工位器具管理规程
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、引言工位器具是企业生产活动中不可或缺的重要资源，它们的合理使用和管理对于保证生产效率和质量至关重要。
为了确保工位器具的科学管理和有效利用，制定并执行一套完善的工位器具管理制度是必要的。
本文将从工位器具的定义、采购与保管、使用和维护、报废与更新等方面进行深入探讨。
二、定义工位器具是指用于完成特定任务，固定放置在工位上的工具、设备和配件，包括但不限于工作台、工作椅、灯具、垃圾桶、工具箱等。
工位器具的种类繁多，根据不同工作环境和任务的需要，企业应根据实际情况进行合理选配。
三、采购与保管1. 采购程序：根据工位器具的种类和数量，制定采购计划。
采购部门负责与供应商进行洽谈和合同签署。
2. 保管要求：工位器具应统一编号，做好登记和档案管理。
工作人员应做好日常保养和清洁工作，注意防火、防潮、防盗等安全措施。
四、使用与维护1. 分配和归还：工位器具应根据生产计划和工作需求进行合理分配，使用人员应妥善保管和使用。
如果有借用需求，必须填写借用申请，并在归还后及时验收。
2. 安全使用：使用人员应遵守相关安全操作规程，确保工位器具的安全使用。
发现器具存在缺陷或故障应及时上报，并停止使用。
3. 定期检查与维护：定期对工位器具进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。
具体维护工作由负责人员负责，并建立相应的维护记录。
五、报废与更新1. 报废条件：工位器具达到消耗寿命、无法修复或改造、存在严重缺陷等情况时，应及时报废。
2. 报废程序：负责人员应编制报废申请，经相关部门审核后，进行报废处理。
处理方式可以是修复、改造、捐赠或销毁。
3. 更新周期：根据工位器具的使用情况、科技进步和生产需求的变化，制定合理的更新周期。
及时替换陈旧或不再适用的器具，以提高工作效率和质量。
六、制度执行与改进1. 建立管理岗位：企业应设立专门的工位器具管理岗位，负责制定和执行管理制度、指导培训、督促检查等工作。
2. 培训与考核：企业应开展定期培训，确保使用人员掌握正确的工位器具使用和管理方法。
工位器具管理规定
工位器具管理规定工位器具管理规定1.目的为加强对工位器具的管理，保持干净，创造一个良好的生产和工作环境，提高效率，特制定本规定。
2.适用范围公司各部门工位器具的管理3.细则3.1 各部门必须按规定流程申请工位器具的制作，防止工位器具的设计不合理和工位器具的浪费。
3.2 工位器具必须定置摆放，不允许摆放超过规定的数量的工位器具。
3.3 工位器具的摆放必须符合人机工程学原理，不允许物品超出工位器具摆放，或物品随意摆在工位器具上。
工位器具内的物料须整齐摆放。
3.4做好工位器具的标识：①、工位器具上要标名物料名称、数量、产地、是否关键作／重要件。
②、做好工位器具的定置线区域或空中标识。
③、工位器具内的物料必须和标识的物料相符，严禁物料混放。
3.5 必须保持工位器具内及四周环境无垃圾、无油污、无灰尘，干净、整洁。
对工位器具漏油等给现场5S带来影响的，必须改善或报废。
3.6 工位器具损坏的，及时申报维修。
严禁将坏的工位器具丢弃在现场。
3.7 多余的工位器具一定要办理退还手续。
报废的工位器具要及时办理报废手续。
严禁将多余的、报废的和暂时不使用的工位器具丢在现场和厂区外。
3.8 严禁将食品、饮料瓶等垃圾和工具、工作服等在工位器具内。
3.9 各部门要对工位器具编号并建议台帐，做到帐、卡、物相符。
3.10 库房和使用部门对损坏的、脏污、超截的、混放的、多放的工位器具可以拒绝接收，由此造成的停产、质量等一切损失由责任方承担。
3.11 各部门使用部门或库房必须做好工位器具的日常保养工作，对故意损坏或操作不当损坏的，按价赔偿。
3.12 各使用部门或库房必须每月月末组织对工位器具数量、卫生、保养及定置情况进行自查，将自查结果报工业工程科。
3.13工业工程科不定期抽查，并每季度组织1次专项检查。
4.本规定由生产管理部工业工程科起草。
2024年工位器具的使用规定
2024年工位器具的使用规定第一章总则第一条为了规范和保障工作场所的安全与卫生，提高工作效率，保护工作人员的身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公场所和生产现场的工位器具。
第三条工位器具是指在工作场所中供员工使用的各种家具、设备和工具等。
第二章工位器具的选购与摆放第四条基本原则：工位器具应符合人体工程学原理，具备稳定性、舒适性和安全性等要求。
第五条工位椅：工位椅应具备调节高度、角度和座椅深度等功能，可适应不同个体的身体尺寸和工作需求。
第六条工位桌：工位桌应具备调节高度、倾斜角度和桌面面积等功能，以适应不同工作需求和工作习惯。
第七条工位灯：工位灯应具备调节光照强度和角度的功能，以提供充足的明亮度和合适的照明效果。
第八条工位设备：根据不同工作需要，工位设备应选购合适的电脑、打印机、电话等设备，并对其进行定期维护和保养。
第九条工位工具：根据不同工作需要，工位工具应选购合适的键盘、鼠标、文件夹等工具，并定期清洁和更换损坏的工具。
第十条工位摆放：工位器具应摆放整齐，合理利用空间，确保工作人员的安全和舒适。
第三章工位器具的使用和维护第十一条工位器具的使用：工作人员在使用工位器具时，应按照相关操作规程和安全操作要求进行，避免使用不当造成损坏或意外事故。
第十二条工位器具的维护：工作人员应保持工位器具的清洁，定期检查和维修工位器具的功能，确保其正常运转和安全使用。
第十三条工位器具的更换：工位器具在经过长时间使用后，出现损坏或无法修复时，应及时更换，并按照公司相关规定进行处理。
第四章工位器具的安全和卫生第十四条工位器具的安全：工作人员在使用工位器具时，应保持正确的姿势和动作，避免造成身体不适或伤害。
第十五条工位器具的防护：工作人员使用工位器具时应注意避免尖锐或硬物体的直接接触，以免造成划伤或损坏。
第十六条工位器具的卫生：工作人员应保持工位器具的清洁，避免灰尘、细菌等对健康的影响。
第五章工位器具的监督与管理第十七条工位器具的监督：工作场所应设立专门机构或委托专业机构对工位器具的使用情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
工位器具管理规程
工位器具管理规程1目的确保工位器具满足生产需要，防止在储存或使用中损坏或造成产品七害。
2适用范围工位器具的自制、采购、储存、保管和使用的管理。
3术语和定义七害：磕、碰、划、伤、锈、漏和脏。
4职责工艺部门负责工位器具的设计、验收和报废审批以及对使用、维护和管理的检查的考评工作。
生产部门负责工位器具的制造和归口管理产并负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁、维护等式管理工作。
生产工厂负责本工厂内工位器具的使用、清洁、维护、储存、保管和有关的管理工作。
5工作细则分类工位器具按用途分为：托盘、货箱、货架、料架、手推车和堆垛等6类。
1）托盘：指需要使用叉车工位器具，如：平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。
代号为TP。
2）货箱：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为HX。
3）货架：指存放加工件的架子，代号为HJ。
4）料架：指存放毛坯的原材料的架子，代号为LJ。
5）手推车：指用于搬运物品的人力车辆，代号为SC。
6）堆垛机：指用于堆放物品的机械，代号为DJ。
着色托盘，货箱，货架，料架着桔红色，工具箱着草绿色，手推车类和堆垛机着黄黑相间色。
编号1)工位器具实物编号要求字号一致，颜色一致，由生产工厂自编。
编号方法如下：GQ- XX- XX- XX流水号生产工厂（生产部门）代号工位器具分类代号工位器具代号2）生产工厂编号方法：12 总装厂 13 变速箱厂14 车轿厂 15 液压件厂16 结构厂 17 薄板厂18 铸造厂 19 锻造厂20 焊接厂 21 热处理厂22 工具厂资金工位器具资金为专款科目，每年由工艺编制本年度工位器具资金计划报计划财务部审批，纳入管理科目。
设计工位器具由工艺部门按照设计合理、适用、经济而美观的原则进行设计，履行有关的审批的批准手续，并确定自制还是外购。
建立工位器具图集，给出工位器图号。
自制和外购1)自制工位器具由工艺部门填写‘自制工位器具申请单’并附上设计图样和材料清单以及验收标准，经批准后，由生产制造部安排制造，材料由物资供应部和仓贮中心提供。
工位器具管理程序模版（三篇）
工位器具管理程序模版标题：工位器具管理程序模版摘要：本文为工位器具管理程序模版，旨在帮助企业建立科学有效的工位器具管理制度，提高工作效率和资源利用率。
一、引言工位器具是企业生产和办公活动中必不可少的工具，合理管理工位器具对企业的生产经营活动具有重要作用。
本程序模版以提高工作效率、节约资源、保证工位器具的使用安全为目标，建立科学规范的工位器具管理制度。
二、管理目标1.提高工位器具的使用效率，提高生产和办公效率；2.降低工位器具采购成本，合理利用现有资源；3.保证工位器具的正常使用和维护，保障工作安全。
三、管理原则1.统一管理，明确责任：明确各部门工位器具的使用、保管和维护责任，实行统一管理；2.标准化操作，规范使用：制定详细的工位器具使用规程，明确使用方法和安全操作要求；3.优化配置，合理布局：根据工位、职能需求进行工位器具配置和布局，提高工作效率；4.定期检查，及时维护：制定定期检查和维护计划，及时对工位器具进行维修和更换；5.节约资源，降低成本：合理采购和使用工位器具，减少浪费和损耗。
四、管理流程1.工位器具申请：员工在需要使用新工位器具时，填写工位器具申请单，注明申请数量和用途，并请部门经理审批。
2.工位器具采购：部门经理按照申请数量和用途，进行工位器具的采购。
优先考虑现有库存，如无法满足需求再进行采购。
3.工位器具领用：采购部门将采购到的工位器具交付给需要使用的员工，并记录相关信息，确认领用。
4.工位器具使用：员工按照所需工位器具的用途和安全操作规程使用工具，并保证工具的完好无损。
5.工位器具归还：工位器具的借用时间到期或不再需要使用时，员工应将工具归还到指定位置，并通知相关人员。
6.工位器具检查和维护：定期对工位器具进行检查，并按照维护计划进行维修和保养，确保工具的正常使用。
7.工位器具报废：对于无法继续使用的工位器具，及时进行报废处理，并记录相关信息。
五、相关记录1.工位器具申请单：记录员工申请新工位器具的信息和审批情况。
工位器具管理制度2017
工位器具管理制度2017一、总则为规范工位器具的管理，提高工作效率，保障员工安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有的工位器具的管理。
三、管理职责1.公司领导层负责制定工位器具管理制度和相关规定，指导和监督工位器具的管理工作。
2.部门经理负责落实相关责任，做好工位器具的管理工作。
3.员工负有保管工位器具的责任，确保使用工位器具的安全和正确。
四、工位器具的分类1.固定工位器具：指公司固定在工作台、工作桌或机器上的器具。
2.移动工位器具：指公司员工经常使用的小型器具，如笔、纸张等。
五、工位器具的管理1.工位器具的采购1）采购工位器具应符合相关标准，质量可靠，耐用性强。
2）采购工位器具应向上级主管部门报备，经批准后方可购买。
3）采购工位器具的数量应根据实际需要确定，不得擅自扩大购买。
2.使用工位器具1）员工在使用工位器具时应按照器具说明书正确操作，不得私自修改或拆卸工位器具。
2）使用完毕后应及时清洁、收拾工位器具，确保器具完好。
3）不得私自将公司的工位器具带离公司，如有需要使用外借器具，应提前报备和经领导批准。
3.保养工位器具1）工位器具保养包括定期检查、清洁、修复和更换磨损件。
2）员工应每天检查一次自己使用的工位器具，如发现问题及时汇报给主管部门。
3）工位器具保养需由专业技术人员负责，员工不得私自维修。
4.报废处理1）工位器具使用寿命结束或因故无法继续使用时，应报废处理。
2）报废工位器具应统一送往回收站，不得自行处理。
六、违规处罚1. 对于未经批准擅自采购或私自动用公司工位器具的员工，将给予警告处分，并扣发相应工资。
2. 对于私自带离公司工位器具或私自维修工位器具的员工，将给予严重警告或记过处分，并扣发相应工资。
3. 对于不按规范使用工位器具或不按规范保养工位器具的员工，将给予警告或严重警告处分，并扣发相应工资。
七、附则1. 本管理制度由公司领导层制定并提出，经部门负责人审批后执行。
工位器具管理规程
1.0目的为充分发挥生产过程中工位器具的作用，保证产品质量，特制定本管理规程。
2.0范围生产现场使用的工位器具皆属之。
3.0职责质量部：负责对工位器具清洁、标识的监督检查。
生产运营部：负责生产车间工位器具的正确使用、管理，包括清洁、定置等。
4.0内容4.1工位器具的定义生产过程中用于保证产品物料在生产或转运过程中准确可靠，避免产品受损、污染、能够保持产品安全的有效工具。
4.2工位器具的分类4.2.1专用或特殊工位器具：直接接触产品等工位器具，包括但不限于周转箱、托盘、挂架、刀具等。
4.2.2 普通工位器具：生产车间工序辅助、转运、储存等工位器具，包括但不限于物料柜（架）、量具、整理箱、标识牌等。
4.3工位器具的使用及管理4.3.1 对产品生产过程影响较大或涉及特殊、关键过程的工位器具，必要时需要确认方可投入使用；4.3.2 生产车间内使用的工位器具应建立工位器具清单；4.3.3各生产车间（或小组）的工位器具应按规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放。
使用后的工位器具必须摆放到指定位置；4.3.4工位器具在使用过程中若发生损坏现象应立即上报。
对于不能维修的工位器具应给与报废，报废的工位器具应进行标识并隔离存放以免误用；4.3.5 工位器具按照表1工位器具清洁要求对其进行清洁、消毒，并定置存放；4.3.6周转箱标识分类：对生产过程中使用的工位进行明确，周转易识别，在周转箱标识上进行用途和状态的标识。
同一工序工位器具可采用颜色区分管理，且采用蓝色、黄色和红色分别表示同一工序正常、待检和不合格状态的标示。
4.3.7周转箱的存放：闲置不用周转箱或周转停用的周转箱，再次使用前需要根据表1要求进行清洁。
4.3.8 工位器具进出洁净区时应按《物料进出洁净室（区）作业指导书》要求进行净化处理。
5. 相关文件洁净区清洁消毒作业指导书6. 相关记录洁净区清洁工具、容器的清洁记录。
工位器具管理制度汇编
工位器具管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和有效管理工位器具，提高办公效率，保障办公环境安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公场所的工位器具的管理和使用。
第三条工位器具包括但不限于办公桌、椅子、文件柜、书架等办公用具。
第四条公司全体员工均应遵守本管理制度的相关规定，配合进行工位器具的管理和使用。
第二章工位器具的购置和配置第五条公司统一负责对办公场所的工位器具进行统一购置，不得私自购置和更换。
第六条员工个人不能擅自调换工位器具的摆放位置，如有需要，应事先报告行政部门并得到书面批准。
第七条工位器具的配置应符合员工的工作需求，并且应保证其质量和耐用性。
第八条对于新进职员，应在入职时进行工位器具的配置指导，详细介绍有关工位器具的使用和注意事项。
第三章工位器具的使用第九条员工在使用工位器具时应当爱护并妥善使用，保持整洁和干净，并定期进行保养。
第十条离开工作岗位的员工应当将自己的工位器具整理归位，并保持整齐干净。
第十一条离职员工应当将公司配发的工位器具进行交还，不得私自携带和保留。
第十二条工位器具的损坏和需要维修时，应当及时向行政部门报告，并进行统一维修或更换。
第四章工位器具的保管和库存管理第十三条行政部门应当负责对工位器具的库存和信息进行登记和管理，并建立相应的档案。
第十四条定期进行工位器具的盘点和清查，确保工位器具的使用状况和数量的准确性。
第十五条工位器具库存管理应当建立完善的台账和档案，包括工位器具的名称、数量、购置时间、使用部门等信息。
第十六条行政部门应当对工位器具进行分类存放，并做好相应的标识工作，方便员工使用和管理。
第五章工位器具的维修和更换第十七条行政部门应当定期对工位器具进行检查和维护，对存在问题的工位器具进行维修或更换。
第十八条对于老化和损坏严重的工位器具，应当及时予以更换并报废处理。
第十九条报废的工位器具应当进行统一保管和清点，并按照公司相关规定进行处置。
第六章附则第二十条员工应当配合公司进行工位器具的管理和使用，不得私自移动或擅自处理工位器具。
设备、工装、工位器具管理制度
设备、工装、工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强设备、工装、工位器具（以下简称设备）的管理，确保设备安全、高效运行，提高生产效率，降低生产成本，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有设备的管理、使用、维护、维修、改造和报废等工作。
第三条公司设备管理工作应遵循以人为本、预防为主、科学管理、持续改进的原则，确保设备安全、高效、稳定运行。
第四条公司设备管理部门负责公司设备的管理工作，对设备的使用、维护、维修、改造和报废等进行全面监管。
第二章设备采购与验收第五条设备采购应根据公司生产经营需要，结合设备技术性能、质量、价格、服务等因素进行综合评估，选择合格的供应商。
第六条设备采购过程中，应严格按照国家法律法规和公司内部控制要求，进行招投标、签订合同、验收等环节的管理。
第七条设备验收应依据设备采购合同、技术参数、质量标准等进行，由设备管理部门组织，使用部门参与。
验收合格的设备方可投入使用。
第三章设备使用与维护第八条设备使用部门应制定设备操作规程和维护计划，并对设备操作人员进行培训，确保设备安全、高效运行。
第九条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数和性能，发现设备异常情况应及时报告。
第十条设备维护应按照预防为主、维修为辅的原则，定期进行设备检查、保养和维修，确保设备性能稳定。
第四章设备维修与改造第十一条设备维修应遵循科学、规范、高效的原则，确保设备尽快恢复正常运行。
第十二条设备维修过程中，应采用合格的维修配件和材料，确保设备维修质量。
第十三条设备改造应结合公司生产经营需要，提高设备性能和生产效率，降低生产成本。
第十四条设备改造项目应进行可行性研究、设计、施工、验收等环节的管理，确保设备改造质量。
第五章设备报废与处置第十五条设备报废应遵循国家法律法规和公司内部控制要求，进行评估、审批等环节的管理。
第十六条设备报废后，应进行妥善处置，防止环境污染和资源浪费。
工位器具的使用规定范文
工位器具的使用规定范文第一章总则第一条为保障员工的工作安全和提高工作效率，制定本规定，规范工位器具的使用。
第二条本规定适用于公司内所有员工在工作岗位上使用的各类工位器具。
第三条工位器具是指在员工工作岗位上使用的各类设备、工具和辅助设施。
第四条员工在使用工位器具时应严格遵守本规定，同时根据具体岗位的特点进行适当的操作方法和使用要求。
第五条员工应当按照公司的相关文件和要求，接受必要的培训和指导，熟悉并正确使用工位器具。
第六条公司各部门负责制定本部门工位器具的使用规程，并负责工位器具的保养和维护工作。
第七条公司设立工位器具使用管理部门，负责工位器具的采购、验收、登记、保管和处置工作。
第二章工位器具的选择和采购第八条公司根据员工的工作需要和生产要求，制定工位器具的种类、规格和数量的选择标准。
第九条工位器具的采购程序应符合公司的相关采购制度，并按照国家的有关规定进行。
第十条在进行工位器具采购前，应组织专业人员进行技术评估和设备试用，确保所选的工位器具符合要求。
第十一条工位器具的采购应根据具体需要确定供应商，并严格按照合同约定验收。
第十二条工位器具的采购记录应完整、准确，包括采购合同、验收报告等。
第三章工位器具的验收和登记第十三条工位器具的验收应由专业人员负责，验收内容包括外观、性能、安全等方面。
第十四条验收合格的工位器具，应及时对其进行登记，登记内容包括器具名称、规格、型号、品牌、生产日期等。
第十五条工位器具的登记记录应完整、准确，同时应做好备份和存档工作。
第十六条工位器具的登记记录应及时更新，对于已报废或丢失的工位器具应及时注销。
第十七条工位器具的保管应由专人负责，负责人应做好工位器具的清点、分类、整理和保管工作。
第四章工位器具的使用和维护第十八条员工在使用工位器具时应按照操作规程和使用要求进行操作，严禁超负荷、乱用和私自改装工位器具。
第十九条员工应定期对工位器具进行检查和保养，发现问题及时修理或更换。
工位器具管理制度范本
工位器具管理制度范本一、制度目的为规范工位器具的管理，确保其使用安全、有效，并延长器具的使用寿命，提升工作效率和质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有使用工位器具的部门和人员。
三、定义1.工位器具：指用于工作时放置或使用的各类设备、工具或器械。
2.工位器具管理人员：指负责工位器具的分发、检查、维护和归还等工作的人员。
四、工位器具使用规范1.工位器具的申领：员工在需要使用工位器具时，应填写申领单并经主管签字同意后方可领取。
2.工位器具的归还：工作结束后，员工应将所使用的工位器具按规定的位置摆放，并填写归还单交与工位器具管理人员。
3.工位器具的保养：员工在使用工位器具过程中，应当认真遵守使用说明书，及时清洁、维护工位器具，确保其良好的使用状态。
4.工位器具的安全使用：员工在使用工位器具时，应注意遵守相关安全规定，确保个人和他人的安全。
5.工位器具的损坏：如发现工位器具有损坏或者故障，员工应及时向工位器具管理人员报告，若属于意外损坏，应配合调查并给予赔偿。
五、工位器具管理人员的职责1.定期检查工位器具的数量和使用状态，保证器具完整无缺。
2.对工位器具进行维护保养，及时更换损坏的器具。
3.对新购置的工位器具进行验收，并编制详细的器具清单。
4.对员工的工位器具使用情况进行监督和检查，发现问题要及时处理和整改。
5.对员工的工位器具使用技能进行培训和指导，提升员工的工作效率。
六、工位器具的库存管理1.工位器具的入库：新购置的工位器具应填写入库记录，并按照规定的位置摆放。
2.工位器具的出库：工位器具管理人员在出库时应填写出库记录，并妥善安排发放给员工。
3.工位器具的盘点：定期对工位器具进行盘点，确保库存的准确性和完整性。
七、工位器具的更新和淘汰1.根据工作需要和器具的状况，定期进行工位器具的更新和淘汰。
2.淘汰的器具应按照环保要求进行处理，不得私自处理或乱丢乱扔。
八、违规处理如发现员工违反本制度的规定，工位器具管理人员有权采取相应的处理措施，如口头警告、书面警告、暂停使用工位器具等，情节严重者还可追究相应的责任。
工位器具的使用规定范本（2篇）
工位器具的使用规定范本一、工位器具的定义与责任1. 工位器具指用于工作站或办公桌上的各类办公装备、设备和工具，包括但不限于电脑、打印机、复印机、电话机、文件柜等。
2. 工位器具是工作人员顺利完成工作任务的必需品，每位员工都有使用和保管工位器具的责任。
二、工位器具的使用原则1. 每位员工在使用工位器具时，应遵循节约、高效、安全、保养的原则。
2. 工位器具的使用范围限于自己的工作范围，不得擅自将其用于其他用途。
三、工位器具的使用规定1. 电脑的使用a. 电脑是进行日常工作的基本工具，每位员工应合理使用电脑进行工作，不得擅自下载非相关工作的软件和文件。
b. 使用电脑进行无关工作时，应提前请示上级，并确保无关工作不影响正常工作进程。
c. 离开工作场所时，应关闭电脑，并锁定个人账户，确保信息安全。
2. 打印、复印与扫描机的使用a. 打印、复印与扫描机仅限用于工作需求，禁止擅自使用或滥用。
b. 使用打印、复印与扫描机时，应注意减少纸张浪费，合理设置打印参数。
c. 使用完毕后，应关机并保持清洁状态，定期清理打印机内部的碎纸和纸灰。
3. 电话机的使用a. 电话机只能用于相关工作事务，不得用于私人通话或其他无关工作。
b. 接听电话时，应礼貌、准确地回答并记录重要信息，确保信息传达协调。
c. 停机或离开工位时，应及时将电话设置为转接状态，以确保电话的正常应对。
4. 文件柜的使用a. 文件柜用于存放重要的文件和资料，每位员工应尽量保持文件柜的整洁有序。
b. 借取文件时，应按照规定的程序和方式进行，并在使用完毕后及时归还。
c. 涉及机密和重要文件的存储和管理应严格按照公司的相关规定执行。
四、工位器具的保养与维护1. 每位员工使用完工位器具后，应仔细检查相关设备是否正常，如发现异常应及时向维修部门报告。
2. 应定期检查和保养工位器具，如电脑、打印机等设备的清洁、散热口的灰尘清理、机械部件的润滑等。
3. 不得随意更改或拆卸工位器具的零部件，如有需要应及时向维修部门报告。
《工位器具管理制度》
《工位器具管理制度》一、引言为了规范工位器具的使用与管理，提高工作效率、加强安全管理，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司的生产车间、仓库、实验室等场所使用的工位器具。
三、工位器具管理1. 建立工位器具台账，对所有工位器具进行统一编号，并记录相关信息，如规格型号、数量、使用部门、责任人等。
2. 每个工位器具都需要有专门的存储场所，确保存放安全、整齐、易取易放。
3. 每项工位器具都要配备使用说明书，对器具的使用、维护、保养等有详细的说明。
4. 禁止将工位器具私自借用，每次借用需填写借用申请单，并经有关负责人同意。
5. 对工位器具进行定期检查、保养和维修，确保器具的正常使用。
6. 实施周期性的盘点，核对工位器具的数量和状态，及时补充、更新和淘汰器具。
四、责任及管理1. 生产车间、仓库、实验室等使用的工位器具，由相关部门进行管理，厂务部为监督部门。
2. 每个工位器具都需指定专人进行管理，负责日常的使用和保养。
3. 对于不当使用或不当保管，造成工位器具损坏或丢失的，责任人应当承担相应的责任，并进行处理。
4. 对于工位器具的使用不当，造成事故或伤害的，责任人需承担相应的法律责任。
五、安全管理1. 工位器具的使用必须符合相关的操作规程，操作人员需经过相应的培训和考核，持证上岗。
2. 在使用工位器具时，应当佩戴相关的个人防护用品，确保人身安全。
3. 对于涉及到危险品的工位器具，需要进行特殊的培训和操作，确保安全生产。
六、奖惩制度1. 对于工位器具管理工作表现突出的个人，公司将给予相应的奖励，如表彰、奖金等。
2. 对于工位器具管理工作不力，导致损失或安全事故的，将依据相关规定进行处罚，包括行政处罚和经济赔偿。
七、附则1.本管理制度自发布之日起执行。
2.本管理制度的解释权归公司厂务部所有。
3.本管理制度如有调整，需经公司相关部门的审批。
总结：工位器具的管理对于公司的生产安全和效率是至关重要的，只有确保器具的正常使用和保管，才能保障相关工作的顺利进行。
工位器具的使用规定模版（三篇）
工位器具的使用规定模版工位器具使用规定一、目的和适用范围本规定旨在规范工位器具的使用，保障工作环境的安全与效率，适用于公司各个部门和工作岗位的员工。
二、工位器具的定义工位器具是指在工作场所中使用的各种设备、工具和耗材，包括但不限于电脑、电话、打印机、传真机、复印机、桌子、椅子、照明设备等。
三、工位器具的管理1. 公司将配备必要的工位器具，根据员工的职位和需要进行分配。
员工应妥善保管所配备的工位器具，不得私自调换、乱放乱用。
2. 使用人员应保持工位器具的整洁和完好，不得私自拆卸、修改或修理工位器具。
3. 工位器具因损坏、故障或需要维修时，应及时向所属部门或行政管理部门报告，并配合维修人员进行修理或更换。
四、工位器具的保养1. 使用人员应定期清洁工位器具，保持其良好的工作状态。
清洁时应注意不破坏工位器具的外观和内部结构。
2. 使用电脑等设备时，应遵守正确的操作方法，避免敲击键盘过重、随意删除文件等行为，以免造成设备故障。
3. 定期检查工位器具的电源线、插头等部件，确保其安全可靠，不得私自更换或修理电线电器。
五、工位器具的使用1. 使用工位器具应遵守各项操作规程和安全操作规定，严禁将工位器具用于违法、违规或与工作无关的活动。
2. 使用电脑等设备时，应严格遵守公司的信息安全管理规定，不得私自下载、安装或传播非法、有害或侵权的软件、文件或信息。
3. 使用电话、传真等通讯设备时，应保持言谈文明，不得进行与工作无关的私人通话或传真。
4. 使用打印机、复印机等设备时，应注意节约用纸，避免浪费资源。
六、工位器具的归还与交接1. 员工离职或工作岗位变动时，应将所配备的工位器具清点后予以归还。
归还时应确保工位器具的完好和数量的准确性。
2. 接收工位器具的人员应及时检查工位器具的数量和质量，并签字确认。
如有问题，应及时与上一使用人员联系并报告行政管理部门。
七、违规处理对于违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
医疗器械工位器具管理规程
医疗器械工位器具管理规程第一章总则第一条为了加强对医疗器械工位器具的管理，确保医疗器械的正常运转和使用安全，促进医疗器械的合理利用和保养维护，本规程制定。
第二章工位器具管理的基本原则第二条工位器具管理应遵循实用性、规范性、制度性、安全性和效益性原则。
第三条使用医疗器械前必须经过培训并取得相应的岗位资格证书。
第四条工位器具的管理工作由专人负责，承担工位器具的维护、保养、清洁和定期检测等工作。
第三章工位器具的分类和登记管理第五条工位器具分为医疗器械、药品和其他卫生用品等。
第六条工位器具应按照工种和功能进行分类登记，并建立相应的档案。
第七条工位器具的登记应包括器械名称、型号、数量、进货信息、存放位置等内容，并进行逐一核实。
第四章工位器具的维护和保养第八条工位器具的维护和保养应按照设备说明书进行，确保设备正常运转。
第九条对于经过维修的器械，应进行记录并签字确认，确保工位器具的安全使用。
第十条工位器具保养应按照规定的周期进行，保养完成后需进行检验，确保工位器具的正常使用和安全性。
第十一条工位器具出现故障时，应立即报告相关负责人和设备维修部门，并及时进行维修。
第五章工位器具的清洁和消毒第十二条工位器具的清洁工作应定期进行，保持器械的卫生与干净。
第十三条清洁工作应遵循规范操作流程，使用规定的清洁剂，并按照规定时间进行清洗，确保器械的清洁度要求。
第十四条对于需要进行消毒处理的工位器具，应按照相关的消毒工艺和规定时间进行消毒，并记录消毒情况。
第十五条工位器具的清洁和消毒工作应由专人负责，能够熟练操作清洁和消毒设备。
第六章工位器具的检测和质量控制第十六条工位器具应设定定期检测的时间点，并由专人进行检测。
第十七条对于检测出来的不合格工位器具，应立即报告相关负责人，并进行修理、更换或报废处理。
第十八条工位器具应设立专门的质量控制部门，负责工位器具的质量控制和质量管理。
第七章工位器具的借用和归还第十九条对于需要使用其他工位器具的情况，应填写借用申请表，经相关负责人批准后方可借用。
工位器具管理程序范文（二篇）
工位器具管理程序范文一、引言近年来，随着企业的规模不断扩大，工位器具的管理愈发成为一项重要的任务。
良好的工位器具管理不仅能提高生产效率，提升员工工作舒适度，还能保障员工的安全。
为了有效管理工位器具，提高管理效率，本文将介绍一个具体的工位器具管理程序。
二、工位器具管理程序1. 工位器具清单的建立首先，需要建立一个工位器具的清单，包括每个工位所需要的器具及数量。
清单可以包括以下内容：器具名称、型号、品牌、数量、归属工位等。
此清单应由专人负责并定期更新，以保证信息的准确性。
2. 工位器具的归还与借用当员工需要使用工位器具时，需提前向工位器具管理员提出申请，并注明使用时间和目的。
管理员在确认无误后，准予借用，并对借用器具进行记录。
员工在使用完毕后应按照规定时间归还工位器具。
如遇特殊情况需要延时使用，请提前与管理员沟通。
3. 工位器具的维护与保养为了保证工位器具的正常使用和延长寿命，需要定期对器具进行维护和保养。
管理员可以制定维护计划，包括定期检查器具的状况，对损坏的器具进行修理或更换。
同时，员工在使用过程中也要注意保养工位器具，如不要使用过大力度、正确使用器具、防止器具受潮等。
4. 工位器具的存放与安全工位器具应有专门的存放位置，并定期进行清理整理。
对于易损坏或昂贵的器具，应进行分类存放，采取防尘、防潮等措施。
值班员工应对存放位置和数量进行定期检查，并做好记录。
同时，对于需要归还的工位器具应有相应的保管措施，如使用柜子、柜台等。
5. 工位器具的更新与报废随着科技的不断进步，工位器具也在不断更新换代。
为了保证工位器具的质量和效率，程序应规定器具的更新周期和标准。
当工位器具达到更新标准或出现严重损坏时，应及时报废并进行记录，同时申请新的器具。
报废的器具应按照规定的环保要求进行处理。
三、工位器具管理程序的执行与监督1. 执行该管理程序应由专人负责执行，确保程序的规范性和效果。
执行人员应定期审查工位器具清单和借用记录，并对清单进行更新和调整。
工位器具管理制度范本
工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保证生产安全，提高产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工位器具的管理，包括工位器具的采购、验收、使用、保养、维修、报废等环节。
第三条工位器具管理应遵循科学、规范、安全、环保的原则，确保工位器具的安全、有效使用。
第二章工位器具的采购与验收第四条工位器具的采购应根据生产需求进行，由使用部门提出采购申请，经批准后，由采购部门按照采购流程进行采购。
第五条工位器具的采购应选择合格的供应商，所采购的工位器具应符合国家或行业标准，具有产品质量检验报告。
第六条工位器具的验收应由使用部门、采购部门、质量部门共同进行，验收内容包括：产品外观、尺寸、性能、数量等，验收合格的工位器具方可投入使用。
第三章工位器具的使用与保养第七条工位器具的使用应由经过培训的专人负责，使用人员应熟悉工位器具的结构、性能和操作方法。
第八条工位器具的使用应严格按照操作规程进行，不得超负荷使用，不得随意拆卸、改装工位器具。
第九条工位器具的保养应定期进行，保养内容包括：清洁、润滑、紧固、调整等，保养记录应详细记录。
第十条工位器具的故障处理应由专业人员进行，故障处理记录应详细记录。
第四章工位器具的维修与报废第十一条工位器具的维修应由专业人员进行，维修记录应详细记录。
第十二条工位器具的报废应由使用部门提出申请，经批准后，由采购部门负责处理。
第五章工位器具的管理与监督第十三条工位器具的管理应由相关部门负责，定期对工位器具的使用情况进行检查、监督。
第十四条对违反本制度的部门或个人，应予以相应的处罚，情节严重者，应依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条本制度的解释权归公司所有。
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工位器具管理规程
1目的
确保工位器具满足生产需要，防止在储存或使用中损坏或造成产品七害。
2 适用范围
工位器具的自制、采购、储存、保管和使用的管理。
3术语和定义
七害：磕、碰、划、伤、锈、漏和脏。
4 职责
4.1工艺部门负责工位器具的设计、验收和报废审批以及对使用、维护和管理的检查的考评工作。
4.2生产部门负责工位器具的制造和归口管理产并负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁、维护等式管理工作。
4.3生产工厂负责本工厂内工位器具的使用、清洁、维护、储存、保管和有关的管理工作。
5工作细则
5.1分类
工位器具按用途分为：货柜、料架、工具柜、移动工具柜等7类。
1）货柜：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为G。
2）料架：指存放加工件、毛坯、原材料等的架子，代号为J。
3）工具柜：指存放的工具用品的专用柜，代号为GJG。
4）移动工具柜：指用于方便装配、修理使用的专业用柜，代号为YDGJG。
5）文件柜：指用于班组建设用的班组用品柜，代号为BZWJG。
6）餐桌：指用于班组建设点学习、班前班后会议用品，代号为BBCZ。
7）垃圾箱：指用于生产线上日常处理的生活及产品的垃圾，代号为LJT。
5.2着色
按实际设计图纸、工艺要求。
5.3编号
1）工位器具实物编号要求字号一致，颜色一致，由生产工厂自编。
编号方法如下：
ZZ- G- 001
流水号
工位器具分类代号
生产车间代号
2）生产车间编号方法：
ZZ 总装车间
JG 金工车间
ZH 综合车间
5.4资金
工位器具资金为专款科目，每年由工艺编制本年度工位器具资金计划报计划财务部审批，纳入管理科目。
5.5设计
工位器具由工艺部门按照设计合理、适用、经济而美观的原则进行设计，履行有关的审批的批准手续，并确定自制还是外购。
建立工位器具图集，给出工位器图号。
5.6自制和外购
5.6.1自制
1）自制工位器具由工艺部门填写‘自制工位器具申请单’并附上设计图样和材料清单以及验收标准，经批准后，由生产制造部安排制造，材料由物资供应部和仓贮中心提供。
2）自制工位器具完毕后，制造单位在一周内填写完工单，并报工艺部门。
工艺部门接到完工单后，通知质量检验部根据验收标准进行验收。
检查合格后，才能交付使用。
5.6.2外购
1）外购工位器具由生产工厂填写‘外购工位器具申请单’并报工艺部门审批。
物资供应部负责按‘外购工位器具申请单’的要求及时采购。
2）采购入库前，报工艺部门。
由工艺部门通知质量检验部进行验收。
5.7管理
1）工位器具资金为专款专用。
2）生产部门负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁和维护等工作。
3）生产工厂有权根据生产情况的实际需要，调整工位器具资金和工位器具项目。
4）未经工艺部门审批，任何工厂不得进行自制和外购工位器具。
5）生产工厂必须对工位器具按规定着色、编号、建帐，做到帐物相符。
6）各工厂必须使本工厂内的工位器保持清洁、干净。
存运需防尘的，如液压件，还需有防尘功能，确保工件装配质量。
7）如工位器具确实损坏，由生产工厂填写‘工位器具报废单’，报工艺部门批准报废，交仓贮中心收回。
8）工位器具必须合理使用，不能移作它用。
9）工位器具配置应实用、合理，满足储存和运转需求，以利于经济周转。
10）加工件必须使用工位器具，要工位器具上必须摆放整齐、不许落地，加工件上不许沾带铁屑、不许和毛坯件混放，防止七害的发生。
5.8检查和评价
1）工艺部门每月或不定期对生产工厂的工位器具的资金、帐物、使用、维护和管理等方面，进行检查考评。
2）对于不符合要求的，开工位器具不合格单。
责任部门应分析原因，限期整改。
工艺部门负责检查整改效果。
6质量记录
1）外购工位器具申请单（保存于工艺部门，保存期为3年）；
2）工位器具报废单（保存于生产部门，保存期为3年）；
3）工位器具检查单（保存于工艺部门，保存期为3年）；。