安全标准实用化有关班组达标验收标准

安全标准化班组达标查收标准评分说明
一、本标准合用于新兴铸管股份有限公司全部班组。

二、安全标准化班组查收评分，应该依据《安全标准化班组达标查收标准》的要求，采纳资料查对、抽
查和现场查证的方法进行。

此中：
基础管理考评部分，经过检验有关台帐、文件、资料及对人员进行现场抽查发问等方式。

设备设备安全考评部分，经过对现场厂房、通道、设备设备等存在的问题及人员的违章违制进行扣分。

三、安全标准化班组达标查收得分以100 分为满分。

得分计算方法：总分＝各项目实得分之和。

每一单项扣分时采纳下不保底的方式。

四、安全标准化班组达标查收分为三个等级：
优异：安全标准化班组查收得分大于90 分；
合格：安全标准化班组查收得分在80 分－ 89 分；
不合格：安全标准化班组查收得分低于80 分。

五、被评为优异的班组，依据班组大小奖赏班组 2000－5000 元，合格班组不奖不罚，不合格班组依据班组大小扣罚 2000－5000 元。

今年度发惹祸故和险闯事故的班组，直接反对为不合格班组，而且班组长不得评为公司今年度“优异员工” 。

安全标准化班组达标查收标准
序号检查项目标准分检查内容扣分标准备注1人员设置5每班组设一个兼职安全员
2班组长和兼职安全员
5熟习自己的安全职责并依据执行执行职责
3周一安全活动
5
班组周一安全活动记录齐备、真切活动时间许多于15 分钟，查每周每周一考一考落实，比较人员现场发问考证
4新工、转岗、复工安
全教育
工伤事故人员、工伤查培训记录、试卷、培训时间、培训内容
5事故责任者、险闯事5故责任者复工培训
6五新教育
7岗位危险源检查5岗位要成立危险源检查表，按规定周期检查，检查表准时间要求填写，要求有关人员署名
8班前会5班组班前会应依据当班生产安排安全工作9交接班5交接班记录中应把安全隐患进行交接记录10安全操作规程10抽查安全操作规程掌握状况不设兼职安全员扣 5 分，不按要求佩带红袖标扣 2 分
安全职责现场抽查人员执行状况，一
人不合格扣 2 分
查周一活动记录，少一次或内容空洞
扣2 分，每周一考衰败实，少一次扣
2 分
没有培训记录、试卷每人次扣 2 分，培训时间不够和培训内容空洞每次
扣 2 分
岗位危险源检查表没有按规定周期
进行检查扣 2 分，有关人员未署名扣
2 分，填写不规范扣 1 分
查班前会会议记录中能否有安全内
容，少一次扣 1 分。

岗位危险源检查表中查出的隐患交
接班记录中没有记录，少一次扣 2 分每个班组抽查 5 人，每 1 人不合格扣2分，员工手中的安全操作规程能否
是现行有效版本，不是或没有扣 5 分
11互保联保5班组应成立互保联保体制，结成互保联保对子没有互保联保对子扣 5 分12应急方案5现场发问应急岗位人员对应急方案掌握状况一人次回答不完美扣 1 分
13岗位操作牌5查能否按规定停机摘牌，开机挂牌一处不安规定摘挂牌扣 2 分，记录填写不规范一处扣 1 分
序号检查项目标准分检查内容扣分标准备注
特种作业人员持证上14
岗
15消防设备
16安全设备
特种作业人员培训教育（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机
5械 [ 含电梯 ] 作业、公司内灵活车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业 [ 含1 人未持证上岗扣 5 分水质化验 ] 、压力容器作业、制冷作业、危险物件作业、经国家局确
定的其余作业）要持证上岗
5消防栓、灭火器按规定装备并保持完满一处不合格扣 2 分
查设备安全防备装置能否齐备，做到轮有罩、轴有套、坑有栏、口有
10盖、孔有篦。

一处不合格扣 2 分查梯子、平台、栏杆、防备罩、限位、安全档装置能否完满, 能否开
焊、缺损
17安全警告标记5各样安全标记表记清楚、醒目、完满一处不合格扣 2 分
18个体防备举措、设备5正确穿着个体防备用品，会用如煤气报警器、呼吸器等安全防备用具发现一人次不合格扣 1 分19习惯性违章5查现场无违章违制（比较习惯性违章违制100 例）发现一人次违章扣 2 分
20电气安全5查现场电气线路无裸露，拉线开关、刀闸盖齐备，各样电气联锁装置
一处不合格扣 2 分齐备完满。