一个真正的财务总监应具备的能力
一个真正的财务总监应具备的能力
一个真正的财务总监应具备的能力做财务的门栏比较低,这也是会计人员比较泛滥的原因之一,但做一个好的财务人员却实实在在不容易,做一个合格的财务总监更不容易;如果你所在的企业只把你当帐房先生(当然如果你连一个帐房先生都做不好,你就不用去做财务总监了,那是基础,改行吧!),而你又不能凭你的能力改变这种状况,让老板欣赏你的才能,履行一个财务总监应有的职权,即便你是有财务总监的头衔,你也永远做不了一个真正的财务总监。
财务总监分成三种:第一种:账房先生式的财务总监,其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。
第二种:总会计师式的财务总监,其职责除了上面的内容外,还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。
第三种:超级(真正的)财务总监:除了上面的工作范围外还有财务战略;资本运营;绩效考核;企业及财务风险管理和控制;管理会计。
1.财务总监基础就必须天天看数字(包括财务和非财务数字你如果喜欢和数字打交道的话(但是你要记住,你的工作是和数字打交道,但不只和数字打交道,更不是指和财务数据打交道,只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已),又有相当丰富的财务会计知识,长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验,如果你是财务总监,这种高度的数字敏感性可能是对企业是生死攸关的。
财务行业的同仁们如果你想做财务总监要千万要记住,如果你以前从你所在的企业的数字中看到企业的未来发展趋势,而且又被证实过你的预测是对的,你差不多就可以胜任财务总监之职。
企业破产绝大部分原因是由于经营不善或财务风险引起的,而经营不善的结果导致财务状况恶化最后破产。
从这个角度来说财务总监的位置关系到企业的生死存亡。
而你对数字的高度敏感是一个危机预警信号,很关键!从财务管理角度来讲,对财务上的数据你要把握住两个关键点:控制财务风险,降低成本费用。
及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的,这是帐房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。
精通财务管理的财务总监
精通财务管理的财务总监在现代企业管理中,财务管理在决策和运营中的作用愈加重要。
作为企业的财务管理核心和决策者,财务总监扮演着至关重要的角色。
一个精通财务管理的财务总监不仅需要具备扎实的财务知识,还需要具备全面的管理技能和战略眼光。
本文将探讨一个精通财务管理的财务总监应具备的特质和能力。
一、全面的财务知识一个精通财务管理的财务总监首先需要具备全面的财务知识。
这包括会计、财务分析、投资决策、财务报告等方面的知识。
只有对财务知识掌握得更加全面深入,财务总监才能更好地分析和解读财务数据,为企业的决策提供准确可靠的财务支持。
二、谨慎的风险管理能力在企业经营中,财务总监需要具备谨慎的风险管理能力。
财务总监需要能够识别和评估潜在风险,并采取相应的措施进行防范和应对。
财务风险管理的重点包括资金风险、市场风险、信用风险等方面,只有做到风险识别早、控制准、应对灵活,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
三、卓越的分析与决策能力财务总监作为企业的核心决策者,需要具备卓越的分析与决策能力。
财务总监需要能够准确把握企业的财务状况并对其进行分析,为企业的战略决策提供有力的支持。
同时,财务总监还需要有较强的判断力和决策能力,能够在复杂的商业环境下做出迅速而正确的决策。
四、广泛的业务知识和沟通能力财务总监不仅需要了解财务管理,还需要具备广泛的业务知识。
一个优秀的财务总监需要对企业的各个业务领域有一定的了解,能够与各部门的管理者有效沟通,共同制定和实施企业的发展战略。
因此,财务总监还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,与企业内外的相关方保持良好的关系。
五、先进的信息技术应用能力随着信息技术的快速发展,财务管理也面临着形势的变革。
一个精通财务管理的财务总监需要具备先进的信息技术应用能力。
财务总监需要能够熟练操作财务软件和ERP系统,实现财务数据的自动化和集成化管理。
同时,财务总监还需要关注并应用最新的信息技术,为企业提供更高效、更准确的信息支持。
财务总监职业技能
财务总监职业技能
财务总监是企业中非常重要的职位,他们负责企业的财务管理和决策,对企业的财务状况进行监控和分析,为企业的发展提供重要的支持。
因此,财务总监需要具备一定的职业技能,下面就来介绍一下财务总监需要具备的职业技能。
1.财务管理技能
财务总监需要具备扎实的财务管理技能,包括财务分析、预算编制、成本控制、资金管理等方面的知识。
他们需要能够对企业的财务状况进行全面的分析和评估,制定合理的财务计划和预算,并且能够有效地控制企业的成本和资金流动。
2.领导能力
财务总监需要具备一定的领导能力,能够带领团队完成各项工作任务。
他们需要能够有效地分配工作,协调团队成员之间的关系,激发团队成员的工作热情和创造力,确保团队的工作效率和质量。
3.沟通能力
财务总监需要具备良好的沟通能力,能够与企业内外部的各个部门进行有效的沟通和协调。
他们需要能够清晰地表达自己的意见和观点,听取他人的意见和建议,并且能够在沟通中保持良好的沟通氛围和关系。
4.风险管理能力
财务总监需要具备一定的风险管理能力,能够识别和评估企业面临的各种风险,并且制定相应的风险管理策略和措施。
他们需要能够有效地控制企业的风险,保障企业的财务安全和稳定。
5.战略规划能力
财务总监需要具备一定的战略规划能力,能够为企业的发展提供战略性的财务支持和建议。
他们需要能够深入了解企业的发展战略和目标,制定相应的财务规划和策略,为企业的长期发展提供有力的支持。
财务总监需要具备多方面的职业技能,才能够胜任这一职位。
他们需要不断学习和提升自己的能力,不断适应企业发展的变化和挑战,为企业的发展提供有力的支持和保障。
财务总监应具备的能力和素养有哪些
财务总监应具备的能力和素养有哪些具备能力(一)分析判断能力企业财务的一个重要职能就是控制风险,进行风险收益的权衡。
财务总监要具备对风险敏锐的政治嗅觉和分析判断能力,将企业的风险控制在一定的范围中。
对外,财务总监应具备对整个宏观国民经济的发展趋势以及市场环境变化的分析判断能力,根据市场上的财务机会和财务风险为企业提出财务决策建议。
对内,财务总监应具备会计政策的职业判断能力,应当从企业各种财务活动中,找出存在的问题并提出解决方案。
(二)沟通协调能力财务总监的工作决定了他得与企业的每一个人打交道,而且要经常与企业外部的股东,债权人等利益相关者进行交流、沟通、协调、因此财务总监需要具备良好的人际沟通能力,协调好各利益集团间的利益关系。
1.协调与政府部门关系的能力。
主要是妥善处理好与财政、税务部门关系的能力。
财务总监应主动与政府职能部门沟通,以了解政府在宏观经济政策方面的动态,使企业把握政策上的优惠,针对不利企业生存及发展的政策做出应对策略。
2.协调与所有者关系的能力。
财务总监的目标是实现股东财富最大化,但企业是属于股东的,企业的理财活动受到所有者投资计划的制约,所有者是否接受改变投资计划建议取决于他对财务总监的信任程度。
3.协调与债权人关系的能力。
企业进行投资,资本来源往往需进行外部融资,能否取得债务性资本,关系到企业的发展。
财务总监要具备协调好与债权人间关系的能力,保持自己的信用等级,与其建立良好的合作伙伴关系。
4.协调与内部各部门间关系的能力。
财务总监在日常工作中要协调好与会计、采购、生产、销售部门间的关系,有效地与别人进行交流与沟通,减少彼此之间的分歧,从而获得别人和其他部门的支持,这直接关系到其职能的有效发挥。
(三)组织领导能力1.组织能力。
组织能力是财务总监的重要才能之一,作为企业财务部门的最高首脑,为了获得理想的社会效益和经济效益,对被管理者实行有效管理和控制的能力。
它包括两层含义:一是管理。
财务总监岗位职责、任职条件以及应具备的能力
财务总监岗位职责、任职条件以及应具备的能力财务总监是企业中的重要职位,负责监督和管理企业的财务活动,确保企业的财务状况健康稳定。
下面将从财务总监的职责、任职条件以及应具备的能力三个方面进行详细阐述。
一、财务总监的职责:1. 负责制定和实施财务管理策略,确保企业资金的科学运作。
2. 负责制定和执行企业的财务规划和预算,监督财务目标的实现。
3. 负责拟定企业的财务报告和财务分析,为企业的决策提供可靠的财务信息。
4. 监督和管理企业的资金运作,确保企业资金的安全和有效利用。
5. 与相关部门合作,协助制定和管理成本控制策略,提高企业的盈利能力。
6. 确保财务活动符合法律法规和企业内部控制要求,保护企业的合法权益。
二、财务总监的任职条件:1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业。
2. 具备注册会计师(CPA)等相关职业资格证书。
3. 至少5年以上财务管理工作经验,有较强的财务管理能力和经验。
4. 具备管理团队的能力,能够带领团队完成公司的财务管理工作。
5. 熟悉国内外财务管理法规和会计准则。
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力。
三、财务总监应具备的能力:1. 财务分析能力:能够准确、细致地分析财务数据,提供有效的决策支持。
2. 风险控制能力:具备较强的风险识别和控制能力,能够降低企业财务风险。
3. 管理能力:具备良好的管理能力与团队合作能力,能够有效地管理团队完成财务管理工作。
4. 战略规划能力:具备制定财务管理战略和规划的能力,能够为企业的发展提供有效的财务支持。
5. 技术能力:熟悉并熟练使用财务软件和办公软件,能够高效地进行财务管理。
6. 沟通能力:具备较强的沟通能力和表达能力,能够与各部门有效沟通和协调。
综上所述,财务总监在企业财务管理中起着重要的作用。
他们需具备较高的财务管理能力与经验,并具备较强的沟通能力和管理能力。
只有具备这些能力和条件,才能胜任财务总监的职责,并为企业的发展提供可靠的财务支持。
财务总监应具备的能力
财务总监应具备的能力财务总监是一家企业中非常重要的职位,负责企业的财务管理和决策。
他们需要具备一系列的专业能力,以保证企业的财务健康和稳定。
以下是财务总监应具备的能力。
1. 财务分析与决策能力:财务总监需要具备深入的财务分析和决策能力,能够通过财务数据分析和判断企业的财务状况,并提出相应的决策建议。
他们需要有良好的财务知识和技巧,能够理解财务报表、财务指标和财务模型等,快速分析和评估企业的财务状况,为企业的发展提供支持和指导。
2. 预算与控制能力:财务总监需要具备预算和控制能力,能够制定和管理企业的财务预算,并对财务活动进行有效的控制。
他们需要了解企业的经营情况,并基于此制定合理的财务预算,确保企业能够实现预定目标。
同时,他们还需要进行财务分析和控制,及时发现和解决财务问题,确保企业的财务安全和稳定。
3. 税务管理能力:财务总监需要具备税务管理能力,能够根据国家税法和税务政策,合理规划和管理企业的税务事务。
他们需要了解税务法规和政策,及时了解和掌握税务变化,确保企业的税务合规和风险管理。
4. 资金管理能力:财务总监需要具备资金管理能力,能够合理规划和管理企业的资金运营,确保企业的资金充足和有效利用。
他们需要进行资金预测和计划,制定合理的资金策略和措施,保证企业的日常运营和发展所需的资金供应。
5. 风险管理能力:财务总监需要具备风险管理能力,能够识别和评估企业面临的风险,并提出相应的风险管理策略。
他们需要了解企业的内外部环境,及时发现和解决潜在的财务风险,确保企业能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的发展态势。
6. 沟通与领导能力:财务总监需要具备良好的沟通和领导能力,能够有效地与企业内外部的相关人员进行沟通和协调。
他们需要与高层管理人员和其他部门进行紧密合作,共同制定企业的财务目标和策略,并推动其实施。
同时,他们还需要领导和管理财务团队,提升团队的绩效和能力。
7. 市场洞察力:财务总监需要具备市场洞察力,能够对市场的变化和趋势进行准确的判断和预测。
如何成为一位成功的财务总监
如何成为一位成功的财务总监财务总监是企业中非常重要的职位之一,他们需要具备全面的财务知识和出色的管理能力。
财务总监的工作范围非常广泛,既需要对公司的财务状况进行全面的了解和分析,又需要制定财务战略和决策。
本文将介绍如何成为一位成功的财务总监,并提供一些建议来帮助你在这个领域取得成功。
1. 提升财务知识水平要成为一位成功的财务总监,首先需要具备扎实的财务知识。
你需要学习会计、财务管理、税务法律等相关专业知识。
可以通过学习各种专业书籍、参加财务培训课程或者获得相关的学位来提升自己的财务知识水平。
另外,持续学习最新的财务政策和法规也是非常重要的,这样可以始终保持财务知识的更新与发展。
2. 培养领导和管理能力作为一名财务总监,领导和管理能力是至关重要的。
你需要能够领导和管理一个财务团队,协调各部门之间的关系,并制定有效的财务策略。
为了培养这方面的能力,你可以参加相关的领导力培训课程或者亲身参与项目管理经验的积累。
此外,多与其他部门的同事合作,学习他们的管理经验和技能也是非常有益的。
3. 发展沟通技巧一位成功的财务总监需要与公司内外的各方进行高效的沟通。
你需要与公司高层管理者、同事、股东、审计师等进行沟通。
因此,具备良好的沟通能力是非常重要的。
可以通过参加演讲和沟通技巧的培训来提升自己的沟通能力,并且在实践中不断锻炼和改进。
4. 关注商业环境和趋势一位成功的财务总监需要对商业环境和趋势保持敏感,并能够及时作出相应的调整和决策。
了解公司所处的行业情况和竞争对手的发展动态,能够帮助你制定更准确的财务战略和决策。
因此,要定期关注经济新闻、行业报告以及相关研究报告,了解市场变化和趋势。
5. 建立良好的人际关系在企业中,建立良好的人际关系是非常重要的。
作为一位财务总监,你需要与不同层级和部门的人员进行合作,包括高级管理层、供应商和客户。
建立和维护良好的人际关系可以帮助你获得更多资源和支持,提升工作效率。
因此,要注重与他人的互动,关心他们的需求和问题,并提供帮助和支持。
财务总监应具备的技能
财务总监应具备的技能1. 财务知识和专业技能作为一个财务总监,必须拥有扎实的财务知识和专业技能。
这些技能可以从以下几个方面来看:•会计知识:作为财务总监,你需要理解和掌握会计原理和会计准则,并能够正确地应用这些知识来编制财务报表和进行财务分析。
•财务报告和分析:财务总监需要具备编制和分析财务报告的能力。
这包括对财务指标和比率的理解,并能够利用这些指标和比率来评估公司的财务状况和业绩。
•预算和财务规划:财务总监需要有编制预算和财务规划的能力。
这包括对公司发展战略的理解,能够制定合理的财务目标,并通过预算和财务规划来实现这些目标。
•税务知识:财务总监需要了解税法和税务政策,并能够正确地应用这些知识来进行税务规划和报税。
•风险管理:财务总监需要具备风险管理的能力。
这包括对市场风险、信用风险和流动性风险等进行评估,并采取相应的措施来降低风险。
•投资和融资:财务总监需要有投资和融资的知识和技能。
这包括对投资项目的评估和选择,对融资渠道和方式的了解,并能够制定合理的投资和融资策略。
2. 领导和管理能力除了财务知识和专业技能外,财务总监还需要具备领导和管理能力。
以下是财务总监在这方面需要具备的技能:•团队管理:财务总监需要能够有效地管理团队,安排工作,分配任务,并能够激励团队成员发挥他们的潜力。
•决策能力:财务总监需要具备良好的决策能力。
这包括能够在复杂的情况下作出准确和负责任的决策,并能够承担相应的风险。
•沟通能力:财务总监需要具备良好的沟通能力。
这包括能够清晰地表达自己的观点和想法,并能够有效地与其他部门和高层管理层进行合作和沟通。
•领导能力:财务总监需要具备良好的领导能力。
这包括能够激励团队成员,鼓励创新和合作,并能够为公司设定明确的目标和方向。
•问题解决能力:财务总监需要具备解决问题的能力。
这包括能够识别问题,找到解决问题的方法,并能够及时地采取行动。
3. 商业意识和战略思维财务总监需要具备商业意识和战略思维。
财务总监的任职要求
财务总监的任职要求财务总监是一个组织中负责财务管理和决策的高级职位。
财务总监的任职要求包括以下几个方面:1. 财务管理知识和技能:财务总监需要具备扎实的财务管理知识和技能,包括财务分析、财务报告、预算编制、投资决策等方面的能力。
他们需要能够分析财务数据,为组织的决策提供支持和建议。
2. 财务制度和法规:财务总监需要熟悉和掌握相关的财务制度和法规,包括会计准则、税法、金融法规等。
他们需要确保组织的财务活动符合法规要求,并能够合理运用相关制度进行财务管理。
3. 领导和管理能力:财务总监需要具备出色的领导和管理能力,能够带领团队高效地完成各项财务工作。
他们需要能够制定并执行财务策略,协调各部门间的财务合作,确保财务目标的实现。
4. 战略和商业意识:财务总监需要具备战略和商业意识,能够将财务活动与组织的战略目标相结合。
他们需要了解组织的商业模式和运营方式,为组织的发展提供财务支持和建议。
5. 沟通和协调能力:财务总监需要具备良好的沟通和协调能力,能够与各级管理人员和部门进行有效的沟通和协调。
他们需要能够将复杂的财务信息以简洁明了的方式传达给非财务人员,并与其他部门密切合作,共同解决组织的财务问题。
6. 风险管理能力:财务总监需要具备优秀的风险管理能力,能够识别和评估组织面临的财务风险,并采取相应的措施进行防范和应对。
他们需要能够制定有效的内部控制制度,确保组织的财务活动安全可靠。
7. 商业伦理和道德标准:财务总监需要具备高度的商业伦理和道德标准,能够按照职业操守和道德规范进行工作。
他们需要保护组织的财务利益,并且保持诚信和透明的原则。
总结起来,财务总监的任职要求包括财务管理知识和技能、财务制度和法规、领导和管理能力、战略和商业意识、沟通和协调能力、风险管理能力以及商业伦理和道德标准。
只有具备这些要求,财务总监才能够胜任并履行好自己的职责,为组织的发展和成功做出贡献。
财务总监岗位技能要求
财务总监岗位技能要求财务总监是一个企业中负责财务管理的重要职位。
他/她负责监督和管理公司的财务活动,确保企业的财务状况良好,并提供准确的财务分析和预测。
为了胜任这个职位,财务总监需要具备一系列的技能和能力。
以下是财务总监岗位的技能要求。
1.财务知识和专业技能:财务总监应该具备广泛的财务知识和专业技能,包括财务报表分析、预算编制和控制、成本管理和成本分析、财务比率分析、财务风险管理等。
他/她应该熟悉财务管理标准和规范,能够准确理解和解读财务报表。
2.财务策略和规划:财务总监应该具备制定和实施财务策略和规划的能力。
他/她需要根据公司的战略目标和市场环境,制定财务目标和计划,并协助其他部门实施相关计划。
财务总监还应该能够识别和评估财务风险,并制定相应的应对策略。
3.领导和管理能力:作为一个高级管理职位,财务总监需要具备出色的领导和管理能力。
他/她应该能够领导和激励财务团队,分配和管理工作任务,并建立有效的团队合作氛围。
财务总监还需要能够与其他部门的管理层合作,协调和解决财务相关的问题。
4.沟通和协调能力:财务总监应该具备良好的沟通和协调能力。
他/她需要能够清晰地表达财务信息,并与其他部门的管理层进行有效的沟通。
财务总监还应该能够协调不同部门之间的财务工作,并能够有效地解决冲突和问题。
5.分析和决策能力:财务总监需要具备优秀的分析和决策能力。
他/她应该能够准确分析和评估财务数据,并根据分析结果做出合理的决策。
财务总监还应该能够预测和评估不同方案的财务效果,并根据需要做出相应的调整。
6.法律和法规遵从:财务总监应该具备对财务法律和法规的了解,并能够确保公司的财务活动符合相关法律和法规。
他/她需要熟悉财务审计和税收方面的规定,并能够与审计师和税务机关等相关方进行有效的沟通和合作。
7.项目管理能力:财务总监需要具备项目管理能力,能够在各个财务项目中有效地进行计划和组织。
他/她应该能够管理财务项目的进度和预算,并能够确保项目按时完成,并达到预期目标。
企业财务总监的核心职责及能力要求
企业财务总监的核心职责及能力要求企业财务总监是一家公司财务管理层中的核心角色,承担着重要的职责和要求。
本文将探讨企业财务总监的核心职责,并介绍其所需的关键能力。
一、核心职责1. 资金管理:企业财务总监需要负责有效管理公司的资金流,确保公司运营资金的充足,并优化资金的利用效率。
他们需要制定资金策略,监督资金流动,进行现金流预测和管理,以满足公司日常运营和投资需求。
2. 财务规划与预算:财务总监应参与制定和实施公司的财务规划和预算。
他们需协助高层管理团队确定发展战略和目标,并将其转化为财务目标和预算,以实现公司长期可持续发展。
3. 财务报告与分析:财务总监需要负责准确、及时地编制财务报表,并向公司董事会和管理层提供全面分析和解读。
他们需要识别和解决财务数据中的问题,并提供战略性建议,以优化公司财务绩效。
4. 风险管理:财务总监负责评估和管理公司面临的财务风险,包括市场风险、信用风险和流动性风险等。
他们需要建立有效的内部控制系统,确保公司遵守财务法规和合规要求,并在必要时采取风险防范措施。
5. 战略决策支持:财务总监需要为公司高层提供战略决策的支持和建议。
他们需要参与重要投资项目的评估和决策,并进行财务模型分析和投资回报率评估,以帮助公司制定明智的战略方向。
二、关键能力要求1. 财务专业知识:财务总监需要具备深入的财务知识,包括财务报表分析、成本管理、财务法规等方面的专业知识。
他们需要了解公司财务运作的各个环节,并能够运用财务工具和技术分析财务数据。
2. 领导与沟通能力:财务总监需要具备优秀的领导和沟通能力。
他们需要与各部门和高层管理层密切合作,理解业务需求,并有效解释和传达财务信息。
同时,他们还需要带领财务团队,协调各项工作,推动财务目标的实现。
3. 分析和解决问题的能力:财务总监需要具备较高的分析和解决问题的能力。
他们需要能够识别并解决财务管理中的风险和挑战,并提供创新的解决方案。
同时,他们还需要具备良好的决策能力,能够在复杂的情况下做出明智的决策。
财务总监的领导力与沟通技巧
财务总监的领导力与沟通技巧现代企业中,财务总监在组织中扮演着至关重要的角色。
除了负责公司财务管理和监督财务运作外,财务总监还需要具备卓越的领导力和沟通技巧。
本文将探讨财务总监在领导和沟通方面的重要性,以及如何提升其领导力与沟通技巧。
一、领导力的重要性领导力是财务总监必须具备的重要品质之一。
作为财务部门的负责人,财务总监需要能够引领团队,提供指导和激励员工,以实现公司的财务目标。
他们应该具备以下领导力特质:1. 战略思维:财务总监需要具备战略思维,理解公司的长远目标,并能制定相应的财务策略。
只有将财务管理与公司战略紧密结合,才能为公司的发展做出贡献。
2. 影响力:财务总监需要有影响员工和其他部门的能力,以推动跨部门的合作和信息共享。
他们应该能够建立良好的人际关系,并以身作则来影响团队成员。
3. 坚定决策:财务总监需要在面临重要财务决策时表现坚定,并为决策提供充分的分析和预测。
他们应该能够在复杂的情况下做出明智的决策,并承担相应的责任。
二、沟通技巧的重要性沟通是财务总监的核心技能之一。
他们需要与高层管理人员、部门间的同事以及外部利益相关者进行有效的沟通。
以下是财务总监需要具备的沟通技巧:1. 清晰简洁:财务总监应该能够以简洁明了的方式解释复杂的财务概念和数据。
他们需要将财务信息转化为易于理解的语言,以便其他人能够理解。
2. 倾听能力:财务总监需要倾听和理解他人的需求和意见。
他们应该能够接受来自团队成员和其他部门的建议,并作出适当的反馈和回应。
3. 协调能力:财务总监需要与其他部门紧密合作,了解他们的需求并寻求共同解决问题的方法。
他们应该能够与不同背景和专业知识的人有效地沟通。
三、提升领导力与沟通技巧的方法1. 学习与发展:财务总监可以通过参加领导力培训和专业学习来提升自己的领导力与沟通技巧。
他们可以学习一些有效的沟通技巧,并与其他行业专业人士交流经验。
2. 建立良好的人际关系:通过建立良好的人际关系,财务总监能够更好地与其他部门合作,并获得他人的支持和尊重。
财务总监技巧范文
财务总监技巧范文作为一名财务总监,技巧和能力对于成功管理和领导团队至关重要。
以下是一系列财务总监应具备的重要技巧。
1.强大的领导能力:作为财务总监,你需要具备出色的领导能力,能够激励、指导和培养团队成员。
你应该能够设定明确的目标,并提供明确的指导,以确保团队成员都朝着正确的方向努力。
2.出色的沟通能力:作为财务总监,你需要与各个层级的人员进行沟通,包括管理层、员工和外部利益相关者。
你需要能够清晰地传达财务信息和策略,并解释复杂的概念,以便让非金融背景的人员理解。
3.强大的分析能力:作为财务总监,你需要能够分析大量的财务数据,并从中得出有价值的见解。
你应该具备审慎的判断力和辨别能力,以确保公司在财务决策中做出正确的选择。
4.深入了解业务:作为财务总监,你应该对公司的业务和行业有深入的了解。
这将帮助你更好地理解公司的财务状况,并在财务规划和决策中提供更有针对性的建议。
5.预算管理能力:你应该能够制定和管理公司的财务预算,以确保公司在财务方面达到其目标。
你需要追踪和监测公司的开支,并确保在预算范围内进行管理。
6.风险管理能力:财务总监应该能够评估和管理公司的财务风险。
你需要具备风险识别和评估的能力,并提出适当的措施来降低公司面临的财务风险。
7.业务伙伴关系:作为财务总监,你需要与公司的业务伙伴建立良好的合作关系。
这些合作伙伴可能是供应商、客户、投资者等。
你应该能够与他们进行谈判和沟通,并为公司谋求最大的利益。
8.持续学习:财务行业一直在不断发展和变化,作为财务总监,你应该时刻保持学习的态度。
你应该持续关注最新的财务趋势和法规变化,并适应这些变化以保持竞争力。
9.制定战略:作为财务总监,你应该能够制定公司的财务战略,并与管理层一起制定公司的长期目标。
你需要对公司的未来有清晰的愿景,并制定相应的财务计划来实现这些目标。
10.思维灵活性:最后,作为财务总监,你需要具备灵活的思维能力,以适应不断变化的商业环境。
财务总监应具备的能力
财务总监应具备的能力财务总监是一个重要的职位,他们负责公司财务方面的决策和管理。
为了胜任这个职位,财务总监需要具备一系列的能力。
以下是财务总监应具备的能力:1. 财务分析能力:财务总监需要能够进行全面的财务分析,包括数据收集、数据分析和制定财务预测。
他们需要具备运用财务工具和技术进行定量和定性分析的能力,以便为高层管理人员提供合理的决策依据。
2. 财务战略能力:财务总监需要具备制定和执行财务战略的能力。
他们需要能够理解公司的长期目标,制定相应的财务策略,并确保财务目标与公司战略保持一致。
财务总监还需要根据市场环境的变化,灵活地调整公司财务战略。
3. 预算和成本管理能力:财务总监需要具备编制和管理公司预算的能力。
他们需要根据公司的需求和目标,制定合理的预算,并监督预算的执行情况。
此外,他们还需要能够有效地管理成本,确保公司的资源得到合理利用。
4. 资金规划和管理能力:财务总监需要具备良好的资金规划和管理能力。
他们需要分析和预测公司的资金需求,并确保公司有足够的资金支持业务发展。
同时,他们还需要管理公司的资金流动,以避免资金短缺或闲置。
5. 风险管理能力:财务总监需要具备风险管理能力,以保护公司免受财务风险的影响。
他们需要能够识别和评估公司可能面临的各种风险,并制定相应的风险管理策略。
此外,他们还需要与其他部门密切合作,确保财务风险得到及时监控和控制。
6. 沟通和人际交往能力:财务总监需要具备良好的沟通和人际交往能力。
他们需要与高层管理人员、员工、投资者和其他利益相关者进行有效的沟通,以便传递财务信息和解释财务决策。
此外,他们还需要能够与其他部门合作,共同解决公司面临的财务问题。
7. 领导力和团队管理能力:财务总监需要具备领导力和团队管理能力。
他们需要能够激励团队成员,指导他们完成工作任务,并确保团队达到预期的绩效目标。
财务总监还需要具备决策能力和解决问题的能力,以处理公司内部和外部的各种财务挑战。
成为顶级财务总监的五项精进 pdf
成为顶级财务总监的五项精进
成为顶级财务总监需要不断学习和精进,以下是五项重要的精进:
1.专业知识:财务总监必须具备深厚的财务专业知识,包括会计、财务、税务等方面的知识。
同时,他们需要了解和掌握相关法律法规,并能够应对各种财务问题。
不断学习和掌握新知识是成为顶级财务总监的必要条件。
2.领导力:财务总监需要具备卓越的领导力,能够带领团队应对各种挑战。
他们需要具备出色的人际沟通技巧,能够与不同层级的员工有效沟通,并激发他们的潜力。
同时,他们需要具备决策能力和解决问题的能力,能够在复杂的情况下作出正确的决策。
3.战略思维:财务总监需要具备战略思维,能够为公司制定长期的财务计划和战略。
他们需要了解公司的业务和市场环境,并能够预测未来的趋势和风险。
同时,他们需要具备创新思维,能够在财务管理方面提出新的思路和方法。
4.风险管理:财务总监需要具备强大的风险管理能力,能够为公司的财务和经营风险提供有效的控制措施。
他们需要了解各种风险类型,并能够制定相应的风险应对策略。
同时,他们需要具备危机处理能力,能够在紧急情况下迅速应对并化解风险。
5.持续学习:财务行业的变化非常快,财务总监需要具备持续学习的精神,不断更新自己的知识和技能。
他们需要关注行业
的最新动态和发展趋势,并不断探索新的财务管理方法和思路。
同时,他们需要具备自我反思和改进的能力,能够不断完善自己的工作。
总之,成为顶级财务总监需要不断学习和精进,通过专业知识、领导力、战略思维、风险管理和持续学习等方面的提升,才能在这个竞争激烈的行业中取得成功。
财务总监的能力要求和标准
财务总监的能力要求和标准引言财务总监是企业财务管理的核心角色之一,负责规划、组织和控制公司财务活动。
他们需要具备一系列的技能和知识,以应对不断变化的商业环境和金融市场。
本文将详细介绍财务总监的能力要求和标准,帮助企业与个人更好地理解和评估财务总监的能力。
能力要求1. 财务管理和战略规划财务总监需要具备全面的财务管理知识和丰富的实践经验,能够制定和实施财务战略规划,为公司提供正确的财务决策。
他们应该能够分析财务风险和机会,为公司的长期发展制定可持续的财务计划。
2. 财务分析和预测财务总监应该熟悉财务分析工具和方法,能够对公司的财务状况进行全面的分析和评估。
他们需要能够准确预测财务趋势和走势,为公司的决策提供可靠的数据支持。
3. 财务报告与沟通财务总监需要具备良好的沟通能力,能够向公司高层管理人员和股东解释复杂的财务报表和数据。
他们应该能够清晰地传达财务信息,提供有关公司财务状况和业绩的准确和及时的报告。
4. 风险管理与合规性财务总监应该具备风险管理和合规性方面的专业知识,能够制定和实施有效的风险管理策略,确保公司的财务活动符合法规和标准。
他们应该能够预测和应对潜在的财务风险,确保公司财务安全。
5. 领导与团队管理财务总监需要具备良好的领导和团队管理能力,能够组建和领导高效的财务团队,推动公司的财务目标和战略。
他们应该能够激励员工,培养团队合作精神,提高团队的工作效率和绩效。
能力标准对于财务总监的能力评估,可以根据以下标准进行评判:1. 教育背景财务总监应该具备相关的财务和会计教育背景,如财务管理、会计学或金融学等相关专业的学士或硕士学位。
2. 工作经验财务总监需要具备丰富的财务管理经验,通常需要在财务领域工作多年,并逐步晋升到高级管理职位。
3. 职业资格和认证财务总监应该持有相关的职业资格和认证,如注册会计师(CPA)、注册财务分析师(CFA)等。
这些认证证明他们具备专业知识和实践经验。
4. 综合能力财务总监需要在多个方面具备综合能力,包括财务分析与决策能力、领导与团队管理能力、沟通与表达能力等。
金牌会计千俞积十年之经验,谈谈做一个真正的财务总监,必须具备什么能力:
积十年之经验,我觉得做一个真正的财务总监,你必须具备:1、财务总监基础就必须天天和各种数字(包括财务和非财务数字)打交道你如果喜欢和数字打交道的话(但是你要记住,你的工作是和数字打交道,但不只和数字打交道,更不是指和财务数据打交道,只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已),又有相当丰富的财务会计知识,长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验。
从财务管理角度来讲,对财务上的数据你要把握住两个关键点:控制财务风险,降低成本费用。
及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的,这是帐房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。
2、你的知识不仅限于财务会计一个优秀的财务总监因该是T型的知识结构。
即在专业知识方面必须有相当的深度,这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其它知识的范围广度。
我特别强调财务总监应精通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识,这是大有裨益的。
我平时学习很注重专业以外的知识的积累。
3、良好的文字功底你要记住你写的东西不是给自己看得,是个别人看得,他们大多是外行。
就像我常给我的会计人员所讲的那样,你做帐如果仅仅自己看得懂,你一定不是好会计,你必须用会计规范化的语言表达,让别人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情况—地球人都知道,你越清楚,说明你的水平越高,嗬嗬!)。
财务分析也是这样,外行人看懂了才说明你水平高,你写的财务分析才会起到真正的作用。
如果你当财务总监,你能单独主持起草一份商业计划书吗?4、团队精神独木不成林,你必须把你所属的财务团队搞好,这个团队是由不同经验、不同学历组成的不同层次的人员,你要善于团结每一个人并安排他们适合自己的岗位上才工作,发挥他们各自的特长。
在业务上你是他们的导师,平时你是他们的同事,只有你在公司为他们争取应得的利益和承担责任时才是他们的领导。
你要他们好好的工作,更要为他们争取应得的利益,这点非常重要。
5、沟通能力大多数会计人员不善于沟通,性格内向。
评价财务总监七大能力
财务总监作为企业财务管理的核心人物,需要具备多种能力,以保障企业的财务健康和发展。
以下是对财务总监应具备的七大能力的评价:1. 战略规划能力:财务总监需要具备从全局出发,洞察企业财务状况,并能根据市场环境、行业趋势和企业战略,制定出符合企业发展的财务规划的能力。
2. 决策支持能力:财务总监需要具备从海量数据中提炼出有价值的信息,为管理层提供决策支持的能力。
他们需要深入理解企业的业务模式、市场环境、竞争状况以及风险水平,以便提供精准的财务分析。
3. 风险管理能力:在充满变数的商业环境中,财务总监需要具备识别、评估和控制财务风险的能力。
他们需要建立完善的风险管理机制,确保企业在面临风险时能做出及时、正确的应对措施。
4. 协调沟通能力:财务总监是企业与内部、企业与外部的桥梁,需要具备良好的协调沟通的能力。
他们需要与各个部门、股东、投资者、监管机构等进行有效的沟通,确保各方面的需求和利益得到妥善的平衡。
5. 团队管理能力:财务部门是一个重要的职能部门,财务总监需要具备组建高效团队、激发团队潜力、提升团队成员能力、营造积极工作氛围的能力。
他们需要关注团队成员的需求,提供必要的培训和发展机会,以确保财务部门的整体素质和执行力。
6. 成本控制能力:在追求利润的过程中,财务总监需要具备深入理解企业运营成本结构的能力,能够制定有效的成本控制策略和方法,帮助企业降低成本,提高效率。
7. 法律法规遵从能力:财务总监是企业与法律法规的连接者,需要具备深刻理解和遵守相关法律法规的能力。
他们需要关注税收、会计、外汇等领域的最新政策,以确保企业合法合规经营。
总的来说,优秀的财务总监应该具备上述七大能力,他们是企业财务管理的重要支柱,是企业健康发展的关键因素。
同时,他们也需要不断学习、更新自己的知识,以应对不断变化的商业环境和企业需求。
这样的财务总监不仅在专业上要求严格,更需要有出色的领导力和决策力,能够带领团队应对各种挑战和机遇。
财务总监的业务能力
财务总监的业务能力财务总监必备的业务能力财务总监是指由企业的所有者或全体所有者代表监察部的《关于实行会计委派制度工作的意见》后,财务总监也作为派出机构向下属(下级)单位委派的履行管理、监督职能的会计人员的专门术语使用。
那么,下面是店铺为大家整理的财务总监必备的业务能力,欢迎大家阅读浏览。
一. 起草财务制度无规矩不成方圆,财务管理是企业管理的重心环节,而制定一份好的财务制度又是财务管理的基础环节。
只有根基奠定好了,房子才能越改越高,同样,只有财务制度制定好了,工作才可以得心应手。
所以为了管理好企业的各项资产,正确核算企业收入、成本、利润、保证各项核算数据的真实性、准确性,将公司的各项成本、资金管理规范化、制度化,需要制定并实施相应的财务制度,显得至关重要。
二、账务规划“眼界决定高度”,作为一名财务管理人员必须对要做好财务规划,首先必须对单位的过去、本年和以后年度的发展有一个总体的了解,在此基础上制定财务的短长期计划,匹配业务发展需求,需要多少资金,固定资产投资,收购兼并,财务管理优化等等全面考虑财务团队的发展方向,具有洞察力,帮助公司做出更好的决策。
三、资金管理资金是企业的命脉,财务管理以资金管理为中心,作为财务总监,加强资金管理是其重要职能。
为使企业最经济有效地用好、用活资金,财务总监必须正确筹划和测算现金流量。
现金流量估计筹划得当,单位就可有效地运用各项资金,保证各项工作按计划进行,从而提高企业的经济效益。
估计筹划不当,则会降低资金的利用效果,或导致资金周转困难,财务状况恶化,严重的还会阻碍单位的正常工作,使单位陷入困境甚至倒闭,所以,在当今经济高速增长的年代,财务总监必须具备资金管理的能力。
在估计现金流量的基础上,若企业在经营过程中发生现金流出量大于现金流入量时,财务总监就应履行融通资金的职能。
在进行实际融资时,要综合考虑借款数额、借款条件、放款者的服务质量、借款利息的高低,是否可享受国家的政策性贴息优惠、以及还款的期限等,权衡优劣,选取最优对象,适时借入资金,使单位的流动“血液”不至中断。
财务总监能力总结
财务总监能力总结概述作为一名财务总监,需要具备全面的财务管理能力和战略决策能力。
财务总监负责公司的财务规划、预算管理、财务报告和风险控制等重要工作。
本文将从几个方面总结财务总监应具备的能力和技能。
1.财务战略规划能力财务总监需要具备制定财务战略规划的能力。
这包括定期评估公司的财务状况,分析市场趋势和竞争环境,制定财务目标和策略,以支持公司的长期发展。
财务总监还需要根据战略目标,制定相应的预算计划,并监控实际执行情况,确保公司的财务目标得以实现。
2.财务分析和报告能力财务总监需要具备深入的财务分析和报告能力。
这包括对公司财务数据进行准确分析,评估公司的盈利能力、资产状况和偿债能力等方面的情况。
基于分析结果,财务总监需要编制相关的财务报告,向公司高层管理人员和股东进行定期汇报,并提出建议以改善财务运营。
3.风险管理能力财务总监需要具备风险管理能力,以应对市场的不确定性和风险。
财务总监需要制定有效的风险管理策略,评估和监控可能的风险,并采取适当的措施来规避或减轻风险的影响。
财务总监还需要与公司其他部门合作,制定预警机制和灵活的应对措施,以确保公司的财务安全和稳定。
4.谈判和沟通能力财务总监在跟投资者、合作伙伴和供应商等外部方面进行谈判时,需要具备良好的谈判和沟通能力。
财务总监需要清楚表达公司的财务目标和利益,并与外部方进行有效的沟通和协商,以达成双方的共识。
在内部,财务总监还需要与其它部门的经理和员工进行沟通和协作,以确保财务工作的顺利开展。
5.领导和团队管理能力财务总监需要具备良好的领导和团队管理能力。
作为财务部门的负责人,财务总监需要能够激励团队成员的积极性和工作效率,培养团队成员的专业能力,促进团队的合作和协作。
财务总监还需要根据公司的发展需要,调整和优化团队的结构和组织,以适应变化的市场环境。
6.法律和合规能力财务总监需要熟悉相关的法律法规,包括财务和税务方面的法规,以确保公司的财务活动合法合规。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一个真正的财务总监应具备的能力
做财务的门栏比较低,这也是会计人员比较泛滥的原因之一,但做一个好的财务人员却实实在在不容易,做一个合格的财务总监更不容易;如果你所在的企业只把你当帐房先生(当然如果你连一个帐房先生都做不好,你就不用去做财务总监了,那是基础,改行吧!),而你又不能凭你的能力改变这种状况,让老板欣赏你的才能,履行一个财务总监应有的职权,即便你是有财务总监的头衔,你也永远做不了一个真正的财务总监。
财务总监分成三种:
第一种:账房先生式的财务总监,其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。
第二种:总会计师式的财务总监,其职责除了上面的内容外,还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。
第三种:超级(真正的)财务总监:除了上面的工作范围外还有财务战略;资本运营;绩效考核;企业及财务风险管理和控制;管理会计。
1.财务总监基础就必须天天看数字(包括财务和非财务数字
你如果喜欢和数字打交道的话(但是你要记住,你的工作是和数字打交道,但不只和数字打交道,更不是指和财务数据打交道,只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已),又有相当丰富的财务会计知识,长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验,如果你是财务总监,这种高度的数字敏感性可能是对企业是生死攸关的。
财务行业的同仁们如果你想做财务总监要千万要记住,如果你以前从你所在的企业的数字中看到企业的未来发展趋势,而且又被证实过你的预测是对的,你差不多就可以胜任财务总监之职。
企业破产绝大部分原因是由于经营不善或财务风险引起的,而经营不善的结果导致财务状况恶化最后破产。
从这个角度来说财务总监的位置关系到企业的生死存亡。
而你对数字的高度敏感是一个危机预警信号,很关键!
从财务管理角度来讲,对财务上的数据你要把握住两个关键点:控制财务风险,降低成本费用。
及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的,这是帐房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。
2、你的知识不仅限于财务会计
一个优秀的财务总监因该是T型的知识结构。
即在专业知识方面必须有相当的深度,这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其它知识的范围广度,这包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理等等。
财务总监应精通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识。
比如现代企业的扩张大多是通过兼并来进行的,而兼并的过程中陷阱重重,稍不注意企业就陷入困境。
其中陷阱最多的是财务陷阱,落入陷阱的公司轻则遭受损,重则企业破产,而发现其陷阱又不是仅靠财务会计知识能解决的,你必须对相关的知识都必须了解才行,比如对经济法知识要相当熟悉,甚至在实体法熟悉程度上你要超过你们企业的律师(如果不是打官司,千万不要轻易相信律师之言)。
又比如谈判技能,作为企业财务总监,你必须参与一些商业谈判,这里你是以财务专家的身份出现的,当然你要有技能才行,可能关键时刻你的发言也许就是机会的转折。
同样作为一个优秀的财务总监如果你对你所在的企业生产技术过程不了解,你也就不能很好的发挥成本管理制职能,切中时弊的提出意见和建议,也就不能为企业的竞争打下良好的基础。
所以,你要把你的财务工作发挥到极限,必须具有T字形知识结构。
3、良好的文字功底。
你的文字功底反映了你的各项知识综合水平的使用,你必须会把所学的东西用恰当的文字表现出来.而且尽量不要用专业化的术语表达。
你要记住你写的东西不是给自己看得,是个别人看得,他们大多是外行。
你做帐如果仅仅自己看得懂,你一定不是好会计,你必须用会计规范化的语言表达,让别人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情况——地球人都知道,你越清楚,说明你的水平越高,嗬嗬!)。
财务分析也是这样,外行人看懂了才说明你水平高,你写的财务分析才会起到真正的作用。
如果你当财务总监,你能单独主持起草一份商业计划书吗?
4、团队精神
独木不成林,你必须把你所属的财务团队搞好,这个团队是由不同经验、不同学历组成的不同层次的人员,你要善于团结每一个人并安排他们适合自己的岗位上才工作,发挥他们各自的特长。
在业务上你是他们的导师,平时你是他们的同事,只有你在公司为他们争取应得的利益和承担责任时才是他们的领导。
你要他们好好的工作,更要为他们争取应得的利益,这点非常重要。
大家一心一意地把活干好,也没有多大的怨言了。
工作出了差错也是这样,首先是你要替他们先在公司承担责任,下来在找原因,作出恰当的处理。
团队精神是你顺利搞好工作的基础,千万不能马虎。
还有一条就是财务人事权你必须自己亲自掌握,不可交与
其他人打理。
为培养稳定的团队,你的人员组成从学历上来讲是不同层次的人员。
譬如,如果不是培养一个人,那么,出纳你千万不要找个大学生干,中专生的就可以了。
但对于专门从事成本管理和控制的人员必须要求素质高和有经验的人。
5、沟通能力
大多数会计人员不善于沟通,性格内向。
我开始也是这样。
但随着地位的上升和业务的扩大,沟通能力成了财务总监必备的能力之一。
沟通分两个方面,一是财务内部勾通,即在你的团队内部要经常沟通,这也是形成团队精神不可缺少的前提。
二是外部沟通,这里面有分内外两部分,包括企业内部和企业外部。
实际上财务总监必须就企业经营活动从财务角度和其他各个部门反复沟通,每个部门都会从自己部门角度出发来考虑问题,而财务报表预算最终表现的是综合性的结论,所以你就必须站在一个比他们更全面的角度来看问题,平衡就显得很重要,而平衡就是反复沟通达成的一致意见,只有深入的让企业所有人理解了,企业的目标才能达到,这就离不开沟通。
记住,沟通的过程也是你作为财务总监深入了解企业的一个过程,你越了解的深入,沟通也就容易得多了。
6、要有工作压力和吃苦的准备
会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理,要求你的下属平时做好信息录入工作,不要等到那几天才去做。
但是加班加点是一个常事,如果你的公司还有其他投资业务的话,也许经常忙得头昏眼花,吃不好睡不好,碰到突发问题更是如此。
按时出报表,这是基础要求,所以免不了常常加班加点到深夜。
如果你配合或做过四大事务所无论哪家进行外部审计工作的,你对此应有深刻的理解,把它当成家常便饭吧!还有一种压力,独立成担责任的压力和企业风险给你带来工作上的压力,这种压力一般如果计划的好,一般不会出现,偶尔出现一次会让你精神紧张的很,譬如老板突然让你解决某件很棘手的事,如短期融资以解决燃眉之急之类的事。
7、持续不断的学习准备
现在正处于一个改革的年代,改革就意味着变革,就像古哲学家阿里斯多德说的:每一天太阳都是新的。
这就要求我们必须不断的学习。
国内出的专业书籍还没有脱离计划经济时代的痕迹,太浅!不如一次到位,毕竟市场经济条件下的经济论述,西方人是我们的前辈,许多经验和实践可以让我们学习借鉴。
8、财务管理工具的掌握
计算机大普及对会计人员来讲,是效率的提高,这种提高集中反映在对市场的决策快速反应。
你当然要掌握好与财务会计及企业经营管理有关计算机软件技术,这是毫无疑问的。
你不应限于对财务工具的掌握。
你要对企业分析得透彻,必须掌握得更全面一些。
但你要记住,所有的管理工具的掌握,都是为你分析企业的未来发展趋势服务的,为你预测和将要实施的目标服务的;是为了快速获得有用的信息,及时决策,以便适应企业所面临的市场不断的变化情况。
9、关于用人
财务总监的用人本事,财务是一个至关重要的部门,很多商业秘密都集中于此,作为一个财务总监,你的用人策略就显得极为重要,不要仅仅依靠人力资源部的人,你得亲自选人和鉴别人。
如果一个人用两个标准来衡量的话,对这种人你必须有清醒的认识。
一个标准是品质(或人品);另一个标准是专业(或学识)。
10、原则性和灵活性的把握
财务是一个直接关系到企业每个人利益的部门,很容易成为众矢之的。
如果你把很多人都得罪了,你的工作就很难展开。
其他工作就做不下去,在工作中不能很好的把原则性和灵活性相结合,工作处处被动,难以展开,这显然对企业的一点好处都没有。
这种人,他做财务部经理合适,肯定不是合作财务总监。
因为他不能站在企业的一个战略高度来把握财务工作中的原则性和灵活性,那时他的失职!。