2013届灵活就业协议填写注意事项

毕业生灵活方式就业证明材料填写说明

毕业生灵活方式就业证明材料填写说明
1、请用碳素笔或黑色签字笔填写，要求字体工整，信息准确，不可漏填。

1、请填写完整学号，例如：200702031；学历填本科或专科；学制填四年或三年。

2、就业方式：请在列举的四项情况中更具实际情况选择一项。

3、“用人单位盖章”处由用人单位加盖行政章或单位人事工作相关部门章，其它公章等一律无效。

4、学校内各商店等开具的证明无效。

5、就业时间填写2013年6月20日前的某一时间，例如2013年5月9日；离校后的时间无效。

6、在同一单位开具的证明不宜集中，中小单位一般不超过5人。

济宁学院大学生就业指导中心
2013年2月28日。

就业协议书的填写注意事项

就业协议书的填写注意事项
1. 嘿，填写就业协议书的时候可得仔细了呀！比如个人信息那栏，你可别像写草稿一样随便填啊，万一填错了，那不就麻烦啦！咱得像对待宝贝一样认真填写每一项，姓名、身份证号，一个都不能错哟！就像你精心打扮去见重要的人一样，要一丝不苟！
2. 注意啦！单位信息这部分也不能马虎呀！要搞清楚单位名称、地址是不是准确无误，这可关系到以后的各种事儿呢。

你想想，要是写错了单位信息，那不跟寄错快递一样让人着急嘛！所以一定要反复确认呀。

3. 哎呀呀，协议条款要看清楚哇！那些条条框框可不是摆设，这就好比游戏规则，不遵守怎么能行呢？别到时候稀里糊涂就签了，结果发现有些地方不对劲，那可就傻眼啦。

咱得像读课文一样，一个字一个字看仔细咯！
4. 就业协议书上的签名可不能随便签呀！这可不是闹着玩的，就像盖房子打地基一样重要。

得慎重考虑清楚了再签，要是随随便便签了，反悔都来不及，那可真要哭鼻子啦！一定要想好了再动笔哟。

5. 别忘了填写日期呀，朋友！这日期可不能乱填，不然多奇怪呀，就好比你过生日写错年份一样不合适。

把日期写对了，一切都顺顺当当的。

6. 还有还有，填写完后一定要好好检查一遍呀！这就像考试交卷前检查一样重要。

看看有没有遗漏的地方，有没有错别字之类的。

别觉得麻烦，这可是关乎你的未来呀！认真检查，有错就改，让你的就业协议书完美无缺！
我的观点结论：填写就业协议书真的要特别特别用心，每个细节都不能放过，这样才能为自己的就业之路打下坚实的基础。

灵活就业证明、劳动合同填写注意事项

1、省厅本身就对《灵活》的认可程度就低，只是缓解离校前的集中就业压力，不得已的一个缓兵之计，结果被几乎所有高校利用，今年在“被就业”的舆论压力下，收紧了对“灵活”的审查力度!所以灵活就业证明必须按照如下要求认真填写：
（1）必须填写正确和完整，不能空项，不能涂改。

（2）单位电话：必须填写单位办公室电话，一定要写上区号（不允许写手机号）
（3）通讯地址应为单位通讯地址
（4）就业时间必须为2012年，建议填写2012年3月或4月的某一天
签字、盖章后的日期必须填写，学生签字的时间必须在就业时间之后或同步。

（5）只在单位盖章处加盖单位公章或人力资源部门章，不能盖其他部门章。

2、劳动合同填写注意事项
1、合同内容不允许涂改
2、劳动合同的有效期至少要在2013年7月1日之后
3、劳动合同的附件不能顶替原件！
4、当复印件上单位公章复印得不清晰时，希望再加盖一次原章
5、完全脱离了劳动合同的范本者，为不合格的合同。

6、模仿的山寨版合同上的公章不对者，为不合格的合同。

7、合同内容填写必须完整，缺失项过多者不能通过。

就业协议书填写注意事项

就业协议书填写注意事项
1.协议书一式三份，条形码分别贴到三份“贴专用条码协议方有效”栏上面；
2.请平放保存，千万别折叠，填完后快递给班主任时也需要平整地放到快递袋内；
3.协议书必须用黑色水笔填写，字迹清晰；
4.单位印章（必须是单位注册公章，字数必须与最上面所写的单位名称相同，要一致）和当地人才中心或人事局（县级市）的印章需要三份都盖，因为印章是无法复写的；
5.应聘意见栏要亲笔写上：“同意到该单位就业”，毕业生亲笔签名；
6.学历一栏请勾选“本科”或“高职”；
7.毕业时间是“2013.06”；
8.固定电话栏：如果没有固定电话，这栏就空着；
9.单位性质勾选单位真实的性质，绝大部分是“其他企业”；
10.单位机构代码要填写完整，可以咨询单位相关人员，正规单位都有的；
11.如果毕业生签署的是正式的劳动合同，就不需要再签订就业协议书，只需将空白的协议书、条形码跟合同复印件一起寄还给班主任即可；
12.第三栏由班主任负责签名，填写联系电话，班主任到1211党政办盖英语学院章（三联都必须盖上），盖完后交3312办公室陈萍处，陈萍会去学校招就处顾红萍老师处盖章，招就处会留下第一联，第二、三联于学生返校时由班主任交还给学生。

13.协议书和条形码一旦遗失，需要学生本人填写遗失申请，班主任签字后交到陈萍老师处，陈萍老师统一报到学校招就处，再报送省里审批补办，来回时间至少半个月，所以请慎重，万勿遗失或错误填写！。

2013届毕业生《就业推荐表》《灵活就业登记表》的填写说明

2013届毕业生《就业推荐表》《灵活就业登记表》的填写说明第一篇：2013届毕业生《就业推荐表》《灵活就业登记表》的填写说明2013届毕业生《就业推荐表》《就业合同》的填写说明1.就业推荐表是经学校相关部门审核盖章的正式推荐材料。

是毕业生求职择业过程中的重要材料之一。

（1）推荐表不作为缔约录用关系的证明，毕业生缔约录用关系以签订河北省高校毕业生的《普通高等学校毕业生就业协议书》为准。

（2）每位毕业生只有一份《毕业生就业推荐表》，毕业生要认真填写，避免填错（建议拟稿后填写），请毕业生务必认真碳素笔填写和小心保管好。

（3）照片一寸免冠，系、专业填写全称；本人简历应从高中开始；获奖情况填写高中，大学院、系两级以上级别的奖励情况；辅导员推荐意见应客观、简练（工作学习生活三方面也可从网上搜参考）找其他同学字好同学代笔然后到辅导员处盖印；（4）社会工作及实践情况范例如下：2007年7月-9月集美超市家电销售员 2007年7月-9月初中三年级英语家教（5）生源地是指读高中学校所在地，政治面目共青团员中共预备党员中共党员群众不包括入党积极分子（6）联系电话尽量不要留家庭电话综合测评名次可写在总人数的前25%（7）系学校两个章否则此表无效（8）此表原件保留无限次复印，只交招聘方复印件，建议社会工作及实践情况留出余地随时添加2.《就业合同》是是落实工作的毕业生在离校前为协助学校完成就业率统计需上交的表格。

本表一式三份，需上交两份原件或一份原件和一份复印件为体现本表的严肃性和真实性，用人单位加盖一般小饭馆修理部小超市以及公司财务或科室等公章无效，请毕业生务必认真碳素笔填写和在毕业前按时间和要求上交。

毕业前落实工作签订河北省高校毕业生的《普通高等学校毕业生就业协议书》用人单位学校及系就业指导中心盖章生效的不用填写此表，考研成功的同学也不用填写此表。

外语系就业指导办公室2012.12.24第二篇：灵活就业填写说明灵活就业申请表的填写说明1、毕业生根据纸质的“毕业生灵活方式就业证明”信息，登陆“山东省高校毕业生就业信息网”录入信息。

就业协议书签订注意事项

就业协议书签订注意事项
1、就业协议书一式两份，右上角有唯一编号，请一定牢记。

2、签定就业协议具体细节请仔细阅读《2013届毕业生就业指南》P42-47
3、甲方档案接受栏以及甲方公章
单位名称：应为县级以上有档案接收权的有效部门，填写时应向用人单位询问清楚。

如果用人单位没有用人自主权，必须有上级主管部门签章，档案也应由主管部门接收。

例如：六城区公办中小学、幼儿园，应有所属教育局盖章，档案由单位所属教育局接收。

三资、民营、合资等企业，须取得当地人事部门的接收证明（否则，学校无法派遣），例如：签南京市民办学校或南京市民营企业，在单位盖章的同时需要南京市人才市场出具接收函。

单位地址：填写清楚
4、签约后根据用人单位需要（有些单位不需要学校盖章，请询问清楚）学生课将协议书拿回学校，经学校审核盖章后方可将第一联交用人单位留存，第二联复印后将复印件交给辅导员，原件自己留存。

就业协议书填写及注意事项

就业合同书填写及注意事项一、每位毕业生有且仅有一套（三份）就业合同书，相应一种代码，不能借用和复印。

二、填写之前请先仔细阅读合同书签约须知与签订合同书注意事项，如不认真阅读，浮现问题后果自负。

三、填写时必须使用蓝或黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。

笔迹规定清晰、工整，不得涂改，不可有空缺项。

四、合同书填写规定：1、“合同书封面”：用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写名称旳全称。

2、“毕业生状况及意见”栏【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【健康状况】可以填写“良好”、“健康”【毕业时间】统一填写6月【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡（镇）、村格式具体填写XX省XX市XX县XX街道【身份证号】填写时保证无误511129X【应聘意见】统一填写“我批准到贵单位就业”，并签名XXX及签订日期。

3、“用人单位状况及意见”栏：由用人单位逐项填写完整，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。

(1)有用人自主权旳单位(是指有寄存档案旳职能，可以晋资、晋职，如大中型公司等国有单位)，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。

（2）无用人自主权旳单位（是指无寄存档案旳职能，如股份制、民营、三资公司等非国有单位），须到本地(市)人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章（3）如果单位为毕业生办理旳是人事代理手续，要理解清晰有关人事代理旳各项内容，以防后来遇到某些不必要旳麻烦。

4、“学校意见”栏：【学校联系人】填写所在班级班主任名字【联系电话】统一填写就业处电话【邮政编码】614007【院（系、所）意见】统一填写“ 同意”并加盖所在系（部）公章。

5、“备注”一栏：用人单位若无规定，毕业生可以在此项中不填写。

如有需要可简朴填写有关内容，如与用人单位有其她合同外协定，务必填写于备注栏。

就业协议填写注意事项包括

就业协议填写注意事项包括就业协议是用于明确雇主和雇员之间工作条件和权益的文件。

在签订就业协议之前，雇主和雇员都需要仔细阅读并理解协议的内容。

下面是填写就业协议时需要注意的事项：2.详细说明工作职责和目标。

在协议中，要准确描述雇员的工作内容、岗位职责和预期目标，确保双方对工作职责有清晰的认识。

3.列明工资和福利待遇。

在协议中，要明确规定雇员的工资待遇、津贴和奖励制度。

此外，还应具体说明福利待遇，如医疗保险、退休金等。

4.规定工作时间和假期制度。

在协议中，要明确规定雇员的工作时间安排，包括每天的上班时间、休息时间和加班要求。

同时，还应明确规定雇员的休假制度和节假日安排。

5.注明保密协议。

在协议中，要明确规定雇员在工作期间和离职后需要保守的秘密和机密信息，确保雇员不泄露雇主的商业机密。

6.约定解雇和离职流程。

在协议中，要明确规定双方解雇或离职的条件和流程。

例如，规定双方需要提前多长时间通知对方，以及需要支付的赔偿金等。

7.其他条款。

在协议中，还可以包含其他条款，如违约责任、知识产权归属、竞业限制等。

这些条款可以根据具体情况进行填写，以保护双方的权益。

在填写就业协议时，应当尽量用简洁明了的语言，避免使用模糊或不明确的词汇。

双方需要充分沟通，并确保协议中内容符合双方的意愿和要求。

最后，在签署协议之前，双方应当再次仔细阅读并确认协议的内容，以确保没有遗漏或错误。

签署协议后，双方应各自保留一份原件或复印件，以备将来参考和申诉之用。

灵活就业合同注意事项

灵活就业合同注意事项
灵活就业合同还没有交的同学请抓紧时间办理交到学工办，每周学工办都会把收到的合同交往学校并登记。

填写注意事项：
1、用人单位名称一定与所盖章上的单位名称保持完全一致，不要缩写单位全称。

2、单位地址一定要写详细地址（不要写省市+单位名称）。

3、合同生效日期与签订日期保持一致（签近期的就行），终止日期最好到2016年以后。

4、表上所有信息请都填写完整不要有空白项，所有项目禁止涂改。

5、单位的章必须是全称章或全称加人事处、人事科的章（其他科室或部门的章不行，财务专用章、发票专用章也不管用你，因为这些部门不具备签人事合同的权利）。

6、就业协议书或灵活就业合同选择交其中一种就行（一般只有签到有指标的事业单位或单位负责管理档案的才交就业协议书，其他的交一张灵活就业合同就行），请大家抓紧时间。

7、班级超过三人在一个单位工作的不用单交灵活就业合同，单位开一张证明。

具体格式请上班时间打电话60867325找刘老师咨询。

8、盖章单位和从事岗位必须与自己的专业相关，否则无效。

9、每周三上午九点到九点半辅导员会在康复校区原检验教研室康北145房间值班，大家可以在此时间段上交灵活就业合同和实习鉴定表。

切记不要寄给辅导员或学工办，我们不接收。

请直接上交或找人代交。

就业协议书填写需要注意哪些事项

就业协议书填写需要注意哪些事项甲方（用人单位）：_______________________单位性质：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________单位地址：_______________________邮政编码：_______________________乙方（毕业生）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________专业：_______________________联系电话：_______________________家庭地址：_______________________邮政编码：_______________________为维护毕业生就业市场秩序，规范毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中的行为，明确各方的权利和义务，根据国家有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、甲方应如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位的情况，并提供相应的证明材料。

二、乙方应如实向甲方介绍自己的情况，并提供相关的证明材料。

三、甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

四、乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

五、甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、乙方应按照国家有关规定，享受相应的社会保险待遇。

七、甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

八、乙方应按照甲方的要求，参加相应的职业培训和继续教育。

九、甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的劳动报酬。

十、乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

就业协议填写注意事项

就业协议填写注意事项
根据省毕办的要求，现将就业协议填写注意事项归纳如下：
1、就业协议一式四份，填写时，首先对齐，然后用黑色水性笔用力写；填写过程中，不要折叠，不要再书写其他纸张时将协议书垫在下面，会导致协议书印染报废。

2、甲方栏由用人单位填写。

注意单位性质、单位所在行业和工作职业类别要正确勾选，组织机构代码（9位），联系人（人事部门主管，尽量全名）、联系电话（单位人事部门的座机）。

档案接收一般只有国企、公务员单位，事业单位才有权接收，其他企业没有权利。

如果不在这几类单位上班不写。

3、各项协议条款不能乱写，涂改作废，如果实习就不要填写，确属就业的话，根据就业约定填写；
其中工作期限不能低于一年。

4、毕业生和用人单位都填写完，每张都要盖好公章（必须是公司的总公章，不能是部门章），然后，毕业生需把就业协议拿回就业办审核，时间没有具体规定，但最迟在明年5月之前。

5.就业协议每人仅有一份，请同学们签订时谨慎选择就业单位。

如果涉及到就业协议的解除或者遗失补办，请仔细看学校发的2017届毕业生就业指导手册。

灵活就业表填表规范

党员或
群众
生源地
河北张家口怀来县
专业
计算机信息管理
网络系统管理
联系电话
当前使用联系方式
E-mail
填写正在使用的邮箱
用
人
单
位
情
况
单位名称
目前的单位名称（填写全称）
联系人
部门负责人
联系电话
一般填写办公电话
单位地址
寄信可以收到的地址
邮编
实际填写
工作岗位
填写所从事的岗位
用
人
单
位
及
本
人
意
见
用人单位意见（签章）：
手写并且加盖公章
年月日
毕业生意见（签字）：
年月日
声明：1：此表只为掌握毕业生灵活就业实际情况，不代替就业协议书或劳动合同，不具有法律效力。
2：本着诚信原则，毕业生和用人单位应如实填写。
灵活就业表填写说明
1、填写灵活就业表时需用黑色（签字笔、钢笔）填写，不得涂改；
2、表格填写完成后加盖企业公章；
3、表格内容家庄职业技术学院
毕业生灵活就业登记表
系：编号：
毕
业
生
情
况
姓名
张三
性别
男
出生年月
19920310
民族
汉
学制
3年
政治面貌
团员或

灵活就业登记表(以及注意事项)

灵活就业登记表（以及注意事项）
毕业生档案和关系的需要，每位同学应交以下其中的一种：
1.灵活就业登记表 + 三方协议（四联单）
此种形式最大保障毕业生的权益，干部身份，档案的永久保管，报到证,居住证等
2. 灵活就业登记表 + 劳动合同或是协议的复印件
此种形式可以先交，最终建议所有就业的同学签约三方协议
3. 考取研究生的信息登记表 + 相关证明
4.出国留学信息登记表 + 相关证明（offer 或是限制offer 护照与中介的协议复印件）
本科、高职毕业生灵活就业登记表
xx海洋大学就业指导中心制表。

2013届灵活就业协议填写注意事项

2013届毕业生填写灵活就业合同注意事项1．该灵活合同是毕业生到用人单位实习或临时工作时所签订的协议。

如果毕业生经过实习后与单位达成一致，则需要签订正式的就业协议书（已发放过的带有编号的一式三份协议书）。

如果毕业生以后直接与用人单位签订了正式协议或考上研究生、专升本，则灵活就业合同自动失效。

2．根据国家就业政策规定，灵活就业合同仅限于统计毕业生就业情况使用，不能办理报到证！此灵活就业对学生以后签订正式工作办理报到证没有任何影响！！！只有签订了正式的就业协议书才能办理报到证，携带报到证去单位报到之日起开始计算工龄。

3．此合同中务必把空格全部填写！合同中的生效日期应从2013年3月10日起，终止时间为9月20日及以后，至少6个月以上。

4．签订灵活就业协议的单位可以为符合条件的实习单位或工作单位（如事业单位、党政机关、国有企业、私营企业等），严禁与不符合条件的单位签订灵活就业合同（如小卖部、复印店等）。

甲方（即用人单位）详细地址、办公电话单位、人事部门负责人一定要要写清楚，还要加盖单位公章！！！5．如果灵活就业合同丢失，可登陆院毕业生就业信息网（/jyw/index.html）中“资料下载”栏下载打印。

6．灵活就业合同务必在2013年4月10日之前交到辅导员处。

辅导员先严格审核后交到就业办审核！！该工作涉及到学校的就业率统计，请各辅导员在本学期毕业生离校前召开专业大会时给学生交代清楚，督促其在单位实习时直接盖实习单位的公章，务必2013年4月10日之前全部收齐并审核。

如果辅导员发现毕业生签订灵活就业合同的单位不符合条件，务必让学生重新签订！！如辅导员把关不严，将追究辅导员责任，招生就业处可以拒绝接收！！！！辅导员审核完毕后交到招生就业处统计并输入数据库。

请辅导员务必准时收齐上交，否则会影响到学校向省教育厅上报就业率！招生就业处2012年10月26日。

毕业生《灵活就业表》填写注意事项

毕业⽣《灵活就业表》填写注意事项《灵活就业表》填写注意事项⼀、⼆级学院和编号1、⼆级学院学院名称应填写⾃⼰所在的⼆级学院名称，如：化⼯与材料⼯程学院、机电⼯程学院、信息科学与技术学院、会计学院、管理学院、⽂法学院、国际商学院、艺术学院；不合格如下：A）空⽩B）北京化⼯⼤学北⽅学院2、编号与三⽅协议书编号⼀致；不合格如下：A）空⽩B）编号错误，和就业库中姓名不⼀致；C）误填为考⽣号；D）误填为学号；⼆、毕业⽣情况1、姓名与毕业⽣资格审查时填报的姓名⼀致；不合格如下：A）涂改姓名；2、学制四年不合格如下：A）本科；B）全⽇制；3、政治⾯貌群众、共青团员、中共党员、中共预备党员不合格如下：A）⼊党积极分⼦；B）其他4、⽣源地×××省×××市不合格如下：A）北京化⼯⼤学北⽅学院5、专业跟⾃⼰所学专业⼀致，并⽤全称；不合格如下：A）⽤简称，如⾼材、汽服；6、联系电话学⽣的联系电话、⼿机号码要完整、有效，不能缺位少号；不合格如下：A）固定电话不带区号；B）⼿机号码缺位；C）误填为⾝份证号码；7、E-mail有效电⼦信箱，不可为空；三、⽤⼈单位情况1、单位名称单位名称必须填写完整，不能⽤简称，与公章名称相⼀致；不合格如下：A）简称；B）与印章不⼀致；2、联系⼈联系⼈必须全名，不能⽤刘先⽣、张⼥⼠之类称呼；不合格如下：A）空⽩B）刘先⽣、张⼥⼠3、联系电话⽤⼈单位联系电话必须是有效的固定电话（要带区号）、⼿机号码；不合格如下：A）空⽩。

灵活就业的契约兼职劳动的注意事项

灵活就业的契约兼职劳动的注意事项在当今社会，越来越多的人选择进行灵活就业，并通过兼职的形式来增加收入。

然而，在进行灵活就业时，我们也需要注意一些事项，以确保自己的权益得到保障，同时能够顺利开展工作。

本文将探讨灵活就业的契约兼职劳动的注意事项，并提供一些相关建议。

一、合同的重要性对于灵活就业的契约兼职劳动来说，签订合同是非常重要的。

合同起到明确雇主和雇员之间权益和责任的作用，可以有效防止任何可能的纠纷和误解。

因此，在进行灵活就业时，务必与雇主签订合同，明确双方的权益和责任。

二、合同内容的要点灵活就业的契约兼职劳动合同应包括以下要点：1.工作内容：详细描述工作的性质、任务和职责，以确保双方对工作内容有明确的了解。

2.工作时间和地点：明确工作的时间安排和工作地点，对兼职工作的时间和地点有特殊要求的，应在合同中明示。

3.报酬和支付方式：明确兼职工作的报酬标准和支付方式，并约定支付时间。

4.保密条款：如果兼职工作涉及商业机密或保密信息，应在合同中明确保密责任和义务。

5.违约责任：定义双方违约的后果和补偿方案，以避免可能的法律纠纷。

6.解除合同规定：明确解除合同的条件和程序，为双方提供一种有序的解除方式。

三、合法权益的保障作为灵活就业者，我们应当了解自己的合法权益，并采取措施来保障这些权益。

以下是几点需要特别关注的事项：1.劳动合同法规定的权益：灵活就业也属于劳动者范畴，享有合同法规定的权益，如工资支付、工作时间、休假、社会保险等。

要了解并争取这些权益的保障。

2.合理报酬：兼职工作的报酬应当合理，并符合劳动市场的普遍水平。

在签订合同之前，可以与雇主充分沟通，确保报酬与工作量相匹配。

3.工作时间合理性：确保兼职工作的时间安排合理，不超过法定工时，避免过度劳累。

4.保密义务：对于涉及商业机密的兼职工作，保持谨慎并履行保密义务，以免违反法律法规。

四、相关建议为了顺利进行灵活就业的契约兼职劳动，我们需要注意以下几点：1.选择正规平台和雇主：选择有信誉和良好口碑的平台和雇主，减少风险和被骗的可能性。

就业协议填写注意事项包括

就业协议填写注意事项包括以下是就业协议填写注意事项包括：
1. 双方的基本信息
- 雇主名称、地址、联系方式；- 雇员姓名、身份证号、
地址、联系方式。

2. 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
- 雇主身份：在此次就业协议中，雇主指招聘雇员的公司
或组织。

- 雇员身份：在此次就业协议中，雇员指签署就业协
议并接受合法招聘的个人。

- 雇主权利：依法招聘合格的员工，根据约定支付工资，对雇员进行必要的培训和管理。

- 雇员权利：按约定获得报酬，依法享有休假和保险等福利待遇。

- 雇
主义务：依法支付工资和社会保险费用，为雇员提供必要的工作条件和保障，定期进行考核和培训。

- 雇员义务：按照工作
要求履行工作职责，保守公司商业秘密，遵守公司规章制度。

- 履行方式：根据约定在规定的时间和地点履行义务。

- 期限：就业协议的有效期限。

- 违约责任：对违反协议的一方应承担
的法律责任，包括赔偿损失等。

3. 需遵守中国的相关法律法规
就业协议内容必须符合中国相关法律法规，包括但不限于劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等。

4. 明确各方的权力和义务
就业协议应明确双方的权力和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、考核评估、福利保障等方面。

5. 明确法律效力和可执行性
就业协议应具有法律效力和可执行性，确保双方的权益得到保障。

6. 其他
就业协议还应包括其他需要注意的内容，如保密协议、知识产权等。

灵活就业的协议书怎么写

灵活就业的协议书怎么写在当今社会，随着劳动方式的多样化和灵活性的提高，越来越多的人选择灵活就业，以满足个人需求和发展。

而对于灵活就业者和用人单位来说，签订一份明确的协议书是非常重要的，它能够保障双方权益，减少争议和纠纷的发生。

接下来，本文将就灵活就业的协议书如何写作进行探讨。

一、明确双方身份和基本信息灵活就业的协议书首先需要明确双方的身份和基本信息，例如用人单位的名称、法定代表人、注册地址等，以及灵活就业者的姓名、身份证号码、住址等。

这些信息的明确确保了双方的合法性和合规性。

二、确定灵活就业期限和工作内容灵活就业的协议书应当明确规定就业期限和工作内容，这有助于双方明确自己的责任和义务。

就业期限可以是固定期限，也可以是不固定期限；工作内容可以是具体任务，也可以是工作范围。

这些内容的明确有助于双方建立起合理的工作期望和目标。

三、约定灵活就业者的工作时间和工作地点灵活就业的特点在于其工作时间和工作地点的灵活性。

在协议书中，双方应当约定灵活就业者的工作时间和工作地点。

工作时间可以是灵活可调的，也可以是固定的；工作地点可以是办公室、家庭、合作伙伴处等。

这样能够确保双方对于工作时间和地点的准确理解，并避免因为这些方面的问题导致的纠纷。

四、确定灵活就业者的待遇和权益灵活就业者的待遇和权益是协议书中一个关键的内容。

双方应当约定灵活就业者的工资、福利、休假政策等，确保灵活就业者能够享受到与其劳动贡献相匹配的合理待遇和权益。

这能够增加灵活就业者的工作满意度和忠诚度，同时避免待遇和权益不公平导致的争议。

五、规定合同解除和违约责任灵活就业的协议书中应当明确规定合同解除和违约责任的事宜。

双方应当约定合同解除的条件和程序，以及违约责任的承担方式和范围。

这有助于双方在合同解除和违约问题上清楚权益和责任，减少风险和纠纷的发生。

六、补充其他约定事项在灵活就业的协议书中，双方还可以补充其他约定事项，以满足自身的需求和特点。

例如，可以约定保密义务、知识产权归属、保险责任等。

就业协议填写要求及注意事项

一，就业协议填写要求及注意事项：
（1）三方协议按照编号领取，一人一个编号，学生本人务必保存好。

一式四份，与单位达成就业协议后有两份需要上交。

（2）签订就业协议时注意，
甲方信息:
用人单位名称与用人单位所盖的章必须相符；联系人、联系电话、邮编是必填项。

存档单位详细说明见《档案的重要性》文件
转档方式无特殊情况请选择邮寄
乙方信息必须填全
二，打工证明（即毕业生试用、就业登记表）：未签订就业协议的同学，如在公司实习打工，需上交盖章的打工证明。

原件及复印件各一份。

怎么写灵活就业协议书

怎么写灵活就业协议书灵活就业协议书是一种雇佣关系协议，旨在规定雇主和雇员之间灵活就业的相关事宜。

下面是一个关于灵活就业协议书的示例，供参考：灵活就业协议书甲方：雇主姓名：地址：联系电话：乙方：雇员姓名：地址：联系电话：鉴于甲乙双方对于乙方进行灵活就业的相关事宜达成一致意见，特订立本协议，并共同遵守以下条款和条件：第一条目的和范围本协议的目的是为了规定甲乙双方在灵活就业雇佣关系中的权利和义务。

本协议仅适用于甲方与乙方之间的灵活就业关系，不影响其他相关法律法规的约定。

第二条工作时间和地点1. 乙方同意根据甲方的需求以灵活的方式进行工作，包括但不限于电话咨询、远程办公、大会议活等。

2. 工作时间和工作地点根据具体项目的要求，由甲方与乙方共同商定，并书面确认。

第三条工作任务和要求1. 乙方同意按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任务，并保证工作质量。

2. 乙方应当具备完成工作任务所需的技能和资格，并不得因为个人原因拒绝或擅自变更工作任务。

第四条报酬和奖励1. 乙方的报酬以项目完成情况和工作效果为依据，具体金额根据甲方与乙方协商一致。

2. 甲方会根据乙方的工作表现，给予适当的奖励或额外福利。

第五条保密义务乙方在灵活就业关系中，将涉及甲方商业秘密、商业计划、客户信息等保密的信息视为机密并予以保护。

乙方不得擅自泄露或使用这些机密信息，否则将承担相应的法律责任。

第六条争议解决对于甲乙双方在执行本协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，应递交给当地仲裁机构或法院进行解决。

第七条协议的变更和解除任何一方希望变更或解除本协议，应提前书面通知另一方，并取得对方的书面同意。

第八条附加条款本协议下未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并书面确认。

第九条协议的生效和履行1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效，并自____年____月____日起执行。

2. 本协议经任何一方提前30天书面通知对方解除或到期满时终止。