有关有关园艺专业顶岗实习总结范文

关于园艺专业顶岗实习总结范文
篇一：园艺专业毕业实习报告
实习报告书写格式
1. 封面要求
各实践环节报告封面统一由教务处设计制作，请到各学院教务员处领取。

2. 内容要求
1）实习报告、毕业调查报告、科研实践报告和专业综合实验报告内容应包括实习项目、指导教师、目的与要求、实习内容、实习日记、实习报告和总结等方面；
2）课程设计、课程论文和课题设计内容由指导教师根据自身课程特点确定；
3）具体内容格式可参照附表，要求字迹工整，填写认真（填写时括号中的说明内容应删除）。

3.评阅要求
各实践环节报告均应有教师评语，批阅教师签名，批阅日期，教研室主任意见，红笔批阅。

4.格式与装订
各实践环节报告内容均用A4纸填写，内容手写打印均可，左侧装订。

如打印：一级标题字体黑体，字号四号；二级以下标题和内
容字体宋体，字号小四号；单倍行距。

实习日记
篇二：园林专业_顶岗实习技术总结
前言
为期六个月的顶岗实习结束了。

在这短短的六个月里，我学到了很多东西，不管是对自己专业知识还是适应社会的能力都有了进一步的提升。

让自己思想也不断成熟起来。

现将本学期实习内容及心得总结如下：
一、概述
1、实习时间及地点：
201x.12.3—201x.05.22 在陕西三木生态园林有限公司实习
2、实习单位及单位简介：
实习单位：陕西三木生态园林有限公司
公司简介：陕西三木生态园林有限公司，注册资金2300万元人民币。

公司于2003年取得园林绿化贰级资质，2008年获得中华人民共和国住房与城乡建设部颁发的城市园林绿化壹级资质，具有陕西省建设厅颁发的风景园林设计乙级资质，为陕西园林行业之翘楚。

公司现有正式员工58人，其中高级工程师5人，中级/助理职称34人，一二级项目经理11人；园林和工民建等专业的本/专科生占管理人员总数的73.2%，中高级以上技工占工人总数的67.8%；公司拥有机械设备、设施与车辆49台（套）。

公司同时通过了ISO9001：2000 质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、GB/T28001：2001职业
健康安全管理体系的认证。

三木园林公司设计与施工的范围包括国内外的综合性公园、植物园、动物园、主题公园、郊野公园等各类公园；政府或企事业单位的附属绿地、居住区绿地、道路绿地、广场绿地、风景林地等各类绿地的整地、栽植等园林工程；还包括园林绿化工程中的建筑小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、桥梁、码头等园林设施及设备安装项目；可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育生产和经营、园林绿化技术咨询和信息服务以及各类园林绿化养护工程。

3、实习目的：
实习的目的是为了提高我们的实际运用能力，通过自己在单位的实习，使自己在校期间对园林工程技术理论的学习，在实习期间能和实践很好的联系结合起来。

在实习过程中，通过在工地做资料、在工地实际动手等来认识了解园林行业，巩固我们的专业技能。

通过在工作中对施工工艺的认识和公司系统的培训，加强了我们对所学专业理论知识的理解和实际操作的动手能力。

二、实习经过
在陕西三木生态园林有限公司
1、担任的工作岗位：
担任资料员、预算员兼技术员。

2、任务：
理论结合实际，把在学校学的理论知识与实际情况联系起来，
做好公司承接工程的资料准备及工地的部分绿化技术指导工作。

3、工作内容：
刚到公司的时候刚好公司在进行杨凌东环线道路绿化二标段项目的招投标，我有幸参与了本次招投标，从制作标书到胶装标书到开标的整个过程。

很幸运地，我公司中了这个标段，辛苦终于没有白费。

中标后就开始了在工地上进行勘察现场和测量，使用全站仪测量了工地的实际高程和长度，有时在办公室准备开工资料。

3月20日，工程正式开工，我被分配到工地上任职技术员。

开工后，一切都要跟着施工工序来一步一步的操作。

乔木的施工工序为：
①整理绿化用地。

整地要求精耕细作，原地不是熟地，需要进行深翻，深度在40-50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墒的能力。

根据需要还要进行回填土。

②定位放线。

定位放线本应与设计图纸一致，但由于道路施工时的变动，绿化也要跟着变动。

③挖种植坑。

种植坑的大小要根据苗木的土球大小来定，土球多大就挖多大的坑，常用到的有100*80公分、80*50公分、60*40公分的。

④栽植苗木。

由于是道路绿化，而且土球大小不一，因此，在栽植苗木的时候，要掌握好距离和高度。

要掌握好苗木与苗木之间的距离、苗木离道牙的距离，苗木的高度以地面与土球平齐为好，或比地面低一点。

⑤覆土围堰。

覆土时到一定深度后把树轻轻向上提拉一下，使土填实，覆土时一定要把土填实，不能留有空隙，以免浇水后苗木陷下去。

然后进行围堰，围堰大小与土球大小一致。

⑥缠草绳。

乔木新栽植后要进行缠草绳，以抵挡烈日暴晒。

还有打支撑的时候也不会伤到树皮。

⑦打支撑。

苗木新栽植后还不稳定，要对其进行支撑，等苗木稳定后去掉支撑物。

⑧修剪。

对新栽植苗木一定要进行修剪，
⑨浇水。

新栽植的苗木要及时进行浇水，一般要浇三水，刚栽完浇第一水，要浇透，三天后再浇一水，一周后再浇一水。

有时也可根据情况而定。

灌木的施工工序为：
①整理绿化用地。

整地要求精耕细作，原地不是熟地，需要进行深翻，深度在40-50厘
米，以便疏松土壤，增加蓄水保墒的能力。

根据需要还要进行回填土。

②定位放线。

定位放线本应与设计图纸一致，但由于道路施工时的变动，绿化也要跟着变动。

③栽植苗木。

灌木不像乔木一样要提前挖好种植坑，灌木一般在栽植的时候边挖坑边栽。

距离和深度根据苗木而定。

④修剪。

小灌木栽植后要修剪一定的造型，而作为绿篱的灌木，因设计要求要修剪到要求高度。

⑤浇水。

灌木也一样，新栽植后要及时进行浇水，一般要浇三
水，刚栽完浇第一水，要浇透，三天后再浇一水，一周后再浇一水。

有时也可根据情况而定。

栽植工程完了还要进行养护，夏季苗木最容易产生病虫害，因此，要经常检查苗木是否有病虫害的威胁，一旦发现，立即处理。

这项道路景观绿化工程既包括了绿化工程，还包括铺装工程，工程的施工日志由我来记，所以我经常能和铺装工程的人接触，工程工期为60天，工程结束后，我又回到了办公室，准备竣工资料以及做竣工图。

后来还接触了枫林艺术小区绿化工程三期，已接近尾声了，我觉得人真的很神奇，可以把不起眼的一块空地，装扮成一幅美丽的山水画，在这幅画里有山、有水、有树、有河流。

这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。

对于喷灌系统更是一无所知。

接着就进入古城建设东路工地，在这里我更近一步的了解了道路绿化系统，而且是自己亲身到现场指挥栽苗施工的。

这和邓工的耐心指导和帮助是分不开的。

与此同时，还跟着邓工学习了喷灌的部分知识，怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当，对现在来说都不是什么难事了。

什么是三通、pe管、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了。

在这半年多里我的设计水平也有了很大的提高，对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

后期在公司我也做一些塑石、木亭、廊、喷灌的简单预算，在学校时虽然也学过这方面的内容，但毕竟比较肤浅，没有太多实践经验。

凭着自己的执着和耐心，以及在同事的帮助下，我还是如期完成了这份任务。

走上工作岗位，我认为最主要的任务就
是学习，在工作中学习。

也许这里的一切对我来说都是从零的开始，但我相信，不懂多问、多听少发表议论，是一切进步取得的前提和基础。

平时，我一有时间就上网查阅各种与园林相关的资料和信息，只有不断学习，不断提高，不断充实自己，才能在将来日益激烈的竞争中拥有立足之地。

4、实习体会：
20xx年12月3日，我怀着对本专业的喜爱和坚持，我来到了陕西三木生态园林有限公司。

刚到公司就参加了招投标工作，觉得终于学有所用了在这整个过程中都是兴奋的，但是，在这期间也第一次通宵加班，很累很累，但是很有成就感，尤其是听到工程中标的好消息，将近两月的辛苦也就得到了相应的回报。

招标成功后就开始准备开工资料以及为开工做准备，在这期间，我与公司前辈一起在工
篇三：园艺技术顶岗实习技术总结
园艺技术顶岗实习技术总结
杨凌职业技术学院生物工程系20xx届毕业生
顶岗实习技术总结
专业：园艺技术
班级：07028班
姓名：丁荡楠
指导教师：杨安平
实习单位：西安美邦药业有限公司
完成日期： 20xx年6月
中国·陕西·杨凌
顶岗实习技术总结报告
我是园艺07028班学生丁荡楠，从20xx年1月18日起进入西安美邦公司，开始了顶岗实习。

在为其5个月的实习中，我主要在辽宁省从事农药技术推广工作。

虽然农药推广这份工作很辛苦，但是这份工作让我学会的再学校学不到的东西。

6个月的定岗实习，锻炼了我的吃苦耐劳以及团队精神，将专业知识联系到实际当中，提高了我的动手操作能力。

同时让我真正与社会接轨的，让自己慢慢的从学生向社会人转变。

通过半年的实习自己比以往更加的自信。

说话更加的有技巧，知道了在什么人面前讲什么样的话，在什么时间做什么样的事情。

每天写>工作总结、每天按照提前制定好的计划工作。

让我的工作更加的具有条理性。

现在自己遇事不急，沉着应对，这半年真正的让自己发生了蜕变。

一、实习单位简介：西安美邦药业有限公司
西安美邦药业有限公司成立于2000年，总部位于西安高新区金桥国际广场C座15层。

生产基地设在陕西蒲城经济开发区，是集科、工、贸为一体的多元化公司。

在西北乃至全国负有盛名，产品运销全国各地及周边部分国家，市场占有率名列行业前列。

公司下设陕西省蒲城县美邦农药有限公司、西安汤普森生物科技有限公司、陕西韦尔奇作物保护有限公司、西安美邦医药有限公司。

陕西省蒲城县美邦农药有限公司成立于1998年，是国家经贸委、农业部农药定点
生产企业。

公司实力雄厚，设备先进，拥有国际先进的粉剂流水生产线8条，微肥生产线4条，乳油生产线5条，超气流粉碎机5台及气相、液相色谱仪等先进的检测设备。

公司生产的甲托、永安、功安等知名品牌产品，已深受广大客户和用户的信赖。

西安汤普森生物科技有限公司成立于20xx年，是国家新型农化定点企业，公司专注于生物化工产品的研制与开发。

以“让农作物享受星级服务”为宗旨，面向现代农业，借助于集团强大的科技实力，自行研制、生产的纳米级微乳系列的杀虫（螨）、杀菌剂，开创了农化乳油、粉剂产品的先河，从美国引进了全新的经营服务理念，以高品质、高质量的产品和优质真诚的服务与承诺来赢得市场、赢得客户。

陕西韦尔奇作物保护有限公司始建于20xx年，生产基地位于中国西部农化基地（陕西蒲城），占地15余万平方米，预算总>投资1.5亿元人民币，计划分3年内建成10余万平方米的工厂区，厂区建设以节能环保为基点，高标准起步，分别规划为生活办公区、中心科研大楼、试验林区、污水处理区和除草、杀虫、杀菌、调节剂等分类加工区。

现已成为新型农药生产、剂型研发、销售为一体的大型农药定点企业。

西安美邦医药有限公司成立于20xx年，为国家药品GMP认证的高新技术企业及保健食品GMP认证企业。

公司现有中药提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂等剂型。

美邦药业以品质求生存，以服务求发展，为
人类的健康贡献自己的力量。

多年来，美邦以“勤奋、敬业、忠诚、自信”为>企业文化理念，以“服务中国农业”为己任，以“农药”产业为支柱，向多元化集团公司发展。

将在未来3年内建立一个新型农药厂和一个农药原药厂，引进全新技术和高素质管理人才把美邦公司发展成为跨地区、跨行业、跨规模的多元化集团公司。

美邦药业成就人，也成就于人。

人才是美邦药业的第一资源，用公司的一句话概括就是“以人为本、追求卓越”美邦药业努力营造一个公平合理的用人环境。

第一、识才：世先有伯乐后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。

美邦药业20xx年选聘人才打破常规，由部门按实际工作要求自己选聘人才，谁用谁选，谁选谁负责。

并提出总体要求“认同企业文化，有责任感且能将责任感体现于工作中，有团队精神善于合作肯于配合，求真求诚追求工作实效。

第二、用才：金石有声，击之而后鸣；舟航能运，操之而后动；贤者有才，用之而后见。

美邦药业给有德者提供展示德行的机会，给有才者提供展示才华的舞台，给德才兼备者提供一个成就事业的基石。

德为先，才为基，勤为上，诚为本。

美邦药业所有员工竞聘上岗优胜劣汰，绩效考核奖罚分明。

真正体现“用好人，好人有好报，好人必有好报”的用人思想和分配原则。

第三、育才：一年树谷，十年树木，百年树人。

美邦药业视人才的发展为支持企业发展的动力，只有员工持续不断的发展，才能推
动企业的持续发展。

世界上没有全才，企业更有其独特性。

没有神仙，更没有灵丹妙药。

所以说育才比识才更为重要，培养企业需要的人才就显得尤为重要。

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。

把美邦药业建立成学习型组织，逐步完善企业的长远规划，和职工的职业生涯规划，提供各种形
式的>培训教育与提升机会。

美邦药业在职业道德、职业技能、职业修养、职业规划几个方面做全方位的培训，使人才专业化，专才全面化，全才职业化。

“尽职近人才、尽责是人才”美邦药业的员工只有分工差异，没有贵贱之别。

不论从事何种具体职业只要尽职尽责完成好本岗位工作任务，都能成才，都是企业需要的人才。

二、我在实习中完成的主要工作
从1月18号进入公司到2月5日这段主要是在西安公司公司总部参加公司组织的培训。

包括人事部组织的公司的管理制度、公司的一些基本情况以及由市场部的产品教师培训作物的病虫害防治技术和公司重点产品介绍。

还有在公司蒲城生产基地学校公司产品生产流程。

在公司熟悉乳油生产车间的生产流程、粉剂生产车间生产流程。

同时在工厂学习公司的产品和帮助工厂生产熟悉公司产品的生产。

2月28日下市场，首先在辽宁省绥中县从事技术推广工作。

主要工作内容：
1、负责终端客户服务工作：提升公司产品在零售店的销量。

帮助绥中客户李刚下乡铺货等。

2、负责客情关系维护。

和经销商李刚以及零售商建立感情，
提升美邦公司在他们呢心中的形象。

3、负责竞争>对手的信息收集与反馈。

在之后公司调动在辽宁大连做技术推广工作。

主要工作内容：
1.拜访当地主要零售商或农民，先做市场调查，与零售商建立良好的客情关系。

筛选出重点零售商和重点农户。

统计重点零售商赶集时间以便后期的服务工作。

2.根据市场调查分析确定此市场应主推广产品，与主推广我公司产品的零售商进行主要产品推广促销计划协商拟定。

3店面服务，每家销我公司产品得零售店要挂1条公司产品条幅，贴一张宣传画，所有客户产品在柜台陈列整齐、清洁。

4.在销售旺季时间根据各个零售商赶集时间再他的区域组织促销活动。

通过促销这种方式拉动公司产品的销售。

5.试验示范，通过确定的重点农户在这些农户做我们公司产品的示范示范项目。

6.制作产品的宣传资料。

公司管理制度：每天早上8：00-8：30用客户电话向公司签到。

每天填写工作日志，
及其他当天发生的相应工作表格，每晚将当天工作中遇到的自己不能处理的问题向区域经理或推广师汇报。

每周一向公司发送周报包括一周工作总结和下周的>工作计划。

以及市场竞争产品和厂家调查表。

每月低25日——28日向公司发送月报表格包括《库存调查表》《竟品调查表》《重点零售商调查表》《重点农户表》《月销售记录表》。

三、主要技术工作总结：
一、苹果栽培技术
1、苹果园早春清园技术方案
抓好清园工作，是一年苹果园病虫害防治的第一仗，对全年防治成功与否，起着至关重要的作用。

改变传统清园观念，寻求更加科学、有效的清园方法，会大大降低腐烂病、枝干轮纹病、红蜘蛛、绵蚜、蚧壳虫等的发生率。

石硫合剂虽然是传统的清园药剂，但目前市场上用于熬制石硫合剂的原料良莠不一，劣质硫磺太多、生石灰更是不同。

所以利用石硫合剂清园效果受到很大限制。

针对这一特点，我们运用渗透性强、具有超强内吸传导的杀虫剂和杀菌剂组合进行清园，不但可以替代石硫合剂，还能有效的杀灭已侵入树体内的病源及潜藏虫源，杀灭越冬病虫效果十分显著，并且省时省工。

根据各地病虫害发生的不同特点，美邦公司技术部通过市场调查研究，以腐烂病、白粉病、早期落叶病、枝干轮纹病、红蜘蛛、绵蚜、蚧壳虫为主要防治对象，制定如下清园技术方案：
80%顶端戊唑醇水分散8000倍【30克1包配1缸400水】＋50%打破【二嗪磷乳油】2000倍【200毫升1瓶配2缸800斤水】绵蚜严重的可再加毒死蜱。

通过2009年实践验证，可以解决多种病虫源，显著特点安全、实惠、效果好。

关于如何使用这个方案，达到事半功倍的效果，关键要注意以下几个环节：
1、喷药时间：芽子露绿、芽鳞片松动为最佳时间。

2、施药部位：枝干、翘皮裂缝、芽鳞片是关键部位。

3、操作要求：选无风、晴朗天气，以中午喷药最好，要求喷匀、喷细、喷透。

目前清园药剂优缺点对照
45%石硫合剂晶体粉
21%过氧乙酸水剂
40%福美砷可湿性粉剂顶端稀释倍数 200倍 200倍 100倍8000倍安全性低高较安全安全混用性不可混用不可混用可混用可混用内吸作用无内吸内吸无内吸内吸。