2019-2020学年度中学教师奖惩制度

2019-2020学年度专任教师教学奖惩办法
一、任课教师教学效果奖惩
（一）、加分部分：
1、个人成绩加分：
（1）、个人名次加分：
六、七、八年级前3名、九年级前4名:个人成绩倒名次÷参评单位数×1。

（2）、个人名次上升加分：
①、六、七、八年级每上升一个名次加1分，九年级每上升一个名次加1.2分。

②、上一个学期第一名且本学期仍保持第1名的，加1.2分。

2、备课组成绩加分：
（1）、备课组名次加分：
六、七、八年级前3名、九年级前4名：备课组成绩倒名次÷参评单位数×1。

（2）、备课组名次上升加分：
①、六、七、八年级每上升一个名次加0.8分，九年级每上升一个名次加1分。

②、上一个学期第一名且本学期仍保持第1名的，加1分。

3、班级成绩加分：
（1）、班级名次加分：
六、七、八年级前3名、九年级前4名：班级成绩倒名次÷参评单位数×1。

（2）、名次上升加分：
①、六、七、八年级每上升一个名次加0.4分，九年级每上升一个名次加0.5分。

②、上一个学期第1名且本学期仍保持第1名的，加0.4分。

4、年级成绩加分：
（1）、年级名次加分：
六、七、八年级前3名、九年级前4名：年级成绩倒名次÷参评单位数×1。

（2）、名次上升加分：六、七、八年级每上升一个名次加1分，九年级每上升一个名次加1.5分。

5、新接班级加分：
新接班级教师，先按接班时成绩倒名次÷参评单位数×3加分，再与上一个学期相比，每上升一个名次加1.5分，只适用于第一学期。

（因工作安排，接前3名的班级不加分）
6、新增学科加分：
新增学科教师，按班级成绩倒名次÷参评单位数×2加分，只适用于第一学期。

（接前4名的班级不加分）
7、边缘生辅导加分：
按照《2019--2020学年度边缘生承包与奖励办法》执行。

（二）、减分部分：
1、个人名次下降减分：
个人成绩与上一个学期相比，下降2个及以上名次，从第3个名次起，每下降一个名次减0.4分。

2、备课组名次下降减分：
备课组成绩与上一个学期相比，下降2个及以上名次，从第3个名次起每下降一个名次每人减0.4分。

3、班级名次下降减分：
班级成绩与上一个学期相比，下降2个及以上名次，从第3个名次起，每下降一个名次每人减0.4分。

4、年级名次下降减分：
年级成绩与上一个学期相比，下降2个及以上名次，从第3个名次起，每下降一个名次每人减0.4分。

（三）、其他说明：
（1）、以上所涉及名次均指全县乡镇名次。

（2）、教多个班级的取平均分。

（3）、艺体部教师在核算教学效果奖惩时，不含个人成绩、备课组成绩、班级成绩、新接班级的名次升降加减分，不含学科边缘生辅导加分。

（4）、全县组织期中考试的话，六年级和新增学科名次根据第一学期期中考试确定。

二、班主任教学效果奖励
（一）、加分部分：
1、班级成绩加分：
（1）、班级名次加分：班级倒名次÷参评单位数×1。

（2）、名次上升加分：与上一个学期相比，六、七、八年级每上升一个名次加1分，九年级加1.5分。

2、全员管理：按年级内班级名次分三档加分：0.5、0.4、0.3分。

3、新接班级的班主任：先按接班时班级成绩倒名次÷参评单位数×2加分，然后成绩与上一个学期相比，每上升一个名次加1分。

4、优秀班主任：按照《2019--2020学年度评选与表彰办法》执行，本学期被评为优秀班主任的教学效果加0.5分。

5、边缘生辅导加分：按照《2019--2020学年度边缘生承包与奖励办法》执行。

（二）、减分部分：
班级成绩与上一个学期相比，下降2个及以上名次，从第3个名次起，每下降一个名次减0.5分。

三、年级主任教学效果奖惩
（一）、加分部分：
1、年级成绩加分：
①、六、七、八年级前4名，加分办法：个人成绩倒名次÷参评单位数×1.5。

②、九年级前5名。

加分办法：个人成绩倒名次÷参评单位数×2
2、年级成绩上升加分：
六、七、八年级成绩每上升一个名次，年级主任加1分，九年级加1.5分。

3、新接年级成绩加分：
新接年级每上升一个名次加1.5分。

（二）、减分部分：
1、六、七、八年级下降2个及以上名次，从第3个名次起，每下降一个名次减0.5分，九年级下降2个及以上名次，从第3个名次起，每下降一个名次减1分。

（三）、其他说明：
1、艺体部主任在核算教学效果奖惩时，不含年级成绩升降加减分与新接年级成绩加减分。

2、年级中层与艺体中层按照年级主任奖惩的一半核算。

四、其他奖惩
（一）、学期考勤：
1、六、七、八年级个人成绩前2名、九年级前3名（不满标准工作量的教师再提高一个名次），或与上一个学期相比进步2个及以上名次的学科教师，本学期考勤为全勤。

2、六、七、八年级成绩前3名、九年级前4名，或与上一个学期相比进步1个及以上名次的年级主任与副主任，本学期考勤为全勤。

艺体部第二学期学科平均名次前2名，主任与副主任二学期考勤为全勤。

（二）、班主任聘任：
按照《2019--2020学年度班主任聘任办法》执行。

五、几项说明
1、本办法分学期核算，第一学期无法比较升降名次的，第二学期则按照2倍核算加减分。

2、六、七、八年级成绩位于乡镇前3名，九年级前4名的下降不减分。

3、跨学科教师加减分按照各学科所上课时数与时间所占的比例折算。

4、以上名次未特别注明的均指全县乡镇名次。

5、其他特殊情况，由校委会统一研究决定。

学校
2019年8月16日。