工位器具管理规程 (1)
车间工位器具及辅料管理制度
车间工位器具及辅料管理制度一、制度目的为了保证车间生产过程中工位器具及辅料的安全、有效、合理使用，提高生产效率和质量，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间。
三、责任部门1. 生产管理部门：负责对车间工位器具及辅料进行统一管理和监督，确保其安全有效使用。
2. 车间主管：负责对本车间的工位器具及辅料进行监管和管理。
3. 车间操作人员：负责按照规定使用工位器具及辅料，并将其妥善保存。
四、工位器具管理1. 工位器具的分类（1）量具类：如卡尺、游标卡尺等。
（2）切削类：如刀片、钻头等。
（3）夹紧类：如钳子、夹子等。
（4）固定类：如螺丝刀、扳手等。
2. 工位器具的购置（1）凡是需要购置新的工位器具，必须经过车间主管审批，并填写《工位器具申请表》后方可购买。
（2）购买的新工位器具必须有检验报告，并在《检验记录表》上进行记录。
检验合格后方可使用。
3. 工位器具的使用（1）工位器具必须按照规定使用，不得私自改动或拆卸。
（2）使用过程中如发现工位器具有损坏或失效的情况，应及时报告车间主管，并进行维修或更换。
4. 工位器具的保养（1）对于常用的工位器具，应每天进行清洁和涂油保养。
（2）对于长期不用的工位器具，应妥善保存，并定期进行检查和保养。
五、辅料管理1. 辅料的分类（1）切削类：如刀片、钻头等。
（2）夹紧类：如螺母、螺栓等。
（3）电气类：如电线、插头等。
2. 辅料的购置（1）凡是需要购置新的辅料，必须经过车间主管审批，并填写《辅料申请表》后方可购买。
（2）购买的新辅料必须有检验报告，并在《检验记录表》上进行记录。
检验合格后方可使用。
3. 辅料的使用（1）辅料必须按照规定使用，不得超负荷或滥用。
（2）在使用过程中如发现辅料有损坏或失效的情况，应及时报告车间主管，并进行维修或更换。
4. 辅料的保养（1）对于常用的辅料，应每天进行清洁和妥善保管。
（2）对于长期不用的辅料，应妥善保存，并定期进行检查和保养。
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、引言工位器具是企业生产活动中不可或缺的重要资源，它们的合理使用和管理对于保证生产效率和质量至关重要。
为了确保工位器具的科学管理和有效利用，制定并执行一套完善的工位器具管理制度是必要的。
本文将从工位器具的定义、采购与保管、使用和维护、报废与更新等方面进行深入探讨。
二、定义工位器具是指用于完成特定任务，固定放置在工位上的工具、设备和配件，包括但不限于工作台、工作椅、灯具、垃圾桶、工具箱等。
工位器具的种类繁多，根据不同工作环境和任务的需要，企业应根据实际情况进行合理选配。
三、采购与保管1. 采购程序：根据工位器具的种类和数量，制定采购计划。
采购部门负责与供应商进行洽谈和合同签署。
2. 保管要求：工位器具应统一编号，做好登记和档案管理。
工作人员应做好日常保养和清洁工作，注意防火、防潮、防盗等安全措施。
四、使用与维护1. 分配和归还：工位器具应根据生产计划和工作需求进行合理分配，使用人员应妥善保管和使用。
如果有借用需求，必须填写借用申请，并在归还后及时验收。
2. 安全使用：使用人员应遵守相关安全操作规程，确保工位器具的安全使用。
发现器具存在缺陷或故障应及时上报，并停止使用。
3. 定期检查与维护：定期对工位器具进行检查和维护，发现问题及时修复或更换。
具体维护工作由负责人员负责，并建立相应的维护记录。
五、报废与更新1. 报废条件：工位器具达到消耗寿命、无法修复或改造、存在严重缺陷等情况时，应及时报废。
2. 报废程序：负责人员应编制报废申请，经相关部门审核后，进行报废处理。
处理方式可以是修复、改造、捐赠或销毁。
3. 更新周期：根据工位器具的使用情况、科技进步和生产需求的变化，制定合理的更新周期。
及时替换陈旧或不再适用的器具，以提高工作效率和质量。
六、制度执行与改进1. 建立管理岗位：企业应设立专门的工位器具管理岗位，负责制定和执行管理制度、指导培训、督促检查等工作。
2. 培训与考核：企业应开展定期培训，确保使用人员掌握正确的工位器具使用和管理方法。
工位器具管理制度
工位器具管理制度第一条为了规范工位器具的使用和管理，提高工作效率，保障员工的工作环境和安全，特制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于公司内所有的办公室和生产车间，所有的工位器具管理和使用都要按照本管理制度的规定执行。
第三条工位器具的定义：工位器具包括但不限于办公桌椅、文件柜、书架、电脑、打印机、办公用品等。
第四条工位器具的使用和管理：1、所有员工在使用工位器具时，必须爱惜使用，不得随意更换、丢弃或私自调整，发现有损坏或故障应立即报告维修。
2、使用工位器具要遵守规定使用方法和操作流程，保持器具的正常使用状态，做到用后归位、整洁有序。
3、严禁将办公器具用于其他用途，如将电脑、打印机等器具私自带离办公室，私自更改设置等。
4、未经授权不得擅自在工位上设置私人电器、加装附件等。
第五条工位器具的维护管理：1、由专人负责巡检和保养工位器具，及时清理器具上的灰尘和杂物，保持器具的整洁和干净。
2、及时维修和更换损坏的器具，确保器具的正常使用。
3、对于工位器具的大修、大换必须提前报备，并由专人负责调换。
第六条工位器具的使用安全：1、使用电脑、打印机等电器时，要注意用电安全，防止漏电、短路等事故的发生。
2、办公椅的使用要注意安全，防止意外摔倒或拉伤。
3、对于不熟悉操作的器具，要请示专业人员或主管指导后再使用。
第七条违反规定的处理：1、对于故意破坏、污损、挪用工位器具的行为，公司将给予纪律处分，情节严重者，将按照公司规定做出相应的处理。
2、对于未按照规定使用、管理工位器具的行为，公司将给予警告或者扣发工资等处罚。
第八条附则1、本管理制度自颁布之日开始实施。
2、对于本管理制度内容的解释权归公司管理部门所有。
3、本管理制度的修订，需要经过公司相关部门的审核和批准后方可执行。
以上即是工位器具管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护好我们的办公环境和工作设备。
2024年工位器具的使用规定
2024年工位器具的使用规定第一章总则第一条为了规范和保障工作场所的安全与卫生，提高工作效率，保护工作人员的身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公场所和生产现场的工位器具。
第三条工位器具是指在工作场所中供员工使用的各种家具、设备和工具等。
第二章工位器具的选购与摆放第四条基本原则：工位器具应符合人体工程学原理，具备稳定性、舒适性和安全性等要求。
第五条工位椅：工位椅应具备调节高度、角度和座椅深度等功能，可适应不同个体的身体尺寸和工作需求。
第六条工位桌：工位桌应具备调节高度、倾斜角度和桌面面积等功能，以适应不同工作需求和工作习惯。
第七条工位灯：工位灯应具备调节光照强度和角度的功能，以提供充足的明亮度和合适的照明效果。
第八条工位设备：根据不同工作需要，工位设备应选购合适的电脑、打印机、电话等设备，并对其进行定期维护和保养。
第九条工位工具：根据不同工作需要，工位工具应选购合适的键盘、鼠标、文件夹等工具，并定期清洁和更换损坏的工具。
第十条工位摆放：工位器具应摆放整齐，合理利用空间，确保工作人员的安全和舒适。
第三章工位器具的使用和维护第十一条工位器具的使用：工作人员在使用工位器具时，应按照相关操作规程和安全操作要求进行，避免使用不当造成损坏或意外事故。
第十二条工位器具的维护：工作人员应保持工位器具的清洁，定期检查和维修工位器具的功能，确保其正常运转和安全使用。
第十三条工位器具的更换：工位器具在经过长时间使用后，出现损坏或无法修复时，应及时更换，并按照公司相关规定进行处理。
第四章工位器具的安全和卫生第十四条工位器具的安全：工作人员在使用工位器具时，应保持正确的姿势和动作，避免造成身体不适或伤害。
第十五条工位器具的防护：工作人员使用工位器具时应注意避免尖锐或硬物体的直接接触，以免造成划伤或损坏。
第十六条工位器具的卫生：工作人员应保持工位器具的清洁，避免灰尘、细菌等对健康的影响。
第五章工位器具的监督与管理第十七条工位器具的监督：工作场所应设立专门机构或委托专业机构对工位器具的使用情况进行监督和检查，及时发现和解决问题。
车间用工位器具管理制度
第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类：1. 基本工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、切割工具等；3. 量具：如尺子、卡尺、量角器等；4. 辅助工具：如扳手套、防尘口罩等；5. 临时工具：如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识，标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则：1. 符合国家标准和行业标准；2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌；3. 考虑成本效益，合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收，验收内容包括：1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求；2. 器具的标识是否清晰、完整；3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求：1. 建立器具台账，记录器具的名称、编号、规格、数量等信息；2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中；3. 严禁将器具堆放在一起，以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行，维护内容包括：1. 清洁器具，去除污垢、油渍等；2. 检查器具的磨损、损坏情况，及时更换；3. 检查器具的紧固件，确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定：1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明；2. 严格按照操作规程使用器具；3. 使用过程中应注意安全，避免发生意外事故；4. 使用完毕后，应将器具放回原处，不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则：1. 定期对使用过的器具进行检查，回收损坏、失效的器具；2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护，合格后方可再次使用；3. 对无法修复的器具，应进行报废处理。
工位器具的使用规定范本
工位器具的使用规定范本工位器具使用规定第一章总则第一条为规范工位器具的使用管理，提高工作效率，保障工作安全，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于本单位所有工位器具的使用和管理。
第三条工位器具是指用于工作或办公的机器、设备、工具及办公用品等。
第二章工位器具的分类和管理第四条工位器具分为固定工位器具和流动工位器具。
固定工位器具是指在固定的位置、不得随意移动的器具。
流动工位器具是指可以随意移动并用于各个工作岗位的器具。
第五条工位器具的管理应遵循以下原则：（一）统一标准：同类工位器具应具有相同的规格、型号和配置，保证使用的统一性和便捷性。
（二）合理布局：根据工作流程和实际需要，将工位器具布置在合适的位置，减少工作流程中不必要的移动和浪费。
（三）分类摆放：不同类型的工位器具应分别摆放，并按照一定的顺序或编号进行管理，便于寻找和存放。
（四）清洁卫生：工位器具应保持清洁，定期进行消毒和清理，保证工作环境的整洁。
（五）定期检查：对工位器具进行定期检查和维护，确保其正常使用和安全性。
第三章工位器具的使用和保存第六条工位器具使用应符合以下规定：（一）正确使用：工作人员应按照使用说明书或操作流程正确使用工位器具，不得擅自改变配置和安装。
（二）注意安全：使用工位器具时，应注意操作规范，做好安全防护措施，避免事故的发生。
（三）节约能源：使用工位器具时，应遵守能源节约的原则，避免浪费和滥用。
（四）妥善维护：使用完毕后应及时清理和维护工位器具，确保器具的正常寿命和使用效果。
第七条工位器具保存应符合以下规定：（一）保持干燥：工位器具应保存在干燥、通风的地方，避免受潮和腐蚀。
（二）防止乱放：工位器具应按照规定的位置进行存放，不得随意放置或堆放。
（三）防止损坏：工位器具应放置在固定的架子或货架上，避免受到外界冲击和损坏。
（四）定期清点：定期清点工位器具，确保数量的准确性和完整性。
第四章工位器具的维修和更换第八条工位器具的维修应符合以下规定：（一）及时维修：出现故障或损坏时，应及时通知相关人员进行维修或更换。
工位器具管理制度
工位器具管理制度1. 引言本制度旨在规范企业职工的工位器具的使用、归还和维护，确保工作环境的乾净、有序，并提高工作效率。
全部职工都应遵守本制度，否则将受到相应的纪律处分。
2. 工位器具的分类和管理2.1 工位器具的分类工位器具重要分为以下几类： 1. 办公设备：如计算机、打印机、扫描仪等； 2. 办公用具：如文件夹、笔筒、 stapler 等； 3. 办公家具：如桌子、椅子、文件柜等。
2.2 工位器具的管理2.2.1 登记和调配全部工位器具都需要登记，包含器具的名称、型号、规格和数量等信息。
企业职能部门将依据各部门的需求进行器具的合理调配，并保存相应的登记记录。
2.2.2 领用和归还1.职工在领用工位器具前，需要填写领用登记表，并经过部门主管或管理员的审批。
2.工位器具必需依照规定用途使用，不得私自调拨或外借。
3.职工换岗或离职时，必需将所领用器具依照手续归还给企业职能部门，由企业职能部门进行登记。
2.2.3 维护和维护和修理1.职工需要爱惜工位器具，正确使用，防止损坏。
2.发现器具损坏或故障时，应及时向企业职能部门报告，由企业维护和修理部门进行维护和修理并做好维护和修理记录。
2.2.4 报废和更新1.企业职能部门有权依据实际情况决议工位器具的报废和更新时机。
2.报废的器具必需依照环保要求进行处理。
3. 工位器具管理的标准3.1 工位器具使用标准1.职工应正确使用工位器具，不得进行任何破坏性的行为，如撕毁文件、擅自更改设置等。
2.职工应依照规定进行器具的操作，并妥当保管，防止遗失或被盗。
3.2 工位器具维护标准1.职工应定期检查工位器具的工作状态，假如发现问题应及时向企业职能部门汇报。
2.职工在离开工位时，应将工位器具摆放整齐，不得乱扔文件、纸屑等。
3.3 工位器具归还标准1.职工在离职或调整工位时，应将工位器具依照规定归还给企业职能部门，并签字确认。
2.企业职能部门对归还的工位器具进行检查，并核实数量和质量的完整性。
工位器具管理规程
1.0目的为充分发挥生产过程中工位器具的作用，保证产品质量，特制定本管理规程。
2.0范围生产现场使用的工位器具皆属之。
3.0职责质量部：负责对工位器具清洁、标识的监督检查。
生产运营部：负责生产车间工位器具的正确使用、管理，包括清洁、定置等。
4.0内容4.1工位器具的定义生产过程中用于保证产品物料在生产或转运过程中准确可靠，避免产品受损、污染、能够保持产品安全的有效工具。
4.2工位器具的分类4.2.1专用或特殊工位器具：直接接触产品等工位器具，包括但不限于周转箱、托盘、挂架、刀具等。
4.2.2 普通工位器具：生产车间工序辅助、转运、储存等工位器具，包括但不限于物料柜（架）、量具、整理箱、标识牌等。
4.3工位器具的使用及管理4.3.1 对产品生产过程影响较大或涉及特殊、关键过程的工位器具，必要时需要确认方可投入使用；4.3.2 生产车间内使用的工位器具应建立工位器具清单；4.3.3各生产车间（或小组）的工位器具应按规定的存放位置整齐摆放，严禁随意摆放。
使用后的工位器具必须摆放到指定位置；4.3.4工位器具在使用过程中若发生损坏现象应立即上报。
对于不能维修的工位器具应给与报废，报废的工位器具应进行标识并隔离存放以免误用；4.3.5 工位器具按照表1工位器具清洁要求对其进行清洁、消毒，并定置存放；4.3.6周转箱标识分类：对生产过程中使用的工位进行明确，周转易识别，在周转箱标识上进行用途和状态的标识。
同一工序工位器具可采用颜色区分管理，且采用蓝色、黄色和红色分别表示同一工序正常、待检和不合格状态的标示。
4.3.7周转箱的存放：闲置不用周转箱或周转停用的周转箱，再次使用前需要根据表1要求进行清洁。
4.3.8 工位器具进出洁净区时应按《物料进出洁净室（区）作业指导书》要求进行净化处理。
5. 相关文件洁净区清洁消毒作业指导书6. 相关记录洁净区清洁工具、容器的清洁记录。
工位器具的管理制度
工位器具的管理制度第一章总则为了规范工位器具的管理工作，提高工位器具的利用率和工作效率，保证办公环境的整洁与安全，制定本管理制度。
第二章工位器具管理的范围1. 工位器具管理范围包括办公桌、办公椅、文件柜、灯具等所有办公用具。
2. 本管理制度适用于公司内所有员工。
第三章工位器具管理的责任1. 管理责任（1）公司领导要高度重视工位器具的管理工作，确保管理工作有效进行。
（2）各部门负责对本部门的工位器具进行管理。
2. 使用责任（1）员工应当爱护公司的工位器具，按照规定正确使用。
（2）员工应当按时清理自己的工位器具，保持工作环境整洁。
（3）员工应当对自己使用的工位器具负责，如有损坏，应及时报告维修或更换。
第四章工位器具管理的流程1. 登记（1）公司应当对所有工位器具进行统一登记，包括名称、规格、数量、使用部门等。
（2）员工使用工位器具时，应当向部门管理员进行登记，确保使用记录完整。
2. 维护（1）公司应当定期对工位器具进行检查，并保持其完好无损。
（2）员工使用工位器具时，应当注意保养，及时更换损坏的部件。
3. 报废（1）对于严重损坏无法修复的工位器具，应当上报领导，进行报废处理。
（2）报废的工位器具应当进行清理和台账记录，确保废旧物品不影响办公环境。
第五章工位器具管理的措施1. 管理档案公司应当建立完善的工位器具管理档案，包括登记表、维护记录、维修记录、报废记录等。
2. 维修保养公司应当委托专业维修公司对工位器具进行定期维护和保养，保证其正常使用。
3. 安全防护公司应当为工位器具提供安全防护设施，确保员工的安全和健康。
4. 审查评估定期对工位器具的使用情况进行审查评估，及时调整管理策略，提高管理效率。
第六章工位器具管理的监督与检查1. 部门管理员应当对本部门的工位器具进行定期检查，发现问题及时处理。
2. 公司领导应当定期对整体工位器具管理情况进行检查，发现问题及时整改。
第七章工位器具管理的奖惩制度1. 对于爱护工位器具、认真整理工作环境的员工，公司可以给予表扬和奖励。
0504工位器具管理规定
QL/QEM0504
受控状态
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版次/修改
01/（0）（）（）（）（）（）次
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1．目的
对工位器具进行控制，为生产提供保障。
2．职责
2.1设备科是工位器具的归口管理部门。
2.2使用中的工位器具由使用单位（车间或科室）负责管理和保存。
3.工作要求
3.1工位器具的配置与验收
3.2.2生产办公室依据设备科提供的工位器具名称、型号和数量开具《领料单》，仓库管理员凭《领料单》发放。
3.2.3按规定的使用周期实行以旧换新，根据实际情况不能继续使用的，给予换新，以旧换新的工具，由领用人持旧工具和《领料单》（注明以旧换新）到仓库领取，旧工具由仓库管理员收回。
3.2.4对于未达到规定使用周期或丢失的工具要求领取的，按有关规定扣交部分费用，若是由于工具本身质量问题或其他非人为因素造成工具损坏的，应写出书面报告，经设备科审核后，进行修复或报废处理。
工位器具管理规定
QL/QEM0504
受控状态
版次/修改
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3.3工位器具的保存和报废
使用中的工装、盘具等，由使用单位负责管理和保存，设备科每年年底进行清查，做到帐物相符，需报废的经设备科确认后，进行报废处理。
4.记录
QL/R0552《工位器具购置申请表》
QL/R0553《工具台帐》
3.2.5常用工具使用周期如下：
（1）钢卷尺2年（2）喷灯6个月
（3）板手类2年（4）工具包1年
（5）钢锯架2年（6）钳子类6个月
（7）螺丝刀类6个月（8）油壶2年
（9）锉刀6个月（10）烙铁类1年
工位器具管理制度
工位器具管理制度一、背景简介工位器具是指工作场所中用于完成工作任务的各种工具、设备和配件，它们对于提高工作效率、保障工作安全具有重要作用。
然而，如果工位器具管理不善，无效率和安全隐患将会增加。
因此，建立一套科学的、规范的工位器具管理制度，对于保障工作质量和员工安全至关重要。
二、管理目标1. 提高工作效率：通过合理的器具管理，确保器具的及时提供和维修，以降低工作流程中的延误和拖延，提高工作效率。
2. 规范器具使用：制定明确的器具使用规则和操作流程，规范员工的行为，减少器具的错误使用和损坏。
3. 预防安全事故：检查和鉴定器具的安全性，修理或更换老化和损坏的器具，防止安全事故的发生。
三、管理措施1. 工位器具的分配和归还：（1）在员工入职时，根据职位和工作需要，向其分配必要的工位器具，并在员工离职时完成工位器具的归还。
（2）建立专门的登记和管理制度，记录每个员工所使用的工位器具清单，以便随时跟踪和管理。
2. 器具的保养和维修：（1）制定维护计划，定期检查和保养工位器具，确保其正常使用和完好无损。
（2）建立修理和维修制度，及时处理损坏或老化的工位器具，确保其能够正常使用。
3. 器具的标识和管理：（1）为每个工位器具设置唯一的标识号码或标签，并建立正式的器具清单，清楚记录每个器具的名称、规格、数量和使用部门等信息。
（2）设置专门的器具存放区域，对器具进行分类和摆放，确保清晰可见和易于管理。
4. 器具的操作规程和培训：（1）制定详细的器具操作规程和安全操作手册，并向员工进行培训和教育，确保每个员工了解正确的器具使用方法和注意事项。
（2）定期组织器具使用培训和考试，对员工进行评估和检查，发现并纠正不当操作和问题。
5. 器具的报废处理：（1）建立合理的报废标准和流程，对老化、损坏或不再使用的工位器具进行评估和处理，确保安全和环保。
（2）定期检查工位器具清单，删除已报废或不再使用的器具，保持器具清单的准确性和完整性。
工位器具管理制度
工位器具管理制度工位器具管理制度1. 引言工位器具管理制度是为了规范工位器具的使用、保养和维护，确保工作环境的安全和工作效率的提高而制定的。
本制度适用于所有工作岗位，并适用于所有工位器具的管理和使用。
2. 责任与义务2.1 工位器具管理人员的责任与义务- 工位器具管理人员负责对工位器具进行定期巡检、保养和维护，并及时报告器具的维修或更换需求。
- 工位器具管理人员负责制定器具使用的规范和操作指南，并向员工进行培训和指导。
- 工位器具管理人员需定期对员工的使用情况进行检查，并记录器具的使用情况和维护记录。
2.2 员工的责任与义务- 员工在使用工位器具前必须接受相关培训，了解器具的正确使用方法和注意事项。
- 员工负责妥善保管工位器具，在使用完毕后归还到指定的存放位置。
- 员工应及时报告器具的损坏或失效情况，以便及时维修或更换。
3. 工位器具的管理3.1 器具登记- 所有工位器具均需进行登记，包括器具名称、型号、数量、购买日期等信息。
- 登记表应由工位器具管理人员负责管理，并定期更新。
3.2 器具存放- 每个工作岗位应有固定的器具存放位置，且有明确的标识。
- 不同类型的器具应分别存放，以便于查找和使用。
3.3 器具借用与归还- 员工在需要使用工位器具时，应提前向工位器具管理人员申请，并填写借用登记表。
- 借用期限一般不超过一周，若需延长使用时间需提前向管理人员申请并经批准。
- 使用完毕后，员工应及时归还工位器具，并填写归还登记表。
3.4 器具维护与保养- 工位器具管理人员负责制定器具的保养计划，并进行定期的保养和维护。
- 员工在使用器具时，应按照使用说明书正确操作，并注意保养和维护。
3.5 器具检查与- 工位器具管理人员应定期对器具进行检查和，确保其正常工作状态和安全性能。
- 对于有安全使用期限的器具，需在期限到期前进行更换和更新。
4. 工位器具的报废与更新4.1 器具报废标准- 工位器具管理人员负责定期对器具进行检查，并根据使用情况进行评估和判定。
工位器具管理制度模板
工位器具管理制度模板一、目的为了加强工位器具的管理，提高生产效率，保证产品质量，确保员工安全，制定本制度。
本制度旨在对工位器具进行有效管理，使其保持良好的工作状态，减少故障率，延长使用寿命。
二、范围本制度适用于公司内所有工位器具的管理，包括工具、模具、夹具、量具、检测设备等。
三、职责1. 生产部门负责工位器具的日常使用、维护和保管。
2. 设备管理部门负责工位器具的检查、维修和更新。
3. 采购部门负责工位器具的采购和供应商管理。
4. 质量管理部门负责工位器具的验收和监督使用。
四、工作程序1. 工位器具的配置（1）生产部门根据生产需求提出工位器具配置申请。
（2）设备管理部门根据申请进行工位器具的选型和采购。
（3）采购部门负责工位器具的采购，确保供应商的产品质量。
（4）质量管理部门对采购的工位器具进行验收，确保符合要求。
2. 工位器具的维护与保养（1）生产部门负责日常的维护与保养，确保工位器具的正常使用。
（2）设备管理部门定期对工位器具进行检查、维修，发现问题及时解决。
（3）生产部门应定期对工位器具进行清洁、润滑、调整，保持其良好的工作状态。
3. 工位器具的更换与报废（1）当工位器具出现故障、磨损严重或无法修复时，生产部门应提出更换或报废申请。
（2）设备管理部门对申请进行审核，并根据实际情况进行处理。
（3）采购部门负责新工位器具的采购。
（4）质量管理部门对新的工位器具进行验收。
五、培训与考核1. 公司应定期对员工进行工位器具管理培训，提高员工的管理意识和技能。
2. 生产部门应制定工位器具操作规程，并对员工进行培训。
3. 设备管理部门应定期对工位器具维修人员进行技术培训。
4. 质量管理部门应加强对工位器具使用过程的监督，确保产品质量。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成损失的部门和个人，视情节轻重给予批评、罚款、赔偿等处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
医疗器械工位器具管理规程
医疗器械工位器具管理规程第一章总则第一条为了加强对医疗器械工位器具的管理，确保医疗器械的正常运转和使用安全，促进医疗器械的合理利用和保养维护，本规程制定。
第二章工位器具管理的基本原则第二条工位器具管理应遵循实用性、规范性、制度性、安全性和效益性原则。
第三条使用医疗器械前必须经过培训并取得相应的岗位资格证书。
第四条工位器具的管理工作由专人负责，承担工位器具的维护、保养、清洁和定期检测等工作。
第三章工位器具的分类和登记管理第五条工位器具分为医疗器械、药品和其他卫生用品等。
第六条工位器具应按照工种和功能进行分类登记，并建立相应的档案。
第七条工位器具的登记应包括器械名称、型号、数量、进货信息、存放位置等内容，并进行逐一核实。
第四章工位器具的维护和保养第八条工位器具的维护和保养应按照设备说明书进行，确保设备正常运转。
第九条对于经过维修的器械，应进行记录并签字确认，确保工位器具的安全使用。
第十条工位器具保养应按照规定的周期进行，保养完成后需进行检验，确保工位器具的正常使用和安全性。
第十一条工位器具出现故障时，应立即报告相关负责人和设备维修部门，并及时进行维修。
第五章工位器具的清洁和消毒第十二条工位器具的清洁工作应定期进行，保持器械的卫生与干净。
第十三条清洁工作应遵循规范操作流程，使用规定的清洁剂，并按照规定时间进行清洗，确保器械的清洁度要求。
第十四条对于需要进行消毒处理的工位器具，应按照相关的消毒工艺和规定时间进行消毒，并记录消毒情况。
第十五条工位器具的清洁和消毒工作应由专人负责，能够熟练操作清洁和消毒设备。
第六章工位器具的检测和质量控制第十六条工位器具应设定定期检测的时间点，并由专人进行检测。
第十七条对于检测出来的不合格工位器具，应立即报告相关负责人，并进行修理、更换或报废处理。
第十八条工位器具应设立专门的质量控制部门，负责工位器具的质量控制和质量管理。
第七章工位器具的借用和归还第十九条对于需要使用其他工位器具的情况，应填写借用申请表，经相关负责人批准后方可借用。
工位器具管理制度范本
工位器具管理制度第一章总则第一条为了加强工位器具的管理，提高工位器具的使用效率，保证生产安全，提高产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工位器具的管理，包括工位器具的采购、验收、使用、保养、维修、报废等环节。
第三条工位器具管理应遵循科学、规范、安全、环保的原则，确保工位器具的安全、有效使用。
第二章工位器具的采购与验收第四条工位器具的采购应根据生产需求进行，由使用部门提出采购申请，经批准后，由采购部门按照采购流程进行采购。
第五条工位器具的采购应选择合格的供应商，所采购的工位器具应符合国家或行业标准，具有产品质量检验报告。
第六条工位器具的验收应由使用部门、采购部门、质量部门共同进行，验收内容包括：产品外观、尺寸、性能、数量等，验收合格的工位器具方可投入使用。
第三章工位器具的使用与保养第七条工位器具的使用应由经过培训的专人负责，使用人员应熟悉工位器具的结构、性能和操作方法。
第八条工位器具的使用应严格按照操作规程进行，不得超负荷使用，不得随意拆卸、改装工位器具。
第九条工位器具的保养应定期进行，保养内容包括：清洁、润滑、紧固、调整等，保养记录应详细记录。
第十条工位器具的故障处理应由专业人员进行，故障处理记录应详细记录。
第四章工位器具的维修与报废第十一条工位器具的维修应由专业人员进行，维修记录应详细记录。
第十二条工位器具的报废应由使用部门提出申请，经批准后，由采购部门负责处理。
第五章工位器具的管理与监督第十三条工位器具的管理应由相关部门负责，定期对工位器具的使用情况进行检查、监督。
第十四条对违反本制度的部门或个人，应予以相应的处罚，情节严重者，应依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十六条本制度的解释权归公司所有。
工位器具管理规定
器具存储管理
一、目的
为充分发挥工位器具的作用，促进安全文明生产，提高物流现场管理。
使物流流程更加流畅，布局更加合理。
二、范围
适用于物流各个仓库。
三、职责
物流所有员工都有着对工位器具的使用、管理、日常维护的责任。
四、规定(流动型工位器具)
1、工位器具存放处不得有积水、垃圾等其他杂物。
2、器具存放不得占用标示线、摆放整齐。
3、摆放高度不得超于1.5米(特殊情况例外).
4、不同的器具应放入相应的区域内，不得乱放、混放。
5、对于异形、超大工位器具要合理、适当摆放。
6、器具使用完应立即清理遗留在器具上的垃圾、杂物。
工位器具
存放处器具内不准有杂物。
7、对于损坏、需修理的应立即上报相关人员进行修理维护。
标准示例：。
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工位器具管理规程
1目的
确保工位器具满足生产需要，防止在储存或使用中损坏或造成产品七害。
2适用范围
工位器具的自制、采购、储存、保管和使用的管理。
3术语和定义
七害：磕、碰、划、伤、锈、漏和脏。
4职责
工艺部门负责工位器具的设计、验收和报废审批以及对使用、维护和管理的检查的考评工作。
生产部门负责工位器具的制造和归口管理产并负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁、维护等式管理工作。
生产工厂负责本工厂内工位器具的使用、清洁、维护、储存、保管和有关的管理工作。
5工作细则
分类
工位器具按用途分为：托盘、货箱、货架、料架、手推车和堆垛等6类。
1）托盘：指需要使用叉车工位器具，如：平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。
代号为TP。
2）货箱：指零件柜、零件箱和塑料箱等，代号为HX。
3）货架：指存放加工件的架子，代号为HJ。
4）料架：指存放毛坯的原材料的架子，代号为LJ。
5）手推车：指用于搬运物品的人力车辆，代号为SC。
6）堆垛机：指用于堆放物品的机械，代号为DJ。
着色
托盘，货箱，货架，料架着桔红色，工具箱着草绿色，手推车类和堆垛机着黄黑相间色。
编号
1)工位器具实物编号要求字号一致，颜色一致，由生产工厂自编。
编号方法如下：
GQ- XX- XX- XX
流水号
生产工厂（生产部门）代号
工位
器具分类代号
工位
器具代号
2）生产工厂编号方法：
12 总装厂 13
变速箱厂
14 车轿厂 15
液压件厂
16 结构厂 17
薄板厂
18 铸造厂 19
锻造厂
20 焊接厂 21 热处理厂
22 工具厂
资金
工位器具资金为专款科目，每年由工艺编制本年度工位器具资金计划报计划财务部审批，纳入管理科目。
设计
工位器具由工艺部门按照设计合理、适用、经济而美观的原则进行设计，履行有关的审批的批准手续，并确定自制还是外购。
建立工位器具图集，给出工位器图号。
自制和外购
自制
1)自制工位器具由工艺部门填写‘自制工位器具申请单’并附上设计图样和材料清单以及验收标准，经批准后，由生产制造部安排制造，材料由物资供应部和仓贮中心提供。
2）自制工位器具完毕后，制造单位在一周内填写完工单，并报工艺部门。
工艺部门接到完工单后，通知质量检验部根据验收标准进行验收。
检查合格后，才能交付使用。
外购
1）外购工位器具由生产工厂填写‘外购工位器具申请单’并报工艺部门审批。
物资供应部负责按‘外购工位器具申请单’的要求及时采购。
2）采购入库前，报工艺部门。
由工艺部门通知质量检验部进行验收。
管理
1）工位器具资金为专款专用。
2）生产部门负责在生产工厂之间流转的工位器具的清洁和维护等工作。
3）生产工厂有权根据生产情况的实际需要，调整工位器具资金和工位器具项目。
4）未经工艺部门审批，任何工厂不得进行自制和外购工位器具。
5）生产工厂必须对工位器具按规定着色、编号、建帐，做到帐物相符。
6）各工厂必须使本工厂内的工位器保持清洁、干净。
存运需防尘的，如液压件，还需有防尘功能，确保工件装配质量。
7）如工位器具确实损坏，由生产工厂填写‘工位器具报废单’，报工艺部门批准报废，交仓贮中心收回。
8）工位器具必须合理使用，不能移作它用。
9）工位器具配置应实用、合理，满足储存和运转需求，以利于经济周转。
10）加工件必须使用工位器具，要工位器具上必须摆放整齐、不许落地，加工件上不许沾带铁屑、不许和毛坯件混放，防止七害的发生。
检查和评价
1）工艺部门每月或不定期对生产工厂的工位器具的资金、帐物、使用、维护和管理等方面，进行检查考评。
2）对于不符合要求的，开工位器具不合格单。
责任部门应分析原因，限期整改。
工艺部门负责检查整改效果。
6质量记录
1）外购工位器具申请单（保存于工艺部门，保存期为3年）；
2）工位器具报废单（保存于生产部门，保存期为3年）；
3）工位器具检查单（保存于工艺部门，保存期为3年）；。