单位调令范文

单位调令范文篇一：工作调令函***学生会生活部：因工作需要，经学生会主席团研究决定，现将我系学生会生活部副部长***同学调往我系次长学生会当受担任部长，请该八年同学于二零一四年十一月十七日办理好一切工作移交手续，持本教育工作函等候德育通知前往报道，特此函达。

调出部门负责人签字：办公室负责人签字：年月日年月日主席团经理签字：年月日环境与资源管理同系学生会二零一四年十一月十六日***学生会体育部：因工作需要，经学生会主席团研究决定，现将我系学生会体育部副部长***同学调往我系学生会部担任副部长，请该同学于二零一四年十一月十七日办理好一切工作移交手续，持本工作函等候通知前往报道，特此函达。

主席团负责人签字：办公室工作人员签字：年月日年月日调出部门负责人签字：调入相关部门负责人签字：年月日年月日环境与资源管理系学生会二零一四年十一月篇二：调令公司员工调令人调[ ]号：根据工作需要，兹调你单位（职务）（同志）于年本月月日前至公司人力资源部报到。

报到时请携带：1.工作介绍信；2.年度考勤台账；3.调动交接单。

年月日……………………………………………………………………………公司员工调令人调[ ]号：根据工作需要，兹调你单位（职务）（同志）于年月日前至公司人力资源部报到。

报到时请携带：1.工作介绍信；2.年度考勤台账；3.调动交接单。

年月日篇三：调令与调档函人事调动程序公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是逐步解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按程序进行：公务员调动的程序：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究第二阶段决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；乌兹县如档案符合规定要求代办的办理调动手续。

事业单位人员调动：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署提案意见盖单位行政公章→调到单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关机构内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动相关人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州经委计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位名称衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

对审批不同意的，人事档案退回原基层单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。

什么工龄，贝唐要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事部门说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。

流程是12、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你单位同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位行政部门的；4的档案，这个应该用不着你自己跑了，调档案完毕后在编制办注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇二：人事调动程序人事调动程序公务员、事业单位征募的条件主要有：一是工作需要；二是彻底解决夫妻分居。

公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：公务员调动的指令：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

事业单位人员征募：调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入东部调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况申请书》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政加盖和调动请示→提交局长办公会进行讨论，经审批同意发调档书面→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科→州人事局计划重要信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

对审批不同意的，人事档案退回原单位。

事业单位跨省调动工作首先肯定是可以调动的。

有强力人士帮忙，那这事就完成90%了。

什么工龄，居无定所要多少年啊，专业对口啊，顺向流动啊，全是屁话，人事局说你行就行，说你不行就不行，千万别上他们的圈套。

流程是12、人事局蕨盲核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；3、你机关报社同意放人后报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门的；4的档案，这个除非不用你自己跑了，调档案完毕后在编制办申领注册，随时接受通知准备报道。

调动这种事千万不能心急；补充一点，试用期不能调动，这是高压线，祝你成功篇三：人事调动办事指南顺德区中小学教师人事番禺区调动办事指南一、调入教师的基本特征条件（调入公办学校，调入公立参照执行）（一）思想品德：拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。

（二）教师资格：具有相应的教师资格。

属于非师范教育类专业人员，确实未申请认定教师资格的，必须在引入后1全年取得教师资格。

（三）年龄：中学（职业技术学校）教师40岁以下（1974年1月1日后出生），小学教师35岁以下（1979年1月1日后出生）。

具有副高以上职称，符合区政府办《印发佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法的技术引进通知》（顺府办发[2021]70号）条件的，年龄可适当放宽。

（四）学历：到我区完全中学、普通高中、初级中学任教的，或到职业技术学校任教文化课的，必须为全日制本科以上学历；到我区职业技术学校任教本科课程专业课的，必须为本科以上学历；小学引进教师，除顺德生源（顺德生源是指参加普通期末考试时户籍为顺德籍的民办高校生源）毕业生须具备大专以上学历外，其他的必须具备高职以上学历。

学前教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具备大专以上学历，其他依赖于的必须具备本科以上学历。

所学专业领域与招聘岗位专业要求对口。

（五）职称：在职引入的教师（职业技术学校专业课教师除外），参加工作时间在6年以上的要求具有中级以上职称。

（六）身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

（七）其他条件：1.调入教师（职业技术学校专业课教师除外）还须符合下列市场条件之一：（1）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门司法部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号（包含名校长、优秀校长、先进教育工作者、优秀教师、骨干教师、首席教师、名教师、学科带头人、优秀班主任、优秀辅导员、教坛新秀等）；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学校工作的获得校级以上）优秀教师荣誉称号。

（2）近五年曾获得县（区）级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教学基本功比赛、教案设计比赛、多媒体课件比赛、教学论文比赛、文艺汇演创作指导等专项性比赛一等奖以上表彰奖励的；工作不满五年的，曾获得镇（街道）级以上（市属、区属学此校工作的获得校级以上）性专项性比赛金奖以上表彰奖励。

（3）具有硕士学位或双硕士者。

2.职业技术学校专业课小学教师，还须符合下列条件之一：（1）属于在职教师的，必须具有初级须以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业教育教学工作1年以上，且有企业组织工作经验1年以上或指导学生参加职业技能竞赛获省一等奖以上。

（2）属于外贸企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术关键技术等级证书。

（3）具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育经验或企事业科研工作经验。

二、调入、调出教师需提交的材料（一）调入1.顺德区×××年中小学教师招聘工作考试报名第一份登记表一份（调入民办学校可略）；2.《顺德区高教登记表》一式三份；3.《顺德区引入学生面试（试教）情况登记表》一份；4.医院（调入公办学校由区教育局统一安排，调入民办学校可为镇级医院以上）体检表一份；5.户口所在地计划生育证明一份；6.学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份；7.身份证复印件一份。

（二）区内调动1.镇与镇之间2.镇与区属（或区属与区属）学校之间《顺德区人才交流登记表》一式三份。

（三）调出《江门市人才交流登记表》一式三份。

三、调入、调出教师行政许可期限1.调入、调出审批期限为10个工作日（批量集中办理根据实际情况而定）。

2.调入教师人事档案审理期限：自人事档案人事档案到达区卫生局之日起10个工作日内审理完毕。

教师届时可电话咨询人事档案材料的齐全情况，若遇特殊情况，另行通知。

四、调动手续办理程序（一）调入手续1.考试：参加公开招聘考试（调入民办学校的自主招聘）。

3.审档：调出单位主管部门将教师的人事档案寄过来后（用机要方式，自带不接收档案，人事档案请寄“广东省佛山市顺德区人民政府办公大楼东座5楼顺德区财政局人事科”），区教育局对人事档案开展初审，若缺材料，必须补齐材料。

塔鲁季涅区若无问题，转区人才发展中心终审。

4.迁转关系：区人才发展中心审档其后若无问题，开出调令，教师持调令回调出单位迁转行政和工资关系。

5.报到：教师持区人才发展中心的《佛山市顺德区干部行政管理、工资介绍信》（须复印3份）到区教育局报到，区教育局开具《顺德区教育局凭票干部调动有效证件》，教师凭介绍信到拟调镇（街道）教育局教委或区属学校办理手续。

（二）调出手续区人才发展中心。

2.开函：教师将区人才发展中心的《佛山市佛山市干部调动商调征调函》交区教育局，区教育局开具《佛山市番禺区教育局干部调动调档函》，教师凭调档函到镇为（街道）教育局或区属学校调档。

3.转档：教师将人事档案从镇（街道）教育局或区属学校转到区教育局，区教育局检查后转区人才发展战略中心，由区人才发展中心将人事档案寄往教师拟调单位主管部门。

4.开具调令：教师收到区人才发展中心开具的《佛山市顺德区干部调动通知书》后，到区教育局开具《容桂教育局干部调动通知书》，接着到镇（街道）教育局或新溪洲学校办理手续。

5.迁转关系：教师将镇（街道）教育局或区属学校开出的《干部调动介绍信》交区教育局，区教育局开出《顺德区教育局党组织干部征募介绍信》转区人才产业发展中心。