2016重庆大学生村官考试:面试中常被问的65个问题集锦(三)

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大学生考村官面试问题集锦

大学生考村官面试问题集锦
学生当村官,你的看法? 2. 学校里面有一条路,车流大车速快,对学生安全造成影响,如何处理? 3. 你是工厂的领导,工厂有员工中毒了,大家怀疑是工厂里面的气体导致的,人心惶惶,但现在有 批货要赶工,你如何处理? 4. 有报道,台风来袭,为了保护农作物和人民安全,你作为政府工作人员如何做? 5. 食品安全部门6.1号出台政策,如果明星代言得产品有查出有品质问题,将给予明星一定的处罚,你怎 么看 6. 某小区比较乱,东西乱摆放,你是居委会的工作人员怎么处理? 7. 社会上有两种说法:一是读书无用论抬头,某地区很多考生放弃高考(论坛);另一种是大学生毕 业后,选择重新进入技校学习技能,谈谈你的看法? 8. 现在有50名大学生村官到农村任职,事先有个培训的环节,现在你们单位派你去负责这个培训 活动,你会怎么组织?这个活动重点注意什么? 9. 你要带技校的学生去企业实习,企业不欢迎,也不合理安排工作,导致你的学生不热情,工作不 积极,作为带队老师,你怎么做 ? 10. 你们的基地是无公害种植基地,但是部分农民在种植的过程中撒了农药,影响了你们基地的名声 ,而相关销售商对此很有意见,你作为基地负责人,你会怎么做? 11. 互联网发展很快,许多事件都是通过互联网的力量解决,你怎么看? 12. 留守儿童越来越多,让你调查留守儿童,你会采取哪些措施?重点注意什么? 13. 你们县是养猪大县,但近来猪肉价格下降,农民积极性有降低,如果你是该县负责人,你会采 取什么措施? 14. 一个工地施工过程中突然地陷,有不明气体喷出,有两名工人晕倒,其他工人也出现头晕,呕 吐的现象,如果你是该工地负责人,你该怎么办? » 人人都是产品经理()中国最大最活跃的产品经理学习、交流、分享平台

村官面试题目及参考答案

村官面试题目及参考答案

1、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?参考要点:认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。

2、如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和),你该怎么办?参考要点:首先,你要承认这一现状从自己的话来说明,任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作(可以加入党内流行的词语。

什么“求同存异”等套话。

)第二,谈你自己作为工作人员,出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你,就放弃工作的原则。

第三,再转回正题直接回答问题,说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。

就领导的分歧,会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己份内的事。

当然,单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了,无论那是谁的意见,我都会认真按照它去执行,去操作。

第四部分,如果你觉得有必要,还可以谈一谈自己在私底下,不会无谓的议论领导当中的是非,会维护好领导的形象,也维护好集体的团结。

3、有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导对自己的成长是很重要的,你怎么认为。

参考要点:首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。

父母是人生启蒙老师,教会自己如何做人,养育我们,老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理,领导在工作中给我们指导,让我们接受锻炼。

有了这么好的成长环境,就是外因起促进的作用,因此我们要发挥内因的能动性,这两方面结合起来,就能成才。

4、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色?参考要点:毛泽东语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。

两者岗位不同,工作性质一样,都是为了单位的事业。

大学生村官面试题及答案

大学生村官面试题及答案

大学生村官面试题及答案面试题一:有村干部强行高价征收农民土地用于盖房,你认为这种行为对不对,如果你是村干部怎么做?一考生回答:这种行为不对。

如果我是村干部,会调解这一矛盾,必要时向政府申请补贴用于盖房。

考官解题:这题不一定要拿出具体解决办法,主要考查考生解决问题的能力。

作为村助理,每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。

所以,考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

面试题二:大学生从基层岗位做起,你对此有何想法?一考生回答:我认为从基层做起比较公平,能体现个人价值。

我会尽快融入农村,适应农民生活。

考官解题:这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。

想当大学生“村官”,一定要有扎根农村的思想准备,所以考生首先要表明自己的态度。

其次,考生要用简短的语言,对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。

面试题三:如果你当选了大学生“村官”,村民为你举行欢迎仪式,请发表3分钟的感谢辞。

一考生回答:我是名从农村考出来的大学生,对不少农活还比较在行。

虽然对这里村情还不了解,但我会协助村主要干部搞好协调,做好本职工作……考官解题:大学生“村官”面对的是朴实的农民,用朴实的语言和农民交流,是他们进入农村工作的前提,此题考查的正是考生的语言交流能力。

“此次面试中,每一题都是针对农村工作的实际命题,着重测试考生的思维能力、解决问题能力、语言交流能力和综合素质。

”负责此次面试工作的省人事考试中心有关人士说。

在面试之前的一段时间,应尽可能大量的搜寻主考官的信息,如主考官的兴趣,爱好及其在什么电视节目或报纸专栏上发表过什么重要的讲话。

掌握了这些基本的信息,将有利于你在面试过程中立于有利地位,有机会在回答问题时尽可能的趋近于主考官的爱好,使主考官对你及其你回答的内容产生兴趣,从而使紧张的气氛缓和下来。

关于穿着,许多年轻人喜欢将自己打扮得很前卫,浓妆艳抹。

村官面试经典问答

村官面试经典问答

一、自我介绍各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。

今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。

如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时, ,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!二、为何要报考村官?类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?)答:(1)我对村官的认识。

村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。

村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

(2)我考村官的目的。

主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。

同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一;(3)我所具备的报考村官的条件。

国际贸易专业毕业,对创业具有敏锐的视觉,具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等),完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好,使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力,我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。

大学生村官面试必备常见问题及参考答案

大学生村官面试必备常见问题及参考答案

大学生村官面试必备常见问题及参考答案Just be happy, remember on the morning of June 18, 2022大学生村官面试必备问题在应聘的过程中,总会遇到一些难缠的问题,令人一时不知如何招架;当然这些问题并没有标准答案,个人以为,胜出的关键,是事先对应聘的职位大学生村干部助理需要什么样的人有所了解,既“投其所好”,又诚信而本色地展示自我;以下的这些问题,如果面试前能有所考虑,也许能助你取得更佳表现:1、对你来说工作中最重要的是什么2、为什么愿意担任大学生村官工作3、你认为村里为什么要聘用你4、如果我们聘用你,你会待多久5、在你看来,我们会为你规划一个怎样的环境6、你的长处是什么7、什么是你最大的弱点”大学生村官笔试的内容广泛,概括起来主要有以下几个方面:1政治:马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神2农村知识:新时期党在农村社区的方针、政策、法规等;3时事热点:关于民生、“三农”、新农村建设等方面的内容;4公共管理基础知识、文化科技知识、法律基础知识;5公文写作基础知识;例如新农村建设考点:一、你为什么要报考到村任职如果你被录用,你准备怎样开展工作第一问:1、积极响应组织号召;2、愿致力于农村经济发展和社会进步;3、锻炼提高自己;例如新农村建设考点:十一五规划指出:建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务;要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持从各地实际出发,尊重农民意愿,扎实稳步推进新农村建设;坚持“多予少取放活”,加大各级政府对农业和农村增加投入的力度,扩大公共财政覆盖农村的范围,强化政府对农村的公共服务,建立以工促农、以城带乡的长效机制;搞好乡村建设规划,节约和集约使用土地;培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,提高农民的整体素质,通过农民辛勤劳动和国家政策扶持,明显改善广大农村的生产生活条件和整体面貌;另外还有一些地区加入行政职业能力测试,比如山西吕梁村官笔试;行政职业能力测验主要是数字推理、数学运算、资料分析、言语理解、定义判断、类比推理、图形推理、逻辑推理等题型;也有一些地区会加入申论科目;对于这两个科目,考生可以拿公务员考试的资料复习;笔试成绩出来后,大学生村干部工作领导小组办公室根据笔试成绩和考生选报意向,由高分到低分,按照1:到1:2的比例确定面试人员;2.面试内容大学生村官面试主要考查应试者辩证分析能力、解决问题的能力、情绪与素养、语言表达能力、举止仪表与进取精神;因此考生在参加面试时要注意穿着打扮的整洁端庄,言谈举止的大方得体;回答问题时,思维清晰,表达连贯;面试的题目多为应试者对“三农”的认识情况、应试者对未来工作的想法、以及成为村官后如何应对工作难题等等,举例如下:1描述一下你心目中的新农村是什么样子的,你认为新农村的“新”表现在哪些方面2在工作中,如果你的上级领导下达了一个文件指示,可是看过之后你发现和你们村的情况不符,你该怎么办3如果这次你很幸运被录取为大学生村官,干了一段时间后,你发现农民、农村、农业问题是很琐碎、很麻烦的事情,你工作的情绪低落,你该怎么办第二问:1、尽快了解掌握村里的实际情况;2、搞好班子团结,加强班子建设;3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设;二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑严,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题参考要点:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题;三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识参考要点:优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要;四、你为什么参加这次考试参考要点:这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式;五、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作参考要点:认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济;六、如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时各有道理且无法调和,你该怎么办参考要点:首先,你要承认这一现状从自己的话来说明,任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作可以加入党内流行的词语;;什么“求同存异”等套话;;;第二部分,谈你自己作为工作人员,出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你,就放弃工作的原则;第三部分,再转回正题直接回答问题,说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体” ;就领导的分歧,会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下,做好自己份内的事;当然,单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了,无论那是谁的意见,我都会认真按照它去执行,去操作;第四部分,如果你觉得有必要,还可以谈一谈自己在私底下,不会无谓的议论领导当中的是非,会维护好领导的形象,也维护好集体的团结;七、有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导对自己的成长是很重要的,你怎么认为;参考要点:首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的;父母是人生启蒙老师,教会自己如何做人,养育我们,老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理,领导在工作中给我们指导,让我们接受锻炼;有了这么好的成长环境,就是外因起促进的作用,因此我们要发挥内因的能动性,这两方面结合起来,就能成才;八、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色参考要点:毛泽东语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务;两者岗位不同,工作性质一样,都是为了单位的事业;我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系;1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的,人在社会,总归会有自己的领导,而自己有一天也会成为领导,也会领导一部分人去做工作;2、如果自己处在被领导的岗位,首先要服从领导安排,做好本职,争取领导的信任与支持;3、如果自己处在领导的岗位,应该作好模范,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家作好工作;4、对于刚刚步入社会的青年学生,一般不可能直接到踏领导的岗位,应踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,在工作岗位上充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导岗位;5、如果这次被招录,我将怎么样怎么样,只要真正能够为人民谋利益,愿意服从组织的安排和考验;大学生村官面试题目及答案1、你为别人点燃火把,同时照亮自己,你对此怎么看题型分析近年来,结构化面试的考题呈现出交叉化的趋势,而此题就是交叉型的考题,既考查考生的综合分析能力,也考查考生的求职动机是否与职位相匹配,考生需先对题目中这句话表明自己的看法,即考生的观点,其次对该观点进行分析论证,把握其对人生的指导意义,最后结合自身谈谈启示;答题要点1、表明自己的观点:此句话是说帮助别人的同时,自己也受益,也就是“助人者也是自助”“赠人玫瑰,手有余香”;2、分析论证自己的观点:在帮助别人的同时,自己的心灵得到净化,很可能会受到社会关注,将助人的精神扩大,在社会上形成积极助人的氛围;如社会上的很多“最美”,以及感动中国的人物事迹等等;3、联系自身谈启示:从自身做起,加强自我的修养,加强传统美德的传承,助人于危难之中,自己也会得到心灵的满足,这种社会风气的形成,越来越多的人会在困难时得到帮助,也会在别人需要帮助时伸出援手;参考答案你为别人点燃火把,同时也是照亮自己,这句话告诉我们赠人玫瑰,手留余香的道理;让大家明白了付出了给予了,自己也会有快乐;只懂得收获的快乐,并不是真正的快乐;生活中也常有这样的情况,如:方便了别人的同时也会给自己带来方便,成就别人的同时提升了自己;相信大家都听说过这样一个故事:漆黑如墨的夜里,一个盲人手执一盏亮晃晃的灯笼踽踽独行,被一路人撞见;路人奇怪地问:“你横竖都是看不见,打灯笼干什么”盲人答曰:“不是为我自己,是为了让别人能看见我,以免撞到我身上;”这是一个非常聪明的盲人;他为别人点灯,给别人带来便利的同时,也是让别人看见自己,不至于在黑暗中撞到自己,也是给自己带来了便利;近年来,我们国家经济快速发展,也越来越重视精神文明的建设,优良的社会风气也在慢慢形成,社会大众以及媒体对于社会上好人好事的宣传和报到也有助于助人为乐社会风气的形成;比如最美人物:最美教师张丽莉、最美司机吴斌、最美妈妈吴菊萍、最美警卫战士高中公教育铁成等等;再如感动中国人物的奉献事迹:用爱坚守的“盲人”班主任胡中祥;倒在岗位上的缉毒警察蒋卫红;坚守山区教学22年的“最美”教师谢萍等;一曲道德礼赞,一篇精神史诗,一年一度的“心灵收成”;作为当代年轻人,我们更应该去奉献自己的力量,传递心灵美的芬芳,做出自己的一些努力,相信这种力量会聚少成多,形成蔚然之风,打造助人为乐的社会氛围;2、你所在的村民俗文化资源很丰富,你怎么组织宣传特别提醒:如何利用网络宣传;题型分析此题是考察考生的计划组织能力,即具体组织一个活动,如何来操作;这里的活动是一个宣传,且题干提示利用网络进行宣传,考生首先要明确宣传活动的目的意义、宣传的内容和方式、宣传效果的评估;其次是将网络宣传的手段融入到此题的宣传方式中;答题要点1、点题,表明目的和意义:讲述宣传弘扬农村民俗文化的意义,此次宣传活动的目的;2、宣传的前期准备工作;3、活动的具体开展:网络宣传如何操作的,具体做法;4、宣传效果的评估和长效机制的建立;参考答案弘扬农村民俗文化,是新农村文化建设的重要任务,对于弘扬民族文化精神,丰富群众文化生活、推进乡风文明、促进农村经济发展有重要意义,此次对农村的名俗文化进行宣传就是一个很好的开始;首先,成立民俗文化宣传小组,分工合作;调研所在村民俗的类别,摸清家底;在此基础上,形成一份完备的宣传推广计划,包括村民俗的现状、推广后的效果,以及宣传推广经费、人员、以及步骤,同时建立应急预案,报镇领导审批,审批通过,进行准备;建立网络宣传组、争取项目组、民俗展示组、对外联络组,应急预案组,意见反馈收集组;其次,网络宣传组负责建立网站,依托当地中公教育政府网站推广,建立微博、博客,不断更新,和百度合作,提高知名度;争取项目组负责向上级政府争取项目,获得资金、政策支持;民俗展示组负责组织开展民俗文化评选以及民间绝活展示,提高吸引力;对外联络组负责和旅行社、开发公司联系,吸引游客,发展“三产”;组织协调各组之间的工作开展,使之进中公教育展有序,按计划进行;在宣传的过程中通过网络问卷和邮箱收集反馈信息;活动开展中多向领导进行汇报,让领导及时掌握工作进度;最后,我们会将宣传过程中收集的信息进行汇总,召开活动总结会议,对活动开展的效果进行评估,整理反馈意见,汇报领导;宣传是一项长期工作,我们会向领导建议定期举行此类宣传活动,在此期间要尽职尽责,真正把“服务新农村”和宣传民俗结合起来,做到保护和开发的可持续发展;3、请用“临近、朴实、田园诗、闭塞”说一段话;题型分析此题考查考生的思维发散能力以及语言表达能力,此题灵活性很大,考生的发挥空间亦很大,但是考生需把握自己准公务员的身份,进而确定此段话的主题和内容;答题要点1、要有鲜明的主题,且积极健康向上;2、用词恰当,到位 ;3、表达流畅,语言简洁;参考答案我的家乡临近大别山区,是一个不大的村子,站在山坡上能够一览朴实的山间风光,能够让人联想到陶渊明的田园诗篇--采菊东篱下,悠然现南山;此种山间意境堪堪是一种享受,但是道路的闭塞也使得我们欣赏的脚步不那么明快;近年来,政府加大了对于山区公路的建设,也给山里的农民带了谋生的出路;位于大别山北麓的安徽省六安市近年来因茶而富,但“酒香也怕巷子深”,过去这里不通路,想卖茶叶就要用自行车驮或者用担子挑到市里去,一趟至少要四中公教育五个小时,一年也就能卖两千斤;据了解,2003年交通部提出“修好通村路,服务城镇化,让农民兄弟走上柏油路和水泥路”的号召,安徽省也加大了“村村通”工程建设力度;2006年开工建设了“村村通”工程项目695个,总投资亿元,至年底已建成1671公里,解决了近200个村的通路问题;农村公路修通之后,茶农们把茶市直接开到了村子里,短短几年已经发展成皖西第一大茶叶市场,市场年交易量达4000万公斤以上,交易额创下亿元;可以说是道路的畅通带来了发展了,也给山里的人民带来更好的生活;大学生村官择优选聘面试题目1、习总书记说:青年人选择吃苦就是选择进步,选择奉献就是选择高尚,请你结合自身报考职位谈谈认识题型分析此题是典型的考察求职动机与拟任岗位匹配性这一测评要素;以名人名言为出题形式,因此也有考察综合分析能力的成分,是交叉型的考题;注意答题思路“提出观点--论证观点--落实观点”答题要点1、理解习总书记这两句话的含义,旨在强调:青年人要意识到吃苦、奉献的重要性;2、为什么习近平这么说的原因,一是因为奉献是我国核心价值观之一,更是公务员的基本原则和宗旨;二是当前青年人大部分怕吃苦,不愿吃苦,自我为中心甚至自私,不愿意奉献,因此习近平特意强调要吃苦和奉献;3、题目明确要求结合岗位谈认识,因此必须联系村官的岗位特性,它是基层岗位,相对来说工资不高、工作条件艰苦,而且常常需要与文化不高的乡村中公教育农民打交道,因此不可避免要吃苦、要奉献;所以,最后要结合村官岗位谈谈以后工作如何面对苦难、如何具体去奉献;参考答案习总书记的这句话就是告诉我们年轻人要懂得吃苦的重要性,懂得奉献的意义,这对我以后的村官工作甚至是整个人生都有教导意义;选择吃苦就是选择进步;因为苦难是人生最大的财富,人只有在苦难中,才能磨练心智、品格、能力,最后才能取得进步;从秦皇汉武到孙中山毛泽东,无不是在苦难中摸爬滚打最后取得个人进步乃至整个国家进步的;然而当前,有一部分青年在家庭的宠爱中长大,成为了“温室里的花朵”,不敢经历风雨,也经不起风雨,最后变得庸庸碌碌;选择奉献就是选择高尚;因为奉献就是把别人放在首位,为别人的利益着想,把自己放在末位,甚至牺牲自己成就他人,这显然是非常高尚也是非常难得的,需要大勇气、大智慧;青年教师张丽莉做到了这一点,所以她是“天边最美的一道风景”、安徽小岗村书记沈浩做到了这一点,所以他的高尚事迹永留人心;然而当前,也有些人在市场经济的洪流中价值观扭曲,只顾及自己感受、自身利益,不顾别人的甚至是做出损人利己的事情来;我们作为一名青年,要选择吃苦,做一个追求进步的人;要选择奉献,做一个品格高尚的人;作为一名村官,更要做到这两点;因为村官是一个扎根基层的岗位,必然会面临一些困境,比如工资不高、工作条件艰苦,而且常常需要与文化不高的乡村农民打交道,因此必然要选择吃苦;同样的,村官与公务员岗位一样,归根到底服务民众的岗位,因此要有奉献精神,把基层群众的利益作为工作的出发点和落脚点,为切实改善他们的生活奉献点滴;在选择村官这份工作之前,我就做好了心理准备;我愿意在这份岗位上吃苦、奉献;2、在工作中如果被冤枉受委屈,结合自身经验谈谈应对方式题型分析这是考察人际交往意识和技巧这一测评要素的行为性问题;与常规的人际关系的题目不同,这道题情境感不强,只是给个笼统的事情谈应对方式;因此需要考生高度结合自身过往被冤枉的经历来谈;答题要点1、对于工作中被冤枉,受委屈,考生的看法和态度;2、对待被冤枉时的具体做法;3、举具体的事例说说自己是如何应对的;参考答案任何人都不想被冤枉,我也不例外,遇到被冤枉的事情也会感到委屈、难过甚至是愤怒;但是在工作中遇到这种情况时,我们不能任性、消极的对待,要本着理性、积极的态度去对待;具体来说,我一般会这么做:第一步,调整心情;迅速调整难过甚至是愤怒中公教育的情绪,让自己先冷静下来,避免误会升级;当然了,除了自我调整以外,我也会适当找自己的家人或者亲密的朋友诉说,将自己消极负面的情绪发泄出来;同时,我不会将消极的情绪带到工作中,仍然要以饱满的热情投入工作;第二步,理性分析;认真分析事件每一个细节,看是不是自己当时处理得方式不够合适,是不是自己当时没有说清楚导致别人误会;如果是我自身的原因,那我会引以为戒,如有需要会找同事或领导沟通;如果不是我自身的原因,我也不会过多计较,毕竟工作中有些误会也很正常,只要不影响工作就行,我相信,日久见人心,误会不会持续太久的;我在工作中,曾经遇到过这样一件事情:我一同中公教育事跟我私下关系较好,常常跟我说一些她的秘密,可是不知为何,同事们知道了她的秘密并议论纷纷;她知道后以为是我泄露的并质问我;我当时的确很难过,也想辩解;但我没有那么做,因为我知道她秘密被泄露,她心情更难过,所以我迅速调整了心情,在之后与她相处中,我也没有针对她,经过大概一个月时间,她最后知道不是我泄密的,这件事也就过去了;总之,我觉得,在工作中,只要不是原则性的事情,偶尔被冤枉或受点委屈,不是什么大事,无需计较;3 、你是村官,村民乱倒垃圾,你如何处理题型分析考察应变能力和协调能力;对于村民乱倒垃圾,处理的前提是分析村民为什么乱倒垃圾,可以从村民自身及客观条件两方面分析,处理时要中公教育注意自己的身份是村官,不具有决策的权利;答题要点1、乱倒垃圾会影响到村容村貌,对于这种行为,我们要认识到积极解决的重要性;2、把握村官身份,提出具体的解决办法;3、形成监督和长效机制;参考答案整洁的村容村貌是新农村建设的基本要求,也是提高村民生活质量的必然要求,作为一名村官,我应该发挥作用,帮助村民树立环保意识;村民乱倒垃圾,一般而言,可能是部分村民嫌麻烦,不愿倒在指定地点,也可能是村民环保意识依然薄弱,没有积极性,另外,也可能是村里的固定垃圾点建得太偏,垃圾箱不够靠近村民房屋;因此,我打算这么处理:第一步,实地查看;我会走到村里实地看一看村民乱倒垃圾的情况,比如乱倒垃圾的村民数量多少、集中区域在哪里、乱倒垃圾的类型等等,并拍下相应的照片;第二步,加大宣传;通过制作标语、广播、上门谈心等方式增强对村民环保及卫生意识的宣传教育以及垃圾乱倒对生活环境和健康的危害;第三步,发挥垃圾回收点的作用;在居民区相应的垃圾回收点,安排工作人员指挥农村居民将垃圾堆放在指定区域,同时安排垃圾车每天将垃圾运到附近的垃圾处理厂;第四步,我会以身作则,教育自己的家人和亲戚朋友不乱扔垃圾,做到表率带头作用,党员干部要起到模范作用;最后是形成一定的监督处罚机制,对屡教不改的村民应该处以一定的处罚;。

大学生村官面试时的常问问题

大学生村官面试时的常问问题

大学生村官面试时的常问问题在进行大学生村官的时,想要脱颖而出需要在进行面试时巧妙的回答面试官的问题。

下面是分享给大家的大学生村官面试时的常问问题,希望对大家有帮助。

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作,这些在上都有。

其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单位才会相信。

单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,单位喜欢有礼貌的求职者。

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

回答提示:这个问题单位问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,单位肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

单位喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,单位喜欢聪明的求职者。

回答提示:实际上好多单位会问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

大学生村官面试真题集锦-word范文文档

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大学生村官面试真题集锦第一题:大学生为什么要到农村去锻炼?有人说要先当“村民”在做“村官”为什么?第二题:如果你所在地区发生雪灾,你是当地干部,你认为首要的问题是什么?具体采取哪些措施?第三题:共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。

如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施?1、作为本学院的学生,谈谈你自身的优势与不足?2、现在的大学毕业生对公务员工作的适应有快有慢,请你谈谈其中的原因?如果你成功的被入用为公务员,你将如何尽快的适应自己岗位?3、当你具体在完成一项任务时遇到工作的进度比你预期的快时,你该如何解决?4、当上级领导分配一项工作由你和一个同事一起事很不合作,做事情没有积极性,你该怎么办?5、上级领导对你以前的工作表现很满意,并且多次表扬你,对你很赏识。

当有一天交给你一项工作,而你发现这项工作违反有关的规定时,而且你要担责任,这时你怎么办?1.根据省委书记李源潮关于“建设社会主义新农村,上有好目标,下要有好典型;上有好政策,下要有好带头人”的讲话材料,谈谈你的想法.2.农村的工作非常艰苦,你是否做好了到农村工作的心理准备,到任后你的工作思路是什么?3.县里正在举行人大代表换届选举工作,20多位村民因为土地征收补偿款问题集体上访,作为村干部你该怎么办?1.现在国家实行农村家庭低保户政策,现在让你负责你们社区或村这个事情,你会怎操作?才能确保其公平性和准确性?2.有个作家在书上写了这样一句话:"做事不计小,做人不计大".你怎么理解?3.知识改变命运,高考决定命运.你怎么看?1.如果你的能力很强,村主任孤立你怎么办?2.如果村主任和书记出现矛盾你如何解决?3.村民文化落后,让你宣传工作,你怎么做?有两个人由你分配工作,你怎么分?你怎么办?4.如果你当上了村官,你如何发展农村?5.如果上级送书,送知识,你打算怎样接待?6.小学生慰问敬老院带礼品,你觉得应该不应该?7.你为什么选择当村官?8.村长提了建议,但在奖金方面与村民发生矛盾你将怎样解决?9.村里投资100万培养研究生,你认为这个认识怎么样?10.如果派你去宣传学习新农村建设,你认为这次宣传学习的重点和难点是什么?11.你来应聘什么职位?你认为你能胜任这个职位吗?为什么?12.如果在你所在的村子里有贫困大学生,因为钱不够,上不起学,你怎么办?13.如果你在无意中犯错误了,村民还不理解你,还误解你,你怎么办?14.你们村开发旅游项目,筹集资金,如果村民不同意,你怎么办?15.领导来村中视察工作,你如何接待?16.文化团体到村里做文化宣传工作,你如何接待,组织?如果你去了,让你做演讲你准备说什么?17.对村助理职责的认识,城市与农村的不同点,怎样去适应这些?18.你认为当村助理应具有的素质,和你的优势,劣势?19.针对大学生,研究生考试作弊的情况,你是怎么看的?20.你的工作能力很强,得到了村民的认可,但村主任却孤立你,你怎么对待?21.你心中的新农村是怎么样的?22.宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

大学生村官面试题及答案整理完全版

大学生村官面试题及答案整理完全版

大学生村官面试题及答案整理完全版一些村干部高价强行征用农民土地建房。

你觉得这种行为对吗?如果你是村干部,你该怎么办?一位考生回答:这种行为是不对的。

如果我是村干部,我会调解这个矛盾,必要时向政府申请补贴建房。

考官解题:这道题不一定要拿出具体的解决方案,主要考察考生的解题能力。

作为一名村助,每天都要面对农民在生产生活中遇到的各种磕磕碰碰。

因此,考生要表达自己会积极介入矛盾,了解情况,协调各方,及时采取适当措施解决问题的意见。

如何看待大学生从基层岗位做起?一位考生回答:我觉得从基层做起比较公平,也能体现个人价值。

我会尽快融入农村,适应农民的生活。

考官解题:这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。

想当大学生“村官” ,一定要有扎根农村的思想准备,所以考生首先要表明自己的态度。

其次,考生要用简短的语言,对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。

如果你当选了大学生“村官” ,村民为你举行欢迎仪式,请发表3 分钟的感谢辞。

我是名从农村考出来的大学生,对不少农活还比较在行。

虽然对这里村情还不了解,但我会协助村主要干部搞好协调,做好本职工作……考官解题:大学生“村官”面对的是朴实的农民,用朴实的语言和农民交流,是他们进入农村工作的前提,此题考查的正是考生的语言交流能力。

请谈谈你的朋友和密友。

【他山之石】在大学四年中,我与XX非常要好,我想我们之间的友谊会永远地保持下去。

在共同的学习、研究和生活中,我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心,是优柔寡断型的人;而他则是快人快语,敢想敢干,这使我们相处得非常融洽、和谐。

从中学时代起,我就与b 非常要好。

尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂,但无论谁遇到了烦恼,都会向对方倾诉,获得慰藉。

她也是大学毕业,已先于我走上社会,现在一家外企工作。

关于求职问题,我经常求教于她,实在获益不浅。

适时点评,询问密友,目的是了解面试考生的周边环境和社会关系,了解考生的影响力,进而从侧面了解考生的性格和爱好。

2016重庆大学生村官考试:面试中常被问的65个问题集锦(二)

2016重庆大学生村官考试:面试中常被问的65个问题集锦(二)

2016重庆大学生村官考试:面试中常被问的65个问题集锦(二)重庆村官考试的笔试科目是《行测》+《申论》。

面试形式为结构化面试。

考生报名主要采取网络报名的方式。

为了让考生们更加了解重庆大学生村官考试,重庆中公教育为大家收集和整理了大学生村官的备考资料,希望这些这些备考资料能帮助到考生们积极备考,了解更多考试的出题方向,中公教育与你同行!点击这里可以进行 >>>重庆公务员在线咨询。

11、如果你的工作出现失误,给本单位造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为单位努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。

如果我无能力负责,希望单位帮助解决。

②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。

检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。

12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。

②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。

13、谈谈你对跳槽的看法?回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。

②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。

精心整理 大学生村官考试面试题型经典作答

精心整理 大学生村官考试面试题型经典作答

一、1、如何处理与同事(领导)的分歧?第一,尊重和理解对方。

双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。

(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

)第二,反思。

“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。

我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三,沟通。

根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。

方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。

如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办?第一,尊重和理解双方。

领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。

需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。

第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。

要注意沟通方式。

二、1、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分?第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。

2、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办?第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。

大学生村官面试真题及答案解析

大学生村官面试真题及答案解析

大学生村官面试真题及答案解析1.你加入到这个村后如何开展工作,怎么和村里年长的人沟通?答:我觉得要多学习、多走访,老百姓们最关注的是公平。

孟子说,不患寡而患不均,道理、情理主导了村民的思想,也许他们不懂法律,但他们讲道理,所以要以理服人,以情动人。

2.怎么规划这个项目,如何操作?尤其是带动贫困户来做事?答:我真的特别特别紧张,一不小心就脱口而出“种地!”看到面试官都笑了,才赶紧补充说高品质的鲜切花项目。

关于实际操作,一方面我会一心一意做好项目,扩大规模;另一方面要带动周边的村民尤其是贫困户、低保户,毕竟我是本地的大学生,想为村里做些实实在在的事情。

3.如果考上了,有什么计划?答:我就是想为我们村民致富做些事情,想从电商创业方面帮助他们,目前我发现我们村生产条件没有跟上,所以我想要推进这个改革。

4.请围绕本人基本情况及个人竞职优势发表一下竞职演说。

5.请结合个人实际和所在村实际,简述你的富民创业计划。

6.在全县开展的文明城市创建环境卫生综合整治工作中,你所负责的村有部分群众在拆厕所、搬草堆、疏通沟渠工作中,不配合、不支持,你认为出现这样问题的原因在哪里?如果你竞选上村干部,你如何处理?答:一是因为自己身在农村长在农村,农村的基本情况比较了解,对于乡土人情比较熟悉。

二是自己的工作经历。

三是对于当时的村情比较熟悉。

当时创业富民计划一是家门口就业点。

二是农业项目,让老百姓从自己家一亩三分地里解放出来,有更多的时间去务工。

三是壮大集体经济收入。

去年我们村在高速口建设一个高炮,能为村集体增加5万元的收入。

关于第三题的答案,我现在做法肯定和那个时候想法不一样了。

因为农村的工作经验更丰富了,处理问题的方式方法和角度也不同了, 慢慢知道农村工作的复杂性。

7.打算怎么做?答:报答家乡,照顾老人和孩子,一家人能够在一起,老人在哪里都不如在家里舒服。

做法:走进乡村,了解乡情;带头创富,带领致富;解乡亲之所急,报亲人之所帮。

大学生村官面试常被问的问题

大学生村官面试常被问的问题

大学生村官面试常被问的问题如果你要考大学生村官就需要提前做好相应的准备了,以下是为大家的关于大学生村官常被问的问题,希望对大家有帮助!1、请你一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作,这些在上都有。

其实,单位最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理单位才会相信。

单位很重视一个人的礼貌,求职者要尊重面试考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,单位喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在XX经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题单位问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,单位肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

单位喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,单位喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多单位会问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的`最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

大学生村官面试题

大学生村官面试题

大学生村官面试题一、个人背景与动机作为大学生村官,您应该首先介绍一下您的个人背景和申请大学生村官的动机。

请简要谈谈您的教育背景、专业知识和技能,以及选择成为大学生村官的原因和动力。

二、了解农村问题作为大学生村官,您必须要对农村问题有一定的了解。

请您简要介绍一下中国农村面临的主要问题,并阐述您对这些问题的理解和看法。

三、解决农村问题的措施作为大学生村官,您将在农村基层工作,面对各种问题需要解决。

请您提出几个有效的解决农村问题的具体措施,并谈谈您实施这些措施的计划和思路。

四、村民组织和管理能力作为大学生村官,您将需要具备一定的村民组织和管理能力。

请您分享一下您曾经或正在参与的社团、组织或志愿者工作经历,以及对于村民组织和管理的理解和实践。

五、大学生村官的角色与责任作为大学生村官,您将承担着特殊的角色和责任。

请您谈谈您对大学生村官的角色和责任的理解,并阐述您如何在扮演这个角色时保持自己的独立性和专业性。

六、团队合作与沟通能力作为大学生村官,您往往是与其他团队成员一起工作。

请您分享一个曾经参与的团队合作项目,重点介绍您在其中扮演的角色、取得的成绩以及面对的困难和挑战,以展示您的团队合作与沟通能力。

七、应对困难挑战的经验在大学生村官的工作中,您可能会遇到各种困难和挑战。

请您谈谈您遇到的最大的困难和挑战,以及您是如何应对并克服它们的。

八、未来发展规划作为大学生村官,您将会有很多机会在基层一线锻炼和成长。

请您谈谈您对于未来发展的规划和目标,以及您如何利用大学生村官的机遇实现自己的人生价值。

结语:大学生村官的面试题目涵盖了个人背景与动机、对农村问题的认知、解决问题的方法、村民组织和管理能力、角色与责任、团队合作与沟通能力、应对困难挑战的经验以及未来发展规划等方面。

在回答这些问题时,应当结合自身情况,准确回答,尽可能展示自己的优势和适应基层工作的能力。

希望您能够根据以上提供的面试题目进行准备,面试中表现出色,顺利成为一名优秀的大学生村官。

2016年村官面试真题及解析整理汇总

2016年村官面试真题及解析整理汇总

1.请你谈谈处理农村社会矛盾的若干原则【参考解析】构建农村和谐社会,需要正确处理农村社会的各种矛盾,总结农村工作的经验和方法,并根据新的探索,归纳了几条应当把握和遵循的原则。

1、教育、调解、法律、道德、制度综合利用的原则。

解决任何问题都要讲道理,首先要以理服人,毛主席说,重要的是教育农民,相对来说,农民普遍素质低,是小生产者,对农民的社会主义教育一刻也不能放松。

多年的农村实践表明,不好的现象,不应该做的事,都可以通过说服教育来解决。

“孔融让梨”和“六尺巷”的故事,说明了农村人际关系中许多问题,一争就激化了,一让就化解了。

目前农村的矛盾绝大多数都属于人民内部矛盾,农民在生产、生活中的嗑嗑碰碰都是正常的事,解决这类问题,可以充分发挥我国传统的民事调解办法,只要把道理讲通了,矛盾双方就能正确地对事对人,误会和隔阂自然就会消除,双方就能以平和的心态握手言欢。

乡村司法机构较为健全,发生违法的事情,必须通过司法程序来解决,通过打官司这一正常的法律调解来解决,不能碍于情面,回避和掩盖矛盾,否则,矛盾和问题解决不了,还会酿成大的事端。

农村有许多矛盾和问题属于道德范畴,正气总能压倒邪气,要发挥道德约束的作用,大力倡导做道德高尚、受人尊敬的人,形成有德者荣、无德者耻的社会风尚,用道德的规范力、社会舆论的牵引力来解决矛盾和问题。

规章制度是介于法律与道德之间的一种调解方法,凡是制定了章程、形成了规矩,一旦发生矛盾,就可纳入制度的框架内按章解决。

可以制定村规民约,制定村民的行为规范,该表彰的要表彰,该处罚的要处罚。

解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法,要审时度势,具体问题具体分析,有的只需用一种方法就可解决,有的要用两种方法,有的要多种方法并举。

2、乡村干部、司法员、调解员与农村“五老”合力调处的原则。

农村各种社会矛盾正呈现出日益复杂化的趋势,需要调动方方面面的力量来共同解决。

你怎么看?【参考解析】矛盾和问题发生后,乡村干部要主动介入、了解情况、协调各方,采取恰当的措施予以解决,这是建设农村和谐社会中乡村干部的职责和义务。

考村干部面试题目(3篇)

考村干部面试题目(3篇)

第1篇一、面试题目1. 作为一名村干部,你认为当前农村发展面临的主要问题和挑战有哪些?请结合实际情况进行分析。

2. 请谈谈你对农村基层治理工作的认识,以及如何提高农村基层治理水平。

3. 在农村工作中,如何处理好与村民的关系,提高村民的满意度?4. 请结合实际案例,谈谈如何推动农村产业结构调整,促进农民增收。

5. 针对农村环境污染问题,你认为应该如何加强农村环境保护?6. 请谈谈你对农村留守儿童、留守妇女、留守老人的关爱工作有哪些看法?7. 如何加强农村文化建设,提高农村居民的文化素养?8. 在农村基础设施建设中,如何确保工程质量,提高群众满意度?9. 针对农村赌博、封建迷信等不良风气,如何加强农村精神文明建设?10. 请谈谈你对农村电商发展的看法,以及如何推动农村电商发展?11. 作为村干部,如何发挥带头作用,带领村民脱贫致富?12. 针对农村留守儿童教育问题,如何加强农村教育资源配置,提高教育质量?13. 请谈谈你对农村土地制度改革的认识,以及如何推动农村土地制度改革?14. 在农村扶贫工作中,如何做到精准扶贫、精准脱贫?15. 请谈谈你对农村生态文明建设的重要性,以及如何推动农村生态文明建设?二、参考答案1. 当前农村发展面临的主要问题和挑战有:农业生产方式落后,农民收入增长缓慢;农村基础设施薄弱,公共服务水平低;农村生态环境恶化,环境污染问题突出;农村基层治理能力不足,基层组织战斗力不强等。

2. 农村基层治理工作关系到农村稳定和发展,要提高农村基层治理水平,应从以下几个方面着手:加强基层组织建设,提高村干部队伍素质;完善农村基层治理机制,发挥村民自治作用;加大投入,改善农村基础设施和公共服务;加强法治建设,维护农村社会稳定。

3. 处理好与村民的关系,提高村民的满意度,应做到以下几点:深入群众,了解群众需求;关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难;公正公平,维护群众利益;以身作则,树立良好的形象。

村官面试问题及答案

村官面试问题及答案

村官面试问题及答案1、大学生为什么要到农村锻炼?为什么说要先做“村民”再做“村官”?首先,我就是一位农民,我非常希望把我的知识来建立我们的家园。

2 、如果你们那里发生了冰灾,你会怎么处理?首先,赶往第一线,做好人员救急和安排工作,安抚群众。

其次,尽快联络各发面的资源支持工作。

最后,做好预防工作。

3、毕业后,从基层做起,你是怎么看待?实践需要理论的支持,理论往往是高于实践,所以我们需要从基层做起,不断地完善我们的理论,同时纠正我们的理论。

万丈高楼平地起,我希望从基层做起,打好自己的根底,将来走的更远。

4、假设你上班的第一天,村民为你准备了上班仪式,你说三分钟的。

大家好!我很快乐我能站在这里,融入你们这个大家庭。

我是一名刚刚毕业的大学生,5、谈谈你对村官的看法。

6、国家为什么要招聘大学生当村官?该方案是教育部为贯彻落实党的十六大和中央农村工作会议精神,落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》而启动“一村一名大学生方案”,通过现代远程开放教育方式,将高等教育延伸到农村,尽快为农村第一线培养一批“留得住、用得上”的技术和管理人才,使他们成为开展农村经济和农业生产的带头人、农村科技致富带头人和开展农村先进文化的带头人,从而推动农民增收和农村社会、经济的开展。

7、你为什么报考,任职后如何开展工作?8、简单地介绍你的学习和工作情况,为什么选择到农村工作?9.、社区的工作很繁琐,你如何让自己对工作充满信心?做好任何一件大事,都是从做好各种小事情的根底上,才能做好大事情的。

处理好工作中繁琐的小事,才能在遇到大事时,才有处理地非常好,这是一个时间积累的过程。

10、有村干部强行高价征收土地用于盖房,你认为这样的行为是否正确,作为一名村干部你会怎么做;不正确。

11、你有什么兴趣爱好,这在你成长过程中起到什么样的作用;12、怎样利用举办奥运的时机开展农村13、很多人考村官是为了"镀金",你怎么看14、村民觉得你办事死板,对你意见很大,闹到办公室来,你怎么办?15、对于组织大学生到农村做“信息收集员”,有人认为能把群众情况第一时间上报领导,这是工作需要。

村官面试问题 村官面试题目

村官面试问题 村官面试题目

村官面试问题村官面试题目(3)、我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。

另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

5、如果这次你没有被录取怎么办?答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。

要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。

正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家村官一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争. 我以为,既来之,则安之。

即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。

既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说,就是一种收获和胜利6、问:能谈谈你的优点和缺点吗?你认为你比较适合做哪些工作?沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上答案:1、我的性格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,,办事稳重认真,有事业心。

我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

2、我的计算机操作能力较强,通过了计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。

村官面试常见问题

村官面试常见问题

村官面试常见问题
村官面试常见问题
村官面试常见问题
(1)请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

(2)你善于与他人沟通协调、和睦相处吗?
(3)如果你的外公表哥工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?
(4)单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?
(5)单位安排你负责一次外出活动而一位协作的表哥同事与你有矛盾,你怎样处理36 大学四年中,你娴熟的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?
(6)如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?
(7)你正主持一个会议,意见对立的双方由争辩到恶语相向,你怎么办?
(8)一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?
(9)你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说),务虚有余务实不足(常是做事只见树木不见森林),你是否也这样?
(10)你说你自己有哪些优点,你教育工作认为你比较适合做哪些工作?。

村官面试题

村官面试题

一、你为什么报考村官到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?
二、在村镇规划中,某村道路需拓宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪并阻挡施工建设,其中有一户还是你的亲戚,作为村干部你将如何处理这一问题?
三、你认为什么样的环境适合你?什么样的工作适合你?
四、目前,存在着这样两种观点:一是有人说“要使农民富起来,必需减少农民”;二是还有人说“农民进城,使城市管理混乱,增加了城市压力”。

你认同哪种观点,为什么?。

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2016重庆大学生村官考试:面试中常被问的65个问
题集锦(三)
重庆村官考试的笔试科目是《行测》+《申论》。

面试形式为结构化面试。

考生报名主要采取网络报名的方式。

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31、你欣赏哪种性格的人?
回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

32、你通常如何处理别人的批评?
回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。

②我会等大家冷静下来再讨论。

33、怎样对待自己的失败?
回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。

34、什么会让你有成就感?
回答提示:为贵单位竭力效劳,尽我所能,完成一个项目。

35、眼下你生活中最重要的是什么?
回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵单位任职对我说最重要。

36、你为什么愿意到我们单位来工作?
回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“单位本身的高技术开发环境很吸引我。

”、“我同单位出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的单位。

”、“你们单位一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。

”、“我认为贵单位能够给我提供一个与众不同的发展道路。

”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

37、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
回答提示:这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。

假如你工作在一个服务行
业,这个问题简直成了最重要的一个环节。

你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。

考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。

他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。

在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。

41、如果我录用你,你将怎样开展工作?
回答提示:①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

②可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

”。

分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,而且重点想要知道细节。

如果向思路中所讲的迂回战术,面试官会认为回避问题,如果引导了几次仍然是回避的话,此人绝对不会录用了。

42、你希望与什么样的上级共事?
回答提示:①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。

②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。

分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即指出。

总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。

43、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。

②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

44、与上级意见不一是,你将怎么办?
回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

”②如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及单位利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。


分析:这个问题的标准答案是思路①,如果用②的回答,必死无疑。

你没有摸清楚改单位的内部情况,先想打小报告,这样的人没有人敢要。

45、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。

②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。

我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。

请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

”点评:这个问题思路中的答案尚可,突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

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