xxx高级中学班主任安全和宿管量化考核细则
高中班主任工作月综合量化考核细则3篇
高中班主任工作月综合量化考核细则3篇高中班主任工作月综合量化考核细则1一、班级管理1. 班级纪律情况：班主任需关注学生的日常纪律表现，包括课堂纪律、自习纪律、考试纪律等，以保证班级学习环境的良好秩序。
2. 班级文化氛围：班主任需积极推动班级文化建设，营造积极向上、团结和谐的班级氛围，培养学生的集体荣誉感和团队协作精神。
3. 班级成员相互关系：班主任需关注学生之间的相互关系，引导学生在互帮互助、友爱尊重的基础上建立良好的人际关系。
二、学生表现1. 学生学习态度：班主任需关注学生的学习态度和习惯，鼓励学生树立正确的学习观念，严谨治学，勤学好问。
2. 学生学习成果：班主任需关注学生的学习成绩和进步情况，及时给予指导和帮助，鼓励学生追求卓越。
3. 学生在其他方面表现的记录：班主任需关注学生在课外活动、社会实践等方面的表现，记录学生的成长历程，挖掘学生的潜能和特长。
三、家校沟通1. 家校沟通情况：班主任需保持与家长的密切联系，及时反馈学生的学习和生活情况，了解家长的意见和建议，共同关注学生的成长。
2. 家长反馈情况：班主任需关注家长会、家长委员会等活动中家长的参与和反馈情况，及时调整工作方法和策略。
3. 班主任回应情况：班主任需及时回应家长的关切和需求，解决家长的问题和困惑，提高家长对班级工作的满意度。
四、团队合作1. 班级内部团队合作情况：班主任需培养学生的团队合作精神和协作能力，形成良好的班级内部合作氛围。
2. 班级外部团队合作情况：班主任需积极协调班级与外部团队的关系，促进班级间的交流与合作。
3. 团队成员相互关系：班主任需关注团队成员之间的相互关系，引导学生学会尊重、理解和支持他人。
五、计划与记录1. 班主任工作计划：班主任需制定详细的工作计划，明确工作目标和时间表，合理分配时间和精力。
2. 班主任工作记录：班主任需及时记录班级工作的开展情况，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
3. 班级成员参与情况：班主任需关注班级成员的参与情况，鼓励每个学生积极参与班级活动，提高班级凝聚力。
宿舍管理员量化考核细则
加华学校生活教师量化考核细则为了贯彻“教育育人，环境育人,服务育人”的理念，提高宿管的管理水平和管理能力，使学校生活区的管理工作上一个新台阶，特制订本考核细则。
一、考核细则具体操作：宿管每月按100分折算，按考核项目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元,直接从津贴中扣除，每期结束时,转换成绩效得分，作为评优评级的依据之一。
二、考核项目和评分细则:1、按规定时间要求学生起床、洗漱,离开宿舍，及时清查各宿舍有无留宿人员，按要求统一管理.(10分）2、监督并协助学生搞好宿舍卫生，保持物品整齐统一摆放.（5分）3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。
（5分）4、保持走廊、厕所、水池卫生，杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水，监督学生勿将垃圾倒入水池。
（5分)5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作（根据气候变化，搞好宿舍通风，空调温度按规定设置)。
(5分)6、在上课期间，所有人员禁止进入宿舍,如有特殊情况，需经班主任假条批准后方可入内，每周三、四收1——4年级学生衣物由班主任老师收齐,集体洗涤。
7、上课后仔细检查登记每个宿舍内床、空调、墙面、及厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报，并跟踪解决处理情况。
(5分）8、上下课在宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况，及时登记上报,并跟踪解决处理情况。
（5分）9、上下课期间，如有家长或亲朋来访，必须经主管部门同意，并做好登记工作（来访时间、学生姓名、宿舍及离开时间)。
如有家长在宿舍期间，要紧密关注，与家长沟通要热心主动（尽量说普通话），时刻展示职工良好的精神面貌。
上课期间所有来访人员一律不得进入宿舍，下课期间,由受访学生到门口领入，并做好登记工作。
（5分）10、着装要严格按照学校规定，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不染发，不穿高跟鞋,保持简朴大方的工作形象。
（5分）11、下课期间,保持巡逻状态，严密观察本区域各宿舍动态,严禁进入教师休息室休息.(15分）12、下课期间,保持与各宿舍沟通，善于发现学生思想问题,搞好室员间的团结，尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。
中学班主任工作量化考核细则
中学班主任工作量化考核细则中学班主任工作量化考核细则可以根据具体的学校情况而定，以下是一个可能的细则示例：1. 学生管理工作考核：- 考勤管理：按时上交考勤数据、及时跟踪学生的迟到、早退和缺勤情况。
- 纪律管理：及时处理学生的纪律问题，并记录相关处分情况。
- 心理辅导：跟进学生的情绪变化，及时进行个别或群体辅导。
- 生活管理：关注学生的生活困难，及时解决或报告相关部门。
2. 班级管理工作考核：- 班级组织：有效组织班会、班级活动和社团活动，提高班级凝聚力。
- 课堂管理：密切关注学生的学习情况，及时与任课教师沟通，解决学生学习问题。
- 学习指导：制定并监督学生制定学习计划，提供学习指导，帮助学生提高学习能力。
- 交流管理：与学生家长保持良好沟通，定期召开家长会，及时传达学校相关信息。
3. 学科研究工作考核：- 教材研究：研究并积极参与学科教材的编写、修订工作。
- 教学设计：制定教学计划、备课和教学设计，提供教学资源支持。
- 评价改革：参与学科评价制度的改革，并及时给予学生科学、公正的评价。
4. 学生家庭联络工作考核：- 家校合作：与家长保持密切联系，及时了解学生在家庭中的情况。
- 家访工作：配合学校的家访工作，定期开展家访活动，了解学生家庭状况。
5. 其他工作考核：- 担任班级或学科竞赛指导教师，参与学校各类活动的组织与策划。
- 参加教研活动和学科培训，提高自身的教育教学水平。
以上仅为一个示例，具体的细则可根据不同学校的实际情况进行调整和补充。
同时，建议与相关教育主管部门、学校领导和班主任教师进行协商，形成适合本校的班主任工作量化考核细则。
中学学生宿舍管理细则范文（3篇）
中学学生宿舍管理细则范文一、考勤方面1、严格遵守学校规定的作息时间回宿舍午休、晚寝，不得迟到或提前起床，以免影响他人休息，违者扣____分，上课时间在宿舍逗留每次扣个人____分。
2、因特殊原因不能回宿舍午休、晚寝者必须先办请假手续：①书面申请，②班主任及家长签字，③宿舍管理员批准。
未履行请假手续，午休缺席者扣____分，夜不归宿者作停宿两周处理直至取消住宿资格。
检查时间(每天中午13:00—13:10，晚上23:00—23:15宿舍必须打开门让宿管检查，没按时开门扣宿舍每人____分)。
3、节日、假日留宿的同学要写书面申请，家长及班主任签字，宿管员批准方可留宿，未经批准擅自留宿者，扣____分。
二、纪律方面1、上课或晚自习期间，住宿生要带齐所需学习用品，中途未经值班宿管员同意不得擅自进入宿舍，违者扣____分。
2、在宿舍区内不能大声喧哗，违者扣____分。
在宿舍区内不能起哄，违者作停宿两周处理直至取消住宿资格。
3、熄灯铃响，应立即停止一切活动，迅速在本床就寝等待宿管考勤(中午13:00—13:10，晚上23:00—23:15)。
就寝期间，宿舍保持安静，不干扰他人休息，如：玩手机、亮灯、吃东西、讲话聊天等影响他人休息者，每次扣宿舍每人____分，检查时间(中午13:10—14:10，晚上23:15—6:10)。
4、擅自调室、换床、合铺睡者，当事人每人扣____分。
5、男女生不能进入异性宿舍，违者扣____分，并给予纪律处分。
情节严重者，予以取消住宿资格，并给予相应的纪律处分。
6、住宿生不服从宿舍管理员、老师管理，行为恶劣者，扣____分。
情节严重者，予以停宿处理，直至取消内宿资格并给予相应的纪律处分。
7、凡在宿舍打牌扣个人____分。
使用明火、抽烟、打架斗殴、盗窃者，予以停宿处理，情节严重者，取消内宿资格并给予相应的纪律处分。
三、内务卫生方面1、宿舍要求每天安排值日生轮值并张贴轮值表在门后，值日生每天早、中、晚三扫，凡当天轮值的值日生不打扫清洁卫生、或打扫不干净、或不倒垃圾、扣值日生个人____分，另外每周进行一次集体清洁卫生____次(周二下午放学)没清洁宿舍每人扣____分。
中学学生宿舍管理细则范文(4篇)
中学学生宿舍管理细则范文宿舍管理细则是为了维护宿舍秩序、保障学生安全和促进学生健康成长而制定的规章制度。
以下是一个示例的中学学生宿舍管理细则，供参考：一、宿舍秩序管理1. 学生需保持宿舍环境整洁，床铺整齐，个人物品摆放有序。
2. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒、聚赌等违法违规行为。
3. 禁止在宿舍内放置危险品或违禁物品，如刀具、易燃物品等。
4. 学生需保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息、学习的行为。
5. 学生需尊重室友，不得随意乱动或使用别人的个人物品。
二、作息管理1. 学生需按时完成晚自习，不得迟到、早退。
2. 学生需遵守宿舍打烊时间，不得在规定时间后离开或进入宿舍。
3. 学生需保持良好的作息习惯，按时就寝起床。
三、安全管理1. 学生离开宿舍时需关好门窗，确保宿舍安全。
2. 学生不得私自拆卸宿舍装修或更改插座电源等，如有需要需向管理人员申请并得到批准。
3. 发现宿舍设施损坏或故障，需及时向管理人员报告修理。
四、卫生管理1. 学生需保持宿舍卫生，定期打扫宿舍，保持清洁。
2. 学生需按时完成个人洗漱，保持个人卫生。
3. 学生使用公共卫生间和浴室时需保持整洁，不得滥用水电。
4. 学生需妥善处理垃圾，按规定分类投放。
五、违规处罚1. 对于违反宿舍管理细则的学生，将给予相应的纪律处分，如扣分、警告、停宿等。
2. 对于严重违反宿舍管理细则的学生，将根据具体情况，给予严重处罚，如报警、追究法律责任等。
六、其他事项1. 学生应当配合管理人员组织的宿舍检查和活动。
2. 学生有任何问题或困扰，可以向班主任或宿舍管理人员寻求帮助和指导。
3. 学生需遵守学校其他相关规定和制度。
以上仅为示例，实际的中学学生宿舍管理细则需要根据学校实际情况进行制定和完善。
中学学生宿舍管理细则范文（2）第一章：总则第一条为了创造良好的学习和生活环境，加强学生宿舍的管理，提高学生的自律能力，制定本管理细则。
第二条学生宿舍是学生学习和生活的基地，学生应当尊重学生宿舍的规章制度，维护宿舍的安全和卫生。
中学班主任工作量化考核细则
中学班主任工作量化考核细则一、工作目标班主任的工作目标应基于学校教育教学目标，具体包括班级整体学生的学业发展、心理健康、思想品德等方面。
二、工作内容1.班级管理：负责班级纪律管理、班级规范建设、班会组织等工作，包括组织学生参加晨读、升旗仪式等团体活动。
2.学业指导：关注学生的学习情况，指导学生制定学习计划，组织学习小组，开展作业批改和考试分析等工作。
3.教育教学辅导：协助教师进行教育教学工作，关注班级整体学生成绩，及时与教师沟通，合理安排复习、补课等工作。
4.学生心理辅导：关注学生的心理健康，及时发现、严肃处理各类心理问题，开展心理教育和职业规划指导等工作。
5.家校沟通：积极与学生家长进行有效沟通，及时向家长反映学生学习、行为等情况，并组织家长会等活动。
三、工作时间安排1.工作日安排：根据学校上课时间表，中学班主任每天需提前到校，负责晨检、晨会等活动，并要求在晚自习结束后留校执行检查、回访等工作。
2.周末安排：班主任需要在周末进行班级工作，包括检查学生作业、准备下周的学习任务、与家长进行面谈等工作。
四、工作量考核1.学生成绩：根据班级整体学生成绩的提升情况，评估班主任在学业指导方面的工作质量。
2.学生考勤：评估班主任在班级管理方面的工作质量，包括学生出勤率、迟到早退情况等数据。
3.家长满意度：通过家长满意度调查问卷，评估班主任在家校沟通方面的工作质量。
4.学生评价：通过学生评价调查问卷，评估班主任在心理辅导方面的工作质量。
五、工作质量考核1.班级治安：评估班级纪律管理的严密程度，包括评估班级秩序、文明文化建设情况等。
2.学生思想品德：评估班级中学生的思想品德发展情况，包括学生表现的品行、遵纪守法等方面。
3.家长满意度：通过班级家长会、家长走访等方式，了解家长对班主任工作的满意度。
4.学生评价：通过班级评优评先、班级学生代表大会等途径，了解学生对班主任工作的评价。
六、奖惩机制根据班主任的工作量考核结果，学校可以设立相应的奖励和惩罚机制。
宿舍管理员及班主任量化考核细则
新能源学校宿管员和班主任量化考核细则为进一步规范后勤管理，着力提高管理水平，让学生有一个舒适、安全的环境，结合学校实际，制定本考核细则。
考核细则具体操作：宿管和班主任每月按100分折算，按考核项目逐一考核，直接采取扣分制，每分1元，直接从绩效工资中扣除，并作为评优评级的依据之一。
一、宿管员考核办法宿管员的主要工作是从事宿舍管理。
考核主要通过出勤、管理、卫生、安全四个方面，依据管理员职责，评定工作业绩。
作为宿管员工资发放的主要依据。
二、宿管员评定细则A、出勤：（20分）宿管员应按时上下班，以签到为准。
B、管理：（25分）1、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件，不能及时制止扣10分。
2、不能尽到职责，不坚持三查（查人数、查卫生、查纪律）。
各种记录缺失或弄虚作假扣10分。
3、不熟悉掌握住宿学生情况扣5分。
C、安全：（25分）1、寝室发现违禁物品扣5分。
2、寝室设施和安全器材存在隐患没有及时维护整改扣5分。
4、出现室内点蜡烛、焚烧杂物、私接电源和使用高功率电器现象扣10分。
D、卫生：（30分）1、室内有异味、地面有垃圾扣5分2、室内物品摆放不整齐扣5分。
3、室外不整洁有垃圾扣10分。
4、没有按规定时间要求学生起床、叠被、离开宿舍，及时清查各宿舍有无留宿人员扣10分。
三、班主任考核办法班主任的主要工作是辅助管理员管理宿舍。
考核主要通过查勤、管理、卫生、安全四个方面评定工作业绩。
四、班主任评定细则A、查勤：（20分）班主任每周至少要到宿舍查寝一次，并在宿管室做下记录。
B、管理：（30分）1、要求学生不得在宿舍酗酒、抽烟、打牌、吵闹等，出现一次扣10分。
2、教育学生懂礼貌，不得与宿管员发生争吵，出现一次扣10分。
3、上课期间有学生在宿舍而不知情的扣10分。
C、安全：（30分）1、寝室发现违禁物品扣10分。
3、出现室内点蜡烛、焚烧杂物、私接电源和使用高功率电器现象扣10分。
D、卫生：（20分）1、室内有异味、地面有垃圾扣5分2、室内物品摆放不整齐扣5分。
xxx高级中学班主任安全和宿管量化考核细则
xxx高级中学班主任安全和宿管量化考核细则XXXXX高级中学班主任安全和宿管量化考核细则（试行）为了科学、公平地评比班主任的安全和宿管工作，增强班主任的责任性和积极性，经安保处办公会议讨论决定，特对班主任制定以下量化考核细则。
一、考核办法把班主任的考核分成两部分，一部分是安全工作;另一部分是宿管工作;每部分的满分为50分，共100分。
实行减分制，期末折算成40分制交政教处纳入班主任考核。
二、考核细则（一）安全工作（50分）1、学生在楼道、上下楼梯追逐打闹，每人次扣0.2分；从扶手下滑每人次扣1分。
2、学生打架斗殴(政教处处分除外），每人次扣1分。
3、学生翻越围墙，每人次扣1分。
4、学生携带易燃、易爆、管制刀具等危险品，每人次扣2分。
5、学生未到校，班主任又未及时与家长联系和处理的，每人次扣1分，造成后果的，每人次扣3分。
6、学生被叫到公安机关调查并被追究责任的(政教处处分除外），每人次扣3分。
7、私拉乱接电线、插座、充电等，每人次扣1分。
8、私自下河（塘）洗澡、违规驾乘车和走危险地段的，每人次扣1.5分。
9、未经学校同意，将校外人员带入校园内的，每人次扣2分。
10、班主任未按学校要求在班上组织学生进行安全知识教育和出黑板报的，每次扣1分。
11、安保处组织开会和开展活动班主任无故迟到、早退、缺席的，每次扣1分。
12、未按时上交安保处规定的各项材料的，每次扣1分。
13、教室内外存在安全隐患又未及时处理或报告的，每次扣1分。
14、违反保安室管理学生规定的，每人次扣0.2分。
15、学校交办的临时任务，未按时完成的，每次扣1分。
16、学校规定需加减分的，按学校要求加减分。
（二）宿管工作（50分）1、学生未按时起床、就寝、熄灯的，每人次扣0.1分。
2、发现学生吸烟、喝酒、打牌的，每人次扣1分。
3、学生乱窜寝室，在宿舍走廊和宿舍内打闹，私自换床位，每人次扣0.2分。
4、破坏宿舍财产，在宿舍墙上乱涂乱画的，每人次扣1分。
X学校班主任及班级量化管理考核实施细则(模板)
X学校班主任及班级量化管理考核实施细则（试行）为促进班级量化管理规范化、制度化，依据教育部颁布的《中职学生日常行为规范》和《班主任岗位职责》等，结合学校评优评先实施方案和工作实际，特制定本细则，作为流动红旗发放、先进班集体评选、优秀班主任、班主任津贴发放的依据。
班级量化管理考核细则由（一）会务档案管理（10%）、（二）文明行为管理（20%）、（三）卫生管理（30%）、（四）公物管理（5%）、（五）寝室管理（30%）、（六）两操管理（5%）、（七）其他奖惩等七项内容组成。
一、会务档案管理（政教处考核10分）1.每周召开班会并主题明确，否则每次扣1分(查看学生记录)。
2.班主任准时参加班主任会议，并做好笔记。
请假每次扣0.5分（除公假外），旷会每次扣1分。
3. 班主任随班参加各种集会,站在班级队列后，监督维持好班级纪律，缺席扣1分、请假扣0.2分（除公假外）。
4. 班主任及时保质保量的完成学校布置的各项工作，按时上交各项材料，不按时上交的超过1天每次扣0.5分，不按时上交的超过2天每次扣2分。
5.每周日、周三为班主任晚自习时间，当日班主任晚9：30后必须签退，否则每次扣1分。
6.积极组织学生参加学校各类活动，否则每次扣2分。
二、文明行为管理（学校考核20分）1.校会、升旗等集会要快、齐、静，否则每次扣0.5分（以教官报告为准）。
2.学生在校期间应保持教室、校园卫生整洁，不得乱贴乱画、乱扔垃圾、乱倒水。
否则每人次扣0.5分。
3.学生按要求穿校服，不得染发烫发与剪怪发，不穿拖鞋进入教学活动区，否则每人次扣0.2分。
4.学生课间不得在教学楼内进行体育活动或追逐打闹、不说脏话，否则每人次扣0.5分。
5.学生上课、自习期间不得接打电话、玩手机，否则每人次扣0.2分，并暂扣手机一周。
6.学生在校期间或放学途中发生打架斗殴事件，当事者扣2分，参与者每人扣1分。
7.校内偷盗行为的每人次扣2分。
8.校内抽烟、赌博、喝酒的每人次1分。
中学宿舍管理员常规工作量化考核细则及计分要求
1指导学生整理好内务，搞好宿舍和个人卫生。
4
1，楼道楼梯、公共玻璃不洁净，-2分/次，墙面，窗台，门面，卫生间、洗漱间瓷砖面不净，-2分/次。
2，教育和指导学生养成良好的生活习惯，常洗澡，勤换衣，不随地吐痰，不乱
扔废弃物品。
6
2，厕所，洗漱间池内、外不干净，-3分/次。
3、指导不到位，改进程度不大-1分/次，不认真考核-2分/次。
2，树立保护好学生财物安全的意识，防丢失，防错拿，保管好学生的钱，箱，衣，柜，物等不损坏，不丢失。
10
3，不及时请修门、窗、柜、床、护栏、电、汽开关等，-5/次。
4、谩骂、体罚学生，引起后果，-5分/次。
3，教育学生不抽烟，不喝酒，不赌博。
5
4，因管理不当造成学生丢失财物，-5分/次，根据情节直至赔偿。
4，制定安全工作方案，填写安全检查报告单。
5
5，学生在宿舍区抽烟、喝酒、玩利器等，不制止，不处理，不报告，-5分/次
师德修养10分
1，讲究仪表，穿着整齐，不戴耳环，不穿拖鞋上岗。
2
1，衣着不整，-1分/次，穿拖鞋上岗，-1分/次。
2，为人师表，言谈举止文明礼貌。
4
2，说粗话脏话，-2分/次，与家长发生争执，-2分/次。
3，以内务卫生标准每天检查纪录，并于次日早八点前把考核结果报生活部。
3
3，两休时宿舍内地面，桌面不干净，有杂物，-1分/次，学生走后宿舍内桌面，地面，盆架面不净，有死角-1分/次，物品摆放零乱，-1分/次。
4,每天上午、下午，都要清洗卫生间、厕所，擦扫楼道、楼梯等公共卫生区。
2
4，不按时交考核分，计划，总结等，-2分/次。
出勤100分
宿管老师工作量化考核细则
宿管老师工作量化考核细则第一篇：宿管老师工作量化考核细则宿管老师工作量化考核细则为规范宿舍管理，调动宿管老师工作积极性，提高宿管老师管理水平，有效推动学生管理工作，结合我校实际，特制定本量化考核细则。
具体内容如下：1、宿管到岗。
按时到岗（请假委托老师代理）记5分，无故不到岗记0分。
2、宿舍安全。
无不安全事故记10分，发生不安全事故宿管老师及时处理记5分，对学生、家长、学校造成恶劣影响记0分。
3、学生违纪。
学生无违纪事件记10分，不按时就寝大声喧哗记5分，酗酒、抽烟、打架、赌博、通宵上网、留校外生住宿记0分。
4、环境卫生。
每周二、周四下午为大扫除时间（每月第二周周二下午彻底打扫），学生利用两饭（活动）清理卫生，（禁止早操打扫卫生）特殊情况除外，接受值周组检查评比。
认真执行记10分，违反细则一次少记5分。
5、宿舍管理，学生管理例行请假手续，周末节假日门窗及时关闭记10分，学生、老师反应无视学校制度，安全意识淡薄造成恶劣影响，一切责任自负，记0分。
6、被褥晾晒（每两周一次）。
及时晾晒记5分，缺一次记3分，部组织记0分。
7、材料（班主任签到表）交送。
交送及时填写完整记5分，交送不及时内容不完善记3分，不交送记0分。
以上细则由值周、值日领导、主管领导每周检查记载，月末汇总各宿管老师进行排名，第一名（1人）记全分，第二名（2人）减1分，第三名（1人）减1.5分。
第二篇：宿管部量化制度宿管部量化制度一、部门职责1)内务检查：周一至周五早上7:10检查宿舍内务。
2)晚寝检查：22:00检查迟到未归寝情况，22:00熄灯检查宿舍纪律，22:15检查宿舍就寝情况。
3)督促、检查各宿舍内务卫生打扫、物品摆放、床铺情况，统计量化分值，协助教官管理宿舍纪律。
4)定期组织宿舍文化活动。
二、标准1.卫生1)宿舍：地面和瓷砖整洁，无毛发、碎屑物。
宿舍门、门槛、床杆、风扇、风扇盒、灯管、开关插座、书柜、衣柜、窗户玻璃等保持整洁，没有明显污垢。
2023年中学生寝室管理员考评办法细则
2023年中学生寝室管理员考评办法细则一、考评目的为了促进中学生寝室管理员的积极性和责任感，提高他们的管理能力和服务水平，创建和谐、安全、文明的寝室环境，特制定本考评办法。
二、考评内容1. 服务态度：包括对待同学的友善程度、礼貌用语的使用、耐心倾听同学问题等方面。
2. 日常管理：包括保持寝室卫生、维护寝室设备、管理寝室器具等方面。
3. 安全管理：包括协助同学排查隐患、宣传安全知识、处理突发事件等方面。
4. 沟通协调：包括与同学间的良好沟通关系、与其他宿舍管理员的协作关系等方面。
5. 具体项目：根据实际情况制定，如组织寝室活动、管理寝室物品借用等。
三、考评流程1. 考评组成考评由学校行政管理部门组织，包括行政管理人员、辅导员、班主任等相关人员。
2. 考评周期考评周期为一个学期，从开学到期末考试结束，共计16周。
3. 考评方式（1）定期考评：每个月初进行一次定期考评，根据考评内容细则进行考核，以百分制计分，满分为100分。
（2）日常考评：由辅导员、班主任等相关人员平时观察考评对象的工作表现，进行日常考评，加分制度，将加分计入最后总评成绩。
（3）自评互评：每个月底进行一次自评互评，即参与考评的宿舍管理员进行相互评价，评分由考评组公示后计入考核总成绩。
四、考评标准1. 服务态度：（1）友善程度：主动向同学问候、帮助同学解决问题。
（2）礼貌用语：与同学交流时，使用礼貌用语，如请、谢谢、对不起等。
（3）耐心倾听：对同学的问题，认真倾听并提出合理建议。
2. 日常管理：（1）保持寝室卫生：定期组织寝室卫生打扫，保持寝室整洁、清爽。
（2）维护寝室设备：定期检查寝室设备的使用情况，如床、桌椅、灯具等。
（3）管理寝室器具：负责发放、收回寝室器具，如钥匙、洗漱用品等。
3. 安全管理：（1）协助同学排查隐患：帮助同学检查寝室内存在的安全隐患，并及时上报或予以整改。
（2）宣传安全知识：组织相关活动，宣传消防、防盗等安全知识。
学生宿舍管理教师考核细则
学生宿舍管理教师量化考核细则为进一步加强学生宿舍管理教师的责任性，不断提高学生宿舍的管理水平，确保宿舍各项工作的顺利进行，结合学校实际，特制定如下考核细则。
一、考核内容学生宿舍管理教师量化考核基础分为100分，分学生安全管理、卫生管理、宿舍物品管理、作息管理、出入管理、考勤管理几个方面。
二、计分办法综合考核过程中，以各项考核内容分值为基数进行加减计算，最后求各项内容的成绩之和，即为考核对象综合成绩。
三、考核结果的使用综合考核学期终进行公示，作为学校评定优秀宿舍管理员和上级教育主管部门表彰奖励的依据。
四、考核细则（一）学生安全管理（20分）1、学生住宿期间出现夜不归宿现象等发生安全事故的，每次扣除2分。
2、在宿舍内出现打架、带管制刀具进入宿舍发生安全事故的，每次扣除5分。
（二）宿舍卫生管理（20分）1、宿舍地面上有垃圾、污水或杂物，每次扣除2分。
2、被褥没有叠、乱堆的每次扣除2分。
3、床铺面不平整、乱堆衣物或摆放东西，每次扣除1分。
4、墙面有灰尘，乱贴、乱画、乱挂的每次扣除1分。
5、门、窗帘脏、不干净的每次扣除1分。
6、生活洁具柜、脸盆架、暖瓶架上有灰尘，水迹等的每次扣除1分。
7、卫生工具摆放不整齐，乱堆乱放的，每次扣除1分。
（三）宿舍物品管理（10分）1、各种生活用品、洁具、暖水瓶乱堆乱放的每次扣除1分。
2、衣物叠放不整齐、乱挂的每人每次扣除1分；鞋子干净、无异味，摆放整齐，异味太大、摆放不整齐的每人每次扣除1分。
3、床头卡应统一挂放，干净整齐，不得涂改和拆除，否则每人每次扣除2分。
4、损坏公物照价赔偿并扣除5分。
（四）作息管理（10分）1、熄灯后学生还在讲话、走动、玩耍的，每人每次扣除2分。
2、学生在宿舍打架的，每人每次扣除3分。
（五）出入管理（20分）学生出入必须履行请假手续，未经许可，不得外出。
有事必须先请假，征得管理教师的同意，并履行请假手续后，方可外出。
宿舍管理教师必须严格把关，一般不得随意同意学生外出。
高级中学班级宿舍管理量化考核办法(暂行)
高级中学班级宿舍管理量化考核办法（暂行）参与宿舍管理是班主任班级管理的重要组成部分。
为充分发挥班主任在学生宿舍管理中的重要作用，增进班主任与住校生的沟通交流；使班主任更了解住校生在的思想状态和行为表现，帮助住校生解决宿舍生活中出现的各种问题，确保住校生有一个良好的宿舍生活环境，养成良好的行为习惯。
达到强化学生宿舍管理，增强学校管理育人功能，特制定班级宿舍管理量化考核办法：一、班主任班级宿舍管理职责1.根据学校思想政治工作和学生日常管理工作的总体要求，结合住宿学生的思想特点，在宿舍中适当开展爱国主义、集体主义和道德法规教育活动。
2.指导和帮助学生建立和完善学生寝室自我管理组织，努力把学生宿舍建成学生自我管理、自我教育、自我服务的场所。
指导寝室开展丰富多彩、积极向上的宿舍文化建设活动。
3.深入到学生寝室，以学生为中心，以生活为重点，尊重学生、关心学生，了解、分析学生的思想、心理、学习和生活状况，帮助学生解决实际困难和问题，充分发挥联系学校与学生、家长之间的桥梁和纽带作用。
4.督促住宿生按照学生宿舍管理要求做好寝室清洁卫生和内务整理；教育引导住宿生遵守学生宿舍管理各项规定，养成良好的行为习惯，树立正确的人生观、世界观和价值观。
二、班主任班级宿舍管理量化考核把班级宿舍管理纳入班主任考核范围，给班主任对本班学生住宿管理设置一定的基准分值，通过考核，在基准分值上加减分，将最后得分按比例纳入学校对班主任的量化考评中。
（一）考核基准分以一个月作为一个考核周期，每位班主任每月的考核基准分设为20分。
（二）扣分办法1.班主任班主任每周至少到学生宿舍查看本班学生寝室1次，了解住校生的表现，关心住校生的思想和生活状况，解决住校生存在的各种问题。
在一个考核周期中每少1次扣0.5分。
2.各年级部每月组织所有班主任对住宿生携带或私藏管制刀具、易然易爆等危险物品，以及吸烟、玩手机等进行一次突击检查。
不参加检查每次扣0.5分。
3.积极组织住校生参加宿管科组织的活动，例如寝室卫生与内务整理评比、寝室文化评比等。
中学生寝室管理员考评办法细则(3篇)
中学生寝室管理员考评办法细则如下：1. 考评方式：- 考评采用定期考核和日常考察相结合的方式进行。
- 定期考核设定为每学期结束前进行一次，包括对中学生寝室管理员工作表现的综合评定。
- 日常考察由寝室楼长、学校管理人员和其他学生进行，通过观察和记录中学生寝室管理员的工作表现评定其能力和责任心。
2. 考评内容：- 仪表仪容：寝室管理员应保持良好的仪表仪容，包括整洁的服装和仪容，体现出“先进性、文明礼貌”的形象。
- 行为规范：寝室管理员应严格遵守学校规章制度，不违反校纪校规，做到言行端正，作用模范。
- 服务态度：寝室管理员应热情、耐心地为其他同学提供帮助和支持，解答问题和解决困难。
- 工作责任：寝室管理员应按时打扫卫生，保持寝室环境整洁、卫生；守护寝室财物安全，发现问题及时上报并协助解决。
3. 考评标准：- 考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，并进行相应的奖励或惩罚。
- 考评以考核总分为基础，根据实际情况设置各项考评指标的权重。
- 定期考核可占总分的60%，日常考察占总分的40%。
4. 奖励和惩罚：- 考核结果优秀者，给予以表彰和奖励，如荣誉称号、奖品或奖学金等形式。
- 若考核结果为不合格，可以给予警告、罚款或降低其职务等惩罚措施，甚至撤销其寝室管理员职务。
5. 考评结果的公示和监督：- 考评结果应及时通知寝室管理员和其他同学，以增强管理工作的透明度和公正性。
- 学校管理人员和其他同学对寝室管理员的工作表现有权利提出意见和建议，并由学校管理部门进行监督和改进。
以上是对中学生寝室管理员考评办法的细则规定，具体实施中可以根据学校实际情况进行相应的调整和完善。
中学生寝室管理员考评办法细则（二）一、考评目的中学生寝室管理员的选聘和考评是为了提高学生管理水平，促进寝室内文明和谐的发展，培养学生的领导能力和团队合作精神。
通过考评，合理安排权责，激发学生的工作积极性，增强自我管理和协作能力。
二、考评标准1. 工作态度：体现较高的责任心和积极主动的工作态度，愿意为同学们服务，乐于助人。
中学生寝室管理员考评办法细则范文（3篇）
中学生寝室管理员考评办法细则范文一、工作职责1、经调查，确系管理员提前开门或到时未关门，或学生未完全出寝室而学生寝室发生被盗事件，管理员赔偿被盗物品价值的一半，且一次扣____分。
2、楼梯过道每天拖两次，缺一次扣____分，若检查不清洁，每次扣____分。
3、每天认真检查清洁，并做好记载，及时通知班主任，督促学生打扫，若没有检查，没有记载，一次扣____分。
通知班主任后，仍没有打扫，并且没有扣该班的分数，一次扣管理员____分(含通知班主任也应有记载)。
4、负责开、关寝室水电，如发现水、电没有按时关而管理员不知道，一次扣____分。
5、晚上就寝要督促学生就寝，每周不定期抽查一次学生就寝人数,并做记载,如有违纪没有认真记载和按标准扣分，一次扣____分。
6、发现寝室学生生病等紧急情况要及时处理，并报告主管领导，通知班主任。
若造成后果，按有关规定处理、全期考核不合格。
7、发现有违反学校规定的行为(如乱收费、乱罚款等)，视其情节轻重，一次扣2－____分。
8、因教育方法不当，造成不良后果的，一次扣____分。
9、上面来人参观、检查造成不良影响扣____分。
二、按学校规定实行座班制1、座班时间：按学校规定时间，晚上应有人值班。
2、座班方式：上班时间内应在值班室或寝室，否则视为缺勤。
一次扣____分。
三、计分办法与清洁工相同。
中学生寝室管理员考评办法细则范文（2）一、背景和目的为了保障中学生寝室的管理工作，提高寝室管理员的管理水平和责任意识，特制定本考评办法。
该办法旨在明确寝室管理员的职责和权益，规范他们的行为举止，并通过考评激励提高管理效能，进一步提升全校寝室管理水平。
二、考评标准1. 服务态度（满分40分）寝室管理员应以热情有礼、耐心细心的态度为同学们提供服务。
在考评中，将考虑寝室管理员是否主动为同学们提供帮助，是否友善待人，以及是否及时回应和解决他们的问题。
2. 管理能力（满分40分）寝室管理员应具备一定的管理能力，包括对寝室事务的组织和协调能力。
高中部班主任考核细则
高中部班主任考核细则学校班主任量化评比考核细则（试行）班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。
班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。
为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，调动广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，特制订本细则（本细则采用100分倒扣制，扣分超过40分的班主任将不再担任班主任工作）。
一、上课上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。
班主任应本着对学生、学校和社会负责的精神，努力维护正常的教学秩序。
若出现以下情况，将扣除班主任相应的分值：1.在信息课、实验课、体育课等教室以外的科目上课期间，教室内发现一人，扣1分。
2.学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序，扣5分。
3.学生上课睡觉人多，任课教师意见大，扣5分。
4.学生不交作业或拖欠作业，每次抽查扣1分。
二、卫生卫生是学生养成教育的重要环节，是班风、班级精神面貌的重要组成部分。
班主任应从小处、小事、点滴抓起，使学生养成良好的卫生惯。
若出现以下情况，将扣除班主任相应的分值：1.该班级室内室外卫生打扫不积极或未打扫的每次扣2分。
2.垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏、涂画墙壁，每人次扣2分。
3.校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣1分。
4.大型活动公共卫生分配班级不积极配合，每次扣2分。
三、宿舍宿舍是学生研究、生活、休息的重要场所，也是学生个人自理能力、自我约束能力和与人和谐相处能力培养、锻炼、形成的阵地。
班主任应严格监督检查，使学生形成良好的品格和人格。
若出现以下情况，将扣除班主任相应的分值：1.宿舍实行封闭管理，上课、自期间原则上不许回宿舍，特殊情况未经审批扣2分。
2.寝室文明就寝，宿舍卫生保持干净整洁，安静就寝，不大吵大闹。
班主任老师保证每周至少一次抽查本班级宿舍卫生等情况。
若有生活老师通报或反映到政教处，每人次扣2分。
高中班主任考核细则(二篇)
高中班主任考核细则是根据班主任职责和教育教学工作要求制定的考核标准，主要包括以下方面：1. 班级管理能力：包括班级的纪律管理和学生行为规范的建立、维护班级秩序、卫生和安全等方面的工作能力。
2. 学生发展指导能力：包括学生生涯规划、心理健康教育、学习方法指导、学业辅导等方面的工作能力。
3. 家校沟通能力：包括与学生家长的沟通联系、参与家长会和班级活动等方面的工作能力。
4. 学生评价和奖惩能力：包括学生表现评价、奖学金评选、违纪处分等方面的工作能力。
5. 教育教学质量：包括学科教学水平、学生学业成绩进步、参与科研和教研活动等方面的工作能力。
6. 班级组织能力：包括开展班级会议、班级活动、班级荣誉评选等方面的工作能力。
7. 个人素质和师德：包括教师的自我修养、道德品质、职业操守等方面的要求。
具体的考核细则可根据学校的实际情况和要求进行制定和调整，重要的是考核标准要科学合理，能够对班主任的工作进行客观评价，促进班主任的专业发展和提高教育教学质量。
高中班主任考核细则（二）序号扣分细则加分细则1早中晚少一次扣____分星级宿舍评比五星、四星、三星分别加____分、____分、____分2无故不上班会课扣____分校内比赛、竞赛获团体一、二、三等奖分别加____分、____分、____分；省、市、区级比赛获团体一、二、三等奖在此基础上分别加____分、____分、____分。
3计划、总结、学生评语草表、三好学生、综合素质评定、学分认定等不按时上交每项扣____分黑板报评比一、二、三等奖分别加____分、____分、____分。
4黑板报不按时完成的扣____分承担区级及以上主题班会、德育活动等加____分5双休日、重大节假日学生返校，班主任不按时到校管理的扣____分教室卫生加分按卫生评比细则执行6不配合学校完成临时性工作任务的扣____分优秀班集体加____分7对本班学生违纪，不配合学校调查处理的扣____分优秀班主任加____分8双休日值班，无故缺席的扣____分9宿舍、教室扣分按卫生评比细则执行10不按规定时间完成收费工作扣____分说明：1、以上细则按月考核，总分____分，其中____分考核。
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XXXXX高级中学班主任安全和宿管量化考核细则
（试行）
为了科学、公平地评比班主任的安全和宿管工作，增强班主任的责任性和积极性，经安保处办公会议讨论决定，特对班主任制定以下量化考核细则。
一、考核办法
把班主任的考核分成两部分，一部分是安全工作;另一部分是宿管工作;每部分的满分为50分，共100分。
实行减分制，期末折算成40分制交政教处纳入班主任考核。
二、考核细则
（一）安全工作（50分）
1、学生在楼道、上下楼梯追逐打闹，每人次扣0.2分；从扶手下滑每人次扣1分。
2、学生打架斗殴(政教处处分除外），每人次扣1分。
3、学生翻越围墙，每人次扣1分。
4、学生携带易燃、易爆、管制刀具等危险品，每人次扣2分。
5、学生未到校，班主任又未及时与家长联系和处理的，每人次扣1分，造成后果的，每人次扣3分。
6、学生被叫到公安机关调查并被追究责任的(政教处处分除外），每人次扣3分。
7、私拉乱接电线、插座、充电等，每人次扣1分。
8、私自下河（塘）洗澡、违规驾乘车和走危险地段的，每人次扣1.5分。
9、未经学校同意，将校外人员带入校园内的，每人次扣2分。
10、班主任未按学校要求在班上组织学生进行安全知识教育和出黑板报的，每次扣1分。
11、安保处组织开会和开展活动班主任无故迟到、早退、缺席的，每次扣1分。
12、未按时上交安保处规定的各项材料的，每次扣1分。
13、教室内外存在安全隐患又未及时处理或报告的，每次扣1分。
14、违反保安室管理学生规定的，每人次扣0.2分。
15、学校交办的临时任务，未按时完成的，每次扣1分。
16、学校规定需加减分的，按学校要求加减分。
（二）宿管工作（50分）
1、学生未按时起床、就寝、熄灯的，每人次扣0.1分。
2、发现学生吸烟、喝酒、打牌的，每人次扣1分。
3、学生乱窜寝室，在宿舍走廊和宿舍内打闹，私自换床位，每人次扣0.2分。
4、破坏宿舍财产，在宿舍墙上乱涂乱画的，每人次扣1分。
5、班主任每天早上未到本班宿舍检查学生和宿舍内务的，每次扣0.01分（或按比例折算分）；晚上值班班主任未按学校规定完成任务的，每次扣1分（由值班领导提供）。
6、学生在宿舍违规违纪未受政教处处分的，每人次扣2分。
7、违反宿舍管理相关规定的，每人次扣0.1分，参与打架斗殴，每人次扣1分，被叫到公安机关调查并被追究责任的(政教处处分除外），每人次扣2分。
8、离开宿舍未关闭水、电源、把门反锁、宿舍内存在安全隐患的，每次扣0.5分。
9、不尊重和配合检查人员检查的，每人次扣0.5分。
10、学生翻墙爬窗的，每人次扣1分。
11、向窗外扔垃圾和吐口痰的，每人次扣0.5分。
12、学生携带易燃、易爆、管制刀具等危险品进入宿舍的，每人次扣2分；在宿舍用电插板、热水器等电器设备的，每人次扣1.5分。
13、未经学校同意，将校外人员带入宿舍内的，每人次扣1分。
14、夜不归寝的，每人次扣1分。
15、未经学校允许，带零食进宿舍的，每人次扣0.1分。
16、翼校通开通后，在宿舍充电的，每人次扣0.1分。
17、不按学校要求按时完成宿舍内外卫生打扫的，每次扣0.2分。
18、宿舍内务差、衣物摆放乱、有烟头的每次扣0.3分
19、被学校张榜批评的，每次扣0.5分。
三、加分因素
1、班主任不定时检查宿舍学生情况并在宿管处作登记的。
2、宿舍获得宿管部门张榜表扬的班级。
3、承担宿舍层长、楼长工作的班级且工作出色的。
4、在宿舍做好人好事的。
5、班主任向安保处申请义务帮助安全执勤的。
6、被学校评为文明宿舍的。
7、其它加分的，根据实际情况由安保处办公会议决定。
xx高级中学
2014年8月25日。