劳动合同范例(全面适用)

劳动合同范例（全面适用）
第一章：总则
第一条合同目的
本劳动合同（以下简称“本合同”）由甲乙双方本着平等自愿、
公平公正的原则，共同签订。

甲乙双方一致同意，本合同旨在明确
甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保甲乙双方共同、稳定、和谐地开展劳动关系。

第二条适用范围
本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内（以下简称“中国”）建立的劳动关系。

第二章：合同主体
第三条甲方
甲方（以下简称“雇主”）是指具有合法营业执照或合法组织登记证书，按照中国法律、法规及本合同的规定，有权招聘、录用员工的单位。

第四条乙方
乙方（以下简称“雇员”）是指具备完全民事行为能力，同意接受甲方雇佣，并按照中国法律、法规及本合同的规定，为甲方提供劳动的个体。

第三章：合同期限
第五条合同期限
本合同期限为固定期限，自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

第六条试用期
本合同约定试用期为__个月，自乙方正式上班之日起计算。

试用期包含在合同期限内。

第四章：工作内容
第七条工作职责
乙方在甲方的工作职责为：（详细工作职责见附件）。

第八条工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

2. 乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。

第五章：劳动报酬
第九条劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币__元（以下简称“工资”）。

2. 乙方工资的支付时间为每月的__日。

第十条奖金与津贴
1. 乙方按照甲方的规定享有奖金与津贴。

2. 乙方奖金与津贴的具体数额按照甲方的相关规定执行。

第六章：社会保险和福利
第十一条社会保险
1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2. 乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。

第十二条福利待遇
1. 乙方享有国家法定节假日待遇。

2. 乙方享有带薪年休假待遇。

3. 乙方因病或者非因工负伤需要休息的，甲方按照国家和地方规定支付病假工资。

第七章：劳动保护与劳动条件
第十三条劳动保护
甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

乙方应按照甲方要求正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第十四条劳动条件
1. 甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定。

2. 甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息、休假、劳动安全卫生、社会保险福利等待遇。

第八章：合同的变更、解除和终止
第十五条合同变更
1. 甲乙双方同意，合同变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 合同变更自双方签字或者盖章之日起生效。

第十六条合同解除
1. 在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，但有下列情形之一的，双方可以解除合同：
a) 乙方因国家法律、法规规定的原因解除合同；
b) 甲方因国家法律、法规规定的原因解除合同；
c) 双方协商一致解除合同；
d) 发生不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

第十七条合同终止
1. 本合同约定的合同期限届满，本合同自然终止。

2. 本合同终止后，甲乙双方应按照国家和地方规定办理相关手续。

第九章：违约责任
第十八条违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，违反合同的一方应承担
违约责任。

2. 因一方违约导致合同解除的，违约方应支付给对方因此造成
的损失。

第十章：争议解决
第十九条争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好
协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。

2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一章：其他约定
第二十条其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并以书面形式补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十一条合同生效
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
签订日期：______________________。