试用期转正通知函 (1)
试用期转正通知书_通知_
试用期转正通知书
转正一是指由副职转为正职，如为考察某人的能力，先任命其担任某岗位的副职，经考察认为合格后，转为正职。
二是指组织的非正式成员变成正式成员，下面小编给大家带来试用期转正，供大家参考!
试用期转正通知书范文一
试用期转正通知书
同事：
很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核，自年月日起成为公司的一名正式员工。
从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。
希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长!
特此通知并表示祝贺!
公司总裁办公室
年月日
试用期转正通知书范文二
试用期员工转正通知书
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资：元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. ：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
*公司人事部
年月日
试用期转正通知书范文三
试用期员工转正通知书：
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：1.岗位：;2.薪酬：元，其中元为基本工资，元
为考核工资;3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日。
试用期转正通知实用范本
试用期转正通知实用范本
尊敬的员工：
根据公司的相关规定，你已经成功完成试用期，并且表现出色。
在此，公司决定将你的员工身份转正，并给予正式员工待遇和相应的福利。
在试用期结束后，经过对你的工作表现、职业素养和团队合作能力的评估，我们对你的工作表现非常满意。
你严谨高效的工作态度、出色的工作能力和优秀的团队合作意识已经在工作中表现得淋漓尽致。
你所展现的才华和能力令我们深为钦佩。
因此，公司愿意与你签订正式员工合同，你将正式成为本公司的员工。
你的员工身份将转变为正式员工，并享有公司提供的正式员工待遇和相应的福利。
具体待遇和福利将在正式员工合同中详细说明。
在你正式成为公司的员工后，请继续保持高度的工作热情和敬业精神，发挥个人的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，请注意以下几点：
1. 遵守公司的各项规章制度和政策，并积极融入公司文化。
2. 因为你已经了解公司的运营方式和业务流程，希望你能更好地协助新进员工的融入和对工作的理解。
3. 在工作中，要不断学习、成长，并持续提高专业知识和技能。
4. 高效沟通、积极配合团队合作是我们公司一贯倡导的价值观，希望你能继续保持良好的沟通与合作能力。
5. 每月的工作总结和计划、个人发展计划及目标请按时和上级进行汇报。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你能够继续在公司的发展道路上展现出色的表现，并实现自身的职业成长。
如有任何问题，欢迎随时向人力资源部咨询，再次感谢你对公司的付出。
祝好！
此致
敬礼
公司名称。
公司员工试用期满转正通知书
公司员工试用期满转正通知书
公司员工试用期满转正通知书
公司的实习员工试用期满了也是有转正通知书的，下面是小编整理的'公司员工试用期满转正通知书，欢迎大家参考!
公司员工试用期满转正通知书一：
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满通知书”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日
公司员工试用期满转正通知书二：
局机关各处室、各直属单位：
经局党组研究决定：
曹祖泉、徐仁军、钟杭伟、吴军、李江云、叶联英、卢钢、周苏红、李跃、秦硒、王伟、刘桂展、韩冬、李勤、谢建辉、童妍菲、郑丹丹、顾波、殷茵、邵波、陈湜爽等21名同志提拔到相应岗位任职一
年试用期满，经考核胜任现职，同意按期转为正式任职，试用期计入任职时间。
钟水宏同志到龄退休，免去其省黄龙体育中心六级职员职务。
中共浙江省体育局党组
2016年3月23日。
试用期员工转正通告（精选3篇）
试用期员工转正通告（精选3篇）
试用期员工转正通告篇1
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位：
2. 月基本工资：元，
3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. ：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
*公司人事部
年月日
试用期员工转正通告篇2
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年月日
试用期员工转正通告篇3
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日。
员工转正通知函
员工转正通知函[公司名称][公司地址][日期][员工姓名][员工职位][员工部门]主题：员工转正通知函尊敬的 [员工姓名]，首先，我代表 [公司名称] 的人力资源部门，衷心地感谢您在过去的试用期间所做出的努力和贡献。
经过仔细评估和审查，我们很高兴地通知您，您已经成功通过试用期，并且将正式成为我们公司的全职员工。
在试用期间，您展现了出色的工作能力和专业素养，得到了您所在部门的领导和同事们的一致认可和赞赏。
您的努力和奉献为公司的发展和成就做出了重要贡献。
作为正式员工，您将享受到以下权益和福利：1. 薪资待遇：您将根据公司的薪资结构和政策，享受到相应的薪资待遇。
请注意，我们会在转正后的工资单中进行调整。
2. 福利待遇：您将有资格享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、带薪年假、节假日福利等。
具体细节会在您转正后由人力资源部门向您详细解释。
3. 职业发展：作为公司的正式员工，您将有更多的机会参与培训和职业发展计划，帮助您提升个人能力和职业水平。
我们相信，您将继续以出色的表现为公司作出更大的贡献，并在未来的工作中不断进步和成长。
同时，我们也将为您提供必要的支持和资源，以帮助您实现个人和职业目标。
请您在收到本通知后的 [指定时间，如7天内] 内与人力资源部门联系，以便办理一些转正手续和事宜。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
最后，再次衷心祝贺您成功转正！希望您在公司的工作中取得更大的成就，与我们一同共同发展。
谢谢您对公司的支持和奉献！祝好！[您的名字]人力资源行政专家[公司名称]。
转正事宜通知函
转正事宜通知函
转正事宜通知函
中心/部先生/女士：
您的转正日期已经临近，根据公司员工转正流程，您需要填写《员工转正审批表》上个人基本情况、试用期工作总结部分，以便顺利进入相关评估、审批流程为了不影响您的正常转正，请务必配合我们的工作
1、完成试用期工作总结时间：请自接到本《通知函》两个工作日内，填写并提交《员工转正审批表》至部门负责人处
逾期未交者，部门负责人或人力资源中心可视为违反我司规定及工作流程，在月度考核中对您的绩效奖金部分予以扣除；因此导致的转正延误后果自负 2、转正评估与面谈：所在部门负责人及中心领导将对您的转正事宜进行评估、审批
请您在部门负责人与您进行转正面谈后，在《员工转正面谈记录表》上签字确认
您所在单位人力资源部门随后会安排与您的面谈，以便为授权领导出具意见
根据授权，总部主管职能中心和人力资源中心将会安排与您的面谈，以便为领导出具意见
3、转正通知：人力资源中心在转正审批结束后将书面通知您的转正结果
如您本人在试用期期间放弃转正机会，请提前书面告知人力资源中心 4、其他：
为了方便您的工作，请从局域网上复制相关表式：《员工转正审批表》、《员工转正面谈记录表》
特此通知，顺祝工作愉快！我们的联系方式：
人力资源中心
年月日。
员工转正事宜通知函
员工转正事宜通知函第一篇：员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。
根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；"时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部，其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
"《员工转正审批表》获取方式：管理部联系。
2、转正面谈您完成《员工转正审批表》交至直接上级或管理部/专员后，您的直接上级将与您进行转正面谈。
面谈后完成《员工转正面谈记录表》，并双方签字确认。
3、后续的相关流程将由我们为您办理。
4、领导签批结束后，管理部会给您发送转正通知、延期通知或终止试用通知。
5、具体相关事项请参见《试用期考核工作流程》。
为了不影响您的正常转正，请务必配合我们的工作。
如果在接到我们的《通知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续，即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级或人力资源部再次欢迎您的加盟并感谢您的支持！员工签收：管理部：日期：年月日日期：年月日第二篇：员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。
根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；"时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部，其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
员工转正通知书_通知_
员工转正通知书公司的实习员工试用期满需要转正，转正也是有转正的，下面小编给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!员工转正通知书范文一先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书范文二XXX：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
人力行政部年月日员工转正通知书范文三女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日。
试用员工转正通知书
试用员工转正通知书
公司的转正指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工;下面WTT小雅给大家带来试用员工转正通知书，供大家参考!
试用员工转正通知书范文一
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资：元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. 劳动合同：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
********公司人事部
年月日
试用员工转正通知书范文二
：
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：
1.岗位：;
2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资;
3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;
4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日
试用员工转正通知书范文三
/女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日。
公司新员工试用期转正考核通知函
公司新员工试用期转正考核通知函
公司新员工试用期转正考核通知函
试用期转正考核通知
亲爱的先生/女士：
您好！
您从_______年________月_________日到公司____________（部门）任职，鉴于您的学识和工作表现，根据公司的《员工试用期管理办法》，我们将对您的试用期工作表现进行综合评估。
请您了解以下考核流程并依规定时限办理相关转正手续：
一、收到人力资源发放的《试用期转正考核通知单》
二、试用期转正人员填写《员工试用期评估表》《转正报告》
三、直属上级审核员工提交《转正报告》，并根据《员工试用期评估表》对员
工试用期表现进行评估、各级领导对评估意见进行审核；
四、收到人力资源《试用期转正结果通知单》
为顺利达成考核目的，请您务必于_____月_____日前提交《员工试用期评估表》《转正报告》至人力资源。
如果逾期未提交，将造成员工当月无法办理转正手续，相应试用期推迟一个月，此后果由员工本人承担。
年月日。
员工转正通知书模版
员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，经过公司认真的评估和审核，您在试用期的工作表现优秀，已顺利通过试用期考核，现公司决定正式录用您为我司的正式员工。
以下是您转正的具体信息：一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日，自转正之日起，您将享受公司正式员工的相关福利待遇。
二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____，主要工作职责包括但不限于：1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为：月薪_____元，其中基本工资_____元，绩效工资_____元。
2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金，个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。
四、工作时间和休假制度1、工作时间：公司实行_____工作制，工作时间为_____至_____，中间休息_____小时。
2、休假制度：您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权益。
五、公司规章制度作为公司的正式员工，请您严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：1、考勤制度：按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2、保密制度：对公司的商业机密和内部信息严格保密，不得泄露给第三方。
3、职业道德规范：遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损公司利益的行为。
六、培训与发展公司重视员工的职业发展，将为您提供丰富的培训和晋升机会。
我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质，与公司共同成长。
七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内，到人力资源部办理转正手续，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
2、再次恭喜您成为公司的正式员工，希望您在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！特此通知！＿____公司＿____年_____月_____日在“转正时间”部分，要确保填写的日期准确无误，这是员工转正的关键节点。
员工转正告知书(新)
员工转正告知书(新)尊敬的[员工姓名]。
我代表公司向您表达衷心的祝贺，同时特此通知您，您已经成功通过了转正评估，正式成为本公司的员工。
转正是对您在试用期工作表现的认可，也是您在公司发展和成长的重要机遇。
您的能力和努力得到了我们的高度赞赏，我们相信您将继续为公司的发展做出杰出的贡献。
作为转正员工，您将享受到更多的权益和福利，同时也需要履行更高的责任和职业道德。
希望您能继续保持良好的工作态度、努力学习和提升自我，为公司的发展贡献更多的力量。
以下是您转正后的一些基本信息和注意事项：1.转正日期。
[转正日期]1.转正日期。
[转正日期]2.职位。
[职位名称]2.职位。
[职位名称]3.薪资待遇。
您的薪资待遇将会有所调整，请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。
3.薪资待遇。
您的薪资待遇将会有所调整，请与人力资源部门联系了解具体的薪资信息。
4.福利和权益。
您将获得公司正式员工的福利和权益，包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。
请咨询人力资源部门获取详细信息。
4.福利和权益。
您将获得公司正式员工的福利和权益，包括但不限于带薪年假、医疗保险、节假日福利等。
请咨询人力资源部门获取详细信息。
5.保密义务。
作为公司员工，您需要遵守公司的保密义务，确保公司和客户的机密信息不被泄露。
5.保密义务。
作为公司员工，您需要遵守公司的保密义务，确保公司和客户的机密信息不被泄露。
6.行为准则。
请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范，保持良好的工作形象和职业操守。
6.行为准则。
请继续遵守公司的行为准则和职业道德规范，保持良好的工作形象和职业操守。
7.培训和发展。
公司将继续为您提供培训和发展机会，帮助您不断提升能力和职业发展。
7.培训和发展。
公司将继续为您提供培训和发展机会，帮助您不断提升能力和职业发展。
希望您能在新的工作岗位上继续发光发热，为公司的发展贡献您的智慧和才能。
相信在我们共同努力下，公司的未来将更加辉煌。
再次向您表示祝贺，并期待您在公司的不断成长和发展！公司名称]日期]注：本文档仅作为告知书使用，不作为法律文件解释。
转正通告模板3篇
转正通告模板3篇
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级(元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满通知书”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年月日
局机关各处室、各直属单位：
经局党组研究决定：
陈xx等21名同志提拔到相应岗位任职一年试用期满，经考核胜任现职，同意按期转为正式任职，试用期计入任职时间。
钟xx同志到龄退休，免去其省黄xx体育中心六级职员职务。
中共xx省体育局党组
20xxs年3月23日。
员工转正通知函
员工转正通知函
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
亲爱的[员工姓名]，
经过仔细评估和考虑，我们很高兴地通知您，您已成功通过我们公司的转正评估，并正式成为我们的正式员工。
在此，我们衷心祝贺您！
您在过去的[转正期限]期间展现出了卓越的工作表现和出色的专业素养。
您的努力、承诺和奉献为公司的发展和成功做出了重要贡献。
您的工作态度、团队合作精神以及对工作的热情也得到了上级和同事们的一致好评。
从现在起，您将享受到正式员工的一系列权益和福利，包括但不限于：
1. 薪资待遇：您将享受到公司规定的正式员工薪资待遇，具体金额将在您的工资单中详细列明。
2. 福利待遇：您将有资格享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于员工健康保险、带薪年假、节假日福利等。
3. 职业发展：作为正式员工，您将有更多的机会参与公司内部培训和职业发展计划，以提升个人能力和职业竞争力。
4. 公司文化：您将成为我们公司大家庭的一员，有机会参与各类公司活动和团队建设，共同创造一个积极向上、和谐友好的工作环境。
同时，我们希望您能够继续保持良好的工作态度和专业水准，不断提升自己的能力和技能。
我们相信，在未来的工作中，您将继续展现出优秀的表现，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次祝贺您成功转正！感谢您对公司的支持和付出。
希望未来的日子里，我们能够携手共进，共同实现个人和公司的共同目标。
如果您对转正后的权益和福利有任何疑问或需要进一步了解，请随时与人力资
源部门联系。
祝好！
[您的名字]
人力资源行政专家
[公司名称]。
员工转正通告
员工转正通告
员工转正通告1
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
×××有限公司
人力资源部
年月日
员工转正通告2
同志试用期自年月日起至年月日止，共个月。
经个人述职，部门考核，公司领导审定，同意同志按期转正正式聘用，成为公司正式员工，转正后其工资待遇元/月(人民币)，从年月日起薪，通讯费月标准为元/月，其他待遇执行公司管理规定。
__有限公司
年月日。
新员工转正通知模板.
转正通知
同事：
很高兴地通知您，您在本公司为期三个月的试用期（年月日—年月日）已经结束。
恭喜您顺利通过试用期的综合考核并成为我公司的正式员工。
现正式录用您担任我司部门职务，现相关福利待遇调整如下：
1．转正时间：年月日
2．薪资构成：基本工资元/月；职务津贴元/月；绩效津贴元/月3．社保基数调整：由调至
4．公积金基数维持不变：
若有未尽事宜，请及时与人事部联系！
再次对您的加入表示祝贺！希望您再接再厉，与公司共创辉煌！
人事部
年月日。