延期转正通知单

延期转正通知单（存根）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月,即实际试用期自年月日至年月一日。

中山中经物业管理有限公司
年月日
转正通知单
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您于年月日转为我公司正式合同工。

中山中经物业管理有限公司
年月日
转正通知单
财务室：
经公司考核，决定先生/女士年月日成为我司正式合同工，其工资待遇请按公司转正规定发放。

中山中经物业管理有限公司
年月日。

转正通知书

转正/延迟转正通知书
先生/女士：(身份证号：)
经过考察评估，我们发现您目前已达到尚未达到所在岗位的岗位要求，因此，公司决定：
提前转正，转正日期年月日，并前往人事行政部填写《转正申请表》
正常转正，转正日期年月日，并前往人事行政部填写《转正申请表》
延长试用期个月，至年月日，延期总计最多不超过1次。

如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。

特此通知！
XXXX有限责任公司（盖章）
年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。

员工签收回执
本人已于年月日收到《员工延期转正通知书》，并同意公司的决定。

员工签字：
日期：年月日。

延迟转正通知书

延迟转正通知书(总1页)
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--内页可以根据需求调整合适字体及大小--
延迟转正通知书（公司存档）
先生/女士：
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。

经过评估考核，您目前尚未达到所在岗位的转正要求，但是您具有较好的潜力。

因此，公司决定将您的试用期延长至年月日以便进一步考察，经考核合格后转正。

如考核不合格，公司将与您解除劳动关系。

有限公司XXX公司
年月日本人已知晓并同意公司的决定。

员工签收：
签收日期：年月日
延迟转正通知书（员工联）
先生/女士：
您好！鉴于您的个月的试用期即将到期，由于考核不合格原因；现正式通知您，您的试用期将延迟至年年月日结束！
签名确认：
有限公司XXX公司
年月日
2。

员工转正通知书(延长)

经办人：年月日
直接主管/区主面谈：（优点、需提升地方）
直接主管/区主（签名）：年月日
□同意《延长试用期通知书》□不同意《延长试用期通知书》意见是：
员工（签名）：年月日
□同意《延长试用期通知书》□不同意《延长试用期通知书》意见是：
员工（签名）：年月日
所属部门/店铺
员工姓名
入职时间
年月日
延长日期
年月日
岗尚未符合任职岗位的要求，现公司决定延长您的试用期，待考核合格后转正。如在延长日期内考核仍不合格的，公司将与您解除劳动关系。
人力资源部
所属部门/店铺
员工姓名
入职时间
年月日
延长日期
年月日
岗位/职务
级别
经过试用期考核，您目前的工作尚未符合任职岗位的要求，现公司决定延长您的试用期，待考核合格后转正。如在延长日期内考核仍不合格的，公司将与您解除劳动关系。
人力资源部
经办人：年月日
直接主管/区主面谈：（优点、需提升地方）
直接主管/区主（签名）：年月日

延迟转正通知书

员工签收：
签收日期：年月日
延迟转正通知书（员工联）
先生/女士：
您好！鉴于您的个月的试用期即将到期，由于考核不合格原因；现正式通知您，您的试用期将延迟至年年月日结束！
签名确认：
有限公司XXX公司
年月日
延迟转正通知书（公司存档）
先生/女士：
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。经过评估考核，您目前尚未达到所在岗位的转正要求，但是您具有较好的潜力。因此，公司决定将您的试用期延长至年月日以便进一步考察，经考核合格后转正。如考核不合格，公司将与您
本人已知晓并同意公司的决定。

延期转正通知书

延期转正通知书
先生/女士:
您于一年—月—日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。

公司非常感谢您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如___________________________________________________ 等。

经过综合评定，现决定延长试用期天至年
月日，延长期满前仍需考评。

如考核仍不合格，
集团公司将与您解除劳动关系。

如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。

衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作,早日获得集团公司的认可！
本人签收：
日期：__________
部门经理：
日期：____ 行政人事部: 日期：。

生物科技股份有限公司试用期转正延长通知单

生物科技股份有限公司
试用期转正（延长）通知单
先生/小姐：
你从(年/月/日)进入我公司，通过这一段时间的试用，我们认为你：
1、试用期间表现良好，已顺利通过试用期，请你在（年/月/日）之前提交试用期工作总结和填写《试用期员工转正审批表》；
2、试用期间表现有待改进，我们需继续对你考察，拟延长试用期个月，即延长至（年/月/日）
人力资源部（盖章）
日期：岗位调换申请表原Fra bibliotek门岗位
姓名
调往部门
入司时间
申请时间
调岗原因
原部门领导意见
调往部门领导意见
生产事务部意见
人力资源部意见

延迟转正通知书

延迟转正通知书（存根联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。

此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。

在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。

如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。

本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。

员工签名：部门负责人确认：
年月日
延迟转正通知书（员工联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。

此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。

在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。

如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。

本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。

员工签名：部门负责人确认：
年月日。

关于员工延期转正通知书

关于员工延期转正通知书第一篇：关于员工延期转正通知书XXX有限公司延期转正通知书XXX女士/先生：根据您在试用期内的工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况，经公司管理层综合研究和批准，现通知您延期转正，预计延期时间为2个月（2017年2月23日止）。

自本通知发出之日起，如您有任何疑问或不同意，请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部，否则，视为同意公司管理层决定。

XXXX公司人力资源部 2016年12月20日员工签收：时间：第二篇：员工转正通知书员工转正通知书xxx 同志：根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。

特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，福利等。

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司行政部批准人：批准日期：xxx年x月x 日注：本通知由综合办公室及员工本人留存并抄送财务部。

第三篇：员工转正通知书员工转正通知书恭喜你已通过本公司试用期考察，自_ ___年__ __月_ ___日起，你正式成为本公司的正式员工，工资并福利按照转正员工标准予以计算，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：基本工资：________绩效工资：________餐费补贴：_______工龄工资：________其他________3、福利待遇：福利按公司《薪酬及福利制度》并国家相关法律法规执行。

4、工作期间务请遵守《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》相关规定，如有违反，公司有权按照《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》规定执行。

人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份[1]第四篇：员工转正通知书员工转正通知书先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。

延期转正通知书

延期转正通知书
先生/女士：
您于一年—月—日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。

公司非常感谢您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比方等。

经过综合评定，现决定延长试用期天至年月日，延长期满前仍需考评。

如考核仍不合格，集团公司将与您解除劳动关系。

如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。

衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补缺乏，努力工作,早日获得集团公司的认可！
本人签收：
日期：
部门经理：
日期：
行政人事部：日期：。

延期转正通知书

延期转正通知书
女士/先生：
您好！
经过各级考核，认为您达到本岗位工作要求还有一定的距离，经公司领导研究决定予以您试用期延长一个月。

改进建议：
1.明确工作思路，加强对本岗位工作的了解；
2.业务技能稍显不足，提升自身综合素质。

您需要在现有的岗位上加强学习，加强学习岗位职责及专业知识、业务流程。

工作中身体力行，提升自我约束能力，加强职业道德的修养，主动改善自身存在的不足，提升全面的工作能力。

特此通知，请予知悉。

广东XXXXXXX公司
人力资源部
年月日
签收人:。

延期转正通知书

延期转正通知书延期转正通知书有哪些关于延期转正的相关通知书呢？下面是爱汇网店铺给大家整理的延期转正通知书，供大家参阅!延期转正通知书篇一转正通知书(个人留存)字第( )号同志:通过期考察及综合,经审核批准您□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.需办理的事项:1,档案关系调入2,养老保险转入3,公积金转入单位公积金帐号: 开户行:特此通知公司资源部年月日延期转正通知书篇二转正通知书(部门留存)字第( )号部门:通过试用期考察及综合考核,经审核批准你部门同志□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.特此通知公司人力资源部年月日延期转正通知书篇三甘肃泽锴网络科技有限公司人事部试用期延长通知书先生/ 女士：你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月/天，即年月日至年月日。

经直属部门及与试用期内对你进行基本业务素质考核，考核结果为不能胜任岗位工作。

为了让您全面发挥出自己的技能水平，公司行政部、人事部联合决定，将您的试用期延期天即年月日至年月日。

希望您在延期时间内：1.提高自身业务技能水平。

2.提升个人职业素质修养。

3.遵守公司相关规定。

若您签字，则视为您已认可;若您未签字，则视为自动放弃任何权利。

试用职员签字：公司签章：甘肃泽锴网络科技有限公司人事部年月日延期转正通知书篇四转正申请敬爱的党组织：2011年12月17日，经党组织批准，我成为了一名光荣的中共预备党员。

根据《党章》第一章第七条的规定，到2012年12月17日我的预备期满一年，但是由于我自身的原因，使转正延期。

现将情况说明如下：在大二下学期，我由于无法协调学习与工作之间的关系，非常遗憾的挂了一科。

到今年的6月17日，我的延长期满半年，在这个过程中，我已深深地认识到自己错误的严重性，并努力加以改进，现在我申请转为中共正式党员。

在延长预备期这半年的时间里，我在党组织的严格要求下，在党支部成员的帮助教育下，无论是在政治上还是思想上，都取得了较大的进步。

3年合同三个月延期转正通知书模板

延期转正通知书
________先生/女士：
您于年月日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。

公司非常感谢
您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如
_________________________________________________等。

经过综合评定，现决定延长试用期_______天至______年_____月_____日，延长期满前仍需考评。

如考核仍不合格，集团公司将与您解除劳动关系。

如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。

衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作,早日获得集团公司的认可!
本人签收：
日期：
部门经理：
日期：
行政人事部：日期：。

延迟转正通知书

延迟转正通知书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
延迟转正通知书（公司存档）
先生/女士：
根据您与公司签订的劳动合同，您的试用期将于年月日结束。

经过评估考核，您目前尚未达到所在岗位的转正要求，但是您具有较好的潜力。

因此，公司决定将您的试用期延长至年月日以便进一步考察，经考核合格后转正。

如考核不合格，公司将与您解除劳动关系。

有限公司XXX公司
年月日本人已知晓并同意公司的决定。

员工签收：
签收日期：年月日
延迟转正通知书（员工联）
先生/女士：
您好！鉴于您的个月的试用期即将到期，由于考核不合格原因；现正式通知您，您的试用期将延迟至年年月日结束！
签名确认：
有限公司XXX公司
年月日
2。

员工延期转正通知书

员工延期转正通知书员工延期转正通知书在众多类型的通知书中，有哪些员工延迟转正的相关通知书？下面是爱汇网店铺给大家整理的员工延期转正通知书，供大家参阅!员工延期转正通知书篇一试用期延期转正通知单同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。

经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至 2014 年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。

衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作!获得公司的认可!本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：员工延期转正通知书篇二延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。

如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。

祝您工作顺利!本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：延期转正通知书员工延期转正通知书篇三XXX有限公司延期转正通知书XXX女士/先生：根据您在试用期内的`工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况，经公司管理层综合研究和批准，现通知您延期转正，预计延期时间为2个月(2017年2月23日止)。

自本通知发出之日起，如您有任何疑问或不同意，请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部，否则，视为同意公司管理层决定。