乡镇卫生院2011年度工作总结

合集下载

2011年乡镇卫生院工作年度总结

2011年乡镇卫生院工作年度总结

2011年乡镇卫生院工作年度总结第一篇:2011年乡镇卫生院工作年度总结2011年许商街道卫生院工作总结2011年,在局党委、中医院的正确领导及大力支持下,紧紧围绕深化基层医疗卫生机构改革这一工作目标,深入开展“能力提升和行风建设管理年活动”,按照《2011年工作目标管理绩效考核意见》要求,不断更新服务理念、改善服务态度、强化管理措施、提高医疗质量,有效地促进了医疗技术水平和综合服务能力的提高,医院环境得到了明显改善,各项工作开展顺利。

全年共完成诊疗1383人次,业务收入161.88万元,报销总金额104.39万元。

一、2011年工作完成情况(一)领导重视,促进了医院各项工作的开展。

今年上半年尤其是自实施基本药物制度以来,省、市、县各级领导多次来院调研基层医疗卫生机构体制改革、基本药物制度实施、基本公共卫生服务等各项工作开展情况。

对医院的发展方向做出了明确的指示,并对存在的问题提出了宝贵的意见和建议。

(二)加强内涵建设,提高服务能力。

为确保“能力提升和行风建设管理年活动”开展扎实有效,强化了《医院管理规章制度》、《考勤、考绩制度》等核心制度的落实,制定了《工作人员绩效考核评价指标及分值表》,成立了绩效考核领导小组,将指标内容分解,量化、细化,责任到科室,每周进行检查考核,所得分值与绩效工资相挂钩,有效地调动了职工的积极性。

(三)开展综合改革,提升服务质量。

为深化基层医疗卫生事业单位人事分配制度改革,重新构建基层医药卫生体制,根据省、市有关文件规定,我院开展的综合改革工作已于九月底圆满结束;通过实施全员聘用竞争上岗工作,建立竞争性用人机制、激励性分配机制以及规范药品采购机制,圆满完成了综合改革的各项任务,达到了预期的效果。

(四)加强知识培训,提高服务水平。

2011年8月12日,我院邀请局公共卫生科领导,于钱铺中学电教室对辖区内的乡村医生就基本公共卫生服务项目进行了专业培训,济南日报新商河第60期(总第160期)进行了相关报道;同时积极开展医疗质量控制、医疗护理文书书写等知识的培训,并聘请中医院临床专家定期来院举办业务讲座,解决病历、处方书写中存在的问题;通过以上措施,进一步提高了我院医护人员的业务素质、服务水平及医疗安全意识等;此外,我院积极鼓励医护人员参加各项专业技术培训、到上级医院进修学习,医护人员的整体素质有了明显提高。

镇中心卫生院2011年年度工作总结

镇中心卫生院2011年年度工作总结

镇中心卫生院2011年年度工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2011年已经过去,一年来我院在xxx 区卫生局及xxx镇党委政府的正确领导下,在社会各界关心关怀支持下,在全院职工团结努力工作下,圆满完成了上级交给的各项工作,2011年全院收入xxxxx 元,其中药品收入xxxx 元;医疗收入xxxxx 元。

使xxx镇的卫生工作上了一个新的台阶。

(一) 认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策,使广大老百姓的实惠。

2011年xxx区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策,我院为此专门成立了以院长为组长,副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。

组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室,进行药品清零盘点工作,确保xxx镇全面实行药品零差价销售,使广大老百姓得实惠。

(二) 努力提高工作效率,积极推行绩效考核方案。

我院按照上级文件要求制定了xxx 镇中心卫生院绩效考核方案。

推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度,查找工作中存在的问题和不足。

确保绩效工资考核工作严肃认真,落实到位。

(三) 建立健全卫生院网站,认真落实“四位一体”信息平台运行工作。

为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员,使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。

我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。

确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。

(四) 加强医疗安全防范意识,积极开展三好一满意活动。

2011年8月,新的卫生院投入了使用,新的环境新的面貌,这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。

我们从加强医疗安全入手,制定相关规章制度,聘请法律顾问来院做专题讲座。

大大提高了全院职工的医疗安全防范意识。

我们改善服务态度、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深入开展,关心群众疾苦把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。

镇卫生院2011年半年工作总结

镇卫生院2011年半年工作总结

**镇卫生院2011年工作总结**镇卫生院卫生工作在各级党委政府、县卫生局的正确领导、关心重视和指导下,紧紧围绕卫生工作方针、政策,认真贯彻落实上级卫生工作会议精神,根据医药体制改革的要求,坚持“以农村卫生工作为重点,预防为主,中医西医并重,依靠科技与教育,在实践中找经验,在实践中求发展,动员全社会参与,为上七人民的身体健康、经济发展,为社会主义现代化建设服务而努力,从而促进社会效益与经济效益的健康发展,现将上七镇卫生院2011上半年年工作汇报如下:一、基本情况**镇辖区面积为32.6平方公里,有6个行政村,40个村民小组。

全镇有农村人口4424人,设规范化村卫生室6所,有村医6人,(其中三人为我院临时聘用)上七镇卫生院现有在编职工7人,在岗4人,现有病床7张,能开设内科、儿科、妇产科、中医科、检验科、B超诊断、X线检查、理疗、公共卫生等业务,服务着辖区4千余人的防疫保健、医疗卫生、传染病防治公共卫生等工作。

二、加强管理、规范医疗程序提高服务质量。

为加强单位管理,做到管理有准则,管理要到位,管理要细化,我院不断完善各项规章制度,团结协作,密切配合,定期或不定期分析院内工作,找出存在问题,提出有效的管理方案和各种计划及规划,不断总结经验,有计划有步骤的开展落实各项工作,实行绩效考核分配,有力地调动了全院职工的积极性,定期或不定期组织政治思想和业务学习,加强医德医风建设,提高医务人员的整体素质,提倡和发扬“救死扶伤、以人为本”的人道主义精神,同时健全了内部管理制度、责任制度、财务制度等各项规章制度,并把各项制度与工资挂钩,分解到科室,责任到人,在制度实行中人人平等,职工之间相互监督、齐抓共管,致使卫生院的工作逐日走向系统化、制度化、科学化、正规化的新型管理体系,院内各项工作有了明显的好转。

三、转变观念,努力做好公共卫生工作。

(一)传染病防治工作、公共卫生工作是卫生院的龙头工作,因此做好公共卫生工作极为重要。

卫生院2011年工作总结

卫生院2011年工作总结

**镇卫生院2011年度工作总结2011年是“十二五”规划的开局之年,也是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务(2009-2011)的攻坚之年。

根据《**镇卫生院2011年工作计划》,围绕县卫生局及镇党委、政府的各项工作部署,今年我镇各项卫生工作取得了一定的成效,也存在一些不足,现总结如下。

主要做法和成效。

一、服务质量、服务水平不断提高。

1,基本医疗卫生服务方面:医疗服务质量是卫生院管理的核心,是设备、设施、人才、管理、技术的综合体现。

我们卫生院能牢固树立质量第一,技术第一的思想,把提升服务质量、发展技术、重视人才当成首要任务,值得一提的是今年我单位有2人通过了执业医师资格考试,1人通过了中药剂师资格考试,还通过了2位护士,一位检验士。

卫生院质量控制领导小组采取日常检查与突击抽查相结合的方法狠抓质量的提高,使综合院力不断增强,应急救治体系不断完善。

一是开展医疗质量的业务巡查,及时发现和解决医疗质量管理中存在的问题;二是把医疗质量的效果评价纳入经济管理方案,与医生的奖金分配挂钩;三是奖励和鼓励技术人才、技术创新和优质服务;四是建立质量管理长效机制。

由于狠抓了质量管理,医疗质量稳步提高,住院病人治愈好转率、诊断准确率得到很大提升。

2,基本公共卫生服务方面:为完善基本公共卫生服务项目的管理,推进我镇公共卫生服务,使之与基本医疗服务齐头并进,我院今年成立了公共卫生服务领导小组,明确各自职责,并制订了实施方案,把各项目下沉到村卫生站,具体做好建档、随访、体检报告和健康教育等工作,会计建立专门台账对进出这项服务的经费进行有效监管。

今年主要做了重点人群(孕产妇、儿童、老年人、慢非传病、重性精神病、传染病)的体检、摸底调查和建立健康档案工作,以后要加大这方面的工作力度和经费的投入。

健康教育方面,逐步树立起全体医务人员为群众提供健康教育服务的观念。

将健康教育与日常的医疗卫生服务结合起来,按规定时间、特定地点发放印刷资料、播放音像资料、设置健康教育宣传栏、开展公众健康咨询活动、举办健康知识讲座和开展个体化健康教育。

乡镇中心卫生院2011年终总结

乡镇中心卫生院2011年终总结

肃南裕固族自治县明花乡中心卫生院文件肃明卫发[2011]022号明花乡中心卫生院2011年度年终总结县卫生局:即将过去的2011年是绚丽多彩的一年,是充满希望和富有挑战的一年,在这一年里我们举国欢庆我们伟大的、光荣的、正确的中国共产党成立90周年,迎来了中国共产党十七届六中全会的胜利召开。

临近岁末,回首走过的一年,我们一切从实际出发,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神面对和解决单位发展面临的各种问题,把转变卫生发展方式作为工作主题,以医改为中心,服从上级安排全面推进“十制改革”,在实践中探索公共卫生均等化服务,牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为患者服务,推动医院各项工作的顺利开展。

现将全年工作总结如下:一、以项目建设为依托,协调加快附属配套工程进度,加强乡村医疗卫生服务体系建设,不断提高卫生服务能力。

随着1260.39㎡门诊综合楼的投入使用,单位业务用房面积严重不足的局面被一举扭转。

单位先后自筹、协调资金68500余元(其中协调卫生局拨付1万元)购臵办公家具,定制窗帘、科室牌、各种制度牌;同时完成了职工宿舍的维修改造(包括地暖与地板砖铺设,墙体、墙裙门窗粉刷),此项工程耗资27390余元;秋末,积极配合明花乡政府完成集中供暖和自来水改造项目,初步预算需资金8万余元;上述两项支出目前全部由单位自筹。

就医环境的改善和医务人员精神风貌的变化提升了单位的整体形象,得到了群众和上级党委政府和业务主管部门的认可:单位顺利通过5年一次的“市级青年文明号”复审;今年7月单位作为全县试点成功通过了“全市精神文明建设”观摩,得到了市文明办的高度评价;一名同志在2月份荣获全市疾控工作先进个人;一名同志于3月份被授予全市妇幼工作先进个人;7月份三名同志受到乡政府表彰分别荣获优秀共产党员、先进工作者、民族团结先进个人;一名同志被选为党代表出席中共肃南县第十四次代表大会,四名同志先后出席了乡党代会和人代会。

河西中心卫生院2011年年终工作总结

河西中心卫生院2011年年终工作总结

河西镇中心卫生院2011年年终工作总结(2011年11月15日)一年来,我院在县委、政府的坚强领导下,在卫生局业务部门的具体指导下,在全社会的积极配合和全体卫生工作人员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实区、市两级卫生工作会议精神,坚持“以病人为中心、预防治疗为主”的工作方针,以深化医药卫生体制改革为主线,以10大类43项工作为目标,以提高人民群众健康水平、保障我院工作又好又快发展为重点,以大力开展新型农村合作医疗,扎实抓好卫生应急工作、提升医疗服务人员技术水平和完善县、乡、村三级医疗卫生服务体系为主要着力点,以改善软硬件建设为主要突破点,不断提高我院预防保健、妇幼保健、疾病防治工作,新生儿“两病”筛查工作,加强政风行风工作,按照年初既定的目标,圆满地完成了各项工作任务,取得了前所未有的好成绩。

现总结汇报如下:一、医疗卫生工作成效显著(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象在全院深入学习实践科学发展观活动中,进一步转变了工作作风,提高了医疗服务理念和竞争意识,将医德医风贯穿到实际工作中。

1、整章建制、科学谋划。

为提高工作效率,树立务实高效的良好形象,我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。

使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理,形成了在工作中人人有职责,处处有人抓的良好局面。

2、以人为本,搞好服务。

为改善服务质量,落实承诺服务,我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动,设立了举报箱,公开举报电话,发放征求意见卡向社会问卷调查,为使意见和建议落到实处,我们严格按查处制度处理,通过整治,一年来,未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响,使我院行风有了很大改观,整体形象明显提升,群众的满意度明显增强,受到广大群众的一致好评。

镇卫生院2011年个人工作总结

镇卫生院2011年个人工作总结

安良镇卫生院2011年个人工作总结一、我镇卫生院在院长指导下,能够很好地协调好卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系,协调好院内各科室之间、职工之间的关系,搞好与兄弟单位之间的横向联系,取长补短、资源共享,其中尤其要注重高层次的协调,以赢得领导们对卫生院工作的支持,来促使本乡卫生事业的良性发展。

二、专业过硬,熟知政策乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要技术含量高,作为一名合格的乡镇医生,首先必需具备预防医学或临床医学方面的精湛技术能力,你的技术在群众中有威望,更有利于以名医打造名院来促进卫生院的发展。

另外,作为基层医生,你必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。

三、解决实际问题的工作能力农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多,作为一名合格医生,要善于抓住主要矛盾,要有全局意识,要从本乡卫生事业发展是大局,本乡经济建设是大局,本乡人民的健康是大局来考虑问题,安排工作要从这些大局出发,服务服从于这些大局,你的工作才不会因小失大。

作为一名合格医生,作为我,如何解决这一问题是我工作的重中之重,急中之急,只要我解决好了这一问题,使亏损严重、濒于倒闭的卫生院重新走入正轨,焕发生机,门诊收入稳步上升,防预、妇幼、公共卫生管理各项工作全面到位,相信一定能得到领导的认可,更能够得到全乡群众的好评。

当然,作为一名合格医生不但需要处理好重要的工作和问题,日常工作中的小事处理得好不好,同样是你能力的体现。

作为一名合格医生,必需先得讲原则、讲政治,比如在计划免疫工作和突发性公共卫生事件的处理上,同时又得讲感情,比如生活小事的处理,就得要会灵活处理,因为乡镇卫生院所面临的各种事项错综复杂,你不能够灵活处理,肯定是行不通的。

四、遵纪守法、品行廉洁乡镇卫生院虽然不是一个很大的部门,但毕竟有一定资金在使用,加上如今社会上托人情、找关系的不少,所以一定要经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,要抗得住诱惑,遵纪守法、秉公尽责、品行廉洁、艰苦奋斗,为了本乡卫生事业的发展不计较个人的得失。

卫生院2011年度工作总结

卫生院2011年度工作总结

卫生院2011年度工作总结2011年,在市卫生局的正确领导和大力支持下,卫生院全体职工上下一致,齐心协力,紧紧抓住医改机遇,坚持以基本医疗服务和基本公共卫生服务为主线,以优化服务“满意杯”创建服务为载体,为确保辖区人民健康做出了一定贡献。

为更好的完成2012年度各项工作任务,根据市卫生局工作要求,先将我院2011年度工作总结如下:一、基本医疗服务:基本医疗服务是基层医院的基本职能。

为确保完成基本医疗服务各项工作任务,2011年我院围绕医疗质量管理,认真开展了以下工作:1.认真学习、贯彻落实医疗核心制度:医疗核心制度的全面落实,是确保医疗质量和医疗安全的根本所在。

根据工作要求,我院每周组织一次院医疗质量会,每日晨间组织病房医护进行交接班,以此为契机,认真开展首诊负责制、三级医师查房制、疑难及死亡病例讨论制、分级护理制、查对制度等核心制度的学习与督导检查。

通过努力,全体医护人员都能提高认识,自己规范诊疗行为,有力推动了基本医疗服务的开展,确保医疗安全。

2.加强医疗护理文书书写规范管理:随着经济社会的发展,医疗护理文书不仅是医疗教育、科研的第一手资料,更是医疗纠纷处理过程中维护医护人员及患者双方权益的重要依据。

为不断提高医护人员安全意识,我院一方面通过会议强调,另一方面通过病例检查督导,积极引导医护人员自觉学习《山东省病历书写基本规范》。

2011年,门诊处方书写合格率≥96%,检查住院病历528份,其中甲级病例522份,占98%,乙级病例6份,未发现丙级病例。

3.积极开展抗菌药物使用管理:规范使用抗菌药物,避免滥用对人群的危害,是医务人员义不容辞的社会责任。

我院高度重视抗菌药物使用管理,按要求进行了分级管理,明确了各级医师的使用权限,就抗菌药物的合理使用尤其是联合应用问题组织了专门学习,提高了医务人员合理使用抗菌药物的能力:认真开展了抗菌药物临床应用基本情况调查,每季度对使用情况进行排名和分析,从而知道临床合理使用。

2011乡镇卫生院工作总结

2011乡镇卫生院工作总结

2011蜂岩镇卫生院业务工作总结2011年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。

同时,突如其来的“手足口”病严竣考验着我们每一位医务人员,床位使用率59.8%,病床周转次数为14.9人次/床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。

全院1-11月业务总收入85万元,其中药品收入占65.5%;人均门诊费用为25元,平均每一出院人次费用365.4元,1-11月门诊总人数7941人次、住院总人数1479人次。

从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。

实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。

为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《蜂岩镇卫生院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。

二是坚持以两种效益为保障。

一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。

另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。

在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。

2011总结

2011总结

西滨中心卫生院2011年工作总结和2012年工作计划2011年,我院在县主管局和镇政府领导下,坚持“以人为本,以病人为中心”的服务宗旨,树立和落实科学发展观,深入开展“三好一满意”为主题的争先创优活动。

以主管局在2011年卫生工作考评标准为工作重点,转变工作思路,积极稳妥地推进医药卫生体制改革。

主要做了以下几个方面的工作::一、积极推进医疗体制改革2011 年是"十二五"开局之年,也是新医改的关键之年。

做好全年卫生工作,对推进卫生事业改革,加快卫生事业转型升级,实现卫生事业健康可持续发展,具有十分重要的意义。

我院全体职工学习了卫生局长在2011年全县工作会议的讲话精神,从心灵深处认真审视,找到自己的坐标。

根据卫生局有关要求,在我院今年尽快建立区域医疗社区网络平台,同时配备了计算机等相关设施,现我院已完成光纤入院和药房、公共卫生健康档案工作平台。

二、进一步加强党风廉政建设根据行风建设有关要求,我院党支部高度重视,先是院支部及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“平安医院”活动,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,以方便群众就医为目的,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围。

年初,我院制订了2011年党风廉政建设及反腐倡廉工作计划,与全院干部、职工签订行风建设责任书。

每位员工均认真开展自查自纠,形成反腐倡廉,树行业新风的氛围。

我院以争先创优活动为契机,继续开展“服务人民健康争当卫生先锋”主题活动。

三、重视人才培养,提升医疗服务水平强化全体医务人员的危机意识,人才建设作为我院一项长期的工作任务,常抓不懈。

提高了医务人员自觉加强业务学习的意识,鼓励医务人员参加继续教育、函授等学习,制定了一系列的激励机制,让他们参加晋升晋职。

从而提高我院基础医疗卫生队伍能力。

2011卫生院工作总结

2011卫生院工作总结

2012年栗溪镇医疗卫生目标责任2012年我院将按照区卫生局的部署,按照镇党委、政府的要求,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标的“三好一满意”活动,以深化医药卫生体制改革改为主线,以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容,以提高全镇人民健康水平为目标,重点抓好基本公共卫生服务、基本医疗服务和农村合作医疗工作,以及上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶。

一、基本公共卫生服务按照区卫生局2011年开展公共卫生工作的思路和要求,将城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病报告和处理、0—36个月儿童保健、孕产妇保健、老年人健康管理、高血压患者管理、二型糖尿病患者管理、重性精神疾病管理等公共卫生服务工作进行分工,实行领导和公共卫生科人员包村、项目到人的措施,将公共卫生服务的11大项目全部落实到每个工作人员肩上,确保了我镇2012年公共卫生服务工程的顺利实施。

具体目标:(1)居民健康档案完成100%,同时,实行公共卫生服务电脑信息化管理,全镇个人健康信息输入电脑。

(2)采取积极有效的措施,充分调动乡村医生的积极性,进村入户,对35岁以上人群进行逐一筛查,对高血压患者、精神病患者、糖尿病患者实行了100%的管理。

(3)完成孕产妇和婴幼儿建档随访管理,住院分娩率达100%,建档率达100%。

(4)掌握儿童基本信息和联系方式,每周开展一次免疫规化接种,确保接种率在98%以上。

(5)开展多种形式的健康促进行动,倡导、教育全民养成健康的生活方式。

在电视、广播、报纸和村卫生室宣传专栏上办好健康宣传栏目,广泛开展各种主题的宣传活动。

(7)继续实施村卫生室建设工程,建立健全农村卫生服务体系,切实解决我镇村卫生室基础条件差、服务质量低的问题,结合我镇村卫生室建设的实际情况,今年将争取资金在折旗村和栗树湾村修建一所村卫生室。

(8)认真落实乡村医生培训任务,每月开展一次乡村医生例会,进行业务知识培训。

乡镇卫生院2011年终工作总结

乡镇卫生院2011年终工作总结

乡镇卫生院2011年终工作总结淮滨县***乡卫生院20xx年工作总结20xx年我院在县卫生局和乡党委政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,以深化医疗卫生体制改革为契机,认真贯彻落实上级会议精神,牢固树立以病人为中心的服务理念,不断完善各项规章制度,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将一年来工作情况总结如下:一、公共卫生服务工作(一)计划免疫全年共开展了次冷链运转工作,今年出生数人,出生儿童均已建卡建证。

十三种一类疫苗接种率达到%以上,加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理,明确专人负责,严格按照相关要求完成工作。

(二)传染病防治按照《传染病防治法》要求,切实加强传染病管理,落实专人负责,完善各项规章制度,及时准确报告疫情,加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传,正确使用门诊日志,20xx年网络直报法定传染病例。

(三)居民健康档案、老年人、慢病、精神病人管理居民健康档案明确专人管理,专柜存放,以户装档案盒,并及时更新档案信息。

每季度下村开展慢病患者访视,全年累计达到次,我院门诊和村卫生室开展35岁以上人群首诊测血压;并进行健康体检,完成健康档案份,建档率达到%;同时对65岁以上老年人体检完成人;糖尿病人、高血压人、重症精神病人年均访视达到次。

(四)健康教育成立了健康教育领导小组,发放宣传资料共5000余份。

一年来共开展了次健康教育讲座和次健康主题公众健康咨询活动。

(五)妇幼保健对全镇0至6岁儿童人,0-36月人儿童建立儿童保健手册,全部进行规范化管理;访视新生儿人次,访视率%。

对产妇产后访视次,访视率达%,向群众发放宣传单分。

二、新农合工作20xx年,我们按照上级有关部门的要求,组织乡村两级干部医生,走家串户进行深入细致的工作。

共筹集农合资金万余元,参合人数万余人。

参合率达95%以上。

同时我院今年补偿住院1745人次,补偿金额127万余元。

门诊补偿12585人次,补偿金额万余元。

圆满完成上级布臵的任务。

(精品工作总结)XXXX年乡镇卫生院工作总结

(精品工作总结)XXXX年乡镇卫生院工作总结

(精品工作总结)XXXX年乡镇卫生院工作总结2011年卫生院工作总结一年以来,在乡党委政府和县卫生局正确领导下,全院职工全面贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”为指导,坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进隆重工作全面发展。

基本情况全乡共有人口13266人,14行政村,共有村医14人,防疫15人,保健14人(大部分是防疫保健一肩挑)。

卫生院有职工13人,其中专业技术人员12人,(主治医师1人、医师5人、护士4人、其他2人)均为中专以上学历,其中大专6人。

院内各项工作情况行政管理1、实行院长负责制,2、重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

3、每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等,重要文件精神及时组织学习。

加强行风建设,成立专门学习领导小组,提高职工队伍素质。

4、进一步加强各科室建设,从提高医护质量抓起。

5、建设健全各项管理制度,严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。

实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。

继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,乡药品采购一直按全省统一集中采购规定执行,做到乡村药价统一。

6、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级分配办法要求,搞好核算,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。

业务情况一年来,中、西门诊共11 698人次,平均日门诊35.4人,开放病床使用率20张,住院228人(其中住院分娩73人),共1480天,实院病床使用率24.6%;开展下腹部手术30例;B超检查702人次;化验检查393人次;放射检查138人次;心电图检查24人次;处方、病历的收写符号规范书写率100%。

财务收支情况医疗收入64.7万元,药品收入36.8万元,其它收入27.9万元。

乡镇卫生院2011年上半年工作总结

乡镇卫生院2011年上半年工作总结

小蚌埠镇卫生院2011年工作总结及下年工作计划2011年,我院在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下, 我院认真贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院上半年工作开展情况汇报如下:一、加强政治理论和业务学习、不断提高医务人员思想素质开展“加强医德医风建设、构建和谐医患关系”主题教育活动。

根据业务学习、培训计划,我院定期组织医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识,要求每个职工每月做好学习笔记,通过学习,职工的政治思想素质有明显提高,整个医疗行风明显好转。

二、医改工作开展情况自2010年9月1日以来, 我院配备的所有药品均实行零差率销售,将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变医生原来的用药习惯。

医院通过门诊大厅的电子显示屏、悬挂宣传横幅和医疗价格公示多种形式,宣传国家基本药物制度,公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格,增强医院社会服务透明度,接受群众监督。

让病人看明白病、吃明白药、交明白费。

根据省、市医改工作领导小组的统一部署,截止目前,医院和17家一体化管理的村卫生室基本药物已经全部实行网上集中采购,累计采购金额共计六十万余元。

配送率达到90%,及时率75%。

通过一体化管理和药品零差率销售,为农村提供安全、有效、优质、价廉的医疗卫生服务。

药品实行零差率销售使我院各项指标有所下降,门诊费用与去年同期相比下降20%;住院费用下降了23%。

依据核定我院的核定编制数44个,拟定本单位岗位设臵方案,做好竞聘上岗的各项工作,坚持公开、公正、公平的原则。

按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原则落实竞聘上岗工作。

2011年卫生院年终总结1

2011年卫生院年终总结1

吐列毛杜卫生院2011年工作总结2011年是卫生院面临机遇与挑战的一年。

我院在上级卫生主管部门及镇党委、政府的领导下,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改提高人民健康水平为目标,坚持“预防为主、治疗为辅”的原则,转变理念,紧紧围绕农村的医疗、预防、保健等工作,狠抓党风廉政、医德医风建设,加强内部管理、提高服务质量,较好的完成了今年的各项工作,现将卫生院2011年工作情况总结如下:一、政治思想工作我院坚持以病人为中心,创一流文明优质服务;以创先争优为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以开展优质服务活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。

二、行风建设工作1、2011年我院把行风建工作设纳入卫生院工作中,贯穿到各项管理制度中,做到与业务工作一起研究部署,一起督促检查,一起考核落实,全面落实行风工作责任制。

建立健全行风工作领导小组,落实具体人员,制定工作方案并认真组织实施,要明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工,建立责任追究制度,把行风工作纳入领导干部考核目标管理。

2、加强医德医风和职业道德教育,全面动员,全员参与,教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化职业责任、职业道德、职业纪律,增强服务意识。

对卫生技术人员职业道德年度要进行考核。

3、改善服务态度,提高服务水平。

以病人为中心提供各种人性化的优质服务。

4、严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。

进一步增加医疗收费透明度,无乱收费行为。

5、坚决纠正医药购销中的不正之风。

坚决查处开大处方、乱检查、乱收费等问题,做到合理检查,合理用药,合理收费。

6、规范药品及卫生设备采购行为。

加强药品采购管理工作,健全单位药事领导小组及其工作制度,药品加成要符合物价部门规定,不得低进高套。

7、加强内外监督,实行院务公开。

卫生院2011年度工作总结

卫生院2011年度工作总结

黄粮镇中心卫生院2011年度工作总结2011年,我院在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设;加快推进基本药物制度在本院的实施步伐,促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接,保证基本药物的规范合理使用,促进社会和谐发展,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进展,现将全年工作总结如下:一、坚持诚信立院,保护病人利益医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。

二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院发展积极开展“三好一满意”活动,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。

医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。

在实际工作中我们做了以下几点:1、进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。

努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。

建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制,质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。

4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

2011年镇卫生院工作总结

2011年镇卫生院工作总结

2011年**镇卫生院工作总结2011年**镇卫生院在卫生局党委、**镇镇政府的正确领导下,院领导班子成员团结协作,群策群力,坚持以“医疗安全”为中心,认真贯彻党的十七大五中全会精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,按卫生局要求为目标,以“三好一满意”活动为契机,努力完成年初目标任务,使我院医疗卫生事业得到健康发展,现将全年工作情况汇报如下:一、行政管理1、**镇卫生院始建于上世纪50年代,服务于52个行政村,约八万余人,现有职工70 人,在职48 人,高级1人,中级26人,执业医师26人,执业助理医师2人,执业护士15人,退休34 人,产科执业人员均持有母婴保健技术许可证,开设内、外、儿、五官、传染、中医、预防保健等临床科室及相关功能科室,开设病床40张,各临床科室均诊治相关领域常见病、多发病。

三级医疗卫生保健网络于我镇基本形成,现有乡村医生72人,甲级合格村卫生室个,均以开通参合农民门诊统筹报销。

2、实行院长负责制。

重大决策由院长办公会和职代会讨论决定执行,对新政策每月组织职工集体学习,对重要突发事件及时处理并总结经验,加强行风建设,成立专门领导小组,提高职工队伍整体素质。

加强各科室管理,以“医疗安全管理年”为活动,严格执行各项管理制度,实行绩效工资与工作风险程度及成绩挂钩,单月核算,按时发放工资。

二、诚信服务,维护病人利益为指导思想医院把“诚信服务,透明医疗”为医院核心的重要组成部分,以病人为中心,创统一文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,提升全院职工素质,不断提高医疗质量。

以安全治疗为重点,切实保障医疗安全,强化以人为本的职业责任,增强纪律观念和法制观念,自觉做到学法、懂法、守法。

三、医疗安全管理随着社会文化生活水平的提高,人民对医疗意识思维的转变,医患关系和医疗纠纷频繁发生。

医疗安全工作是我院工作重中之重,防范医疗差错,杜绝医疗事故成为医院生存和发展的根本,按上级部门要求,卫生院开展了“医院质量管理”、“平安医院”等一系列活动,以“病患至上”的要求,在医院实施医疗质量策划与改进,认真贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持医疗安全无小事的原则,在实际工作中我们做到了以下几点:1、成立以院长为首的医疗安全领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。

安场镇中心卫生院 2011年卫生工作总结

安场镇中心卫生院 2011年卫生工作总结

安场镇中心卫生院2011年卫生工作总结2011 年是推进医改工作的关键一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一年,我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下,在县级医疗机构的业务指导下,深入贯彻落实科学发展观,以提高人民健康水平为目标,坚持“公共卫生服务为主,基本医疗服务为辅”的原则,转变理念,加强内部管理,提高服务质量,较好的完成了 2011 年的各项工作,现将 2011 年的工作情况总结如下:一、业务情况医院为了拓展、拓宽业务,加大发展业务。

在工作目标中提到多渠道发展业务,制定多项措施确保业务的发展。

2011年全年共完成业务收入万元,比去年同比增长了 %。

增长主要集中在住院收上,其中手术67台次,比去年有所下降,台次,门诊收入万元,乡村医生共转送病人达多人次。

二、共公卫生情况:完成上级下达的工作指标,认真落实医改任务。

(一)、自公共卫生服务工作。

1、自公共卫生服务工作开展以来,共完成健康档案建档人数25965人,占全镇人口的35%。

2、慢性病完成情况,自公共卫生服务工作启动以来。

充分调动乡村医生的积极性,深入村寨,对65岁以上人群进行逐一筛查,共筛查出高血压2332人,管理1325人,管理率为57%,没有筛查出精神病人,糖尿病92人,管理90人,管理率为98%。

3、完成0-6 月龄儿童建档人数415 人。

并全部进行管理,管理率达100% 。

4 、规范了公共卫生工作与经费的奖惩兑现。

为了调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性,建立了公共卫生工作任务完成情况与经费奖惩兑现实施办法。

根据乡村医生所完成的工作情况逐项的建立了考核机制。

(二)、计划免疫工作,在计划免疫中,全镇以“计划免疫工作计划”为目标,着重建立完善计划免疫十本贻账,完成各项指标率,提高AFP病例监测报告,做好脊灰强化免疫工作及计划外疫苗的接种工作。

重点加强贫困边远山区及免疫空白地区儿童的免疫接种工作,做好“乙肝疫苗”的接种工作。

2011年共出生儿童826 人,0—7岁儿童6951 人,建卡6951 人,建卡率100%;乙肝疫苗接种2251人,接种率98%,及时接种801人,及时接种率为91.4%。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

黄杨镇中心卫生院2011年
工作总结
一年以来,在镇党委政府和县卫生局正确领导下,全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”为指导,坚持以农村防疫保健工作为重点,积极探索和逐步解决农民看病难的问题,积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设,强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,深化卫生改革,全面加强内部管理和人才培养,促进隆重工作全面发展。

基本情况全镇共有人口约30000人,7行政村,19个自然村,共有村医19人,女村医5人,防疫13人,保健6人(大部分是防疫保健一肩挑)。

卫生院有职工26人,其中编制人员18人,招聘8人(主治医师1人、执业医师4人、护士10人、执业助理医师4人、医士4 人、药剂士1人、收费员1人、后勤1人)其中大专学历4人、其余均为中专以上学历。

一、院内各项工作情况
(一)行政管理
实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。

每周组织职工集中学习一次,内容包括政治、业行风等重要文件精神及时组织学习。

加强行风建设,成立专门领导小组,提高职工队伍.素质。

进一步加强各科室建设,继续“医院管理年”活动,从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度,严格执行
“德、能、勤、绩”为标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。

继续抓好治理医药购销领域商业贿赂专项工作,我院药品采购一直按全国统一网上集中采购规定执行,做到乡村药价统一。

严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,、按上级分配办法要求,搞好核算,一年内向职工公布政务、财务4次,收费标准公开,并严格按物价部门核定的标准执行。

(二)业务情况
一年来,中、西门诊共11698人次,平均日门诊35.4人,开放病床使用率20张,住院2280人(其中住院分娩73人),共1480天,实院病床使用率24.6%;开展下腹部手术30例;B超检查702人次;处方、病历的书写规范,书写率100%。

二、加强医院控制管理,有专人负责
(一)财务收支情况
医疗收入64.7万元,药品收入36.8万元,其它收入27.9万元。

总支出60.1 万元,其中医疗支出25.4 万元,药品支出34.7 万元,收支结余4.6万元。

(二)药政工作
有药事委员会,严格执行国家物价部门的收费标准,对毒、麻及精神药品实行五专管理,其它药品加强质量管理,禁止使用过期、失效及假劣药品。

购进药品经药事委员会通过后计划调药,并认真填写购进纪律,药房、库房由专人管理。

计划年内进修人员2人,参加乡级各科医师培训2人,全科医师网络教育已全部结束,每周日晚进行一次业务、政策培训学习。

(三)防疫工作
1、计划免疫工作
(1)全乡0—7岁儿童1159人,今年出生203人,实建卡203人,建卡率100%,乙肝及时接种137人,及时接种率 77.7%。

(2)全年冷链运转8次,已基本按计划完成。

(3)0—14岁儿童麻疹强化免疫一次,应种2892人,实种2831人,接种率达97.9%。

(4)四苗单项接种率95%以上,强化免疫率94.10%。

(5)在全乡全面展开,查出免疫史不祥中小学500多人。

(6)一年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份,5月份全乡开展一次乙脑接种,共接种学生1300余人,接种率达96.3%。

2、病症监控工作:一年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主,与去年相比发病率有所下降。

3、一年来无传染病流行病爆发病例。

4、经常开展健康宣教活动,出黑板报12期,发宣传单、宣传画3000余张(利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户),宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。

广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病?艾滋病如何预防?得结核病后该到什么地方去看?会得到什么样的免费治疗。

如何预防各类传染病等?
5、完成新婚登记艾滋病初筛225 人,孕产妇艾滋病初筛136 人。

6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次,对各处水流投放消毒灵一次,全乡各村喷洒消毒一次。

(四)妇幼保健工作
1、妇女活产数203人,孕产妇202人,产检180人,孕产妇保健覆盖率89.10%;系统管理147人,系统管理率81.9%;高危孕产妇52人,筛查率为35.49%,高危孕产妇管理率100%;住院分娩107人,住院分娩率53%;新法接生196人,新法接生率97%。

2、儿童保健:7岁以下儿童年1159人,5岁以下842人,3岁以下530人,3岁以下儿童系统管理342人,3岁以下儿童系统管理率64.5%,无新生儿破伤风死亡。

(五)卫生综合执法工作
协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生,配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次,平时经常性检查、指导,未发现严重违规现象。

协助卫生行政部门,严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。

(六)村级管理
1、全镇9个村卫生室均实行村医生管理条例,年初签订防疫、保健任务责任书,并通过日常督导落实,防疫、保健各下村督导126天。

2、全镇9各村都已开展新型农村合作医疗制度,并严格执行
物价、处分制度。

努力开展乡村一体化管理,严格药品集中采购、收费制度的统一。

3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次,内容包括有合作医疗报销政策,处方开写规范,收据的开写等知识,防疫、保健知识,艾滋病、结核病,疟疾项目有关政策任务、献血法等。

4、对全乡村医实行进修学习,年内完成全部村医均到卫生院实习培训2月/人,及对部分村医进行中专学历上网培训正在进行。

(七)全方位服务,促进新型农村合作医疗的实施
自新型农村合作医疗实施以来,随着实施方案的不断完善、改进,老百姓认识提高,参合率逐上升。

我院逐步规范化开处方、医嘱,建立完整门诊日志登记,方便群众就诊报销,今年来,还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用,为群众免费体检。

自今年4月份起实行现场减免以来,到我镇门诊住院享受减免7064人次,金额153877.00元。

老百姓的就医意识,同时优惠的政策给老百姓减免经济负担,参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处,为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

三、存在的问题和今年的努力方向
1、无交通工具,无法应对突发的公共卫生事件。

2、村医业务素质偏低,短时间内难以实行乡村一体化管理。

3、乡村防疫、保健人员待遇太低,提不起积极性,无法正常
开展工作。

总的来说,一年来,在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下,工作取得了一定的成绩。

但也存在不足之处,我们决心在县卫生局和镇党委政府的正确领导下,明确工作目标,扎实工作,加强人才培训,把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。

黄杨镇中心卫生院
二0一一年十二月十二日。

相关文档
最新文档