职业暴露处理流程(经典)
职业暴露后处置流程
职业暴露后处置流程职业暴露是指在工作环境中接触到有害物质或危险因素，导致身体受到损害的情况。
在工作中，职业暴露是一种常见的问题，因此及时有效地处置职业暴露事件显得尤为重要。
下面将介绍职业暴露后的处置流程，以便员工和管理者能够在发生职业暴露事件时做出正确的应对。
1. 立即停止接触。
一旦发生职业暴露事件，受到暴露的员工应立即停止接触有害物质或危险因素，并迅速脱离现场，以减少进一步的伤害。
2. 寻求紧急救助。
受到职业暴露的员工应立即向所在单位的安全管理人员或医务人员寻求紧急救助。
在紧急情况下，应拨打急救电话，寻求专业医疗救助。
3. 进行初步处置。
医务人员应对受到职业暴露的员工进行初步处置，包括洗净暴露部位、使用急救药品等，以减少伤害的程度。
4. 进行健康评估。
受到职业暴露的员工应接受健康评估，以了解暴露对身体健康造成的影响。
健康评估可以通过体检、化验等方式进行。
5. 做好记录和报告。
发生职业暴露事件后，单位应做好相关记录和报告工作，包括记录暴露事件的时间、地点、原因，受到暴露的员工信息等，并及时向相关部门报告。
6. 进行后续处理。
根据健康评估结果和暴露事件的具体情况，单位应对受到职业暴露的员工进行后续处理，包括提供必要的治疗、调整工作岗位、进行职业病鉴定等。
7. 加强预防措施。
针对职业暴露事件，单位应加强预防措施，包括改善工作环境、提供个人防护用品、加强职业健康教育等，以防止类似事件再次发生。
8. 进行风险评估。
单位应对职业暴露事件进行风险评估，找出暴露事件发生的原因和存在的问题，并采取相应的措施加以改进，以确保工作环境的安全。
9. 完善应急预案。
根据职业暴露事件的处置经验，单位应完善应急预案，包括制定更加完善的职业暴露应对流程、加强应急救援能力等，以提高应对职业暴露事件的能力。
总之，职业暴露事件的处置流程需要员工和管理者共同努力，及时有效地处理职业暴露事件，保障员工的健康和安全。
希望各单位能够重视职业暴露事件的处置工作，建立健全的应对流程，最大程度地减少职业暴露对员工造成的损害。
职业暴露的报告与处置流程
职业暴露的报告与处置流程职业暴露是指在工作过程中，员工可能遭受化学物质、物理因素、生物因素等方面的危害，从而导致身体或心理上的损伤。
为了保障员工的职业安全和健康，我国相关部门制定了一系列的职业暴露处置流程，以下是关于的详细介绍。
一、职业暴露报告1. 发现职业暴露事件后，当事人应立即向所在单位负责人报告。
2. 单位负责人应在接到报告后1小时内，向所在地区的卫生健康行政部门报告。
3. 卫生健康行政部门接到报告后，应立即进行调查、核实，并依据《职业病防治法》等法律法规进行处理。
4. 单位应如实提供相关资料，协助卫生健康行政部门开展调查。
二、职业暴露处置1. 紧急处置（1）立即终止暴露源，确保当事人安全。
（2）对当事人进行现场急救，如冲洗、消毒等。
（3）将当事人送往医疗机构进行治疗。
2. 调查评估（1）调查暴露原因，确定暴露类型、程度和范围。
（2）评估暴露风险，制定防范措施。
（3）对同类工作环境进行排查，防止类似事件发生。
3. 整改措施（1）根据调查评估结果，对存在职业暴露风险的工作环节进行整改。
（2）加强职业安全培训，提高员工自我保护意识。
（3）完善职业暴露应急预案，提高应对能力。
4. 跟踪监测（1）对暴露当事人进行定期健康检查，关注其健康状况。
（2）对同类工作环境进行定期监测，确保整改措施的有效性。
（3）及时向卫生健康行政部门报告职业暴露处置情况。
三、职业暴露档案管理1. 单位应建立职业暴露档案，记录职业暴露事件的基本情况、处置过程和整改措施等。
2. 档案应真实、完整、准确，便于查阅和管理。
3. 单位应定期对职业暴露档案进行归档和更新。
四、法律责任1. 单位违反职业暴露报告和处置规定的，由卫生健康行政部门依法给予处罚。
2. 单位负责人未履行报告义务的，依法承担相应责任。
3. 卫生健康行政部门未依法履行职责的，依法承担相应责任。
总之，职业暴露报告与处置流程是保障员工职业安全和健康的重要措施。
各单位应严格执行相关法律法规，加强职业安全管理，切实保障员工的合法权益。
职业暴露应急预案处置流程
一、引言职业暴露是指在从事本职工作中，因接触有毒有害物质、病原体或其他危险因素而导致的身体或心理损害。
为了保障员工的身体健康和生命安全，预防和控制职业暴露带来的危害，特制定本预案。
二、组织机构1. 成立职业暴露应急指挥部，由公司主要负责人担任指挥长，各部门负责人担任副指挥长，负责全面协调、指挥和监督职业暴露应急工作。
2. 设立职业暴露应急办公室，负责日常工作、信息收集、物资保障、培训宣传等。
3. 各部门成立职业暴露应急小组，负责本部门职业暴露事件的应急处置。
三、应急处置流程1. 发生职业暴露事件后，暴露人员应立即采取以下措施：（1）保持冷静，迅速向现场负责人报告。
（2）用肥皂和流动水清洗污染部位，如有伤口，应尽量挤出伤口处的血液。
（3）根据暴露物质性质，采取相应的防护措施，如穿戴防护服、手套、口罩等。
2. 现场负责人接到报告后，应立即采取以下措施：（1）组织人员对暴露人员进行初步评估，判断暴露程度。
（2）立即启动应急预案，通知职业暴露应急办公室。
（3）组织人员进行现场救援，协助暴露人员离开污染区域。
3. 职业暴露应急办公室接到通知后，应立即采取以下措施：（1）启动应急响应，组织相关部门和人员赶赴现场。
（2）根据暴露物质性质，协调相关专家进行评估和处置。
（3）通知医疗机构，安排暴露人员接受专业检查和治疗。
4. 医疗机构接到通知后，应立即采取以下措施：（1）对暴露人员进行全面检查，了解暴露情况。
（2）根据暴露程度，制定治疗方案，实施预防性用药。
（3）对暴露人员实施监测，跟踪治疗效果。
5. 应急处置过程中，各部门应密切配合，确保以下工作：（1）及时上报职业暴露事件，确保信息畅通。
（2）做好现场保护工作，防止污染扩散。
（3）做好物资保障工作，确保应急处置需要。
（4）做好宣传教育工作，提高员工职业暴露防范意识。
四、后期处理1. 职业暴露事件处理后，应急指挥部应组织相关部门对事件进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案。
职业暴露后的处理流程
职业暴露后的处理流程1、现场处理。
遵循“一挤二洗三消毒”原则，在伤口处由近心端向远心端挤压，尽可能挤出损伤处的血液；用皂液和流动水彻底冲洗，禁止局部挤压和吮吸，时间不少于15分钟。
再用0.5%碘伏或7 5%酒精消毒创面。
溅入口腔、眼睛等部位，尽早用清水或生理盐水彻底冲洗，时间不少于15分钟。
2、告知主任护士长，从内网填写职业暴露登记卡，报告医院感染管理科。
3、风险评估：由感染管理部门对暴露程度、暴露源和暴露者进行评估，确定感染的危险性、暴露级别和是否需要实施暴露后预防给药。
4、到感染免疫科开具相关检验检查。
确定暴露后预防方案的选择：①、患者HBsAg(+)：1)医务人员抗-HBs<10mU／ml或抗-HBs水平不详，应立即注射乙肝免疫球蛋白（HBIG）200～400U，同时在不同部位接种第一针乙型肝炎疫苗(20µg)，于1个月和6个月后分别接种第二针和第三针乙型肝炎疫苗(各20µg)。
2)医务人员抗-HBs≥10mU／m1者，可不进行特殊处理。
3)暴露后3个月、6个月应检查HBsAg、抗-HBs、ALT。
②、患者抗-HCV(+)：发生职业暴露的医务人员抗-HCV(-)，暴露后3个月、6个月应检查抗-HCV、ALT，并根据复查结果进行相应抗病毒治疗。
③、患者抗-HIV(+)：应立即向分管院长及当地疾病预防控制中心报告。
由疾病预防控制中心进行评估与防护指导，根据暴露级别和暴露源病毒载量水平决定是否实施预防性用药方案。
暴露后1个月、2个月、3个月、6个月应检查抗HIV。
④、患者TPHA(+)：1)推荐方案：苄星青霉素，240万U，单次肌注，每周一次，共2周。
2)青霉素过敏：多西环素(强力霉素)100mg，2次／d，连用14天；或四环素500mg，4次／d，口服，连用14天；头孢曲松最佳剂量和疗程尚未确定，推荐1g／d，肌注，连用8～10天；或阿奇霉素2g，单次口服。
5、随访和咨询。
医务人员职业暴露的应急预案与处理流程
医务人员职业暴露的应急预案与处理流
【应急预案】
1. 医护人员在工作中发生职业暴露后，应立即进行局部处理。
2. 局部紧急处理
(1)用肥皂液和流动水清洗被污染的皮肤，用生理盐水冲洗被污染的粘膜。
(2)如有伤口，在伤口旁由近心端向远心端轻轻挤压，尽可能挤出损伤外的血液。
局部再用肥皂液和流动水进行冲洗。
(3)受伤部位的伤口冲洗后，应用消毒液进行消毒，黏膜应当反复用生理盐水冲洗干净。
3. 发生职业暴露的医务人员应立即查询污染来源患者检验
结果，必要时对污染来源患者进行相关血清标志物的检测。
4. 医务人员及时报告科室负责人及医院感染控制科，科室主任或护士长签字确认，填写《职业暴露情况登记表》,感控科根据具体情况为发生职业暴露的医务人员开具相应的免费检验单。
5.发生职业暴露人员将检验结果、用药发票等相关资料交感
控科备案。
6.发生暴露的医务人员进行追踪、随访管理。
【流程】
发生血源性感染职业暴露后→现场紧急处理→皮肤暴露：如
果皮肤表面切割伤、咬伤等被血液等污染，立即局部紧急处理挤血一冲洗一消毒，用皂液和流动水沖洗→黏膜暴露：如果黏膜被血液、体液等污染时，应立即用生理盐水反复冲洗3分钟以上，特殊情况用清水、自来水进行冲洗→报告科主任或者护士长，报告主管部门→风险评估，暴露类型、暴露源、暴露者→暴露者无风险，可终止→存在风险暴露，开具相关检验→填写血源性职业暴漏登记表→暴露者可能存在被感染的风险，选择干预方案→发生职业暴露人员将检验结果、用药发票等相关资料交感控科备案→发生暴露的医务人员进行追踪、随访管理。
职业暴露后应急预案及处置流程
职业暴露后应急预案及处置流程一、应急预案1. 预防措施（1）医务人员应当严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规。
（2）医务人员应当严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作规程。
医务人员在工作中要穿工作服、戴工作帽和医疗器械时要戴手套。
严格遵守医务人员手卫生规范。
（3）医务人员应当正确使用职业防护用品。
（4）医务人员在接触患者血液、体液、分泌物、排泄物及其污染物品时应当戴手套。
医务人员若手部皮肤发生破损，在进行接触病人血液、体液、分泌物和排泄物等工作时必须戴双层手套。
（5）医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
（6）使用后锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，以防刺伤。
严禁将使用后的一次性针头重新套上针头套。
禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
2. 处理流程（1）发生职业暴露后，尽快落实紧急处理措施，并在30分钟内向护士长报告，护士长必须在2小时内上报护理部，护理部接报后立即评估职业暴露情况并指导处理。
（2）暴露源为HIV阳性或疑似患者时，医务人员应当在暴露发生后1小时内报告院感办，院感办应当立即组织专家进行暴露后感染的危险性评估，在暴露4小时内检测HIV抗体，随后根据HIV抗体的检测结果和暴露级别和暴露源的病毒载量水平对发生职业暴露的医务人员实施预防性用药方案。
（3）暴露源为HCV阳性患者时，暴露发生后46小时内抽血检查HCV抗体和肝功能，并按医嘱进行早期干预。
（4）被HBV阳性患者血液、体液污染的锐器刺伤，应在24小时内抽血查HBV DNA，同时注射乙肝高效价免疫球蛋白，按1个月、3个月、6个月接种乙肝疫苗。
（5）发生职业暴露后，院感办负责追踪检查相关抗体的滴度，并根据结果给予相应处理。
二、处置流程1. 发生职业暴露后，当事人应保持冷静，立即进行初步处理，如冲洗伤口、消毒等。
2. 尽快报告所在科室负责人和院感管理部门，说明暴露情况，包括暴露时间、地点、方式、程度等。
职业暴露后的处置流程
职业暴露后的处置流程
职业暴露是指在工作环境中接触到有害物质或因工作引起的身体伤害。
一旦发生职业暴露，及时有效的处置流程将对受害者的健康和安全产生重要影响。
以下是职业暴露后的处置流程：
1. 立即停止暴露源，一旦发现职业暴露，应立即停止暴露源，避免继续接触有害物质或环境。
2. 寻求紧急救助，如果职业暴露导致受害者出现严重不适或伤害，应立即寻求紧急救助，确保受害者的生命安全。
3. 进行初步急救处理，对于轻微的职业暴露伤害，可以进行初步急救处理，包括清洗受暴露部位、使用急救药品等。
4. 报告上级主管，受害者应及时向上级主管或相关部门报告职业暴露事件，说明具体情况和受到的影响。
5. 寻求医疗帮助，受害者需要尽快寻求医疗帮助，接受专业的诊断和治疗。
医生会根据具体情况制定相应的治疗方案。
6. 进行职业病鉴定，对于涉及职业病的职业暴露事件，受害者
需要进行职业病鉴定，以确定是否与工作环境有关。
7. 提交相关报告，根据公司规定，受害者需要提交相关的职业
暴露报告和医疗证明，以便公司进行后续处理。
8. 接受心理疏导，职业暴露可能会给受害者带来心理压力和困扰，因此需要接受心理疏导，缓解心理压力。
9. 进行职业环境评估，公司应对职业暴露事件进行评估和分析，找出存在的问题并采取相应的改进措施，保障员工的健康和安全。
10. 加强职业健康教育，针对职业暴露事件，公司应加强职业
健康教育，提高员工对职业暴露的认识和防范意识。
以上就是职业暴露后的处置流程，希望公司和员工能够重视职
业暴露事件，做好相应的处置和预防工作，保障员工的健康和安全。
职业暴露相关的应急预案以及处理流程
职业暴露相关的应急预案以及处理流程职业暴露是指在工作过程中，员工可能遭受的各种有害因素的影响，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
为了保障员工的健康和安全，制定职业暴露相关的应急预案和处理流程至关重要。
1. 应急预案1.1 事故发生时的应急措施- 立即启动应急预案：一旦发生职业暴露事故，应立即启动应急预案，确保事故得到有效控制。
- 紧急撤离：协助受影响员工迅速撤离至安全区域，避免事故扩大。
- 报警和求助：立即向上级领导报告事故情况，并根据需要向相关部门求助。
1.2 事故调查与分析- 收集信息：收集事故现场的相关信息，包括受影响人员、暴露物质、事故发生时间等。
- 原因分析：针对事故原因进行分析，包括但不限于设备故障、操作失误、安全防护措施不足等。
- 制定改进措施：根据事故原因，制定相应的改进措施，防止类似事故的再次发生。
1.3 应急演练- 定期组织应急演练：定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
- 评估演练效果：对应急演练进行评估，找出存在的问题并加以改进。
2. 处理流程2.1 事故发生后的处理流程- 事故报告：事故发生后，及时向上级领导报告事故情况，并提供相关资料。
- 现场处理：对事故现场进行处理，确保事故不会对环境和人员造成进一步的影响。
- 伤者救治：对受伤人员进行救治，并根据需要联系医疗机构。
2.2 事故调查与处理- 成立调查组：上级领导成立调查组，对事故进行调查。
- 事故原因分析：调查组对事故原因进行分析，找出问题所在。
- 处理结果：根据调查结果，对相关人员进行处理。
2.3 事故总结与改进- 总结事故经验教训：对事故进行总结，找出存在的问题，并提出改进措施。
- 改进措施的实施：根据总结结果，实施相应的改进措施，防止类似事故的再次发生。
3. 培训与宣传- 员工培训：定期对员工进行职业暴露相关知识的培训，提高员工的安全意识。
- 宣传与推广：通过各种渠道宣传职业暴露相关知识，提高员工对职业暴露的认识。
职业暴露紧急处理和报告流程
职业暴露紧急处理和报告流程一、引言职业暴露是指在职业活动中，工作人员因接触有害因素而可能导致的健康损害。
为了保障员工的健康和安全，我国法律法规规定企业应当对职业暴露进行严格管理，一旦发生职业暴露事件，应立即进行紧急处理并报告相关部门。
本篇文章详细介绍了职业暴露紧急处理和报告流程，以帮助企业建立健全的职业暴露管理体系。
二、职业暴露紧急处理流程1. 立即撤离现场：发生职业暴露后，受伤员工应立即撤离现场，避免继续接触有害因素。
2. 紧急救治：受伤员工应尽快接受紧急救治，包括止血、消毒、包扎等急救措施。
如有需要，应及时送往医疗机构进行进一步治疗。
3. 收集证据：现场负责人应收集有关职业暴露的证据，如样品、工具、设备等，以便后续调查分析。
4. 报告上级：现场负责人应在第一时间内向上级领导报告职业暴露事件，并提供简要情况。
5. 启动应急预案：企业应根据职业暴露事件的性质和程度，启动相应的应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
6. 调查分析：企业应组织专业人员进行调查分析，查明暴露原因、途径、范围和程度，为后续处理提供依据。
7. 通知受伤员工：企业应尽快通知受伤员工的家属，告知事故情况和救治进展。
8. 做好舆论引导：企业应主动与媒体沟通，确保舆论的正确引导，避免不必要的恐慌和误解。
三、职业暴露报告流程1. 企业内部报告：发生职业暴露后，现场负责人应向企业安全生产管理部门报告，并提供相关资料。
2. 上级政府部门报告：企业安全生产管理部门应按照相关规定，向上级政府部门报告职业暴露事件，并及时上报调查进展和处理结果。
3. 专业监管部门报告：企业应向相关专业技术监管部门报告职业暴露事件，并根据监管部门的要求，提供相关资料和证据。
4. 医疗机构报告：受伤员工就诊的医疗机构应按照相关规定，向所在地卫生行政部门报告职业暴露病例，并积极参与救治工作。
5. 统计报告：企业应定期对职业暴露事件进行统计报告，分析事故原因，总结经验教训，改进安全生产管理措施。
职业暴露应急处置措施及流程
职业暴露应急处置措施及流程职业暴露是指在工作过程中，员工可能遭受的各种有害因素的影响，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
这些有害因素可能对员工的身体健康造成短期或长期的影响。
为了保障员工的身体健康，确保职业暴露得到及时有效的处理，制定至关重要。
一、职业暴露应急处置措施1. 紧急处置（1）立即撤离现场：一旦发生职业暴露，员工应立即离开暴露现场，避免继续接触有害因素。
（2）紧急处理：根据暴露类型和程度，采取相应的紧急处理措施。
如皮肤暴露，应立即用肥皂水和清水清洗受污染的皮肤部位；眼睛暴露，应立即用大量清水冲洗眼睛。
（3）寻求援助：拨打紧急电话，如120、公司急救电话等，报告事故情况，请求救援。
2. 医疗救治（1）就医：暴露发生后，员工应尽快前往医疗机构就诊，告知医生职业暴露的情况，以便医生采取针对性的治疗措施。
（2）陪同就诊：公司应安排专人陪同员工就诊，确保治疗顺利进行。
（3）病情跟踪：公司应密切关注员工的病情发展，根据医生建议，提供必要的治疗和支持。
3. 心理干预（1）心理疏导：职业暴露可能导致员工出现心理创伤，公司应安排专业心理师为员工提供心理疏导，帮助其度过心理困境。
（2）心理评估：对暴露后的员工进行心理评估，了解其心理状况，为后续心理干预提供依据。
4. 法律法规保障（1）协助维权：公司应协助员工依法维护自身权益，如申请工伤认定、索赔等。
（2）法律法规培训：加强员工法律法规培训，提高员工的法治意识，确保员工在职业暴露发生后能及时采取合法维权措施。
二、职业暴露应急处置流程1. 发生职业暴露员工在工作中发生职业暴露，立即采取紧急处置措施，如撤离现场、紧急处理等。
2. 报告事故员工应在第一时间内报告事故，向上级领导或安全管理部门报告职业暴露的情况，并提供相关证据。
3. 启动应急预案公司安全管理部门接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展救援工作。
4. 救治伤员协助员工就医，确保伤员得到及时救治。
职暴露处理流程
职暴露处理流程职业暴露的处理流程包括立即上报、明确具体内容、登记、进行检验。
具体处理流程：1、用流动水和生理盐水反复冲洗粘膜。
2、利器刺伤或割伤，轻轻挤压伤口，尽可能挤出损伤的血液，再用反复冲洗伤口，冲洗后消毒伤口，必要时包扎。
3、报告科室领导及院感办公室。
4、填写针刺伤报告表。
5、如果暴露源阳性，尽快为暴露者实施相应措施。
6、暴露后随访。
HBV(乙肝)：3月、6月后检测HBsAb(乙肝表面抗体)。
HCV(丙肝)：暴露后4-6月内复查抗HCV(丙肝)和ALT(转氨酶)。
HIV(艾滋病)：暴露后4周、8周、3个月、6个月查HIV(艾滋病)抗体。
首先要在30分钟内向护士长报告，护士长则需要在2小时内上报医院的感染科，如果是艾滋病相关感染，则应该在1小时内上报。
需要明确上报的具体内容，包括暴露的具体时间、地点、操作方式、紧急处理措施等。
上报之后要进行暴露登记，填写专门的职业暴露登记表，一般需要一式三份，科室、院感科、医务科都需要留存。
此后当事人需要立即到检验科进行急查，明确检验结果，同时上报到上级部门，注意留存样本。
以下是两个例子：01 呼吸道暴露处置流程1.医务人员发生呼吸道职业暴露时，应即刻采取措施保护呼吸道（用规范实施手卫生后的手捂住口罩或紧急外加一层口罩等），按规定流程撤离污染区。
2.紧急通过脱卸区，按照规范要求脱卸防护用品。
3.根据情况可用清水、0.1%过氧化氢溶液、碘伏等清洁消毒口腔或/和鼻腔，佩戴医用外科口罩后离开。
4.及时报告当事科室的主任、护士长和医疗机构的主管部门。
5.医疗机构应尽快组织专家对其进行风险评估，包括确认是否需要隔离医学观察、预防用药、心理疏导等。
6.高风险暴露者按密接人员管理，隔离医学观察14天。
7.及时填写新冠肺炎医护人员职业暴露记录表，尤其是暴露原因，认真总结分析，预防类似事件的发生。
02 血源性暴露的处置流程。
最新职业暴露处理及报告流程
最新职业暴露处理及报告流程一、引言随着我国经济的快速发展，各种职业病和职业伤害的发生率也在逐年上升。
职业暴露是指工作人员在职业活动中，因接触有害因素而可能导致的健康损害。
为了保护劳动者的健康权益，我国政府制定了一系列法律法规，明确了职业暴露的处理和报告流程。
本文旨在介绍职业暴露处理及报告流程，以提高广大劳动者的职业健康意识，降低职业病发生率。
二、职业暴露处理流程1. 紧急处理（1）事故现场处置：发生职业暴露事故时，应立即采取措施控制事故现场，防止有害因素扩散。
（2）伤员救助：对受伤劳动者进行现场急救，如止血、包扎、搬运等，确保伤员安全。
（3）联系医疗机构：及时拨打120或自行将伤员送往医疗机构，请求紧急救治。
2. 医疗救治（1）接诊：医疗机构接到职业暴露伤员后，应立即进行接诊，询问受伤原因、接触物质等信息。
（2）紧急救治：根据伤员病情，采取相应的紧急救治措施，如洗胃、注射解毒剂等。
（3）诊断：医生根据伤员病情、接触物质等，作出初步诊断，确定治疗方案。
3. 报告上级（1）用人单位报告：用人单位应在得知职业暴露事故后1小时内，向所在地卫生行政部门报告。
（2）卫生行政部门报告：接到用人单位报告后，卫生行政部门应在2小时内向上级卫生行政部门报告。
4. 调查与评估（1）现场调查：卫生行政部门接到报告后，应立即组织专家进行现场调查，了解事故原因、接触人数、危害程度等。
（2）风险评估：专家根据调查结果，对职业暴露事故进行风险评估，确定应对措施。
5. 处理与整改（1）用人单位整改：根据调查结果，用人单位应采取措施消除职业暴露隐患，防止类似事故再次发生。
（2）监管部门监管：卫生行政部门对用人单位进行监督检查，确保整改措施落实到位。
三、职业暴露报告流程1. 用人单位报告（1）事故发生后，用人单位应立即启动应急预案，组织救治伤员。
（2）用人单位应在1小时内向所在地卫生行政部门报告事故情况。
2. 卫生行政部门报告（1）接到用人单位报告后，卫生行政部门应在2小时内向上级卫生行政部门报告。
医院职业暴露处理流程5个
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发生职业暴露的紧急处理程序5篇
发生职业暴露的紧急处理程序5篇第一篇：发生职业暴露的紧急处理程序发生职业暴露的紧急处理程序医务人员发生职业暴露后，立即实施以下局部处理措施：一、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
二、如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，在用肥皂液和流动水进行冲洗；禁止进行伤口的局部挤压。
三、受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如75%的酒精或者0.5%的碘伏进行消毒，并包扎伤口；被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。
↓医疗卫生机构对暴露的级别和暴露源的病毒载量水平进行评估和确定。
↓根据暴露级别和暴露源病毒载量水平对发生职业暴露的医务人员实施预防性用药方案。
预防性用药应当在发生职业暴露后尽早开始。
↓给予随访和咨询，内容包括：对病毒抗体进行检测，对服用药物的毒性进行监控和处理，观察和记录病毒感染的早期症状等。
2009-4-27第二篇：职工职业暴露上报及紧急处理流程职工职业暴露上报及紧急处理流程医院工作人员遇职业暴露立即进行局部处理通知防保科用肥皂和流动水清洗沾污的皮肤、用生理盐查病人HBVHCV等其他传染病化验报告情况水冲洗黏膜。
如有伤口，应尽可能挤出损伤处的血液（从近心端向远心端挤压）化验（一）不做处理。
化验（+）性根据各疾病要求在保健科指导下实施进一步处理。
抽血化验后再做处理化验结果（+）性HBV（+）性24小时内注射乙肝高价免疫球蛋白；HBV抗体(—)注射乙肝疫苗（带工作证到卫生防疫部门购买）一周内将该病人相关化验阳性报告复印件及申请注射相关药物报告（行政科主任、科护士长签名）及购买药物发票交防保科报销。
三、随访：1、患者如系HIV(+)性或疑似HIV(+)性者，医务人员锐器损伤根据卫生部有关文件处理并跟踪。
2、防保科负责督促锐器损伤当事人按时时行疫苗接种和化验，并记录相关事项。
3、医院有和有关知情人应为当事人严格保密，不得向无关人员泄露事故当事人的情况。
第三篇：医务人员职业暴露后的处理程序医务人员职业暴露后的处理程序为了有效地应对医务人员职业暴露后的应急处理工作，特制定本流程。
职业暴露的现场处置流程
职业暴露的现场处置流程职业暴露是指在职业活动中，工作人员因接触有害因素而可能导致的健康损害。
为了确保工作人员的安全与健康，我国法律法规规定，企业应采取有效的防护措施，防止职业暴露的发生。
当职业暴露发生时，应立即进行现场处置，以减轻暴露程度，防止损害进一步扩大。
本文将详细介绍。
一、确认暴露情况1. 了解暴露原因：分析暴露发生的原因，如化学品泄漏、设备故障、操作失误等。
2. 确定暴露类型：根据暴露原因，判断暴露类型，如毒物暴露、生物暴露、物理暴露等。
3. 评估暴露程度：根据暴露类型和暴露量，评估暴露程度，如轻度、中度、重度等。
二、紧急处置1. 立即撤离现场：暴露发生时，应立即撤离现场，避免继续接触有害因素。
2. 紧急救助：根据暴露程度和类型，采取相应的紧急救助措施。
如为毒物暴露，应迅速清洗污染部位；如为生物暴露，应立即就医并进行疫苗接种；如为物理暴露，应采取措施防止进一步损伤。
3. 报警：拨打紧急电话，如120、110等，报告暴露情况，请求救援。
三、现场处置1. 设立警戒线：确保现场安全，防止其他人员进入暴露区域。
2. 调查取证：对暴露现场进行调查，收集相关证据，为后续事故处理提供依据。
3. 消除危险因素：采取措施，消除暴露危险因素，如关闭泄漏阀门、切断电源等。
4. 清洗污染区域：对暴露区域进行清洗，去除有害因素，确保现场安全。
5. 恢复正常秩序：在确保现场安全的前提下，逐步恢复正常生产和生活秩序。
四、后续处置1. 医疗救治：将暴露人员送往医院，进行针对性治疗，确保其身体健康。
2. 心理疏导：对暴露人员进行心理疏导，帮助其克服恐惧、焦虑等心理问题。
3. 事故调查与分析：对暴露事故进行调查与分析，找出原因，制定整改措施。
4. 整改落实：根据事故调查结果，对存在的问题进行整改，确保不再发生类似事故。
5. 培训教育：对全体员工进行职业安全培训，提高员工的防范意识和应急能力。
6. 跟踪监测：对暴露人员进行跟踪监测，关注其健康状况，确保其恢复正常工作。
简述发生职业暴露处理流程
简述发生职业暴露处理流程职业暴露是指在工作中可能接触到有害物质或感染病原体的情况。
为了保护员工的健康和安全，企业应建立完善的职业暴露处理流程。
本文将详细介绍职业暴露处理流程的各个环节。
一、职业暴露识别与评估1. 识别职业暴露：企业应识别出所有可能引起职业暴露的情况，包括化学物质、生物因子、物理因素等。
2. 评估职业暴露风险：对已识别的职业暴露进行风险评估，分析可能导致的危害及严重程度。
企业应根据风险评估结果制定相应的预防措施。
二、职业暴露预防与控制1. 预防措施：企业应根据职业暴露评估结果，采取有效的预防措施，如工程控制、个人防护、工艺改进等。
2. 培训与教育：企业应定期对员工进行职业暴露培训，提高员工对职业暴露的认识和防范意识。
3. 个人防护：企业应提供合适的个人防护装备（PPE），如防护服、手套、口罩等，并确保员工正确使用。
三、职业暴露事故应急预案1. 制定应急预案：企业应制定职业暴露事故应急预案，明确应急组织架构、应急流程、应急资源等。
2. 应急预案演练：企业应定期组织应急预案演练，提高员工应对职业暴露事故的能力。
四、职业暴露事故处理1. 事故报告：发生职业暴露事故时，员工应立即向上级报告，并填写事故报告表。
2. 事故调查：企业应立即组织调查事故原因，查明暴露源、暴露程度、接触人数等。
3. 紧急处理：根据事故调查结果，采取紧急处理措施，如隔离暴露源、救治暴露人员等。
4. 医疗救治：将暴露人员送往医疗机构进行救治，并根据医生建议进行进一步检查和治疗。
5. 事故通报：企业应将事故处理结果及时通报相关部门和员工。
五、职业暴露后续跟踪与评估1. 跟踪监测：对暴露人员进行健康状况跟踪监测，确保其身体恢复正常。
2. 评估改进：对职业暴露事故进行深入分析，查找不足，进一步完善职业暴露预防与控制措施。
六、职业暴露赔偿与争议解决1. 赔偿标准：根据国家相关法律法规，明确职业暴露赔偿标准。
2. 赔偿流程：企业应建立职业暴露赔偿流程，确保赔偿工作顺利进行。
职业暴露的报告处理流程
职业暴露的报告处理流程职业暴露是指在工作过程中，工作人员接触到的各种有害因素，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
这些有害因素可能对工作人员的健康造成短期或长期的影响。
为了保护工作人员的健康，我国制定了相关的法律法规，要求企业对职业暴露进行管理和控制。
本文将介绍。
一、职业暴露的报告流程1. 发生职业暴露后，工作人员应立即向所在单位的安全管理部门报告，并提供详细的暴露情况和相关信息。
2. 安全管理部门接到报告后，应立即进行调查和核实，了解暴露情况、暴露程度、暴露人数等相关信息。
3. 安全管理部门根据暴露情况和严重程度，制定相应的处理措施，并报告给单位负责人。
4. 单位负责人接到报告后，应立即组织相关部门进行处理，并报告给上级主管部门。
5. 上级主管部门接到报告后，应立即组织专家进行评估，并根据评估结果制定相应的控制措施，要求单位落实。
6. 单位应按照上级主管部门的要求，落实控制措施，防止职业暴露的再次发生。
7. 安全管理部门应对职业暴露的处理情况进行跟踪，及时了解处理效果，并根据实际情况调整处理措施。
8. 单位应定期对职业暴露情况进行汇总和分析，提出改进措施，并报告给上级主管部门。
二、职业暴露的处理措施1. 紧急处理：发生职业暴露后，应立即进行紧急处理，包括清洗、消毒、就医等，以减轻暴露对人员健康的影响。
2. 医疗救治：根据暴露情况和严重程度，对暴露人员进行相应的医疗救治，包括药物治疗、手术治疗等。
3. 健康监测：对暴露人员进行长期的健康监测，了解其健康状况，及时发现并处理潜在的健康问题。
4. 心理干预：对受到职业暴露影响的人员进行心理干预，帮助其应对暴露带来的心理压力。
5. 劳动保障：为受到职业暴露影响的人员提供相应的劳动保障，包括调整工作内容、安排休息等。
6. 赔偿：对因职业暴露导致的人员伤害，按照我国的相关法律法规，给予相应的经济赔偿。
三、职业暴露的预防措施1. 风险评估：企业应定期进行职业暴露风险评估，了解工作中存在的有害因素，并制定相应的控制措施。
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操作过程中
操作结束后整理用物和 处理废弃物时 其它
82%
昆明医科大学第二附属医院 锐器误伤后的处理原则和步骤
挤：在伤口周围从近心端到远心端充分挤压5到10 分钟，切忌挤中央，若是被刺伤指尖，则沿血管 走形持续挤压手指两侧。
冲：同时用大量流动水冲洗伤口，与挤血同时进 行。
消：用皂液清洗伤口，再用碘伏、安尔碘或75％ 酒 精消毒。
丙肝病毒
污染皮肤粘 膜/眼睛： 大量清水冲 洗。
向科室领导 和感控科报 告
刺伤/割伤：
挤出血，清 水冲洗，消 毒。
目前暂无特 暴露后3个 殊处理措施 月监测（0、
3）
梅毒螺旋体
污染皮肤粘 向科室领导 膜/眼睛：大 和感控科报 量清水冲洗。 告
刺伤/割伤：
挤出血，清 水冲洗，消 毒。
感控科根据 情况给出处 理建议
职业暴露处置流程
主讲人：王若花
中心实验室 2016年1月29日
职业暴露
1、定义：医务人员在进行医疗操作时，
暴露于含有HIV，HBV等传染性病原体 中，从而具有被感染的可能。
2、常见分类：（1）针刺伤
（2）粘膜暴露
我院2015年职业暴露汇总：146例
1、工作类别
2015年职业暴露按工作类别统计
5% 12%
针进行系统连接
使用真空采血系统
在手术室中，使用消毒盘 传递器械 - 不要直接传递
医务人员避免意外事故方法
禁止双手重新盖帽
应用重新盖帽装置
禁止将针头放置在 床边、小车顶部
尖锐物收集箱 应放在使用处
禁止用手移 去注射器针头
使用后，应立即丢 入尖锐物收集箱
昆明医科大学第二附属医院医务人员职业暴露处理预案
1.000 500
100
50
锐器刺伤的危害
• 医务人员针刺误伤后感染HBV、HCV、HIV 的几率：
• 病原 几率%
浓度
• HBV 1000-100，000.000
• HCV 10-1000.000
• HIV 10-1000
感染
6.0-30.0
2.7-6.0 0.31
其他注意事项
1、乙肝只可报定性检查，定量检查不纳入报 销范围。
2、报告的时限性： （1）处理病人时被刺伤，先查病人的免
疫结果？ （2）工作量大导致的无法及时上报？上
报滞后从而错过最佳预防时机?不影响
防止职业暴露的最有效方法
标准预防 1、定义：认定所有病人的血液、体液、
分泌物、排泄物均具有传染性，从而采 取相应的防护措施。
2、措施：（1）洗手； （2）戴手套； （3）帽子和口罩 ；（4）防护目镜 ； （5）防水围裙、防水鞋。
报：发生者→感控医生→科主任（护士长）→ 感染管理办公室。
昆明医科大学第二附属医院 黏膜暴露的处理原则和步骤
• 冲：用大量流动水轻柔冲洗黏膜，若是佩戴隐形 眼镜，先将隐形眼镜脱去再冲洗，否则影响冲洗 效果。
• 报：发生者→感控医生→科主任（护士长）→ 感染管理办公室。
及时处理的重要性
1、正确的及时处理可以使职业暴露的危 险性下降95%，尤其针对丙肝等没有预 防用药的传染性疾病，及时处理是防止 感染的关键。
44% 12%
27%
护士 轮转/实习/进修护士 医生 轮转/实习/进修医师 保洁员
我院2015年职业暴露汇总
2、伤害种类
2015年职业暴露按伤害发生的种类统计
1%
11%
9%
79%
针刺伤 手术器械 安瓿 粘膜暴露
我院2015年职业暴露汇总
3、发生环节
2015年职业暴露按伤害发生的操作环节统计
2% 16%
有抗体：无 需特殊处理。 3－4年加强 一次。
乙肝职业暴露
乙肝免疫球蛋白（被动免疫）：
1、定义：是从健康献血员采集的含有较高乙肝表面抗体效价的血浆，经病
毒灭活后形成的血液制品。 2、不良事件：2008年南昌大学第二附属医院使用了江西雅博的免疫球蛋
白，造成6名患者死亡。
乙肝疫苗（主动免疫） 1、 ： 定义 属于灭活疫苗，现使用基因工程疫苗，绝对不含病毒，过去的
一线用药： 苄星青霉素 240万单位 肌注，每周 一次，连续 4周。
暴露后3个 月检测（0、 3）
100
10
ul
ul
污染表面
1
0.5
ul
ul
病原体 数量 HBV 10.000.000 HCV 100.000 HIV 10.000
1.000.000 10.000 1.000
100.000 50.000
2、如病人免疫结果已出，带上病人的化验单 到我科进行登记；若没有免疫结果则不需 带。
3、所有检查自己先预付现金，最后的项目完 成后一起报销。
刺伤/割伤：
挤出血，清 水冲洗，消 毒。
感控科根据 免疫情况给 出处理建议
（定性： OD>0.5;
定量>100）
无抗体：24 全套乙肝疫 小时内乙肝 苗注射完成 免疫球蛋白 后3个月检 200－400单 测乙肝抗体。 位，同时在 (0、3、6) 身体其它部 位注射第一 针乙肝疫苗， 间隔1个月、 6个月注射 第二、第三 针疫苗。
艾滋病职业暴露
HIV感染的4项条件 1、暴露方式；2、暴露时间；3、病毒载
量；4、免疫情况
HIV预防药物的毒副作用 1、肝、肾功能损害（持续性未知）；2、 半年之内不建议生育。
昆明医科大学第二附属医院医务人员职业暴露处理预案
乙肝病毒
污染皮肤粘 膜/眼睛： 大量清水冲 洗。
向科室领导 和感控科报 告
职业暴露常见原因
防护意识淡薄 操作不规范 注意力不集中 最常见暴露类别：针刺伤
针刺伤常见暴露原因
在患者或其他人员 突然移动时注射
将血标本放入试管内
双手盖上针帽
收拾手术污物
分离输液器时
医务人员避免意外事故方法
整个过程中应从容不迫
洗手、带手套 将输液导管与
如患者抵抗或慌 张，可寻求帮助
血源性疫苗已基本淘汰。 2、原理：本质上是乙肝病毒表面的一部分有效蛋白，蛋白进入人体刺激免
疫细胞产生抗体。 3、免疫效果：取决于3个方面:(1)、抗体浓度（故需3-4年加强）；(2)、感染
病毒的数量；(3)、乙肝病毒的变异（可能性极昆明医科大学第二附属医院医务人员职业暴露处理预案
暴露
即刻处理 报告
评估
预防服药/ 检测 注射疫苗
艾滋病病毒
污染皮肤粘 膜/眼睛： 大量清水冲 洗。
向科室领导 和感控科报 告
刺伤/割伤：
挤出血，清 水冲洗，消 毒。
院内专家评 2小时内根 估/感控科 据暴露级别 向省CDC报 建议服药 告
暴露后4周、 8周、12周、 6个月检测 （0、1、2、 3、6）