同工同酬派遣合同范本

同工同酬派遣合同范本
甲方（派遣单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人：__________________________
职务：_________________________________
乙方（被派遣员工）：___________________
身份证号码：_________________________
地址：_________________________________
鉴于甲方需要派遣员工至其客户单位（以下简称“用工单位”）工作，乙方愿意接受甲方的派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相
关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就派
遣事宜达成如下合同条款：
第一条合同期限
1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 合同期限届满，双方可协商续签。

第二条派遣工作
2.1 甲方派遣乙方至用工单位从事____________________工作。

2.2 乙方应按照用工单位的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作地点
3.1 乙方的工作地点为____________________。

3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方应遵守用工单位的工作时间安排。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动报酬
5.1 甲方应按照同工同酬的原则，确保乙方的劳动报酬不低于用工单位相同岗位员工的报酬水平。

5.2 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，支付日期为每月的第____个工作日。

第六条社会保险和福利
6.1 甲方负责为乙方缴纳社会保险费。

6.2 乙方享有甲方提供的福利待遇。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应遵守甲方和用工单位的劳动纪律和规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止
8.1 双方协商一致，可以变更本合同的条款。

8.2 任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。

8.3 合同期满或双方约定的解除条件成就，本合同即行终止。

第九条违约责任
9.1 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他
11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（盖章）：_______________________
法定代表人或授权代表签字：___________
日期：_________________________________
乙方签字：___________________________
日期：_________________________________。