就业手写申请书范文提前就业申请书写

就业手写申请书范文提前就业申请书写申请书

尊敬的学院领导：

本人系专业班（学号: ）学生，

我应聘于，现

因该单位需要，要求我在年月提前实习。经家长同意，特

向学院申请于年月日离校前往实习，并保证做到以下几点：

1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象；

2、实习期间遵纪守法，维护学院的形象，决不做违纪违法的事情，并且注意个人的安全，如出现安全事故，后果自负；

3、严格按照我院安排的时间回校参加考试及其它有关毕业工作，并做到每半个月主动以书面或电话方式向系辅导员汇报一次学习、生活和工作情况。本人 ___:(家庭) (手机)

此致

申请人签名(学生)：

申请人家长签名：

年月日

工伤手写申请书，书写方式如下：下列填写内容用"x"号代替。

申请人：×××，性别x，××年××月×日出生，民族x，籍贯住址×××市×××街，是××公司职工

被告：××公司，地址：××××法定代表人：×××任××职务 ___：××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤

事实及理由：申请人是××公司职工，××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元

根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××市劳动保险部门申请人（签字）：××

工伤保险条例

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

参考：

你好：

尊敬的各位校领导、：

您们好！

我是xxxx的在校学生xxx，xxxx。我的家中共有四口人，父母、姐姐和我。父母都是农民，均无工作，皆靠种地为生。家中的生活用全部父母的辛勤劳动，尽管父母不懈劳作，但生活依旧拮据， ___。加之姐姐正在上大学，我也刚刚迈入大学校门，支付姐妹俩的学生活的重担就落在了年迈的父母身上。每逢农忙时节，我和姐姐都回不了家，无法替父母分担生活的重担。然而，母亲由于

长期高负荷的劳动身体状况不佳，无法继续进行繁重的体力劳动。所以，现在只靠父亲一人挑起生活的重担。我能够深刻体会父母的辛劳，也深刻理解尽全力替他们分担是我的责任。于此同时，我也真心的向学校提出困难补助申请，希望学校能够给予我帮助，以解我当下的生活紧迫只危。我定当更加勤奋努力的学习，绝不辜负和父母的期望，以此来报答所有给予我帮助的人们！

此致

敬礼

申请人：xxx

年月

希望能帮到你！

如果你的字很漂亮可以手写，这样印象会好一点。

如果有统一的格式要求，且字写得普通，还打印出来好一点。

一般公司有制式的离职申请表的，只要填一下为什么离职啊？对公司的建议啊？之类的问题，很简单的。都要离职了，无所谓手写还是打印的，怎么方便选哪个，如果字好看就手写咯，不好看就打印，反正离职这种事再怎么样也不是让公司开心的事，所以不用考虑公司的感受了，不如让自己爽一些咯，呵呵

首先，企业人事一般默认要求用打印稿，便于统一保存、，打印稿更美观。

其次，有些企业或者部门比较严苛，为了防止员工复制粘贴态度随意而要求用手写稿。手写稿更显得有诚意，态度更端正。

最后，如果公司人事没有要求，而且其他同事有打印稿也有手写，那建议可以选择用手写，字体一定要端正，从而让企业领导看到员工的态度。

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