2024年公司解除劳动合同样本（5篇）

2024年公司解除劳动合同样本
甲方：_____有限公司(以下简称甲方)
乙方：_____(以下简称乙方)
甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____
1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)
3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_____有限公司乙方(签字或盖章)_____
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)
____年____月____日
____年____月____日
2024年公司解除劳动合同样本（2）
甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人或授权委托人(签字或签章)：____年____月____日
____年____月____日
2024年公司解除劳动合同样本（3）
甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙
方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电
话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调
换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各
项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付
工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或
者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和
职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方
出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定
的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经
授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日
2024年公司解除劳动合同样本（4）
解除劳动合同通知书
尊敬的【员工姓名】：
感谢您对本公司的辛勤付出和对工作的努力，您在公司的工作表
现还是非常出色的。

然而，基于公司战略调整和内部结构调整的需
要，我公司不得不作出如下决定：
终止您与我公司共同签订的劳动合同。

根据我国劳动法和合同约定的相关条款，我公司将遵守以下程序
来解除您的劳动合同：
1.解除原因：
公司在经过全面评估和分析后，决定进行组织架构调整和业务重组。

经过充分的讨论和决策，我们对部分部门岗位进行了整合和优化，因此需要减少一部分员工岗位。

很遗憾地通知您，您的岗位受到了调整影响，公司不得不做出解除劳动合同的决定。

2.解除程序：
在解除劳动合同的程序上，我公司将遵循以下步骤：
- 发送本通知书：我公司通过此通知书正式告知您关于解除劳动合同的决定，解除日期为收到通知书之日起【XX天】。

请您持续关注公司通知，安排好工作交接。

- 工作交接：为了确保工作的延续和顺利过渡，我公司将与您安排工作交接事宜，并与您共同制定工作交接计划。

请您积极配合并保证工作交接的高效完成。

- 结算权益：根据相关法律法规和劳动合同约定，我公司将向您结算剩余工资、离职补偿金和其他相关福利待遇。

请您与人力资源部门的专员沟通，并提交个人银行账号和相关资料，以便公司及时进行结算。

3.福利待遇和权益：
根据劳动合同约定和公司相关政策，我公司将提供以下福利待遇和权益：
- 剩余工资：解除劳动合同后，公司将结算剩余工资，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

请您提供个人银行账号并提供相关资料，以便公司及时进行结算。

- 离职补偿金：公司将根据相关规定支付您的离职补偿金。

具体金额将由人力资源部门与您进行面谈，并与您签订离职补偿金协议。

- 退休金等社会保险和福利待遇：根据国家相关政策和公司规定，我公司将继续缴纳您应享受的退休金、医疗保险等社会保险和福利待遇。

请您与人力资源部门联系，并按照规定进行相关手续。

4.个人物品处理：
请您在解除劳动合同生效前，将您个人在办公区域内的物品进行处理。

如果有公司财产在您处，请将其交还给您的直接上级或相关部门负责人。

5.未竞业限制和保密义务：
解除劳动合同后，您仍然需要继续遵守竞业限制和保密义务。

请您务必确保公司的商业机密和商业利益不受侵害。

在此，再次感谢您在过去的工作中所做出的贡献和努力。

我相信，您的才华和努力将为您的未来道路铺平道路。

祝您将来在职业道路上取得更大的成功。

请您阅读并确认收到本通知书，并进行相应的处理。

特此通知：
【公司名称】
【公司地址】
【法定代表人签名】
【日期】
2024年公司解除劳动合同样本（5）
尊敬的员工：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现公司因某些不可抗力因素，不得不解除您与本公司签订的劳动合同。

在遵循法律程序的前提下，特向您解除劳动合同，详细情况如下：
一、解除原因
由于公司业务调整，经过慎重考虑和研究，公司不得不对部分员工进行裁员，您所在的岗位恰逢调整范围内，故不得不解除您的劳动合同。

二、解除时间
根据法律规定，公司需提前30天书面通知员工解除劳动合同，现特此通知您，自本通知送达之日起，30天后，您的劳动合同即告终止。

具体解除日期为（具体日期）。

三、解除待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司将按照法定程序和标准，给予您相应的解除劳动合同经济补偿和其他应得待遇。

详细的解除待遇将另行通知您。

四、办理手续
您在收到本通知后，请与人力资源部联系，办理您的离职手续和解除劳动合同的相关事宜。

请您务必在解除日期前完成相关手续。

感谢您在公司工作期间为公司做出的贡献，我们将在解除劳动合同后为您提供必要的协助和支持。

再次感谢您的理解和合作！
祝您未来生活和工作顺利！
谨致，
公司名称
日期。