保安不及时开门检讨书范文

尊敬的领导：
您好！
在此，我谨以此检讨书，对近期工作中因保安职责履行不到位，导致不及时开门事件表示诚挚的歉意。

以下是我对此次事件的深刻反思和整改措施，恳请领导批评指正。

一、事件经过
近日，我单位发生了一起保安不及时开门的事件。

具体经过如下：
2023年X月X日，下午5点左右，我单位大门外的访客因急于进入单位，多次按门铃请求保安开门。

然而，保安在接到请求后，并未及时作出响应，导致访客在门外等候了约10分钟。

期间，访客多次催促，保安仍未开门。

最终，在访客的强烈要求下，保安才打开大门，让访客进入。

二、事件原因分析
通过对此次事件的分析，我认为导致保安不及时开门的原因主要有以下几点：
1. 保安责任心不强。

在接到访客开门请求后，保安未能立即作出反应，导致访客在门外等候时间过长。

2. 保安业务素质不高。

保安对单位规章制度和门卫职责了解不透彻，导致在处理开门事件时出现失误。

3. 保安工作态度不端正。

保安在工作中存在懈怠情绪，对访客请求开门的态度不够热情，未能充分体现保安应有的服务意识。

4. 单位门卫管理制度不完善。

门卫管理制度中缺乏对保安开门速度的具体要求，导致保安在工作中缺乏约束。

三、整改措施
针对上述原因，我提出以下整改措施：
1. 加强保安队伍建设。

对保安进行岗前培训，提高保安的业务素质和责任心。

定期开展业务考核，确保保安能够熟练掌握岗位技能。

2. 完善门卫管理制度。

制定门卫工作规范，明确保安开门速度要求，确保访客能够及时进入单位。

3. 强化保安服务意识。

要求保安在接待访客时，保持热情、礼貌的态度，积极主动地为访客提供服务。

4. 建立健全考核机制。

对保安工作进行定期考核，对表现优秀的保安给予奖励，对工作不力的保安进行处罚，确保保安队伍的稳定和高效。

5. 加强内部监督。

设立举报电话和举报箱，鼓励员工对保安工作中的不当行为进行举报，确保保安队伍的廉洁自律。

四、个人反思
此次事件的发生，让我深刻认识到自己在工作中的不足。

以下是我对个人反思的总结：
1. 作为一名保安，我要时刻保持高度的责任心，认真履行职责，确保单位的安全稳定。

2. 我要不断提高自己的业务素质，熟练掌握岗位技能，为访客提供优质的服务。

3. 我要端正工作态度，对待访客热情、礼貌，充分体现保安应有的服务意识。

4. 我要严格遵守单位规章制度，做到遵章守纪，廉洁自律。

五、总结
总之，此次保安不及时开门事件是我工作中的严重失误，我深感愧疚。

在今后的工作中，我将认真吸取教训，努力提高自己的业务素质和责任心，为单位的稳定和安全贡献自己的力量。

同时，也恳请领导对我的错误给予严肃处理，以便我能够引以为戒，改正错误。

再次对此次事件表示诚挚的歉意，并感谢领导对我的关心和指导。

此致
敬礼！
保安：（签名）
2023年X月X日。