬请查阅，如有任何问题，请及时与我们联系。
祝工作顺利！顺祝商祺！公司名称联系人：XXX联系电话：XXX日期：XX年XX月XX日。
员工转正通知书模板
员工转正通知书模板【篇一：员工转正通知书】员工转正通知书xxx同志：根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。
特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，福利等。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司行政部批准人：批准日期：xxx年x月x 日注：本通知由综合办公室及员工本人留存并抄送财务部。
【篇二：员工转正通知单】转正通知单（发员工）：经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。
经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：转正日期：聘用部门：聘用职务：xxx人力行政部年月日…………………………………………………………………………………………..转正通知单（人力行政部存档）：经过试用期的考核，您基本上符合公司对正式员工的要求。
经过研究决定，现聘用您为公司正式员工：转正日期：聘用部门：聘用职务：xxx人力行政部年月日签收人：日期：注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份。
【篇三：转正通知书模板】员工转正通知书同志：恭喜您已通过本公司试用期考察。
您在试用期内的工作能力和工作表现，符合公司的录用条件。
现经公司领导批准，同意您的转正申请。
特此通知你自年____月____日起，正式成为本公司的正式员工，并按照公司规定享受正式员工的全部待遇，现通知如下：1、工作岗位：，部门：；3、福利待遇：次月将通知你办理各种保险相关事宜，其他福利按公司相关规定执行；4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
希望你再接再厉，立足本职岗位不断取得更大的成绩！人力资源部2013年4月10日。
人事变动表、转正通知单
人事变动表
批准（可选择）：
○总经理/日期○业务分管副总/助理/日期○HR分管副总/助理/日期○HR总监/日期○调入部门负责人/日期○调出部门负责人/日期
○分公司总经理/日期○分公司人事部经理/日期○支公司经理/日期
转正通知单
姓名：入司日期：部门：
年龄：生效日：变动后部门：
我很高兴地通知您，由于您出色的工作业绩，公司决定为您转正，转正后您的工作及待遇安排如下
职位变动前
级别
变动前
工资
变动前变动后变动后变动后
请接受我的诚挚祝贺，并祝您取得更大的成绩！
人力资源部（签字）：
日期
公司认为公司的成功取决于全体员工不懈地努力，因此，公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的职业发展机会，更多的培训以跟上公司的发展。
同时，公司会为员工创造更好的工作环境与企业文化。
请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺，并希望为公司创造更多价值！
总经理签字：
日期：。