工程部2011年年度工作总结及计划
工程部年度工作总结及工作计划【优秀6篇】
工程部年度工作总结及工作计划【优秀6篇】一、生产经营取得了预期目标今年以来公司上下紧密围绕XX年的目标任务主动出击，较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户，已开通使用510户2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作，dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。
3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管，dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作，即购回主管dn159无缝钢管约10千米，辅助材料20余万。
并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。
截止10月份完成在建工程投资170万元。
4.完成电信居民楼、粮食局居民楼、农业公司居民楼、食品公司居民楼改造(室内表改为室外表)，完成80多户居民室内表改造。
二、经营状况步入良性循环并取得了一定的成绩，以实现销售税的好处。
截至10月底，累计实现营业销售收入673.5万元，缴纳主营业务税金及附加、增值税22.2万元。
2、新增固定资产155.5万元。
3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短，欠费率由原来的40%—50%，下降到25%—30%。
三、抓重点强化内部管理引入竞争激励机制今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作；对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求，抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行，做到了按时、按量完成相应工作任务，为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。
2、凡对重点工程，公司都坚持“安全第一”的原则，认真做好工程安全工作，由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实，具体到点、到人。
从不放过任何安全隐患。
对检查出隐患及时组织整改，做到有措施、有落实，把隐患消灭在萌芽状态中。
特别是加强节假的安全巡查工作，确保安全平稳供气。
对赵云管线落实专人负责巡查，今年发现两处因本体锈蚀天然气泄漏，公司立即组织人员连夜抢修及时整改。
工程部门年终工作总结及下年计划6篇
工程部门年终工作总结及下年计划6篇工程部门年终工作总结及下年计划 (1) 在送旧迎新之际，工程部在回顾201x年工作开展的基础上，总结经验，找出不足，将以更加务实的态度，积极配合公司经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。
我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。
今年工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。
1、调整：主要是规范服务流程，调整目前的管理方式，修改并完善相关管理制度，重抓物业品质服务；2、完善：根据公司领导提出的“酒店式管理，五星级服务”的方针，对本部工作进行细化，将管理制度深入到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的工作管理流程；3、规范：结合标准要求，对上述工作管理流程的各环节进行规范，细化和落实到个人，做到各环节有计划、有制度、有实施、有检查、有改进，并形成相关记录；4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高本部门员工的责任心，使各项规章制度落到实处。
以下为201x年工程部具体工作计划：工程部门年终工作总结及下年计划 (2)一、充分提高对“情满，舒适家园”品牌战略的认识，从严掌握工作标准和要求。
“情满，舒适家园”品牌战略是我们的行动口号：“完善自我，追求卓越”所倡导的，是我们的奋斗目标：“以一流的产品一流的服务，一流的员工队伍，一流的管理模式，创建一流的三星级酒店”所要求的，为理想而奉献，为收获而耕耘，满足顾客的需求，是XX人永远的追求。
不断改善工作质量和服务质量，浓郁星级酒店氛围，提高宾客满意度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最佳旅游饭店的根本标志和必然要求，也是酒店立足市场，吸引宾客，抢占市场份额的必然要求。
“情满，舒适家园”是顾客对酒店的认同，也是品牌品质的提升，竞争力的提升。
工程部年度工作总结及工作计划(优秀3篇)
工程部年度工作总结及工作计划（优秀3篇）一、在总经理办公室行政和工程业务的指导下，负责工程内业管理。
二、负责工程项目档案资料管理工作1、负责工程项目的所有报建资料的搜集、接收、清点、登记、归档、立卷及保存工作。
2.负责项目所有图纸、概算、预算、决算的收集、接收、统计、登记、发放、归档、存档、保存和移交。
3、负责工程项目的所有发包、承包合同资料的搜集、接收、归档、立卷、保存工作。
4.负责项目施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要的收集、接收、登记、分发、催办、归档、存档、保存和移交。
5、负责工程项目的竣工验收资料的搜集、接收、登记、归档、立卷、保存及移交工作。
三、负责工程项目成本管控工作1.负责审查公司建设项目的概算、预算和决算，并提出合理化建议。
2、负责审核公司发包、承包的工程项目预算、决算，提出合理化建议。
3、负责审核公司工程项目技术变更内容、费用增减的合理性，提出合理化建议。
4.负责审核公司工程项目所需材料采购的合理性，并提出合理化建议。
5、负责配合公司工程项目现场技术员、安全员、库管员等现场管理人员监督施工现场的物资使用情况，按合同约定，做好成本控制工作。
四、负责参与管理工程项目的相关工作1、负责参与公司工程项目的图纸会审工作。
2、负责参与公司工程项目的前期测绘、放线、验线、竣工验收工作。
3、负责参与公司工程项目的发包、承包合同拟定、签订工作。
五、负责完成其他各项工作任务1、负责协助工程部领导做好公司工程项目的前期可行性研究、规划、监督和实施。
2、负责做好公司工程项目的统计报表工作。
3.负责公司工程项目的账户管理。
4、负责做好工程部考勤等日常管理工作。
5、负责完成领导交办的其他各项临时性工作任务。
工程部的工作计划篇二时光如梭，眨眼新的一年已经到来，面对酒店业竞争越来越激烈的现实，以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战，现结合酒店实际情况，我工程部20xx年将重点抓好如下几个方面的工作：一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。
工程部年度工作总结（精选18篇）
工程部年度工作总结（精选18篇）工程部篇1时光过得飞快，在不知不觉之中，充满希望的一年就要伴随着洁白祥瑞的雪花到来了。
在过去的一年里，我们有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑，也有坚信前途光明的时刻……就是这样，我们一步一步坚实地走过了XX年的春秋夏冬。
可以说，XX年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键一年，也是我们公司向集团公司迈出最坚实一步的一年。
回顾过去的一年，感慨很多，收获颇丰，信念更加坚定，思路格外清晰。
现将XX年工程部的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以回报。
一、一年来的工作：1、努力工作，圆满完成自身任务。
1)本年伊始，工程部在公司各位领导的关心帮助下，对丽水金沙温泉会所的后期安装、精装修工程展开全面的施工。
由于我公司以前以土建为主，管理人员对装饰工程还不尽精通，但是，我们不气馁，不自卑，虚心学习，多方请教，克服重重困难，经过近八个月的不懈努力，终于在十一前，使温泉会所隆重开业。
完成装饰面积近3xx平方，其中吊顶 22 平方，木地板8 平方，壁纸17 平方以及相应的给排水、电气、中央空调的安装调试工作。
同时，温泉会所的第二阶段的改造、装饰工作正在有序进行。
2)XX年新世界二期23号交工后，由于多种原因人防车库工程没有彻底完工。
今年年初，工程部立即组织人力物力对其剩余工程抓紧施工，经过一个月的努力，完成地坪18xx平方，十个集水坑，四个截水沟以及两个坡道的面层工程。
同时对新世界一期13号、14号楼，二期23号楼、人防车库的结算资料进行搜集整理。
3)总建筑面积255xx平方的地税局xx街住宅小区工程，今年是关键的一年，在缺少技术员的情况向下，工程部及时派出工程师配合吴经理的工作，每日坚持骑自行车往返两个工地之间。
精心组织施工，工作细致认真。
完成了水、电、暖以及木质防火门、防火卷闸门的安装工程，完成了上料提升机的拆除和上料洞口的封堵工作。
同时完成地下室地坪34xx平方，内墙涂料35xx平方，外墙涂料约9xx平方。
工程部门工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我国工程部门在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司发展战略，以技术创新为核心，以提高工程质量为目标，圆满完成了各项工程建设任务。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作及成果1. 项目建设方面（1）按照公司年度计划，共完成XX个项目的建设任务，包括住宅、商业、工业等多个领域。
（2）在项目建设过程中，严格执行国家相关法律法规和行业标准，确保工程质量、安全和进度。
（3）加强与政府部门、合作伙伴的沟通与协调，为项目建设创造良好环境。
2. 技术创新方面（1）积极开展技术创新，引进先进技术和管理经验，提高工程质量。
（2）组织内部技术培训，提升员工技术水平和综合素质。
（3）申报专利XX项，获得科技成果转化奖励XX项。
3. 管理提升方面（1）加强项目管理，建立健全项目管理制度，提高项目管理水平。
（2）优化资源配置，降低工程成本，提高企业效益。
（3）强化安全生产管理，确保施工现场安全有序。
4. 团队建设方面（1）加强人才引进和培养，提高团队整体素质。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。
（3）关心员工生活，提高员工福利待遇。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分项目进度滞后，影响了整体进度。
（2）个别项目质量存在隐患，需加强监管。
（3）人才流失问题依然存在，需加强人才队伍建设。
2. 改进措施（1）优化项目管理，加强项目进度监控，确保项目按期完成。
（2）加大质量监管力度，严格执行质量标准，确保工程质量。
（3）完善人才激励机制，提高员工待遇，降低人才流失率。
四、展望未来新的一年，工程部门将继续紧紧围绕公司发展战略，以市场需求为导向，以技术创新为核心，以提高工程质量为目标，为公司发展贡献力量。
具体措施如下：1. 加强项目管理，提高项目执行效率。
2. 深化技术创新，提升工程质量。
3. 加强团队建设，提高员工综合素质。
4. 拓展市场，提高市场占有率。
工程部工作总结及工作计划（通用8篇）
工程部工作总结及工作计划工程部工作总结及工作计划工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。
光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的工程部工作总结及工作计划（通用8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
在xx年，工程部将结合前方经营部门需求，继续加强内部管理，细化各岗位的工作量，大力开展节能降耗和成本控制工作，科学制定员工培训、人才培养计划。
具体一、进一步细化管理，制定各岗位工作量鉴于工程部所辖设施设备比较庞杂，日常工作量较大，为较好的给前方经营部门提供优质的工程保障服务，xx年对于各岗位的工作内容和职责，制定详细的工作内容，以具体落实各项工作的责任及考核指标。
1、具体主管岗位a、根据xx年底对所辖专业设备的评估，核定各系统设备数量，按照设备重要性、区域、时间进行详细划分，制定xx年相对应的大修计划；每季度、每年进行工作总结；b、每季度对所辖专业设备进行运行现状检查，根据设备总数，按照区域和时间，每季度提交检查报告，每年提交评估报告；c、对所辖专业设备的外部维保单位，根据合同中维保计划，密切进行跟踪、监督、检测、验收工作，对产生的维保资料、纪录每月进行整理归档。
根据设备日常运行故障率及外观进行维保质量考核；d、结合所辖专业设备的实际情况，每半年对专业员工进行一次设备操作及故障处理培训；e、若遇重大活动，制定有针对性的详细工程设备检查、保障方案。
2、运行值班岗位a、对于所辖设备、机房、前方能耗场所，制定详细巡视、检查制度，按照时间节点、路线、巡视次数制定表格，每班根据要求执行；b、每月对当班卫生包干区域的卫生清洁工作；c、每半年进行一次重大突发事件处理模拟训练，能按照应急预案进行处理，并提交事故处理报告。
2011年年度工作总结五篇
2011年年度工作总结五篇第一篇：2011年年度工作总结2011年年度工作总结2011年接近尾声,回顾2011年的整体调度工作,在领导的大力支持和带领下,在各分厂及相关部门的支持和配合下,调度工作开展总体上较为顺畅,根据公司的精神和领导的指示,结合生产现场的实际情况,顺利完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也存有一些不足,主要体现在下面几个方面.一生产工艺协调方面现在能够根据生产状况平衡好煤气量分配,以达到资源利用最大化,在生产中出现异常或长时间计划检修时,能够协调好相关部门积极配合,并有一定的结果预判,为后序工作做好协调和工作安排,生产检修中能够贴近现场,全程跟踪检修过程,督促工作进度以缩短检修时间,确保生产有秩序的进行.存在的不足,在日常中,要加强能够快速,准确向领导汇报生产状况和下达领导的指示及工作安排的工作效率,加强调度的服务意识,加大组织和协调力度,加强自己的协调能力,工作方法和工作技巧.二生产工艺学习方面根据王部长的要求,在本年度每班组制定了学习计划,对备煤,机焦,化产,甲醇,动力等相关分厂生产工艺及设备情况进行了系统学习,并组织了阶段模底考试,自己的生产工艺技术理论水平提高了一台阶,对我公司的整个工艺系统得以全面掌握,但工艺技术掌握的深度还不够,对设备的”三懂四会”还需加强学习.三安全生产方面在本年度,班组及个人严格按照公司要求做好生产安全监督工作和安全学习,每周组织班组安全活动学习.巡检时,检查三违现象,发现后并给与批评和警告,得以提高生产一线员工的安全生产意识,把安全隐患排除在萌芽状态.习惯性违章是企业安全生产的防护重点,反习惯性违章在后面的工作中还需严查严抓.四公司物资进出控制方面全年严格按照公司的规定对来煤发焦车辆及化产品车辆要求严格检查,对其异常车辆进行异常排查,对物料异常要求对其重点化验,以维护好公司的核心利益.为了加快卸煤和发焦速度,要求自己和班组及时跟踪好工作进度,加大协调力度,调动好员工的工作积极性.五班组团队建设方面由于大家都是涉足化工企业调度岗位的新成员,加强业务学习.全面提高我们的综合素质,不断提高我们的思想政治觉悟和业务水平,是每个人的迫切任务.我们班组成员在其共同努力下取得了一定的成绩,但我们要保持清醒的头脑,我们还有更远的路要走.团队建设,团队的凝聚力,向心力,勇于付出勇于奉献的工作作风还需不断加强.深刻的2011年即将结束,我们要以全新的面貌步入2012,新的挑战正在等待着我们,我们有信心,有决心在公司领导的支持下和帮助下,扎扎实实,脚踏实地的做好调度的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐,稳步发展,恪尽职守,尽职尽责,确保公司安全生产.生产计划部(调度室)徐超2011年12月18日第二篇：2012工作总结2012年工作总结应急二中队2012年，中队紧紧围绕大队全年工作目标和部署，在大队领导的支持关心下，坚持以文明执法、和谐执法、规范执法为出发点，坚持公平、公开、公正的执法理念，进一步提高中队的综合素质，增强队伍的使命感和责任心，认真完成大队赋予的各项任务和中队的本职工作。
工程部年度总结建议(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾这一年的工作，工程部在全体成员的共同努力下，取得了显著的成果。
现将工程部年度工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 项目管理本年度，工程部共承担了XX个工程项目，涉及住宅、商业、工业等多个领域。
在项目管理方面，我们严格按照国家相关法律法规和公司规章制度，确保了项目按时、按质、按量完成。
同时，我们积极与业主、施工单位沟通，确保项目顺利进行。
2. 质量控制在质量控制方面，我们严格执行国家相关标准和规范，对施工过程中的每一个环节进行严格把控。
通过定期检查、现场巡查、技术交底等方式，确保工程质量达到预期目标。
3. 安全生产安全生产是工程部工作的重中之重。
本年度，我们进一步加强了安全生产管理，严格执行安全生产责任制，强化施工现场安全管理，有效预防了各类安全事故的发生。
4. 人才培养为了提高工程部整体素质，我们加大了人才培养力度。
通过内部培训、外部学习、导师带徒等多种形式，提升了员工的专业技能和综合素质。
二、工作亮点1. 项目质量优良率显著提高，客户满意度不断提升。
2. 安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。
3. 人才培养取得显著成效，员工综合素质得到全面提升。
4. 团队凝聚力增强，部门内部沟通协作更加紧密。
三、工作不足及改进措施1. 项目进度有时受到影响，需进一步优化项目管理流程。
改进措施：加强项目进度监控，及时调整施工计划，确保项目按时完成。
2. 部分员工专业技能有待提高，需加强培训。
改进措施：制定培训计划，组织员工参加各类培训，提升员工专业技能。
3. 部分施工现场管理有待加强，需提高现场管理水平。
改进措施：加强施工现场巡查，严格执行现场管理制度，确保施工现场安全、文明、有序。
四、未来展望新的一年，工程部将继续秉承“质量第一、安全至上、客户至上”的理念，以提高工程质量和安全生产水平为目标，努力实现以下目标：1. 提升项目管理水平，确保项目按时、按质、按量完成。
工程部年度工作总结及计划 工程部年度工作总结及明年工作计划(十四篇)
工程部年度工作总结及计划工程部年度工作总结及明年工作计划(十四篇)工程部年度工作总结及计划工程部年度工作总结及明年工作计划篇一此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚来xx，无论从工作能力，还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我们都得到了公司领导正确引导和帮助，在公司的关怀下，多次外出进行专业知识的培训（《物业管理》与《电梯管理》），多次到其他小区（维一星城、左岸春天、顺天国际、圣爵菲斯，金色晓岛、阳光花城等）参观学习，使我们的工作能力提高很快，。
从而，对我们的发展打下了良好的基础。
在这一年的时间里，工程部主要工作表现在以下几个方面：《xx物业公司工程部表单、流程图》、《xx物业公司工程部岗位职责》、《xx物业公司工程部管理方案》等，对公司其它规章制度（《业主手册》、《装饰装修管理服务协议》、《业主入住房屋验收交接单》、《装修须知》等）提出合理化建议。
协助图纸设计、材料采购、设施跟进（水电、有线、煤气）、设备维护（空调）等。
办公室由xx装饰公司施工，在xx月份的时候搬进新居办公，使物业公司办公走向正规化。
业主室内装修图纸会审包含墙体拆除、水管移位、地面铺贴材料、给水管试压与卫生间闭水试验、挑窗渗水、工程遗留问题等；给施工单位或业主颁发施工许可证、室内装修注意事项、水管走向平面示意图等。
监督检查重点在于外墙违章打孔、违规拆墙、卫生间防水层破坏、屋面跃层违章作业（天沟另作它用、土坯过高、栽树过大过高、违规设立景点等）、外墙设立雨篷、晾衣架、花盆台等。
耐心的向业主解释室内装修应注意的事项，对那些违反装修管理协议的业主和装修公司，发现一处，整改一处，情节特别严重的扣除违约金（10家左右）。
工程施工遗留问题有挑窗渗水、外墙开裂渗水、跃层渗水、玻璃破损、防盗门问题、室内水管破损漏水、墙体顶面不平整、卫生间渗水等。
把业主提出的问题一一落实到位。
特别困难的问题报房地产公司审批后，业主自行解决或房地产公司派人处理(费用由房地产公司出)。
工程部工作总结及计划十篇
工程部工作总结及计划十篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、下面是为大家分享的工程部工作总结及计划，希望能帮助到大家!工程部工作总结及计划1转眼间，20__年已经过去，现从以下几个方面将一年来工程部的工作状况做一总结汇报。
一、进度控制按照年初公司制定的工程进度要求，主体工程应在10月底完成，实际截止到年底，主体工程全部完成，砌体工程完成80%，比原预定工期平均延误1、5个月，工期延误的主要原因在以下三个方面：1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。
本工程定额工期就应在720天，但我们把工期压缩到了350天，这个工期只有在理想化的状况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的状况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。
2、我们事先对施工单位的实际实力(包括资金实力和管理实力)估计不足。
两家施工单位都属于承包职责制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。
制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面。
资金实力的不足导致材料、设备经常供应不上，工地经常出现停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。
在管理方面，一方面管理人员职责心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法构成流水作业，导致项目经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包，管理层次过多，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。
另一方面此刻的民工也是十分地不好管理，经常因为一些小问题和管理人员对着干。
这是导致工期拖延的最主要原因。
3、我们自身管理上的问题：工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的用心措施，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。
2011年工程部工作总结报告
合计 46 3 2 3 1 12 2
10 8 6 4 2 0
一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
5
DongGuan Hyform Electronic Co.,LTD 东莞星海丰电子有限公司
三、2011年度模具制作状况
冲 模(套) 硅胶模(套)
22 35 4
100% 80% 60% 40% 20% 0%
塑胶模(套)
一月
二月
三月
四月
五月
六月
七月
八月
九月
十月
十一月 十二月
6
DongGuan Hyform Electronic Co.,LTD 东莞星海丰电子有限公司
四、 2011年度目标达成状况
＆. ⒈ 交样及时率
月份
98.00%
98.00%
98.00%
98.00%
100.0% 97.0% 94.0%
91.50% 93.50% 92.00% 90.00% 88.00% 96.30% 95.10% 95.00% 94.00% 96.14%
实际达成 目标
91.0% 88.0% 85.0% 一月
89.20% 87.11%
一、工程部人员状况
工程课组 设计课 样品组 模具课 资料组 文员 合计(人)
人数
9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
5
8
8
4
3
1
21
5 4 3 1
设计课
样品组
模具课
资料组
文员
2
DongGuan Hyform Electronic Co.,LTD 东莞星海丰电子有限公司
关于工程部年终工作总结3篇_1
关于工程部年终工作总结3篇工程部年终工作总结篇1时间飞逝，就要过去，在这简单而不平凡的一年，__x物业工程部依托公司及领导的支持和关心，有了很大程度的提高，回顾一年来的工作，为了适应各种工作要求，我们不断提升员工品质，在工程维修技能、工作绩效、前介工作、专业技能、服务态度等方面有了逐步明显提升。
在公司及管理处领导的正确指导下，基本上完成了部门的各项工作任务，为了总结经验，寻找差距，规划前景，促成工作再上一个新的台阶，现将工作总结如下：一、部门团队建设工作：1、根据工作计划，我部于今年7月份完成工程人员的招聘工作，从年初2人扩大到现今6人的工程团队，部门充分利用优势资源为行人部，解决了部分人员招聘压力，并于9月份完成工程维修人员考评、更换工作，使工程团队综合实力，得到很大程度提高，为后期物业设备设施正常运行提供了重要的保证。
2、部门在公司及管理处领导的号召下，提倡团队整体作战能力。
在日常工作中，坚持广开言路，强化执行，在制定方案时，员工齐心合力、集思广益，将每一件事找到最佳的解决方案后。
团队成员消除一切杂音，以统一的行动，确保制定的方案得到有效落实。
3、部门严格按公司要求除从业资格证要求100%外，工程团队的职业资格水平也处于行业领先，16%人员持有中级电工证，16%人员持有高级电工证，32%人员通过外送培训取得电梯管理证和高压电工证。
二、部门培训工作：共计开展45次，培训参加人数157人次，包括新员工入职培训，部门人员在岗专业培训，安全生产知识培训，项目基础知识培训等;三、体系文件建设工作：1、部门根据现场实际工作需要，在管理处主任的带领下，完成修改、编制工程部作业指导书，共计修订文件41个，表格34个，并通过部门全员培训后，严格按照作业指导书要求开展相关工作。
2、为了提升工程服务及前期工程介入服务质量、部门根据各岗位的具体要求，编制部门岗位职责及日常工作指引，对岗位操作的具体工作及执行标准通过培训进行了明确。
工程部工作总结与工作计划
工程部工作总结与工作计划工程部工作总结与工作计划一、工作目标和任务本年度工程部工作目标和任务是：加快项目进展，提高工程质量。
具体来说，包括三个方面的工作：1. 提升工程质量，加强对项目施工、验收的监管与管理，确保工程质量合格；2. 加强管理，完善内部管理制度，加强团队协作，提高部门整体的效率；3. 发挥科技优势，加强技术创新，提升技术水平。
二、工作进展和完成情况1. 提升工程质量在本年度，我们着重加强了对项目的监管和管理。
一方面，我们加强了工程质量检查，严格落实质量管理标准，并制定了《工程质量监督管理办法》等具体管理方案。
另一方面，我们进行了全面的培训，使部门在施工和验收方面获得了更丰富的经验。
通过以上措施，我们顺利通过了包括项目考核在内的各项质量验收，同时收到了业主方的好评。
2. 加强管理为了提高团队协作和效率，我们加强了内部管理。
一方面，我们开展了多次团队建设活动，提高员工的凝聚力和团队精神。
另一方面，我们加强了内部人员的交流和沟通，协助各部门间的协作和配合。
3. 发挥科技优势为了发挥科技在工作中的优势，我们加大了对新技术和新工艺的学习和引入。
通过引入先进的技术，我们获得了更好的施工效率和更高的质量标准。
例如，我们运用了3D建模技术，提高了工程设计的效率。
我们资深的技术团队还注重了自我创新，并完成了一项新的技术创新研究项目。
三、工作难点及问题在工作中，我们遇到了一些难点和问题。
具体包括：1. 缺乏经验。
工程质量监管需要丰富的经验基础，而新入职员工相对缺乏经验，需要加强培训和实践机会。
2. 完善内部管理机制。
部门管理相对分散，需要制定一个具有效用性的内部管理机制。
3. 技术创新方面的难点。
虽然我们注重自我创新，但在实践中，技术创新出现了一定的困难。
我们需要继续深入研究，开展更多的实验，并注重技术的推广。
四、工作质量和压力在本年度，工程部的工作质量比较高，并获得了包括业主和其他合作伙伴的好评。
在工艺、质量、安全等方面达到预期目标。
工程部工作总结及计划
工程部工作总结及计划过去的一段时间里，工程部在公司领导的正确指引下，全体员工齐心协力，克服了种种困难，顺利完成了各项工程任务。
在此，对工程部的工作进行总结，并对未来的工作做出计划。
一、工作总结1、项目完成情况在过去的这段时间，工程部成功完成了多个重要项目。
其中，项目名称 1项目按时交付，质量达到预期标准，得到了客户的高度认可。
在项目名称2项目中，我们克服了技术难题，通过不断的试验和改进，最终确保了项目的顺利推进。
2、技术创新与改进工程部一直致力于技术创新和改进。
我们引入了新的工程技术和材料，提高了工程的效率和质量。
例如，在具体工程中采用了新型的建筑材料，不仅降低了成本，还增强了建筑物的稳定性和耐久性。
3、团队建设注重团队成员的培训和发展，定期组织内部培训和技术交流活动，提升了团队整体的技术水平和业务能力。
同时，通过合理的分工和协作，提高了团队的工作效率和协同能力。
4、质量控制建立了严格的质量控制体系，对每个工程项目的各个环节进行严格把关。
从原材料的采购到施工过程的监控，再到最后的验收，确保了工程质量符合相关标准和要求。
5、安全管理始终将安全放在首位，制定并执行了完善的安全管理制度。
定期对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患。
加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保了施工过程中无重大安全事故发生。
然而，在工作中我们也遇到了一些问题和挑战。
1、资源调配不够合理在多个项目同时进行时，有时会出现人力、物力资源分配不均的情况，导致部分项目进度受到影响。
2、沟通协调存在不足与其他部门之间的沟通协调不够顺畅，信息传递不及时，导致工作出现重复或遗漏。
3、应急处理能力有待提高面对突发情况和意外事件，应急处理方案不够完善，处理速度和效果有待改进。
二、未来工作计划1、优化资源配置对工程项目进行更精细的规划和评估，提前做好资源需求预测，合理调配人力、物力资源，确保各个项目的顺利进行。
2、加强沟通协调建立更加有效的沟通机制，定期召开跨部门会议，加强与其他部门的信息共享和协作配合，提高工作效率。
工程部年度工作总结及计划5篇
工程部年度工作总结及计划5篇工程部年度工作总结及计划篇1新年伊始，公司组织听取了经理做的20xx年度工作报告，报告中，对我们所做的工作给予了肯定，同时，对公司20xx年实现公司长足跨越式发展做出了新展望，提出了新要求。
现结合我部门的实际情况，我们工程部20xx年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的基础上，不断提高服务质量，主动配合各管理处完成各项维修任务，特拟定工作计划如下：一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。
为保证应急事件得以及时有效的处理，在现有人员编制中，制定听班制度。
二、工作计划、员工培训(一)加强工程部的服务意识。
目前在服务上，工程部需进一步提高服务水平，特别是在方式和质量上，更需进一步提高。
本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训，提高部门人员的服务质量和服务效率。
(二)完善制度，明确职责，确保部门良性运行。
为充分发挥工程部作为物业与业主之间良好纽带的作用，应根据服务形式完善工作制度，使之更适合当前的工作；从设备管理和人员安排制度上，真正实现工作有章可循，制度规范。
通过制度的实施，明确职责，确保部门工作的良性发展。
(3)加强设备监管，强化成本意识。
工程部负责所有住宅区设施设备的维护和管理，直接关系到物业费的控制。
熟悉设备的操作和性能，确保设备的正常运行。
工程部在按规范操作时，将根据相关工作的要求对重力区进行监督，以确保设备的配备、维护和有效；并将设施设备的维护重点规划到具体个人。
(四)开展培训，强化学习，提高技能水平。
就目前工程部服务的范围，还比较有限，特别是局限于自身知识的结构，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的服务水平。
(五)针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养计划，将工作目标细化。
三、做好能源控制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。
工作计划和目标（共7篇）
工作计划和目标（共7篇）篇一：工作目标及计划2011年个人年终工作总结2011 年即将结束，回首2011年的工作，既有比较出色完成各项本职工作的喜悦，也有遇到很有难度的工作任务，绞尽脑汁的困苦。
在自己的努力和同事的帮助下较好的完成了各项工作。
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）我自觉加强学习，虚心向工同事及领导们求教，向本部门的同事学习前厅日常工作的程序以及如何管理好前厅各项工作过程中的各种工作技巧，并不断理清工作思路，总结工作方法。
不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料，了解酒店整个的基本情况及采用的各种经营模式，以及到市场去了解本行业行情，比较同行间的服务，提高服务质量来保证酒店的利益，较快地完成自己职责任务；另外通过网络查阅，不断丰富知识、掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）具体的工作任务：1、负责酒店前厅的管理及销售工作，及时控制好房态，保证酒店的正常运营。
2、时刻管理和监督前台人员及自己的服务态度，本着顾客至上的原则、及时高效的处理好客人的投诉，让客人满意而归。
3、不定时到各酒店去学习，了解并学习各酒店的经营模式、服务态度、客房配制等一些最新动态，虚心学其它酒店做的好的地方、取长补短！4、完成所有报表和单据的整理，及时审核各项报表，确保夜审和账目的审核无误与宾客上传工作，同时让财务可以及时的对账，保证酒店账目的准确！5、规范工作程序，没有特殊的情况下，都必须按工作程序规范进行！二、心系本职工作，认真履行职责，落实完成自己范围工作任务1、培训员工的安全知识，提高员工的安全意识，在发生紧急情况下如何采取应急措施，将安全知识普及到每个员工的心里，从而保证酒店的经营正常运转！也算是作为酒店的一员作出自己的努力！2、为提高服务质量对前台工作人员的服务每周进行一次培训，从而提高前台工作人员的服务质量，为客人提供优质、温馨的服务，让每人个客人真切的感觉到就像回到家里的感觉，通过培训后，每个前台同事的服务都大提高，使酒店的服务更上一层楼！三、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
工程部工作总结及计划
工程部工作总结及计划在过去的一段时间里，工程部在公司的领导下，全体员工团结协作，克服了种种困难，顺利完成了各项工程任务。
在此，对工程部的工作进行总结，并对未来的工作做出计划。
一、工作总结1、工程项目完成情况完成了_____项目的建设，包括主体结构、装修和设备安装等工作。
在项目建设过程中，严格把控工程质量，确保了项目按时交付使用。
顺利推进了_____项目的施工进度，目前已完成了基础工程和部分主体结构的建设。
针对施工过程中出现的技术难题，组织专家进行了论证和解决，保证了工程的顺利进行。
2、工程质量控制建立了完善的质量管理体系，加强了对原材料、构配件和设备的质量检验，确保了工程所用材料的质量符合要求。
严格执行“三检”制度，即施工班组自检、项目部复检和监理单位终检，对每一道工序进行严格检查，确保了工程质量。
加强了对施工过程的质量监控，对关键部位和关键工序进行旁站监理，及时发现和解决质量问题。
3、工程安全管理制定了安全生产规章制度和操作规程，明确了各级人员的安全职责，将安全责任落实到个人。
加强了对施工现场的安全检查，定期组织安全隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保了施工安全。
组织了安全教育培训和应急演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
4、工程进度管理制定了详细的工程进度计划，并将进度计划分解到月、周、日，明确了各阶段的工作任务和完成时间。
加强了对工程进度的跟踪和监控，定期召开工程进度调度会，及时解决影响工程进度的问题。
合理调配资源，优化施工组织，确保了工程进度的顺利推进。
5、技术创新与应用积极推广应用新技术、新工艺、新材料，提高了工程的科技含量和施工效率。
开展了技术研发和技术创新活动，取得了一些技术成果，为公司的发展提供了技术支持。
6、团队建设加强了对员工的培训和教育，提高了员工的业务水平和综合素质。
组织了团队建设活动，增强了团队的凝聚力和协作能力。
二、存在的问题1、部分工程项目的进度仍有滞后的情况，需要进一步加强进度管理，优化施工组织，提高工作效率。
工程部年度工作总结及计划【7篇】
工程部年度工作总结及计划【7篇】工程部年度工作总结及计划【篇1】20__年即将过去，回顾即将过去的一年，工程部在宾馆领导的关心支持下，在其它部门的积极配合下，通过工程部全体工人辛勤劳动和不懈努力，克服了人员少，工作量大，新设备，新技术等困难，着手大力开展设备维修保养和挖潜技术改造工作，积极主动地解决设备存在的各种问题，圆满完成了宾馆领导交给的各项工作任务，确保了设备的安全正常运行，保障了水、电、气的正常供应。
在节能降耗工作中也做了大量的工作，取得了一些成绩，为总结经验，查找不足，推动明年工作再上台阶，更好地完成工程部的各项工作，特作出总结。
一、管理工作按照宾馆的管理制度、岗位职责为准则，加强部门管理，组织员工学习宾馆下发的各种文件和办公例会会议纪要，让员工充分理解其精神，工程部自觉遵守宾馆的各项规章制度，坚持例会制度，坚持考勤制度，坚持巡回检查制度，抓各项工作完成情况，关心职工生活，使部门的安全生产和劳动纪律都有了较大的提高。
二、今年一年完成的主要工作任务1.完成对中央空调主机的维护保养并对客房、餐厅风机盘管进行清洁；2.完成修复大楼疏散指示灯箱及安全出口灯箱；3.完成楼顶冷却塔风机的修复；4.改造地下室两台生活水泵；5.完成酒店管理系统的升级，增加VIP功能；6.完成厨师宿舍的搬迁改造工作；7.完成宾馆客用一号电梯的修复；8.保障了各用热水单位的热水供应；9.完成对餐厅传菜梯故障的修复；10.完成对各个空调出风口发霉发斑点进行粉刷；11.改造大堂及三、四、五楼通道的射灯，改为更加节能的LED灯；12.制作安装宾馆路标指示牌；13.改造安装综合楼、店面的水、电表及电源线路；14.及时检修电机（各运转设备上的电机）；15.准备防台风工作；16.完成对大堂大理石地板的保养工作；17.检修、调试消防系统；18.检修、调试、保养电梯；19.拆除职工食堂旧厨房，在原基础上安装铁皮屋顶；20.对发电机坚持作定期运行检查，维护保养，确保了设备的完好，以应突发停电，保证了大厦的应急供电21.完成对大厦水、电、气管线的普查，对大厦各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固，防止事故发生。
2011年度工作总结（大全5篇）
2011年度工作总结（大全5篇）第一篇：2011年度工作总结2011年度工作总结000联社理事长——000 市联社：刚刚过去的一年，是0000联社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年，0000县联社在省、市联社的正确领导下，在银监局、人民银行和地方政府等部门的大力支持下，全面贯彻落实省、市联社工作会议精神，坚持以发展为第一要务，以清收不良贷款为重点，将清非化险、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标，以党建和精神文明建设为保障，团结奋斗，拼搏苦干，在全体员工的共同努力下，我们客服了种种困难，扎实有效地推进了各项工作，圆满地实现了年初制定的各项目标。
为0000联社“十二五”目标规划，奠定坚实基础。
一、各项目标任务完成情况1、各项存款余额00000万元，较年初纯增00000万元，完成年下达任务00000万元的00000%。
2、股本金余额达00000万元，较年初纯增00000万元。
3、鹤卡卡发行00000张，完成市联社计划00000张的00000%。
4、开通短消息服务00000条，完成市联社下达任务00000条的00000%。
5、各项贷款余额00000万元，当年纯增00000万元，存贷比例86%。
6、不良贷款原账面00000万元，较年初下降00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%。
7、全年实现贷款利息00000万元;实现利润00000万元，完成市联社下达任务00000万元的00000%；8、中间业务收入407万元，完成计划170万元的239%。
二、各项工作经营情况1、狠抓组织存款工作，进一步增强资金实力年初以来，0000联社始终坚持把资金组织工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社，资金是生存之本，效益之源”的指导思想，充分利用综合业务网络优势，加大宣传力度，主动出击，强化服务，千方百计增加存款。
一是卓有成效的开展了“资金组织首季开门红”活动，制定了实施方案，加大了考核力度，并取得了一定的成效。
工程年度总结及计划(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国工程建设领域取得了显著的成绩，工程管理水平不断提升，工程质量稳步提高，工程进度按时完成。
在此，对本年度工程工作进行总结，并对下一年度工作进行规划，以期进一步提升工程管理水平，确保工程质量，推动工程项目的顺利实施。
二、年度工作总结（一）工程概况本年度，我单位共承担了XX个工程项目，包括住宅、商业、工业、基础设施等多个领域。
工程总投资额达XX亿元，涉及人员XX人。
（二）工程管理1. 项目管理：我们严格按照项目管理规范，建立健全了项目管理组织架构，明确了各岗位职责，确保项目管理工作有序开展。
2. 质量控制：我们始终坚持“质量第一”的原则，严格执行国家及行业相关质量标准，加强施工过程质量控制，确保工程质量达到预期目标。
3. 进度控制：我们科学制定工程进度计划，合理安排施工资源，确保工程按期完成。
4. 成本控制：我们严格控制工程成本，通过优化施工方案、加强物资采购管理、降低施工损耗等措施，实现工程成本的有效控制。
5. 安全文明施工：我们高度重视施工现场安全文明施工，严格执行安全管理制度，确保施工现场安全、文明、有序。
（三）工程成果1. 工程质量：本年度完成的工程项目均一次性通过竣工验收，工程质量达到预期目标。
2. 工程进度：所有工程项目均按计划完成，未发生延期现象。
3. 经济效益：通过优化施工方案、加强成本控制，本年度工程项目的经济效益显著。
4. 社会效益：工程项目的顺利实施，为地方经济发展和居民生活改善做出了积极贡献。
三、存在问题及原因分析（一）存在问题1. 部分工程进度滞后：由于施工过程中遇到特殊情况，导致部分工程进度滞后。
2. 施工质量问题：在施工过程中，发现部分施工质量问题，如钢筋保护层厚度不足、混凝土强度不达标等。
3. 施工现场管理不到位：部分施工现场管理不规范，存在安全隐患。
（二）原因分析1. 施工组织管理不力：施工过程中，部分施工组织管理不到位，导致工程进度滞后。
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工程部2011年年度工作总结及计划
工程建设与生产管理部2011年工作总结2011年对中国风电集团辽宁分公司工程建设与生产管理部是关键的一年，也是继往开来的一年，分公司接管彰东风电场，人才的大规模引进，对于这个年轻的部门来说都是史无前例的，年总岁尾，有必要对一年的工作加以总结和梳理，为开展好下一步工作打好基础。
一、项目前期开发
1、辽宁地区占领风资源接入系统情况调研
今年工程部对中国风电集团在辽宁区域的所占领风资源、光伏资源进行了接入系统调研，通过现场实地考察，走
访当地供电公司、省电力公司、辽宁电力勘测设计院等多个
渠道获得了很有价值的信息，对当地电网接入情况及近远期
规划有了深刻的了解，为公司项目前期开发做有力的判据。
2、接入系统设计及接入系统可研
对已经取得路条的朝阳万家营子项目，工程部通过与朝阳供电公司、省电力公司及省公司技术经济中心多方协调，最终
确定了朝阳万家营子风电项目接入系统方案，该方案远近结合
得到各方的一直认可，3月10日组织上会并得到批复。
接入
系统设计批复得到后积极开展接入系统可研设计工作，配合辽
电院现场踏勘。
与省、市、县的交通、国土、林业、文物、武
装部、公安、部队、环保、广播电视、规划等相关部门积极协
调，获得线路路径的确认函， 5月19日接入系统可研设计已
完成，9月8日接入系统可研上会审查，预计年底能够获取审查意见的函。
义县聚粮屯、铁岭东孤家子、开原大堡风电场的接入系统设计工作也已经委托，预计年底义县聚粮屯风电场的接入系统设计能够上会。
3、项目前期微观选址、升压站选址及道路设计
随着项目前期与后期验收一致的需求，微观选址、升压站选址、道路设计的提前，工程建设与生产管理部积极配合集团设计院开展待开发风电项目的微观选址、道路设计及升压站选址工作，目前已经完成义县聚粮屯风电场微观选址和道路设计及白庙子区域升压站选址，开原大堡风电场微观选址和道路设计及开原城东区域升压站选址，铁岭东孤家子风电场微观选址，过程中工程部员工翻山越岭不辞辛苦，发挥自身专业优势为项目推进作出突出的贡献。
二、在建风电项目的协调、配合与验收
1.发电手续办理：协助阜新项目公司办理并网前的各种要件，包括
与省电力公司的购售电合同、东北电监局的新建机组申请并网调试运行的批复、省经信委的并网许可。
目前购售电合同已经行文至省公司目前正在走流程。
东北电监局的新机并网批复的材料已经基本组卷完毕，只有市环评单位的试生产意见和首批风机并网质量监督检查报告不具备条件没有获得。
经信委的并网许可需组织的材料中，核准相关要件已经归档，单位工程验收的正在进行
中，预计下月中旬能够完成。
省物价局的临时电价的申请已经报至省物价局，另外还协助项目公司做东北电监局基建期备案工作，由于工程公司缺少资料，目前正在收集中。
上述工作预计12月中旬能够全部完成，确保两个风电场如期并网发电。
2.生产准备：协助阜新项目公司开展生产准备工作，编制生产准备
大纲，目前设备标牌已经制作完毕，风电场应具备的规章制度已经建立，与生产相关的书籍及工具已经购置完毕，生产人员培训及考试已经结束，基本具备基建转生产条件。
3.设计审查：积极协调省电力公司基建部组织阜新泰合项目公司马
牛虎和古力本皋项目接入系统和升压站初步设计外审工作，目前已经上会升压站初步设计已经取得批复。
4.水保环评：协助阜新泰合风电项目公司开展环境监理工作，环境
监理已完成马牛虎、古力本皋风电场大部分风机位置现场检查验收工作。
对风机位置改变的情况，起草工作联系单，发集团设计院，要求说明风机位置变更的情况，报省环保厅备案。
协助项目公司联系马牛虎、古力本皋风电场的水保监理，目前水保监理已经进场开展工作。
5.工程质量控制：针对马牛虎风电场道路存在的质量问题，建议项
目公司并召开关于道路质量的专题会议，在会上指出道路目前存在的问题，并逐一落实整改解决措施。
6.朝阳项目:派土建专业工程师到朝阳万家营子风电场对风机基础
的施工情况进行了解，并参加风机基础图纸会审。
对施工中存在
的问题，及时要求项目公司、工程公司进行整改。
7.项目进展：目前，阜蒙县马牛虎、古力本皋项目征地工作已经基
本完成，升压站已经完工，送出线路工程已经组塔40基，预计月底具备送电条件。
马牛虎风电项目风机基础砼浇筑完成30基，吊装20基，古力本皋风机基础全部浇筑完成，吊装13基，预计年底首台风机并网发电。
朝阳万家营子项目升压站主控楼已经主体完工，风机基础已经全部浇筑完毕。
预计明年4月份并网发电。
8.项目验收：参与平安地风电场移交生产预验收工作，对风电场尾
工及消缺工作提出建设性意见，现在大部分问题已经整改完毕，为风电场移交验收做好准备。
三、运营风电场管理
1、春季前夕根据集团下发的中国风电电生字（2011）1号文件的
通知精神，分公司几位专工到彰东风电场安全大检查，发现很多问题并提出整改措施，对彰东风场的安全生产工作起到了积极的作用。
2、编写完成了《关于成立中国风电集团辽宁分公司安全生产委员
会的通知》及《中国风电集团辽宁分公司安全生产责任制管理办法》、《中国风电集团辽宁分公司安全生产管理规定》、《中国风电集团辽宁分公司安全生产信息报告管理规定》三项安全管理制度。
3、为彰东风电厂编制完成了《关于成立彰东风电厂风力发电有限
公司安全生产委员会的通知》及《安全生产责任制管理办法》、《安全工作规定》、《安全生产信息报告管理规定》、《外包工程管理办
法》、《安全生产危急事件管理规定》五项安全管理制度。
4、针对彰东风电场已经发电的项目，6月1日工程部协调省环评
中心进行了环评试生产验收，协助彰东风电场完成安全防护距离的测量和统计，目前平安地、巨龙湖已经通过环评试生产验收。
5、目前彰东风电场虽然已经发电运营，但是水保、环评和道路还
有很多工作没有完成，工程部积极协调施工单位，副经理具体组织施工工作，目前已经完成一半的工作量。
6、协助彰东风电场事故调查工作，完成事故分析报告。
完成部分
风电场档案的收集整理工作。
7、完成彰东风电场的月运行检修分析工作。
四、团队建设
进一步加强伍建设，组织招聘了安全工程师、风机工程师和电气工程师，使部门能力进一步加强。
通过不同渠道开展对员工的培训，目前完成专业培训四次，促进员工主动学习、提升素质的良好氛围，增强解决实际问题的能力。
完成工程建设与生产管理部部门职能和岗位职责的制定，明确部门职能和员工的工作范围及相应的权利。
根据集团下达的2011年辽宁分公司经营目标，工程建设与生产管理部基本完成集团下达的各项指标。
存在问题：目前工程建设与生产管理部人员大部分刚刚加入风电行业，对专业的认识和管理意识略有欠缺，影响工作开展。
解决办法：加大员工培训力度，尤其在专业方面和企业管理方
面。
分公司工程建设与生产管理部还是个年轻的团队，而集团和分公司赋予部门的职能和要求越来越重，由于电网接纳容量有限风电场接入电网会原来越难，在建项目公司的协调配合工作也越来越多，尤其是已经运营的风电场的施工期遗留问题、电气产品质量问题、管理不到位问题及运维人员力量严重不足等问题都摆在我们面前，但我们相信在分公司领导的正确领导下，在部门员工的共同努力下，我们发扬勇于胜利敢于胜利的精神，明年的工作一定会完成集团和分公司赋予我们的任务，在各个方面取得更大的成绩，为集团作出更大的贡献。
2011-11-29
2012年工作计划
一、前期开发
1.在获得路条的基础完成义县聚粮屯风电项目的接入系统可研编制
完成并取得审查意见的函；
2.完成铁岭东孤家子、开原大堡风电项目的接入系统设计并组织上
会获得批复，在获得路条的基础上完成接入系统可研的编制并组织上会获得评审意见的函；
3.协助集团设计院完成区域内风电场微观选址和升压站选址。
二、在建项目协调与配合
1.协助责任区域项目公司完成土地审批、设计联络、招标、征地、
工程验收等相关工作，对工程施工提供必要的技术服务和支持，确保基建任务完成；
2.协助在建项目公司办理购售电合同、并网调度协议、并网许可证、
发电许可证；
3.督促在建项目公司在项目实施过程中加强水保、环评工作，确保
顺利通过验收，构建和谐生态风电场；
4.协助在建项目公司开展生产准备工作；
5.协助项目公司规范土地、林地征用手续；
6.协助项目公司规范图纸档案有序归档。
三、运营期风电场管理
1.监督运营期风电场的各项安全体系和保障体系建设情况及执
行情况，确保不发生重大安全事故；
2.监督运营风电场运行规程是否完善，日常巡视各项记录是否执
行，两票三制执行情况等；
3.审核运营期风电场检修计划，监督检修计划执行情况，检验检
修质量；
4.按集团要求完成运营期风电场对标管理工作，分析问题找出差
距；
5.建立分公司风电厂档案管理目录，收集相关档案资料，完善风
电场档案管理体系；
6.协助集团电厂生产管理部完成区域内风电厂移交生产验收和
生产准备验收；
7.协调省电力公司调通中心，力争少限电多发电；
四、团队建设
1.积极参加各种专业培训，定期开展部门内部培训，提高部门内部
员工素质；
2.定期举行文体活动，增加部门凝聚力和团队意识。