试用期公司解除劳动合同协议范本8篇

试用期公司解除劳动合同协议范本8篇
篇1
本协议于______年______月______日由以下两方在此签订：
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
身份证号：[员工身份证号码]
鉴于乙方目前就职于甲方公司试用期期间，鉴于以下原因：
一、背景描述（双方可以根据实际情况适当补充具体内容）
双方一致认同，乙方已在甲方公司担任相应职位，且处于试用期
阶段，由于乙方所从事的职位和工作内容不符合公司需求和职位要求，或者乙方自身原因无法胜任工作等原因，双方经过友好协商，同意提
前终止劳动合同。

双方在此确认，本协议的签订不涉及任何形式的法
律纠纷和经济赔偿纠纷。

二、协议内容条款
一、双方同意，自本协议签署之日起，解除原签订的劳动合同。

乙方正式离职，甲方停止发放工资及福利等相关待遇。

二、乙方离职前需按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于交接工作文件、资料、办公设备及其他相关财产。

乙方应在协议签署后的七日内完成交接工作。

三、乙方承诺在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露任何有关甲方的商业秘密及公司信息。

若因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、甲方承诺按照国家和地方的相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系的转移等。

五、双方同意本协议是解决双方劳动关系的最终方案，任何一方不得再向对方提出任何形式的补偿要求。

六、如因本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

三、附加条款（根据实际情况选择是否需要）
如有其他需要补充的条款或双方协商一致的其他事项，可在本协议的附加条款中注明。

附加条款与本协议正文具有同等法律效力。

四、签署部分
甲方（盖章）：_______________________ 法定代表人（签字）：_______________________ 签署日期：_______年______月______日
乙方（签字）：_______________________ 身份证号：
_______________________ 签署日期：_______年______月______日
篇2
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于双方于_______年____月___日签订了关于乙方在甲方担任某职位的劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：
一、协议背景
双方确认，乙方目前正处于试用期，甲方在全面评估乙方工作表现、能力及其他相关因素后，因以下原因决定提前终止劳动合同：（可根据实际情况列举具体原因）
二、解除劳动合同的条款
1. 双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方于_______年____月___日签订的劳动合同。

2. 乙方应立即停止代表甲方执行工作任务，并交接所有工作及相关资料。

3. 甲方应按照相关法律法规及公司内部规定，对乙方在试用期的工资、福利及相关待遇进行结算支付。

4. 双方共同确认，除已结算的工资、福利及相关待遇外，双方不存在其他任何经济纠纷。

5. 乙方应遵守甲方的保密义务，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

三、违约责任
1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方若未按时办理工作交接或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

四、争议解决
1. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国的法律。

2. 如双方在本协议的执行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议是双方自愿达成的，对双方均具有法律约束力。

六、特别说明
（此处可针对具体情况添加特别说明，如解除合同的补偿安排、其他相关事宜等）
甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：___________
篇3
甲方（公司）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任________职位，现因试用期内双方协商一致决定解除劳动合同，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的
双方同意并确认，本协议旨在明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的日期及原因
1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。

2. 解除劳动合同的原因：_____________________________。

三、双方权益保障
1. 甲方应按照法律规定向乙方支付已工作期间的工资及相应福利待遇。

2. 甲方为乙方提供离职证明，并协助办理社会保险关系转移手续。

3. 乙方应完成在职期间的工作交接，并确保公司资产安全。

4. 双方共同确认，乙方离职后不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、竞业限制及经济补偿
1. 乙方离职后，在未经甲方书面同意的情况下，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的职业。

竞业限制的期限为______年。

2. 甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额及支付方式双方另行约定。

五、违约责任
1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付工资、福利待遇及经济补偿金等，乙方有权要求甲方履行约定并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式
双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲、乙双方签订的《劳动合同》执行。

甲方（公司）：___________________________（盖章）
法定代表人：___________________________（签字）
日期：___________年______月______日
乙方（员工）：___________________________（签字）
篇4
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（劳动者基本信息应详细准确）
鉴于乙方现处于试用期，双方经协商一致，就甲方提出解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景与依据
鉴于乙方已在甲方单位就职，处于试用期阶段。

现根据相关法律法规和公司内部规定，结合双方实际情况，经过充分沟通与协商，共同决定解除试用期劳动合同关系。

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和公司规章制度制定。

二、解除劳动合同时间
双方同意自本协议生效之日起解除试用期劳动合同关系。

协议生效时间双方根据实际情况约定为具体某年某月某日。

三、双方权利义务
（一）甲方权利与义务：
1. 甲方依据本协议解除与乙方的劳动合同关系，应按照法律规定向乙方支付已约定的试用期工资及相应的经济补偿；
2. 甲方应按时为乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等；
3. 甲方应履行保密义务，确保乙方个人信息的保密性。

（二）乙方权利与义务：
1. 乙方应在本协议生效后办理工作交接手续，归还公司相关物品；
2. 乙方应配合甲方办理离职手续，如实陈述离职原因及相关情况；
3. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得泄露公司机密信息。

四、经济补偿与待遇结算
（一）甲方按照法律规定向乙方支付试用期工资至离职之日；
（二）根据双方协商，甲方给予乙方一次性经济补偿，具体金额根据乙方在公司的实际工作时间和贡献确定；
（三）乙方应得的工资、奖金、补偿等费用结算方式及支付时间由双方另行约定。

五、保密义务与竞业限制
（一）乙方应对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密；
（二）如双方约定有竞业限制条款的，应明确乙方的竞业限制期限及相应补偿安排。

六、违约责任与纠纷解决方式
（一）双方应遵守本协议约定，如一方违约应承担相应的违约责任；
（二）本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项
（一）本协议自双方签字盖章之日起生效；
（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
（三）本协议未尽事宜，由双方协商解决。

法律另有规定的，从其规定。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方签字：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
见证人签字：[见证人手写签名]（可选）见证日期：XXXX年XX 月XX日（见证人非必需项，可根据实际情况添加）
篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议。

一、协议目的
甲乙双方同意，在充分考虑双方利益的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方提前解除与乙方的劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因
1. 解除劳动合同的日期：______年______月______日。

2. 解除劳动合同的原因：
_______________________________________。

三、双方权益保障
1. 甲方应支付乙方已工作期间的工资及应得的福利待遇。

2. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续。

3. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，应在解除劳动合同前完成。

四、经济补偿
1. 甲方根据乙方在公司的实际工作时间，按照公司规定及相关法律法规给予乙方相应的经济补偿。

2. 补偿内容包括但不限于：未休年假的折算、未支付的奖金、其他应支付的福利待遇等。

五、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 对于因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、保密义务
1. 甲乙双方同意，在解除劳动关系后，乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方在离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

八、协议的生效及签署
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，且双方确认本协议内容真实、合法、有效。

本协议的任何修改或补充，必须以书面形式经双方签字盖章后方为有效。

本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：______年______月______日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：______年______月______日
篇6
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任______职位，现因试用期解除劳动合同事宜，经双方协商一致，达成如下协议：
一、协议目的
为明确双方在试用期解除劳动合同过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本协议。

二、解除原因
1. 经双方协商一致，同意提前解除劳动合同；
2. 乙方在试用期间表现不符合甲方岗位要求；
3. 乙方存在违反甲方规章制度的行为；
4. 其他原因：_____________________________________。

三、解除时间
本协议自双方签署之日起生效，自______年______月______日起解除劳动合同。

四、双方权利义务
1. 甲方应当支付乙方的工资、福利待遇等应当结算的费用，确保乙方在离职时的合法权益得到保障；
2. 乙方应当完成离职前的交接工作，确保公司资产、资料等不受损失；
3. 乙方承诺在离职后不泄露甲方商业秘密及其他机密信息；
4. 乙方离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为。

五、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资、福利待遇等应当结算的费用，应当承担相应的法律责任；
2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作或者泄露甲方商业秘密等机密信息，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、法律适用及效力
本协议适用中华人民共和国法律法规。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本协议条款的修改、补充须经双方协商一致，作为本协议的组成部分。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

八、其他约定
1. 乙方在离职前应办理完毕所有的工作交接手续；
2. 本协议的签订不代表现场的口头协议或约定；
3. 本协议解除后，双方不再互负任何法律责任；
篇7
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（如适用）
联系方式：[联系方式]
鉴于乙方处于试用期阶段，双方经过友好协商，就甲方解除与乙方劳动合同事宜达成如下协议：
一、协议背景
甲乙双方确认，在乙方试用期期间，因以下原因（可多选）：[原因描述]（如工作能力不适应岗位要求等），甲方基于企业发展及乙方个人发展考虑，决定提前解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同条款
1. 双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除甲方与乙方之间的劳动合同关系。

2. 乙方应于本协议签署后的__日内完成以下事项：工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方确认在离职时，已经甲方结清所有薪酬和福利待遇，无任何未结款项。

4. 乙方应保守甲方商业机密和知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业机密和知识产权泄露给第三方。

5. 乙方承诺离职后遵守竞业限制义务，不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有利益冲突的单位就职。

竞业限制的期限为离职后的__个月。

三、法律责任与赔偿
1. 双方同意，如因乙方违反本协议任何条款而导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按甲方要求承担因此造成的全部损失，包括但不限于直接或间接的经济损失及法律责任。

3. 如因甲方的违约行为导致解除合同的，甲方应按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。

四、争议解决方式
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策处理。

法律法规有规定的从其规定。

3. 本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并作为本协议不可分割的部分。

甲乙双方在此确认，签署本协议前已充分阅读和理解所有内容，并对协议内容无异议。

本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人：[法人手写签名]（或授权代表签字）
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇8
甲方（公司）：________________________
乙方（员工）：________________________
鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，约定乙方在甲方担任__________一职，开始进行为期____个月的试用期工作。

现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：
一、双方基本情况
甲方名称：_________________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方姓名：_________________________
性别：_____________________________
身份证号码：_______________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
二、解除劳动合同原因及协议内容
1. 经双方协商，因以下原因决定解除双方劳动合同关系：
____________________________________________。

2. 协议解除时间为：____年____月____日。

3. 乙方工资结算至协议解除之日，支付时间及相关事项按照甲方规定办理。

4. 乙方应当完成的工作交接事项包括：
______________________________________________________。

5. 甲方应当向乙方支付的补偿费用包括：
__________________________________________________。

6. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不再对甲方承担任何义务和责任。

三、保密义务及竞业限制条款
1. 乙方在离职后应当履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为____个月至____年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的职位工作。

如有违反，乙方应承担违约责任。

3. 本协议中的保密范围包括但不限于：技术秘密、商业秘密、客户信息、供应商信息、产品定价策略等。

四、违约责任及法律适用
1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

如因国家法律法规发生变化或公司政策调整，本协议相关内容可做相应调整。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
日期：____年____月____日
签订地点：_________________________
联系方式：_________________________
电子邮箱：_________________________。