公司司机奖罚制度

公司司机奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范公司司机的驾驶行为，提高行车安全，提升服务质量，确保公司财产和员工生命安全。

2. 本制度适用于公司所有专职司机。

二、奖励制度
1. 安全驾驶奖励：连续一年无违章记录、无事故的司机，给予一次性奖励。

2. 节油奖励：对油耗低于公司标准的车辆，根据节约量给予奖励。

3. 优质服务奖励：客户反馈中表现突出的司机，给予表彰和奖励。

4. 应急处理奖励：在紧急情况下妥善处理，保障乘客安全的司机，给予特别奖励。

三、惩罚制度
1. 违章驾驶：司机违章驾驶，根据违章性质和次数，给予警告、罚款或停职处理。

2. 事故责任：发生交通事故，根据责任比例，承担相应的赔偿责任，并根据情况给予相应的处罚。

3. 服务质量：服务态度差、客户投诉多的司机，给予警告或罚款，情节严重者予以解聘。

4. 车辆维护：未按规定进行车辆保养，导致车辆损坏或事故的，司机需承担相应责任。

四、奖罚执行
1. 奖罚情况将由车队管理部门进行记录，并定期公布。

2. 司机对奖罚有异议时，可在规定时间内向人力资源部门提出申诉。

五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以法律法规为准。

3. 公司保留对本制度的修改和解释权。

请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。