职业生涯规划模拟题3

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公共科考试:2021职业与人生真题模拟及答案(3)

公共科考试:2021职业与人生真题模拟及答案(3)

公共科考试:2021职业与人生真题模拟及答案(3)共270道题1、职业生涯规划的基本原则是()。

(多选题)A. 藐视原则B. 综合原则C. 立足点原则D. 生存原则试题答案:A,C,D2、如果个人外部形象较好,语言表达能力强,最适合的自荐方式是()(单选题)A. 当面自荐B. 书面自荐C. 电话自荐D. 网络自荐试题答案:A3、在工作中,除了培养热情的工作态度之外,还必须学会一些创造性工作的小技巧:()。

(多选题)A. 保持自己良好的工作风格。

B. 树立长远目标,激发工作热情。

C. 少走弯路,多干实事。

D. 善于配合,把工作尽早完成。

试题答案:A,B,C,D4、根据劳动争议的合理处理程序,以下处理办法的正确顺序是()(1)向人民法院提起诉讼;(2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)向劳动争议调解委员会申请调解。

(单选题)A. (1)(2)(3)B. (2)(3)(1)C. (3)(1)(2)D. (3)(2)(1)试题答案:D5、职业生涯的内容包括()(多选题)A. 工作时间的长短B. 职业发展的内容、形式C. 职业发展的阶段D. 职业的转换试题答案:A,B,C,D6、()是个体在对现实的态度与行为方式中表现出来的稳定而有核心意义的心理特征。

(单选题)A. 自我意识B. 气质C. 性格D. 品格试题答案:C7、人事代理的特点有()。

(多选题)A. 法制化B. 系统化C. 社会化D. 专业化试题答案:A,B,C,D8、制定目标,只是完成了第一步,还需制定周密的计划和(),以便可以“多、快、好、省”地达成目标。

(单选题)A. 步骤B. 方法C. 方式D. 途径试题答案:A9、毕业生的义务包括()(多选题)A. 如实介绍情况B. 遵守协议C. 按时报到D. 回报社会试题答案:A,B,C,D10、影响职业声望的因素有()(多选题)A. 个人偏见B. 社会环境C. 舆论氛围D. 国别和地区试题答案:A,B,C,D11、在工作与生活中,科学用脑的规则是()。

职业生涯规划试题(含答案)

职业生涯规划试题(含答案)

《职业生涯规划》试卷班级:姓名:成绩:一、名词解释(5分/题,共15分)1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。

2、职业生涯:就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路,是一个人的终生职业经历,包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。

3、职业素质:是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的并在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质,是对社会职业了解情况与适应能力的一种综合体现。

二、填空题(2分/题,共20分,请将答案填在答题线上)1、职业一般是指人们在社会活动中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的在社会分工中具有专门技能的工作。

2、实现职业理想的条件有:了解自己、了解职业和了解社会。

3、职业素质的主要特征有:职业性、稳定性、内在性整体性和可塑性。

4、从业人员的职业资格分为从业资格和执业资格。

三、判断题(15分,每小题1分,对打√,错打×,请将答案填在答题卡上)1、职业理想是以客观发展的可能性来展示明天的现实(√)2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

(×)3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。

(√)4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。

(×)5、一个专业对应一个职业群,有时甚至可以对应几个相关的职业群(√)6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。

(√)17、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。

(×)8、职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。

(×)9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

(×)10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。

职业生涯规划练习题(第3-4单元)

职业生涯规划练习题(第3-4单元)

职业生涯规划练习题一、单项选择题1. 是指社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展的需要,贯穿于人的一生的学习。

A、合作学习B、终身学习C、继续学习D、在校学习2.职业生涯发展措施的制定要领有三点:即措施必须是、可行的、针对性强的。

A、具体的B、完善的C、恰当的D、大体的3. 是我们人生中的重要转折,它将带来生活方式中重大变化,是职业生涯发展的重要经历。

A、企业实习B、顶岗实习C、自主创业D、首次就业4.推销自己有直接推销和。

A、网络推销B、间接推销C、现场推销D、书信推销!5.创业者应具有专业能力、社会能力和等方面。

A、职业能力B、谈判能力C、阅读能力D、方法能力6.(),是职业生涯规划管理的重要手段。

A、善于请人督促B、和老师搞好关系C、定期自我检查规划落实的情况D、每天饭后、睡前,闭目反思7.中职生必须树立()的观念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A、勤学好问B、终身学习C、乐于助人D、刻苦钻研8.要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。

A、入学B、就业C、现在D、积蓄一定实力时9.调整职业生涯规划的关键是()。

A、“我为什么干”B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标:10.中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕能否促进职业生涯的()。

A、可持续发展B、目前利益C、目的性思维力D、落实11.俗话说的“三百六十行”,说明了职业具有()。

A.多样性B.时代性C.专业性D.综合性12.职业教育培养的人才,是既能动脑又能动手的()。

A.综合型人才B.复合型技能人才C.理论性专家D.社会评论员13.职业生涯规划的重要性()。

A.帮助你最终实现自己的美好理想B.帮助你目标明确的发展自己C.帮助你不用努力就可以发展自己D.帮助你轻易地达到一定的层次14.中职生的创业优势,主要有()。

$①中职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育,具有专业性,面向某一职业群②中等职业学校开展了多种形式的船业教育,引导学生进行训练③中职生有务实的创业观念④中职生不但学习内容针对性强,具有一技之长,而且熟悉相应行业的职业道德和职业能力要求A. ①②③B. ①④C. ①②④D. ①②③④15.从“学校人”到“职业人”角色的专业可以通过哪两步完成()。

职业生涯管理模拟试卷(3)

职业生涯管理模拟试卷(3)

职业生涯管理模拟试卷(3)职业生涯管理模拟试题(三)一、单项选择题1、在具体实施职业生涯规划时,要充分考虑当时组织所处的发展阶段与个体所处的不同发展阶段,有步骤、有顺序地进行,不可走形式,更不可急功近利,这属于组织职业生涯管理原则中的()P178 A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D发展性原则2、在组织职业生涯管理原则中把职业生涯规划与实施看成是一个系统工程,纳入组织的整体发展战略的原则是()A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D发展性原则3、制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标,这属于这属于组织职业生涯管理原则中的()P178A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D发展性原则4、在选择实施职业生涯规划具体措施的时候,要以促进员工发展为目的,把岗位实践与有效教育、培训结合起来,使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报,这属于这属于组织职业生涯管理原则中的()P178 A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D 发展性原则5、员工的职业生涯规划与管理的基本前提是()A自身准确定位B制定职业生涯规划C职业生涯开发和培训D职业生涯规划检查6、一般来说,职业生涯通道设计的重点是()P186A短期的通道B中期通道C长期通道D人生通道7、在组织对员工进行职业生涯咨询时,各部门员工的法定咨询者是()187A最高管理层B义务咨询者C各部门负责人D人力资源部负责人8、实行工作?家庭平衡计划的重要理论基础是美国学者克拉克在2000年提出的()190A工作?家庭平衡理论B工作?家庭边界理论C工作?家庭边界计划D工作?家庭理论9、在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是()190A员工本人B家庭C组织D社会10、职业生涯规划理论研究起源于()196A20世纪50年代B20世纪60年代C20世纪70年代D20世纪80年代11、组织职业生涯规划的核心是()P197A员工B组织C咨询专家D咨询机构12、职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。

职业生涯规划考试题

职业生涯规划考试题

职业生涯规划考试题一、简答题1. 为什么说制定职业生涯规划对个人发展至关重要?职业生涯规划能够帮助个人明确自己的职业目标,了解自己的能力和兴趣,以及制定实现目标的具体计划。

通过规划,个人可以更好地把握自己的职业方向,提高工作的积极性和效率,实现个人价值和职业发展。

2. 什么是SWOT分析,该分析在职业生涯规划中的作用是什么?SWOT分析是指对个人的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行全面评估和分析。

通过SWOT分析,个人可以清晰地了解自己的优势和劣势,抓住机会、应对威胁,从而在职业生涯规划中更好地制定实施策略。

3. 请简要介绍SMART原则在职业生涯规划中的应用。

SMART原则是目标设定的重要原则,即目标要具备具体性(Specific)、可衡量性(Measurable)、达成性(Achievable)、相关性(Relevant)、及时性(Timely)。

在职业生涯规划中,遵循SMART原则可以帮助个人设定更清晰、更具实现性的职业目标,提高规划的有效性和实施力度。

二、论述题从“口袋理论”角度出发,解释职业生涯规划的重要性并阐述如何实现个人职业目标。

口袋理论认为,每个人都有一个“口袋”,这个“口袋”可以容纳各种不同的技能、经验和知识。

在职业生涯规划中,个人可以通过不断学习、成长和积累经验,不断往“口袋”里装东西,使自己的“口袋”越来越丰富、越来越有价值。

通过规划,可以更好地选择适合自己的发展方向,并制定实现目标的具体计划。

只有不断地学习和积累,不断地提升自己,才能在职业生涯中取得更大的成功和成就。

三、案例分析题以某位成功人士(如李嘉诚、马化腾等)为例,分析他们在职业生涯规划中的成功经验及对个人的启示。

以马化腾为例,他成功创建了腾讯公司,并成为中国互联网领域的佼佼者。

在职业生涯规划中,马化腾坚持学习和自我提升,不断创新和拓展自己的“口袋”,始终保持“梯度”的状态。

职业生涯规划-3(判断1-100)

职业生涯规划-3(判断1-100)

职业生涯规划-3(判断1-100)班级: [填空题] *_________________________________您的姓名: [填空题] *_________________________________1、中职生在追求职业理想的过程中,不必考虑社会理想。

[判断题] *对错(正确答案)2、务实的职业生涯规划才能把理想变成现实。

[判断题] *对(正确答案)错3、中职生只要学好自己的专业就行了,有没有理想没有什么关系。

[判断题] *对错(正确答案)4、职业理想是人在职业活动中,追求工作、事业发展的动力来源。

[判断题] *对(正确答案)错5、落实职业生涯规划,才能真正将理想变成现实。

[判断题] *对(正确答案)错6、职业生涯规划必须务实,要考虑本人的个性特点 [判断题] *对(正确答案)错7、职业理想是人生理想的核心,它影响和制约着社会理想。

[判断题] *对错(正确答案)8、为自己设定一个具体而现实的职业理想,是每个中职生在进行职业生涯规划时首先应考虑的。

[判断题] *对(正确答案)错9、中职生有了正确的职业理想,才能目标明确地提高自己。

[判断题] *对(正确答案)错10、很多职业生涯成功的人,是在关注家乡经济发展的过程中产生灵感,找到了适合自己的成功的个人发展方向。

[判断题] *对(正确答案)错11、某些人的职业价值取向不容易得到满足,其主要原因是脱离本人实际和环境实际。

[判断题] *对(正确答案)错12、一般来说,大多数人的职业价值取向都是单一的。

[判断题] *对错(正确答案)13、良好习惯的养成需要别人的督促,更需要自己的努力。

[判断题] *对(正确答案)错14、在日常学习和生活中养成良好习惯,是提高职业素养的重要途径。

[判断题] *对(正确答案)错15、行业发展为个人发展提供机会,但个人发展并不能促进行业发展。

[判断题] *对错(正确答案)16、把自己的职业生涯发展融合于行业发展之中,借行业发展提供的机遇发展自己,会让个人的职业生涯发展更顺利。

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案

职业生涯规划试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业生涯规划是指:A. 确定一个理想的职业目标并实现它B. 在工作中不断提升自己的技能和经验C. 选择一份高薪工作并长期从事D. 根据市场需求选择职业方向2. 职业规划的首要目标是:A. 稳定的薪资水平B. 达到自身职业目标C. 获得晋升机会D. 取得高学历3. 下列哪项不是职业规划的重要步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 工作实习D. 职业调查4. 以下哪种方法对于职业规划来说是最有效的?A. 随机选择一份工作B. 听从他人意见作出决定C. 深入了解自己的兴趣和能力D. 追求金钱和地位5. 哪个层面不属于职业生涯规划的内容?A. 教育层面B. 家庭层面C. 社会层面D. 个人层面6. 职业规划中的"SMART"原则是指:A. 睿智、明智、卓越、勤劳、谨慎B. 特定、可衡量、可实现、相关、时间限制C. 社交、冒险、动机、责任、合作D. 同理心、勇敢、团队合作、诚实、机智7. 对于职业生涯规划的关键因素,以下说法错误的是:A. 需要灵活性和适应性B. 需要明确的职业目标C. 需要积极的工作态度D. 需要追求稳定和安全8. 下列哪种能力不属于职业生涯发展所需的核心能力?A. 领导力B. 人际沟通能力C. 创新思维能力D. 个人负债能力9. 在职业选择中,以下哪种方法是不可取的?A. 了解不同职业的就业前景和发展趋势B. 参加专业的职业培训课程C. 向成功的人士请教经验和建议D. 盲目跟从他人的选择10. 职业生涯规划的最终目标是:A. 达到职业巅峰B. 获得满意的工作报酬C. 实现自身价值和成就D. 获得全球就业机会二、问答题(每题10分,共20分)1. 什么是职业生涯规划?答:职业生涯规划是指个人根据自身的兴趣、价值观和能力,通过自我评估、目标设定、职业调查等过程,合理规划自己的职业生涯路径,以实现个人的职业目标和成就。

职业生涯规划试题

职业生涯规划试题

职业生涯规划试题 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】职业生涯规划试题(含答案)职业生涯规划试题第一套一、填空(24)1、职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。

2、中职生的职业生涯规划,是顺利完成()和导()的规划。

职业生涯规划应围绕()的目标制定。

3、为自己设定一个(),是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。

4、要力所能及的范围内,追求目标越高,越现实,它带来的动力就越()、()的规划才能把理想变成现实,规划的过程是提高自己的过程。

5、为自己设计一个具体而现实的职业理想,这里说的“具体”,是指这种理想不仅是努力方向,而且还指向()及其不断晋升的()。

二、多选(12)1、职业生涯的特点包括()a、自觉性b、发展性c、积极性d、阶段性e、可行性f、整合性 g终生性 h、独特性 i、确切性 j、互动性2、职业生涯规划的重要性是()a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己3、中职生职业生涯规划的特点()a、是专业定向后初次就业的职业生涯规划b、是具有专业特色的职业生涯规划c、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划d、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划e、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划f、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划g、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划h、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划i、是指导自己就业和创业的职业生涯规划j、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划4、职业理想的特点()a、社会性b、时代性c、发展性d、个性差异性e、不稳定性三、单选(30)1、职业理想是()a、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求b、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求c、职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求d、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求e、职业理想是个人对未来职业的向往和追求f、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求g、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求2、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内职业生涯规划专题组推荐。

职业生涯规划 (3)

职业生涯规划 (3)

《职业生涯规划》(三重修)(2011级大三上学期)寒假考试《职业生涯规划》(三重修)(2011级大三上学期)寒假考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,在影响个体决策的社会交往系统中,属于较难控制的因素的是:A. 对学校和专业的再评估B. 与家庭的沟通C. 媒体宣传D. 物理与交往社区正确答案:C2,在SWOT分析中,字母“W”代表的是:A. 优势B. 威胁C. 机会D. 劣势正确答案:D3,小明在填报高考志愿时选择的是师范院校,因为他父母都是教师,他们认为如果小明报考师范院校的话,将来小明工作以后他们可以助他一臂之力。

虽然小明对教师这一行业不太感兴趣,但一想“不听老人言,吃亏在眼前”,也就同意了。

小明的这种决策风格属于哪种类型?A. 犹豫型B. 顺从型C. 直觉型D. 计划型正确答案:B4,在进行生涯决策时,不管做出哪种选择,结果都有利有弊。

你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:A5,因备选项目太多,无法从中择一而行,经常处于挣扎的状态,下不了决定。

这属于生涯决策风格的哪种类型?A. 犹豫型B. 宿命型C. 延迟型D. 直觉型正确答案:A6,通过SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么SW策略是指:A. 增加自己的机会,减少自己的威胁B. 增加自己的机会,减少自己的弱项C. 增强自己的强项,减弱自己的威胁D. 增强自己的强项,减弱自己的弱项正确答案:D7,决策树是一种常用的生涯决策方法,通过对决策问题的图形表达,指明未来的决策点和可能发生的偶然事件,并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

这一说法,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A8,职业生涯规划书包含哪些内容:①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划A. ①③④⑤B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤正确答案:D9,影响我们选择行为的,往往不是事件本身,而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。

大学生职业生涯规划考试模拟题(附答案)

大学生职业生涯规划考试模拟题(附答案)

大学生职业生涯规划考试模拟题(附答案)一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。

”这段话主要强调()素质的重要性。

A、思想政治B、职业道德C、专业技能D、身心素质正确答案:C2、生涯彩虹图是谁提出的?A、罗伊B、帕森斯C、霍兰德D、舒伯正确答案:D3、SWOT法中的T是指()。

A、威胁B、优势C、弱势D、机会正确答案:A4、“船到桥头自然直,反正时也,命也,运也”。

这属于()决策。

A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案:B5、以下不属于职业价值观的是()?A、利他主义B、成就感C、人际关系D、自信程度正确答案:D6、研究型职业兴趣的特点是A、喜欢自我表达B、喜欢固定、秩序的工作C、希望成就一番事业D、喜欢独立工作,对未知问题的挑战充满兴趣正确答案:D7、企业存在四类基本组织形式,分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。

国家或地方政府投资或参与控制的企业是A、外资企业B、国有企业C、民营企业D、政府与事业单位正确答案:B8、时间管理的入门方法不包括A、做时间的开销记录B、进行时间记录回顾C、注重劳逸结合D、养成时间记录习惯正确答案:C9、霍兰德职业兴趣中,A(艺术型)喜欢的职业环境是A、使用手工或者机械技能对物体进行操作B、与人打交道C、创造力,自由、开放D、说服他人,敢于承担风险,目标导向正确答案:C10、有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。

()A、兴趣是个人职业目标选择的重要依据B、兴趣可以增加个人的职业生涯适应性C、兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性D、以上都是正确答案:D11、在自我认知的方法中,哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己,既简洁、经济又能有效地达到目的。

A、他人评价法B、自省比较法C、环境评估法D、心理测量法正确答案:D12、随着社会的发展和进步,职业变化非常迅速,职业的活动内容和方式也随之改变,这体现了职业的哪一特质?A、规范性B、经济性C、时代性D、知识性正确答案:C13、霍兰德兴趣类型模型中,不包含以下哪个类型?A、艺术型B、研究型C、判断型D、常规型正确答案:C14、根据舒伯的生涯发展理论,大学生正处于职业生涯发展的()时期。

职业规划与生涯发展模拟试题

职业规划与生涯发展模拟试题

职业规划与生涯发展模拟试题一、选择题(每题2分,共40分)在下列选项中选择一个最佳答案,并在答题卡上准确地涂黑相应的字母。

1. 以下哪项不属于职业规划的重要步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 求职投递D. 表达能力提升2. 职业规划的核心目的是什么?A. 获得高薪工作B. 实现自我价值C. 打造人际关系网络D. 提高社会地位3. 下列哪个因素对职业规划影响最大?A. 家庭背景B. 社会环境C. 个人才能D. 手机游戏4. 个人应该在何时开始进行职业规划?A. 大学毕业前B. 工作数年后C. 退休前D. 没有时间限制5. 职业规划与职业发展的关系是什么?A. 职业规划是职业发展的前提B. 职业发展是职业规划的前提C. 职业规划和职业发展没有关系D. 职业规划和职业发展是同一个概念二、填空题(每题2分,共30分)请根据题目要求填写答案,每题限填一空,并在答题卡上准确地填写。

1. 通过职业规划,个人可以更好地了解自己的 ______、兴趣、价值观和职业发展目标。

2. 职业规划是一个__________ 经历,需要不断地进行反思和调整。

3. 在职业规划中,个人应该根据自身情况设定 ________ 短期和长期目标。

4. 适当设置 _________ 目标可以帮助个人在职业生涯发展中保持动力和关注点。

5. 制定职业规划时,需要考虑个人的 ________ 资源和机会。

6. ___________ 是个人职业规划中重要的决策依据,应该充分考虑个人才能与市场需求的匹配程度。

7. 个人职业规划可以帮助其提升 ___________,包括专业技能、沟通能力和团队合作能力。

8. _________ 是职业发展中常见的挑战,个人需要具备应对压力和适应变化的能力。

9. 在职业规划过程中,个人应该主动寻找 ________ 和职业导师的指导,并建立良好的人际关系网络。

10. 持续学习和自我提升是个人职业规划的 _______,帮助个人适应职业发展中的新挑战。

大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)

大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)

大学生职业生涯规划考试题(附参考答案)一、单选题(共53题,每题1分,共53分)1.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、更擅长分析考题意图B、更关注细节,所以记得准C、考试的时候更冷静D、学习认真所以记得牢正确答案:B2.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、多做一些兼职B、主动多实践以探索、磨炼自己C、在课堂上好好听课D、找到相关的辅导机构正确答案:B3.MBTI的理论基础是性格类型论,是由谁提出的?A、布里格斯B、荣格C、迈尔斯D、弗洛伊德正确答案:B4.以下不属于就业信息收集原则的是()。

A、完整性原则B、真实性原则C、就近性原则D、针对性原则正确答案:C5.华为老板任正非说:一辈子假积极,就是真积极。

这种认同的持续行为,就是价值观重塑的关键所在。

因此,通过持续的行为养成,可以:A、引起人的逆反B、直接改变人的价值观C、不理会价值观的改变D、有效影响个人的价值观的完善正确答案:D6.S类型的人与人打交道时,更会关注:A、他人的有趣性B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的需要正确答案:D7.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域?A、兴趣是最好的老师B、兴趣是一个可以清楚分类的指标C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、吻合兴趣的职业才能让人快乐正确答案:C8.职业生涯规划是:A、找到好的职业机会B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、就是做计划正确答案:C9.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、因为想得太深别人理解不了B、内向性的没有表达的兴趣C、等他们想好了对话已经结束D、内向性格的人表达力不够正确答案:C10.作为一个学生,其他因素相同的基础上,J与P两种类型,哪一种会有更好的成绩?A、JB、看是什么学科C、PD、无法判断正确答案:A11.企业招聘的高峰期一般是在以下哪个时期?()A、5、6月份B、1、2月份C、7、8月份D、3、9、10月份正确答案:D12.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、没有本质区别B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、日常理解的兴趣更灵活正确答案:C13.在这个知识随时可以基本免费获取的时代,学校的价值是:A、有丰富的资源库B、提供更多的人际机会C、较为丰富的练习D、内化系统的知识正确答案:D14.作为一个大学生,认为自己将来的工作与如果专业无关,那就是失败的。

职业生涯规划3

职业生涯规划3

1,以下哪项表述不属于好的事业(职业)?A. 能够在短期内赚较多钱,长期情况未知B. 有利于施展个人的聪明才智,给人以成就感C. 具有广阔的发展空间,为今后的发展提供支持D. 有益于国家和社会,能够做出最大的贡献正确答案:A2,对于SWOT分析方法,下面说法正确的是:A. 它只能用于个人的分析,不能用于团队和组织的分析B. 它既能用于个人分析,也能用于组织和团队的分析C. 它只是一种定性的分析方法,没有说服力D. 它只能分析出个人的优缺点,并不能帮助人们改善自己目前的情况正确答案:B3,职业生涯规划书包含哪些内容:①职业目标路径设计②自我认知③决策质量评估④备选方案⑤规划与实施计划A. ①③④⑤B. ①②③⑤C. ①②④⑤D. ①②③④⑤正确答案:D4,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。

你认为这种说法:A. 正确B. 错误正确答案:B5,生涯决策过程中,在确定目标时,应考虑的问题是:A. 你能将问题转化为确切定义的目标吗B. 在规定期限内你能达到什么样的目标C. 你现在能够清晰地表达你的目标吗D. 以上都要考虑正确答案:D6,职业决策的动机冲突有四种基本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为()。

A. 双避冲突B. 双趋冲突C. 双赢效应D. 双关效应正确答案:B7,大学生择业倾向受价值观的影响,其表现为外在的就业动机。

把择业考虑第一因素放在社会需要上面,当社会需要与个人利益发生冲突时,选择把社会需要放在第一位,这属于什么类型的就业动机:A. 贡献型B. 谋生型C. 创业型D. 主动型正确答案:A8,头脑风暴法也称专家决策法,指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。

其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见,并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。

这一说法,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:B9,做出选择是理性决策的最后一步。

大学生职业生涯规划试题及参考答案

大学生职业生涯规划试题及参考答案

大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题及参考答案大学生职业生涯规划试题及参考答案11、【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的'方向、目标、定位。

A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对我的答案:C2、【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。

A、要纵眼未来B、要关注现实C、要随时反思D、最终行动点是时刻关注未来我的答案:D3、【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。

()我的答案:×4、【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。

()我的答案:×5、【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的。

重大决策与规划。

()我的答案:√大学生职业生涯规划试题及参考答案21、【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。

A、自然发生法B、最少努力法C、目前趋势法D、刻板印象法我的答案:D2、【单选题】马努杰采用的是()。

A、自然发生法B、最少努力法C、橱窗游走法D、财富追求法我的答案:C3、【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。

我的答案:√4、【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。

()我的答案:×5、【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。

()我的答案:√大学生职业生涯规划试题及参考答案31、【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。

A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案:B2、【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。

A、要去什么位置B、要做什么事情C、获得什么样的薪酬回报D、以上都是我的答案:D3、【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。

A、定位B、共赢C、交换D、互助我的答案:C4、【判断题】职业生涯规划不是静态的。

()我的答案:√5、【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。

()我的答案:×。

职业生涯规划模拟试卷及答案

职业生涯规划模拟试卷及答案

职业生涯规划模拟试卷及答案1 . 据统计,我国2015年三大产业占比分别为:第一产业占9%,第二产业占40.5%,第三产业占50.5%。

下列说法正确的是()A.我国正在大力发展第三产业(正确答案)B.第一产业占比最少,所以可有可无C.第二产业是三大产业的重中之重D.第三产业最终会取代第一、二产业2 . 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业,下列与他所学专业相对应的职业是()A.会计B.汽车维修工(正确答案)C.房产中介D.保安3 . 林肯自学法律知识,细心观察律师的辩论,为增强讲话时的感召力,他还去教堂观察牧师说话时的口气与姿势,终于成为一个称职的律师。

林肯培养职业能力的途径是()A.职业实践B.校园文化生活C.职业技能大赛D.自我学习(正确答案)4 . 有这样一个职场寓言故事:有两位工匠正在砌墙,记者采访他们正在做什么。

第一位回答:“没看到吗?我正在砌墙。

”第二位回答:“我正在盖一栋高楼。

”10年后,回答“砌墙”的工匠,还在工地砌墙;回答“正在盖高楼”的工匠,成为了工程师。

下列说法正确的是()A.职业理想和职业生涯没有关系B.职业理想引导职业生涯的发展(正确答案)C.只要确立职业理想,就能成功D.没有职业理想,职业生涯规划也能实现5 . “因地制宜,量体裁衣,不必让自己陷在无谓的烦恼里,立足脚下的土地,无论贫富丰饶,适合生长就好。

”这段话对我们选择工作岗位的启示是()A.选择知名企业的职业岗位B.选择适合自己的职业岗位(正确答案)C.选择离家近的职业岗位D.选择收入高的职业岗位6 . 兴趣是职业生涯成功的重要因素。

下列反映这一点的一项是()A.张勇喜欢唱歌,是仓库管理员B.李莉热爱运动,是会计C.王刚爱好集邮,是快递员D.赵亮喜欢机械拆装,是数控机床维修工(正确答案)7 . 职校生小李认真学习专业知识,遇到难题经常向老师和同学请教,掌握了比较扎实的专业基础知识,慢慢地他对专业课越来越感兴趣,专业技能也得到了提高。

职业生涯管理模拟试卷(3)

职业生涯管理模拟试卷(3)

职业生涯管理模拟试题3一、单项选择题1、指在具体实施职业生涯规划时,要充分考虑当时组织所处的发展阶段与个体所处的不同发展阶段,有步骤、有顺序地进行,不可走形式,更不可急功近利,这属于组织职业生涯管理原则中的()P178A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D发展性原则2、在选择实施职业生涯规划具体措施的时候,要以促进员工发展为目的,把岗位实践与有效教育、培训结合起来,使组织在教育、培训与发展上的投资能够收到应有的回报,这属于这属于组织职业生涯管理原则中的()P178 A统筹性原则B差异性原则C阶段性原则D发展性原则3、员工的职业生涯规划与管理的基本前提是()A 自身准确定位B 制定职业生涯规划C 职业生涯开发和培训D职业生涯规划检查4、在组织对员工进行职业生涯咨询时,各部门员工的法定咨询者是()A最高管理层B义务咨询者 C 各部门负责人D人力资源部负责人5、实行工作¬家庭平衡计划的重要理论基础是美国学者克拉克在2000年提出的()190A工作¬家庭平衡理论B工作¬家庭边界理论C工作¬家庭边界计划D工作¬家庭理论6、职业生涯规划的推动者是()P197A员工B组织C咨询专家D咨询机构7、组织职业生涯规划是一个()A 系统过程B 单独过程C复杂过程 D 未知过程8、职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。

这属于组织职业生涯规划特征中的()A可行性 B 一致性C动态性D持续性9、组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依照个人及组织环境的显示来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。

这属于组织职业生涯规划特征中的()199A可行性 B 一致性C动态性D持续性10、以前所未有的严厉态度,予以训斥,给对方以强烈的震撼的职业生涯面谈类型是()P207A启发型B理智型C情感型D鞭策型11、这是一种基本的类型,但不能适合任何性格、资历和态度的人的职业生涯面谈类型是()P207A启发型B理智型C情感型D鞭策型12、记录员工职业发展历程、职业发展现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()210A职业生涯发展文件 B 职业规划表 C 职业生涯规划指导手册 D 职业生涯规划方案13、组织职业生涯规划的执行部门是()212A员工个体B人力资源部门 C 员工直线领导D公司高层领导14、职业生涯阶梯中的短阶梯等级是()213A 1~3级B 4级以下C 5~10级D 10级以上15、职业生涯阶梯中的长阶梯等级是()A 1~3级B 4级以下C 5~10级D 10级以上16、目前,组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是()214A 单阶梯模式B 双阶梯模式C 多阶梯模式D 横向阶梯模式17、由于对专业技术人员职业生涯阶梯的定义太狭窄,为此组织将一个技术阶梯分为多个技术轨道的职业生涯阶梯模式是()A 单阶梯模式B 双阶梯模式C 多阶梯模式D 横向阶梯模式18、组织采用横向调动来使工作具有多样性,使员工换发新的工作活力,迎接新的挑战的职业生涯阶梯模式是()A 单阶梯模式B 双阶梯模式C 多阶梯模式D 横向阶梯模式19、员工职务等级由低级到高级的提升的职业生涯阶梯发展方向是()216A向周边方向发展B纵向发展C横向发展D向核心方向发展20、员工职务没有晋升,但却担负更多的责任,有更多的机会参加组织决策活动的职业生涯阶梯发展方向是()A向周边方向发展B纵向发展C横向发展D向核心方向发展21、在导师计划的功能中,导师的存在为被指导者带来了心理层面的安全感、依靠感和信任感的功能是()222A保护功能B心理功能C角色示范的功能D心理辅导的功能22、在导师计划的功能中,展示其看中的行为、态度和技能,帮助被指导者获得能力、赢得信任和认同的功能是()23、在导师计划的功能中,为被指导者解决个人生活及专业探索方面所遇到的问题,并提供有帮助的建议的功能是()A保护功能B心理功能C角色示范的功能D心理辅导的功能24、根据指导关系的形成方式,可将导师制类型分为()224A 正式导师制和非正式导师制B 异辈指导关系和同辈指导关系C 一对一、一对多和多对多的指导关系D 固定指导关系和临时指导关系25、根据年龄、地位的差异性,可将导师制类型分为()A 正式导师制和非正式导师制B 异辈指导关系和同辈指导关系C 一对一、一对多和多对多的指导关系D 固定指导关系和临时指导关26、根据指导关系双方的人数,可将导师制类型分为()A 正式导师制和非正式导师制B 异辈指导关系和同辈指导关系C 一对一、一对多和多对多的指导关系D 固定指导关系和临时指导关27、员工在工作系统和家庭系统之间不断跨越时,会把在一个系统的感情带到另一个系统,该理论被称为()247A挤出理论 B 溢出理论C渗透理论D补偿理论28、假定在工作和家庭之间存在相反的关系,员工在一个系统中有所丧失,就会在另一个系统中投入更多企图加以弥补,该理论被称为()A挤出理论 B 溢出理论C渗透理论D补偿理论29、在工作家庭¬家庭边界理论中,边界一般分为三种类型。

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78
班级__________ 座号_____ 姓名__________ 分数__________
一、单选题(每题2分,共40分)
1.近期目标是阶段目标的()
①着陆点②启动点③控制点④终结点
A ①②
B ②④
C ②③
D ①②③
2.“希望提升社会地位,得到社会认同,追求成功,重视旁人对自己的评价”,这是属于()型的职业价值取向。

A成就感B使命感C挑战感D安全感
3.()也称为“借鸡下蛋”创业模式,这种模式很普遍,其形式为在别人已经开张的公司或店铺中插入自己的创业项目。

A 网络创业
B 寄生式创业
C 加盟创业
D 自主创业
4.重视技能训练是中等职业学校的显著特色,掌握()是中职生的基本任务。

A文化知识B专业技能C良好心理素质D处理人际关系
5.决定一个国家就业局面的因素是()
A经济形势B政治形势C文化D军事形势
6.下列不属于职业工作所具备的三个条件的是()
A 有专门的分工
B 比较稳定,从事某种工作达到一定的时间
C 有一定的合法收入
D 整天游手好闲,无所事事
7.下列属于中职生职业生涯规划的特点的是()
①体现主体性②突出专业性③注重实践性④重视多样性
A ①②④
B ①③④
C ①②③
D ②③④
8.()直接影响职业活动的效率。

A职业意识B职业能力C职业兴趣D职业道德
9.我们在选择工作时,首先应该考虑()
A工作是否体面B工资高不高C职位的高低D立足社会需要
10.()是衡量人们具备某一职业基本要求的重要尺度。

A学历资格B职业资格C职业素质D专业水平
11.下列选项中属于不正确的职业价值取向的是()
①符合社会发展要求②一切向金钱看齐③一切向权力看齐④一味地强调自我
A ①②
B ①②③
C ①②④
D ②③④
12.“没有一个人能独立创业”,这是创业中流行的观点。

这说明创业成功需要员工的()
A创新精神 B 创新意识 C 团队精神 D 艰苦奋斗的精神
13.现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。

虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()
A工作技能B职业责任感C光明磊落的态度D坚持真理的品质
14.是一个人职业生涯发展的骨架,是决定职业生涯规划成功与否的关键性因素。

()
A长远目标B近期目标C阶段目标D规划目标
15.职业理想具有()可能性
A空想B幻想C现实D想象
16.中等职业学校的专业是根据()划分的。

A人们需要B社会需要C社会分工需要D职业需要
17.职业学校的学生职业生涯设计的灵魂是()
A成功B规划C发展D探索
18.实现近期目标的途径()
①瞄准目标,有效行动②脚踏实地,忍耐坚持
③灵活机动,迂回前进④管理时间,有效利用
A ①②④
B ①③④
C ①②③④
D ②③④
19.中职生必须树立()的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。

1 A勤学好问B终身学习C乐于助人D刻苦钻研
20.措施是实现目标的()
A,因素B、保证C、效率D条件
二、判断题(每题1分,共10分)
21.确立目标时,目标越高越好。

( )
22.我们要树立先择业再就业的就业观()
23.一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。

()
24.个人发展与经济社会发展没有关系。

()
25.目前社会上的热门职业就再是我要选择的职业。

()
26.作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业()
27.职业生涯的发展是从第一份工作开始的。

()
28.社会能力促进职业生涯发展,职业生涯也在社会能力提高的过程中得到发展。

()
29.专业与职业既有区别又有联系,职业为专业服务,专业对职业具有引领作用。

()
30.中职生的首次就业同他们的职业生涯没有任何关系。

()
三、简答题(每题5分,共25分)
31.创业对社会发展的作用?
32.阶段目标应该按照什么思路设计?
33.职业理想对人生发展的作用?
34.创业的重要意义?
35.能称为职业的工作必须具备哪些条件?
四、材料分析题(共25分)
36.学装潢设计的小张想毕业十年后自己创业。

他规划中的阶段目标是毕业业时先到一家小装潢公司当助理,第三年到大公司做助理,第五年成为独当一面的装饰装潢师,再干五年,就自己创业。

为此,他在刚入职业学校时就制定了自己在校的具体措施:
在一年级的措施中,除学好专业课外,要加强实践;
在二年级的措施中,着重提高动手能力和技巧训练;
在三年级的措施中,要全力提高装潢实战技巧。

现在小张已经在一家大装饰公司当上助理。

在迈上第一个台阶后,小张又在原来的基础上,
修订第二阶段的发展措施,依靠自己的计划坚实地一步步前行正在第二个台阶上显露才华。

结合上述材料,请说说小张的长远目标、阶段目标、近期目标各是什么?
37.努力使自己成为一颗珍珠
有一个自以为是的年轻人,一直找不到理想的工作,他觉得自己怀才不遇,对社会感到非常失望。

痛苦绝望之下,有一天,他来到大海边,打算就此结束自己的生命。

这时,正好有一位老人从附近走过,看见了他,并且救了他。

老人问他为什么要走绝路,他说自己得不到别人和社会的承认,没有人欣赏并且重用他……
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就随便地扔在了地上,对年轻人说:“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。


“这根本不可能!”年轻人说。

老人没有说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,也是随便地扔在了地上,然后对年轻人说:“你能不能把这颗珍珠捡起来呢?”
“当然可以!”
你从上述材料中感悟到了什么?
78(参考答案)一、单选题(每题2分,共40分)
1.【答案】A
2.【答案】A
3.【答案】B
4.【答案】B
5.【答案】A
6.【答案】D
7.【答案】C
8.【答案】B
9.【答案】D
10.【答案】B
11.【答案】D
12.【答案】C
13.【答案】B
14.【答案】A
15.【答案】C
16.【答案】C
17.【答案】C
18.【答案】C
19.【答案】B
20.【答案】B
二、判断题(每题1分,共10分)
21.【答案】×
22.【答案】×
23.【答案】×
24.【答案】×
25.【答案】×
26.【答案】√
27.【答案】×
28.【答案】√
29.【答案】×
30.【答案】×
三、简答题(每题5分,共25分)
31.【答案】
【解析】(1)创业有利于缓解和解决就业问题
(2)创业鼓励竞争,有利于社会资源的合理配置
(3)创业伴随着竞争,有利于推动科学技术的进步和社会生产力的发展
32.【答案】
【解析】阶段目标的设计因人而异,方法多种多样,但设计思路却比较相似,往往是采用“倒计时”、“往回推”的思路,即根据实现长远目标所需要的台阶、时间、知识等,由长远目标到近期目标,往回倒推着进行设计、规划。

33.【答案】
【解析】(1 )职业理想确立人生的总体定位
(2)职业理想确定人生的具体目标
(3)职业理想是个人成长的动力
(4)职业理想促进人生价值的实现
34.【答案】
【解析】(1)创业是提高个人素质的途径
(2)创业促进职业生涯目标的实现
(3)创业有利于社会发展
35.【答案】
【解析】一是有专门的分工
二是比较稳定,从事某种工作达到一定的时间
三是有一定的合法收入
四、材料分析题(共25分)
36.【答案】
【解析】小张的长远目标是:毕业十年后自己创业。

阶段目标是①毕业业时先到一家小装潢公司当助理。

②第三年到大公司做助理。

③第五年成为独当一面的装饰装潢师。

④再干五年,就自己创业。

近期目标是:毕业时先到一家小装潢公司当助理。

37.【答案】
【解析】若要自己脱颖而出,那就要努力使自己成为一颗珍珠。

对我们这些即将踏入社会的中职生而言,如果要想得到别人的承认,就要想方设法把自己打造成一颗光彩照人的珍珠才行。

这就需要我们不断提高自己的专业知识和技能素养,努力做到“一专多能”,成为未来职场中的佼佼者。

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