培训主管简历

培训主管简历

培训主管简历

个人信息

姓名：XXX

性别：男

年龄：35岁

联系方式：XXXXX

电子邮箱：XXXXX

简介

本人有10年以上的培训管理经验，深入了解企业培训的管理流程和工作原理，精通企业培训体系规划和建设、培训计划的制定与实施等方面。在多次企业培训中，与企业内部的各个部门协同工作，取得了良好的培训效果，成功提升了员工的技能水平和企业的业务水平，深受企业管理层的好评。

工作经历

2008年——2011年：某公司人力资源部

职位：培训管理员

工作内容：

1.参与制定员工培训计划和培训方案并负责实施。

2.配合人事招聘部门参与招聘面试和新员工入职培训。

3.培训数据的搜集及管理以及培训效果评估和修改方案。

2011年——2013年：某餐饮公司

职位：培训主管

工作内容：

1.与管理层合作，研究并制定全面的培训计划，制定部门培训预算和计划。

2.领导并培训公司的培训师团队，评估他们的工作并提供自己的意见和建议。

3.跟进培训课程的评估，并作出相关调整，优化培训效果。

2013年——2020年：某互联网企业

职位：培训总监

工作内容：

1.领导团队，负责公司培训体系规划和建设。

2.制定公司培训计划和预算，推进培训计划的实施、评估和优化。

3.优化公司培训模式，探索先进的培训理念和方法，如在线培训、社交化培训等。

教育经历

2006年——2010年：XX大学管理学院

专业：人力资源管理

获得学位：硕士

技能证书

1.企业培训师证书

2.认证人力资源经理证书

3.司法鉴定人员（人力资源方向）证书

自我评价

本人拥有10年以上人力资源经验，深入了解企业管理流程和工作原理，善于协调人际关系，具备较高的组织协调能力和沟通协调能力，能够处理复杂的业务问题并找到解决方案。另外，本人积极进取、勇于创新，喜欢探索新的管理理念和方法，并能够敏锐地捕捉企业方向和发展趋势。