转正通知书模板
(完整版)转正通知书
(完整版)转正通知书
转正通知书
尊敬的XXX：
根据您在公司实期间的表现和综合评价，我们决定将您转正为
正式员工。
现将相关事项通知如下：
一、转正时间
您的转正日期为YYYY年MM月DD日。
二、职位与薪资
您将正式担任XXX职位，享受公司为该职位设定的薪资待遇。
具体薪资细节会在您正式入职后与您详细说明。
三、工作内容和责任
作为公司的正式员工，您将承担更多的工作责任和挑战。
您需要履行您的工作职责，并根据公司的要求完成工作任务。
具体的工作安排会由您的上级领导进行指导和安排。
四、待遇福利
作为公司正式员工，您将享受完善的员工福利，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
具体的福利待遇会在您正式入职后向您详细介绍。
五、职业发展
我们鼓励员工不断研究和进步，并为员工提供职业发展机会和培训计划。
我们相信您在公司的职业发展道路上将有很大的前景。
如果您对自己的职业发展有任何计划或期望，请随时与我们沟通。
六、继续遵守公司规章制度
作为公司的员工，您需要继续遵守公司的规章制度和职业道德准则。
我们期待您的积极参与和贡献，与公司共同发展。
请您在接到此通知后尽快与人力资源部联系，确认您的入职事宜。
再次祝贺您成为公司正式员工！
此致
公司名称
日期：YYYY年MM月DD日。
转正制度通知模板范文
转正制度通知模板范文尊敬的全体员工：大家好！为了规范公司员工转正管理工作，提高员工工作积极性，根据我国《劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，现将公司转正制度进行修订并通知如下：一、转正对象1. 入职满试用期（通常为三个月）的员工；2. 表现优秀、符合公司发展需求的实习生；3. 公司内部选拔晋升的员工。
二、转正条件1. 严格遵守公司各项规章制度，无严重违反公司规定的行为；2. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神；3. 具备所担任岗位所需的专业技能及知识；4. 试用期期间绩效考核合格；5. 无不良工作记录，如迟到、早退、请假等。
三、转正程序1. 员工在试用期满前一个月，向直属上级提出转正申请；2. 直属上级对申请员工进行综合评估，包括工作表现、业务能力、团队协作等方面；3. 人力资源部对申请员工进行资格审查，确保符合转正条件；4. 转正审批通过后，人力资源部通知员工办理转正手续；5. 员工在接到转正通知后的规定时间内，办理相关手续，如签订正式劳动合同、调整薪资待遇等；6. 人力资源部对转正员工进行档案归档，并更新员工信息。
四、转正考核1. 试用期期间，员工需接受定期绩效考核，考核内容包括工作完成情况、工作态度、业务能力提升等；2. 转正考核分为合格、不合格两个等级，合格及以上方可转正；3. 考核不合格的员工，将继续履行试用期合同，直至合同到期。
如有需要，可进行二次考核；4. 二次考核仍不合格的员工，公司将与其解除劳动合同。
五、其他事项1. 员工在试用期期间，如有特殊原因需要提前转正，可向直属上级申请，经批准后按程序办理；2. 公司可根据实际情况，对转正制度进行调整，并及时通知全体员工；3. 本通知自发布之日起实施，原有相关规定与本通知不符的，以本通知为准；4. 本通知解释权归公司所有。
请全体员工认真遵守上述转正制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司名称日期。
员工转正通知（精选5篇）
员工转正通知（精选5篇）员工转正通知篇1：同志试用期自年月日起至年月日止，共个月。
经个人述职，部门考核，公司领导审定，同意同志按期转正\正式聘用，成为公司正式员工，转正后其工资待遇元/月(人民币)，从年月日起薪，通讯费月标准为元/月，其他待遇执行公司管理规定。
__x有限公司年月日员工转正通知篇2尊敬的 (先生/女士)，您好!通过我公司对您本人的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：① 本人一寸免冠照片2张;② 本人身份证原件;③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④ 本人与原单位解除或终止的证明;⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;② 被录取的员工，请在本规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02_)总机 ________ - ____分机蒋小姐____电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!员工入职报到确认(签字)年月日____电力工程有限公司员工转正通知篇3您好:很高兴地通知您,经过试用期间的综合考评,您已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。
特此通知并表示祝贺!总部人力资源中心年月日员工转正通知篇4先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
员工转正通知模板范文10篇
员工转正通知模板范文10篇员工转正通知模板1尊敬的 __：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：员工转正通知模板2___ ：恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入___! 一、您在___有限公司的职位和福利待遇如下：职位名称：人力资源专员直接上级： ___试用期月薪： 3200 元整(税前) 大写：叁仟贰佰转正月薪： 4000 元整(税前) 大写：肆仟劳动合同期限： 3 年，试用期： 4 个月。
二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：1、午餐补贴： 300 元/月2、通讯补贴: 0 元/月3、交通补贴： 100 元/月4、带薪年假：5-15天/年(正式员工福利)5、社会保险和公积金：五险一金6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
转正申请书通知模板(3篇)
第1篇【部门名称】【员工姓名】【员工编号】【提交日期】转正申请书通知尊敬的【部门主管姓名】：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入【公司名称】这个大家庭以来，在您的悉心指导和同事们的帮助下，我迅速适应了新的工作环境，不断学习和进步。
在此，我谨以此信，向您提交我的转正申请书，并恳请您予以批准。
一、自我介绍我叫【员工姓名】，【员工编号】，于【入职日期】正式加入【公司名称】。
在过去的【试用期】期间，我在【部门名称】担任【职位名称】一职。
在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，努力完成领导交办的各项工作任务，现将我的转正申请及试用期表现汇报如下：二、试用期工作表现1. 专业知识与技能方面在试用期内，我积极参加公司组织的各类培训，努力学习与岗位相关的专业知识，不断提升自己的业务能力。
通过自学和实践，我对【专业技能】有了更深入的了解，能够熟练运用【专业技能】完成工作任务。
2. 工作态度方面我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，对待每一个项目都认真负责，力求做到最好。
在遇到困难和问题时，我能够主动寻求解决方案，与同事共同探讨，共同进步。
3. 团队协作方面我深知团队协作的重要性，在团队中能够主动承担责任，与同事保持良好的沟通与协作。
在完成个人工作的同时，也关心团队的整体利益，为团队的成功贡献自己的力量。
4. 工作成果方面在试用期内，我参与完成了以下项目：（1）【项目名称】，负责【工作内容】，项目进度提前完成，得到客户和领导的一致好评。
（2）【项目名称】，负责【工作内容】，在项目实施过程中，充分发挥自己的专业技能，为项目的顺利进行提供了有力保障。
5. 自我提升方面在试用期内，我不断反思自己的不足，努力提高自己的综合素质。
通过阅读书籍、参加培训等方式，拓宽了自己的知识面，提升了自己的综合能力。
三、转正申请理由1. 专业技能的提升：在试用期内，我通过不断学习和实践，已经具备了一定的专业能力，能够胜任【职位名称】的工作。
员工转正通知书模板6篇
员工转正通知书模板6篇Template of employee confirmation notice编订：JinTai College员工转正通知书模板6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：试用期转正通知书范文5、篇章5：试用期转正通知书范文6、篇章6：试用期转正通知书范文当员工试用期满了也是有转正通知书的，那么转正通知书具体包含哪些事项?下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为×××公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级（元/月），另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到“试用期满通知书”签收：×××有限公司人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章3:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
员工转正通知书模版
员工转正通知书模版尊敬的_____先生/女士：您好！非常高兴地通知您，经过公司认真的评估和审核，您在试用期的工作表现优秀，已顺利通过试用期考核，现公司决定正式录用您为我司的正式员工。
以下是您转正的具体信息：一、转正时间您的转正日期为_____年_____月_____日，自转正之日起，您将享受公司正式员工的相关福利待遇。
二、工作岗位及职责您的工作岗位为_____，主要工作职责包括但不限于：1、具体职责 1详细描述 1详细描述 22、具体职责 2详细描述 3详细描述 43、具体职责 3详细描述 5详细描述 6三、薪资待遇1、转正后您的薪资标准为：月薪_____元，其中基本工资_____元，绩效工资_____元。
2、公司将按照国家规定为您缴纳社会保险和住房公积金，个人应承担的部分将从您的月工资中代扣代缴。
四、工作时间和休假制度1、工作时间：公司实行_____工作制，工作时间为_____至_____，中间休息_____小时。
2、休假制度：您转正后将享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权益。
五、公司规章制度作为公司的正式员工，请您严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：1、考勤制度：按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
2、保密制度：对公司的商业机密和内部信息严格保密，不得泄露给第三方。
3、职业道德规范：遵守职业道德，诚实守信，不得从事有损公司利益的行为。
六、培训与发展公司重视员工的职业发展，将为您提供丰富的培训和晋升机会。
我们鼓励您不断提升自己的专业技能和综合素质，与公司共同成长。
七、其他事项1、请您在接到本通知书后的_____个工作日内，到人力资源部办理转正手续，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
2、再次恭喜您成为公司的正式员工，希望您在今后的工作中继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！特此通知！＿____公司＿____年_____月_____日在“转正时间”部分，要确保填写的日期准确无误，这是员工转正的关键节点。
转正合同通知书模板
转正合同通知书模板尊敬的 [员工姓名]，我们很高兴地通知您，经过试用期的评估，公司决定正式聘请您为[公司名称] 的正式员工。
以下是您的转正合同的主要内容：一、合同期限1. 本合同自 [转正日期] 起生效，有效期至 [合同到期日]。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
二、职位与职责1. 您的职位为 [具体职位]。
2. 您的主要职责包括 [职责1]、[职责2] 等，具体内容参照岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间遵循国家规定的标准工作时间制度。
2. 您享有国家法定节假日及公司规定的年假等休假。
四、薪酬福利1. 您的月薪为 [具体金额]，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2. 公司将为您提供 [福利1]、[福利2] 等福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 公司将依法为您缴纳社会保险和住房公积金。
2. 社会保险和公积金的具体缴纳比例和金额按照国家及地方规定执行。
六、工作纪律与考核1. 您应遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 您的工作表现将按照公司考核制度进行定期评估。
七、合同变更、解除与终止1. 合同的变更、解除或终止应遵循相关法律法规及公司规定。
2. 双方均可在合同规定的条件下提出变更、解除或终止合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
请您仔细阅读上述内容，并在确认无误后签署本通知书。
我们期待您在 [公司名称] 的未来工作中继续展现出色的表现。
此致敬礼！[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]请根据实际情况填写具体信息，并确保合同内容符合当地法律法规。
试用期转正事宜通知函
试用期转正事宜通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您在过去XX个月的试用期间，对XX公司所展现出极高的工作热情与专业素养。
在此，我们很高兴地通知您，根据您在试用期内的表现，经过公司领导层的综合评估，决定自XX年XX月XX日起，您将正式成为XX公司的一员。
以下是关于试用期转正事宜的相关通知：一、转正时间您的试用期将于XX年XX月XX日结束，自XX年XX月XX日起，您将正式转为XX公司正式员工。
二、薪资待遇1. 转正后，您的薪资结构将按照公司正式员工的薪酬体系进行调整，具体薪资标准如下：基本工资：XX元/月；岗位工资：XX元/月；绩效奖金：根据公司规定及个人绩效表现发放；其他福利：按照公司相关规定执行。
2. 公司将为正式员工缴纳五险一金，具体缴纳基数及比例按照国家及地方政策执行。
三、工作职责与要求1. 转正后，您的工作职责将有所调整，具体职责范围及工作要求将由您的直接上级与您进行详细沟通；2. 请您继续秉持敬业、专业的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。
四、其他事项1. 请您在收到本通知后，于XX年XX月XX日前，将以下材料提交至人力资源部：身份证复印件；学历证书、职业资格证书等复印件；近期一寸彩色照片两张；健康证明。
2. 如有任何疑问，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您在试用期间的努力与付出，公司对您的成长和进步给予了充分的肯定。
希望您在今后的工作中，继续保持良好的工作状态，与公司共同成长，共创辉煌。
祝您工作顺利，生活愉快！顺祝商祺！XX公司人力资源部XX年XX月XX日注意事项：1. 本通知仅作为通知试用期转正事宜之用，不具备其他法律效力；2. 请仔细阅读本通知内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系；3. 请按照要求及时提交相关材料，以免影响转正进程。
员工转正通知单
员工试用期转正通知单
编号：
先生：
我们很荣幸地通知您，通过了公司试用期考核，从年月日起，正式成为XXXX公司的一员！
您的部门：
职务：
转正工资：（大写：）
这是您勤恳工作，不断努所取得的成果，希望你在今后的工作中，一如既往高质高效的完成工作目标，与各部门同事建立良好的沟通协作关系，再接再厉，迈向新的成功！
再一次向您表示祝贺！
人力行政部
XXX年XX月 XX日
员工试用期转正通知单
编号：
先生：
我们很荣幸地通知您，通过了公司试用期考核，从年月日起，正式成为XX公司的一员！
您的部门：
职务：
转正工资：（大写：）
这是您勤恳工作，不断努所取得的成果，希望你在今后的工作中，一如既往高质高效的完成工作目标，与各部门同事建立良好的沟通协作关系，再接再厉，迈向新的成功！
再一次向您表示祝贺！
人力行政部
XXX年XX月 XX日员工签名\日期：
（）。
转正报告会通知模板
尊敬的各位领导、同事们：您好！为了进一步加强对新员工的培养，提高员工的专业技能和综合素质，同时为员工提供展示自我、交流学习的平台，经公司研究决定，将于近期举办新员工转正报告会。
现将有关事项通知如下：一、会议主题新员工转正报告会二、会议时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-12:00三、会议地点公司会议室（具体地址：XX大厦XX楼XX室）四、参会人员1. 全体新员工；2. 各部门负责人；3. 人力资源部全体成员；4. 公司领导。
五、会议议程1. 主持人开场致辞；2. 新员工代表进行转正报告，内容包括：a. 入职以来的工作总结；b. 工作中的亮点和不足；c. 对未来工作的展望和计划；3. 部门负责人对新员工进行评价；4. 人力资源部对新员工转正情况进行审核；5. 公司领导对转正新员工进行寄语和勉励；6. 自由交流环节，参会人员可就工作、生活等方面进行互动交流；7. 会议总结及合影留念。
六、注意事项1. 请各位参会人员提前10分钟到场，并保持会场秩序；2. 新员工需准备好自己的转正报告，报告内容应简洁明了，突出重点；3. 请各部门负责人对所辖新员工的工作情况进行了解，以便在会议上进行评价；4. 请参会人员携带公司员工证，以便签到和核实身份；5. 会议期间，请将手机调至静音或振动状态，以免影响会议进行。
七、联系方式如有任何疑问，请联系人力资源部，联系人：XXX，联系电话：XXX。
敬请各位领导和同事予以重视，积极参与本次转正报告会。
相信通过这次会议，我们能够共同见证新员工的成长，为公司的发展贡献更多力量。
特此通知。
公司名称2023年X月X日。
员工转正通知书范文6篇
员工转正通知书范文6篇Model text of notice of employee's employment confirm ation编订：JinTai College员工转正通知书范文6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工转正通知书范文2、篇章2：员工转正通知书范文3、篇章3：员工转正通知书范文4、篇章4：员工转正通知书范文5、篇章5：员工转正通知书范文6、篇章6：员工转正通知书范文转正通知书是指当提交了转正申请书后，如果接受加入的话所发与的正式通知书文件。
下面小泰给大家带来员工转正通知书范文，供大家参考!篇章1:员工转正通知书范文女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日篇章2:员工转正通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
制度转正通知模板
制度转正通知模板尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对公司的支持和付出。
在此，我们很高兴地通知您，根据公司规章制度以及您的实际工作表现，您已符合转正条件。
现将您的试用期转正事宜通知如下：一、转正人员名单经过综合评定，以下员工符合转正条件，现予以转正：1. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位2. 姓名：XXX部门：XX部岗位：XX职位……（根据实际情况列出名单）二、转正时间根据公司相关规定，您的试用期为自入职之日起为期三个月。
经评估，您已顺利完成试用期任务，现定于XX年XX月XX日进行转正。
三、转正评定在试用期间，您表现出良好的工作能力和职业素养，工作态度积极，业务水平提高显著，团队协作能力较强。
在岗位上，您能够独立完成工作任务，并取得了良好的业绩。
同时，您也积极参与公司的各项活动，展现出良好的团队精神。
综合考虑，公司决定为您办理转正手续。
四、转正后待遇转正后，您将享有公司正式员工的待遇，包括但不限于：1. 工资及奖金：根据公司薪酬制度及您的实际工作表现发放。
2. 社会保险及公积金：按照国家和地方政策规定为您缴纳。
3. 休假待遇：按照公司休假制度执行。
4. 其他福利：公司提供的其他福利待遇，如培训、体检、团建活动等。
五、注意事项1. 请您在接到本通知后，按时办理转正手续，包括归还公司财产、离职证明等。
2. 转正后，请您继续遵守公司的各项规章制度，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
3. 本通知自发布之日起生效，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的付出与支持，期待您在转正后能够取得更加优异的成绩。
祝愿您在公司的职业生涯中不断进步，与公司共同成长！敬请查阅，如有任何问题，请及时与我们联系。
祝工作顺利！顺祝商祺！公司名称联系人：XXX联系电话：XXX日期：XX年XX月XX日。
员工转正通知书
员工转正通知书尊敬的员工：经过公司严格考核和评估，您在试用期内表现出色，已经符合我们公司的要求，现决定将您由试用员工转为正式雇员。
在此，特发此转正通知书，以资鼓励并提醒您在今后工作中的责任和义务。
一、转正日期您的正式雇佣日期为XXX年XX月XX日起。
二、职位调整根据公司的需求，您的职位将调整为XXX职位，具体工作职责和权益详见附表。
希望您能够在新职位上充分发挥个人优势，并通过努力和拼搏，为公司的发展做出更大的贡献。
三、薪资待遇根据公司的薪资政策，您的薪资待遇将进行适当的调整，并于每月XXX日按时发放。
具体薪资调整及福利优惠请见附表。
四、工作时间及休假制度作为公司的正式员工，您将按照公司的工作时间表严格履行工作职责。
关于休假制度的具体安排，请参阅公司的《员工手册》。
五、绩效考核与晋升机制公司会按照一定的周期对员工进行绩效考核。
优秀者将有晋升机会，享有更好的薪资待遇和发展前景。
希望您以积极向上的态度对待工作，通过不断的学习和进步来提升自己。
六、公司规章制度遵守作为公司的正式员工，您需要遵守公司的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议、知识产权保护等。
希望您严格按照公司的要求履行职责，为公司的长远发展保驾护航。
七、感谢与期望在您试用期的工作中，您展现了出色的工作能力和团队合作精神。
感谢您为公司的发展所做出的努力和贡献！同时，我们对您转正后的表现也抱有很大的期望，希望您能够保持良好的工作态度，不断提升自己的能力，与公司共同成长。
最后，再次恭喜您转正成功！相信您定能在新的岗位上发挥更大的潜力，取得更加辉煌的成绩。
公司祝您工作顺利，事业腾飞！此致敬礼公司领导签名日期。
员工转正通知书模板
员工转正通知书模板员工转正通知书模板（精选5篇）员工转正通知书模板篇1女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为级，基本工资为元，岗位工资为元，即薪资总额为元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!再一次向你表示祝贺!人力资源部年月日员工转正通知书模板篇2姓名：部门性别岗位办理社保时间：出生年月办理合同时间：学历根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的工作要求。
特此通知您于_______ 年_____月_____日起正式转正。
您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。
希望您保持与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的进展。
转正后工资：______元/月基本工资的交通补助元/月住房补助; _元/月的伙食补助; 元/月转正人意见：公司盖章：签字：日期：年月日员工转正通知书模板篇3先生/小姐：经公司考核后决定，予以正式录用你为公司员工，就职部门，职位，转正日期自年月日起，转正薪资为级( 元/月)，另。
经公司考核后决定，延长你的试用期，自年月日至年月日止，薪资为。
经公司考核后决定，不予正式录用，请在年月日前办理离职手续。
备注：收到"试用期满通知书'签收：有限公司人力资源部年月日员工转正通知书模板篇4人民法院应诉通知书()字第号：本院已受理(原告或者上诉人的姓名或名称)诉你方(案由)纠纷一案，现发送诉状副本一份，并将有关事项通知如下：一、当事人在诉讼过程中，有权行使《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条、第五十一条、第五十二条等规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。
二、你方应当在收到诉状之日起十五日(涉外案件为三十日)内向本院提交答辩状一式份。
转正制度通知文案模板简短
尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了规范公司员工转正管理，确保优秀人才留任，公司决定实施转正制度。
现将具体事宜通知如下：一、转正对象本制度适用于公司所有试用期员工。
二、转正条件1. 试用期满，且表现优秀；2. 工作态度积极，具有较强的责任心和团队协作精神；3. 具备岗位所需的专业技能和业务知识；4. 无重大过失，未受过公司纪律处分。
三、转正程序1. 试用期员工应在试用期满前15天内向所在部门提出转正申请；2. 部门经理对申请员工进行综合评估，包括工作表现、业务能力、团队协作等方面；3. 部门经理签署评估意见后，将转正申请及评估材料提交给人力资源部；4. 人力资源部对转正申请进行审核，审核通过后通知申请员工办理转正手续；5. 转正手续包括：签订正式劳动合同、调整薪资待遇、缴纳社会保险等。
四、转正考核1. 试用期员工转正考核分为业务考核和综合考核两部分；2. 业务考核由所在部门负责，综合考核由人力资源部负责；3. 考核内容包括：工作业绩、工作态度、团队协作、业务能力提升等；4. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级者予以转正；5. 考核不合格者，试用期延长一个月，再次考核仍不合格者，公司将依法解除劳动合同。
五、其他事项1. 试用期员工需严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；2. 转正申请过程中，如有隐瞒事实、弄虚作假者，公司将取消其转正资格；3. 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将适时予以调整；4. 本制度的最终解释权归公司所有。
请各位领导和同事们认真遵守上述规定，共同推进公司转正制度的实施。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司名称年月日。
劳动模板劳务转正书
劳动模板劳务转正书尊敬的XXX先生/女士：感谢您在过去的时间里为本公司提供了宝贵的劳动力资源，并以出色的表现履行了您的工作职责。
现根据公司的内部流程和政策，特向您发出正式的劳务转正通知。
一、转正原因和背景经过对您在过去工作期间的全面评估和审查，公司认为您在工作表现上展现出了出色的能力和专业素养。
您的辛勤付出和出色的工作成果得到了同事们的一致好评，也赢得了领导的高度认可。
二、岗位职责和工作待遇我司决定将您的劳务关系转为正式员工关系，您将正式成为公司的一员。
您的工作岗位、职责和工作地点不发生变化，您仍将继续承担原有岗位上的工作职责。
转正之后，您将享受到正式员工的各项权益和福利待遇，包括但不限于：工资待遇、社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。
具体的薪资和福利待遇将由财务部门与您签订正式的劳动合同时进行详细说明，请您务必仔细核对。
三、劳动合同签订为了明确并规范双方的权益和义务，依照劳动法和相关法规的要求，我司将安排相关部门与您签订正式的劳动合同。
请您在指定的时间和地点携带身份证等相关材料到公司进行签约手续办理。
签订劳动合同是双方法定权利和义务的具体体现，也是您正式成为公司员工的标志。
四、期望与未来发展作为公司的一员，我们期望您在今后的工作中继续保持您出色的工作表现和专业素养。
公司将为您提供更多的发展机会和培训资源，帮助您不断提升职业技能，实现自身的职业发展目标。
五、感谢和祝福最后，再次衷心感谢您在过去的时间里对公司的支持和贡献。
希望您在未来的工作中继续保持您的优秀表现，并实现更高的职业目标。
公司全体员工向您表示衷心的祝贺和祝福！此函为正式文件，请您对以上内容进行审阅，并于接收后尽快与公司人力资源部联系以便进行后续办理。
祝您工作顺利，生活愉快！此致敬礼XXX公司日期：。
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员工转正通知书
同志：
恭喜您已通过本公司试用期考察。
您在试用期内的工作能力和工作表现，符合公司的录用条件。
现经公司领导批准，同意您的转正申请。
特此通知你自年____月____日起，正式成为本公司的正式员工，并按照公司规定享受正式员工的全部待遇，现通知如下：
1、工作岗位：，部门：；
2、薪酬待遇：元/月，满三年享受工龄工资，其他按公司《人力资源管理制度》执行；
3、福利待遇：次月将通知你办理各种保险相关事宜，其他福利按公司相关规定执行；
4、公司实施薪资保密制度，请不要将你的薪资情况透露给他人，也不要相互打听薪资，一经发现，从重处罚。
希望你再接再厉，立足本职岗位不断取得更大的成绩！
人力资源部
2013年4月10日
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