资料员考试大纲（精选5篇）

资料员考试大纲（精选5篇）
第一篇：资料员考试大纲
2010年度建筑企业专业技术管理人员岗位资格考试《专业知识及实务》科目考试大纲（资料员）
一、专业基础知识
（一）建筑施工图识读 1.制图标准的应用；
2.建筑施工图及标准图的阅读；
3.结构施工图及标准图的阅读；
4.建筑CAD软件的简单操作。

（二）建筑构造
1.民用建筑构造组成、主要构件作用以及民用建筑的分类与等级；
2.基础与地下室的类型及构造；
3.墙体的建筑构造；
4.楼地面与屋顶建筑构造；
5.门与窗建筑构造；
6.楼梯与电梯的建筑构造；
7.变形缝建筑构造；
8.工业建筑的分类、排架结构与门式刚架单层工业
厂房建筑构造。

（三）建筑材料
1.水泥的种类和使用范围；
2.建筑砂、石种类和使用范围；
3.普通混凝土强度等级；
4.建筑砂浆种类和使用范围；
5.建筑钢材种类；
6.建筑防水材料种类和使用范围；
7.主要建筑装饰材料种类和使用范围；
8.给（排）水工程材料的基本性能和使用范围；9.电气照明工程材料的基本性能和使用范围； 10.建筑（含给排水、电气照明）材料、构件等送检取样的有关规定与程序。

（四）建筑施工与项目管理
1.工程项目建设基本程序与施工项目管理的基本内容；
2.施工组织设计基本内容；
3.施工质量验收层次划分，分部、分项、单位工程施工质量验收
方法；
4.土石方工程、桩基础工程、砌筑工程、钢筋混凝土工程、预应力工程、结构安装工程、防水工程、屋面工程、装饰工程的基本施工工艺过程和方法，工程施工过程中实验、检验有关规定及程序。

5.开工条件审查和工程竣工备案的程序和要求。

二、资料管理相关规范标准
1.《建设工程文件归档整理规范》
（GB/T50328-2001）相关部分； 2.《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2006）相关部分；
3.《建设工程监理规范》（GB50319-2000）
相关部分；
4.《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）相关部分；
5.《建设项目工程总承包管理规范》
（GB/T50358-2005）相关部分。

三、资料管理技术
（一）建筑工程资料管理
1.建筑工程参建各方资料管理的职责；
2.施工单位资料员的岗位职责；
3.建筑工程资料归档的范围；
4.工程资料保管的期限与密级；
5.工程资料的载体形式。

（二）建筑工程资料的分类与编号
1.建筑工程资料分类的原则；
2.建筑工程资料编号的方法。

（三）建设单位文件资料（A类）管理1.建设单位文件资料的形成过程；
2.建设单位文件资料内容与分类方法；
3.建设单位文件资料的管理。

（四）监理单位文件资料（B类）管理
1.监理单位文件资料的形成过程；
2.监理单位文件资料内容与分类方法；
3.监理建设单位文件资料的管理。

（五）施工单位文件资料（C类）管理
1.施工单位文件资料的形成过程；
2.施工单位文件资料内容与分类方法；
3.施工单位通用部分文件资料的管理；
4.施工资料报验、报审的基本程序；
5.建筑工程施工资料的管理；
6.给（排）水工程、消防工程施工资料的管理；
7.通风空调工程施工资料的管理；
8.电气照明工程施工资料的管理；
9.建筑智能工程施工资料的管理；10.电梯工程施工资料的管理；11.安全文明施工资料的管理。

（六）工程资料分类整理与组卷
1.工程资料分类、整理、组卷的要求与方
法；
2.工程资料的载体形式和质量要求。

（八）工程资料的验收与移交
1.施工单位工程资料验收；
2.施工单位工程资料移交；
3.其他各参建单位工程资料验收、移交的程序和方法。

（九）微机管理
1.办公软件和专业管理软件的特点、功能；
2.办公软件和专业管理软件操作方法。

四、参考书目
1、建筑工程管理类专业高职、高专系列教材；
2、建筑工程资料管理现行规范和标准。

第二篇：北京资料员考试大纲
北京资料员考试大纲
一、工程资料管理的编制依据、适用范围和基本规定
1.工程资料管理规程的编制目的、适用范围和开始执行时间；
2.工程资料、竣工图、组卷、归档和工程档案的含义
3.工程资料管理的基本规定
二、工程资料的分类与编号
1.工程资料的主要内容及分类
2.施工资料编号的组成
3.资料管理目录的填写要求
三、基建文件的形成、内容和要求
1.基建文件的形成
2.基建文件的内容和要求
四、监理资料的形成、内容和要求
1.监理资料的形成
2.监理资料的内容和要求
五、施工资料的形成、内容和填写要求
1.施工资料的形成
2.施工管理资料的内容和填写要求
3.施工技术资料的内容和填写要求
4.施工测量资料的内容和填写要求
5.施工物资资料的内容和填写要求
6.施工记录资料的内容和填写要求
7.施工试验资料的内容和填写要求
8.过程验收资料的内容和填写要求
9.工程竣工质量验收资料的内容和填写要求
10.常用建筑材料的复试要求
六、竣工图的编制要求
1.竣工图的编制要求
2.竣工图的改绘及折叠要求
七、工程资料的编制组卷
1.工程资料组卷的原则
2.工程资料案卷的编制要求
八、工程档案的移交和归档保存
第三篇：2011文秘资料员考试大纲（范文模版）2011年机关事业单位工勤人员升级考核
文秘资料员考试大纲
高级
第一章文秘工作概论
第一节文秘工作的历史和发展
一般掌握
新时期我国文秘工作的发展方向
第二节文秘工作内容与特点
重点掌握
文秘工作的职业特点
第三节文秘工作人员的能力和职业道德
重点掌握
1、文秘工作人员的能力
2、文秘工作人员的道德要求
第二章
文秘工作实务
第一节
日常工作
一、重点掌握
1、值班工作的任务、工作制度
2、印章刻制、颁发、使用、保管要求
3、领导日程安排的落实和OA管理
4、领导交办事项的办理要求
5、机要文件打印要求
6、机关保卫工作的范围、重点
7、危急事件的处理程序和方法二、一般掌握
1、值班工作的作用
2、印章的作用
3、领导日常活动的范围
4、领导日程表的种类和编制
5、领导交办事项的特点和范围
6、机要秘书的工作事项
7、机要工作及其特点
8、安全保卫工作的任务
9、危急事件的特点
10、祝贺、颁奖事务工作内容和程序
三、了解
1、约定及其注意事项
2、机要机构与机要人员
3、宴请活动的工作程序
4、大事记的特点和作用
第二节
信息工作
一、重点掌握
1、信息获取的范围、渠道、方法
2、信息加工的方法
3、信息简报的编写
4、信息提供的对象、方式
5、信息工作的主要制度
6、信息存储的方式二、一般掌握
1、信息的概念和特征
2、信息工作的概念、作用、特点
3、信息工作的要求
4、信息提供的要求
5、信息存储的要求
三、了解
1、信息的深加工
2、信息存储的意义
第三节
一、重点掌握
１、调研工作的概念
2、文秘人员调研的原则
3、选题的原则
4、调查的方式、方法
5、研究的方法二、一般掌握1、调研的概念
2、文秘人员调研的意义、特点
3、调研计划的内容
4、研究的意义
三、了解
1、调研工作中如何占有相关资料
2、调研成果的转化
调研工作
第四节
会议工作
一、重点掌握
１、会议工作的概念
2、会议准备期间，文秘人员主要有哪些工作
3、会议召开期间，文秘人员主要有哪些工作
4、会议结束后，文秘人员主要有哪些工作二、一般掌握
1、会议的概念
2、会议的类型和功能
3、会议工作的任务、原则
4、会议预案的内容
三、了解
文秘人员如何做好会议选举的组织工作
第五节
一、重点掌握
１、接待工作的一般程序
2、接待实施的具体要求二、一般掌握
1、接待工作的概念
2、接待工作的作用
3、接待工作的原则
三、了解
1、接待的类型
2、如何做好接待的准备工作
3、接待外宾的注意事项
第六节
一、重点掌握
１、随从工作的类型和特点
2、出差途中文秘人员的工作
3、出差结束后文秘人员的工作二、一般掌握
1、随从工作的意义和要求
2、出差前文秘人员的准备工作
三、了解
商务随从工作
第七节
一、重点掌握
接待工作
随从工作
通讯工作
1、通话的程序和要求
2、各种意外电话的处理
3、文秘人员寄发邮件的程序和要求
4、文秘人员接收邮件的程序和要求二、一般掌握
1、通讯工作的作用
2、通讯工作的原则
3、文秘人员应熟悉和掌握的邮政业务
三、了解
1、广义的通讯工作
2、传真的优点
第八节
保密工作
一、重点掌握
1、文秘人员如何讲究保密艺术
2、如何做好文书保密工作二、一般掌握
1、保密工作的意义
2、如何做好会议保密工作
三、了解
1、商务保密的内容和方法
第九节
公文处理工作
一、重点掌握
1、什么是公文处理工作
2、公文处理工作的基本任务二、一般掌握
1、公文处理工作的特点、作用
2、公文处理工作的基本原则和具体要求
三、了解
公文处理工作的组织
第十节
公文办理程序
一、重点掌握
1、什么是公文办理程序
2、公文登记的具体范围
3、缮印公文的注意事项
4、公文用印的注意事项二、一般掌握
1、收文办理程序
2、发文办理程序
三、了解
公文审核的“六查”
第十一节
公文整理（立卷）与归档程序
一、重点掌握
1、什么是归档文件整理工作
2、公文整理（立卷）的范围
3、归档文件整理的工作步骤二、一般掌握
1、归档文件整理的基本原则
2、归档文件整理的质量要求
三、了解
归档文件整理工作的意义
第三章公文写作
第一节
应用文的源流、特征和功用
一、重点掌握
应用文的特征二、一般掌握
应用文的功用
三、了解
应用文的产生、发展
第二节
应用文的作者、文本和读者
一、重点掌握
应用文文本的构成要素二、一般掌握
1、应用文主旨的特点
2、应用文材料的要求
3、应用文结构的要求
4、应用文的语体特征
三、了解
应用文作者的构成
第三节
应用文的写作过程
一、重点掌握
1、如何选定应用文写作文种
2、如何运用恰当的表达方式写应用文二、一般掌握应用文写作的全过程
三、了解
应用文写作的起因
第四节
行政公文的写作
一、重点掌握
1、行政公文的格式
2、通知的格式、拟写
3、通报的拟写
4、报告的拟写二、一般掌握
1、行政公文的性质和特点
2、请示的拟写
3、会议纪要的拟写
4、各种函的拟写
三、了解
1、通知、通报的种类
2、报告、请示的种类
3、函的种类
第五节
事务文书写作
一、重点掌握
1、计划的拟写
2、总结和述职报告的拟写二、一般掌握
1、调查报告的种类
2、调查报告的拟写
3、总结和述职报告的异同
4、简报的拟写
三、了解
1、讲话稿的拟写
2、计划的写作要求
3、总结和述职报告的写作要求
第四章行政法
第一节
行政法学的概念
一、重点掌握
行政法的概念二、一般掌握
1、行政的含义
2、行政权的含义
三、了解
行政法的调整对象
第二节
行政法主体
一、重点掌握
1、行政主体的概念
2、我国行政机关体系二、一般掌握
1、行政主体的特征
2、行政主体的分类
3、行政机关的概念
三、了解
行政主体的职权和职责
一、重点掌握
1、行政行为的概念和特征
2、具体行政行为的概念二、一般掌握
1、行政行为的内容
2、行政行为的分类
3、行政确认的概念和特征
4、行政许可的概念和特征
三、了解
1、行政法的调整对象
2、行政奖励的概念
3、行政救助的概念
一、重点掌握
行政程序法的概念二、一般掌握
1、行政程序法的功能
2、行政程序法德基本制度
三、了解
行政程序法的基本原则
一、重点掌握
行政复议的概念二、一般掌握
第三节
行政行为
第四节
行政程序法
第五节
行政复议
行政复议的特征
三、了解
行政复议的范围
第六节
行政诉讼法
一、重点掌握
1、行政诉讼法的含义
2、行政诉讼的受案范围二、一般掌握
1、行政诉讼的含义
2、行政诉讼的管辖
三、了解
行政诉讼法的基本原则
一、重点掌握
1、行政违法的含义
2、行政赔偿的含义二、一般掌握
1、行政违法的特征
2、行政赔偿的范围
三、了解
1、行政主体的行政违法分类
2、行政赔偿的程序
第七节
行政赔偿法
第四篇：文秘资料员中级工考试大纲
《文秘资料员》中级工考试大纲
第一章文秘资料员的主要职能
一．重点掌握
１．文秘资料员工作应该遵守的原则
２．解决文秘资料工作矛盾的方法主要有哪些３．文秘资料员的基本职能
４．文秘资料员常用的参谋方法有哪些５．督查的程序
二．一般掌握
１．文秘资料员的概念、级别、其工作的分类２．协助管理机关事务的工作特点
３．办理机关事务的工作要领以及机关工作的自我督查４．办公环境的范围和优化办公空间应该注意的原则５．协助机关领导决策应该注意的问题有哪些
６．沟通协调的因素包括哪些？文秘资料员的协调工作包括哪些方面７．协调工作的常用方法和目标８．督查的原则、方法三．了解
1．优化办公自然环境主要有哪几方面2．督查的两个重要组成部分 3．督查的目的 4．督查的程序
第二章知识与能力
一．重点掌握
１．文秘资料员的基本素质要求有哪些
２．文秘资料员的职业工作能力要求重点在专业实践能力，具体表现在哪几个方面３．文秘资料员在办事能力方面应该做到哪几个方面４．文秘资料员遵守的职业道德有哪几个方面
５．文秘资料员的职业性格有什么普遍要求６．心理健康有哪些
标准二．一般掌握
１．文秘资料员专业知识包括哪几个方面２．表达能力有哪几种３．如何培养应变能力４．政治素养包括哪几个部分５．文秘资料员如何保持心理健康
三．了解
1．文秘资料员应了解、掌握的相关基础知识有哪些
2．能力的概念3．文秘资料员的管理能力主要体现在哪些方面4．职业性格演变及发展
第三章法律意识
一．重点掌握
１．法的基本特征２．行政法的名称和分类３．依法行政的意义、原则要求、行政执法的监督
４．法律解释的分类５．法律责任的认定原则、法律责任的免除
二．一般掌握
１．法的概念２．法律效力３．法律责任的种类４．法律制裁的种类
三．了解
1．依法行政的职责2．法律规范与法律文书的区别3．地方国家机关的地方性法规和法规性文件 4．我国的法律适用对人的效力规则第四章行政法律制度
一、重点掌握
１．行政处罚的性质、原则２．行政复议制度的作用、基本原则３．行政诉讼的受理条件、不受理的行政诉讼的范围
４．国家赔偿的构成要件５．司法赔偿的范围６．国家赔偿的赔偿方式７．行政监察的基本原则８．行政处分的级别、经济处分的级别９．行政监察的职能二．一般掌握
１．行政复议的范围、种类２．行政赔偿的范围３．国家赔偿的计算、赔偿费用形式、时效
４．行政监察的调查程序５．行政申诉的条件、过程
三．了解
1．行政处罚的种类。

2．行政复议的主要内容及基本意义3．建立国家赔偿制度的意义 4．国家不予以赔偿的情形 5．监察建议及申诉程序
第五章办公室事务的办理
一．重点掌握
1．突发事件的协助处理2．如何识别各种车辆3．印章的识别、使用、保管 4．介绍信和名片的管理
二．一般掌握
1．行政工勤事务的相关事宜2．值班人员的素质要求3．如何管理办公低值易耗品 4．各种公务活动。

三．了解
1．值班的相关事宜2．接打电话的相关事宜3．参与公务活动的相关事宜
第六章办公自动化设备
一．重点掌握
1．传真机的使用 2．复印机的使用
二．一般掌握
1．电话。

2．静电复印机的使用 3．照相机的使用
三、了解
1．磁带录放像机 2．摄录机的使用
第七章计算机一．重点掌握
1．计算机的日常使用和维护 2． Windows XP操作系统 3．各种文字编辑 4．各种表格处理 5．如何发送、接收电子邮件
二．一般掌握
1．计算机系统的组成 2．各种格式设置 3．各种打印输出
三、了解
1．计算机在现代工作中的重要性2．计算机常用程序的使用3．计算机网络基本知识
第八章机关事务接待
一．重点掌握
1．接待服务的相关礼节2．接待外宾的相关事宜3．常见的国际交往礼仪 4．信访投诉接待处理工作程序 5．接待信访投诉的处理程序二．一般掌握
1．接待服务工作2．外事接待的基本原则和要求3．信访投诉的要素
三．了解
1．日常接待的准备工作2．接待外宾的一般工作程序3．信访投诉者的类型
第九章会议事务
一．重点掌握
1．会议的作用2．会议的类型3．会议通知的相关事宜4．会场的选择 5．会场座次排列、草拟会议预算 6．会议程序与日程安排二．一般掌握1．会议用品的相关事项2．会场布置的有关事项3．会议的食宿安排与文娱活动的有关事项
三．了解
1．会议文件的事务准备工作2．会议召开时报到事宜3．相关的会议服务 4．会场内的安全保卫工作
第十章信息
一．重点掌握
1．相关的资料和信息2．信息的收集的基本方法3．如何有效整理信息 4．信息的工作制度 5．如何有效率选信息 6．有效的信息反馈二．一般掌握
1．信息的概念 2．信息的种类 3．信息的有关特征
三．了解
1．有效的信息检索2．信息传递的相关事项3．存储信息的有关事项
第十一章调查与保密
一．重点掌握
1．文秘资料员常用的调查方法2．文秘资料员的典型调查法3．个别访谈 4．现场观察
二．一般掌握
1．群众调查的相关事宜 2．保密的等级划分 3．保密的方法
三．了解
1．调查方法的有关种类2．保密工作的基本要求3．保密的一些主要内容
十二章公文与公文写作
一．重点掌握 1．公文的书面格式 2．公文排版与印装的有关事项3．拟稿的有关事项
二．一般掌握
1．公文分类法 2．主题词及主题词标引
三．了解
1．公文各稿本的特征 2．公文各稿本的作用
第十三章公文的办理与保管
一．重点掌握
1．行文制度 2．公文发法文的程序 3．公文发文的程序
4．公文处理的基本原则5．公文的借阅6．归档（熟记案卷目录的格式）
二．一般掌握
1．行文原则2．公文的翻印与存放3．公文的立卷的基础步骤与简要方法
三．了解
1．公文办理的“十看”、“十记”、“十知” 2．公文处理的管理机构
3．公文处理的校对文稿、查办、公文会商与汇编
第十四章主要公文的种类
一．重点掌握
1．通知的格式、拟写等、通报的拟写2．报告的拟写3．会议纪要的拟写 4．各种函的拟写
二．一般掌握
1．拟写通知的格式、通报的分类2．请示报告的性质3．请柬的
相关事宜
三、了解
1．通报的拟写特点、注意事项 2．报告拟定的特点、注意事项3．邀请信、贺信、感谢信、致辞、工作计划
第五篇：2011文秘资料员考试大纲8.27(标准)
2011年机关事业单位工勤人员升级考核
文秘资料员考试大纲
初级
第一章文秘工作概论
第一节文秘工作的历史和发展
一般掌握
新时期我国文秘工作的发展方向
第二节文秘工作内容与特点
一般掌握
文秘工作的职业特点
第三节文秘工作人员的能力和职业道德
一般掌握
文秘工作人员的能力
第二章
文秘工作实务
第一节
日常工作
一、重点掌握
1、值班工作的任务、工作制度
2、印章刻制、颁发、使用、保管要求
3、领导交办事项的办理要求二、一般掌握
1、值班工作的作用
2、印章的作用
3、领导日程安排的落实和OA管理
4、领导交办事项的特点和范围
5、机要秘书的工作事项
6、机要工作及其特点
7、安全保卫工作的任务
8、危急事件的特点
三、了解
1、领导日常活动的范围
2、宴请活动的工作程序
3、危急事件的处理程序和方法
第二节
信息工作
一、重点掌握
1、信息获取的范围、渠道、方法
2、信息加工的方法
3、信息简报的编写
4、信息提供的对象、方式二、一般掌握
1、信息的概念和特征
2、信息工作的概念、作用、特点
3、信息工作的要求
4、信息提供的要求
5、信息存储的要求
6、信息工作的主要制度
7、信息存储的方式
三、了解
1、信息的深加工
2、信息存储的意义
第三节
调研工作
一、重点掌握
１、调研工作的概念
2、文秘人员调研的原则
3、选题的原则
4、调查的方式、方法二、一般掌握
1、调研的概念
2、调研计划的内容
3、研究的意义
三、了解
1、调研工作中如何占有相关资料
2、调研成果的转化
第四节
会议工作
一、重点掌握
１、会议工作的概念
2、会议准备期间，文秘人员主要有哪些工作
3、会议召开期间，文秘人员主要有哪些工作二、一般掌握
1、会议的概念
2、会议的类型和功能
3、会议工作的任务、原则
第五节
接待工作
一、重点掌握
1、接待工作的一般程序
2、接待工作的原则二、一般掌握
1、接待工作的概念
2、接待工作的作用
3、接待实施的具体要求
三、了解
1、接待的类型
2、如何做好接待的准备工作
第六节
一、重点掌握
随从工作的类型和特点二、一般掌握
1、随从工作的意义和要求
2、出差前文秘人员的准备工作
三、了解
商务随从工作
第七节
一、重点掌握
１、通话的程序和要求
2、文秘人员寄发邮件的程序和要求
3、文秘人员接收邮件的程序和要求二、一般掌握
1、通讯工作的作用
2、通讯工作的原则
3、文秘人员应熟悉和掌握的邮政业务
三、了解
1、广义的通讯工作
2、传真的优点
第八节随从工作
通讯工作
保密工作
一、重点掌握
文秘人员如何讲究保密艺术二、一般掌握
1、保密工作的意义
2、如何做好文书保密工作
3、如何做好会议保密工作
三、了解
商务保密的内容和方法
第九节
公文处理工作
一、重点掌握
1、什么是公文处理工作
2、公文处理工作的基本任务二、一般掌握公文处理工作的特点、作用
三、了解
公文处理工作的基本原则和具体要求
第十节
公文办理程序
一、重点掌握
1、什么是公文办理程序
2、公文登记的具体范围
3、缮印公文的注意事项二、一般掌握
1、收文办理程序
2、发文办理程序
3、公文用印的注意事项
三、了解
公文审核的“六查”
第十一节
公文整理（立卷）与归档程序
一、重点掌握
1、什么是归档文件整理工作
2、公文整理（立卷）的范围
3、归档文件整理的工作步骤二、一般掌握
1、归档文件整理的基本原则
2、归档文件整理的质量要求
三、了解
归档文件整理工作的意义
第三章公文写作
第一节
应用文的源流、特征和功用
一、重点掌握
应用文的特征二、一般掌握
应用文的功用
三、了解
应用文的产生、发展
第二节
应用文的作者、文本和读者
一、重点掌握
应用文文本的构成要素二、一般掌握
1、应用文主旨的特点
2、应用文材料的要求
3、应用文结构的要求
三、了解
应用文作者的构成
第三节
应用文的写作过程
一、重点掌握
1、如何选定应用文写作文种
2、如何运用恰当的表达方式写应用文二、一般掌握应用文写作的全过程
三、了解
应用文写作的起因。

第四节
行政公文的写作
一、重点掌握
1、行政公文的格式
2、通知的格式、拟写
3、通报的拟写二、一般掌握
1、行政公文的性质和特点
2、请示的拟写
3、报告的拟写
4、会议纪要的拟写。