太平洋建设集团有限公司会计制度设计

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太平洋建设集团有限公司会计制度设计说明

太平洋建设集团有限公司会计制度设计说明

毕业设计设计题目名称:太平洋建设集团会计制度设计学生姓名:宁冰顾铭銮甘春燕专业名称:会计(建筑会计)班级:财会11-6学制:三年学号:1170293606学历层次:专科指导教师:前评阅人:论文(设计)提交日期: 2014 年 5月 20日论文(设计)答辩日期: 2014 年 6月 3日建筑职业技术学院二○一四年六月三日毕业设计成绩评定书专业、班级财会11-6 甘春燕日期 2014年6月3日1、设计题目太平洋建设集团会计制度设计2、设计指导教师(签名)3、设计评阅人(签名)评阅日期4、评定意见及成绩年月日前言随着我国路桥建设集团的迅速发展,路桥建设集团经营管理的方式也发生了很大的变化,建设项目管理办法日趋完善。

目前,路桥建设集团的部控制机制不健全,严重束缚了路桥建设集团的发展,从而致使建设集团企业利润下降。

又加之路桥建设集团生产要求本质上的特殊性,呈现出地域分布广,资本回收时间长,资产规模大,管理成本高,管理跨度宽的特点。

管理,是企业运营成败的关键,管理的一个重要方面是财务。

通过将大学三年学习过的《基础会计》、《小企业会计》、《施工企业经济业务核算》、《成本核算与分析》、《财务预测与决策》及《财务软件应用》等理论知识与实践联系在一起,一方面提升了自己的专业知识,做到学以致用,另一方面可以结合本单位的具体情况,提出建设性的建议和措施,促进建设集团财务制度的实施和完善。

此次针对实习所在单位—太平洋建设集团的具体实际情况,我们四人为一个设计小组,对本单位的会计制度设计进行了明确分工,共同合作完成。

我在设计中的主要任务是检查设计中的一些漏洞,进行修改,提出一些有效性的建议,最后总结收尾的工作。

中文摘要本次设计主要针对自己实习的企业—太平洋建设集团的实际情况财务制度发展历程,结合会计科目、会计要素、会计凭证、会计报表、会计职务、部控制制度、管理规定、会计具体核算方法以及分录格式等方面,较为全面详细的介绍说明了本企业关于会计制度设计的多个方面,太平洋建设集团通过对财务的管理和监督,更好地加强整体运营状况,健康发展。

太平洋建设薪酬制度模式

太平洋建设薪酬制度模式

太平洋建设薪酬制度模式随着经济的不断发展,各行各业的薪酬制度也在不断变化和完善。

在建筑行业中,薪酬制度是一个非常重要的问题。

一家优秀的建筑公司,必须拥有一套科学合理的薪酬制度,才能够吸引优秀的人才,提高员工的积极性和工作效率。

太平洋建设是一家专业从事建筑工程的企业,拥有多年的经验和技术实力。

在薪酬制度方面,太平洋建设采用了一套独特的模式,为员工提供了良好的福利待遇和广阔的发展空间。

一、薪酬结构太平洋建设的薪酬结构分为基本工资、绩效工资、年终奖金、福利待遇等几个方面。

1.基本工资基本工资是员工的最基本收入,根据员工的岗位和工作年限等因素来确定。

太平洋建设对于不同岗位的员工,制定了不同的基本工资标准。

此外,员工的基本工资还会根据公司的经营状况和员工的工作表现进行相应的调整。

2.绩效工资绩效工资是太平洋建设为员工提供的另一种薪酬形式。

公司将员工的工作表现和贡献作为考核标准,根据员工的表现给予相应的绩效工资。

绩效工资的发放不仅可以激励员工,还可以提高员工的工作积极性和工作效率。

3.年终奖金年终奖金是太平洋建设为员工提供的一项额外福利。

公司将员工的工作表现和贡献作为考核标准,根据员工的表现给予相应的年终奖金。

年终奖金的发放可以鼓励员工在一年的工作中更加努力,为公司做出更大的贡献。

4.福利待遇太平洋建设还为员工提供了完善的福利待遇,包括社保、住房补贴、交通补贴、带薪假期等。

这些福利待遇可以帮助员工更好地生活和工作,提高员工的工作满意度和忠诚度。

二、薪酬管理太平洋建设的薪酬管理是一个科学合理、规范化的过程。

公司通过制定薪酬管理制度、建立薪酬管理流程、完善薪酬管理制度等措施,来保证薪酬管理的公正性和透明度。

1.制定薪酬管理制度太平洋建设制定了一套完整的薪酬管理制度,包括薪酬计划、薪酬核算、薪酬调整、薪酬福利等方面。

这些制度可以帮助公司更好地管理薪酬,建立公正透明的薪酬制度。

2.建立薪酬管理流程太平洋建设建立了完善的薪酬管理流程,包括薪酬核算、薪酬发放、薪酬调整等环节。

建筑公司会计管理制度范本

建筑公司会计管理制度范本

建筑公司会计管理制度范本一、总则1. 本公司会计管理制度依据国家有关财经法规、会计准则和行业特点制定,以确保会计信息的真实、准确、完整。

2. 公司设立独立的财务部门,负责全面财务管理工作,包括预算编制、成本控制、会计核算、财务分析等。

3. 公司财务人员必须持有相应的会计从业资格证书,并定期接受专业培训,提升业务能力。

二、会计核算体系1. 公司采用权责发生制进行会计核算,确保收入和费用的确认与实际发生的经济活动相一致。

2. 严格执行国家统一的会计制度,按照会计准则设置会计科目,正确反映公司的财务状况和经营成果。

3. 定期对账,确保账目清晰,账实相符,防止出现差错和舞弊行为。

三、资金管理1. 建立严格的资金支付审批流程,所有支出必须有合法有效的凭证支持,并经过相关部门和负责人审批。

2. 对公司的资金流动实施实时监控,合理预测和调配资金,避免资金闲置或短缺。

3. 加强对应收账款的管理,定期对外部债务进行催收,减少坏账损失。

四、成本控制1. 制定科学合理的成本预算,作为成本控制的依据。

2. 实行项目成本核算,对每个建筑项目的直接成本和间接成本进行跟踪管理。

3. 定期进行成本分析,找出成本节约的潜在空间,提出改进措施。

五、内部审计与风险管理1. 建立健全内部审计制度,定期对财务活动进行审计,确保财务数据的真实性和合规性。

2. 对可能影响公司财务安全的风险因素进行识别、评估和控制,制定相应的风险应对策略。

3. 加强对重要财务决策的监督,防范财务风险。

六、信息披露1. 定期向管理层和股东提供财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

2. 确保信息披露的及时性、准确性和完整性,满足各方信息使用者的需求。

七、附则1. 本会计管理制度自批准之日起生效,由财务部门负责解释。

2. 随着公司业务的发展和外部环境的变化,本制度将不定期进行修订和完善。

建筑公司会计制度范本

建筑公司会计制度范本

建筑公司会计制度范本第一章总则第一条为了加强建筑公司的经营管理和会计核算工作,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《建筑企业会计核算办法》以及国家其他有关法规的规定,结合本公司经营特点,特制定本制度。

第二条本公司设置独立的会计机构,配备必要的会计人员,办理公司的财务会计工作。

第三条财务部门要依法合理筹措资金,并有效使用资金。

既要做到广泛筹集资金和组织资金来源,满足工程施工和日常行政办公需要,又要降低筹资成本,有效使用资金,提高资金使用效率。

第四条财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。

第五条按照科学管理的要求,建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度,明确内部审批权限,强化内部控制。

企业所有重大财务收支活动,均应实行执行与监督行为相结合。

执行与监督人员相分离的原则,有牵制、有稽核。

对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动,必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度,下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。

第六条凡不符合制度规定的会计处理方法,均应纠正,并按照规定的办法处理。

任何人不得违反本制度规定,办理会计事项。

第二章会计核算第七条会计核算以人民币为记账本位币。

第八条会计记账采用借贷记账法;会计核算原则为权责发生制,收入与其相关的成本、费用应当相互配比;计价基础为实际成本法。

第九条会计期间分为年度和中期。

会计年度自公历1月1日起至12月31日止。

中期是指月度、季度和半年度。

第十条财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和附注。

第十一条财务报表应当按照国家统一的会计制度编制,真实、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

第三章会计凭证和账簿第十二条会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明,是会计核算的原始资料。

第十三条会计账簿是按照一定的会计科目设置的,用以全面、系统、连续地记录各项经济业务的簿籍。

建筑公司财务会计管理制度

建筑公司财务会计管理制度

第一章总则第一条为加强我公司财务会计管理工作,规范财务会计行为,提高财务管理水平,保障公司合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有财务会计人员及涉及财务会计业务的部门。

第三条公司财务会计管理工作应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务会计工作的合法性。

(二)真实性原则:保证财务会计信息的真实、准确、完整。

(三)完整性原则:全面反映公司财务状况和经营成果。

(四)及时性原则:及时处理财务会计业务,确保财务报表的及时性。

(五)安全性原则:确保公司资金和财产安全。

第二章财务管理职责第四条财务部负责公司财务会计管理工作的组织、协调和监督。

第五条财务部职责:(一)建立健全财务会计管理制度,确保财务会计工作的规范化、制度化。

(二)编制公司财务预算,组织实施预算管理,对预算执行情况进行监督。

(三)负责公司资金管理,确保资金合理使用,提高资金使用效益。

(四)负责公司成本核算和成本控制,降低成本,提高经济效益。

(五)负责公司税务管理,确保公司依法纳税。

(六)负责公司财务报表编制、审核、报送工作。

(七)负责公司财务档案管理,确保财务档案的完整、安全。

第三章财务会计人员职责第六条财务会计人员应具备良好的职业道德和业务素质,严格执行本制度。

第七条财务会计人员职责:(一)按照国家法律法规和公司财务会计制度,进行会计核算,确保财务会计信息的真实、准确、完整。

(二)负责公司财务报表编制、审核、报送工作。

(三)负责公司资金收支管理,确保资金安全。

(四)负责公司成本核算和成本控制,提高经济效益。

(五)参与公司财务预算编制和执行。

(六)参与公司税务筹划,确保公司依法纳税。

第四章财务会计业务流程第八条财务会计业务流程如下:(一)会计凭证审核:对原始凭证进行审核,确保其真实、合法、完整。

(二)会计核算:根据审核后的凭证,进行会计核算。

建筑设计公司会计管理制度

建筑设计公司会计管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理,确保会计信息真实、准确、完整,提高公司经济效益,根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有会计工作,包括会计核算、财务报告、成本控制、税务管理等方面。

第二章会计机构与人员第三条公司设立财务部,负责公司会计管理工作。

财务部设财务主管一名,负责财务工作的全面管理;下设会计、出纳、成本核算等岗位。

第四条财务主管应具备以下条件:1. 具有会计从业资格证书;2. 具有较强的财务分析、管理能力;3. 具有良好的职业道德和团队协作精神。

第五条会计人员应具备以下条件:1. 具有会计从业资格证书;2. 具有扎实的会计基础知识和实际操作能力;3. 具有良好的职业道德和责任心。

第三章会计核算第六条会计核算应以实际发生的经济业务为依据,做到合法、合规、准确、及时。

第七条会计凭证应齐全、规范,包括原始凭证、记账凭证等。

原始凭证应真实、完整,记账凭证应清晰、准确。

第八条会计账簿应设置合理,按照国家统一会计制度的要求进行登记、核对、保管。

第九条成本核算应严格按照国家有关成本管理的规定,做到成本核算准确、真实。

第四章财务报告第十条财务报告应真实、准确、完整地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。

第十一条财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。

第十二条财务报告应按期编制,并于每月、每季度、每年末提交公司管理层。

第五章税务管理第十三条公司应依法纳税,严格按照国家税法规定,及时、足额缴纳各项税费。

第十四条财务部门应负责公司税务申报、缴纳工作,确保税务合规。

第六章财务监督第十五条公司设立审计委员会,负责对公司财务工作进行监督。

第十六条审计委员会应定期对公司财务状况、经营成果、税务缴纳等方面进行检查,发现问题及时向公司管理层报告。

第七章附则第十七条本制度由公司财务部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

注:本制度根据国家法律法规及公司实际情况进行制定,如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

建筑公司财务会计制度范文

建筑公司财务会计制度范文

建筑公司财务会计制度范文一、总则1.本制度旨在建立和规范建筑公司财务会计管理制度,确保财务信息真实、精准、完整、适时,保障企业财务稳健运作。

2.本制度适用于建筑公司全体员工,包括财务部门及其他部门与财务工作相关人员。

3.财务会计是建筑公司的紧要职能,涉及公司日常业务处理、财务报表编制、税务申报等方面,要求全体员工遵守相关制度,保密相关信息。

4.财务会计制度的执行和改进由财务部门负责,需要与公司其他部门进行紧密合作和沟通。

二、会计核算1.遵从我国《企业会计准则》,会计核算应依照合规、真实、公允、精准的原则进行。

2.账务处理应遵从收支两条线,即使公司收入与支出增长并存的原则,纳税筹划应在合法的范围内进行。

3.会计期间采纳年度为主,分部门进行会计分册操作。

4.严格执行资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表编制的规定,确保报表真实、精准,且适时进行报表审核和披露。

5.保证会计核算的科学性、连续性和合同性,在账务处理中严禁虚假填报。

三、财务审计与内部掌控1.每年对建筑公司的财务报表进行一次全面的审计,并在限期内发布审计报告。

2.建立相应的内部掌控制度,包括制度完善、岗位职责明确、流程规范、授权管理、审批制度、反馈机制等,确保财务操作的规范性和合法性。

3.内部掌控监督、业务流程追踪和非法操作排查应适时有效地进行,每季度对内部掌控流程进行自审。

4.内部调查发觉违规行为或弄虚作假的员工,将依法进行相应惩罚,并追究相应的刑事责任。

四、财务预算与核算1.按年度编制预算计划,确保财务收支平衡,并注册公司招投标报价合理。

2.依据年度预算,适时编制月度预算执行情况报告,进行与实际执行情况的比较分析。

3.每月核算完成后,就资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表编制适时并精准。

五、财务规范管理1.严格遵从国家相关财务法规和会计准则,确保财务操作合法合规。

2.建立统一的财务档案管理制度,保留全部财务报表和有关凭证。

对紧要财务文件和报表进行归档备份,并设立相关管理规定。

建筑公司会计财务管理制度

建筑公司会计财务管理制度

第一章总则第一条为加强我公司会计财务管理工作,确保会计信息的真实、准确、完整,提高资金使用效益,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》等法律法规,结合我公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有会计、财务人员及涉及财务业务的部门。

第三条公司会计财务管理工作遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规和财务政策;2. 严格执行财务制度,规范财务管理;3. 确保会计信息的真实、准确、完整;4. 加强资金管理,提高资金使用效益;5. 强化内部监督,防范财务风险。

第二章会计核算与财务管理第四条公司会计核算工作按照国家统一的会计制度进行,确保会计信息的真实性、准确性。

第五条公司会计核算内容包括:1. 资产、负债、所有者权益的核算;2. 营业收入、营业成本、期间费用的核算;3. 利润及利润分配的核算;4. 成本核算;5. 税费核算;6. 资金收支核算。

第六条公司财务管理工作包括:1. 资金管理:负责公司资金筹集、使用、回收和监督,确保资金安全、合规、高效;2. 成本管理:负责公司成本核算、成本分析、成本控制,提高成本效益;3. 税务管理:负责公司税务申报、缴纳,确保税务合规;4. 预算管理:负责公司预算编制、执行、分析、考核,确保预算目标的实现;5. 内部审计:负责对公司财务活动进行内部审计,确保财务制度执行到位。

第三章财务部门职责第七条财务部门是公司会计财务管理的职能部门,其主要职责如下:1. 负责制定和组织实施公司会计财务管理制度;2. 负责公司会计核算、财务报告编制、财务分析等工作;3. 负责公司资金管理、成本管理、税务管理、预算管理等工作;4. 负责公司内部审计工作;5. 负责与外部审计、税务、金融等部门的沟通协调。

第四章内部控制与监督第八条公司建立健全内部控制制度,确保财务活动的合规性、安全性和有效性。

第九条公司设立内部审计部门,负责对公司财务活动进行内部审计,确保财务制度执行到位。

建筑公司财务制度设计方案

建筑公司财务制度设计方案

建筑公司财务制度设计方案一、综述建筑公司作为一个独立的法人实体,其经营活动需要一个严格的财务管理制度来规范公司财务活动,保障资金安全、提高资金使用效率,实现公司经营目标。

本文旨在为建筑公司设计一套完善的财务制度,确保财务管理工作的正常运转,为公司的健康发展提供保障。

本财务制度设计方案将包括公司的财务管理组织机构、财务管理制度、财务管理流程、内部控制制度和财务信息报告等内容。

二、公司财务管理组织机构建筑公司的财务管理组织机构应根据公司规模、业务范围和财务管理需要灵活设置。

一个典型的建筑公司财务管理组织机构如下:1. 董事会:负责公司的全面领导和管理,对公司的经营决策负责。

董事会下设财务委员会,负责公司财务管理工作的监督和指导。

2. 财务部:负责公司的财务管理工作,包括会计、财务、税务等工作。

财务部门应设立专职财务人员,保证财务运作的正常进行。

3. 财务主管:负责财务部门的日常管理工作,协助董事会和财务委员会完成相关工作。

4. 审计部:负责对公司财务管理工作的审计和监督工作,及时发现和纠正审计问题。

5. 财务顾问:作为公司财务管理工作的咨询顾问,为公司提供专业的财务管理建议。

三、公司财务管理制度基本原则1. 财务管理制度应遵循合法、规范、透明和公平的原则,保障公司利益和员工权益。

2. 财务管理制度应符合国家相关法律法规和公司章程的规定,确保公司财务管理活动的合法性和规范性。

3. 财务管理制度应科学、合理、有效,保证公司财务运作的顺畅和高效。

主要内容1. 财务管理职责分工:建立公司财务管理职责分工制度,明确各部门及岗位的财务职责和权限,建立责任追究机制。

2. 资金管理制度:建立公司资金管理制度,合理安排、使用和监督公司资金流动,确保公司资金安全和使用效率。

3. 会计核算制度:建立完善的会计核算制度,规范会计凭证的填制、登记和核算,确保会计数据的准确性和可信度。

4. 预算管理制度:建立公司预算管理制度,科学编制、执行和监督公司预算,为公司经营决策提供参考依据。

建筑公司会计制度范本(3篇)

建筑公司会计制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范建筑公司的会计工作,保证会计信息的真实、完整,提高会计管理水平,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有会计人员和涉及会计工作的相关人员。

第三条公司会计工作应遵循以下原则:1. 法规原则:遵守国家法律法规,执行国家统一的会计制度。

2. 实事求是原则:会计信息应当真实、准确、完整。

3. 规范性原则:会计核算和报告应遵循规范化的程序和方法。

4. 及时性原则:会计信息应及时提供,以满足内外部信息使用者的需求。

第二章会计组织机构及职责第四条公司设立财务部,负责公司的会计管理工作。

财务部下设会计科、审计科等部门。

第五条财务部的主要职责:1. 负责公司会计核算工作,保证会计信息的真实、完整。

2. 负责编制公司财务报表,向股东会、董事会和有关部门提供财务报告。

3. 负责管理公司的财务预算、成本控制和资金管理。

4. 负责公司内部审计工作,防范财务风险。

5. 负责会计档案的管理和保管。

第六条会计科的主要职责:1. 负责日常会计核算工作,包括记账、算账、报账等。

2. 负责会计凭证的审核、登记、归档工作。

3. 负责编制会计报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

4. 负责会计档案的管理。

第七条审计科的主要职责:1. 负责对公司财务活动进行内部审计。

2. 负责对公司的内部控制制度进行评价和改进。

3. 负责对公司的财务报表进行审计。

4. 负责对公司的财务风险进行评估和预警。

第三章会计核算第八条公司会计核算采用权责发生制原则,以人民币为记账本位币。

第九条会计核算的主要内容:1. 资产的核算:包括固定资产、无形资产、流动资产等。

2. 负债的核算:包括短期借款、长期借款、应付账款等。

3. 所有者权益的核算:包括实收资本、资本公积、盈余公积等。

4. 收入的核算:包括主营业务收入、其他业务收入等。

5. 成本的核算:包括直接成本、间接成本等。

建筑公司会计建立方案

建筑公司会计建立方案

建筑公司会计建立方案建筑公司会计建立方案一、背景分析建筑公司作为一个特殊行业的企业,在其会计管理方面有着一些独特的需求和挑战。

鉴于此,建立一个科学、规范、高效的会计管理方案对于建筑公司的经营和发展具有重要意义。

本文将重点从会计管理的角度探讨建筑公司会计建立方案。

二、目标确定1. 提高会计工作的效率和准确性,优化资源配置,为公司决策提供及时、准确的财务信息支持。

2. 建立健全的财务管理制度,加强对公司资产、负债、权益和利润的实时监控,防范风险。

3. 加强会计内控,提高公司财务的可靠性和透明度,防止财务舞弊行为的发生。

4. 优化企业纳税筹划,合理避税、减税,降低企业负担。

三、建立会计体系1. 确立基本会计政策,包括会计核算方法、会计准则、财务报表编制规范等,以确保会计处理的准确性和可比性。

2. 设立会计科目,根据公司的业务特点和经营需要,建立科学合理的会计科目体系,满足对财务信息的全面、准确记录。

3. 设立会计岗位,包括财务总监、会计主管、会计师、出纳员等,明确各自的职责和权限,确保会计人员的专业素质和道德水平。

四、加强财务管理1. 建立健全财务预算制度,制定年度财务预算,监控经济指标的实现情况,及时调整经营策略。

2. 建立完善的资金管理制度,合理规划、使用和监控资金流动,确保公司运营的流动性和稳定性。

3. 加强成本管理,建立合理的成本核算制度,及时掌握项目成本信息,对项目进行成本控制,提高经济效益。

4. 加强应收账款管理,建立规范的应收账款管理制度,优化应收账款结构,控制坏账风险。

五、加强会计内控1. 建立健全的会计内控制度,规范会计处理流程和操作程序,确保财务数据的准确性和完整性。

2. 加强会计核算的审核制度,通过内部审计、外部审计等方式,对会计核算情况进行定期检查和审计,发现并及时纠正问题。

3. 加强会计信息系统的安全和稳定性,确保财务数据的机密性和可用性,防止信息泄露和数据丢失。

六、加强纳税筹划1. 建立税务筹划制度,合法合规地开展减税、避税等活动,降低企业税负。

【手册】太平洋建设员工手册

【手册】太平洋建设员工手册

【关键字】手册第一章前言欢迎您加入太平洋建设集团!本员工手册根据太平洋建设集团部分规章制度制定,它能帮助您了解集团的企业文化、规章制度、行为准则及其它相关内容,明确您在集团任职期间可享受的权利、应承担的责任和义务,规范您在集团工作期间的言行举止,使您更快地融入太平洋建设这个大家庭,成为其中合格的一员,为集团的发展添砖加瓦,也为自己的事业插上腾飞的翅膀。

因此,做为太平洋建设集团的一员,请您仔细阅读本手册,并按照本手册的要求规范自己的行为。

由于集团的持续发展,本手册还将不断修改完善,相关规章制度也会随之做出相应的修订,具体以集团公司正式发文为准。

本手册的解释权归集团公司人力资源部所有,如果您有不明确的地方,可以向集团公司人力资源部询问。

本手册未尽事宜则参照政府或集团的有关规定执行。

衷心祝愿您成为太平洋建设优秀的一员,并在这个舞台上充分发挥,走向人生的巅峰!第二章企业文化一、太平洋建设人对企业文化的诠释系统理论经过反复实践形成系统思想,再由系统思想升格为系统理念。

系统理念内化于心,固化于制,外化于形,成为全体员工自觉信奉、倡导并践行创造的价值取向。

2、太平洋建设企业文化重在突出三性:务实性、执行性、绩效性三、太平洋建设四大文化内核1、太平洋建设宗旨:以社会为已任,以企业为本位,创造财富,赢得共赢,完善自我。

以社会为己任:坚持实业报国,突出企业社会责任的最大化,注重权力公众化、资产社会化,做到私有共用、私营共有,倾情打造具有中国特色的社会主义现代化国人办的新国企。

以企业为本位:促进企业又好又快发展,使每一个企业都能从小做大,从大做精,从精做强,从强做优,在择业、经营、管理上都能先人一步,成就企业的百年基业。

创造财富:全体太平洋建设人凭借自己的勤劳和智慧,集聚财富,创造财富,分配财富。

崇尚财富如水,做到“你有、我有、大家有”。

赢得共赢:聚为合,合为赢。

爱拼才会赢的时代已经过去,聚合才会赢的时代已经到来。

双赢、共赢、才能都赢。

建筑公司会计管理制度范本

建筑公司会计管理制度范本

建筑公司会计管理制度范本第一章总则第一条为了加强建筑公司的财务管理,规范会计核算和财务行为,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》和国家有关财务管理的法律法规,结合建筑公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于建筑公司的所有财务活动和会计核算工作,确保公司财务信息的真实性、准确性和完整性。

第三条建筑公司应建立健全财务管理和会计核算体系,明确财务部门和会计人员的职责权限,确保财务会计工作正常运行。

第四条建筑公司应遵循权责发生制原则和谨慎性原则,准确反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。

第二章财务部门和会计人员第五条建筑公司应设立财务部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。

财务部门应配备足够的具有专业资格的会计人员。

第六条会计人员应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;(二)具备相应的专业知识和业务能力;(三)取得会计从业资格证书。

第七条会计人员的主要职责:(一)进行会计核算,编制财务报表;(二)参与预算编制和执行,进行财务分析;(三)监督财务收支,确保资金安全;(四)协助进行税务申报和缴纳税款;(五)保管财务会计资料和印章;(六)完成上级领导交办的其他财务工作。

第三章会计核算第八条建筑公司应按照《企业会计准则》和国家统一的会计制度进行会计核算,确保会计信息真实、准确、完整。

第九条会计核算主要包括以下内容:(一)货币资金的收付和管理;(二)应收账款和应付账款的核算;(三)固定资产的购置、折旧和处置;(四)无形资产的购置、摊销和处置;(五)成本核算和成本控制;(六)收入的确认和费用的分配;(七)利润的计算和分配;(八)其他财务事项的核算。

第十条会计凭证、会计账簿和会计报表应按照国家和公司的规定进行编制和保管。

第四章财务管理和内部控制第十一条建筑公司应建立健全财务管理制度,包括预算管理、资金管理、成本管理、税务管理等方面的制度。

第十二条建筑公司应加强内部控制,确保财务活动的合法性、合规性和有效性。

建设公司会计管理制度

建设公司会计管理制度

随着我国市场经济的发展,企业内部管理的重要性日益凸显。

会计作为企业管理的核心环节,对于企业的发展具有重要意义。

为了加强企业内部会计管理,提高会计信息的真实性和准确性,保障企业合法权益,本文提出以下建设公司会计管理制度。

二、制度内容1. 总则(1)为规范公司会计工作,加强内部管理,保障会计信息质量,依据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,制定本制度。

(2)本制度适用于公司所有会计部门和会计人员。

2. 会计岗位职责(1)会计部门负责公司会计核算、财务报告、财务分析等工作。

(2)会计人员应具备良好的职业道德和专业知识,严格遵守国家会计法律法规和公司规章制度。

3. 会计核算制度(1)会计核算应以实际发生的经济业务为依据,确保会计信息的真实、准确、完整。

(2)会计核算采用权责发生制原则,按照会计准则的要求进行。

(3)会计凭证的填制、审核、传递和归档必须符合规定,确保会计凭证的真实性和合法性。

4. 财务报告制度(1)财务报告应按照国家统一的会计制度编制,真实、全面地反映公司财务状况和经营成果。

(2)财务报告应由会计部门负责编制,经公司管理层审核批准后,报送给相关政府部门。

5. 内部控制制度(1)建立健全内部控制制度,防范和化解财务风险。

(2)内部控制制度应包括预算管理、授权审批、资产管理制度、成本费用控制、资金管理等方面。

6. 财务分析制度(1)会计部门应定期对公司的财务状况进行分析,为公司经营决策提供依据。

(2)财务分析报告应包括财务指标分析、经营状况分析、风险预警等内容。

7. 会计档案管理制度(1)会计档案是公司重要的经济资料,应按照国家规定进行管理。

(2)会计档案的收集、整理、归档、保管和销毁应严格按照规定执行。

8. 会计人员管理(1)会计人员应定期接受业务培训,提高业务水平和职业道德。

(2)会计人员调动、离职时,必须按规定办理交接手续。

三、制度执行与监督1. 公司各部门应认真执行本制度,确保会计工作的规范运行。

建设公司财务制度

建设公司财务制度

建设公司财务制度公司是一种经济实体,无论大小不同,都要有一个良好的财务制度,它是企业稳定的基石。

下面我们就来看一下建设公司的财务制度。

一、会计制度建设公司应制定一套严格的会计制度。

会计制度应包括会计政策、会计程序、会计凭证、会计账簿和财务报表等内容。

1.会计政策建设公司应根据国家有关法律、法规和会计规定,制定健全的会计政策。

会计政策应该是稳定的、连续的、一致的,并应反映公司的真实经济状况。

2.会计程序建设公司应根据会计政策,制定明确的会计程序和操作指南。

3.会计凭证建设公司必须按照国家有关规定,对每笔经济业务作出凭证。

凭证应当真实、准确、完整、清晰,并应当有相关的票据等证明文件。

4.会计账簿建设公司应按照会计准则和有关法律规定,合理设置会计账簿。

主要账簿有总账、明细账、日记账、现金流量表等。

5.财务报表建设公司应按照有关规定,编制各种财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

二、预算制度建设公司应制定预算制度。

它是对公司经济活动的计划和控制工具。

预算有助于公司控制经营风险,保证生产经营和财务安全。

1.预算编制建设公司应按照国家有关规定,制定年度预算和各项专项预算。

2.预算审核建设公司应在制定预算的过程中,加强预算审核,保证预算各项数据的真实、准确和合法性。

3.预算执行根据预算,建设公司应执行合理的经济活动,控制各项成本,增加效益。

三、财务管理1.财务管理职责建设公司应设立财务部门,财务部门应具有完整的财务管理职能。

财务部门应对公司经济活动进行计划、跟踪、监督、预报和评价等工作。

2.票据管理建设公司必须对各种票据进行管理,包括银行存款凭证、付款凭证、收据、发票等。

票据必须按照规定进行编号、盖章、存储和核对。

3.账务管理建设公司应对各种账户进行管理,并对日常账务进行登记、核算和审核。

同时,还应制订账务处理流程和制度。

四、审计制度建设公司应制定审计制度。

目的在于保证财务报告的真实性、准确性和全面性。

建筑公司会计管理制度范本

建筑公司会计管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司会计工作,确保会计信息的真实、准确、完整,加强财务管理,提高经济效益,根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体会计人员及涉及会计业务的部门。

第三条公司会计工作应遵循以下原则:1. 实事求是,客观公正;2. 依法合规,严谨细致;3. 保密守信,廉洁自律;4. 精益求精,持续改进。

第二章会计机构与人员第四条公司设立会计部,负责公司会计核算、财务管理等工作。

第五条会计部设会计经理一名,负责会计部全面工作;下设会计主管、出纳、成本会计、税务会计等岗位。

第六条会计人员应具备以下条件:1. 具有会计从业资格证书;2. 具备良好的职业道德和职业素养;3. 熟悉会计法规、财务管理制度及公司内部规章制度;4. 具备较强的责任心和团队协作精神。

第三章会计核算第七条会计核算应遵循以下规定:1. 严格按照国家统一的会计制度进行会计核算;2. 会计凭证、账簿、报表等会计资料必须真实、完整、规范;3. 会计凭证的编制、审核、记账、结账等工作应按规定的程序进行;4. 会计核算应做到日清月结,定期进行财务分析。

第八条会计凭证的编制应符合以下要求:1. 会计凭证应真实、完整、规范,字迹清晰;2. 会计凭证应注明日期、编号、金额、摘要等基本信息;3. 会计凭证的编制应经过复核、审批。

第九条会计账簿的设置应符合以下要求:1. 会计账簿应设置合理,符合会计核算要求;2. 会计账簿应真实、完整、规范,不得随意涂改、撕毁;3. 会计账簿的登记应按月、按年进行。

第十条会计报表的编制应符合以下要求:1. 会计报表应真实、完整、规范,反映公司财务状况和经营成果;2. 会计报表的编制应遵循国家统一的会计制度;3. 会计报表应定期报送,并附上相关说明。

第四章财务管理第十一条公司财务管理应遵循以下规定:1. 严格执行国家有关财务管理制度,加强财务收支管理;2. 严格控制成本费用,提高资金使用效益;3. 定期进行财务分析,为管理层决策提供依据。

建筑公司会计管理制度

建筑公司会计管理制度

第一章总则第一条为了规范建筑公司的会计管理工作,确保会计信息的真实、准确、完整,提高会计工作质量和效率,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规,结合我公司的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司本部、分公司及子公司所有会计人员,是公司会计工作的基本规范和指导。

第二章会计职责与权限第三条会计人员应遵守国家法律法规,维护国家利益,履行以下职责:1. 负责公司的会计核算工作,保证会计信息的真实、准确、完整。

2. 参与制定和执行公司的财务计划、预算,控制成本,提高经济效益。

3. 参与编制公司的财务报表,提供财务分析和决策支持。

4. 配合内部审计、税务等部门的检查工作。

第四条会计人员享有以下权限:1. 对违反国家财经法规、公司财务制度的行为,有权拒绝执行并向上级报告。

2. 对公司的财务决策,有权提出意见和建议。

3. 对会计凭证、账簿、报表等会计资料,有权要求有关人员提供必要的证明材料。

第三章会计核算与报告第五条会计核算工作应遵循以下原则:1. 实质重于形式原则:以经济业务的经济实质为依据进行会计核算。

2. 权责发生制原则:以权责发生制为基础,确认收入和费用。

3. 重要性原则:对会计信息进行合理分类和汇总,确保会计信息的完整性。

第六条会计核算包括以下内容:1. 建立健全会计账簿,进行日常会计核算。

2. 定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

3. 进行成本核算,分析成本构成,控制成本费用。

第七条财务报告应真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。

第四章财务控制与监督第八条公司应建立健全财务内部控制制度,确保资金的安全、有效使用。

第九条财务控制包括以下内容:1. 资金管理:严格资金收支管理,确保资金安全。

2. 资产管理:加强资产管理,防止资产流失。

3. 成本控制:加强成本控制,提高经济效益。

第十条公司应定期进行财务审计,对财务工作进行监督。

第五章会计人员管理与培训第十一条公司应建立健全会计人员管理制度,包括会计人员的选拔、任用、培训、考核等。

建设公司财务会计管理制度

建设公司财务会计管理制度

第一章总则第一条为加强建设公司的财务会计管理,规范财务会计行为,提高财务管理水平,保障公司资金安全,促进公司健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于建设公司全体员工,包括但不限于财务部门、各项目部及其他相关部门。

第三条公司财务会计管理应遵循以下原则:1. 合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务会计制度;2. 实事求是原则:客观、真实、完整地反映公司财务状况和经营成果;3. 保密性原则:保护公司财务信息的安全和保密;4. 效率性原则:提高财务工作效率,优化财务流程。

第二章财务管理职责第四条公司财务部负责公司的财务管理工作,其主要职责如下:1. 负责编制公司财务报表,确保报表的真实、准确、完整;2. 负责公司资金管理,确保资金安全、合理使用;3. 负责成本核算,控制成本支出;4. 负责税收筹划,合理规避税收风险;5. 负责公司财务档案的管理和归档;6. 负责公司内部审计和监督。

第五条各项目部及其他相关部门应积极配合财务部的工作,提供必要的财务信息,确保财务工作的顺利进行。

第三章财务核算制度第六条公司财务核算采用权责发生制,按照国家统一的会计制度进行核算。

第七条公司财务核算应遵循以下要求:1. 会计凭证的编制应真实、完整、合法;2. 会计账簿的登记应准确、及时、连续;3. 会计报表的编制应真实、准确、完整;4. 财务分析应客观、全面、深入。

第四章资金管理制度第八条公司资金管理应遵循以下原则:1. 保障资金安全;2. 优化资金结构;3. 提高资金使用效率;4. 遵循国家金融政策。

第九条公司资金管理的主要内容包括:1. 资金预算管理;2. 资金收支管理;3. 资金结算管理;4. 资金风险控制。

第五章成本管理制度第十条公司成本管理应遵循以下原则:1. 严格控制成本;2. 优化成本结构;3. 提高成本效益;4. 适应市场竞争。

第十一条公司成本管理的主要内容包括:1. 成本预算管理;2. 成本核算管理;3. 成本分析管理;4. 成本控制管理。

建筑公司财会管理制度

建筑公司财会管理制度

第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高资金使用效率,确保公司财务安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体财务人员,以及其他涉及财务工作的相关人员。

第三条公司财务管理应遵循以下原则:1. 法规合规原则:遵守国家法律法规,严格执行财务会计制度。

2. 实事求是原则:真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。

3. 安全保密原则:加强财务信息安全管理,确保公司利益不受损害。

4. 效率原则:提高财务管理效率,优化资金配置,降低财务成本。

第二章财务核算与报告第四条财务核算1. 财务核算应按照国家统一的会计制度进行,确保会计信息的真实性、准确性、完整性和及时性。

2. 财务核算应按照权责发生制原则进行,正确反映公司的经济业务。

3. 财务核算应按照财务会计报告准则编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第五条财务报告1. 财务报告应定期编制,包括月报、季报、半年报和年报。

2. 财务报告应真实、客观地反映公司的财务状况和经营成果。

3. 财务报告应按照规定程序报送有关部门,并及时对外公布。

第三章资金管理第六条资金筹集1. 资金筹集应遵循国家金融政策,合法合规地进行。

2. 资金筹集应确保资金来源的可靠性和安全性。

第七条资金使用1. 资金使用应严格按照预算执行,确保资金使用的合理性和有效性。

2. 资金使用应遵循成本效益原则,降低资金成本。

第八条资金支付1. 资金支付应严格按照公司规定的程序和权限进行。

2. 资金支付应确保支付的真实性和合规性。

第四章财务监督与审计第九条财务监督1. 公司设立财务监督部门,负责对财务工作进行监督。

2. 财务监督部门应定期对财务工作进行监督检查,发现问题及时报告。

第十条财务审计1. 公司应定期进行财务审计,确保财务信息的真实性和准确性。

2. 财务审计应委托具有资质的会计师事务所进行。

第五章财务人员管理第十一条财务人员选拔1. 财务人员应具备相应的专业知识和技能,遵守职业道德。

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太平洋建设集团有限公司会计制度设计毕业设计设计题目名称:太平洋建设集团有限公司会计制度设计学生姓名:蒋宁刘冰顾铭銮甘春燕专业名称:会计(建筑会计)班级:财会11-6学制:三年学号:1170293606学历层次:专科指导教师:曹前评阅人:论文(设计)提交日期:2014 年5月20日论文(设计)答辩日期:2014 年6月3日江苏建筑职业技术学院二○一四年六月三日毕业设计成绩评定书专业、班级财会11-6 姓名甘春燕日期2014年6月3日1、设计题目太平洋建设集团有限公司会计制度设计2、设计指导教师(签名)3、设计评阅人(签名)评阅日期4、评定意见及成绩年月日前言随着我国路桥建设集团的迅速发展,路桥建设集团经营管理的方式也发生了很大的变化,建设项目管理办法日趋完善。

目前,路桥建设集团的内部控制机制不健全,严重束缚了路桥建设集团的发展,从而致使建设集团企业利润下降。

又加之路桥建设集团生产要求本质上的特殊性,呈现出地域分布广,资本回收时间长,资产规模大,管理成本高,管理跨度宽的特点。

管理,是企业运营成败的关键,管理的一个重要方面是财务。

通过将大学三年学习过的《基础会计》、《小企业会计》、《施工企业经济业务核算》、《成本核算与分析》、《财务预测与决策》及《财务软件应用》等理论知识与实践联系在一起,一方面提升了自己的专业知识,做到学以致用,另一方面可以结合本单位的具体情况,提出建设性的建议和措施,促进建设集团财务制度的实施和完善。

此次针对实习所在单位—太平洋建设集团有限公司的具体实际情况,我们四人为一个设计小组,对本单位的会计制度设计进行了明确分工,共同合作完成。

我在设计中的主要任务是检查设计中的一些漏洞,进行修改,提出一些有效性的建议,最后总结收尾的工作。

中文摘要本次设计主要针对自己实习的企业—太平洋建设集团有限公司的实际情况财务制度发展历程,结合会计科目、会计要素、会计凭证、会计报表、会计职务、内部控制制度、管理规定、会计具体核算方法以及分录格式等方面,较为全面详细的介绍说明了本企业关于会计制度设计的多个方面,太平洋建设集团通过对财务的管理和监督,更好地加强整体运营状况,健康发展。

关键词:成本,费用,内部控制制度,管理规定,会计核算目录一、太平洋建设集团企业文化 (1)1.1 太平洋建设集团简介 (1)1.2 太平洋建设集团发展历程 (1)二、会计组织机构及会计岗位设置 (2)2.1 会计科目设置 (2)2.2 会计凭证 (2)2.2.1 会计相关原始单据 (2)2.2.2 原始凭证 (5)2.3 会计报表 (5)2.4 会计岗位设置 (6)三、太平洋建设集团内部控制制度 (7)3.1 备用金管理制度 (7)3.2 费用报销的规定 (8)3.3 资金管理制度 (9)3.4 印章管理制度 (9)3.5 小车费用管理规定 (10)3.6 财务管理规定 (10)四、太平洋建设集团会计账务处理流程 (11)4.1 账务处理前期工作 (11)4.2 财务核算办法及会计分录 (11)五、总结 (16)5.1 会计核算中存在的问题 (16)5.2 加强会计核算的对策和建议 (17)参考文献 (19)致谢 (20)一、太平洋建设集团企业文化1.1 太平洋建设集团简介太平洋建设集团初始创建于1995年,是一家以建设基础设施为主导产业的大型企业集团,在中国城镇化、城市化、城乡一体化的发展历程中,太平洋建设集团融资源、资产、资本于一体,成为中国最大的城市运营商之一,拥有国家水利、公路、市政等诸多专业一级资质及总承包一级资质。

在城市化建设与投资方面,太平洋建设是最有影响力的企业之一。

太平洋建设集团先后参加了沪宁、连霍、京沪、京港等高速公路,以及江阴长江大桥、太湖整治、南京地铁等多项国家、省重点工程项目建设与投资,尤其是在中国国内首创并付诸实践了BT模式,同时以BT、BOOT等形式直接或间接的参与了国内500多个城市、上千园区的建设与投资,工程项目的足迹遍布中国。

1.2 太平洋建设集团发展历程在这个政治的春天里,与大多的民营建设企业一样,太平洋建设集团创建于中国政治出现很大转折之后的新的历史时期,国家确立的全面以经济建设为中心的总体目标任务和改革开放的对外开放政策,使得中国民营建设企业如雨后春笋发展起来。

1)资本积聚,乘势而创(1995年—1998年);2)发展迅速,引江入海(1999年—2001年);3)B T引领,厚待员工(2002年—2006年);4)树立品牌,突破创新(2007年—2014年)。

二、会计组织机构及会计岗位设置2.1 会计科目设置针对建设集团企业的特殊性,太平洋建设集团在按照企业会计准则及应用指南规定的前提下,不违反统一规定,对本企业实际情况主要用于会计核算及日常处理账务的具体科目列示如下:资产类:库存现金,银行存款(包括个人账户和对公卡账户),应收账款,其他应收款(包括往来单位、备用金、押金等),库存材料(下设98个具体材料明细),待摊费用,固定资产,固定资产清理,坏账准备,累计折旧,无形资产,在建工程,待处理财产损益等。

负债类:短期借款,应付账款(包括预估和结算),应付工资,内部往来,其他应付款(包括分包工程、机械租金、土方运费等),应付票据,应交税金(包括营业税、城建税、教育附加、地方教育附加等),应付福利费,预提费用等。

权益类:实收资本,资本公积,盈余公积,本年利润,利润分配。

成本类:工程施工(包括人工费、材料费、机械费、其他直接费、间接费、结转),工业生产,机械作业,辅助生产。

损益类:主营业务收入,主营业务成本,主营业务税金及附加,管理费用,财务费用,营业费用,营业外收入,营业外支出,所得税,以前年度损益调整等[1]。

2.2 会计凭证2.2.1 会计相关原始单据表1资金申请支付单年月日年月日注:1、此支付单可以作为工资表等付款凭证正式入账。

2、此单作为借款单时,报销发票时退回附单。

表2伙食费报销单填报部门:年月日至年月日经办人:证明人:审核人:批准人:表3出差申请单日期:年月日表4管理费计提表项目名称: 日期:项目经理:制表人:表5分包工程款支付申请单年 月 日表6建筑安装业税金计提表(自营)项目名称:单位:元项目经理:制表人:表7租赁机械设备运输费请款单年月日注:此请款单必须附运输车驾驶员的身份证复印件或驾驶证复印件。

2.2.2 原始凭证太平洋建设集团报销的原始单据,具体涉及到:火车票,出租车票,小车加油票,修理发票,运费发票,请款单,工资支付单,销货记录,出入库单,伙食费报销单,水电费收据,房租及车辆租赁合同(原件或复印件)等相关机打发票,手撕发票,收据等。

2.3 会计报表太平洋建设集团财务部门各独立项目在每月20日到25日,均要按集团要求上交当月所有费用的报表,具体包括:1)工程报表a、(合并)工程施工成本总表b、工程施工成本总表c、材料款d、机械使用费e、其他直接费f、间接费g、折旧大修理h、小车费汇总i、业务招待费汇总j、业务与招待费2)工程成本占产值比例排序分析表a、子集团工程成本占产值比例排序分析表b、分公司工程成本占产值比例排序分析表3)必报表a、应收账款明细b、汇总(按项目部)c、汇总(按类别)d、短期借款e、借款利息f、工资明细表(元)g、材料款h、机械租金i、双包工程j、清包工k、土方运费l、其他负债 m、工资按项目部汇总(万元)n、工资明细表(元)4)财务报表a、资产负债表b、资产负债表(期初数)c、资产负债表(期末数)d、利润表e、利润汇总表f、负债汇总表 g工程资金一览表 h、资金来源与分配表 i、招待费明细 j、话费报销单明细 k、小车费用报销明细 l、内部往来 m、上交管理费明细 n、资金投入与产出比例表5)资金来源与分配表a、本月资金来源与分配汇总表b、本年资金来源与分配汇总表6)财务分析a、整体运营情况介绍b、应收账款分析c、资金分析d、成本、费用分析e、异常项目支出分析2.4 会计岗位设置财务部长岗位职责:1)负责全面主持公司财务管理工作,主要包括编制和执行预算,初步拟订资金筹集和使用方案,计划财务收支;2)积极做好本公司的银行融资工作;3)根据本公司情况,建立健全的财务制度;4)进行成本费用预算、控制、核算、分析和考核;5)完成领导交办的其他突击性重要工作;6)利用财务会计资料进行经济活动分析。

总账会计岗位职责:1)及时按规定记账、复账、报账,编制记账凭证和报表;2)根据公司要求编制财务报表,定期检查、分析公司财务管理制度执行情况;3)对所在项目的原始凭证进行认真审核检查;4)协助财务部长做好工程资金回收工作。

出纳会计岗位职责:1)逐日逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,每天编制一次现金盘点表,做到日清月结;2)严格审核现金收付原始凭证,及时编制记账凭证;3)配合银行做好对账工作,每月编制银行余额调节表并上交集团;4)配合总账会计做好各种账务处理及其他财务工作;5)积极完成领导交办的其他财务工作。

三、太平洋建设集团内部控制制度3.1 备用金管理制度太平洋建设集团为有效控制资金使用,防止挪用和舞弊事件,加强财务管理工作,规范备用金开支,特制定以下制度。

1)备用金是单位内部各部门工作人员使用的,用作零星开支、物资采购、差旅费、业务招待费、伙食费、小车费用等从财务取得以现金方式借用的款项。

2)备用金使用时必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现立即严肃处罚。

3)备用金借款和报销手续。

4)单位工作人员需临时借用备用金时,按借款单上面规定的格式填写借款人、借款部门、借款金额、借款日期和借款用途等事项,经相关领导审批后到财务部办理借款手续。

5)借款人员完成相应业务后应在一周内到财务部办理报销手续,不得拖延数日,财务人员根据财务制度审核无误后,方可办理报销手续,手续不合理应予以退回修改。

6)借款人办理报销手续时,财务人员应查看原始备用金单据,对报销后低于备用金款项的部分,应退回余额以全部冲销原来借款,对报销的超出部分款项应及时付现给本人。

7)因工作性质需长期使用备用金的人(后勤,小车司机等)可由财务部根据实际情况,经相关领导批准,拨出一笔固定数额的现金同时规定使用范围(如伙食费、小车使用费、日常零星采购等)。

3.2 费用报销的规定太平洋建设集团本着勤俭节约、降低成本,同时又有利于工作正常开展的精神,规范公司各部门及各项目的生产经营活动,执行集团有关财务报销的规定,现对公司有关费用报销作如下规定。

1)报销手续a、报销所持有的原始单据,须为公司规定的符合财经法规及会计制度的合法凭证,所有发票必须如实注明费用发生的日期,而不是费用报销的日期,并在业务完成后一星期内到财务部办理报销手续,为了便于成本核算,发票隔月一律不予报销。

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