部门活动策划方案（精选5篇）
如何做好一个活动策划5篇
如何做好一个活动策划5篇为确保活动或事情高质量高水平地开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
下面是小编精心推荐的如何做好一个活动策划，仅供参考，欢迎阅读！如何做好一个活动策划1一、活动背景1、基本情况简介：本次活动为该公司迎新年联欢会，人数为五十人左右，需要边吃饭边抽奖，并穿插游戏及文艺表演，时间约为四个小时。
主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工。
组织部门：公司各部门。
二、活动目的、意义和目标为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。
让全体员工更加团结向上。
三、资源需要人力资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、调酒师、主持人;物力资源：餐桌、钢琴、电脑(放图片用，也可放音乐用)、租用场地(公司或饭店);已有资源：公司场地及电脑、调酒师(公司可自备);需要资源：舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)、服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地。
四、活动开展会场布置：为了给公司添加喜气，可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅，如有需要，可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花(一种装饰物，为亮纸，深圳舞狮队，叠在一起之后，再剪出花样，即可装饰)。
为了入场人员为该公司职员，可以在入口处设置登记处。
最后。
可以在舞台旁边设置酒吧台;接待室：舞台入口处;广告制作：公司联欢会筹备处嘉宾座次：会场前两排为公司核心职员，会场中间三排为普通职员，会场后三排为公司底层职员;赞助方式：公司赞助;主持：公司各部门;领导讲话;司仪：公司明星员工;会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等);电子背景：公司利润额、利润率、营业额K线图、贺喜图、公司大事图片;灯光：普通灯光;音响：公司原有音响;摄像：摄影师(公司员工或自雇);信息联络：公司联欢会筹备处;秩序维持：保安;衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服;指挥中心：主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动。
部门团建活动策划方案15篇
部门团建活动策划方案15篇部门团建活动策划方案精选篇1为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动——__拓展之旅。
一、活动时间：20__年__月__日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。
二、集合地点：__。
三、活动口号：放松心情，勇攀高峰。
四、活动组织：业务部及行政部。
五、参加人员：公司所有员工。
活动总指挥：后勤服务与记分：安全与纪律：游戏主持人：后勤保障：六、活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。
七、活动行程：拓展活动行程安排表。
八、拓展活动安排：拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
拓展竞赛评分标准：任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。
任务2(15分)：跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。
部门团建活动策划方案精选篇2一、活动主题:“同心致远，创富源辉煌明天”二、时间:20__年4月15日——4月16日北京阳台冰湖甘度假村（中国健康大学）北京阳台冰湖甘度假村位于阳台山自然风景区内，属于北京著名的西山山脉。
度假村处于半山腰，空气新鲜，尤以西山矿泉水闻名。
度假村共四排建筑，由低向高分别分布为一排会议住宿、二排办公住宿、三排竹房住宿、四排餐饮娱乐。
三、参加人员:集团总部及在京所属公司全体员工四、活动内容:1、徒步行军2、《财富人生的十项修练》讲座3、团体拔河比赛4、团体爬山比赛5、个人跳绳6、篝火晚会7、颁奖五、组织形式1、活动指挥部:总指挥:副总裁总协调:总策划:2、活动组织及后勤保障人员集团人力资源部全体及集团企划部秦少东3、本次活动实行组长负责制，各项安排以“组”为单位实施，全体人员分为5组团建一组组长:团建二组组长:团建三组组长:团建四组组长:团建五组组长:六、活动日程安排20__年4月15日部门团建活动策划方案精选篇3一、活动时间：20__年12月26日(星期三)晚上18点20分至21点。
部门活动实施方案
部门活动实施方案一、背景介绍在我们公司的部门中，为了增进同事之间的团队凝聚力，提高工作效率，改善工作环境，特制定了以下部门活动实施方案。
二、活动目的1.增强团队凝聚力，促进同事之间的交流与合作2.提高工作效率，激发员工工作热情3.改善工作环境，提升员工的生活质量三、活动内容1.团建活动–通过组织团队活动，增进同事之间的了解和沟通，促进团队凝聚力的形成。
2.知识分享会–每月组织一次知识分享会，鼓励同事们分享自己的专业知识，提高大家的学习能力和工作效率。
3.学习交流会–定期组织学习交流会，让同事们互相学习，共同提高技能，推动部门整体工作水平的提升。
4.员工生日会–每月举办员工生日会，庆祝生日的同事，增进同事间的感情交流，营造轻松愉快的工作氛围。
5.志愿活动–参与社会志愿活动，提高员工的社会责任感，增强团队责任感和使命感。
四、活动安排1.时间安排：–每个月至少安排两次活动，具体时间由部门负责人根据工作情况合理安排。
2.活动参与人员：–全体部门员工参与，鼓励员工积极参加活动，并自发组织活动内容。
3.活动经费：–活动经费由部门统一预算，每季度评估一次活动经费使用情况，进行实时调整。
五、活动评估与改进1.定期评估：–每季度进行一次活动效果评估，收集同事反馈意见，发现问题及时改进。
2.改进措施：–根据评估结果，及时调整活动内容和安排，确保活动的持久性和有效性。
六、总结通过以上部门活动实施方案的制定与落实，我们旨在增强团队凝聚力，提高工作效率，改善工作环境。
希望通过不断的努力和尝试，能够为部门的发展和员工的幸福感作出积极的贡献。
以上为部门活动实施方案，如有任何问题或建议，请及时反馈，我们将不断完善和改进。
感谢您的支持与配合！。
组织部门团建的活动方案(精选5篇)
组织部门团建的活动方案(精选5篇)组织部门团建的活动方案【篇1】一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。
中心队员：“我叫……(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。
”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
建议小组中的每位成员都来试一试。
要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。
在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。
如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。
如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。
活动目的：主要是激励与强化顽强的斗志与互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：危险系数：3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。
队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。
共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★4、解手链形式：10人一组时间：20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。
2、先举起自己的右手，握住对面那个人的.手;再举起自己的左手，握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
部门活动策划方案
部门活动策划方案一、活动目的部门活动是为了促进团队凝聚力，增强员工间的沟通与合作，提高工作效率和团队成果。
通过此次活动，我们希望能够为员工创造一个放松愉快的环境，调动大家的积极性和创造力，为公司的发展贡献更多价值。
二、活动时间与地点本次活动计划在周末进行，具体日期与时间待进一步确认。
活动地点将选择一个远离城市喧嚣的风景区，以提供一个安静宜人的环境，让员工们能够放松身心，享受与大自然的亲密接触。
三、活动内容1. 团队建设活动为了加强团队凝聚力和合作精神，我们将组织一系列团队建设活动，其中包括合作解密、团队拓展、沙盘模拟等项目。
通过这些活动，员工们将学会如何与团队成员协作，加强相互之间的理解和配合能力。
2. 专业培训活动期间，我们将根据员工的需求和公司的发展方向，邀请专业人士进行相关领域的培训。
这将帮助员工提高自身的专业素养和技能水平，为公司的发展注入更多活力。
3. 文体娱乐活动除了加强团队建设和提高员工素质外，我们也将组织一些轻松愉快的文体娱乐活动，如篮球比赛、足球赛、晚会表演等。
这将给员工们提供交流和展示才艺的机会，增进彼此之间的了解和友谊。
四、活动预算为了保证本次活动的顺利进行，我们需要对活动进行合理的预算安排。
根据初步估算，预计活动所需经费为XXXX元，具体细项预算将在筹备阶段确定并向财务部门申请。
五、活动宣传为了提高活动的知名度和参与度，我们将通过内部刊物、企业微信、宣传海报等形式进行广告宣传。
在发布宣传信息时，我们将注重信息的准确性、简洁性和吸引力，以便吸引更多员工的参与。
六、活动评估活动结束后，我们将进行活动的评估工作，以了解活动的效果和员工的反馈。
在评估中，我们将注重数据统计和员工问卷调查，以便更好地改进和完善今后的活动策划。
总之，本次部门活动的策划方案旨在提高员工的工作积极性和创造力，增强团队的凝聚力和合作精神。
通过合理安排活动内容、细致周密的组织和完善的评估工作，我们相信本次活动将取得圆满成功，为公司的发展贡献更多力量！。
部门全年活动策划方案
部门全年活动策划方案一、背景介绍作为部门的负责人，我们需要全面规划和安排全年的活动，以提高团队凝聚力和工作效率。
本文将提出一个全年活动策划方案，包括活动主题、时间安排、活动内容、预算等方面的具体规划。
二、活动主题部门全年活动的主题是“团结合作，共谋发展”，旨在加强团队之间的合作与沟通，激发团队成员的工作热情，促进部门整体发展。
三、活动时间安排1.第一季度：–1月：新年团建活动–2月：主题讨论会议–3月：团队拓展训练2.第二季度：–4月：团队志愿者活动–5月：员工生日聚餐–6月：知识分享会议3.第三季度：–7月：夏季户外运动会–8月：团队文化交流活动–9月：庆祝国庆团建活动4.第四季度：–10月：主题培训讲座–11月：感恩节团聚晚宴–12月：年终总结会议四、活动内容1.新年团建活动：–游戏竞赛–团队合作训练–晚宴聚餐2.知识分享会议：–内部员工分享–外部专家讲座–Q&A互动环节3.夏季户外运动会：–篮球比赛–足球比赛–烧烤野餐4.年终总结会议：–成绩回顾与展望–表彰优秀员工–策划明年活动计划五、活动预算按照活动内容和时间安排，预估全年活动预算如下： - 人员费用：XXXX元 - 活动场地：XXXX元 - 餐饮费用：XXXX元 - 活动物资：XXXX元 - 其他杂费：XXXX元- 总预算：XXXX元六、结语通过本文提出的部门全年活动策划方案，我们将有利于加强团队建设，提升员工的工作积极性和创造力。
相信在全员的共同努力下，我们的部门将实现更加卓越的发展。
部门聚会策划5篇(精选)
部门聚会策划5篇（精选）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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部门活动活动策划方案
部门活动活动策划方案一、活动背景在不断变革的市场环境中，团队凝聚力和创造力是企业成功的关键。
为了增强部门成员之间的沟通和合作，提升团队凝聚力，我们计划策划一次部门活动。
二、活动目的1.加强部门成员之间的团队合作意识和凝聚力。
2.促进部门成员之间的交流，并增进相互了解。
3.拓展部门成员的视野，增强创新意识和团队精神。
三、活动时间和地点•时间： 2023年3月25日（周六）上午9:00-下午5:00•地点：公司附近的体育馆四、活动内容1.晨会暖身活动–时间：9:00-9:30–内容：团队成员自我介绍，分享个人爱好和工作心得。
2.团队拓展游戏–时间：9:30-12:00–内容：分成若干小组，每组完成一系列团队拓展游戏，培养团队合作精神。
3.午餐–时间：12:00-13:00–内容：团队成员共进午餐，增进彼此感情。
4.团队合作挑战–时间：13:00-15:00–内容：团队合作挑战赛，考验团队默契和协作能力。
5.总结与反思–时间：15:00-16:00–内容：团队成员分享活动心得体会，总结活动收获，展望未来。
6.结束和回顾–时间：16:00-17:00–内容：颁发优秀团队奖项，回顾活动过程，提升团队凝聚力。
五、活动准备工作1.确定活动预算和需求，包括场地、餐饮、道具等。
2.组织活动策划小组，明确分工和责任。
3.联系场地和餐饮服务，确保活动进行顺利。
4.宣传活动，提前告知部门成员准备参加。
六、活动预期效果1.增强团队成员之间的合作和沟通能力。
2.提升部门凝聚力和整体工作效率。
3.激发团队成员的创新意识和团队精神。
4.增进团队成员之间的彼此了解与信任。
七、活动后续措施1.定期组织类似活动，保持团队凝聚力和活力。
2.收集活动反馈意见，不断改进活动内容和形式。
3.设立专门的团建经费，持续推动团队建设。
以上是本次部门活动的策划方案，希望能让我们的部门团队更加团结、协作，共同创造更美好的未来！。
部门活动规划方案
部门活动规划方案
一、概述
本文档旨在介绍部门的活动规划方案，以促进团队凝聚力和合作精神，提升工作效率和员工满意度。
二、活动目标
1.提升团队协作能力
2.加强部门文化建设
3.增进员工之间的交流和沟通
4.激励员工积极投入工作
三、活动方案
1. 内部培训
•时间安排：每月一次，持续半天
•内容：包括技能培训、职业素养提升等
•讲师：邀请外部专家或内部资深员工
•效果评估：每次培训后进行反馈调查，持续改进培训内容
2. 团队建设活动
•时间安排：每季度举办一次，持续一天
•地点：选择团建基地或户外活动场所
•活动内容：拓展训练、团队合作游戏、互动交流等
•目的：加强团队凝聚力和合作能力
3. 主题活动
•时间安排：每月举办一次，持续半天
•主题：如节日庆祝、员工生日会等
•活动内容：小组赛、文艺表演、互动游戏等
•目的：丰富员工生活，增进团队氛围
四、实施计划
•制定详细的活动计划和预算
•分工合作，明确各人员职责和任务
•定期召开活动策划会议，及时沟通和调整
五、效果评估
•活动结束后进行满意度调查
•收集员工反馈意见，持续改进活动内容和组织方式
六、总结
通过精心策划和有效实施活动，我们可以促进部门团队建设，提高员工工作积极性和幸福感，实现部门发展和个人成长的双赢局面。
以上是部门活动规划方案的详细内容，希望能得到大家的支持和配合，共同为部门发展努力奋斗。
公司活动策划方案(精选5篇)
公司活动策划方案（精选5篇）公司活动策划方案篇1“没有完美的个人，只有完美的团队”一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的'外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”二、策划目的籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果四、策划内容(一)知识型科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情1.讲座邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本2.辩论赛一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等3.知识竞答专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识财务支出：同上此类活动还有茶话会,主题沙龙等(二)温馨型1.厨艺大赛此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温,轻松一夏财务支出：器皿，水果，配料，小礼品2.同做一锅饺鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解支出：器皿配料礼品(三)娱乐型1.化装舞会凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品公司活动策划方案篇2一、活动组委会1、负责：董事会成员、总经办、企划部2、成员：各部门负责人二、活动时间：9月26-9月27日三、活动目的：借助中国的传统节日“中秋节”国人的第二个长假“国庆节”营造商场第二个销售高峰，以及针对长假后的冷淡市场有的放矢，减缓及减小销售下降趋势。
学生会部门活动策划案5篇(精选)
学生会部门活动策划案5篇（精选）学生会是学校联系广阔同学的桥梁和纽带，效劳同学的主要领域是学业开展、身心安康、社会融入、权益维护等。
下面是我给大家带来的学生会部门活动筹划案，盼望能够帮到你哟!学生会部门活动筹划案1前期打算节目方面：文艺部和女生部共同负责：包括审节目，督查节目排练，在第一次审节目的时候起先选定主持人，两项根本同时进展，节目遵照活动通知上面筛选，并对节目提出改良看法，支配专人负责和各班文艺委员负责催促节目排练。
主持人根本要求，相貌端正，口齿伶俐，平凡话标准，并且要有气质。
能做到在舞台上落落大方。
主持词(包括起先词，串场词，完毕词，尤其是颁奖人员名单依次确实定)由办公室，学习部，主持人一起创作。
要求贴近活动主题，有青春的活力。
(须要说明的一点就是串场词要求不能太长，起到串场作用就可以。
串场词一般于正式演出之前一周起先写。
)第三次审查的时候，文艺部要通知主席团，部长团体一起审节目，并且商议初步节目名单，对于迟疑的节目提出改良看法，并且支配专人催促节目，做出最初确定后上报教师，并且在后面的审查的时候通知教师参与节目审查。
传播方面：由传播部牵头，前期的时候给大一的班长和传播委员说明做DV所须要的材料。
详细时间支配由传播部确定。
外联方面：由文艺部写出预算方案，依据所需去支配工作。
并且要文艺部和外联部要刚好取得联系，相互了解状况。
晚会打算节目方面：文艺部和女生部催促演员排练，并且确定节目依次。
这个时候应留意演员的一些细微环节问题：上下场的走路姿态，站姿，话筒的开关及运用角度，演员的眼神，演员的小配饰，唱歌或演出时的一些细微环节都要体型演员改正。
还有通知演员打算服装，文艺部女生部要负责审查服装。
通知涉及到道具的演员重新制作道具，这个时候的彩排加上主持。
必须要留意主持人上下场的一些细微环节。
限制节目的时间长度，要求两个小时，所以节目时间应当限制在一个半小时。
之后的训练，要加上道具人员，文艺部做好节目支配，然后协调学生会人员支配。
部门策划活动方案
部门策划活动方案活动背景在当前社会竞争激烈的情况下，提升团队凝聚力和活力显得尤为重要。
为了增进团队合作，培养团队精神，提高员工的工作士气和团队凝聚力，我们决定策划一次部门活动。
活动目的1.增加员工间的互动和交流，增进了解；2.强化团队协作意识，提高整体执行力；3.提升员工对公司的归属感和认同感。
活动内容时间地点•活动时间：xx年xx月xx日（周末）•活动地点：公司附近的XXXX公园活动流程1.早上8:30-9:00：集合、签到2.9:00-10:00：团队建设小组游戏3.10:00-12:00：团队项目合作4.12:00-13:00：午餐休息5.13:00-15:00：团建活动（如拓展训练、集体合作）6.15:00-16:00：团队分享交流7.16:00：活动结束资源准备•活动用具：绳子、围巾、小球等•午餐：公司提供午餐，员工自带饮品预期效果1.提高员工的团队合作能力和协调能力；2.增强员工的团队凝聚力，共同面对困难，共同迎战挑战；3.提升员工工作积极性，更好的完成工作任务和目标。
参与人员全公司员工均参与活动，部门负责人组织并协调活动执行。
注意事项1.活动期间请注意安全，加强安全意识；2.尊重每位员工，合理分工，兼顾每个人的感受；3.鼓励员工积极参与，共同完成活动。
结束语通过这次部门活动，希望我们的团队更加团结，更加向心力强。
只有团结协作，我们才能打败竞争对手，取得更好的成绩！让我们一起期待这次活动的成功开展！以上是我们部门策划的活动方案，希望得到各位同事的支持和配合，共同努力让这次活动取得圆满成功！。
2023年大型企业部门运动会策划活动精选5篇
2023年大型企业部门运动会策划活动精选5篇公司运动会的ppt制作及会议主持要回顾往届运动会盛况，以图片的形式展示部门运动员的风采。
下面给大家共享一些关于大型企业部门运动会策划活动精选5篇，希望能够对大家有所帮助。
大型企业部门运动会策划活动精选篇1一、活动主题：健康人生，欢乐你我他二、活动目的：为进一步提高员工素养，提倡绩效团体，营造和谐氛围，构建胜利企业，依据公司目前生产状况尚不紧急的现状，将组织全体员工开展趣味运动会。
三、活动时间：( )月份(详细时间依据活动场地和生产状况调整进行最终确认)四、活动地点：分为室外：厂区和室内：车间(依据当天的天气状况调整)五、活动对象：公司全体在职员工(可以由每条流水线或每个车间或每一个部门为一个团队(4男4女共8人)，指定1名队长，由其确定参赛的人员名单及本队队名提前报到筹备组和竞赛时对人员的管理工作。
六、活动组织：(一)总指挥：运动会总负责人及指挥，负责协调与各活动小组的工作，并指定各组负责人，为获胜队颁奖。
担当人：(二)筹备组：负责运动会的宣扬、组织和支配;经费的预算，做好各类物资的选购和管理工作;负责运动会的摄影拍照工作;编排运动项目内容及相关规则、评比方法;参与活动场地规划;负责运动员报名;担当人：趣味运动会策划方案(三)裁判组：由主裁判1名和裁判员若干名组成。
主裁判员负责各运动项目赛事成果的汇总以及各裁判员的培训工作。
裁判原则上一个运动必需配备两名裁判，一人负责记录竞赛结果，一人负责计时并赛前重申竞赛规则。
担当人：(四)后勤保障组：负责竞赛场地的清理，道具的打算，秩序的维护以及突发事务。
担当人：七、运动项目、赛事规则及奖项设置大型企业部门运动会策划活动精选篇2一、活动主题增加体质，增进友情。
二、活动目的全面实行学校体育工作安排要求，丰富学校文化生活，提高全校师生的身体素养和运动技术水平，呈现我校师生的精神风貌，培育坚韧拼搏、团结协作的精神。
三、活动时间 20__年4月24-----28日四、活动地点 __小学五、参与对象 __小学全体师生六、组织领导及分工1.领导小组组长：冯柏成副组长：莫永东、陈波、周国春成员：李翼、龚伟、冯飚、胡友升、陈明、杨爱国、庞忠2.基本分工__：担当总指挥，对本次运动方案进行审核，对活动开展进行指挥。
部门策划书
部门策划书
一、背景。
随着公司业务的不断扩张和发展，部门的规模和职能也逐渐增加，为了更好地管理和运营部门，提高工作效率和质量，制定部门策划书成为必要的举措。
二、目标。
1. 提高部门工作效率，优化工作流程，提高工作质量和产出；
2. 加强部门内部沟通和协作，建立良好的团队合作氛围；
3. 建立健全的绩效考核体系，激励员工积极工作。
三、策略。
1. 优化部门组织架构，明确岗位职责和工作流程，提高工作效率；
2. 加强内部沟通和协作，定期举行部门会议和交流活动，促进团队合作；
3. 设立绩效考核指标，建立奖惩机制，激励员工积极工作。
四、实施计划。
1. 第一阶段，制定部门组织架构和工作流程，明确岗位职责，建立工作标准；
2. 第二阶段，开展内部沟通和协作活动，加强团队建设，提高团队凝聚力；
3. 第三阶段，建立绩效考核体系，制定绩效考核指标，进行绩效评估。
五、预期效果。
1. 部门工作效率明显提高，工作质量和产出得到提升；
2. 部门内部沟通和协作更加顺畅，团队合作氛围更加浓厚；
3. 员工工作积极性和主动性得到激发，整体工作氛围更加积极向上。
六、总结。
通过制定部门策划书，我们将建立一个更加高效、协作和积极的部门工作氛围，提高部门整体运营水平，为公司发展提供更加有力的支持。
希望各位部门成员能够积极配合，共同努力，实现我们的目标和愿景。
部门趣味活动方案范文
部门趣味活动方案范文大家好，今天我给大家介绍的是我们部门的趣味活动方案。
为了增强团队凝聚力和提高工作效率，我们决定举办一次别开生面的活动。
首先，我们可以组织一场团队拓展活动。
通过拓展训练，可以锻炼团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。
在户外的环境中，大家可以更好地放松心情，增加团队凝聚力。
其次，我们还可以举办一次文化交流活动。
可以邀请外部的文化艺术团体来表演，或者组织一场文化主题的知识竞赛。
通过参与文化交流活动，可以拓宽大家的视野，增加团队成员之间的交流。
最后，我们可以组织一次团建游玩活动。
可以选择去郊外或者度假村，进行户外运动项目，或者举办一场晚会。
通过游玩活动可以增加团队成员之间的互动和友谊，并且缓解工作压力，让大家尽情放松。
总的来说，趣味活动是提高团队凝聚力和工作效率的有效途径。
希望我们部门的趣味活动方案能够得到大家的支持和喜爱，让大家在活动中快乐地度过美好时光。
在团队拓展活动中，大家可以通过各种挑战项目来提升团队协作能力。
例如，可以设置团队合作过河、搭建高塔等项目，通过互相配合、沟通协商，达到团队目标。
这样的活动不仅可以让大家更好地了解团队成员的特点和优势，还可以培养团队的团结合作精神。
在文化交流活动中，通过参与知识竞赛、观赏文化表演等形式，大家可以更深入地了解不同文化的魅力。
同时，也可以通过团队共同参与的方式，增加团队成员之间的默契和信任。
这样的活动不仅可以增加团队凝聚力，还可以拓宽大家的视野，提高跨文化交流能力。
在团建游玩活动中，大家可以通过不同的户外运动项目来感受快乐和挑战。
例如，可以选择进行烧烤野餐、团队拔河比赛等项目，让大家在游玩的同时放松心情，增加团队成员之间的友谊和互动。
这样的活动既可以增强团队凝聚力，也可以调节工作压力，让大家更好地享受团队生活。
通过这些趣味活动，我们相信可以让团队成员更好地融入团队中，增强团队凝聚力和工作效率。
希望大家能够积极参与，共同创造一个和谐快乐的团队氛围。
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部门活动策划方案
部门活动策划方案（精选5篇）
为确保活动高质量高水平开展，常常需要预先准备活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
那要怎么制定科学的活动方案呢？以下是小编精心整理的部门活动策划方案（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
活动背景：
新学期开学伊始，在寒假每个部门成员都有自己的经历和感受，更因为一个寒假，部门成员有了些许的陌生感。
活动目的：
培养两部门部员的团队精神和协作的能力，拉近部员间的距离，提高部门集体凝聚力，增进两部门间的友谊。
活动主体：
时间：
某次例会时间
地点：
R110
到场人员：
校自律会纪检部全体成员，校自律会外联部全体成员
活动内容：
（1）所有成员到场后，由我部长或外联部部长宣布活动开始
（2）两部门各选出十名部员分别组成两队，其余的当观众，有时可以参加投票。
（3）通过以下小游戏来完成本次节目活动。
节目一：队名大比拼（破冰节目）
目的：破冰，让两队员相互了解熟悉，并提高两队员的争强斗胜之心及捍卫团队荣誉使命感。
时间：5分钟。
道具：大白纸，大水笔（写队名用）
规则：
1、各队想好一个具有代表性的队名，并选好队长，负责该组的带头指挥
2、由队长告诉主持人本队的队名。
3、主持人主持，各观众投票选出较好的队名，然后主持人给获胜的一方分发糖果等小吃。
节目二：脑筋急转弯有奖大抢答（动脑合作节目）
目的：点燃气氛，让各组成员活跃起来，并考验他们的团队合作精神，增进组员的凝聚力
对象：两小组成员
道具：脑筋急转弯问题
游戏规则：
1、平均每组有十个问题。
2、主持人提问，各组抢答，第一个抢到的组派代表回答。
3、回答错误的谜题可以再度作答。
4、每组答对问题，主持人先做一下统计，游戏结束后在看分数，判定两组胜负，然后主持人给获胜的一方分发糖果等小吃。
节目三：心心相印，我来比你来猜（动脑动手合作型节目）
道具：纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品人数：两人一组，可多组参加
游戏规则：游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者），然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。
（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。
两组员作为裁判，最后给参加的各位成员发糖果等小吃。
节目四：七拼八凑
要求：将两部门所有成员，分成4—5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份是糖果（可以分的）等小吃。
主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）
将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。
活动准备：
1、数码相机1~2部，笔记本电脑，音响。
2、游戏道具：大白纸，大水笔，脑筋急转弯问题，纸和笔。
备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品，糖果等可以分发的小吃等。
活动分工安排：
1、两部长长负责责统筹安排活动，协调两个部门的分工合作事宜。
2、节目主持人待定，建议由主持经验丰富，口才比较好的人员担任，负责活动当天的主持，气氛
调动。
3、两部长负责派人收集各游戏节目的资源。
活动备注：
随机应变，视活动当场事件做出相应的措施。
一、活动主题：心心交流，沟通你我
二、活动目的：为进一步加强新老会员的交流，充分调动新老会员
的积极性和创造性，以及增强新会员对社团的认同感和归属感，渲染社团文化，创造一个浓厚的社团文化氛围。
三、活动对象：朗诵艺术团10级新会员
四、活动形式：团部门联谊
五、活动时间：2015年12月5日下午4:30至6:30
六、活动地点：E-401
1.活动前期准备
活动物品准备：
(1)由外联部负责购买相关的物品材料，包括彩带、气球、小礼品、彩带等
(2)由组织部负责租借教室和借用盆栽
(3)由副团负责组织人员进行教室的装扮
活动宣传准备：(1)宣传部制作海报，进行活动的宣传
(2)各部长积极宣传，调动会员的积极性
(3)制作邀请函，发放到各个会员手中
活动人员安排：(1)由科技部及时制作活动相关的ppt
(2)由团长负责邀请活动的主持人和嘉宾
(3)由表演部进行组织和负责，从新会员中挑选活动的节目
2.活动期间具体人事安排和流程安排
(一)具体人事安排
(1)外联部负责活动会场的秩序维持
(2)由科技部负责会场的音响和设备的控制
(3)秘书处负责新会员的签到工作
(4)财务部负责活动现场照片的拍摄和采集工作
(5)团长负责现场的控制和监督工作
(二)活动具体流程
第一环节回忆曾今
⑴以一段舞蹈作为开场秀，拉开活动序幕。
⑵由主持人宣布活动正式开始，然后邀请我团团长致开幕词，宣布联谊会开始。
⑶然后进行PPt的播放和展示，展示最近我团会员的动态和近期社团的活动成果展示。
第二环节把握今朝(互动环节)
一)歌词大填空
游戏规则
第一部分为必答题，各队依次歌词填空，共15题。
答对+10分，答错不扣分。
第二部分为抢答题，各队，在主持人说“开始”后方可抢答。
共9题。
答对加20分，答错扣20分。
第三部分为升级题，各队选手抢答。
由领唱唱前半段。
要求答题者接上后面两句歌词。
每队有一次抛题机会，抛给其他队回答，接题队，答对，该队加30分，接题队答错，则抛题队加30分。
该游戏结束，主持人宣布三个队的得分。
二)知识大比拼
游戏规则
本环节为百科知识竞答环节，涉及内容：天文，地理，历史，数学，文学，娱乐等等。
第一部分：必答题30题，各队依次轮流答题，答对+10分，答错不扣分。
第二部分：抢答题20题，各队在主持人说“开始”后方可抢答。
答对+20分，答错—20分。
第三部分：升级题10题，也是抢答的方式。
但是各队均有一次使用求助锦囊的机会。
锦囊里有三种求助方式：1：让工作人员去掉一个错误答案，
2：打电话求助，时间为30秒。
3：将问题抛给其他两组，接题队答对，接题队+30分接题队答错，抛题队+30分
该游戏结束，主持人宣布三个队的`得分。
三)吉他弹唱
表演部部长李毅轩，外语协会督察部长夏翠霞。
四)剧情大PK
游戏规则
本环节由理事会成员演绎经典剧情，各队根据该表演猜出该剧情出自哪部电视剧或电影。
改环节以抢答方式进行。
各队也可以抛题。
接题队答对，接题队+30分;接题队答错，抛题队+30分。
抛题次数不限。
该环节结束，主持人宣布三个队的最终得分。
赢的一对获得奖品。
输的另外两队派一个代表上台进行终极PK，桌上有请我们工作人员摆上道具，谁赢了，哪个队进入安全区域，输的队队长或副队长上台接受惩罚。
有请工作人员将惩罚道具拿上台。
第三环节畅想明天
合唱《明天会更好》!
最后由主持人宣布活动圆满结束，理事会成员进行拍照留影。
3.活动后期工作
⑴各部门分工合作进行教室的清理和打扫
⑵组织部负责物品的归还
⑶秘书处负责书写这次活动总结
七、注意事项
⑴提前通知新会员活动的具体事项和内容，并及时上报表演节目，积极进行预演。
⑵科技部需预先制作ppt，并达到活动的要求。
⑶宣传部及时张贴海报通知，通知活动事项。
⑷注意活动会场的时间控制和秩序的维持。
⑸活动后要组织人员进行卫生的打扫
⑹理事会成员必须按时出席，有事需向团长请假。
一、策划名称：
新能源汽车活动策划书
二、活动背景：
新能源汽车成立至今，队伍日渐壮大，产品量产指日可待，增强团队凝聚凝聚力，实现团队效率最大化势在必行。
三、活动目的及意义：
1. 为丰富员工业余生活，放松员工身心
2.增进员工间的友谊，增强员工团队协作能力
3. 增强员工团队归属感及集体荣誉感，加强团队凝聚力
四、活动对象：新能源汽车全体同仁
五、活动时间： 20xx年12月2-3日
六、活动地点：缙云山
七、活动主办：新能源汽车综合管理办公室
八、活动具体流程。