学生优秀干部评分表

尊敬师长团结同学树立部门班级良好形象在平时言谈中主动维护部门班级形象加21提出合理可行建议二选一1提出合理可行建议对本部门班级提出口头建议根据可行情况加52工作表现二选一1在工作中表现良好且积极配合安排在本部门班级的日常工作中表现良好加5在本部门班级的日常工作中表现不积极1分次上限为3不积极工作且表现懒散1分次上限为扣3不积极工作且表现懒散甚至造成过失但通过努力及时挽回过失扣6分挽回部分过失扣2分无法挽回过失扣33工作任务布置的工作任务不执行一次扣5分包括本部门或团学会下达的任务
备注Байду номын сангаас
(1)工作时，热情、认真、态度谦和，敢于承担责任且工作中有高度组织性、纪律性以及良好的时间观念，加3分
(2)平时的日常工作、活动，没有认真负责，不积极工作，推卸责任，无组织性，无纪律性，无时间观念，扣3分。
3．尊敬师长、团结同学，树立部门/班级良好形象
①在平时言谈中主动维护部门/班级形象，加2分；
②在日常工作生活中，与同学和睦相处，遇见老师主动问好，加3分；
3、工作任务
布置的工作任务不执行，一次扣5分，包括本部门或团学会下达的任务。
4、工作中，存在自私心态，对本部门或班级有强烈的保护主义，扣1—3分
（1）语言上有强烈的本部门、本专业、本班主义色彩者扣1分；
（2）行为上有自私心态，例：晚会用具，荧光棒侧重发给本系本班，扣2分；
（3）在有关活动中，不履行正当的程序，对本专业本班优先安排照顾者，扣3分。
四川师范大学信息技术学院学生优秀干部评分表
姓名
专业班级
所在职务
评分标准
评分
1.工作态度（10分）
1.行为举止，衣着朴实，举止得体，使用文明语言，主动问好，注意个人修养，能树立学生干部良好形象者，加2分。行为举止不得体，在公共场合用语不得体，如：讲粗话或与同学发生争执等有损学生干部形象，扣3分；
2.工作态度
③遵循以上两点者，加5分。
2.工作情况（20）
1、提出合理、可行建议（二选一）
（1）提出合理、可行建议
①对本部门/班级提出口头建议，根据可行情况，加5分；
②对院团学会提出口头建议，根据可行情况，加5分；
2、工作表现（二选一）
（1）在工作中，表现良好且积极配合安排
①在本部门/班级的日常工作中，表现良好，加5分；
②积极配合部门/班级工作安排，准时到位，且表现良好的，加5分；
（2）不积极工作，表现懒散，甚至造成过失，扣1—5分。
①在本部门/班级的日常工作中，表现不积极，1分/次，上限为3分；
②不积极工作且表现懒散，1分/次，上限为扣3分；
③不积极工作且表现懒散，甚至造成过失，但通过努力，及时挽回过失，扣6分，挽回部分过失扣2分，无法挽回过失扣3分。