试用期延期转正通知书
试用期延长通知实用范本
试用期延长通知实用范本尊敬的xxx先生/女士：根据我司与您之间的雇佣合同规定，您是以试用期的方式加入我们公司的。
在您的试用期即将结束之际，我司对您的表现非常满意，并决定将您的试用期延长。
特此通知。
试用期延长通知书一、延长试用期的原因经过与您的交流和观察，我们认为您在试用期内表现出了良好的工作态度、优秀的专业能力以及良好的适应能力。
然而，由于岗位的特殊性和要求，我们希望在延长试用期的时间内进一步观察并评估您在工作中的表现，以确保您具备长期稳定从事该岗位的能力。
二、试用期延长的期限根据实际情况，我司拟将您的试用期延长至XXX日期。
在此期间内，我们将继续对您的工作进行评估，并为您提供必要的培训和指导。
三、推荐的发展方向在延长的试用期内，我们鼓励您积极参与公司的培训项目和业务交流活动，以不断提升自身的专业素养和综合能力。
我们希望您能积极融入团队，并与同事们建立良好的合作关系，为公司的发展做出更大的贡献。
四、试用期延长的工作安排在试用期延长期间内，您的岗位职责和工作任务将与试用期相同。
请您继续遵守公司的规章制度和相关要求，按时完成工作任务，并认真执行领导的安排。
五、试用期结束后的安排试用期延长至XXX日期后，根据您在工作中的表现以及公司的需求，我们将评估您的综合素质并综合考虑是否予以正式录用。
若您在延长的试用期内表现出色，我司将与您进一步签订正式的劳动合同。
六、特此通知请您于收到本通知后的三个工作日内，向公司人力资源部门确认您对于试用期延长的意见和态度。
如无异议，则默认接受延长试用期的安排。
如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。
希望在延长的试用期内，您能继续保持优秀的工作表现，展现自己的才华和潜力。
谨祝工作顺利！公司名称日期。
试用期延期转正通知介绍模板之欧阳文创编
试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
试用期延期通知书
试用期延期通知书
试用期延长申请
本人于年月日入职有限公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。
经过在个月的业务考核，现考核结果为未能达到入职时所承诺的业绩，未能将业务员的职责发挥到位。
为了可以全面发挥出自己的业绩水平，现申请试用期延期，直至达到一星标准业绩后，方可转正。
延期试用时间内：
1.提高业绩，每月回款业绩达到千元以上；
2.提升个人销售技巧；
3.遵守公司相关规定。
本人延期试用时间内，自动放弃购买社保医保。
签字：
日期：。
中信物业延期转正通知单
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延期试用通知书 （存根）
先生/女士：
因您在试用期内的表现未能达到岗位的要求，公司决定延长您一个月的试用期，您的试用期至 年 月 日结束。
请您接到通知后进行自我总结，改进工作，顺利通过试用期。
北京中海物业管理有限公司 人力资源部（盖章）
年 月 日
签收人：
延期试用通知书
先生/女士：
因您在试用期内的表现未能达到岗位的要求，公司决定延长您一个月的试用期，您的试用期至 年 月 日结束。
请您接到通知后进行自我总结，改进工作，顺利通过试用期。
北京中海物业管理有限公司 人力资源部（盖章） 年 月 日
//。
员工延期转正通知书
员工延期转正通知书员工延期转正通知书篇一同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作!获得公司的认可!本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：员工延期转正通知书篇二延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。
祝您工作顺利!本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：延期转正通知书员工延期转正通知书篇三试用期延期转正通知单同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的.效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
延期转正请示报告范文
尊敬的[公司/部门]领导：您好！根据公司《员工转正管理规定》及《劳动合同法》的相关规定，我司员工[员工姓名]自[入职日期]起，已满试用期[试用期时长]，现进入试用期结束阶段。
现将[员工姓名]延期转正事宜请示如下：一、员工基本情况员工姓名：[员工姓名]入职日期：[入职日期]部门：[部门名称]岗位：[岗位名称]试用期：[试用期时长]二、试用期工作表现1. 工作态度：[员工姓名]自入职以来，工作态度认真负责，能够严格遵守公司规章制度，按时完成工作任务。
2. 业务能力：[员工姓名]在试用期内，通过不断学习和实践，已基本掌握本岗位所需的专业知识和技能，能够独立完成日常工作。
3. 团队协作：[员工姓名]与同事相处融洽，能够积极配合团队工作，为团队的整体利益着想。
4. 绩效考核：[员工姓名]在试用期内，绩效考核成绩优秀，多次获得部门领导的表扬。
三、延期转正原因1. 行业特殊时期：近期，我国[行业名称]行业面临较大的市场压力，公司业务拓展受到一定程度的影响。
在此背景下，公司需要更加注重内部人才的培养和稳定。
2. 岗位需求：[员工姓名]所在的岗位对专业技能和经验要求较高，考虑到其在试用期内已具备一定的基础，如立即转正，有利于其更好地发挥自身优势，为公司创造更多价值。
3. 个人原因：[员工姓名]在试用期内，由于个人原因（如家庭、健康等），导致工作进度受到影响。
经与本人沟通，其表示愿意在后续工作中更加努力，争取早日胜任岗位。
四、延期转正期限及后续工作安排1. 延期转正期限：建议将[员工姓名]的转正时间延长至[延期转正时间]，以便其更好地适应岗位需求，提升自身能力。
2. 后续工作安排：在延期转正期间，[员工姓名]需继续努力工作，积极参加公司组织的各类培训，提升自身综合素质。
同时，部门领导将对其实施更加严格的考核，确保其在规定期限内达到转正标准。
五、请示事项鉴于以上原因，特请示领导批准[员工姓名]延期转正。
如领导同意，请予以批复。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之杨若古兰创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，整体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的请求和但愿还略有差距，比方工作的效力、碰到严重接待任务时的团队协作精神和早饭的细节方面；经过综合评定，现决定耽误试用期30天至2014年8月27日，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部分主管：日期：主管领导：日期：人力资本部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍出缺乏的地方，离公司请求还有必定的差距，经过综合评定，现决定耽误试用期30天，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相干轨制规定，新员工试用转正均需对工作技能和日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资本部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布.经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务认识、商务接待方面仍出缺乏的地方，离公司请求还有必定的差距，经过综合评定，现决定耽误试用期30天，耽误期满前仍需考评.衷心的但愿您在这段时间里能够仔细总结，发挥利益，弥补缺乏，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：。
试用期延长通知书
试用期延长通知书
先生／女士：
我们已收到您的《转正申请》，并与您的上级主管、部门经理及公司领导进行了沟通。
领导们对您在试用期间的表现，
方面给予了肯定、赞许。
但您在
方面还有待于加强，这对于岗位来说是非常重要的能力。
鉴于此原因，办公室通知您的试用期将延长，最长不超过六个月，即试用期延长至年月日前。
在此期间，希望您能正视自己的不足之处，逐步改进，并继续发挥自己的优点。
也欢迎您随时与办公室沟通。
有限公司
年月日
填表说明：
1、表在“转正审批”未通过时，由办公室填写；
2、表一式两份，员工本人一份，办公室与员工档案留存一份；。
试用期延长通知书
试用期延长通知书尊敬的_____：您好！首先，感谢您选择加入我们公司，并在试用期内为公司的发展付出了努力。
在您试用期的这段时间里，我们对您的工作表现进行了评估和观察。
经过综合考量，我们认为您在某些方面还需要进一步的提升和适应，因此决定将您的试用期延长。
试用期延长的决定并非对您工作的否定，而是希望能给予您更多的时间和机会来充分展现您的能力，更好地适应公司的工作环境和要求。
在这段时间里，我们将继续关注您的工作进展，并为您提供必要的支持和指导。
以下是我们做出试用期延长决定的具体原因：一、工作绩效方面在试用期内，您所负责的具体工作任务或项目的完成情况未达到我们预期的标准。
虽然您在工作中表现出了一定的积极性和努力，但在工作效率和质量上仍有提升的空间。
例如，在具体工作事项中，您未能按时完成任务，导致了相应的后果或影响。
此外，在另一个具体工作事项中，您提交的工作成果存在具体的问题或错误，需要进行多次修改和完善，这在一定程度上影响了工作的整体进度。
二、工作能力方面通过对您工作的观察和评估，我们发现您在具体的工作技能或能力方面还不够熟练。
例如，在相关工作领域的知识掌握上还不够扎实，在处理具体工作难题时缺乏有效的解决方法和思路。
同时，您在团队协作和沟通方面也有待加强，未能充分发挥团队的优势，有效地与同事进行协作和信息共享。
三、工作态度方面尽管您在工作中表现出了一定的热情和责任心，但在某些时候，我们也注意到您存在具体的工作态度问题。
比如，在面对工作压力和困难时，您的心态不够稳定，容易产生焦虑和消极情绪，影响工作的正常推进。
此外，您在工作中的主动性和自我驱动力还有待提高，需要更加积极地寻求解决问题的方法和提升自己的能力。
基于以上原因，我们决定将您的试用期延长延长的具体时长，自延长的起始日期至延长的结束日期。
在延长的试用期内，我们希望您能够做到以下几点：一、制定明确的工作计划和目标，并严格按照计划推进工作，提高工作效率和质量。
试用期延期通知书(模板)
试用期延期通知书(模板)
单位名称：XXXXXXXXXX
员工试用期延期通知书
致：（部门）（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。
经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一职岗位要求，决定由年月日开始，将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。
如愿接受上述条件者，请在本通知书上签署确认并留存到人力资源部备案。
员工签字盖章
年月日年月日
单位名称：XXXXXXXXXX
员工试用期延期通知书
致：（部门）（姓名）
根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。
经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一
职岗位要求，决定由年月日开始，将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。
员工试用期延长通知书范本通知员工试用期延长保障员工权益
员工试用期延长通知书范本通知员工试用期延长保障员工权益尊敬的员工：根据公司相关规定，经过综合评估，我们决定将您的试用期延长，并保障您的员工权益。
特此向您发出试用期延长通知书，具体内容如下：一、试用期延长原因鉴于您在试用期内的工作表现、工作态度和工作成果，公司决定延长您的试用期。
此举旨在给予您充足的时间，让您更好地适应并掌握工作内容和公司要求，以期在正式转正前有更全面的了解。
二、试用期延长期限根据公司需求和您个人情况，您的试用期将延长至［延长期限］，即从收到本通知书之日起至延长期限结束为止。
三、试用期延长期间权益保障1.薪资待遇不变：您在试用期内的薪资待遇维持不变，仍按照试用期合同中约定的工资标准支付。
2.福利待遇享受：您仍享有公司当前正式员工所享有的各项福利待遇，包括但不限于假期、医疗保险、年终奖等。
3.培训机会：为了帮助您更好地适应工作和提升个人能力，公司将继续为您提供相应的培训和学习机会。
4.工作调整与评估：在延长的试用期内，公司可根据需要对您的工作职责进行调整，并进行定期或不定期的工作评估，以期促进您在工作中的进步。
5.解除合同权利：在延长试用期期间，您仍享有解除合同的权利。
若您对试用期延长存在异议或无法继续履行，可提前至少［提前通知期限］通过书面形式向公司提出解除合同的要求。
四、试用期延长后的期望试用期延长旨在给予您更多的时间适应和成长，我们希望您能够积极面对并克服工作中的困难和挑战，不断提升自己的专业能力和职业技能。
同时，我们期待您能进一步融入团队，发挥个人优势，与公司共同发展。
请您在收到本通知书后签字确认，并在［期限］内归还一份加盖公司公章的签字确认复印件。
感谢您的理解和支持！公司将继续提供良好的工作环境和发展机会，与您共同创造更加美好的未来。
祝业顺利！致敬公司名称日期。
延迟转正通知书
延迟转正通知书（存根联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。
此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。
在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。
如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。
本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。
员工签名：部门负责人确认：
年月日
延迟转正通知书（员工联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。
此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。
在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。
如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。
本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。
员工签名：部门负责人确认：
年月日。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之五兆芳芳创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗亭面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期行将到期，很是感激你在这段时间里做出的努力与支出；依照公司的相关制度规则，新员工试用转正均需对任务技巧以及日常任务表示等方面由用人部分的同事、部分担任人、人力资源部、分担领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、颁布.经过快要3个月的不雅察与综合评估，总体来说你仍是做出了一些成绩，但是离公司对该岗亭的要求和希望还略有差距，比方任务的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以尽早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，阐扬长处，弥补缺乏，努力任务！取得公司的认可！自己签名：日期：部分主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗亭司机，依照公司的相关制度规则，新员工试用转正均需对任务技巧以及日常任务表示等方面由用人部分的同事、部分担任人、人力资源部、分担领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、颁布.经过快要3个月的不雅察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，阐扬长处，弥补缺乏，努力任务！取得公司的认可！自己签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗亭司机，依照公司的相关制度规则，新员工试用转正均需对任务技巧以及日常任务表示等方面由用人部分的同事、部分担任人、人力资源部、分担领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、颁布.经过快要3个月的不雅察与综合评估，公司认为你在办事意识、商务接待方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，阐扬长处，弥补缺乏，努力任务！取得公司的认可！自己签名：日期：。
试用期延期转正通知书
试用期延期转正通知单之袁州冬雪创作同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，休息合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的尽力与付出；依照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资源部、分管带领等作出比较综合的评估与断定；并与面谈、公布.颠末将近3个月的观察与综合评估，总体来讲你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比方工作的效率、遇到重大欢迎任务时的团队协作精力以及早餐的细节方面；颠末综合评定，现决议延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里可以细心总结，发挥长处，补偿缺乏，尽力工作！获得公司的认可！自己签名：日期：部分主管：日期：主管带领：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，依照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资源部、分管带领等作出比较综合的评估与断定；并与面谈、公布.颠末将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务欢迎方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，颠末综合评定，现决议延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里可以细心总结，发挥长处，补偿缺乏，尽力工作！获得公司的认可！自己签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，依照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表示等方面由用人部分的同事、部分负责人、人力资源部、分管带领等作出比较综合的评估与断定；并与面谈、公布.颠末将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务欢迎方面仍有缺乏之处，离公司要求还有一定的差距，颠末综合评定，现决议延长试用期30天，延长期满前仍需考评.衷心的希望您在这段时间里可以细心总结，发挥长处，补偿缺乏，尽力工作！获得公司的认可！自己签名：日期：。
延期转正通知书
延期转正通知书延期转正通知书有哪些关于延期转正的相关通知书呢？下面是爱汇网店铺给大家整理的延期转正通知书，供大家参阅!延期转正通知书篇一转正通知书(个人留存)字第( )号同志:通过期考察及综合,经审核批准您□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.需办理的事项:1,档案关系调入2,养老保险转入3,公积金转入单位公积金帐号: 开户行:特此通知公司资源部年月日延期转正通知书篇二转正通知书(部门留存)字第( )号部门:通过试用期考察及综合考核,经审核批准你部门同志□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.特此通知公司人力资源部年月日延期转正通知书篇三甘肃泽锴网络科技有限公司人事部试用期延长通知书先生/ 女士：你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月/天，即年月日至年月日。
经直属部门及与试用期内对你进行基本业务素质考核，考核结果为不能胜任岗位工作。
为了让您全面发挥出自己的技能水平，公司行政部、人事部联合决定，将您的试用期延期天即年月日至年月日。
希望您在延期时间内：1.提高自身业务技能水平。
2.提升个人职业素质修养。
3.遵守公司相关规定。
若您签字，则视为您已认可;若您未签字，则视为自动放弃任何权利。
试用职员签字：公司签章：甘肃泽锴网络科技有限公司人事部年月日延期转正通知书篇四转正申请敬爱的党组织：2011年12月17日，经党组织批准，我成为了一名光荣的中共预备党员。
根据《党章》第一章第七条的规定，到2012年12月17日我的预备期满一年，但是由于我自身的原因，使转正延期。
现将情况说明如下：在大二下学期，我由于无法协调学习与工作之间的关系，非常遗憾的挂了一科。
到今年的6月17日，我的延长期满半年，在这个过程中，我已深深地认识到自己错误的严重性，并努力加以改进，现在我申请转为中共正式党员。
在延长预备期这半年的时间里，我在党组织的严格要求下，在党支部成员的帮助教育下，无论是在政治上还是思想上，都取得了较大的进步。
延期转正通知书
延期转正通知书
XXX 同事：
公司考虑采购部工作强度及各个部门反映您在试用期间工作情况，您目前尚未达到所在岗位的岗位要求。
但是您具有较好的潜力，另外公司考虑您目前的身体状况，因此公司决定暂时延长您的试用期。
a.延迟试用期期间工资比原试用期工资上涨7%，具体金额为3200元整（自2016年6月17日起）。
后期根据个人表现，待达到岗位要求后予以转正
b.如若仍不能达到采购岗位要求公司将与您解除劳动关系。
特此通知，即日生效。
本人确认：
XXXX有限公司
人事行政部
2016年7月20日。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
同事：
你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014 年8 月27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：日期：
部门主管：日期：
主管领导：日期：
人力资源部：日期：
同事：
你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
本人签名：
同事：
你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！
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