石灰氮二分厂考核责任制

石灰氮二分厂考核责任制
一、定员、定岗人（实行增人不增工资，减人不减工资）
二、产量及运转时间
1、实行三班制运行。

2、月运转率为98%.（销售影响、计划停产除外）。

3、产量：6700吨/月。

吨工资含量：
超产部分奖励60元/吨，减产部分扣罚80元/吨。

三、电石消耗（发气量>290）770Kg/吨。

四、电耗
1、石灰氮电耗元/吨考核（含检修电耗），节约和超出部分车间公司按二八分摊。

2、车间要合理安排球磨机开机时间，保证电器不得超负荷运转，减少开启次数，以利于节约用电。

五、材料费
石灰氮五金材料消耗（含劳保、五金材料、电器、润滑油、叉车油料消耗保养维护，不含研磨体）定额元/吨，此材料消耗以月底费用盘出为准，节约或超出部分按30%用于车间奖罚，每月结算。

六、设备使用与维护：
1、岗位工必须熟悉本岗位设备及操作规程，对本车间的设备故障及隐患有记录，并及时上报车间主任、设备主管及相关人员并积极配合配合电钳工修理设备。

2、岗位工当班时应勤巡查设备，并做好记录。

事故处理参照公司制定的文件执行。

七、质量考核：1、石灰氮月平均有效氮不低于20.5%。

2、石灰氮有效氮20—20.5%不奖不罚。

3、石灰氮有效氮＞20.5%每吨奖励车间2元。

4、石灰氮有效氮＞21%每吨奖励车间3元。

5、石灰氮有效氮＜20%为不合格品，不计产量。

6、单袋不得超过5kg。

对包装产品计量的准确率
要求每半挂车不超过200Kg，
八、安全及文明生产：车间主任是本车间安全生产第一责任人，班组长是本车间安全员，车间一定要确保设备、人身、财产的安全，在本车间内发生的安全事故，对于严重违章者追究当事人及车间主任责任，2000元以内的工伤车间承担100%的经济责任，凡本车间当月未发生较大人身及设备事故当月奖励1000元。

车间必须保持设备及厂所环境卫生，卫生情况可分三类：清洁、一般、不清洁。

对不清洁者给予50－300元罚款，对卫生一般情况限期予以整改。

八、劳动纪律：严格遵守国家法律及公司各项规章制度，生产一线工人一个月工作满28天以上者奖励满勤奖100元，对于公司检查车间出现五次工人违纪行为的，处罚本车间100－300元，对于本车间自行处理的违纪违章罚金由本车间自行分配，但处理报告必须报公司备案。

九、档案及记录：各种原始记录清晰整齐，不得涂改，严禁弄虚作
假，发现一次处罚10－50元，弄虚作假，隐瞒实事的立即予以辞退。