试用期转正通知函(1)
试用期转正通知实用范本
试用期转正通知实用范本
尊敬的员工：
根据公司的相关规定，你已经成功完成试用期，并且表现出色。
在此，公司决定将你的员工身份转正，并给予正式员工待遇和相应的福利。
在试用期结束后，经过对你的工作表现、职业素养和团队合作能力的评估，我们对你的工作表现非常满意。
你严谨高效的工作态度、出色的工作能力和优秀的团队合作意识已经在工作中表现得淋漓尽致。
你所展现的才华和能力令我们深为钦佩。
因此，公司愿意与你签订正式员工合同，你将正式成为本公司的员工。
你的员工身份将转变为正式员工，并享有公司提供的正式员工待遇和相应的福利。
具体待遇和福利将在正式员工合同中详细说明。
在你正式成为公司的员工后，请继续保持高度的工作热情和敬业精神，发挥个人的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
同时，请注意以下几点：
1. 遵守公司的各项规章制度和政策，并积极融入公司文化。
2. 因为你已经了解公司的运营方式和业务流程，希望你能更好地协助新进员工的融入和对工作的理解。
3. 在工作中，要不断学习、成长，并持续提高专业知识和技能。
4. 高效沟通、积极配合团队合作是我们公司一贯倡导的价值观，希望你能继续保持良好的沟通与合作能力。
5. 每月的工作总结和计划、个人发展计划及目标请按时和上级进行汇报。
最后，再次祝贺你成功转正！希望你能够继续在公司的发展道路上展现出色的表现，并实现自身的职业成长。
如有任何问题，欢迎随时向人力资源部咨询，再次感谢你对公司的付出。
祝好！
此致
敬礼
公司名称。
公司员工试用期满转正通知书
公司员工试用期满转正通知书
公司员工试用期满转正通知书
公司的实习员工试用期满了也是有转正通知书的，下面是小编整理的'公司员工试用期满转正通知书，欢迎大家参考!
公司员工试用期满转正通知书一：
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满通知书”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日
公司员工试用期满转正通知书二：
局机关各处室、各直属单位：
经局党组研究决定：
曹祖泉、徐仁军、钟杭伟、吴军、李江云、叶联英、卢钢、周苏红、李跃、秦硒、王伟、刘桂展、韩冬、李勤、谢建辉、童妍菲、郑丹丹、顾波、殷茵、邵波、陈湜爽等21名同志提拔到相应岗位任职一
年试用期满，经考核胜任现职，同意按期转为正式任职，试用期计入任职时间。
钟水宏同志到龄退休，免去其省黄龙体育中心六级职员职务。
中共浙江省体育局党组
2016年3月23日。
试用期员工转正通告（精选3篇）
试用期员工转正通告（精选3篇）
试用期员工转正通告篇1
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位：
2. 月基本工资：元，
3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. ：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
*公司人事部
年月日
试用期员工转正通告篇2
您好:
很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!
总部人力资源中心
年月日
试用期员工转正通告篇3
先生/小姐：
经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：
收到“试用期满”签收：
×××有限公司
人力资源部
年月日。
员工转正通知模板范文10篇
员工转正通知模板范文10篇公司录用员工的通知书模板，内容中写清录用员工需要办理哪些入职报到手续，需要提交哪些个人材料等相关注意事项，以下是小编为大家推荐的关于一些员工转正通知模板范文10篇，希望能帮助到大家!员工转正通知模板1尊敬的 __：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：员工转正通知模板2___ ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ___试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
员工转正通知书范文_通知_
员工转正通知书范文
转正是指当提交了转正后，如果接受加入的话所发与的正式通知书文件。
下面小编给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!
员工转正通知书范文一
女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日
员工转正通知书范文二
姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理时间：学历
根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的要求和公司所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正后工资： ______元/月基本工资的交通补助元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月
转正人意见：
公司盖章：
签字：
日期：
员工转正通知书范文三
先生/女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，
你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不
断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
主管经理：
年月日。
转正事宜通知函
转正事宜通知函
转正事宜通知函
中心/部先生/女士：
您的转正日期已经临近，根据公司员工转正流程，您需要填写《员工转正审批表》上个人基本情况、试用期工作总结部分，以便顺利进入相关评估、审批流程为了不影响您的正常转正，请务必配合我们的工作
1、完成试用期工作总结时间：请自接到本《通知函》两个工作日内，填写并提交《员工转正审批表》至部门负责人处
逾期未交者，部门负责人或人力资源中心可视为违反我司规定及工作流程，在月度考核中对您的绩效奖金部分予以扣除；因此导致的转正延误后果自负 2、转正评估与面谈：所在部门负责人及中心领导将对您的转正事宜进行评估、审批
请您在部门负责人与您进行转正面谈后，在《员工转正面谈记录表》上签字确认
您所在单位人力资源部门随后会安排与您的面谈，以便为授权领导出具意见
根据授权，总部主管职能中心和人力资源中心将会安排与您的面谈，以便为领导出具意见
3、转正通知：人力资源中心在转正审批结束后将书面通知您的转正结果
如您本人在试用期期间放弃转正机会，请提前书面告知人力资源中心 4、其他：
为了方便您的工作，请从局域网上复制相关表式：《员工转正审批表》、《员工转正面谈记录表》
特此通知，顺祝工作愉快！我们的联系方式：
人力资源中心
年月日。
员工转正事宜通知函
员工转正事宜通知函第一篇：员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。
根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；"时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部，其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
"《员工转正审批表》获取方式：管理部联系。
2、转正面谈您完成《员工转正审批表》交至直接上级或管理部/专员后，您的直接上级将与您进行转正面谈。
面谈后完成《员工转正面谈记录表》，并双方签字确认。
3、后续的相关流程将由我们为您办理。
4、领导签批结束后，管理部会给您发送转正通知、延期通知或终止试用通知。
5、具体相关事项请参见《试用期考核工作流程》。
为了不影响您的正常转正，请务必配合我们的工作。
如果在接到我们的《通知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续，即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级或人力资源部再次欢迎您的加盟并感谢您的支持！员工签收：管理部：日期：年月日日期：年月日第二篇：员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，管理部将为您办理转正手续。
根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写；"时间：自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕，经理级及以上员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交管理部，其他员工将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级（部门负责人）。
关于进行员工转正考核的通知模板
关于进行员工转正考核的通知模板【公司名称】员工转正考核通知尊敬的全体员工：根据公司人事管理制度的规定，为了全面评估员工在试用期内的工作表现，确定是否予以转正，公司决定进行员工转正考核。
特此通知如下：一、考核对象本次转正考核对象为我公司在试用期内的所有员工。
二、考核内容1. 工作业绩评估：主要评估员工的工作成绩、工作态度和工作效率等方面。
2. 企业文化及价值观评估：评估员工对公司的企业文化和价值观的认同程度以及在工作中的体现。
3. 与同事及上级的沟通与协作能力：评估员工在团队中的沟通协作能力、合作精神和团队意识。
4. 自我发展与学习能力：评估员工的自我学习能力、自我发展潜力和对新知识的学习能力。
三、考核时间本次员工转正考核将于【考核开始时间】开始，将持续【考核周期】。
四、评定标准1. 考核结果将分为三个等级：优秀、合格和不合格。
2. 合格标准：员工在各项考核内容中达到或超过公司规定的标准。
3. 不合格标准：员工在某一项或多项考核内容中未达到公司规定的标准。
五、考核结果处理1. 优秀员工将直接获得转正资格，待转正后享受与正式员工相同的权益待遇。
2. 合格员工将进入转正辅导期，期限为【辅导期时长】。
在此期间，公司将对员工进行定向培训和工作指导，以帮助其进一步提高工作能力。
3. 不合格员工将不符合转正条件，公司将与其解除劳动合同。
六、注意事项1. 员工需准备好个人的工作成果材料，并按要求准时提交给考核人员。
2. 员工需按时参加培训、考核及评估等活动，不得迟到早退。
3. 考核结果将由考核委员会综合评定，评定结果不得随意更改。
4. 员工在考核期间需继续按照公司规定的工作要求履行职责。
七、请做好准备员工转正是一项重要的工作环节，对于公司的发展和员工个人发展都有着重要的意义。
希望各位员工在此次转正考核中，能够全面展现自己的能力和潜力，获得优异的成绩。
祝各位员工考核顺利，期待您的进一步发展！【公司名称】人力资源部日期：【通知日期】。
员工转正通知书_通知_
员工转正通知书公司的实习员工试用期满需要转正，转正也是有转正的，下面小编给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!员工转正通知书范文一先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书范文二XXX：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
人力行政部年月日员工转正通知书范文三女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日。
试用员工转正通知书
试用员工转正通知书
公司的转正指组织的非正式成员变成正式成员，如试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工;下面WTT小雅给大家带来试用员工转正通知书，供大家参考!
试用员工转正通知书范文一
：
你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1. 岗位： ;2. 月基本工资：元，3. 福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，住房公积金，公司将按照国家有关规定办理。
4. 劳动合同：公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。
********公司人事部
年月日
试用员工转正通知书范文二
：
恭喜你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现通知如下：
1.岗位：;
2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资;
3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，公司将按照国家有关规定办理;
4.劳动合同：公司同你签订年期劳动合同以及补充协议。
5.公司实施薪资保密制度，请不要将您的薪资透露给他人，也不要互相打听薪资。
一经发现，从重处理!
XXXXXXX公司人力资源部
年月日
试用员工转正通知书范文三
/女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
年月日。
关于xxx通知转正定级的通知
关于XXX通知转正定级的通知
X单位：
根据公司人力资源管理有关要求，现将XXX毕业生转正定级工作通知如下：
1、XXX年毕业生XXX在我司实习期已满，根据公司毕业生定级答辩会有关要求，XXX通知已经完成答辩，并且通过答辩，符合我司用人要求，现公司决定予以转正。
2、X单位出具（1）《毕业生实习期间鉴定意见》要求体现毕业生实习期间思想素质、工作态度、是否符合定岗定编各项要求、及今后培养方向等内容。
（2）《毕业生拟定岗位意见表》，都须要项目部经理和书记签字后上报人力资源部。
3、X单位要依据毕业生所学专业及定岗情况，为其今后的职称晋升提供相关说明，填写《职称晋升情况告知单》，并将回执部分报公司人力资源部备案。
4、按公司职称网络版数据录入有关要求，做好确定职称人员网络版数据录入工作。
上报确定人员名册（通过职称网路版程序打印呈报名册），并提交确定人员的毕业证、职称证、身份证等三证复印件。
上报材料统一使用透明袋上报。
5、毕业生转**级工作时间安排在7月30日-8月5口期间。
特此通知
XX公司人力资源部
X月X日。
试用期转正事宜通知函
试用期转正事宜通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去XX个月的试用期间，对XX公司所展现出极高的工作热情与专业素养。
在此，我们很高兴地通知您，根据您在试用期内的表现，经过公司领导层的综合评估，决定自XX年XX月XX日起，您将正式成为XX公司的一员。
以下是关于试用期转正事宜的相关通知：一、转正时间您的试用期将于XX年XX月XX日结束，自XX年XX月XX日起，您将正式转为XX公司正式员工。
二、薪资待遇1. 转正后，您的薪资结构将按照公司正式员工的薪酬体系进行调整，具体薪资标准如下：基本工资：XX元/月；岗位工资：XX元/月；绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现发放；其他福利：按照公司相关规定执行。
2. 公司将为正式员工缴纳五险一金，具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。
三、工作职责与要求1. 转正后，您的工作职责将有所调整，具体职责范围及工作要求将由您的直接上级与您进行详细沟通；2. 请您继续秉持敬业、专业的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
四、其他事项1. 请您在收到本通知后，于XX年XX月XX日前，将以下材料提交至人力资源部：身份证复印件；学历证书、职业资格证书等复印件；近期一寸彩色照片两张；健康证明。
2. 如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您在试用期间的努力与付出，公司对您的成长和进步给予了充分的肯定。
希望您在今后的工作中，继续保持良好的工作状态，与公司共同成长，共创辉煌。
祝您工作顺利，生活愉快！顺祝商祺！XX公司人力资源部XX年XX月XX日注意事项：1. 本通知仅作为通知试用期转正事宜之用，不具备其他法律效力；2. 请仔细阅读本通知内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系；3. 请按照要求及时提交相关材料，以免影响转正进程。
试用期转正通知单
柴纪峰先生/女士：
恭喜你已通过本公司试用期考察，自2018年9月26日起，你成为本公司的正
特别提示：公司实施薪资保密，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
深圳市富康实业有限公司
人力资源部
2018年 10 月10日本人签字：日期：
注：本通知一式两份，员工及人事部各一份
员工转正通知单
（执行联）
柴纪峰先生/女士：
恭喜你已通过本公司试用期考察，自2018年9月26日起，你成为本公司的正
特别提示：公司实施薪资保密，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
深圳市富康实业有限公司
人力资源部
2018年 10 月10日本人签字：日期：
注：本通知一式两份，员工及人事部各一份
丁珺先生/女士：
恭喜你已通过本公司试用期考察，自2018年9月26日起，你成为本公司的正
特别提示：公司实施薪资保密，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
深圳市富康实业有限公司
人力资源部
2018年 10月 10 日本人签字：日期：
注：本通知一式两份，员工及人事部各一份
员工转正通知单
（执行联）
丁珺先生/女士：
恭喜你已通过本公司试用期考察，自2018年9月26日起，你成为本公司的正
特别提示：公司实施薪资保密，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
深圳市富康实业有限公司
人力资源部
2018年 10月 10 日本人签字：日期：
注：本通知一式两份，员工及人事部各一份。
员工转正通知
员工转正通知10篇员工转正通知模板1尊敬的__：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：员工转正通知模板2___ ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___!一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级：___试用期月薪：3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪：4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限：3 年，试用期：4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴：300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴：100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
员工转正通知书模板
员工转正通知书模板员工转正通知书模板（精选5篇）员工转正通知书模板篇1女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书模板篇2姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的进展。
转正后工资：______元/月基本工资的交通补助元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月转正人意见：公司盖章：签字：日期：年月日员工转正通知书模板篇3先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到"试用期满通知书'签收：有限公司人力资源部年月日员工转正通知书模板篇4人民法院应诉通知书()字第号：本院已受理(原告或者上诉人的姓名或名称)诉你方(案由)纠纷一案，现发送诉状副本一份，并将有关事项通知如下：一、当事人在诉讼过程中，有权行使《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条、第五十一条、第五十二条等规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。
二、你方应当在收到诉状之日起十五日(涉外案件为三十日)内向本院提交答辩状一式份。
员工转正通知书范文（精选14篇）
员工转正通知书范文（精选14篇）员工转正范文篇1女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书范文篇2先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!主管经理：年月日员工转正通知书范文篇3姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的要求和公司所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正后工资： ______元/月基本工资的交通补助元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月转正人意见：公司盖章：签字：日期：员工转正通知书范文篇4先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日员工转正通知书范文篇5：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。