培训主管简历

培训主管简历

培训主管简历模板

姓名：性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：四川年龄： xx

现所在地：广东-东莞身高： xxxcm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管

待遇要求：可面议

最快到岗： 1个月之内

20xx-09 ～ 20xx-07 西安理工大学市场营销本科

20xx-03 ～ 20xx-07 东莞智通培训学校企业培训师中级二级

工作经验至今6年3月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (20xx-02 ～至今)

公司性质：民营企业行业类别：其他

担任职位：培训课长岗位类别：培训经理/主管

工作描述：

1、负责培训课整体规划及管理;

2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况;

3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等;

4、培训项目的实施与协调，如xx年第一、二、三届储干班，xx 年第二、三届市场营销班;

5、培训效果的评估及转换工作;

6、企业E-Leaning网络学习平台工作。

***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-02)

公司性质：民营企业行业类别：批发零售

担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管

工作描述：协助培训经理负责如下工作：

1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。

2、协助建立和完善与培训开发战略相关的'内外部各级流程管理，促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。

3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向，负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。

4、协助制定内外部讲师管理办法，重点发展内部培训师队伍，提升内部培训师专业水平，促进企业内部开放、分享、学习。

5、根据公司培训内化机制的要求，制定培训内化具体操作措施，强化知识技能的转化、传播、应用和重复，加强培训内容与实际工作需求之间的联系，确保培训效果最大化。

离职原因：期待换个行业

***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-07)

公司性质：民营企业行业类别：批发零售

担任职位：培训专员/主管岗位类别：员工培训经理/主管

工作描述：

1.分管公司员工培训、企业文化建设、员工招聘等工作;

2.建立公司培训体系，包括培训需求的调查、培训计划的拟定、培训课程的开发设计，计划的组织执行、跟踪、稽核、评估、分析与改进等工作;

3.配合公司战略规划，不断为公司培养各类基、中层管理人才及服务性人才;

4.负责内部企业文化建设与开发工作，倡导并推行适合本公司的企业价值观。

离职原因：寻求新的发展机会

计算机水平：全国计算机等级考试二级

1.培训授课技能;

2.培训管理技能;

3.培训体系建设;

4.培训课程开发等

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语一般

英语：一般

发展方向：培训经理、培训师

1.拥有6年的培训授课及培训管理经验;

2.熟悉企业培训体系建设和部门职能运作;

3.具有丰富的课程设计、开发和实战经验，授课风格风趣幽默;

4.良好的职业操守，稳定、诚实、正直。

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