挂职工作双向协议书(协议样本)
校企挂职锻炼协议书范本
校企挂职锻炼协议书范本甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________甲乙双方本着互利共赢的原则，就甲方派遣学生到乙方进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、目的与原则1. 甲方旨在通过挂职锻炼，提升学生的专业实践能力和社会适应能力。
2. 乙方旨在通过接收挂职学生，促进企业人才储备和创新发展。
3. 双方应本着平等、自愿、互利的原则，共同推进学生挂职锻炼工作。
二、挂职锻炼内容1. 乙方根据企业实际需要，为甲方学生提供相应的挂职岗位。
2. 挂职岗位应与学生所学专业相关，确保学生能在实践中学习专业知识。
3. 乙方应为挂职学生提供必要的工作指导和安全保障。
三、挂职锻炼期限1. 挂职锻炼期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 如遇特殊情况，双方可协商调整挂职期限。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 负责选拔符合条件的学生参加挂职锻炼。
- 向乙方提供学生的相关背景资料。
- 协助乙方对学生进行管理和指导。
- 确保学生遵守乙方的规章制度。
2. 乙方权利与义务：- 负责为学生提供挂职岗位和必要的工作条件。
- 负责学生的日常管理和安全保障。
- 向甲方提供学生的挂职表现反馈。
- 为学生提供一定的生活补助或津贴。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将合作内容及相关信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 双方应通过友好协商解决违约事宜，如协商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：______________________乙方代表（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注：本协议书范本仅供参考，具体内容应根据实际情况调整，并建议在签订前由法律专业人士进行审核。
挂职工作双向协议书(3篇)
挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。
2.免费提供住房。
3.安排丙方到周边地市考察一至两次。
4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2.提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
挂职工作双向协议书8篇
挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 挂职岗位：____________________。
3. 工作地点：____________________。
4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。
五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。
六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
关于挂职协议书
关于挂职协议书甲方（派出单位）：地址：法定代表人：乙方（接收单位）：地址：法定代表人：丙方（挂职人员）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方与乙方在人才培养、交流合作等方面达成共识，经协商一致，就丙方在乙方单位挂职事宜，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条挂职目的1.1 甲方同意丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践锻炼，提升丙方的业务能力和专业素养。
1.2 乙方同意接收丙方挂职，以促进双方单位的交流与合作，共同培养高素质人才。
第二条挂职期限2.1 丙方在乙方单位的挂职期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期间，丙方应遵守乙方的规章制度，并接受乙方的管理。
第三条挂职岗位及职责3.1 丙方在乙方单位挂职期间，担任____岗位，具体职责包括但不限于____。
3.2 丙方应认真履行岗位职责，完成乙方交办的工作任务。
第四条工作条件与待遇4.1 乙方应为丙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等。
4.2 丙方在乙方单位挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准按照甲方规定执行。
第五条知识产权与保密5.1 丙方在挂职期间所取得的知识产权，归甲方所有，乙方享有使用权。
5.2 丙方应保守在乙方单位挂职期间知悉的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日丙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。
挂职业务协议书范本
挂职业务协议书范本甲方（派出单位）：________________________乙方（接收单位）：________________________丙方（挂职人员）：________________________甲乙双方经友好协商，就丙方在乙方单位挂职业务事宜达成如下协议：一、挂职目的1. 丙方在乙方单位挂职，旨在通过实践学习，提升业务能力和管理水平。
2. 乙方单位为丙方提供挂职岗位，旨在引进新思路，促进业务发展。
二、挂职岗位及职责1. 丙方挂职岗位为：________________________2. 丙方在挂职期间的主要职责包括：________________________3. 乙方单位应为丙方提供必要的工作条件和指导。
三、挂职期限1. 丙方挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如需延长挂职期限，甲乙双方应提前____个月协商确定。
四、工作安排1. 乙方单位应根据丙方的专业背景和能力，合理安排工作内容。
2. 丙方应遵守乙方单位的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
五、待遇及福利1. 丙方在挂职期间的工资待遇由甲方支付，具体标准为：________________________2. 乙方单位应为丙方提供与正式员工同等的福利待遇。
六、保密协议1. 丙方在挂职期间接触到的乙方单位的商业秘密和工作信息，应予以保密。
2. 丙方不得将乙方单位的商业秘密和工作信息用于非工作目的或泄露给第三方。
七、协议的变更和解除1. 甲乙丙三方协商一致，可以变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法履行，甲乙双方应及时协商解决。
八、违约责任1. 任何一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 丙方在挂职期间违反乙方单位规章制度，乙方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
九、其他1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字盖章之日起生效。
挂职协议书模板
---挂职协议书甲方：（单位名称）乙方：（挂职人员姓名）鉴于甲方需要专业技术人员进行挂职锻炼，提高团队技术水平和管理能力，乙方同意到甲方单位进行挂职。
经双方友好协商，特订立本协议如下：一、挂职岗位及期限1. 乙方挂职岗位为：（具体岗位名称）。
2. 挂职期限自：（起始日期）至：（结束日期）。
二、挂职人员职责1. 挂职期间，乙方应以甲方单位工作为主，保证必要的工时。
2. 积极参与甲方单位的生产发展和管理工作，发挥专业特长，为甲方单位提供技术支持和管理建议。
3. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 为乙方提供必要的工作条件和环境；b. 对乙方在挂职期间的工作表现进行考核；c. 对乙方在挂职期间取得的成果给予适当奖励；d. 保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：a. 按时参加甲方单位的工作，完成工作任务；b. 尊重甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象；c. 遵守职业道德，保守甲方单位的商业秘密；d. 在挂职期间不得兼职或从事与甲方单位业务相关的其他活动。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在挂职期间违反甲方单位的规章制度，造成不良后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日---请注意，在实际应用中，根据具体情况，可能需要增加或修改某些条款。
建议在签订协议前咨询专业法律人士，确保协议内容合法、有效。
老师到企业挂职协议书模板
老师到企业挂职协议书模板甲方（企业）：_____________________地址：__________________________乙方（老师）：_____________________身份证号：______________________鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具有一定专业技能和教学经验的老师，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就乙方到甲方企业挂职一事达成如下协议：第一条目的和范围1.1 本协议旨在明确甲乙双方在乙方挂职期间的权利义务关系。
1.2 乙方同意在甲方企业挂职，担任_________职位，负责_________工作。
第二条挂职期限2.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 挂职期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作职责3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3.2 乙方应根据甲方要求，完成指定的工作任务。
第四条工作条件4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
4.2 甲方应保证乙方的人身安全和合法权益。
第五条报酬和福利5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元。
5.2 甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在挂职期间所创作的作品，其著作权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第八条违约责任8.1 如甲方未按期支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为未支付工资的____%。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条协议的变更和解除9.1 双方可协商一致变更或解除本协议。
9.2 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
第十条争议解决10.1 因本协议引起的任何争议，双方应首先通过协商解决。
挂职交流合同模板范文
挂职交流合同模板范文甲方：（委托方）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（接受方）法定代表人/负责人：地址：电话：鉴于甲方将委派乙方挂职交流，经双方友好协商达成如下协议：一、协议目的为了促进双方单位间的交流与合作，提升员工的素质和能力，特就甲方委派乙方挂职交流事宜达成本协议。
二、协议内容1. 甲方将委派乙方指定的员工在规定时间内进入乙方单位工作，担任相应职务。
2. 乙方应为被委派的员工提供必要的指导和培训，确保其在乙方单位工作期间能够顺利完成工作任务。
3. 挂职交流期限为（具体期限），到期后双方可商议延长，并签署书面协议。
4. 乙方应为被委派的员工提供合适的工作环境，保障其在工作期间的合法权益。
5. 乙方应按照甲方的相关规定和要求，定期向甲方汇报被委派员工的工作情况。
6. 在挂职交流期间，被委派员工仍隶属于甲方，保留甲方的原有职务和待遇。
7. 甲方应为被委派员工支付工资、津贴等待遇，具体金额由双方协商确定。
三、保密条款1. 双方在挂职交流期间所获知的对方单位的商业机密或其他机密信息，均应保密，严禁泄露。
2. 双方应加强保密意识，不得将本协议内容泄露给第三方。
四、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，需承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等原因导致本协议无法履行，双方可以协商解决，并及时通知对方。
五、协议终止1. 双方经协商一致，可书面终止本协议。
2. 本协议终止后，双方应协商处理好相关事务，并做好交接工作。
六、其他条款1. 本协议内容仅为双方友好合作的一部分，具体事宜还需根据双方实际情况进行协商。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上为挂职交流合同草拟文本，若双方同意以上内容，则可打印加盖公章生效。
挂职工作双向协议书
挂职工作双向协议书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：挂职工作双向协议书甲方：__________（单位名称）地址：__________ 联系电话：__________ 法定代表人（负责人）：__________乙方（挂职人员）：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 联系电话：__________为了更好地发挥挂职人员的工作能力，促进单位和个人的共同发展，特拟订本《挂职工作双向协议书》（以下简称“本协议”）。
一、挂职岗位根据挂职人员的个人情况和甲方单位的实际需求，乙方确定担任__________（具体岗位名称）职务。
具体工作内容和职责由甲方根据实际情况予以明确。
二、挂职期限挂职期限为__________年/月/日至__________年/月/日，共计__________个月。
挂职期满后，双方可根据实际情况协商确定是否延长挂职期限。
三、挂职人员权利和义务1. 挂职人员在挂职期间享有相应的岗位津贴和福利待遇，具体数额和待遇标准由甲方按照相关规定确定并发放，乙方应当按时按量领取并使用。
2. 挂职人员在挂职期间应当认真履行岗位职责，服从单位的管理和安排，积极开展工作，维护单位的利益和形象。
3. 挂职人员在挂职期间应当遵守甲方单位的各项规章制度和工作程序，严格遵守保密纪律，不得泄露单位的商业机密和重要信息。
四、甲方单位的权利和义务1. 甲方应当为挂职人员提供必要的工作条件和协助，帮助挂职人员熟悉工作环境和工作内容，提高工作能力。
2. 甲方应当对挂职人员的工作进行考核和评价，及时给予指导和培训，提出改进意见，并配合挂职人员解决工作中遇到的问题和困难。
3. 甲方应当严格保护挂职人员的人身安全和合法权益，对挂职期间发生的工伤事故和意外事件负法律责任。
五、单方面解除协议1. 在挂职期间，如果挂职人员因身体、家庭等特殊原因需要中途离职的，应当提前向甲方单位提出书面申请，并说明原因，经甲方同意后方可解除协议。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。
三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。
四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。
2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。
3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。
4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。
2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年跨单位挂职协议书范文范本
2024年跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出人员至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方派出人员进行挂职锻炼，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 双方通过本协议旨在加强人才交流，提升挂职人员的业务能力和管理水平，促进双方单位的合作与发展。
1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，履行本协议。
第二条挂职人员2.1 甲方同意派出以下人员至乙方进行挂职锻炼：姓名：____________________职务：____________________2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。
第三条挂职期限3.1 挂职期限自2024年____月____日至2024年____月____日。
3.2 如需延长挂职期限，双方应提前____个月协商确定。
第四条工作安排4.1 乙方应根据挂职人员的专业背景和工作经验，合理安排其工作内容。
4.2 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和支持。
第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。
5.1.2 甲方应保证派出人员符合乙方的任职要求。
5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方有权根据工作需要调整挂职人员的工作内容。
5.2.2 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或失效之日止。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
7.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。
第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
挂职工作双向协议书3篇
挂职工作双向协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招募优秀人才参与挂职工作，提高工作水平；乙方愿意根据本协议到甲方处挂职锻炼，提高实践能力。
为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在挂职期间的工作内容、期限、双方权益及义务等事项，确保挂职工作的顺利进行。
二、挂职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，挂职期限为_____个月。
三、挂职岗位及工作内容1. 乙方挂职岗位：____________________。
2. 乙方在挂职期间应完成的工作内容和目标：_________________________________________________________。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）为乙方提供必要的挂职条件，包括办公场所、工作设备、资料等；（2）为乙方安排具体工作内容，制定工作计划；（3）对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的指导和帮助；（4）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。
2. 乙方权益及义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方安排的工作内容和计划，认真履行工作职责；（3）保护甲方商业机密和保密信息；（4）遵守职业道德，不得损害甲方形象和利益；（5）完成挂职后，按照甲方要求提交工作报告。
五、报酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬，具体金额及支付方式如下：_________________________________________________________。
2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的福利待遇。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在挂职期间表现不佳，甲方有权单方面解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
挂职工作双向协议书6篇
挂职工作双向协议书6篇篇1挂职工作双向协议书协议书编号：_______甲方：（挂职单位）法定代表人（负责人）：_______联系地址：_______电话：_______乙方：（挂职人员）身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______为加强单位挂职人员与挂职单位之间的沟通，明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本挂职工作双向协议书。
本协议书具有法律效力。
一、挂职单位的权利和义务1. 提供挂职工作人员必要的工作条件和环境，配合其顺利完成挂职工作。
2. 按照实际工作需要对挂职工作人员进行培训，提供相关的岗位技能培训。
3. 定期组织挂职工作人员参加相关会议、培训等活动，加强其与挂职单位之间的沟通和协调。
二、挂职人员的权利和义务1. 完成挂职单位交办的任务，服从挂职单位的管理和安排。
2. 遵守挂职单位的规章制度，维护挂职单位的声誉和形象。
3. 在挂职期间保守挂职单位的商业秘密，不得泄露相关信息。
4. 定期向挂职单位汇报工作进展，接受挂职单位的监督和指导。
5. 如挂职期间发生违纪行为，挂职单位有权解除协议并追究责任。
三、协议的有效期限本协议自双方签字生效，有效期为_______年，到期后如有需要可延长有效期或重新签署协议。
四、协议的解除和终止1. 本协议经双方友好协商一致，可提前终止。
2. 如因不可抗力等特殊情况导致本协议无法履行，双方应及时通知对方并协商解决办法。
五、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决，协商无果的，提交有管辖权的人民法院进行解决。
本协议书自双方签字生效，一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（挂职单位）：__________（签字）乙方（挂职人员）：__________（签字）日期：__________年__________月__________日篇2挂职是指在组织内部或者外部，将某人或者某些人派至其他单位，并在派驻期间，双方签订挂职工作双向协议书，以明确工作目标、职责分工、工作方式等事项。
挂职公司协议书
甲方（挂职人员）：_________________________乙方（挂职接收单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方单位挂职的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、挂职期限1. 挂职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如双方同意，挂职期限可以延长，延长期限由双方另行协商确定。
二、挂职岗位1. 甲方在乙方单位挂职的岗位为：_________________________。
2. 甲方在挂职期间，应遵守乙方单位的各项规章制度，服从工作安排。
三、工作职责1. 甲方在挂职期间，应按照乙方单位的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 甲方应积极配合乙方单位的工作，主动参与团队协作，为乙方单位的发展贡献自己的力量。
3. 甲方在挂职期间，如涉及乙方单位的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密规定，不得泄露。
四、待遇与权益1. 甲方在挂职期间的工资待遇按照乙方单位的相关规定执行，具体工资标准由双方另行协商确定。
2. 甲方在挂职期间，享有乙方单位员工的同等福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方在挂职期间，如发生意外伤害，按照国家有关法律法规和乙方单位的规定进行处理。
五、协议解除与终止1. 在挂职期限届满前，如双方同意，可以提前解除或终止协议。
2. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，乙方有权解除协议：（1）严重违反乙方单位的规章制度，给乙方单位造成重大损失；（2）严重失职，营私舞弊，给乙方单位造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 甲方在挂职期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除协议：（1）乙方未按照协议约定支付工资待遇；（2）乙方未按照国家有关法律法规和乙方单位的规定为甲方缴纳社会保险、住房公积金等。
挂职协议(热门5篇)
挂职协议（热门5篇）挂职协议第1篇协议书甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一致，同意有关级建造师及监理工程师注册事宜达成以下协议：1、乙方同意将级建造师及监理工程师注册到甲方，两证执业资格章由甲方保管，并供甲方使用。
2、甲方同意支付使用费元/月给乙方，含全年的养老保险金。
两证自建设部网站上公示之日起支付。
3、在合同期限内，乙方无条件按甲方挂职人员职能要求执行。
4、其它未尽事宜双方协商解决。
5、本协议有效期二年，协议一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方：乙方：甲方代表：联系电话：联系电话：年月日挂职协议第2篇“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目合作协议书甲方：内蒙古自治区地质矿产勘查开发局乙方：中国地质大学（北京）为确保“中国地质大学（北京）－内蒙古自治区地质矿产勘查开发局研究生挂职锻炼”项目的顺利进行，根据国家及地方有关法律、法规，结合地方经济发展要求和高校人才培养需要，双方本着平等、自愿、互惠的原则，订立如下协议，共同遵守。
一、甲方的权利与义务1、甲方应成立专门工作领导小组，负责与乙方共同管理、协调此项目，并制定相关管理、待遇政策。
2、甲方根据本单位工作及发展需求，向乙方提供一定数量的工作岗位，供乙方派遣研究生挂职使用。
其中，甲方为乙方派遣的博士研究生配备相当于副处级或正科级的工作岗位，硕士研究生配备相当于正科级或副科级的工作岗位。
研究生挂职锻炼属於甲方提供条件为乙方培养毕业生的一种方式，不属於甲方劳动用工。
3、甲方参与乙方派遣挂职锻炼研究生的前期遴选工作，并与乙方共同商定最终选用人员，人员确定后，甲方挂职单位、乙方和挂职人员签定挂职协议书。
4、甲方须向乙方派遣挂职锻炼的研究生提供必要的工作、生活条件以及安全保障，并由甲方向乙方挂职人员发放定额生活补助。
其中包括生活补助费（除安排食宿外，硕士生生活补助为1200元/月，博士生为1500/月），交通费（除学校接送一次外）报销一次往返费（硬卧以下）。
挂职人员合同5篇
挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（挂职人员姓名）：_________________________根据甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下关于挂职人员的合同协议：一、合同目的及性质本合同旨在明确甲、乙双方关于挂职人员的职责、权利及义务等事项，确立双方的合作模式和工作关系。
本合同为双方自愿签订，具有法律约束力。
二、挂职期限本合同挂职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所挂职岗位的职责，确保岗位工作的顺利进行。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，并按照甲方的工作安排进行工作。
3. 乙方需具备良好的职业素养和团队合作精神，与甲方员工保持良好的沟通和协作。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照公司薪酬制度，支付乙方的薪酬。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在挂职期间参与的项目成果、技术秘密等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方不得随意变更或解除合同。
如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除合同书。
2. 在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在挂职岗位工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
挂职合作合同协议书
挂职合作合同协议书甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________鉴于甲方希望在特定领域内进行挂职合作，乙方愿意接受甲方的委托，并提供相应的挂职合作服务。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，就挂职合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方同意根据甲方的需求，为甲方提供挂职合作服务，包括但不限于提供挂职岗位、安排挂职人员等。
1.2 甲方将根据本协议约定，向乙方支付相应的挂职合作费用。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 如双方同意延长合作期限，应在本协议到期前____个月书面通知对方，并签订补充协议。
第三条合作费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付的挂职合作费用为人民币（大写）________元整（￥________）。
3.2 甲方应在本协议签订后____个工作日内支付上述费用的____%作为预付款，剩余费用在挂职合作开始后____个月内支付完毕。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方有权对乙方提供的挂职合作服务进行监督和评估。
4.1.2 甲方应按时支付挂职合作费用，并保证挂职人员遵守乙方的规章制度。
4.2 乙方的权利和义务：4.2.1 乙方应按照甲方的需求，提供符合要求的挂职合作服务。
4.2.2 乙方应保证挂职人员的专业能力和工作质量，并对挂职人员的行为负责。
第五条保密条款5.1 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
5.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
挂职交流合同范本
挂职交流合同范本甲方（派出单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（接收单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：一、挂职交流人员1. 甲方选派[挂职人员姓名]到乙方进行挂职交流，挂职期限自[起始日期]至[结束日期]。
2. 乙方同意接收甲方选派的挂职人员，并为其提供必要的工作条件和支持。
二、挂职交流职责1. 甲方挂职人员应在乙方承担[具体挂职工作职责]，积极参与乙方的相关工作，发挥自身专业优势和经验，为乙方的发展贡献力量。
2. 乙方挂职人员应协助甲方挂职人员熟悉乙方的工作环境和业务流程，提供必要的指导和帮助，促进双方的交流与合作。
三、工作安排与管理1. 甲方挂职人员在挂职期间应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
2. 乙方应定期对甲方挂职人员的工作表现进行考核评价，并及时向甲方反馈。
3. 甲方应关注挂职人员的工作情况，与乙方保持沟通协调，共同解决挂职过程中出现的问题。
四、待遇与保障1. 甲方挂职人员在挂职期间，原有的工资、福利等待遇不变，由甲方负责发放。
2. 乙方应为甲方挂职人员提供必要的工作条件和安全保障，确保其人身安全和工作顺利进行。
3. 乙方可根据实际情况，给予甲方挂职人员适当的生活补贴或其他福利待遇。
五、知识产权与保密1. 双方挂职人员在挂职交流过程中所产生的知识产权归各自所有，但涉及双方共同利益的成果，应按照双方协商的方式进行处理。
2. 双方挂职人员应对在挂职交流中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露或使用。
六、合同的变更与解除1. 本合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。
七、违约责任1. 若一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若双方均有违约行为，应根据实际情况各自承担相应的违约责任。
挂职合同模板
挂职合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！挂职合同模板甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方在________领域的合作，为了更好地促进双方的发展，现甲乙双方就乙方挂职相关事宜达成如下协议：一、挂职岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任________岗位，负责________工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
二、挂职期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。
2. 挂职期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。
三、待遇及福利1. 乙方在挂职期间，享有与甲方员工同等的工资、福利等待遇。
2. 乙方在挂职期间，甲方应提供必要的工作条件和培训机会。
四、保密协议1. 乙方在挂职期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，均应严格保密。
2. 乙方在挂职期满后，仍需对在挂职期间了解到的甲方商业秘密和机密信息保密。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________请根据实际情况填写以上内容，并在签订前征求法律人士的意见。
祝您顺利！。
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挂职工作双向协议书(协议样本)
The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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挂职工作双向协议书(协议样本)
说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方：___________________________合同编号：
___________________
法定代表人：_____________________签订地址：
___________________
乙方（用人单位）：_______________签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
丙方（学生）：___________________
身份证号码：_____________________
甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
第一条工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。
第二条户口
甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。
第三条工作岗位
甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。
第四条甲方的责任和义务
甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：
1．做好推荐、协调工作。
2．免费提供住房。
3．安排丙方到周边地市考察一至两次。
4．每年给予报销从（地点）至2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。
第五条乙方的责任和义务
1．按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。
2．提供相应的工作条件及安全保障措施。
第六条丙方的责任和义务
1．丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。
2．丙方服从乙方的工作安排，工作中不怕困难，努力进取，不得以任何理由拒绝工作岗位的安排或变动。
3．丙方在工作期间，应严格遵守用人单位的规章制度，未经许可不得参与与挂职无关的其他社会活动，否则由此造成的后果及自身的伤病甲方、乙方概不负责。
4．丙方在乙方单位工作期间，不能完成所交办任务，工作能力差，违反有关法规的，经告诫，不改正的，甲、乙方可单方面提前终止协议。
丙方并承担由此给甲、乙方工作造成的损失。
5．丙方对在乙方单位从事的技术研究工作负有保密责任。
未经乙方单位许可不得将在乙方单位工作期间从事的技术研究的内容对外泄露。
第七条补充和变更
1．本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
2．除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。
各方可根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。
第八条附件
1．本协议附件包括但不限于：
（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；
（2）甲乙方的营业执照和丙方的身份证复印件及相关的各
种法律文件。
2．任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。
第九条不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
经书面通知之后，本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。
但任何一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除其责任。
第十条违约责任
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及协议履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。
第十一条通知
1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯
人（在本协议中列明的住所）的法定地址。
采用数据电文形式通知或通讯的，是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。
3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十二条争议的解决
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：
（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；
（2）依法向____人民法院提起诉讼。
第十三条生效条件
1．本协议自三方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
2．本协议—式份，具有相同法律效力。
各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：
____________________
授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________单位地址：
________________________
邮政编码：________________________邮政编码：________________________
联系电话：________________________联系电话：________________________
传真：____________________________传真：
____________________________
电子信箱：________________________电子信箱：________________________
开户银行：________________________开户银行：________________________
账号：____________________________账号：
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丙方（盖章）：____________________
授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________
邮政编码：________________________
联系电话：________________________
传真：____________________________
电子信箱：________________________
开户银行：________________________
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