大队活动制度 - 360文档中心

学校大队部工作制度

学校大队部工作制度一、总则为了加强学校大队部的工作管理，确保大队部工作的规范化、制度化，提高大队部工作质量，根据我国教育法律法规和学校相关规章制度，制定本工作制度。

二、组织机构1. 学校大队部是学校团组织的基层单位，接受学校团委的领导和指导。

2. 学校大队部设大队长一名，副大队长若干名，委员若干名。

大队部成员由热心社会工作、具有一定的组织能力和影响力的学生担任。

3. 学校大队部设立办公室，负责处理日常事务。

办公室设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

三、工作职责1. 大队长负责主持大队部的工作，组织、协调、指导各部门开展工作。

2. 副大队长协助大队长开展工作，负责具体事务的落实。

3. 委员负责参与大队部的各项工作，协助大队长、副大队长处理具体事务。

4. 办公室负责处理日常事务，包括文件资料的收发、整理、归档，会议的组织、记录，以及其他行政事务。

四、工作内容1. 组织开展丰富多彩的课外活动，丰富学生的校园生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。

2. 加强学生的思想道德教育，组织开展主题教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

3. 加强学生的团队建设，组织开展团队活动，培养学生的团队协作精神和集体荣誉感。

4. 加强与学生家长的沟通，及时反馈学生在校表现，共同促进学生的健康成长。

5. 积极参与学校的管理工作，协助学校做好学生的安全、纪律、卫生等工作。

6. 组织开展学生的自我管理工作，培养学生的自主管理能力和责任感。

五、工作程序1. 大队部工作按照“大队部工作计划—大队部会议—大队部活动实施—工作总结”的程序进行。

2. 大队长根据学校的工作要求和学生的实际情况，制定大队部工作计划，提交大队部会议讨论通过。

3. 大队部会议是大队长、副大队长、委员参加的会议，必要时可邀请办公室工作人员和其他相关人员参加。

会议主要负责讨论、审议大队部工作计划、活动方案等。

4. 大队部活动实施按照“活动策划—活动筹备—活动开展—活动总结”的程序进行。

大队部规章制度都有哪些

大队部规章制度都有哪些第一章总则第一条为规范大队部的管理和运作，提高工作效率，保障队员的合法权益，特制定本部规章制度。

第二条大队部是学校学生组织的重要组成部分，是学生自我管理和自我教育的重要场所，他对全体成员实行严格管理。

第三条大队部的宗旨是为了发扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，增强团结协作精神，推进校园文明、和谐。

第四条大队部的任务是：组织开展各项文体活动，开展志愿服务活动，促进团队精神的形成和发展，培养成员的领导才能。

第五条大队部的工作原则是实事求是、民主科学、团结互助、利益共享。

第六条大队部的工作方针是健康成长，积极参与，主动服务，创造发展，拓展合作。

第七条大队部的管理权限仅限于校内活动范围，不得越权处理与部门无关的事务。

第八条大队部成员应认真履行职责，服从组织安排，维护部门形象，积极参与各项活动。

第九条大队部成员应维护部门团结、和谐的风气，不得进行任何会损害团队形象和利益的行为。

第十条大队部成员应遵守学校的各项规定和管理制度，严格遵守纪律，严禁违反学校规定。

第二章大队部的组织结构第十一条大队部设主席团、办公室、各个部门。

第十二条主席团是大队部的最高领导机构，由主席、副主席、秘书长和部长组成，实行集体领导制度。

第十三条主席团负责制定、计划、组织和指导大队部的各项活动，全面负责大队部的工作。

第十四条办公室是大队部的行政机构，由秘书长领导，分管大队部的日常事务。

第十五条各个部门根据具体工作需要设立，分工明确，负责具体事务的具体管理。

第十六条各个部门之间应加强沟通联系，协调合作，共同完成大队部的各项工作任务。

第十七条大队部各级干部要善于团结全体队员，加强沟通互动，共同推进队伍建设。

第三章大队部的工作规范第十八条大队部成员要增强团队精神，加强协作，积极发挥个人能力，为部门工作贡献力量。

第十九条大队部成员要积极参加各项活动，认真履行职责，提高工作效率，保障活动顺利进行。

第二十条大队部成员要热爱学校，关心社会，积极参与志愿服务活动，促进社会和谐发展。

大队部部工作制度

大队部工作制度是为了规范大队部的工作流程，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成而制定的。

以下是一篇关于大队部工作制度的文章，不少于1000字。

一、总则大队部是学校学生工作的职能部门，负责组织、指导、协调和监督学生的各项活动，促进学生的全面发展。

为了更好地履行职能，特制定本工作制度。

二、组织结构1. 大队部设部长一名，副部长若干名，部员若干名。

部长负责大队部的整体工作，副部长协助部长开展工作，部员负责具体执行任务。

2. 大队部分设若干个小组，每个小组负责不同的工作领域。

小组设组长一名，组员若干名。

组长负责组织、协调和监督小组的工作，组员负责执行组长分配的任务。

三、工作原则1. 大队部工作应以学生为中心，关注学生的需求，为学生提供优质的服务。

2. 大队部工作应注重团队合作，充分发挥每个成员的专长和潜能，实现共同进步。

3. 大队部工作应坚持公开、公平、公正的原则，确保各项活动的顺利进行。

四、工作流程1. 计划制定：大队部在每学期开始前，根据学校的工作要求和学生的需求，制定学期工作计划。

工作计划应包括具体的活动内容、时间、地点、负责人等。

2. 组织实施：根据工作计划，大队部分工执行任务。

各小组根据组长分配的任务，组织成员进行工作。

3. 工作总结：在活动结束后，组长应组织组员进行工作总结，对活动的效果进行评估，并提出改进意见。

4. 定期汇报：部长定期向学校领导汇报大队部的工作情况，及时反馈工作中的问题和困难，争取学校领导的支持和指导。

五、工作规范1. 大队部成员应具备良好的思想品质和业务能力，热爱学生工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力。

2. 大队部成员应遵守学校规章制度，服从工作安排，认真履行职责，积极参加各项活动。

3. 大队部成员应尊重同事，团结协作，相互支持，共同进步。

4. 大队部成员应注重自身素质的提升，积极参加各类培训和学习活动，提高业务水平。

六、考核与激励1. 大队部成员的工作表现将定期进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

学校少先大队制度

一、总则为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，根据《中国少年先锋队章程》和《中华人民共和国少先队工作条例》，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织架构1. 学校少先大队部是全校少先队员的领导核心，负责少先队工作的全面规划、组织、协调和实施。

2. 学校少先大队部设大队辅导员一名，负责少先大队部日常工作。

3. 各年级设立少先队中队，设中队辅导员一名，负责中队日常工作。

4. 各班设立少先队小队，设小队长一名，负责小队日常工作。

三、主要职责1. 组织开展少先队活动，丰富少先队员课余生活，培养少先队员兴趣爱好。

2. 加强少先队员思想道德建设，培养少先队员的集体主义精神、爱国主义精神和社会主义核心价值观。

3. 开展少先队常规管理，规范少先队员行为，促进少先队员健康成长。

4. 组织少先队员参加社会实践，增强少先队员的社会责任感。

5. 开展少先队评优评先活动，表彰优秀少先队员和辅导员。

6. 协助学校开展德育工作，推动学校教育教学改革。

四、工作制度1. 学校少先大队部每月召开一次少先队工作会议，研究部署少先队工作。

2. 学校少先大队部每学期对少先队工作进行一次全面检查，总结经验，改进不足。

3. 学校少先大队部每学期对少先队辅导员进行一次培训，提高辅导员业务水平。

4. 学校少先大队部每学期对少先队员进行一次思想道德教育，加强少先队员思想政治教育。

5. 学校少先大队部定期开展少先队活动，确保少先队员活动时间。

五、奖励与惩罚1. 对在少先队工作中表现突出的少先队员和辅导员，给予表彰和奖励。

2. 对违反少先队纪律的少先队员，给予批评教育，情节严重的给予适当惩罚。

3. 对不履行职责的辅导员，给予批评教育，必要时进行调整。

六、附则本制度自发布之日起施行，由学校少先大队部负责解释。

如遇国家政策调整或学校实际情况变化，可对本制度进行修订。

少先大队各种规章制度

少先大队各种规章制度少先大队是少先队的基本组织形式，是团队活动的基本单位，应当严格遵守各项规章制度，维护队伍的团结和纪律。

下面我们来看一下少先大队的各种规章制度。

一、组织建设1.大队长制度：每个少先大队都应当选举产生一名大队长，负责统筹和组织队伍的各项活动。

2.团支部制度：每个少先大队应当设立团支部，由具有一定工作经验和组织能力的队员担任支部书记，协助大队长管理队伍。

3.组织生活：少先大队应当定期开展组织生活，组织队员参与各种团队活动，增加凝聚力和团结性。

4.党组织建设：少先大队应当积极引导队员认识党的领导地位，加强党员队员的思想政治教育，建立党员带头示范作用。

二、纪律要求1.团队纪律：少先大队队员应当遵守队伍的纪律，服从指挥，不得擅自离队或违反队内规定。

2.个人纪律：每位队员应当自觉遵守队伍的规章制度，保持良好的行为和品德，做到言行一致，言行得体。

3.活动纪律：少先大队组织的各种活动应当按照规定时间和地点进行，不得迟到早退，遵守活动流程，服从安排。

4.遵守规则：队员应当遵守比赛、比武、演出等活动的规则，不得使用作弊手段，尊重对手，维护比赛的公平公正。

三、行为规范1.爱国主义：少先大队队员应当培养爱国主义精神，热爱祖国，尊敬国旗国徽，保卫祖国统一和领土完整。

2.集体主义：队员应当树立集体主义精神，注重团结合作，互相帮助，共同进步，不得怠慢队友，独立自私。

3.诚实守信：队员应当讲求诚实守信，言行一致，不得说谎、欺骗他人，保持真实和正直的品质。

4.友爱互助：队员应当培养友爱互助的精神，与队友和睦相处，帮助需要帮助的人，共同创造和谐的团队氛围。

四、安全管理1.安全意识：队员应当培养安全意识，注意自我保护，不得参与危险活动，确保个人和队友的安全。

2.安全防范：少先大队应当加强安全防范，做好各项活动的安全检查和安全保障，确保队员的安全和健康。

3.应急措施：队员应当熟悉应急措施，知道如何处理紧急情况，不慌不乱，冷静应对，确保损失降到最低。

大队部规章制度及规则

大队部规章制度及规则第一章总则第一条维护大队部安全稳定秩序，保障官兵生命财产安全，提升大队部工作效率和战斗力，特制定本规章制度及规则。

第二条本规章制度及规则适用于所有进驻大队部的官兵及相关工作人员。

所有人员必须严格遵守，不得违反。

第三条大队部的管理包括日常管理、行政管理、装备管理等方面。

各项管理制度和规则均由大队长负责组织编制并严格执行。

第四条大队部的管理原则是依法管理、服务官兵、关爱干部。

遵循科学管理原则，做到规范化、制度化、程序化管理。

第五条大队部的纪律是队伍作风的重要体现，官兵必须遵纪守法，自觉维护大队部的形象和荣誉。

第二章日常管理第六条大队部实行分区管理制度，划定不同区域的责任范围和管理权限。

各部门负责人要加强对所属区域的管理，确保安全和秩序。

第七条官兵入驻大队部后，需按照规定时间上岗，不得擅自离岗，否则将受到相应的处罚。

第八条官兵要严格遵守工作时间和作息规定，不得迟到早退，并确保按时完成各项工作任务。

第九条大队部要建立健全的官兵考核机制，对工作出色、责任心强的官兵给予适当奖励，对工作不力、态度消极的官兵要采取相应的惩罚措施。

第十条大队部要积极开展各项文体活动，丰富官兵的业余生活，增强团结和凝聚力。

第三章行政管理第十一条大行政管理包括财务管理、人力资源管理等方面。

各项管理要求必须严格遵守国家相关法律法规，做到公开透明、规范高效。

第十二条大队部要建立健全的财务制度，明确资金使用范围和权限，做到精打细算，杜绝浪费。

第十三条大队部要建立健全的人力资源管理制度，严格执行干部选拔任用、考核评价等程序，选拔出优秀人才，为大队部发展壮大提供人力支持。

第四章装备管理第十四条大队部要做好装备的保养和维修工作，确保各类装备设施处于良好状态，提高使用寿命和效率。

第十五条大队部要建立健全的装备管理制度，明确装备的编码、台账、使用权限等规定，做到即时更新、有效管理。

第十六条大队部要加强对装备设施的监测和巡检，定期进行设备检查，及时发现和解决问题，确保装备设施正常运行。

志愿者大队规章制度

志愿者大队规章制度第一章总则第一条为加强志愿者队伍管理，促进志愿服务事业的发展，根据国家有关法律法规和志愿服务活动的实际情况，制定本规章。

第二条志愿者大队是指经组织审批合格并注册登记，自愿加入志愿者服务机构的自愿者组织。

第三条志愿者大队的宗旨是：团结互助、奉献友爱、服务社会、共创美好。

第四条志愿者大队的任务是：开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业。

第五条志愿者大队的管理机构是：理事会、秘书处。

理事会是最高决策机构，负责制订大队发展规划和年度工作计划。

秘书处是日常管理机构，负责具体活动的组织和协调工作。

第六条志愿者大队会员分为普通会员、理事会成员。

理事会成员由理事会选举产生。

第七条志愿者大队会员必须遵守国家法律法规，服从组织管理，积极参与志愿服务活动，维护志愿者队伍的形象和荣誉。

第八条志愿者大队的发展必须符合国家的方针政策，不得从事任何有损社会和国家利益的活动。

第二章组织机构第九条志愿者大队设立理事会和秘书处两个管理机构。

第十条理事会由选举产生，每届任期5年。

理事会成员除了普通会员外，还包括秘书长和团委书记两名领导。

第十一条理事会具有决定志愿者大队重要事项的职权。

第十二条秘书处是日常管理机构，由秘书长负责，协助理事会开展日常工作。

第十三条志愿者大队还可设立各类委员会、办事处等机构，根据需要决定。

第三章会员管理第十四条志愿者大队会员分为普通会员和理事会成员。

第十五条普通会员是志愿者大队的基本组成人员，享有参与志愿服务活动的权利。

第十六条理事会成员由理事会选举产生，享有更高的决策权和管理权。

第十七条任何自愿者都可以申请加入志愿者大队，经组织审核合格后即成为志愿者大队的普通会员。

第十八条会员必须遵守志愿者大队的章程和规章制度，服从组织管理。

第十九条会员必须积极参与志愿服务活动，根据自己的能力和兴趣，参与志愿服务团队的工作。

第二十条会员有义务参加志愿者大队的例会和培训会议，提高自身的素质和能力。

第二十一条会员要维护志愿者队伍的形象和荣誉，不得做出有损社会和国家的行为。

大队各项执法规章制度

大队各项执法规章制度第一章总则第一条为加强大队的管理和规范执法行为，保障执法公正、规范、高效，特制订本规章。

第二条大队执法规章制度适用于大队内所有执法人员，包括领导干部、执法人员及其他从事执法工作的人员。

第三条执法人员要严格遵守国家法律法规，恪守职业操守，保持执法独立、客观、公正，维护法律尊严和社会公平正义。

第四条执法人员在执法活动中，应遵循有关法律法规和制度规定，严格按照规定程序和方法履行执法职责，确保执法行为合法、规范、透明。

第五条各级领导干部要加强对执法人员的管理和监督，定期组织执法人员参加法律法规及业务知识培训，提高执法水平和素质。

第六条大队应建立健全执法人员考核制度，对执法人员的工作绩效进行定期评估，依法依规做出奖惩措施。

第七条执法人员要提高政治觉悟和法治意识，遵纪守法，维护国家利益和社会稳定。

第二章执法范围第八条大队的执法范围包括但不限于治安管理、交通管理、消防安全、环境保护等领域的执法工作。

第九条执法人员在执法范围内开展工作时，应当依法行使职权，做到依法执法、公正执法、文明执法。

第十条执法人员要严格执行职责，不能违反法律法规，涉及政治、经济、社会等重大问题时，需及时上报上级领导。

第三章执法程序第十一条执法人员在执法行为中，应当依法履行以下程序：1. 制定执法计划，明确执法目标和任务；2. 各个环节都要有明确的记录和报告，依法依规开展执法活动；3. 对涉及重大问题和涉及民众利益的执法活动，应当及时向上级部门报告。

第十二条执法人员在执法过程中，应当保障当事人的合法权益，合法使用执法装备和工具，不得对当事人进行虐待、殴打等违法行为。

第十三条执法人员要保持公正、客观、严谨的态度，不能擅自决定案件的处理结果，必须按照法律程序办事。

第十四条执法人员要严格履行执法文书的签发程序，确保执法文书的合法、真实、有效，不得弄虚作假。

第四章执法责任第十五条执法人员要承担起保障公共安全和社会秩序的责任，确保执法工作的公正、高效和便民。

学校大队部制度

第一章总则第一条为了加强学校大队部的组织建设，明确大队部的工作职责，提高大队部的工作效率，更好地服务于全校师生，特制定本制度。

第二条大队部是学校学生会的重要组成部分，是学校团委指导下的学生自治组织，负责组织开展学生思想政治教育、文体活动、社会实践等工作。

第三条大队部工作应遵循以下原则：1. 坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针；2. 坚持以学生为本，充分发挥学生的主体作用；3. 坚持民主集中制，保证大队部工作的科学性和民主性；4. 坚持与时俱进，不断创新工作方法，提高工作水平。

第二章组织机构第四条大队部设主任一名，副主任若干名，委员若干名。

主任由团委推荐，经学校团委批准后任命；副主任和委员由主任提名，经全体委员会议选举产生。

第五条大队部下设以下部门：1. 组织部：负责大队部的组织建设、人事管理、会议安排等工作；2. 宣传部：负责大队部的宣传工作，包括海报、广播、网络等；3. 学习部：负责组织开展各类学习活动，提高学生的学习兴趣和成绩；4. 文体部：负责组织开展文体活动，丰富学生的课余生活；5. 社会实践部：负责组织开展社会实践活动，培养学生的社会责任感；6. 纪检部：负责大队部的纪律检查工作，维护学校秩序。

第三章工作职责第六条大队部的工作职责如下：1. 贯彻执行学校团委的工作部署，组织开展各项活动；2. 组织开展思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；3. 组织开展文体活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质；4. 组织开展社会实践，培养学生的社会责任感和实践能力；5. 组织开展学习交流活动，提高学生的学习兴趣和成绩；6. 协助学校处理学生事务，维护学生权益；7. 完成学校团委交办的其他工作。

第七条各部门职责：1. 组织部：负责大队部的组织建设、人事管理、会议安排等工作；2. 宣传部：负责大队部的宣传工作，包括海报、广播、网络等；3. 学习部：负责组织开展各类学习活动，提高学生的学习兴趣和成绩；4. 文体部：负责组织开展文体活动，丰富学生的课余生活；5. 社会实践部：负责组织开展社会实践活动，培养学生的社会责任感；6. 纪检部：负责大队部的纪律检查工作，维护学校秩序。

小学少先大队工作制度范文（3篇）

小学少先大队工作制度范文一、活动制度1.每学期开学，大队辅导员要根据团县委活动精神和学校的整体工作安排，制定本学期工作计划，布置工作。

2.少先大队每月围绕主题开展“手拉手”、雏鹰争章、生活体验、“课队”结合、小公民道德建设、法制安全等方面的教育活动。

定期组织少先队员通过阅读书报、假日活动等形式进行革命传统教育。

并严格执行考勤制度，由大队长负责。

3.少先大队定期检查各中队活动，对于开展主题队会的中队要写出书面性的材料上报少先大队。

4.少先队活动阵地要不断更新。

各中队的板报每月评比一次，要求月月有主题，次次有创新。

5.要求各中队相互监督、相互学习，并及时解决工作中出现的问题。

6.每学期组织全校少先队员开展一次“收旧利废”活动。

7.根据各中队活动开展情况和达标情况，学期末评出优秀中队，并号召全校各中队向优秀中队学习。

二、培养队干部协助少先队工作1.定期选拔少先大队干部，并采取互助互学的形式加强对队干部的组织能力、管理能力的培养。

在开展队会活动时，少先大队组织队干部参与大会活动议程，使他们在活动中得到锻炼，。

____队干部在学校应起模范带头作用，努力提高各方面素质。

根据队干部在工作学习及各方面的表现情况，对于成绩优异者，及时给予表扬。

每学年评出优秀队干部，并在大会上予以表彰。

对工作效率低，能力差的队干部，经大队会议通过(半数以上)应提出要求，并限期改进。

对各方面表现极差的队干部经少先大队会议讨论通过后予以撤消。

小学少先大队工作制度范文（2）一、综合规定1、小学少先大队是组织学生进行思想道德、文化科技和体育等方面的活动的组织。

依据中国共产主义少年团章程制定本工作制度，以促进学生的全面素质发展。

2、本工作制度适用于全校所有小学生，所有学生须遵守。

3、学生以班级为单位，每个班级设立少先大队组织。

二、少先大队组织的设置与工作职责1、少先大队组织设置：每个班级设立一个少先大队组织，由少先队辅导员和少先队干部组成。

小学团队工作制度

小学团队工作制度小学团队工作制度第一条少先队大队委例会制度1、每隔一周召开大队委会议，总结和反映大队活动情况。

2、大队委必须按时到大队部参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。

3、会议时，必须由专人认真记录，并能及时落实。

4、大队委汇报分管工作，简明扼要。

5、会议气氛应严肃、活泼，大队委发言要积极，发现的问题要及时反映。

6、讨论问题时，要尊重别人的意见，不得大声争吵。

7、积极提出合理化建议，更好地开展少先队工作。

8、如有紧急事情随时通知。

9、每位大队委必须遵守本校大队委例会制度。

第二条少先队活动制度1、队活动遵循全面性、实践性、教育性、趣味性和积极主动性等原则，不可偏废。

2、大队部要搞好主题大队会、大队检阅式、节日庆祝、大型文化娱乐、科技体育和季节性活动；中队围绕大队制订的每月主题队会根据自身实际情况，开展活动；小队围绕中队的主题活动，发挥自身特点开展小型、经常性的活动。

3、大中队开展活动要根据队员年龄特点身体发育、兴趣爱好、知识水平等具体情况确立主题选择活动形式，充分发挥每个队员自主性、积极性的创造性。

4、大中队活动要按正规程序进行，组织好活动的仪式，活动前必须制定切实可行的方案，做好各方面的准备工作。

5、大队活动每期开展两次，中队活动每月举行两次，小队活动每周开展两次。

第三条少先队档案管理制度集存少先队资料有助于辅导员本身素质的提高，它不仅能提高辅导员工作能力，精通业务，也能更好地做好少先队工作。

少先队档案资料应按以下十种归类：1、少代会档案2、辅导员档案3、少先队管理档案4、少先队活动档案5、少先队阵地档案6、少先队制度档案7、少先队评比档案8、少先队科研档案9、少先队文体档案10、上级来文。

少先队档案应分为：1、少先队网络档案2、少先队音响、音象和照片档案3、少先队“宗卷”档案。

每年装钉一次，归队室保存。

少先队档案由少先队大队组织委员负责。

第四条少先队工作条例1、管理目标：对学生进行思想政治教育和道德品质教育，切实有效地贯彻《小学生日常行为规范》，使学生成为具有良好整体素质的一代新人。

小学少先队大队部规章制度

小学少先队大队部规章制度
《小学少先队大队部规章制度》
为了规范小学少先队大队部的活动，维护队员的权益，促进少先队事业的发展，经少先队委员会讨论通过，现制定以下规章制度：
一、组织管理
1. 大队部设立主席一名，由大队指导员担任，协助主席工作的副主席一名，由大队委员会成员选举产生，其中大队委员会成员由各班推荐候选人，并由全体队员投票选出。

2. 大队部成员应当尊重队员，维护队伍荣誉，统一行动。

二、活动安排
1. 大队部应当根据学校和上级组织的要求，制定年度活动计划，并及时发布给全体队员。

2. 活动中，大队部成员应当尊重队员的意见，充分听取队员的建议，积极组织活动，做好活动策划和安排。

三、队伍建设
1. 大队部应当关注队员的生活和学习，及时发现问题并帮助解决。

2. 大队部应当加强队伍建设，组织开展爱国主义、集体主义、社会主义道德教育，提高队员的爱国情操和社会责任感。

四、纪律要求
1. 大队部成员应当带头遵守校纪校规、队纪队规，严格要求自
己，做到言行一致，起到模范带头作用。

2. 大队部成员在活动中应当严守纪律，不得违反规定，对于违纪行为应当及时制止和处理。

以上规章制度自发布之日起正式实施，违反者将受到相应的处罚。

希望全体队员和大队部成员认真执行，共同维护好少先队的形象和荣誉。

小学大队部管理制度

一、总则为了加强小学大队部的组织建设，规范大队部工作，提高大队部工作效率，更好地为全校师生服务，特制定本制度。

二、组织机构1. 大队部设大队长一名，副大队长若干名，由学校大队部全体成员选举产生。

2. 大队部下设各工作部门，包括：宣传组、文体组、学习组、生活组、纪律检查组等。

三、职责分工1. 大队长负责全面工作，主持大队部日常工作，负责与学校领导、班主任、学生家长等沟通协调。

2. 副大队长协助大队长工作，分管各部门工作，对大队长负责。

3. 宣传组：负责大队部活动的宣传策划、制作宣传海报、撰写活动报道等。

4. 文体组：负责组织各类文体活动，如运动会、文艺汇演、合唱比赛等。

5. 学习组：负责组织学习活动，如读书分享会、知识竞赛等。

6. 生活组：负责组织生活实践活动，如植树节、环保活动等。

7. 纪律检查组：负责监督全校学生的纪律，协助班主任做好班级管理。

四、工作制度1. 大队部全体成员要认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自身素质。

2. 大队部全体成员要严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校形象。

3. 大队部全体成员要积极参加学校组织的各项活动，发挥自己的特长，为学校争光。

4. 大队部全体成员要关心同学，团结协作，共同进步。

5. 大队部全体成员要注重工作创新，提高工作效率，确保各项工作落到实处。

6. 大队部全体成员要定期召开工作会议，总结工作经验，分析存在问题，提出改进措施。

五、活动制度1. 大队部活动要提前制定活动方案，报学校领导审批。

2. 活动方案应包括活动主题、时间、地点、参加人员、活动内容、预期效果等。

3. 活动过程中，大队部成员要负责现场组织、协调、宣传等工作。

4. 活动结束后，大队部成员要总结活动经验，撰写活动报道，向学校领导汇报。

5. 大队部活动要注重宣传报道，扩大活动影响力。

六、奖惩制度1. 大队部全体成员要积极参加各项活动，表现突出者给予表彰。

2. 对在工作中表现优秀的大队部成员，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励。

学校大队室制度

一、总则为加强学校大队室的组织建设，规范大队室工作秩序，提高大队室工作效率，充分发挥大队室在学生思想政治教育、团队建设、文体活动等方面的作用，特制定本制度。

二、大队室职责1. 负责组织开展全校少先队工作，贯彻执行上级团委、少工委的指示精神。

2. 制定学校少先队工作计划，组织落实各项少先队活动。

3. 加强少先队干部队伍建设，培养少先队干部的领导能力和组织协调能力。

4. 开展少先队主题教育活动，提高队员的思想政治觉悟。

5. 组织开展丰富多彩的文体活动，丰富队员的课余生活。

6. 加强少先队组织建设，做好队员的入队、离队工作。

7. 做好少先队宣传工作，树立少先队良好形象。

8. 协助学校德育部门开展德育工作，共同推进学校德育工作的发展。

三、大队室人员配备1. 大队辅导员：全面负责大队室工作，组织、协调、指导各中队工作。

2. 大队委员：协助辅导员开展工作，负责中队日常管理。

3. 中队辅导员：负责中队日常工作，组织、指导队员开展各项活动。

四、大队室工作制度1. 例会制度：大队室每周召开一次例会，总结上周工作，布置本周任务，交流工作经验。

2. 考勤制度：大队室工作人员应按时参加例会、活动，不得无故缺席。

3. 工作汇报制度：大队室工作人员定期向上级领导汇报工作情况，接受监督。

4. 活动审批制度：大队室组织活动需提前向学校领导汇报，审批后方可进行。

5. 档案管理制度：大队室建立健全少先队工作档案，妥善保管各类资料。

6. 奖惩制度：对表现优秀的少先队工作者给予表彰和奖励，对工作不力者进行批评教育。

五、大队室工作要求1. 大队室工作人员要具备较高的政治觉悟、业务能力和组织协调能力。

2. 大队室工作人员要热爱少先队工作，具有奉献精神。

3. 大队室工作人员要严守工作纪律，认真履行职责。

4. 大队室工作人员要注重团结协作，相互支持，共同推进少先队工作的发展。

六、附则本制度自发布之日起实施，由学校大队室负责解释。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

大队部管理制度

大队部管理制度大队部是学校学生自我管理的重要组织，为了确保大队部的工作能够高效、有序地进行，培养学生的自主管理能力和团队合作精神，特制定以下管理制度。

一、大队部组织架构大队部设大队长一名，副大队长两名，下设组织部、宣传部、文体部、纪律部、卫生部等部门。

各部门设部长一名，副部长两名，成员若干。

大队长负责全面工作，协调各部门之间的关系，定期向学校领导汇报工作情况。

副大队长协助大队长工作，负责分管部门的工作。

组织部负责组织学校的各项活动，如主题班会、升旗仪式等，以及对班级活动的检查和评比。

宣传部负责学校的宣传工作，包括校园广播、黑板报、手抄报等，宣传学校的各项方针政策和优秀事迹。

文体部负责组织学校的文体活动，如运动会、文艺汇演等，丰富同学们的课余生活。

纪律部负责检查学生的日常行为规范，如考勤、着装、言行举止等，维护学校的正常秩序。

卫生部负责学校的卫生检查工作，包括教室、公共区域的卫生情况，督促同学们养成良好的卫生习惯。

二、大队部成员选拔1、选拔对象：三至六年级的全体学生。

2、选拔条件：（1）热爱祖国，热爱学校，热爱集体，有较强的集体荣誉感。

（2）遵守校规校纪，品行端正，无不良行为记录。

（3）学习成绩优良，有一定的组织能力和工作责任心。

（4）热心为同学服务，有奉献精神。

3、选拔程序：（1）自我推荐：学生填写大队部成员申请表，阐述自己的优势和工作设想。

（2）班级推荐：各班级根据学生的平时表现，推荐优秀学生参加大队部选拔。

（3）面试选拔：学校组织面试，对候选人进行综合考察，确定大队部成员名单。

（4）公示任命：对选拔出的大队部成员进行公示，无异议后正式任命。

三、大队部成员职责1、大队长职责（1）主持大队部的全面工作，制定大队工作计划，组织实施并总结。

（2）定期召开大队委员会会议，研究部署工作，督促各部门认真履行职责。

（3）负责大队干部的培训和考核工作，提高大队干部的工作能力。

（4）及时向学校领导汇报大队工作情况，争取学校领导的支持和帮助。

小学大队部使用管理制度

第一章总则第一条为加强我校小学大队部的管理，提高大队部工作的规范化、制度化水平，充分发挥大队部在校园文化建设中的重要作用，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校小学大队部的使用、管理和维护。

第三条大队部使用管理制度应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 严谨、高效、务实；3. 安全、文明、和谐；4. 服务师生、教育引导、丰富生活。

第二章大队部组织架构第四条大队部由大队辅导员、大队长、副大队长、各中队辅导员、少先队员代表组成。

第五条大队部设办公室、活动室、宣传栏、会议室等功能区。

第三章使用范围第六条大队部主要用于以下活动：1. 少先队主题活动；2. 重大节日庆祝活动；3. 优秀少先队员表彰活动；4. 校园文化艺术活动；5. 社会实践活动；6. 各类知识竞赛和技能比赛；7. 学生社团活动；8. 教师培训活动。

第七条使用大队部需符合以下条件：1. 活动内容健康向上，符合学校教育目标；2. 活动组织有序，参与人数适中；3. 活动场地设施满足需求；4. 活动时间安排合理。

第四章使用申请与审批第八条使用大队部需提前一周向大队辅导员提出申请，填写《大队部使用申请表》。

第九条申请内容包括：1. 活动名称、时间、地点、组织者；2. 活动内容、目的、预期效果；3. 参与人数、活动经费预算；4. 安全保障措施。

第十条大队辅导员对申请进行审核，对符合条件者报请学校领导审批。

第十一条审批结果通知申请者，如批准，由大队辅导员安排使用。

第五章使用规范第十二条使用大队部时，需遵守以下规范：1. 服从管理，不得擅自更改活动安排；2. 爱护公物，不得损坏设施设备；3. 保持环境卫生，不得乱扔垃圾；4. 活动期间，保持秩序，不得喧哗吵闹；5. 遵守活动纪律，不得迟到、早退。

第十三条使用大队部活动结束后，需及时清理现场，归还使用物品，并填写《大队部使用反馈表》。

第六章维护与管理第十四条大队部办公室负责大队部的日常管理工作。

第十五条办公室定期检查大队部设施设备，发现问题及时上报，确保设施设备完好。

少先队活动制度

少先队活动制度
一、定期召开由全体少先队员参加的主题大会和中队会。

大队会定在每学期第一个月的第一周周五下午课外活动时间，其余为每月月末周五下午课外活动时间，由大队辅导员组织并有活动计划与活动记录。

中队会定在每学期开学第二周周一下午课外活动时间，其余为每周一下午课外活动时间，由中队辅导员与中队长组织并有活动计划与活动记录。

活动内容以学生行为习惯、德育教育为主，并间周进行。

以上所有计划与记录均由大队辅导员每月整理存档，切勿出现应付现象。

每少一次，大队辅导员及中队辅导员均扣3分，活动效果不明显，存在应付现象均扣1-2分。

二、各少先大队每月开展一次以“行为习惯”为主题的各种形式的、丰富多采的活动，使学生通过活动不断提高自身的各方面的素质，各中队每周开展一次，此活动可放在大队会和中队会时间进行，活动效果明显。

中心校少先队不定时到各中队抽查，根据少先队员的行为习惯给予中队辅导员赋分。

三、每月重大活动可根据实际情况提前开展，并将活动信息及时报送中心校少先队。

如能在县级以上刊物发表给予2-10分的奖励。

四、加强少先队员尤其是少先队小干部在活动中的组织能力和创新能力。

五、按照上级的安排和要求，组织少先队的活动。

里庄中心校少先大队
2011年9月1日。

小学少先大队工作制度

小学少先大队工作制度
小学少先大队是学校开展学生团队活动的重要组织形式，其工作制度主要包括如下几个方面：
1. 班级大队长制度：每个班级选出一名少先大队长，负责协调班级内的少先大队活动，组织开展集会、主题教育活动等。

2. 学校大队干部任职制度：学校组织选举少先大队干部，由少先大队委员会审核通过，担任大队长、副大队长、组织委员、宣传委员等职位，负责领导和协助组织各项大队活动。

3. 大队会议制度：少先大队每周或每月召开一次大队会议，讨论并制定下一阶段的工作计划，进行大队成员的表彰激励、心理辅导等工作。

4. 平时活动制度：少先大队要组织开展丰富多样的活动，如集会、主题学习、社会实践、体育竞赛等，鼓励学生参与其中，培养团队合作精神与集体荣誉感。

5. 温情关怀制度：少先大队应关心每位队员的学习和生活情况，开展学习辅导、心理疏导、礼仪培训等工作，帮助队员全面成长。

6. 队旗、队徽管理制度：少先大队要管理好队旗、队徽等标识物，保证其完整、洁净，充满象征意义，是集体荣誉的象征。

通过建立和完善这些工作制度，可以帮助少先大队更好地组织和开展团队活动，培养学生的集体意识、自我管理能力和担任领导职责的能力，共同促进学生的全面发展。

第 1 页共 1 页。

活动制度：小队活动要求一周开展一次,中队活动为每月开展一次,大队活动每半年一次。

活动制度：小队活动要求一周开展一次，中队活动为每月开展一次，大队活动每半年一次。

近些年来，体育活动作为一种日常生活的重要组成部分，更为人们的生活增添
了色彩。

体育活动的激发力，不论是在团队意识还是个人学习能力都起着推动作用。

因此，许多机构采取了小队、中队和大队等活动方式，以满足广大人民群众的日常锻炼需要，并为他们提供优质的活动服务。

具体来讲，小队活动要求一周开展一次，可以组织一些室内、室外短距离比赛，缩小团队中的团结和凝聚力，帮助学员建立良好的合作意识，培养成员之间的和谐关系和友谊。

中队活动可以每月开展一次，组织参与者参加综合性的体育训练，
既可以发挥自身能力，也可以强化团队凝聚力。

在训练过程中，可以培养组内成员不断拼搏的精神，训练参与者珍惜团队的友谊与价值。

此外，大队活动可以定期举行，如每半年开展一次，可以组织大规模的运动会，充分发挥全民参与的体育活动优势。

通过小队、中队和大队等体育活动，不仅能增强体育锻炼技术素养，还能提升
团体凝聚力和团队合作意识。

因此，参与者不仅要做到集中精力，还要坚持日常锻炼，进一步增强体育本领，为推进全民运动做出贡献。