武汉大学经济与管理学院 实习就业中心 副部竞聘表

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2024年竞选实践部副部长演讲稿实模版(2篇)

2024年竞选实践部副部长演讲稿实模版(2篇)

2024年竞选实践部副部长演讲稿实模版尊敬的各位评委、亲爱的同学们:大家好!我是来自实践部的候选人XXX,很荣幸能够站在这个光荣的舞台上向大家介绍我自己,并展示我作为竞选实践部副部长的实践经验和理念。

作为一名大学生,我深知实践对于我们的重要性。

实践是我们接触社会的桥梁,是我们锻炼能力的机会,也是我们培养创新思维的途径。

而实践部作为学生的自我管理组织,更是提供了丰富多样的实践机会和平台,帮助我们更好地成长。

首先,作为实践部副部长,我将致力于提升实践活动的质量。

我将积极与各个学院、社团组织合作,共同策划和组织更多的实践活动。

通过开展有针对性的实践项目,我将努力满足同学们对不同实践方向的需求。

同时,我也将重视实践的可持续性,通过建立长期合作关系,确保实践项目的长期稳定运行。

我相信,只有提升实践活动的质量,才能更好地满足同学们的需求,让他们真正受益。

其次,作为实践部副部长,我将注重培养同学们的实践能力。

我相信实践是理论的延伸和实践的总结,理论与实践相结合,才能让我们有更深入的认识和理解。

因此,我将提倡学习与实践相结合的方式,鼓励同学们在实践活动中学以致用。

我将积极组织经验交流会、实践技能培训等活动,帮助同学们提升实践能力,让他们能够在实践中学到更多、做得更好。

第三,作为实践部副部长,我将关注每一个同学的实践需求。

我将积极与同学们进行沟通和交流,了解他们对实践的期望和需求。

在实践活动的策划和组织中,我将注重征求同学们的意见和建议,确保他们能够参与到他们感兴趣的实践项目中。

同时,我也将促进实践部与其他部门、社团组织的合作,为同学们打造更多丰富多样的实践机会。

我相信,只有站在同学们的角度思考问题,才能更好地满足他们的需求。

最后,我将倡导实践成果的分享与传播。

实践的价值不仅体现在过程中的收获,更在于成果的分享和传播。

我将积极组织实践成果展示活动,鼓励同学们主动分享自己的实践经验和心得。

同时,我也将通过各种媒体形式,如微信公众号、校报等,将同学们的实践成果传播出去。

2024年竞选实践部副部长演讲稿实用范文(2篇)

2024年竞选实践部副部长演讲稿实用范文(2篇)

2024年竞选实践部副部长演讲稿实用范文尊敬的评委老师、亲爱的同学们:大家好!我是候选人XXX,现在我站在这里向大家展示我的竞选实践部副部长职位的演讲稿。

首先,我要感谢评委老师们给予我这次机会,能够站在这里与大家分享我的理念和计划。

在过去的几年中,我积极参与学校实践部的工作,并在其中收获了很多宝贵的经验。

这为我争取副部长职位提供了坚实的基础。

同时,我还从参与实践项目中巩固了我的领导能力、组织能力和问题解决能力。

这些能力将使我能够更好地履行我的副部长职责,为实践部的发展做出更大的贡献。

作为实践部副部长,我有三个主要的工作理念。

首先,我希望能够提供更多的机会和平台给学生,激发他们参与实践活动的热情。

我相信每个学生都有自己的特长和潜力,我们应该为他们提供展示和发展的机会。

我计划组织更多的实践项目和活动,包括志愿服务、社会调研、文化体验等,为学生提供全方位的实践机会,让他们在实践中收获知识和成长。

其次,我希望加强与其他部门的合作,提高实践部的影响力和影响力。

实践部是学生活动的重要组成部分,我们应该与其他部门和社团紧密合作,共同推进学校各项工作的发展。

我计划加强与各个部门的沟通和合作,积极参与学校大型活动的策划和组织,提高学校各项工作的整体效果。

最后,我希望提升实践部的组织管理能力,为实践活动的顺利开展提供坚实的保障。

实践部需要一个高效的组织机构和规范的管理制度,才能更好地为学生服务。

我计划完善实践部的组织结构和工作流程,加强部员的培训和团队建设,提高实践活动的质量和效益。

为了实现这些目标,我有以下具体的计划:首先,建立多元化的实践项目,满足不同学生的需求。

例如,开展社会实践项目,让学生亲身感受社会的多样性和挑战;开展科学实践项目,培养学生的科学探索精神和实验技能;开展创业实践项目,提升学生的创新能力和实际操作能力。

其次,加强与学校其他社团的合作,组织联合活动,共同推动学生实践的发展。

我们可以与体育部合作开展户外运动实践活动,与文艺社团合作开展文化艺术实践活动,与科技社团合作开展创新科技实践活动等。

运营管理部副竞聘报告

运营管理部副竞聘报告

运营管理部副竞聘报告尊敬的评委,我非常荣幸能够参与运营管理部副竞聘,并有机会向各位展示我的能力和成果。

作为一个有着丰富经验和专业知识的候选人,我深信我有能力不仅胜任副职工作,而且能够为部门的发展做出重要贡献。

我在过去的工作中,担任过运营管理部的不同职位。

这使我对整个部门的运作和流程有了深入的了解。

我在协调和组织团队方面有着成功的经验,在处理复杂问题和解决困难时拥有强大的决策能力。

作为一个领导者和团队成员,我注重细节并能够平衡和管理不同利益相关者之间的关系。

在我的过去职位中,我成功地推动了业务的增长和发展。

通过对现有流程的评估和改进,我提高了部门的效率和生产力。

此外,我也致力于团队建设和激励员工,通过提供培训和发展机会,帮助员工实现个人和职业目标。

在我的领导下,我的团队成员感到受到重视和支持,他们的工作动力和工作满意度也有所提升。

为了将运营管理部发展到新的高度,我计划实施以下措施:首先,我将加强与其他部门的合作和沟通,以促进协同工作和信息共享。

这将有助于提高工作效率和整体业务流程的优化。

第二,我将持续关注市场动态和行业趋势,以保持领先地位。

我将组织团队进行市场研究和竞争分析,以帮助我们更好地理解客户需求并满足其期望,从而实现业务增长。

最后,我将鼓励创新和持续改进的文化,激发团队成员的创造力和思维活跃度,以推动产品和服务的创新。

作为运营管理部副,我将全力以赴,为部门的成功和发展贡献自己的力量。

我相信我的经验、技能和领导能力将使我成为这个职位的合适人选。

我期待着与您面谈,进一步讨论我的能力和愿景,以及如何与您共同实现公司的目标。

再次感谢您的时间和关注。

此致敬礼。

武汉大学经济与管理学院

武汉大学经济与管理学院

2007年2、3月本科教学工作回顾◆2007年2月28日,教育部“高等学校本科教学质量与教学改革工程会议”视频会议召开,学校领导和各学院分管本科教学的副院长参加了会议,会议由吴启迪副部长主持,周济部长就如何贯彻落实教育部1号文件和2号文件精神做了重要讲话。

会后刘经南校长就如何打造国际一流本科教育和学校本科教育发展问题做了重要讲话。

曾国安副院长代表学院参加了本次会议。

◆2007年3月2日下午,学校在行政大楼第一会议室召开了本学期本科教学工作会议,教务部吴平部长就教学检查和教学管理中存在的问题以及本学期本科教学工作主要任务做了重要讲话。

李文鑫副校长就“武汉大学本科教学质量与教学改革工程卓越工程实施方案”的提出背景、指导思想、建设目标、建设内容等做了全面的介绍,并要求各学院根据学校“卓越工程”精神和实施方案制定出学院本科教育发展规划。

刘经南校长做了重要讲话,他指出“卓越工程”是学校本年度最重要的工作,强调要认清形势,寻找差距,更新观念,转变思想,实现教育创新,要打造国际一流的本科教育。

学院曾国安副院长参加了本次会议。

◆2007年3月4日,学院本科生教学管理办公室组织工作人员全天办理本科学生报到注册工作,3月5日与学生工作办公室核对名单,并把尚未到校和注册的学生名单上报教务部。

根据学院安排,2003级学生将于4月份报到,其他各年级学生除个别人员外都按时到校,体现了学院学子新学期良好的精神风貌。

◆2007年3月5日上午10时,学院副院长曾国安教授、本科教学管理办公室主任上官海兰、副主任王艳等深入课堂,对开学第一天我院各班级的课堂教学情况进行了检查,并将检查情况及时向各系进行了通报。

◆2007年3月上旬,大学生英语竞赛的报名工作完成。

我院学子踊跃参与,共有369人报名参加竞赛。

◆2007年3月上旬,受学校教务部委托,学院组织完成了《高层次金融人才培养模式创新研究》调查,共有10名教师和30名本科生参与本次调查活动。

招生就业工作部学生助理团队竞聘文件

招生就业工作部学生助理团队竞聘文件

招生就业工作部学生助理团队竞聘书一、换届活动背景:为保障招生就业工作部学生助理团队工作的连续性,培养一批高素质、高水平的储备干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,以便更好的协助老师完成工作,本着“公平、公正、公开”的原则,招生就业工作部学生助理团决定进行新一届学生会换届竞聘工作。

二、活动目的:竞聘并培养新的优秀领导班子,为招生就业工作部学生助理团未来能有更好发展打下基础。

通过这次竞聘,助理团的成员能够了解助理团的竞聘程序,并让其更深刻的了解和关助理团的工作与发展。

三、活动名称:招生就业工作部学生助理团换届竞聘四、主办单位:招生就业工作部学生助理团五、报名形式:老师处报名或者部长推荐六、各活动时间与地点以及活动安排:时间:地点:A4 102活动安排:1.竞聘人员自我演讲,各种形式均可。

2.评委人员团队各种指导老师及团队理事会成员(各评委的权利不等)3.演讲结束,团队指导老师和各部门负责人可随机提问。

4.团队老师及各部门部长对竞聘者最终评议并打分。

5.所有竞聘者演讲完毕由专门人员负责统计分数并公布分数排名。

6.各评委最终商议宣布竞聘成功人员。

注释:演讲结束后评委的分数会有统计员(统计员随机选举),统计出后主持人公布,具体的岗位是由指定的指导老师与理事会商议以后会向大家公布,但具体公布时间与各上岗位我们将在几日你内公布在老食堂(A9)门口,望各位关注。

七、活动对象:招生就业部学生助理团全体成员八、竞选职位:主席:正副主席各一名助理主席一名行政人事部:部长一名助理部长一名咨询接待部:部长一名助理部长一名网络宣传部:部长一名助理部长一名注:助理职位是半年之后竞聘为培养12级成员而设立的岗位。

九、竞选条件:1.招就部学生助理团11届成员。

2.有良好的品行和较强的工作能力,善于与人沟通。

团结部门成员,有敬业奉献和实干苦干的精神。

3.处事公平、公正,善于听取别人的意见和建议。

学习成绩优良,在校期间没受到过校纪处分。

副部竞选演讲稿(15篇)

副部竞选演讲稿(15篇)

副部竞选演讲稿(15篇)副部竞选演讲稿1尊敬的各位领导,亲爱的同学们:大家好!我叫于xx,来自机械学院工业工程10-1班。

今天我竞选的职位是:就业创业指导部副部长。

首先感谢各位领导给我这样一个机会来展现自我价值。

对我来说,这不仅是一次机遇,更是一种挑战。

我加入学生会已经一年了,在这一年中,我对学生会有了更深的认识,也有了很多的收获。

学生会组织的每次活动,我都积极参加,在工作中,我得到了很多的锻炼,从中学到了不少知识,积累了丰富的经验,锻炼了自己的组织、创新能力。

在这一年中,我学会了怎样解决矛盾,怎样为人处世,学会了包容和忍让。

我相信,我有能力胜任学生会就业创业部副部一职。

如果我有幸当选,我会做到以下几点:第一,作为学生干部,我深知工作热情的重要性。

没有热情,我们将一事无成,因此我将以最饱满的工作热情投入到学生会的每一项工作中去。

第二,我会发扬吃苦耐劳精神,坚决完成各级领导布置的每一项任务。

第三,副部长的`首要职责是协助部长的工作。

我将给部长出谋划策、提供意见和建议,并在部长的指导下,完成我的每一份工作。

第四,当今社会,团队合作是非常重要的。

所谓众志成城,我会和大家团结一致,力往一处使,努力促进部内稳定发展。

第五,作为副部,我们是干事的榜样。

我们的一言一行都将影响到干事的工作热情。

有事我会冲在前面,不怕苦不怕累。

为干事们带好头。

第六,副部是沟通部长和干事的桥梁。

部长有任务,我会及时安排,干事有事情,我会及时反映,真正做到互通有无。

第七,我会积极学习先进的工作经验,努力改正自身的缺点错误,不断的完善自己,做一个优秀的学生干部。

我深知,学生会的道路是艰难而曲折的,但我有勇气去面对一切困难和挑战,并把它当作我人生的考验。

最后,预祝本次换届选举圆满成功!谢谢!副部竞选演讲稿2尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家上午好!我是来自XX级XX一班的XX。

非常高兴也很荣幸站在这里,参加学生会副部长的竞选。

我要竞选的部门是秘书处。

武汉大学经济与管理学院本科学生素质综合测评实施办法

武汉大学经济与管理学院本科学生素质综合测评实施办法

武汉大学经济与管理学院本科学生素质综合测评实施办法(2020年6月修订)第一章总那么第一条为了全面贯彻党的教育方针,鼓舞学生争取优秀、进展特长、开拓创新,引导学生在知识、能力、素养诸方面和谐进展,培养适应社会主义现代化建设要求的高素养创新人才,依照高等学校培养目标和我校实际,特制定本方法。

第二条学生素养综合测评是对学生在校期间各方面表现的测定和评判。

设定的测评指标既是评判学生的差不多依据,又是学生进展的导向目标。

第三条学生素养综合测评应坚持公平、公平、公布的原那么,采取定量测评与定性评判相结合、过程测评与结果评判相结合、记实测评与民主评议相结合的方法,尽可能科学合理地反映学生的实际素养状况。

第四条学生素养综合测评的内容要紧包括差不多素养、课程学习成绩、实践与创新能力三部分,三部分所占比例分别为10%、70%、20%。

学生素养综合测评成绩按百分制计分。

第五条凡在本校注册并参加全日制学习活动的一般本科生、第二学士学位学生,均应依据本方法以班级〔或同年级同专业,下同〕为单位进行测评。

第六条学生素养综合测评按学年度进行运算。

差不多素养的测评由测评小组〔测评小组成员包括:班级导师、班长、团支书、学习委员、学生代表。

学生代表人数为班级人数的10%,由班级民主选举产生。

下同〕评议计分,报学院审核;课程学习成绩和实践与创新能力两部分测评先由学生本人进行自评,经测评小组评议核查后报学院审核。

学生素养综合测评结果作为评奖评优的差不多依据。

第七条经济与治理学院本科生奖学金评审小组由分管本科学生工作副书记、学工办主任、副主任、团委书记和各年级辅导员组成,评审小组对学院学生素养综合测评工作实施监督。

第二章差不多素养测评第八条差不多素养是指学生在思想政治表现、个运气德修养、学习态度状况、组织纪律观念、身心健康素养等方面应当具有的符合时代特点的差不多品质,是学生世界观、人一辈子观、价值观、道德观及其行为表现等方面的综合表达。

《副部长竞聘稿》PPT课件

《副部长竞聘稿》PPT课件

2021/6/15
2021/6/15
未来工作 规划
一、转变服务视角 1、从管理向服务转变。从卖场管理向顾客服务名称变化,管理的核心也 在发生细枝末节的变化。我们要解决员工、顾客的需求和潜在需求,围绕需 求展开服务促进销售。 2、确定服务对象,员工、顾客、供应商。围绕“顾客”创新服务制度、 流程。制定部门工作重点,对卖场顾客服务工作起到良好的带头作用,指导 、监督、细化卖场工作标准。 3、了解需求完善服务管理。从第一次接触顾客时,就是了解顾客,知道 顾客是谁以及顾客的需求、顾客未满足的需求和不满的地方。为顾客分析、 维护、分类、整理提供基础。从技术层面提供高效、便捷、细致、人性的服 务,使顾客减少购物过程时间,精力、体力的损耗,为顾客提供具有高于顾 客需求的惊喜服务。 4、强化基础服务管理。以经营顾客为核心,以顾客服务、员工服务、供 应商服务为原则全面开展现场管理、服务管理、销售管理、会员管理工作。
顾客服务部
竞聘报告
竞聘人:*** 2015年8月8日
1
目录
工作 历程
竞聘岗的 理解
竞聘的 优势
工作 规划
结束语
2021/6/15
2
工作历 程

2015年3月 顾客服务部部长助理
很久以 后
任会员中心科员 2010年/2011年7月
2014年3月 任二卖场经理助理
2012年/2014年5月 任二卖场副主管
2021/6/15
竞聘岗位的 理解
购物中心模式下的服务管理,始终围绕公司定位展开“家人乐” 文化。
服务与文化。***购物中心是在做一种文化:“家、人、乐”,一 种“家”文化。已奠定了其文化的核心。“快乐、温暖、舒适、随意 ”是其内涵,因此*****是一个制造“家”文化,传递“家”式服务 的平台,就像***说的:“*******购物中心让每一个来店的顾客,有 一种回家的感觉。这种感觉感染着每一位顾客,她的空气中弥漫着年 轻和阳光的味道。来的人不仅因为要购物,还因为有“家”的文化, “潮”感觉,“乐”的性格。因为**是一个多维度的MALL。”它再次 表明了这种文化环境、文化行为、文化体验,就是我们生存、发展的 基础。

经济学院五级及以下专业技术岗位聘用申请表

经济学院五级及以下专业技术岗位聘用申请表

经济学院五级及以下专业技术岗位聘用申请表单位:(盖章)
工资编号姓名性别出生年月聘期考核
结果
任职资格任职时间现聘级别聘任时间
身份证号手机
电话
人员
类别
□事业编制
□人事代理
申请聘用
申请类别□晋升□原岗聘用□转聘岗位申请级别________级
符合条件情

符合聘用条件中的第条
条件表述
填写说明:申请晋升岗位聘用的,填写符合条件的所有详细业绩成果;申请原岗聘用的,
填写“聘期考核合格”;申请转聘岗位的,填写“符合任职资格条件”。

申请人承诺
本人承诺:
1、所填内容属实,如因不实或填写失误造成的后果,责任自负;
2、本人愿意与学校签订聘用合同。

申请人签字:
年月日
单位专业技术岗位聘用/现聘岗位聘用
工作小组意见同意推荐聘用级岗位。

组长签字:
(单位代章)
年月日
各系列
/拟转聘岗位
聘用工作小组意见建议聘用级岗位。

组长签字:
年月日
学校
岗位聘用委员会审批意见聘用级岗位。

主任签章:
(学校代章)
年月日。

副部竞选策划书3篇

副部竞选策划书3篇

副部竞选策划书3篇篇一《副部竞选策划书》一、活动背景随着部门工作的不断推进和发展,为了更好地选拔优秀人才,充实部门骨干力量,提升部门的整体工作效能,特举办本次副部竞选活动。

二、活动目的1. 为部门选拔出有能力、有责任心、有热情的优秀副部候选人,为部门的持续发展提供有力的人才支持。

2. 提供一个公平、公正、公开的竞争平台,让更多有潜力的同学有机会展示自己的才华和能力。

3. 增强部门成员之间的交流与合作,营造积极向上的部门氛围。

三、活动主体[部门名称]全体成员四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、竞选职位副部若干名七、竞选流程1. 报名阶段([具体时间段 1])发布竞选通知,明确竞选职位、竞选条件、竞选流程等信息。

有意向的同学填写报名表格,并在规定时间内提交至指定或负责人处。

2. 资格审查([具体时间段 2])对报名同学的资格进行审查,确保符合竞选条件。

公布通过资格审查的候选人名单。

3. 竞选演讲与答辩([具体时间段 3])候选人进行竞选演讲,时间控制在[X]分钟内,内容包括个人简介、竞选优势、工作设想等。

评委提问,候选人进行答辩,时间控制在[X]分钟内。

4. 投票环节([具体时间段 4])部门成员对候选人进行投票,采用无记名投票方式。

统计投票结果。

5. 结果公布([具体时间段 5])公布竞选结果,对当选的副部候选人进行公示。

举行就职仪式,颁发聘书。

八、竞选要求1. 思想政治素质好,具备较强的责任心和团队合作精神。

2. 有较强的组织能力、沟通能力和协调能力,能够胜任部门工作。

4. 热爱部门工作,有奉献精神,愿意为部门的发展付出努力。

九、评委组成由部门指导老师、部长团成员及部分部门成员代表组成。

十、奖项设置设立“最佳表现奖”“优秀潜力奖”等若干奖项,对表现突出的候选人进行表彰。

十一、活动宣传1. 通过部门内部群、QQ 群等渠道发布竞选通知和相关信息。

2. 制作宣传海报,张贴在部门宣传栏等显眼位置。

2024年计划经营部副部长竞聘演讲稿(2篇)

2024年计划经营部副部长竞聘演讲稿(2篇)

2024年计划经营部副部长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是来自计划经营部的候选人XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并竞聘2024年计划经营部的副部长一职。

首先,我想强调的是,作为一名员工,我对公司的忠诚和对该部门的热爱是毫无疑问的。

经过多年的工作,我相信我已经对计划经营部的工作机制和流程有着深刻的理解,并且熟悉和掌握了相关的专业知识和技能。

同时,我也深知作为一名副部长,需要具备的领导能力和沟通协调能力,我相信我具备这样的素质和能力。

其次,我希望在2024年能够带领计划经营部继续做好工作,并取得更大的成绩。

首先,我将努力推动部门的创新和改革,通过引入先进的技术和管理工具,提高部门的工作效率和质量,为公司的发展提供有力的支持。

同时,我也将注重人才培养和团队建设,激励员工的潜力和创造力,推动整个部门的共同进步。

我相信,在2024年,全球经济形势仍然充满挑战和不确定性,我们所面临的竞争和压力都将加大。

但是,我坚信只要我们团结一心,积极应对,就一定能够克服困难,取得更大的成功。

作为计划经营部的副部长,我将积极推动部门的战略规划和业务运营,确保公司的稳定发展和持续增长。

最后,我想和大家分享一下我个人的愿景和目标。

作为计划经营部的副部长,我希望能够带领团队打破传统思维和束缚,勇于创新,开辟新的发展路径。

我将坚持以客户为中心,提供更优质的服务和解决方案,帮助公司提升品牌价值和市场竞争力。

同时,我也将注重部门的规范管理和风险控制,确保公司的运营安全和业务合规。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,我相信每个人都是无限潜力的,只要给予机会,每个人都能发挥自己的才华和能力。

如果我有幸当选为计划经营部的副部长,我将尽全力履职,为公司的发展贡献自己的一份力量。

同时,我也希望得到大家的支持和帮助,共同努力,创造更加美好的明天。

谢谢大家!2024年计划经营部副部长竞聘演讲稿(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司经营部的一名普通成员,很荣幸能够在今天站在这里,竞聘经营部副部长一职。

大学生副部竞聘演讲稿

大学生副部竞聘演讲稿

大家好!我是XX学院XX专业XX班的XX,很荣幸能站在这里参加副部竞聘演讲。

首先,请允许我向大家表示衷心的感谢,感谢学校、学院和老师们给予我这次难得的机会,感谢同学们一直以来对我的关心和支持。

今天,我竞选的职位是XX部门副部。

在此,我向大家郑重承诺:如果我有幸担任这一职务,我将竭尽全力,不负众望,为学院、为同学们服务。

一、竞选理由1. 具备一定的组织协调能力在大学期间,我积极参与各类活动,担任过班级干部、社团负责人等职务。

在这些工作中,我积累了丰富的组织协调经验,具备较强的团队协作精神。

2. 热爱学院,关心同学作为一名大学生,我始终关注学院的发展,关心同学们的成长。

在日常生活中,我乐于助人,善于倾听同学们的心声,为同学们排忧解难。

3. 积极进取,勇于担当我深知,副部一职责任重大,使命光荣。

如果我当选,将全力以赴,为学院和同学们贡献自己的力量。

二、工作计划1. 加强部门内部建设作为副部,我将带领部门成员不断学习、提高自身素质,加强团队凝聚力。

同时,积极组织开展各类活动,丰富同学们的课余生活。

2. 做好学院与同学们的沟通桥梁我将充分发挥副部的桥梁作用,及时向学院反映同学们的意见和建议,为同学们争取更多的权益。

同时,将学院的相关政策、活动及时传达给同学们,确保同学们了解学院的动态。

3. 提升部门工作效率我将优化部门工作流程,提高工作效率。

对于部门内部事务,我将公平公正地处理,确保各项工作有序开展。

4. 深入开展志愿服务活动我将积极组织同学们参与志愿服务活动,培养同学们的社会责任感,弘扬志愿服务精神。

5. 加强与其他部门的沟通与合作我将主动与其他部门沟通交流,共同推动学院各项工作的发展。

三、个人优势1. 良好的沟通能力在与人交往中,我善于倾听、表达,能够准确把握他人的需求,为他人提供帮助。

2. 良好的团队协作精神在团队工作中,我能够充分发挥自己的优势,与团队成员共同进步,为团队的成功贡献力量。

3. 较强的学习能力我具备较强的学习能力,能够迅速适应新环境,掌握新知识,为工作提供有力支持。

大学副班竞聘演讲稿范文

大学副班竞聘演讲稿范文

大家好!我是来自XX学院的XX,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加大学副班竞聘演讲。

在此,我首先感谢学校为我们提供了这个展示自我、锻炼自我的平台,感谢各位老师、同学们一直以来对我的关心与支持。

一、竞选动机首先,我想谈谈我竞选大学副班的动机。

我认为,大学副班是一个非常重要的职位,既是老师与同学之间的桥梁,也是班级管理的核心力量。

作为一名热爱学习、关心同学、具有责任心的学生,我深知这个职位的重要性和责任。

以下是我竞选大学副班的几个原因:1. 热爱教育事业,愿意为同学们服务。

我认为,教育是人生的基石,每个人都应该珍惜大学时光,努力学习,提升自己。

作为大学副班,我有责任帮助同学们解决在学习、生活中遇到的问题,助力大家健康成长。

2. 具备一定的组织协调能力。

在过去的几年里,我积极参与各类活动,担任过班级干部、社团负责人等职务,积累了丰富的组织协调经验。

我相信,这些经验将有助于我在大学副班岗位上更好地发挥作用。

3. 具有良好的沟通能力。

我认为,沟通是解决问题的关键。

在担任大学副班期间,我将与同学们保持密切沟通,了解他们的需求,为他们提供帮助。

4. 具有较强的责任心。

作为一名学生,我深知自己的责任重大。

如果我有幸担任大学副班,我将全力以赴,为班级、为同学们服务,不辜负大家的信任。

二、工作计划如果我有幸担任大学副班,我将从以下几个方面着手开展工作:1. 加强班级建设,营造良好的学习氛围。

我将定期组织班级活动,如学术讲座、读书分享会等,提高同学们的学习兴趣。

同时,关注班级同学的学业进展,及时为他们提供帮助。

2. 做好班级管理工作,维护班级纪律。

我将严格执行班级规章制度,确保同学们在良好的学习环境中度过大学时光。

3. 加强与同学们的沟通,了解他们的需求。

我将定期召开班级会议,听取同学们的意见和建议,努力解决他们在学习、生活中遇到的问题。

4. 协助老师完成各项工作。

我将积极配合班主任和其他老师,完成班级的各项任务,为班级的和谐发展贡献力量。

2024年招生就业处副处长竞聘演讲稿模板(3篇)

2024年招生就业处副处长竞聘演讲稿模板(3篇)

2024年招生就业处副处长竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的老师们,大家好!我是XX大学____级经济管理学院市场营销专业的一名学生,非常荣幸能够站在这里,参加____年招生就业处副处长的竞聘。

首先,我要感谢学校和评委给予我这个机会,同时也要感谢家人、导员和朋友们对我一直以来的支持和鼓励。

作为一名即将步入社会的大学毕业生,我深刻理解就业问题对每位学生来说都是至关重要的。

作为招生就业处副处长,我将以促进学生就业为己任,为每一位学生创造更广阔的就业机会,使他们能够顺利地融入社会、发展自己的事业、实现人生价值。

首先,我将以提高就业竞争力为核心,加强学生就业培训。

我将引入先进的职业技能培训课程,比如面试技巧、简历编写、沟通能力等方面的培训,帮助学生更好地了解就业市场、增强职业意识,并且能够在竞争中脱颖而出。

其次,我将积极开展就业招聘活动,与企业建立更加紧密的联系。

我会组织丰富多样的招聘活动,包括校园招聘会、企业宣讲会、实习推荐等,为学生提供更多的面试机会和就业机会。

同时,我还会积极与企业对接,开展定制化人才培养项目,为学生提供更多实习和就业的机会。

此外,我还将着力推进创新创业教育,培养学生的创新创业精神和能力。

我将鼓励学生参与创新创业项目,提供创业导师的指导和支持,激发创业激情和创新动力。

我相信,只有有实力的创新创业者才能真正适应社会的发展需要,为社会创造更多的价值和就业机会。

最后,我将优化就业服务,提高学生的就业质量。

我将建立学生就业档案和就业信息数据库,通过信息技术手段提高学生就业信息的管理和推送效率。

同时,我还会加强与相关部门的合作,提供更全面、效率、专业的就业指导和服务,帮助学生更好地规划就业道路,找到符合自身发展的岗位。

亲爱的评委、老师们,作为招生就业处副处长,我将全力以赴,为每一位学生提供更好的就业服务。

我相信,只要我们有共同的目标,共同努力,我们一定能够为学生创造更多的就业机会,帮助他们实现自己的梦想。

武汉大学经济与管理学院本科生毕业实习表

武汉大学经济与管理学院本科生毕业实习表
习惯自我为中心的思维模式,封闭自己,不与他人沟通合作
4
社会责任
(20分)
敬业精神
(10分)
敬业精神,理解工作的价值并乐于接受挑战,
工作态度尚好,认可工作,愿意为工作进行有益思考
能够按照要求进行工作
对工作没兴趣,认为工作没有挑战和价值,敷衍了事
承担责任
(10分)
勇于承担责任,能够放心交付其工作,关系他人和企业的共同发展,处处为企业着想
责任意识较强,忠于职守,尽心尽责,为损害他人和集体利益感到不安
能够对自己的事情负责,承担应负的责任
消极颓废,浑浑噩噩,敷衍了事,害怕承担责任
5
总分(100)
得分
学习一些知识,并在工作共少量运用
不根据自己的需要主动学习相关知识
2
实践能力
(30分)ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
识别问题
(10分)
预见性地发现问题,举一反三,对问题本质把握的非常准确
逻辑分析能力较强,能够发现问题根源和来龙去脉
在持续的点拨与提醒下能够发现表面问题
事不关己高高挂起,问题摆在眼前而无动于衷
分析和解决问题
(10分)
能够提出不同的解决方案并对各方案的优劣
(10分)
逻辑严谨,表达清晰明确,能够进行出色的书面沟通
书面表达清晰,能进行有效的书面沟通
书面表达基本符合规范
书面沟通缺乏组织,内容混乱费解
团队协作能力
优秀的团队协助能力,角色适应能力强,带动他人融入团队
乐于与他人沟通,接受差异,容人之短,以目标为导向积极协调与他人关系
能够与他们合作并体谅与理解别人,与工作中的各种保持联系共同完成目标
武汉大学经济与管理学院本科生毕业实习表

武汉大学经济与管理学院第九届学生社联部长常副竞聘表

武汉大学经济与管理学院第九届学生社联部长常副竞聘表
武汉大学经济与管理学院学生社团联合会制
武汉大学经济与管理学院第九届学生社联部长常副Fra bibliotek聘表姓名
性别
民族


出生年月
政治面貌
应聘部门
年级专业
是否服从调剂
平均成绩
移动电话
工作
经历




对所应聘部门工作的认识和建议


、主要工作经历、奖惩记录和对所应聘部门工作的认识和建议可以用附页详细说明;、经济与管理学院学生社团联合会各部门一览:秘书处、行政人事部、宣传推广部、公关企划部。、此表复印有效;、解释权归共青团武汉大学经济与管理学院委员会所有。
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