延期转正通知单 - 360文档中心

试用期延迟转正通知范文

转正通知书的范文

XXXX公司员工转正通知书XXX：恭喜你已通过本公司试用期考察，自____年____月____日起，你

正式成为本公司的正式员工，现通知如下：1、工作岗位：________部门：________职务：________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：学历工资：________职称工资：________执业资格工资：

________技能工资：________职务工资：________交通补贴：________其他工资________3、福利待遇：

购买社保按国家有关规定执行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。

4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经

发现，从重处罚。人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份。

延长试用期是否需要正式通知

1、试用期过了，不给转正，不通知延长试用期，现要解约，用人单位在试用期后解除合同，

除了符合劳动合同法第三十九条规定，其它原因解除合同要向劳动者支付经济补偿金的。

2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第

二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四

十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后

试用期延期通知书

试用期延长申请

本人于年月日入职有限公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。

经过在个月的业务考核，现考核结果为未能达到入职时所承诺的业绩，未能将业务员的职责发挥到位。为了可以全面发挥出自己的业绩水平，现申请试用期延期，直至达到一星标准业绩后，方可转正。

延期试用时间内：

1.提高业绩，每月回款业绩达到千元以上；

2.提升个人销售技巧；

3.遵守公司相关规定。

本人延期试用时间内，自动放弃购买社保医保。

签字：

日期：

延期转正通知书

女士/先生：

您好！

经过各级考核，认为您达到本岗位工作要求还有一定的距离，经公司领导研究决定予以您试用期延长个月。

改进建议：

1.明确工作思路，加强对本岗位工作的了解；

2.业务技能稍显不足，提升自身综合素质。

您需要在现有的岗位上加强学习，加强学习岗位职责及专业知识、业务流程。工作中身体力行，提升自我约束能力，加强职业道德的修养，主动改善自身存在的不足，提升全面的工作能力。

特此通知，请予知悉。

广东XXXXXXX公司

人力资源部

年月日

签收人：

试用期延期通知书(模板)

无需改写，只需删除重复内容和格式错误：

单位名称：XXXXXXXXXX

员工试用期延期通知书

致：（部门）（姓名）

根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一职岗位要求，决定将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。

如愿接受上述条件者，请在本通知书上签署确认并留存到XXX备案。

员工签字盖章

年月日

试用期延长通知书-模板-非个人原因

延期转正情况说明

先生：

您好，您于年月日入职我司担任一职，约定试用期限为3个月，考虑到因受以下两方面因素影响，现就对您的转正情况作如下说明：

1.因受疫情影响，2月并未全面复工；

2.因受疫情影响，各项工作进度延期，导致2020年第一季度个人试用期成果

输出未达标；

经与您本人沟通，公司决定延长试用期；

延长试用期自年月日至年月日止。

本人已知晓并同意接受上述要求。

员工签名：

人力资源部

年月日

(完整版)试用期延长通知书

试用期延长通知书

致部门（姓名）

根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。

经部门管理人员及企管部调查考核，综合您的考核结果与实际表现，您的实际能力未能达到公司要求，因此公司决定将您的试用期延长个月，直至年月日止，以作深入考核。

如愿意接受上述条件，请在本通知书上签名确认，企管部留存作档。

本通知一式两份，员工本人一份，企管部留存一份。

员工签名：部门负责人确认：企管部：

试用期延长通知书

致部门（姓名）

根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。

经部门管理人员及企管部调查考核，综合您的考核结果与实际表现，您的实际能力未能达到公司要求，因此公司决定将您的试用期延长个月，直至年月日止，以作深入考核。

如愿意接受上述条件，请在本通知书上签名确认，企管部留存作档。

本通知一式两份，员工本人一份，企管部留存一份。

员工签名：部门负责人确认：企管部：

HR06延迟转正通知书

HR06

延迟转正通知书

_______先生/女士：

您好！

因您在试用期

□工作表现达不到该岗位转正要求

□事假天数过多，共_____天

□病假天数过多，共_____天，

故将顺延您的转正时间。

现通知您的试用期将延长至______年______月______日。

特此通知！

公司人力资源部

（用印）

通知日期：_______年______月______日

员工确认签名：___________________

确认日期：_______年______月______日

延迟转正通知单

同事：

您好！非常感谢您在试用期间对公司做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能，日常工作表现及业绩达成等方面由用人部门、分管领导作出综合评估。经过近3个月的观察和评估，您在:

试用期工作技能□试用期日常工作表现欠佳

□试用期规定业绩□其他

方面未达到试用期岗位要求，鉴于您工作岗位的特殊性，经过您自身的要求和公司的综合评定，现决定延长试用期 70天(累计试用期不超过6个月)，延长期限过后再作进一步考核评定，如仍不能达到岗位要求，公司将予以解除劳动合同。

XXXXXXX有限公司

20 年月日

本人已知晓上述事宜，并同意延迟试用期，期满若尚不能达到公司相关要求和业绩指标，将依照公司相关制度办理。

员工确认签字：日期：

延迟转正通知单

同事：

您好！鉴于您的 3个月试用期已到期，由于工作岗位的特殊性及个人的工作情况；现正式通知您，您的试用期将延迟至年月日结束！

衷心的希望您在这段时间里能够努力工作早日达成目标！

XXXXXX有限公司

20 年月日

—1—

试用期延期通知书(模板)

单位名称：XXXXXXXXXX

员工试用期延期通知书

致：（部门）（姓名）

根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一职岗位要求，决定由年月日开始，将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。

如愿接受上述条件者，请在本通知书上签署确认并留存到人力资源部备案。

员工签字盖章

年月日年月日

单位名称：XXXXXXXXXX

员工试用期延期通知书

致：（部门）（姓名）

根据您与公司签订的劳动合同，有关您的试用期将于年月日结束。经用人事部门考察后，您的考察结果未能达到公司一

职岗位要求，决定由年月日开始，将您的试用期延长个月，直至年月日止以作深入考察。

延迟转正通知书

延迟转正通知书（存根联）

同事：

在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！

根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。

如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。

本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。

员工签名：部门负责人确认：

年月日

延迟转正通知书（员工联）

同事：

在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！

根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。

如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。

本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。

员工签名：部门负责人确认：

年月日

试用期延期转正通知书

同事：

你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014 年8 月27 日，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！

本人签名：日期：

部门主管：日期：

主管领导：日期：

人力资源部：日期：

同事：

你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！

本人签名：

同事：

你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。

试用期延期转正的通知书范文

同事：

你好！你于 2014 年 4 月 28 日入职，岗位面点师，劳动合同限期为 3 年，试用期为 3 个月，试用期马上到期，特别感谢你在这段时间里做出的努力与付出；依据企业的有关制度规定，新职工试用转正均需对工作技术以及平时工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判断；并与面谈、宣布。

经过快要 3 个月的察看与综合评估，整体来说你仍是做出了一些成绩，可是离企业对该岗位的要乞降希望还略有差距，比方工作的效率、碰到重要招待任务时的团队协作精神以提早饭的细节方面；经过

综合评定，现决定延伸试用期 30 天至 2014 年 8 月 27 日，延伸期满前仍需考评。

由衷的希望您在这段时间里可以仔细总结，发挥优点，填补不足，努力工作！获取企业的认同！

自己署名：部门主管：主管领导：人力资源部：日期：日期：日期：日期：

同事：

你好！你于 2014 年 7 月 2 日入职，岗位司机，依据企业的有关

制度规定，新职工试用转正均需对工作技术以及平时工作表现等方面

由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较

综合的评估与判断；并与面谈、宣布。

经过快要 3 个月的察看与综合评估，企业以为你在商务招待方面仍有不足之处，离企业要求还有必定的差距，经过综合评定，现决定

延伸试用期 30 天，延伸期满前仍需考评。

由衷的希望您在这段时间里可以仔细总结，发挥优点，填补不足，努力工作！获取企业的认同！

自己署名：

同事：

你好！你于 2014 年 10 月 10 日入职，岗位司机，依据企业的有关制度规定，新职工试用转正均需对工作技术以及平时工作表现等方

试用人员延期转正通知

试用期延长通知书

致部门：

根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。经部门领导综合调查考核，综合您的考核结果与实际表现，您的实际能力未能达到公司要求，因此公司决定将您的试用期延长

个月，直至年月日止，以作深入考核，延长期间薪资福利等待遇依照试用期标准执行。

如愿接受上述条件，请在本通知书上面签字确认！

员工签字：

年月日

部门负责人签字：

年月日

人力中心意见：

年月日

3年合同三个月延期转正通知书模板

延期转正通知书

________先生/女士：

您于年月日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。公司非常感谢

您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如

_________________________________________________等。经过综合评定，现决定延长试用期_______天至______年_____月_____日，延长期满前仍需考评。如考核仍不合格，集团公司将与您解除劳动关系。

如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。

衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作,早日获得集团公司的认可!

本人签收：

日期：

部门经理：

日期：

行政人事部：日期：

延期转正通知书

有哪些关于延期转正的相关通知书呢？下面是爱汇网店铺给大家整理的延期转正通知书，供大家参阅!

延期转正通知书篇一

转正通知书(个人留存)

字第( )号

同志:

通过期考察及综合,经审核批准您□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.

需办理的事项:1,档案关系调入

2,养老保险转入

3,公积金转入

单位公积金帐号: 开户行:

特此通知

公司资源部

年月日

延期转正通知书篇二

转正通知书(部门留存)

字第( )号

部门:

通过试用期考察及综合考核,经审核批准你部门同志

□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期

为年月日.

特此通知

公司人力资源部

年月日

延期转正通知书篇三

甘肃泽锴网络科技有限公司人事部

试用期延长通知书

先生/ 女士：

你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月/天，即年月日至年月日。

经直属部门及与试用期内对你进行基本业务素质考核，考核结果为不能胜任岗位工作。为了让您全面发挥出自己的技能水平，公司行政部、人事部联合决定，将您的试用期延期天即年月日至年月日。

希望您在延期时间内：

1.提高自身业务技能水平。

2.提升个人职业素质修养。

3.遵守公司相关规定。

若您签字，则视为您已认可;若您未签字，则视为自动放弃任何权利。

试用职员签字：

公司签章：

甘肃泽锴网络科技有限公司

人事部

年月日

延期转正通知书篇四

转正申请

敬爱的党组织：

2011年12月17日，经党组织批准，我成为了一名光荣的中共预备党员。根据《党章》第一章第七条的规定，到2012年12月17日我的预备期满一年，但是由于我自身的原因，使转正延期。现将情况说明如下：在大二下学期，我由于无法协调学习与工作之间的关系，非常遗憾的挂了一科。到今年的6月17日，我的延长期满半年，在这个过程中，我已深深地认识到自己错误的严重性，并努力加以改进，现在我申请转为中共正式党员。

试用期延长通知单

试用期延长通知书

先生/女士：

您好！

您于年月日入职我公司部担任一职，约定试用期限为个月。根据公司对您在试用期内工作表现的评估结果，认为您的工作表现与公司对本岗位的要求还有一定的差距，但公司愿意给您机会继续努力提高。根据劳动合同及国家对试用期的相关规定，现决定延长您的试用期个月。延长试用期自年月日至年月日止。希望你继续努力，早日成为公司的正式员工。

综合办公室：

年月日